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Ofertas de Empleo Consultora de mejora continua y transformacion digital Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Analista de mejora continua (educacion y entrenamiento )

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de mejora continua ( Educación y Entrenamiento):

    Objetivos del cargo:

    Acompañar y hacer seguimiento a la implementación del Modelo de Excelencia Operacional y de la Escuela de Excelencia Operacional en los procesos asignados.
    Coordinar, planear y participar en las reuniones de mejora continua para el seguimiento de metas y cumplimiento del plan de trabajo.
    Monitorear la gestión de pérdidas de proceso y apoyar la ejecución del plan de productividad.
    Coordinar la implementación de la Escuela de Excelencia Operacional y las actividades de la Escuela de Destrezas en la cadena de abastecimiento para fortalecer las competencias del personal operativo.

    Funciones principales:

    Administrar e implementar formaciones para el personal operativo, con enfoque en destrezas y mejora continua.
    Hacer seguimiento al plan maestro de formación de mejora continua e indicadores.
    Diseñar e implementar la Escuela de Destrezas.
    Realizar valoraciones de adherencia de conocimiento y entrenamiento.
    Analizar y definir puestos de trabajo para personal nuevo (valoración de destrezas).
    Proponer e implementar nuevas metodologías de aprendizaje para facilitar la transferencia de conocimiento.
    Formar a formadores, líderes y áreas de soporte en el modelo de la Escuela de Excelencia Operacional.

    Requisitos y conocimientos:

    Manejo de Metodologías de mejora continua y de aprendizaje.
    Deseable: Administración ágil de bases de datos (Looker Studio y Power BI).
    Profesional en Ingeniería Industrial o Ingeniería Industrial de Alimentos y afines
    2 a 3 años gestionando procesos de mejora en plantas de producción

    Condiciones laborales:

    Horario: Presencial, de lunes a viernes (horario administrativo). Se requiere disponibilidad ocasional los sábados en caso de que la operación en planta lo necesite (esporádico).
    -Vinculación: por medio de nuestra temporal con contrato obra o labor (incluye todas las prestaciones social

    Cargos relacionados

    Analista de gestión, Analista de producción

  • Auxiliar de mejora continua

    COP

  • industry Comestibles Ricos S.A

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 24 Mar 2026
  • Tecnico mejora continua

  • Auxiliar de mejora continua

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Comestibles Ricos buscamos Técnico de mejoramiento continuo.

    Requisitos:
    Tecnólogo y/o estudiante de ingeniería Industrial, mecánica, producción, alimentos, administrador de Empresas o afines.
    Experiencia mínima de 6 meses en aplicación de procesos y proyectos de industrias manufactureras. Responsable de brindar apoyo operativo a las oportunidades identificadas de mejora continua, asumiendo un rol propositivo frente al sostenimiento de lo implementado como programa o como mejora a los procesos productivos. Conocimiento de procesos productivos de manufactura preferiblemente, Habilidad en el manejo de programas de diseño de procesos (: Lucidchart), Conocimiento en programas facilitadores del análisis de datos y herramientas de análisis, y habilidad para trabajar en diferente herramientas ofimáticas (Paquete de office).

    Lugar de trabajo: Planta Fontibón
    Salario: $ 1.914.000 con prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Técnico industrial

  • Asistente de planeación y mejora continua

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción del puesto:

    Garantizar la administración y sostenimiento del Sistema de Gestión de Calidad, apoyando la documentación de procesos, la ejecución de auditorías internas, la implementación de acciones de mejora continua y la gestión de PQRSD, con el propósito de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, promover la satisfacción de los usuarios y fortalecer la toma de decisiones estratégicas, de acuerdo con los lineamientos institucionales y normativos vigentes en materia de acreditación y certificación de calidad.

    Educación:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Industrial o áreas afines.

    Conocimientos generales:

    Sistemas de gestión de calidad

    Procesos de acreditación institucional

    Conocimientos técnicos:

    Excel intermedio – avanzado

    Power BI

    Recolección y análisis de datos

    Balanced Scorecard

    Documentación y estandarización de procesos

    Auditorías internas de calidad

    Experiencia:

    Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con planeación, calidad o mejora continua, preferiblemente en instituciones de educación superior o entidades con sistemas de gestión certificados.

