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Ofertas de Empleo Coordinador a de bienestar estudiantil Presencial

Ofertas de Empleo Coordinador a de bienestar estudiantil Presencial

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Analista de bienestar y permanencia estudiantil neiva

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de bienestar y permanencia estudiantil neiva

    COP
  • Vacante: Analista de Bienestar y Permanencia

    Ciudad: Neiva
    Salario: Mínimo legal vigente
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes – Presencial

    ¿Quiénes somos?
    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial para fortalecer la experiencia estudiantil.

    Propósito del cargo
    Acompañar y ejecutar estrategias de bienestar y permanencia estudiantil en el Telecampus, promoviendo la participación, el acceso a recursos y la continuidad académica de los estudiantes.

    Principales funciones
    Implementar programas de bienestar (cultura, deporte, vida universitaria).
    Gestionar recursos y actividades recreativas para estudiantes.
    Hacer seguimiento a la participación y permanencia estudiantil.
    Apoyar procesos de comunicación y acompañamiento académico.
    Gestionar solicitudes y necesidades de estudiantes.
    Reportar indicadores e información del área.

    Perfil
    Profesional o tecnólogo en áreas como Administración, Educación, Psicología o afines.

    Experiencia
    Mínimo 2 años en bienestar estudiantil, servicio al cliente, gestión administrativa o trabajo con comunidades.


    Conocimientos
    Manejo de Excel y herramientas digitales
    Gestión de bases de datos
    Atención al estudiante
    Plataformas como CRM o Zoho (deseable)


    Competencias
    Comunicación asertiva
    Organización y seguimiento
    Trabajo en equipo
    Empatía y orientación al servicio


    Nuestra cultura
    Promovemos una cultura holocrática, colaborativa y digital, donde la innovación y la inteligencia artificial impulsan experiencias educativas de alto impacto.

    Cargos relacionados

    Funcionario de bienestar social

Jefe de bienestar sector educación superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de bienestar sector educación superior

    COP
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

Lider de disciplina estudiantil

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Analista de bienestar

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de bienestar

    COP
  • Importante Concesionario Multimarca, se encuentra en búsqueda de Analista de gestión Humana quien será el responsable de Apoyar los procesos del área, como bienestar, manejo de carpetas de los empleados, seguimiento a vencimientos de contrato, elaboración de cartas de preaviso, envío de correos para solicitud de programación de exámenes médicos, dotación y uniformes.
    Profesional en administración, psicología o carreras afines: con Experiencia en Contratación, bienestar, manejo de carpetas de los empleados, seguimiento a vencimientos de contrato, elaboración de cartas de preaviso, envío de correos para solicitud de programación de exámenes médicos, dotación y uniformes.
    Tenemos para ti:
    Contrato fijo directo con la empresa
    Salario: $ 2.300.000 todas las prestaciones del mes
    Horario: De lunes a viernes 8 a 5 y sabados medio día
    Ubicación: Cali

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

    COP
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar

Profesional de bienestar al colaborador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de bienestar al colaborador

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Profesional de Bienestar al Colaborador, está persona debe ser profesional en Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Afines. Debe tener experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados y conocimientos en:

    - Conocimiento de la política de educación nacional.
    - Conocimiento de la misión de Bienestar en Instituciones de educación superior.
    - Programas de bienestar laboral
    - Gestión del clima organizacional


    Objetivo del cargo: Diseñar y desarrollar programas de bienestar para el personal administrativo y docente que contribuyan a mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal, generando mayor calidad de vida para los colaboradores de la institución.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Jefe de permanencia y bienestar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Jefe de permanencia y bienestar

    COP
  • Importante institución educativa necesita líder de bienestar institucional con experiencia mínima de 3 años en la gestión, construcción y desarrollo de actividades de bienestar, Planificación, ejecución y evaluación de los programas de promoción y prevención, cultura, recreación, deporte y desarrollo humano dirigidos a estudiantes en modalidad presencial, virtual y a distancia.
    Gestión y organización la información requerida para procesos de registros calificados y acreditación institucional, conforme a las directrices de la Dirección de Medio Universitario.
    Administración y ejecución de presupuesto.
    Liderazgo, planeación, coordinación y ejecución de eventos sociales, culturales y académicos promovidos por el área.
    Conocimiento, aplicación y cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas, misión, visión, objetivos y metas institucionales.
    Desarrollo, implementación y mantenimiento de los indicadores del área.
    Liderar el proceso de respuesta de quejas y reclamos generados por la comunidad estudiantil, para solucionar y cumplir con los tiempos programados para .
    Experiencia en manejo de personal.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Analista de bienestar y gestion del cambio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista de bienestar y gestion del cambio

