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Ofertas de Empleo Coordinador capacitacion

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Lider formacion e learning

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Si eres profesional y cuentas con experiencia de 2 años liderando procesos de creación, gestión y optimización de contenido educativo digital en plataformas LMS. Creación de contenido en plataforma Moodle garantizando una experiencia de aprendizaje accesible e interactivo, supervisión de integración de tecnologías como IA, gamificación, te estamos buscando para hacer parte de un gran equipo de trabajo . Buscamos un profesional creativo , con habilidades de liderazgo.
    te ofrecemos:
    Contrato: indefinido
    Salario: $ 4.749.000 con prestaciones de ley .
    Horario: Lunes a viernes de 8 am a 6 pm
    Modalidad : Hibrido

    Cargos relacionados

    Coordinador de entrenamiento

  • Gerente formación, desarrollo y evaluación del desempeño

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Buscamos un Profesional de Formación y Capacitación.
    Si tienes una amplia experiencia en diseño y desarrollo de programas de formación, así como en competencias técnicas y blandas, esta oportunidad es para ti.
    Tu rol implicará liderar proyectos de aprendizaje, gestionar equipos y diseñar metodologías innovadoras de evaluación.
    Deberás investigar tendencias actuales en formación y aplicar técnicas de storytelling para mejorar la experiencia de aprendizaje.
    Profesional con especialización y con al menos cinco años de experiencia en cargos similares, con dominio de Excel y habilidades para diseñar programas de formación efectivos.
    Tu capacidad para gestionar proyectos y liderar equipos será fundamental para el éxito en este puesto.
    Modalidad : presencial
    Horario: lunes a viernes
    Contrato: indefinido

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional en pedagogia

    COP

  • industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • docente

  • Profesional en pedagogia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • PROFESION
    Profesional de las diferentes disciplinas de las ciencias sociales, educación y pedagogía
    EXPERIENCIA GENERAL 2 AÑOS
    EXPERIENCIA ESPECIFICA 1 AÑO
    Como docente en los niveles de educación básica, media y superior, y/o tallerista en procesos de educación no formal y para el trabajo en el marco de proyectos sociales o comunitarios.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación secundaria
- Hibrido

  • Profesional en educacion exp en proyectos de formacion

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • EXPERIENCIA RELACIONADA EN INTERVENTORÍA O AUDITORÍA O DOCENCIA O SEGUIMIENTO DE PROYECTOS EDUCATIVOS O ACADÉMICOS EN EDUCACIÓN MEDIA TÉCNICA O SUPERIOR

  • Profesional en educacion exp en proyectos de formacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en áreas de pedagogía o psicología o licenciatura o trabajo social o ciencias económicas, con posgrado en Pedagogía o educación o docencia.

    Dos (2) años de experiencia profesional relacionada en interventoría o auditoría o docencia o seguimiento de proyectos educativos o académicos en educación media técnica o superior.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos

  • Instructor cultural y artístico -hora cátedra- (pereira)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo Instructor Cultural y Artístico -Hora Cátedra- (PEREIRA) . Persona que cumpla con el siguiente perfil:

    * Formación académica: Profesional en Pedagógia, ciencias sociales y humanas, ciencias de la educación. Comunicación, Diseño de Comunicación Visual, Diseño Gráfico, artes visuales y afines
    * Experiencia Mínima de un (1) año.

    Cargos relacionados

    Licenciado en filosofía, Lingüista, Técnico en diseño grafico, Auxiliar pedagógica
- Hibrido

  • Coordinador de formación comercial

    COP

  • industry Toyota Financial Services Colombia S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • capacitación coordinador lider de formacion

  • Coordinador de formación comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores.

    Profesional en ingeniería, financiera, mercadeo, comunicación social, psicología o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
    Ingles intermedio

    Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
    salario A CONVENIR más beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador
- Hibrido

  • Coordinador zona (ventas) - bogotá

    COP

  • industry Toyota Financial Services Colombia S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • capacitación coordinador lider de formacion

  • Coordinador zona (ventas) - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Coordinador de zona ventas con experiencia mínima de 3 años coordinando y garantizando el seguimiento y los resultados de la fuerza comercial. Profesional en administración de empresas o carreras afines, deseable Ingles intermedio.

    Habilidades en procesos comerciales, comunicación, conocimiento sector de financiación de vehículos, manejo de grupos comerciales, reportes, análisis de tendencias.

    salario A CONVENIR más beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Supervisor de zona (ventas)

  • Director de capacitación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En INTER RAPIDISIMO buscamos el mejor talento, para ser parte de nuestra red logística.

    Cargo: Director de entrenamiento

    Si eres Tecnólogo titulado o profesional en Carreras Administrativas, Comunicación Social, Pedagogía o afines con 3 años de experiencia estructurando procesos de capacitación, storytelling, desarrollo de material pedagógico, implementación de programas de capacitación y formación, manejo de plataformas E-Learning, diseño instruccional, manejo personal, manejo de indicadores y realización de informes. Debe ser una persona arrolladora con alto nivel de influencia.
    Manejo de plataformas Moodle, Adobe, PowerPoint, herramientas ofimáticas, Canva, preferiblemente con conocimientos en lenguaje PHP.