    Cargos relacionados

    Asistente de sistemas de gestión

  • Tecnico de mejora continua

    COP

  • industry Comestibles Ricos S.A

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 24 Mar 2026
  • Tecnico mejora continua

  • Tecnico de mejora continua

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Comestibles Ricos buscamos Técnico de mejoramiento continuo.

    Requisitos:
    Tecnólogo y/o estudiante de ingeniería Industrial, mecánica, producción, alimentos, administrador de Empresas o afines.
    Experiencia mínima de 6 meses en aplicación de procesos y proyectos de industrias manufactureras. Responsable de brindar apoyo operativo a las oportunidades identificadas de mejora continua, asumiendo un rol propositivo frente al sostenimiento de lo implementado como programa o como mejora a los procesos productivos. Conocimiento de procesos productivos de manufactura preferiblemente, Habilidad en el manejo de programas de diseño de procesos (: Lucidchart), Conocimiento en programas facilitadores del análisis de datos y herramientas de análisis, y habilidad para trabajar en diferente herramientas ofimáticas (Paquete de office).

    Lugar de trabajo: Planta Fontibón
    Salario: $ 1.914.000 con prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Técnico industrial

  • Lider de mejora continua

    COP

  • industry INTEGRA TALENT SERVICES

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 26 Feb 2026
  • orientación a resultados comunicación trabajo en equipo

  • Lider de mejora continua

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional en Ingeniería administrativa, industrial, sistemas , administración de empresas y/o carreras afines.

    Experiencia mínima de 1 año en implementación de ERP (deseable SIESA), con responsabilidad en la mejora continua, estructuración y estandarización de procesos.
    Con conocimientos en herramientas de Business Intelligence, análisis estadístico y metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de proyectos.

    Buscamos un perfil orientado a resultados, con buen manejo de la comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y análisis de la información.

    Contrato indefinido
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Analista de sistemas de gestión de calidad

  • Analista de datos mejora continua

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola a nivel nacional se encuentra en la busqueda de Tecnólogo en Procesamiento de Alimentos y/o carreras afines para desempeñar el cargo de ANALISTA EXCELENCIA OPERACIONAL. Debe contar con experiencia mínima de 1 año en procesos productivos de manufactura de alimentos análisis de datos, implementación y manejo de métodos de mejora continua, conocimientos en Lean, 5S o PDCA.
    *Objetivo del cargo*
    Identificar, analizar e implementar oportunidades de mejora en los procesos de la organización mediante metodologías de gestión y optimización, con el fin de incrementar la eficiencia, reducir costos, mejorar la calidad y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.

    Cargos relacionados

    Analista de datos

  • Analista procesos de mejora continua

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: ANALISTA PROCESOS

    Profesional en Ingeniería Industrial, carreras administrativas o afines
    Experiencia: de 3 años en manejo de gestión de procesos, automatización de procesos, mejora continua y diseño de proceso agiles.
    Debe contar con conocimiento en metodologias:
    Scrum
    Lean
    Six Sigma
    BPM
    Preferiblemente del sector banca o de servicios.
    Excel avanzado
    Manejo de plataforma Bizagi
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    Salario: 4´837.000
    Contrato a termino Fijo 1 año
    Lugar de trabajo: Cafam Floresta

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial

  • Director comercial de transformación digital - als

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo DIRECTOR COMERCIAL DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

    Misión del cargo: venta consultiva de soluciones tecnológicas enfocadas en Transformación Digital y Experiencia del Cliente (CX)
    Experiencia: 5 años de experiencia en funciones relacionadas, debe tener experiencia demostrada en ventas y haber sido Hunter.
    Conocimientos específicos: Deseable Conocimiento y experiencia en ventas de servicios digitales; experiencia en generación de leads. Experiencia en colocación de negocios medianos y grandes multisector. Venta consultiva, mercadeo relacional, soluciones digitales.
    Nivel académico: Profesional con nivel de inglés B1 – B2
    Tipo de contrato: 6 meses renovable
    Salario: $10.000.000 básico mas variable de $2.000.000 los primeros 3 meses garantizado mas comisiones

    CONOCIMIENTOS EN
    JAVA, SpringBoot, Postgres, PL Oracle, Git, Vue, Angular, HTML, CSS, TypeScript y UML, adicional debe manejar
    un nivel de inglés mínimo de B1

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial

  • Director mejora continua (cajica)

    COP
  • Más de $21 millones
  • Buscamos un Gerente de Transformación y Optimización de Procesos con experiencia en entornos de manufactura, responsable de liderar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y transformación organizacional dentro de planta.(experiencia indispensable en consumo masivo)
    La persona será encargada de analizar, rediseñar e implementar procesos que permitan incrementar la productividad, reducir costos, optimizar recursos y fortalecer la cultura de excelencia operacional, trabajando de la mano con las áreas de producción, ingeniería, calidad y supply chain.