    COP
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Profesional de bienestar organizacional

COP

industry CIENO GROUP SAS

Ofertas de empleo en CIENO GROUP SAS.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Profesional de bienestar organizacional

    COP
  • Importante empresa del sector de salud, requiere para su equipo de trabajo Profesioanl de bienestar y mediciones que cumpla con los siguientes requisitos: Nivel academico profesiona en Psicología, ingeneria industrial, Administración de Empresas /o afines. Experiencia minima de 2 años certificada en el cargo en áreas de gestión humana.
    Propósito del cargo: liderar la organización de experiencia memorables para nuestros colaboradores que permitan fidelizarlos, administrar el proceso de evaluación de desempeñó, implementación de mediciones de clima y cultura, y facilitar grupos focales. Gestionar y fortalecer el programa de salario emocional.
    Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm
    Salario $ 2'808.750 con prestaciones de ley + Excelentes beneficios
    Contrato a termino indefinido.

    Interesados postular hoja de vida actualizada

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Analista de bienestar y cultura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de bienestar y cultura

    COP
  • RETO DE ALTO VOLTAJE: ¡Buscamos un/a Rockstar de Cultura, Bienestar y Cambio!
    ¿Sabes qué se siente mover la aguja en organizaciones de alto impacto? Estamos en la búsqueda de un perfil híbrido, de esos que no se encuentran a la vuelta de la esquina. Si tienes el corazón en el Bienestar, la mente en la Gestión del Cambio y las manos en la Innovación, ¡te estamos buscando!

    Tu escenario de juego: No somos una organización pequeña. Aquí el reto es grande: liderarás estrategias para una comunidad de más de 2.000 colaboradores a nivel nacional. Así que, si estás acostumbrado(a) a los ecosistemas masivos y te mueves como pez en el agua en contextos nacionales, ¡este es tu lugar!

    ¿Qué buscamos en nuestro próximo/a protagonista? * Experiencia de Peso: Has dejado huella en empresas de más de 2.000 colaboradores. Sabes que la cultura a escala nacional requiere estrategia, orden y mucha conexión.
    - ADN Innovador: Para nosotros, la innovación no es una opción, es nuestro lenguaje. Buscamos a alguien que traiga herramientas disruptivas y metodologías fuera de la caja para transformar la experiencia del colaborador.
    - Doble Componente: Eres el balance perfecto entre la calidez del Bienestar y la estructura de la Gestión del Cambio y Transformación Organizacional.
    - Visión 360°: Entiendes que cada región tiene su magia y sabes cómo unificar la cultura en un país tan diverso como el nuestro.

    Lo que tenemos para tu talento: * Contrato: Indefinido (queremos tu talento a largo plazo).
    Compensación: $2.500.000.
    Ambiente: Cero tradicional, 100% disruptivo. Aquí tu creatividad no tiene techo.
    Ubicación: Bogotá, con impacto en todo el país.

    ¿Te atreves a transformar la realidad de miles? Si eres de los que no se conforma con lo básico y quieres llevar el bienestar y la cultura a un nivel de innovación nunca antes visto, ¡postúlate ya!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Psicólogo jurídico y/o forense

COP

industry CUC

Ofertas de empleo en CUC.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de bienestar / salud

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Analista de bienestar / salud

    COP
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Especialista bienestar y servicio

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista bienestar y servicio

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Dinamizar la estrategia de bienestar y experiencia para la comunidad universitaria, con especial énfasis en los programas de modalidad virtual, mediante la gestión y análisis de datos institucionales que permitan la toma de decisiones informada. Será responsable del seguimiento integral a la gestión del servicio, tanto en el Centro de Servicios como en el módulo de servicios del CRM, asegurando la calidad, oportunidad y calidez en la atención, y generando insights para la mejora continua de la experiencia de estudiantes, profesores, administrativos y egresados.

    Responsabilidades:
    1. Estrategia de bienestar virtual: Diseñar y ejecutar acciones de bienestar para estudiantes virtuales, superando barreras de acceso y garantizando una experiencia cercana y efectiva.
    2. Gestión y análisis de datos: Consolidar y analizar información institucional para identificar tendencias y oportunidades de mejora en los servicios.
    3. Seguimiento a la experiencia y calidad: Monitorear indicadores de servicio y asegurar el cumplimiento de protocolos para mejorar la atención al usuario.
    4. Comunicaciones y capacitación: Apoyar la difusión de estrategias de bienestar y capacitar a la comunidad en el uso de plataformas institucionales.
    5. Articulación multicampus: Coordinar la implementación de estrategias entre sedes, asegurando coherencia y apoyo técnico en programas virtuales.
    6. G

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Comunicador social, Ingeniero industrial, Psicólogo

Gestor (asesor) estudiantil

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 6 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Gestor (asesor) estudiantil

    COP
  • ¿Y si trabajar en una universidad no fuera solo operar procesos… sino acompañar decisiones que cambian vidas?