    Trabajo bajo Presión.
    Orientación a resultados.
    Trabajo en equipo.
    Horario: Lunes a viernes: 8:00 am – 06:00 pm y sábados hasta el medio día (cada quince días)
    Salario: $3'621.729 + rodamiento $362.172
    Contrato directo con la empresa
    100% presencial

    Si te interesa este reto y cumples con las condiciones del cargo, postula tu hoja de vida y estaremos en contacto contigo!!!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Coordinador de gestión humana, Capacitador

  • Lider de capacitación

    COP

  • industry COLVATEL

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • capacitacion formacion de personal

  • Lider de capacitación

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una empresa con más de 30 años de trayectoria en servicios y soluciones integrales de telecomunicaciones y tecnología. Buscamos el mejor talento para integrarse a nuestro equipo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: COORDINADOR DE FORMACIÓN
    Formación académica
    • Profesional en Ingeniería Electrónica, de Sistemas, Telecomunicaciones o afines.
    • Preferiblemente con especialización vinculada a formación técnica y mantenimiento de equipos.
    Conocimientos específicos
    • Excel avanzado.
    • Conocimientos básicos de base de datos y de redes de telecomunicaciones.
    Experiencia requerida
    • Mínimo 4 años de experiencia en procesos de formación digital, idealmente en el sector de telecomunicaciones o tecnología
    Responsabilidades principales
    1. Diseñar y desarrollar programas de formación mediante la creación de contenido; experiencia con plataformas digitales, preferiblemente Moodle.
    2. Documentar y levantar procesos operativos y procedimientos.
    3. Gestionar solicitudes de ingresos, retiros, paz y salvo del personal, recursos técnicos, inventarios, trámites ante aseguradoras y elaboración de reportes de gestión.
    4. Supervisar y coordinar equipos de trabajo.
    Condiciones
    • Horario: lunes a viernes.
    • Contrato: Indefinido.
    • Salario: $5.152.200 más variable de $644.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Coordinador de formación y desarrollo en educacion superior

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Cargo: Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas!

    Sede: Bogotá – Centro
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Indefinido – 100% presencial
    Contrato: Indefinido

    Tu misión será:
    Gestionar la Escuela de Formación Interna, liderar procesos de capacitación, evaluación y planes de mejora, asegurando la calidad y continuidad de la formación en la organización.
    Misión del rol
    El Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas es responsable de gestionar la operación de la Escuela de Formación Interna y los procesos de eventos institucionales, asegurando una planeación precisa y efectiva. Lidera los procesos de capacitación, formación, evaluación, seguimiento y planes de mejora, garantizando la continuidad y calidad de la gestión junto con su equipo de Catalizadores CQ.

    Perfil ideal: Profesional en áreas afines a Administración, Educación o Ingeniería Industrial, con experiencia en formación y capacitación de equipos, además de conocimientos en periodo académico, pensum, malla horaria y periodos vigentes.

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    Coordinador de capacitación, Coordinador académico

  • Director centro universitario soacha (experiencia como decano o cargos de director)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institucion de educacion superior ubicada en el municipio de soacha requiere para su equipo de trabajo:

    Profesional con titulo de maestria culminada, preferiblemente en educacion.

    Debe contar con minimo 6 años de experiencia en entidades o instituciones de educación superior, dentro de esta experiencia minimo debe acreditar 4 años de experiencia ejerciendo funciones de gestión académico - administrativas. (Decano o director)

    El candidato debe acreditar ademas de su experiencia laboral y formacion academica los siguientes requisitos:

    - Normativa en Educación Superior - Indispensable
    - Planeación y Aseguramiento de la calidad - Indispensable
    - Procesos pedagógicos y curriculares educación - Indispensable
    - Planeación estratégica, financiera y presupuesto - indispensable
    - Procesos financieros y administrativos, relacionamiento matricial - Indispensable
    - Servicio al cliente interno y externo - Indispensable
    - Inglés nivel B1 o equivalente escala MCER - Deseable
    - Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    - Analítica de datos - Deseable

    Tipo de contrato: Fijo renovable directamente con la institucion
    Horario de labor: Tiempo completo
    Salario: A convenir segun experiencia laboral.
    Sitio de labor: Soacha y movilidad a la mesa

    Cargos relacionados

    Director académico
- Hibrido

  • Hrbp coordinador de formación, capacitación y desarrollo en th

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante multinacional, requiere HRBP Coordinador de Formación, Capacitación y Desarrollo con experiencia en Recursos Humanos (No aplican formadores de BPO o Call center) con habilidades para liderar y gestionar soluciones estratégicas relacionadas con el capital humano para asegurar la alineación de las estrategias corporativas en las áreas de formación, creación de perfiles de cargo, capacitaciones, desarrollo, compensaciones, clima organizacional, bienestar, etc. Que tenga mínimo 4 años de experiencia como coordinador de los procesos de RH, creando procesos desde cero descritos para empresas de más de 1000 empleados.

    Salario básico: A convenir según tú currículo (4.500.000 a 5.500.000)
    Horario: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
    Modalidad de trabajo: Hibrido
    Ciudad: Bogotá
    Contrato: Indefinido

    Importante contar con una formación mínima como: Profesional en áreas administrativas, preferiblemente Especialista. NO aplica experiencia en procesos de selección, reclutamiento, nómina y contratación, tampoco aplican formadores del sector call center o BPO.

    ¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!