    Se requiere experiencia liderando proyectos de mejora continua, implementación de metodologías Lean / Six Sigma, gestión del cambio y optimización de procesos en compañías del sector industrial, manufactura o consumo masivo.

    Deseable experiencia en manejo de indicadores, estandarización de procesos, transformación cultural y liderazgo de equipos multidisciplinarios.

    ?? Ubicación: Cajicá – Presencial

    Cargos relacionados

    Profesional proyectos y optimización

  • Jefe de procesos (mejora continua)

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional se encuentra en la búsqueda de Jefe de procesos, enfocado a mejora continua y metodologías ágiles (no calidad/auditoría), está persona será la encargada de liderar al equipo de trabajo y la transformación empresarial, implementando nuevas estrategias bajo las metodologías ágiles (preferiblemente LEAN o similares).

    Ofrecemos:
    Contrato indefinido.
    Salario atractivo.
    Modalidad de trabajo presencial.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos

  • Líder de transformación digital y ti-ibagué

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos un profesional encargado de liderar la estrategia de transformación digital de la organización, integrando las áreas de tecnología y transformación con el objetivo de optimizar procesos, automatizar operaciones y fortalecer el ecosistema digital, alineado a los objetivos del negocio.

    Este rol requiere una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución, que logre conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas innovadoras, asegurando su implementación efectiva y sostenible.

    El candidato ideal cuenta con formación en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con una trayectoria mínima de ocho (8) años en el área de tecnología, incluyendo experiencia en soporte técnico (remoto y en sitio), administración de infraestructura tecnológica y al menos tres (3) años liderando o coordinando.
    Conocimientos clave:

    Automatización de procesos e integración vía APIs.
    Implementación y gestión de CRM (HubSpot).
    Infraestructura tecnológica y servicios en la nube.
    Ciberseguridad y gestión de información.
    Aplicación de inteligencia artificial en procesos operativos y de negocio.

    Cargos relacionados

    Desarrollador full stack

  • Practicante de ingeniería industrial - mejora continua

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Azzorti – Livva buscamos un Practicante de Ingeniería Industrial que desee realizar su etapa productiva apoyando procesos de mejora continua. La persona brindará apoyo en análisis de información, seguimiento de indicadores, documentación de procesos y desarrollo de iniciativas de mejora en las áreas.

    Buscamos una persona proactiva, analítica y con interés en aprender sobre optimización de procesos y herramientas Lean, que quiera adquirir experiencia y aportar al mejoramiento de la operación.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Analista de transformación digital

    COP

  • industry Bonilla Zea S.A.S.

  • $2,5 a $3 millones Ibagué country Publicado 5 Mar 2026
  • Uso de inteligencia artificial a nivel intermedio/avanzado (especialmente ChatGPT). Automatización de flujos a nivel intermedio (Make n8n

  • Analista de transformación digital

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El Analista de Transformación Digital tiene como propósito contribuir al proceso de transformación digital de Bonilla Zea mediante el análisis, implementación y mejora continua de herramientas tecnológicas y soluciones automatizadas que optimicen los procesos en las diferentes áreas de la compañía. Su rol se enfoca en identificar oportunidades de innovación, fortalecer la adopción de tecnologías digitales y asegurar la trazabilidad de la información, generando mayor eficiencia operativa, reducción de tareas repetitivas y soporte para la toma de decisiones estratégicas.

    Dentro de sus responsabilidades se encuentra brindar soporte a las diferentes áreas en la implementación y uso de plataformas tecnológicas, asegurando su correcto funcionamiento y promoviendo mejoras continuas que optimicen los procesos y tiempos de respuesta. Asimismo, trabaja de manera articulada con los equipos de la organización para identificar oportunidades de automatización, diseñar flujos que permitan optimizar tareas operativas y mejorar la eficiencia en la gestión de la información.

    El cargo también implica investigar, desarrollar y promover el uso de soluciones relacionadas con inteligencia artificial dentro de la compañía, así como participar en la elaboración de informes y análisis de datos que apoyen la toma de decisiones, especialmente en áreas comerciales y de atención al cliente. De igual manera, realiza seguimiento a indicadores clave de desempeño asociados al uso de las plataformas, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.