    En muchas instituciones, el servicio al estudiante es reactivo.
    Se responde cuando hay un problema. En UNICIEO queremos algo distinto, un modelo donde cada estudiante se sienta acompañado desde el primer día hasta su grado.
    Porque la experiencia universitaria no se define solo en el aula, se define en cada interacción.

    Hoy buscamos un(a) Asesor(a) de Experiencia Estudiantil.
    No para (atender solicitudes). Sino para sostener, orientar y dar claridad en momentos clave del proceso académico.

    El reto:
    Procesos académicos complejos.
    Estudiantes con múltiples necesidades.
    Y una experiencia que exige coherencia en cada punto de contacto.
    La misión:
    Ser el puente entre el estudiante y la institución.
    Asegurar que cada proceso fluya.
    Y que cada estudiante tenga una ruta clara.

    Quién eres tú:
    Tienes vocación de servicio real.
    Te mueves con orden, criterio y empatía.
    Sabes gestionar varios frentes sin perder calidad.
    Y entiendes que detrás de cada trámite hay una persona.

    Lo que harás:
    Acompañar al estudiante en su proceso académico, administrativo y financiero.
    Gestionar matrículas, solicitudes y casos con trazabilidad completa
    Detectar alertas tempranas y activar soluciones oportunas
    Articular con distintas áreas para garantizar una experiencia integral

    Condiciones:
    Presencial – campus universitario
    Lunes a sábado
    Contrato a término indefinido
    Salario: SMLVM
    Contratación inmediata

    Trabajar en educación es asumir responsabilidad sobre el futuro de otros.
    Aquí, cada interacción cuenta!!!

    Cargos relacionados

    Gestor de registros, Asesor integral de servicios

Vicerrector de gestión y bienestar.

COP

industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA

Ofertas de empleo en CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Auxiliar de sst y bienestar

COP

industry JFK COOPERATIVA FINANCIERA

Ofertas de empleo en JFK COOPERATIVA FINANCIERA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de sst y bienestar

    COP
  • ¡ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA!

    Estamos en búsqueda de un Auxiliar de SST y Bienestar, cuya responsabilidad es apoyar con la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Cooperativa, en el cual se garantice el cumplimiento de las normas legales aplicables, la mejora continua del sistema y de un ambiente de bienestar, seguridad y salud para los empleados.

    Formación: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistemas de Gestión y/o estar cursando últimos semestres en carreras afines.
    Complementario: Curso 50 horas SG-SST y Licencia vigente en SST.

    Conocimientos:
    Conocimiento en SST.
    Planes de bienestar.
    Gestión ambiental.
    Manejo de herramientas google.

    Experiencia: Mínimo 1 año en cargo afines.
    Tipo de contrato: Término indefinido y beneficios extralegales.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m a 5:00 p.m y Sábados 8:30 a.m a 12:00 p.m.
    Ubicación: Medellín.

    Vacante inclusiva para personas con o sin discapacidad.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!.

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

Profesional especializado acompañamiento y promoción estudiantil - direccion de enseñanza

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional especializado acompañamiento y promoción estudiantil - direccion de enseñanza

    COP
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional Especializado en Acompañamiento y Promoción Estudiantil, que cuente con el Título Profesional Universitario en Psicopedagogía, Psicología con énfasis en psicología educativa (demostrable), Licenciatura en Educación Especial y áreas afines. Con estudios de posgrado culminados (Especialización o Maestría) afines con su profesión. Con experiencia mínima de dos (2) años de experiencia relacionados al cargo, análisis de datos - Visualización de datos.
    Preferiblemente actualizaciones relacionadas a su profesión o al cargo. Quien tiene como objetivo ser responsable de liderar estrategias y actividades orientadas a fortalecer la permanencia y mejoramiento académico de los estudiantes tomasinos a lo largo de su trayectoria universitaria, en los diferentes niveles y modalidades de formación. Se encarga de trabajar directamente con los estudiantes, así como sus redes de apoyo e instancias tanto académicas como administrativas para el desarrollo de su proceso formativo. Adicionalmente, evaluará, diagnosticará e implementará intervenciones cortas para optimizar los procesos de aprendizaje y participación estudiantil.. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Liderar la comprensión e implementación de las políticas institucionales de desarrollo integral estudiantil y del graduado. 2. Establecer recomendaciones y acciones de mejora para el proceso de desarrollo integral estudiantil y del graduado. 3. Diseñar, implementar y evaluar estrategias de acompañamiento académico para estudiantes en riesgo de deserción. 4. Diseñar, implementar y evaluar estrategias de acompañamiento institucional, en articulación con Direcciones académicas y