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    Coordinador de capacitación

  • Lider de formacion - bogota

    COP

  • industry ASESORAMOS SELECCION Y DESARROLLO

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 8 Ago 2025
  • Lider de Formacion

  • Lider de formacion - bogota

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia en formación comercial y capacitación en procesos masivos. Habilidad en manejo de grupos, buena comunicación. Contrato a término indefinido, presencial de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Gestor servicios de salud

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la busqueda de un gestor de Servicios Educación, esta persona se encargara de coordinar el proceso comercial del instituto de educación con un equipo de trabajo de 3 Ejecutivos comerciales con vos agentes contact center asignados para el servicios, importante debe de contar con experiencia en la coordinación comercial preferiblemente en procesos educativos. contrato directo por la empresa, salario 2´500.000 + comisiones, Horarios Lunes a viernes de 8 am a 5pm y sabados segun requerimiento.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Coordinador de formación interna

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación

  • Coordinador de formación interna

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Misión del Cargo:
    Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la Escuela de Formación Interna (EFI), garantizando que los planes y programas de capacitación respondan a las necesidades estratégicas de la universidad. Serás responsable de diseñar, ejecutar y medir el impacto de las iniciativas de formación, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, innovación y excelencia en todos los niveles de la organización.
    Perfil Requerido:
    Formación Académica:
    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    • Deseable: Especialización o Maestría en Gestión de la Formación, Innovación Educativa o Inteligencia Artificial.
    Experiencia:
    • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en áreas de formación interna, capacitación organizacional y/o gestión de equipos de desarrollo.
    • Experiencia liderando o participando en proyectos que involucren tecnología e inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación.
    Conocimientos Deseables:
    • Manejo de plataformas CRM.
    • Conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial en procesos formativos.
    • Excel avanzado y habilidades para el análisis de datos.
    • Sólida experiencia en el diseño y estructuración de planes de formación.

    Condiciones de la Oferta:
    • Salario: $6.000.000 COP mensuales + prestaciones de ley.
    • Tipo de Contrato: Término indefinido, directo con la organización.
    • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Ubicación: Bogotá, D.C. - Centro

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    Coordinador de capacitación, Coordinador comercial

  • Cooordinadora de selección y desarrollo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • EMPRESA UBICADA EN MADRID (CUNDINAMARCA) SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE UNA PROFESIONAL EN SICOLOGÍA CON ESPECIALIZACIÓN EN TEMAS RELACIONADOS CON RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. LA ASPIRANTE DEBERA REALIZAR DE MANERA ADECUADA Y CONFORME A LAS POLÍTICAS DE LA COMPAÑÍA, LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL, ASÍ COMO REALIZAR EL DISEÑO, DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS, POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS ADAPTADAS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL. DEBE CONTAR CON EXPERIENCIA NO MENOR A CINCO (05) AÑOS EN MANEJO DEL PAQUETE OFFICE, MANEJO DE HERRAMIENTAS DE MEDICIÓN (CLIMA ORGANIZACIONAL, RIESGO SICOSOCIAL, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO) Y MANEJO DE HERRAMIENTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL (PRUEBAS SICOTÉCNICAS).

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de selección y contratación

  • Líder de reclutamiento, selección, bienestar y capacitación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Sanautos te está buscando!
    En Sanautos queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional en Psicología con experiencia en procesos masivos de selección, bienestar laboral y capacitación.

    Lo que necesitas para unirte al team:
    - Ser profesional en Psicología.
    - Tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección ¡si vienes de temporales, mejor!.
    - Manejar procesos masivos.
    - Amar todo lo relacionado con bienestar y capacitación.

    Detalles del cargo:
    - Cargo: Lider en R&S, Bienestar y Capacitación
    - Salario: rango de 2 a 2.500 + aux transporte por ley.
    - Contrato: Indefinido
    - Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 (1 hora de almuerzo).
    - Sede: cerca a la estación de Paloquemao

    Funciones principales:
    - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y especializados.
    - Apoyar en el desarrollo de actividades de bienestar laboral.
    - Coordinar y facilitar capacitaciones al personal.
    - Contribuir a la mejora de procesos de gestión humana.

    ¡¡Postúlate!!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo

  • Analista de formación fuerza comercial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.
    Retos:
    Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
    Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
    Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
    Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
    Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.
    Requisitos:
    Tecnologo y/o Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
    Experiencia como formador y/o capacitador de fuerza comercial
    Condiciones:
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores
    Beneficios:
    Plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas
    1/2 día por cumpleaños + obsequio
    Auxilio visual
    Bono para café
    Actividades de bien

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Líder comercial

  • Analista de formacion, desarrollo y bienestar

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2,5 a $3 millones Manizales country Publicado 6 Ago 2025
  • Gestión por competencias ?? Diseño instruccional ?? Evaluación de impacto en capacitación ?? Comunicación asertiva análisis planeación y trabajo colaborativo

  • Analista de formacion, desarrollo y bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación, desarrollo de competencias y bienestar, que impulsen el crecimiento profesional de nuestros equipos y fortalezcan la cultura organizacional.

    Levantar y analizar necesidades de capacitación.

    Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Formación.

    Coordinar con proveedores de formación externos.

    Desarrollar contenidos internos y herramientas de aprendizaje.

    Medir el impacto de las capacitaciones.

    Gestionar plataformas de formación (LMS) y reportes.

    Ejecutar programas de inducción y bienestar organizacional.

    Apoyar procesos de desarrollo del talento, clima laboral y cultura organizacional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de cultura y bienestar

  • Coordinador de investigaciones facultad de enfermería

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) Coordinador(a) de Investigaciones en el área de Enfermería, con dedicación de tiempo completo.

    Se requiere profesional en Enfermería con título de Maestría en áreas de la salud, experiencia comprobada en docencia universitaria y sólida trayectoria en investigación. La persona seleccionada será responsable de coordinar y liderar proyectos investigativos, orientar asignaturas teóricas y prácticas en programas de pregrado y posgrado, así como asesorar trabajos de investigación y semilleros académicos.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Enfermería.

    Maestría en áreas de la salud.

    Experiencia docente universitaria mínima de dos (2) años.