    Brindar apoyo en la capacitación de los colaboradores en el uso adecuado de las herramientas tecnológicas y colabora con el área de calidad y mejora continua en la elaboración de manuales, guías e instructivos que permitan estandarizar procesos y fortalecer el uso de las herramientas digitales en la organización. Finalmente, se espera que contribuya activamente a la identificación de nuevas tecnologías y participe en procesos de aprendizaje co

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Analista de sistemas, Especialista en inteligencia artificial

  • Líder de transformación digital / líder de producto

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Buscamos un Líder de Transformación Digital y Producto!
    En Simón Movilidad / Quantumdata, buscamos un líder visionario para encabezar nuestra estrategia de transformación digital y la evolución de nuestro ecosistema de productos de movilidad. Si tienes experiencia liderando innovación disruptiva y gestionando carteras de valor a gran escala, ¡este es tu lugar!

    Tu Desafío:
    Definir el roadmap estratégico y la visión de producto para maximizar el crecimiento del negocio.
    Liderar la innovación tecnológica y la gestión de la cartera de valor, asegurando la eficiencia operativa y una entrega de valor sostenible.
    Dirigir equipos multidisciplinarios, incluyendo Especialistas en Movilidad, Líderes de Producto y UX/UI.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Educación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración de Empresas o afines.
    Deseable: Postgrado o Maestría en Gerencia de Proyectos, Innovación, MBA o Transformación Digital.
    Experiencia: Mínimo 5 años en roles de liderazgo estratégico o dirección de producto/tecnología.
    Experiencia comprobada en Transformación Digital y gestión de grandes portafolios (hardware y software).
    Conocimientos clave: * Dominio de metodologías Agile/Scrum y certificación PMP o similar.
    Arquitectura Empresarial, Design Thinking y análisis de ROI/viabilidad de soluciones.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario Básico Confidencial + Plan de Incentivos (PIP)+ Canasta (Vales de alimentación)
    Contrato: Término indefinido.
    Ubicación: Bogotá, Colombia.

    ¿Cómo postularte?
    Si estás listo para transformar la movilidad en la región, envía tu perfil profesional a:
    *****.*********@**************.*** Asunto: Lider de Transformación Digital

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Director de proyectos

  • Gerente de proyectos de mejora y transformación estratégica bogotá

    COP
  • $15 a $18 millones
  • No solo buscamos un administrador de procesos; buscamos un estratega de la eficiencia. Como nuestro próximo Gerente de Proyectos de Transformación Estratégica, serás el motor detrás de la optimización de nuestra cadena de valor, impactando directamente la rentabilidad y la cultura de excelencia de una de las compañías más importantes del sector.

    Tu Misión Estratégica:
    Liderar la hoja de ruta de transformación operativa. Serás el arquitecto encargado de identificar brechas, implementar soluciones disruptivas y asegurar que la eficiencia se convierta en parte del ADN de la organización. Tu gestión no solo reducirá costos, sino que elevará el estándar de calidad de cada producto que llega a millones de hogares.

    Tus Retos Principales:
    • Liderazgo de Transformación: Diseñar y ejecutar estrategias de mejora continua que garanticen cambios sostenibles y escalables.
    • Gobierno de Proyectos (PMO): Estructurar planes maestros bajo metodología PMI, controlando presupuestos, hitos de éxito y mitigación de riesgos.
    • Cultura Data-Driven: Fomentar una cultura basada en datos mediante la creación de Dashboards de control y KPIs de alto impacto.
    • Gestión de Stakeholders: Influir y alinear a las diferentes direcciones para asegurar el éxito de las intervenciones transversales.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Profesional en Ingeniería, Administración, Economía o afines, con Posgrado culminado (indispensable).
    • Trayectoria: Mínimo 8 años en roles estratégicos (Jefatura, Gerencia o Dirección) liderando proyectos de mejora continua y optimización.
    • Sector: Experiencia preferible en empresas de tecnología o Consumo Masivo.
    • Hard Skills: Dominio experto en metodologías PMI, herramientas de diagramación de flujos, Microsoft Project y herramientas de visualización de datos.
    • Soft Skills: Mentalidad analítica, liderazgo inspirador y visión de negocio a largo plazo.
    Lo que ofrecemos:
    • Contrato: Directo a término Indefinido (Estabilidad real).
    • Compensación: Sala

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    Gerente de proyectos

  • Lider de procesos/optimizacon y mejora continua/sector salud

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Líder de Procesos que impulse la optimización, estandarización y mejora continua de nuestros procesos

    ¿Eres Ingeniero Industrial capaz de identificar oportunidades, eliminar reprocesos, generar eficiencia operativa y liderar iniciativas de mejoramiento con enfoque multidisciplinario? Esta oportunidad es para ti.