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Coordinador(a) de bienestar y convivencia escolar

COP

industry Unión Temporal Gestores - Alianza Educativa

Ofertas de empleo en Unión Temporal Gestores - Alianza Educativa.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador(a) de bienestar y convivencia escolar

    COP
  • Buscamos profesionales con experiencia en instituciones educativas y conocimiento en normatividad y rutas de atención en convivencia escolar.

    Ubicación: Bosa / Kennedy
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 6:40 a.m. a 4:00 p.m.
    Salario: $4.000.000 a $4.500.000
    Tipo de contrato: Término fijo (año escolar) con posibilidad de renovación.

    Requisitos indispensables (cumplimiento SED – Decreto 1075):

    Licenciatura en educación o áreas afines.
    En caso de no contar con licenciatura, se requiere posgrado en educación o áreas afines.
    Mínimo 5 años de experiencia profesional posterior al grado.
    Mínimo 4 años de experiencia en cargos docentes o directivo-docentes de tiempo completo.
    Experiencia en instituciones educativas oficiales o privadas.
    Conocimiento en Ley 1620, Decreto 1075 y rutas de atención en convivencia escolar.

    Principales responsabilidades:

    Liderar la implementación de estrategias de convivencia escolar y bienestar institucional.
    Gestionar y hacer seguimiento a casos de convivencia y rutas de atención.
    Analizar información de convivencia para la definición de acciones preventivas y correctivas.
    Articular acciones con Rectoría y equipos institucionales.
    Fortalecer el clima escolar mediante estrategias restaurativas y formativas.

    Importante:
    Solo se tendrán en cuenta perfiles que cumplan los requisitos establecidos por la SED y el Decreto 1075.
    Por favor aplica en la pagina Alianza Educativa opción Postúlate.

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social, Profesor o docente de educación primaria, Profesor o docente de educación secundaria

Únete como profesional en bienestar digital

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Únete como profesional en bienestar digital

    COP
  • Únete a nuestro equipo en una prestigiosa universidad y sé parte de la transformación de la experiencia del colaborador.

    Serás responsable de diseñar e implementar estrategias de bienestar virtual estudiantil y experiencia del colaborador, a través de la creación de contenido y el desarrollo de iniciativas digitales que promuevan el desarrollo humano, el bienestar integral y generen experiencias positivas dentro de la organización.

    Requerimientos:
    Profesional en ciencias administrativas, diseño (gráfico, web o digital), ingeniería, desarrollo web, ingeniería multimedia o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en bienestar universitario digital, cultura organizacional y comunicación interna.
    Habilidad en redacción y generación de contenido para medios digitales
    Manejo de herramientas digitales y canales de comunicación interna
    Capacidad creativa, organización y orientación al detalle
    Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento

    Requisitos técnicos:
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio)
    Manejo de herramientas de visualización y análisis de datos (Power BI)
    Diseño y edición de contenidos digitales y audiovisuales
    Capacidad de análisis e interpretación de información
    Manejo de herramientas tecnológicas y entornos digitales (TICs)

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Diseñador Web, Comunicador social, Ingeniero industrial

Auxiliar de bienestar y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de bienestar y desarrollo

    COP
  • Reconocida entidad del sector salud con sedes a nivel nacional busca Auxiliar de Bienestar y Desarrollo para laborar en Bogotá
    Jornada: Tiempo completo
    Salario: A convenir
    Misión del cargo:
    Apoyar las estrategias de bienestar y desarrollo del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo y fortaleciendo la cultura organizacional.
    Funciones principales:
    Crear y difundir programas de bienestar para los colaboradores.
    Organizar y ejecutar actividades enfocadas en el clima laboral.
    Gestionar programas de incentivos y reconocimiento.
    Coordinar iniciativas solidarias y campañas de donación.
    Preparar informes de gestión para los diferentes comités.
    Perfil requerido:
    Técnico o tecnólogo en gestión del talento humano o áreas relacionadas.
    Experiencia mínima de un (1) año en roles similares.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Auxiliar de talento humano
Crear alerta de empleo

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