    Experiencia en investigación, liderazgo de grupos y coordinación académica.

    Conocimiento en diseño, gestión y evaluación de proyectos de investigación.

    Habilidades para la gestión académica, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

    Funciones principales:

    Orientar asignaturas como Epidemiología, Proyectos de Investigación y Metodología Cuantitativa.

    Coordinar actividades académicas y de investigación en la Facultad de Ciencias de la Salud.

    Dirigir y asesorar proyectos de investigación en pregrado y posgrado.

    Desarrollar actividades editoriales y de gestión académica vinculadas a la revista institucional.

    Liderar el grupo de investigación de la unidad de cuidado y gestión de la salud.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y ser parte de un equipo académico comprometido con la excelencia, la innovación y el impacto social en el sector salud.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria, Enfermero, Enfermero especialista

  • Inspector sst

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Madrid country Publicado 2 Ago 2025
  • INSPECTOR SST CAPACITACION

  • Inspector sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector floricultor se encuentra en búsqueda de un Inspector SST orientado al cumplimento de resultados, encargado de gestión integral de programa de riesgo asignado, asegurar el cumplimiento de la línea basal del programa y cumplimiento del plan de trabajo (tanto en campo como documental), liderar acciones de cierre de hallazgos, charlas de 5 minutos, cumplimiento de capacitaciones, intervenir y analizar indicadores de accidentalidad fortaleciendo la cultura de seguridad y autocuidado en la organización.

    Lugar de residencia del candidato: Funza, Mosquera, Madrid, Facatativá y Bojacá.

    Funciones:
    - Gestionar el programa asignado dando cumplimiento a la legislación que aplique y necesidades de la empresa.
    - Gestionar y dar cumplimiento a las actividades programadas en el plan de trabajo teniendo en cuenta los hallazgos evidenciados en el diagnóstico en pro de la mejora continua y evolución del porcentaje de cumplimiento.
    - Coordinar o ejecutar las capacitaciones propias de los programas de SST.
    - Realizar Inspecciones de seguridad.
    - Presentar informes de las actividades realizadas soportadas con evidencias fotográficas, videos, indicadores de gestión de las actividades a cargo.
    - Contar con disponibilidad para acompañar de manera presencial o telefónica, a las áreas de producción en temporada o dominicales o festivos según la rotación y necesidades del área, con el objetivo de controlar alimentos, inspecciones, charlas de seguridad, reportes de accidentes y gestión de casos de salud.
    - Dar apoyo al área de SST, según las necesidades.

    Experiencia: Min (1) año en cargos similares a Profesional y/o Inspector SST (en lo posible en sector floricultor).

    Formación: Profesional en seguridad y salud en el trabajo o a fines, con licencia vigente y curso de 50/20 horas en SG-SST vigente y curso avanzado de alturas vigente. Un plus, el conocimiento del estándar Florverde o implementación de normas ISO.

    Condiciones del contrato:
    - Contrato dir

    Cargos relacionados

    Inspector SST
- Hibrido

  • Analista sr de capacitación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Quieres pertenecer a una compañía que se centra en las personas y en donde creemos que el potencial puede llegar a otro nivel. Se nuestro o nuestra Analista Sr de Capacitación. Tendrás la responsabilidad de diseñar la programación anual de capacitación, planeación de onboarding de compañía , entre otras.

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación

  • Supervisor de formacion bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? Objetivo del Rol

    Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.

    ?? Perfil Requerido

    Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
    Dominio del idioma inglés nivel C1.
    ? Responsabilidades Clave

    Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
    Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
    Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
    Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
    ?? Condiciones Laborales

    Tipo de contrato: Indefinido
    Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
    Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
    Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad

  • Supervisor de formacion bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? Objetivo del Rol

    Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.

    ?? Perfil Requerido

    Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
    Dominio del idioma inglés nivel C1.
    ? Responsabilidades Clave

    Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
    Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
    Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
    Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
    ?? Condiciones Laborales

    Tipo de contrato: Indefinido
    Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
    Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
    Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad

  • Coordinador sig - certificación basc

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa del sector Aduanero y operación logística requiere para su equipo de trabajo Profesional en Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, ambiental, administración en Administrador (SGSST), o con Licencia en Salud Ocupacional, con experiencia certificada mínima de 3 años como Coordinador del SIG, especialmente en empresas del sector logístico, agencias de aduanas, carga, bodegaje y transporte, tendrá responsabilidades como: Mantener y actualizar la certificación BASC versión 5, lograr la certificación ISO 9001 versión 2015, liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), realizar auditorías internas y gestionar el cierre de no conformidades en todas las sedes nacionales, administrar la documentación física y virtual del SIG, medir y reportar la satisfacción del cliente, inspeccionar procesos e implementar planes de mejora y demás funciones inherentes al cargo. Dominio de Excel y Word.

    Horario: Lunes a Viernes 7:30 a 5:00 pm, Un Sábado al mes.
    Salario $2.800.000 + Prestaciones de Ley.

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    Coordinador SST

  • Coordinador(a) de educación continuada

    COP

  • industry Universidad Católica de Colombia

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • Indicadores de impacto Diseño curricular Gestión curricular

  • Coordinador(a) de educación continuada

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Educación Continuada, encargado(a) de diseñar, ejecutar, realizar seguimiento y evaluar el impacto de los programas de educación continuada, articulando la oferta académica con las necesidades del entorno, la misión institucional, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y las políticas de extensión.