    Objetivo del cargo:
    Liderar proyectos de optimización de procesos, garantizando eficiencia, reducción de tiempos y alineación con los objetivos estratégicos.

    Responsabilidades clave:
    - Definir estrategias tácticas para el crecimiento y fortalecimiento del servicio.
    - Realizar control macro de las actividades operativas y administrativas.
    - Ejecutar análisis estratégicos para la toma de decisiones.
    - Apoyar a la Gerencia en el seguimiento integral de los servicios.
    - Reportar avances, indicadores y resultados a la Gerencia

    Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería Industrial con especialización
    Habilidades de liderazgo, análisis estratégico y toma de decisiones.
    Capacidad para trabajar en equipo y coordinar múltiples actores.

    Ubicación: Bogotá, con cobertura nacional.

    Si estás listo para liderar la transformación de los servicios de salud en una organización comprometida con la salud y el bienestar, ¡esperamos tu postulación!

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Ingeniero de proyectos, Ingeniero industrial

  • Coordinador de experiencia del servicio y transformación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Haz parte de nuestro equipo en Quipux!
    En Quipux estamos buscando un Coordinador de Experiencia y Transformación Digital que lidere la estrategia del servicio para garantizar la calidad y agilidad en la atención, versatilidad de los canales y conocimiento del cliente, implementando estrategias para una transformación digital del servicio y mitigando los riesgos asociados a sus procesos operativos.
    Si eres profesional en Ingenieria de producción, industrial, sistemas, administrativa o afines con conocimientos en procesos administrativos, gerencia de servicios, estrategias del servicio y experiencia de usuarios complementado con transformación digital y con mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados entonces postúlate, pues esta vacante es para ti!

    Postúlate a nuestro proceso de selección por este medio o directamente en nuestro correo electrónico: *********@******.***

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Coordinador de recaudos, Supervisor de servicio al cliente

  • Docente hora cátedra derecho digital, legaltech o transformación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación Universitaria de Ciencias de la salud te invita a ser parte de esta gran familia.

    En esta ocasión requerimos profesional de Derecho con formación de posgrado (indispensable), con especialidad o experiencia laboral específica, mínima de tres (3) años y comprobada en derecho digital, LegalTech o Transformación Digital. Debe poseer una visión crítica sobre la integración de sistemas algorítmicos en la toma de decisiones jurídicas y administrativas en el sector salud.

    Experiencia laboral en docencia universitaria de mínimo 3 años.

    La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la Institución.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Lider de procesos/optimizacon y mejora continua/sector salud

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Líder de Procesos que impulse la optimización, estandarización y mejora continua de nuestros procesos

    ¿Eres Ingeniero Industrial capaz de identificar oportunidades, eliminar reprocesos, generar eficiencia operativa y liderar iniciativas de mejoramiento con enfoque multidisciplinario? Esta oportunidad es para ti.

    Objetivo del cargo:
    Liderar proyectos de optimización de procesos, garantizando eficiencia, reducción de tiempos y alineación con los objetivos estratégicos.

    Responsabilidades clave:
    - Definir estrategias tácticas para el crecimiento y fortalecimiento del servicio.
    - Realizar control macro de las actividades operativas y administrativas.
    - Ejecutar análisis estratégicos para la toma de decisiones.
    - Apoyar a la Gerencia en el seguimiento integral de los servicios.
    - Reportar avances, indicadores y resultados a la Gerencia

    Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería Industrial con especialización
    Habilidades de liderazgo, análisis estratégico y toma de decisiones.
    Capacidad para trabajar en equipo y coordinar múltiples actores.

    Ubicación: Bogotá, con cobertura nacional.

    Si estás listo para liderar la transformación de los servicios de salud en una organización comprometida con la salud y el bienestar, ¡esperamos tu postulación!

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Ingeniero de proyectos, Ingeniero industrial

  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
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