    Requisitos del perfil

    * Formación académica:
    Profesional en alguno de los siguientes programas: Pedagogía, Licenciatura en Educación, Comunicación Social, Ingeniería de Mercados, Administración de Empresas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
    Especialización o Maestría en alguno de los siguientes programas: Educación, Gerencia de Proyectos, Gerencia de Mercados, Comunicación y Marketing, Docencia Universitaria, o carreras afines.

    * Experiencia profesional:
    Mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos relacionados con diseño curricular, ejecución, implementación y evaluación de programas de educación continuada, gestión de propuestas comerciales, generación de convenios empresariales, alianzas nacionales, internacionales o interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros.

    * Conocimientos específicos en:
    Legislación colombiana de educación superior.
    Diseño curricular y desarrollo de programas de formación continuada.
    Gestión de proyectos.
    Comunicación digital y redes sociales.
    Manejo de presupuesto y recursos financieros.
    Manejo de plataformas virtuales y herramientas TIC.
    Manejo de bases de datos y sistemas de información.

    * Competencias:
    Comunicación asertiva.
    Liderazgo de equipos.
    Negociación y resolución de conflictos.
    Proactividad e iniciativa.

    * Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    * Contrato: Término indefinido
    * Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos

  • Chía: analista de formación que viva en chía

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Impulsa tu carrera en Finandina BIC: Buscamos mentes brillantes para ser nuestro próximo colaborador.

    ¿Qué te hará exitoso en este rol?
    •Profesional con 1 año de experiencia en asegurar la capacitación y desarrollo de competencias del personal por medio de inducción y formación.

    ¿Qué te ofrecemos?
    • HORARIO: lunes a viernes 8:00 a.m - 5:30 p.m
    • SALARIO: $ $1.501.500+ incentivos y todas las prestaciones
    • MODALIDAD: 100% presencial en KM 17 CARRETERA CENTRAL DEL NORTE, no es negociable, así que por favor postulate si vives cerca.
    •CONTRATO: Indefinido y directo con el Banco.

    Beneficios como:
    Beneficios educativos y navideño.

    °Te invitamos a postularte si tu perfil se ajusta a los requisitos y tienes un genuino interés en la posición°

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Especialista de formacion conocimiento farma

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ?? ¡Estamos buscando tu talento para transformar vidas a través de la formación en el mundo Farma!
    En una importante empresa líder, creemos que el aprendizaje es el motor que impulsa el crecimiento de las personas y las organizaciones. Hoy buscamos a un/a Profesional apasionado/a por la capacitación y el desarrollo, con experiencia en formación para el sector Farma, para unirse a nuestro equipo.
    ¿Quién eres?
    Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de formación. Has trabajado de manera directa en la industria farmacéutica o afines, por lo que conoces sus dinámicas, regulaciones y particularidades. Tienes dominio en planes de formación, metodologías de pedagogía y andragogía, y un gran interés por impactar positivamente la experiencia de los colaboradores.
    ?? Tu misión en este rol será:
    Garantizar que cada colaborador reciba la mejor experiencia de aprendizaje, asegurando el cumplimiento de la promesa de servicio a nuestros clientes, mediante el diseño, ejecución y seguimiento de planes de formación alineados a las necesidades del sector Farma.
    ?? Lo que harás día a día:
    Brindar y coordinar la inducción corporativa a todo nuevo talento que se sume a la empresa.
    Implementar y dinamizar planes de formación en cada zona y unidad de negocio.
    Motivar y movilizar a las áreas para que participen activamente en las capacitaciones.
    Detectar necesidades de formación y bienestar en las diferentes sedes.
    Generar alianzas con proveedores para actividades de desarrollo y bienestar.
    Medir, registrar y analizar los indicadores de formación.
    Utilizar metodologías pedagógicas y andragógicas que realmente conecten con la gente.
    Presentar informes claros sobre la gestión y resultados del plan de formación.
    ? Lo que ofrecemos:
    Salario: 6 a 8 millones de acuerdo perfil
    Contrato: Término indefinido
    Ciudad: Bogotá
    Un entorno de trabajo cálido, retador y con oportunidad

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Líder de formación y desarrollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Formación y Desarrollo

    Nivel académico: Profesional en Psicología- Ingeniería- trabajo social con Especialización en Gestión Humana

    Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia específica en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación y desarrollo para los trabajadores de la compañía.

    Conocimientos: Estrategia organizacional Fortalecimiento de competencias técnicas y comportamentales Diseño y ejecución de programas de formación Recursos humanos y de personal Educación y capacitación

    Destrezas: Comunicación asertiva Análisis de necesidades Gestión de recursos de personal Liderazgo Trabajo en equipo Capacidad para gestionar y evaluar procesos de desarrollo organizacional

    Salario: $3.400.000 Tipo de contrato: Término fijo Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm

    Funciones: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para los empleados de la empresa Alinear los programas de formación con la estrategia organizacional Fortalecer las competencias técnicas y comportamentales del personal Coordinar las actividades de formación y desarrollo organizacional Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones. Buscar, reunir y examinar materiales de apoyo con el objeto de comprender los diversos temas y sistemas objeto de la formación.

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano, Ingeniero de desarrollo, Psicólogo

  • Administrador/encargado de tienda lovisa - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requisitos:

    - Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en retail, moda o accesorios).
    - Dominio en atención al cliente, manejo de objeciones y cierre de ventas.
    - Conocimiento de procesos de caja (POS, efectivo, aperturas, cierres, cuadres).
    - Capacidad para trabajar en equipo y apoyar en la operación de tienda.
    - Gusto por la moda, los accesorios y las últimas tendencias.
    - Alta responsabilidad y compromiso con metas y horarios.
    - Disponibilidad total para turnos rotativos.

    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo.

    Responsabilidades clave:
    - Atender a cada cliente con actitud positiva y profesional.
    - Aconsejar sobre productos y combinaciones con conocimiento de moda y estilo.
    - Cumplir con metas diarias/semanales de ventas y tickets.
    - Participar en procesos operativos: caja, inventarios, reposición, etiquetado, bodega.
    - Asegurar que la tienda luzca impecable y que cada detalle refleje la marca.
    - Colaborar con sus compañeras en un ambiente dinámico, alegre y orientado al crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Subgerente, Administrador de almacén

  • Administrador/encargado de tienda lovisa - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requisitos:

    - Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en retail, moda o accesorios).
    - Dominio en atención al cliente, manejo de objeciones y cierre de ventas.
    - Conocimiento de procesos de caja (POS, efectivo, aperturas, cierres, cuadres).
    - Capacidad para trabajar en equipo y apoyar en la operación de tienda.
    - Gusto por la moda, los accesorios y las últimas tendencias.
    - Alta responsabilidad y compromiso con metas y horarios.
    - Disponibilidad total para turnos rotativos.

    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo.

    Responsabilidades clave:
    - Atender a cada cliente con actitud positiva y profesional.
    - Aconsejar sobre productos y combinaciones con conocimiento de moda y estilo.
    - Cumplir con metas diarias/semanales de ventas y tickets.
    - Participar en procesos operativos: caja, inventarios, reposición, etiquetado, bodega.
    - Asegurar que la tienda luzca impecable y que cada detalle refleje la marca.
    - Colaborar con sus compañeras en un ambiente dinámico, alegre y orientado al crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Subgerente, Administrador de almacén

  • Director de tecnología sector educación superior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • Transformación digital en educación superior Gestión de infraestructura tecnológica Administración de plataformas académicas

  • Director de tecnología sector educación superior

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante institución de educación superior con sede en Bogotá busca vincular a su equipo directivo un(a) Director(a) de Tecnología con experiencia en el sector universitario.

    El cargo tiene como propósito liderar la planeación, implementación y optimización de la infraestructura tecnológica y los sistemas de información institucionales, asegurando su alineación con los objetivos académicos y administrativos de la universidad.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones o áreas afines.

    Formación de posgrado en Gestión de Tecnologías de la Información, Transformación Digital, Gerencia de Proyectos o afines.

    Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos directivos o de liderazgo tecnológico en el sector universitario (obligatorio).

    Conocimientos sólidos en administración de redes, ciberseguridad, desarrollo y mantenimiento de sistemas académicos y administrativos, gestión de bases de datos y servicios en la nube.

    Experiencia liderando proyectos de innovación y transformación digital en entornos educativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, planeación estratégica y toma de decisiones.

    Funciones principales:

    Dirigir la estrategia tecnológica de la institución, asegurando su integración con la planeación académica y administrativa.

    Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del área de tecnología.

    Supervisar el funcionamiento, seguridad y actualización de los sistemas de información institucionales.

    Promover proyectos de innovación y transformación digital que mejoren los procesos académicos y administrativos.

    Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normatividad vigente en materia tecnológica.

    Tipo de vinculación: Tiempo completo – Presencial – Bogotá.

    Si cumple con el perfil y desea asumir este reto, lo invitamos a postularse y ser parte de una institución comprometida con la excelencia académica y l

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología

  • Coordinador académico de proyectos de formación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Pedagógico, quien será el/la encargado/a de coordinar y garantizar la calidad académica y pedagógica de los proyectos de formación para el trabajo y el desarrollo humano.

    Su misión principal será liderar el equipo de contenidistas, articularse con el equipo gráfico, de plataforma y capacitadores, y asegurar que los contenidos formativos cumplan con los lineamientos establecidos por la convocatoria y las políticas de calidad interna de la organización.

    Será responsable de gestionar el cronograma pedagógico, validar los materiales entregados, hacer seguimiento a la ejecución, y acompañar al equipo de formación en todas las etapas del proyecto.

    ¡Importante! Esta es una posición presencial en Bogotá, por lo que se requiere disponibilidad para trabajar desde la oficina y asistir a reuniones presenciales

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Director de institución educativa, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

  • Coordinador auditoria o interventoria en instituciones de educación

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Coordinador de Interventoria o Auditoria proyectos formación o Instituciones de Educación Superior con tarjeta profesional (según corresponda) de áreas administrativas o económicas o financieras o contables y con POSGRADO en áreas financieras o contables.
    Experiencia mínima de diez (10) años den análisis financiero o contable o Auditoria Financiera o Auditoria Contable en interventoría a proyectos de formación o educación superior o educación para el trabajo y el talento humano o educación informal.
    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C
    Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los siguientes documentos:
    • Hoja de vida con datos actualizados.
    • Copia legible de Diplomas y actas de grado y cursos adicionales.
    • Tarjeta profesional- (Si aplica)
    • Certificado de antecedentes vigente de la tarjeta profesional según el titulo de PREGRADO
    • Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado).
    • CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.

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    Coordinador de proyectos

  • Coordinador (a) de posgrados - division de ciencias de la salud

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador(a) de Posgrados de la División de Ciencias de la Salud, que cuente con título profesional en áreas afines como ciencias de la salud, ciencias de la educación, ciencias del deporte, ciencias humanas y/o sociales o afines. Con estudios culminados de posgrado (mínimo Maestría) en áreas conexas con su formación. Preferiblemente cursos de actualización en normatividad de educación superior, gestión universitaria y en áreas de educación o administración, disciplinas afines al área que dirige. Que cuente con una experiencia mínimo de cuatro (4) años de experiencia especificados así: en áreas de coordinación de programas o procesos académicos ó como docente, preferiblemente de educación superior. Además de las funciones para llevar a cabo: 1. Preparar la programación académica para el desarrollo del programa, en trabajo articulado con la secretaría de división.
    2. Organizar las actividades de docencia, investigación, proyección social e internacionlización del posgrado, junto con el Decano de Facultad y el decano de división, en coherencia con la ECOS 5. 3. Apoyar la elaboración del presupuesto de los posgrados, con el decano de división, los decanos de facultad y velar por su aprobación y ejecución. 4. Participar en los procesos de evaluación y actualización curricular del programa, para que en conjunto con el decano de división, el decano de facultad se presenten los cambios y propuestas a las instancias pertinentes. 5. Coordinar con el decano de división, el decano de facultad y las instancias correspondientes, los procesos de selección, vinculación, evaluación, continuidad y formación docente, entre otras.


    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00 pm,

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    Coordinador administrativo, Coordinador académico

  • Docente tiempo completo - coordinador de investigación

    COP
  • Salario confidencial
  • -Profesional del área de Ciencias Económico Administrativas.
    -Doctorado o Magister, diplomado en competencias pedagógicas, manejo del idioma inglés. CvLAC activo y categorizado en junior o asociado en Minciencias.
    -Conocimientos disciplinares, con capacidad para generar actividades de investigación formativa y científica conforme a las necesidades y exigencias de la Institución y de Minciencias. Con competencias para desarrollar actividad en pedagogía, trabajo en equipo, y manejo de sistemas informáticos y plataformas virtuales. Se valorará el conocimiento en econometría y herramientas estadísticas. La posición implica realizar estudios e investigaciones sobre temas económicos, analizar datos y presentar resultados.

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesional formación y desarrollo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos un Psicólogo responsable por ejecutar, desarrollar, implementar y evaluar estrategias de formación y desarrollo de competencias que potencien el talento humano, alineadas con los objetivos de transformación de la empresa, utilizando metodologías de aprendizaje innovadoras y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, trabajo colaborativo, liderazgo y bienestar.

    • Título profesional en Psicología.
    • Deseable: Posgrado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Educación Corporativa. Certificación como coach.
    Con mínimo 3 años de experiencia en formación, desarrollo humano, entrenamiento o escuelas de formación corporativa.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Coordinador de cultura y desarrollo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estás en búsqueda de nuevos retos para el 2025? ¡Esta oportunidad es para ti!
    -Analista en formación de Recursos Humanos.

    Profesional en carreras de comunicación social, administración de empresas, psicología o trabajo social.

    Es importante que cuente con mínimo tres años de experiencia enfocado en formación, capacitación, cultura organizacional

    Esta persona será la encarga de formar a los colaboradores en proceso de cultura organizacional en diferentes áreas, en cuanto al conocimiento de valores, procesos internos de la compañía desde creación de programas, propuestas, planes de acción para implementación en diversos proyectos.

    Debe ser una persona que cuente con comunicación asertiva, dinamismo, compromiso, flexibilidad, trabajo en equipo, entre otros.

    Condiciones laborales:
    Modalidad de lunes a viernes
    Salario: $4.030.000 + tarjeta para snacks ($50.000 mensuales)
    Beneficios adicionales: Seguro de vida
    Contrato a término indefinido.
    Base Bogotá.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Capacitador

  • Líder bim - lima, perú

    COP

  • industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Certificación VDC BIM BIM Management

  • Líder bim - lima, perú

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos un sello de garantía y confianza en los servicios de Interventoría y Supervisión de proyectos de infraestructura en Latinoamérica con mas de 18 años en el mercado, buscamos que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta gran familia..

    Nos encontramos en la búsqueda de LÍDER BIM

    Requisitos:

    Ingeniero Civil o Arquitecto

    - Formación Académica: Con estudios culminados en Especialización y/o Diplomado, Cursos en BIM Management, Coordinador BIM, Certificación VDC (Virtual Design Construction) y/o Gestión BIM.

    - Experiencia profesional general: mínima de seis (06) años en entidades públicas o empresas privadas.

    - Experiencia profesional especifica: tres (03) años en Estudios, supervisión y/o ejecución de proyectos, con metodología BIM.

    Para acreditar la experiencia, serán válidos los siguientes cargos:

    i. Supervisor BIM y/o
    ii. BIM Manager y/o
    iii. Gestor BIM y/o
    iv. Monitor BIM y/o
    v. Coordinador BIM y/o
    vi. Analista BIM y/o
    vii. Modelador BIM

    Condiciones:

    - Ubicación: Lima, Perú (Con disponibilidad de traslado).
    - Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Arquitecto, Ingeniero civil

  • Director centro de idiomas

    COP

  • industry LOS LIBERTADORES

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • director de idiomas Coordinador de idiomas

  • Director centro de idiomas

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Profesional con posgrado en Ciencias Administrativas, Humanas, Sociales o afines, con al menos 3 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o similares, liderando equipos, haciendo seguimiento a indicadores y consolidando reportes. Debe contar con conocimientos en gestión académica en IES, programación de cronogramas, estructuración de informes y planes de trabajo, así como nivel de inglés C1 según el Marco Común Europeo.

    Objetivo del cargo:
    Dirigir la implementación de estrategias y mecanismos para el desarrollo de competencias y habilidades en una segunda lengua durante el proceso educativo, para los estudiantes y/o personal de la institución en los diferentes niveles y modalidades de formación, para Bogotá y Cartagena, en concordancia con los propósitos del Proyecto Educativo Institucional, el plan de desarrollo y la normatividad externa para favorecer la interacción con comunidades extranjeras y el desarrollo de prácticas de interculturalidad.

    Funciones:
    1. Coordinar y ejecutar las estrategias y lineamientos curriculares para el aprendizaje y dominio de una segunda lengua, con atención a criterios y estándares del Marco Común de Referencia Europeo para las Lenguas y los lineamientos curriculares de la Institución para las diferentes modalidades de formación.
    2. Diseñar e implementar un plan de vinculación formativa de aliados estratégicos que potencien la capacidad del Centro de idiomas para la gestión de los objetivos y metas de formación de los programas académicos de la Institución en la perspectiva de FULL Bilingüismo.
    3. Gestionar los aspectos relacionados con la formación en segunda lengua para las modalidades presencial, virtual y, distancia, para favorecer la solicitud y renovación de registros calificados, acreditación de programas y acreditación institucional.
    4. Planear y gestionar los diferentes elementos que contribuyen efectivamente a la estabilidad administrativa del Centro de Idiomas y a la continuidad de las políticas académ

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de idiomas
- Hibrido

  • Gerente proyectos académicos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • director academico formación continua

  • Gerente proyectos académicos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestra misión de transformar a través del conocimiento!

    Estamos en la búsqueda de un(a) Gerente de proyectos académicos, un(a) líder estratégico que impulse nuestro negocio hacia el futuro de la formación continua.

    ¿Qué harás?

    Liderar el posicionamiento de nuestro portafolio de certificaciones académicas.
    Diseñar estrategias comerciales que potencien nuestras certificaciones y conecten con audiencias clave.
    Explorar tendencias nacionales e internacionales para asegurar que nuestras soluciones sean innovadoras y relevantes.
    Ser el referente interno y externo en temas de desarrollo organizacional y aprendizaje continuo.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación profesional en carreras administrativas y con estudios complementarios en temas relacionados con talento humano, estrategia y agilidad organizacional.
    Experiencia liderando proyectos académicos y gestionando equipos de alto rendimiento.
    Pasión por las nuevas tendencias de aprendizaje y formación en mercados globales.
    Habilidades comerciales sólidas y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Coordinación de bienestar universitario - barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta es tu oportunidad!

    En la Universidad Antonio Nariño nos encontramos en la búsqueda de profesional para la Coordinación de Bienestar Universitario del Campus en Barranquilla.

    ¿Qué requerimos?
    Nivel de estudios: Título profesional universitario de Ciencias Sociales, Humanas o de la Educación.
    Experiencia: Dos años de experiencia en intervención social/comunitaria. Deseable experiencia en cargo similares en Instituciones de Educación Superior.

    Funciones:

    ? Planear el cronograma de eventos y actividades (deportivas, culturales, artísticas, entre otros) de Bienestar Universitario en la Sede, con base el presupuesto adjudicado y los lineamientos establecidos por la Universidad para ejecutarlo.
    ? Ejecutar el plan de acción anual de Bienestar Universitario en la Sede, incluyendo eventos, actividades, servicios y capacitación, para dar satisfacción a las necesidades de desarrollo integral de la comunidad universitaria.
    ? Evaluar los eventos y actividades ejecutados en el marco de acción anual de Bienestar Universitario en la Sede, para conocer eficacia, efectividad e impacto de los mismos e implementar acciones de mejora pertinentes.
    ? Apoyar los procesos de difusión y comunicación de las actividades que propenden por el bienestar de la comunidad universitaria.

    Si considera que se ajusta al perfil y desea ser un #NUMBERUAN, por favor aplique a esta convocatoria.

    ¡Te esperamos!"

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    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

  • Trabajo desde casa soporte de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada.
    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Generar y gestionar las encuestas de capacitación.
    - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Excelentes habilidades de organización y planificación.
    - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio.
    - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite.
    - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus.
    - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral).
    - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto:

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
- Hibrido

  • Trabajo desde casa soporte de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada.
    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Generar y gestionar las encuestas de capacitación.
    - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Excelentes habilidades de organización y planificación.
    - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio.
    - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite.
    - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus.
    - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral).
    - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto:

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Coordinador de compras educación superior

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante institución de educación superior en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo administrativo un(a) Coordinador(a) de Compras en modalidad presencial.

    El cargo tiene como propósito liderar y optimizar el proceso de adquisiciones de la institución, garantizando la eficiencia en la gestión de recursos, el cumplimiento de las políticas internas y la negociación estratégica con proveedores.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o áreas afines.

    Especialización en áreas administrativas, financieras o afines.

    Experiencia mínima de tres (3) años en procesos de compras, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Conocimiento en gestión de proveedores, negociación, control de inventarios, presupuestos y manejo de sistemas ERP.

    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.

    Habilidades de liderazgo, planeación, comunicación efectiva y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Modalidad: Presencial – Bogotá.

    Salario: $4.000.000 mensuales.

    Jornada: Tiempo completo.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo, comprometido con la transparencia, la eficiencia y la excelencia administrativa.

    Cargos relacionados

    Director de compras, Coordinador de compras y adquisiciones, Gestor de compras, Jefe compras, Líder de compras

  • Director(a) de bachillerato y coord. programa del diploma bilingüe | cali

    COP
  • $8 a $10 millones
  • CALI / NORTE
    Importante COLEGIO UBICADO AL NORTE DE LA CIUDAD DE CALI BUSCA Director(a) de Bachillerato y Coord. Programa del diploma BILINGÜE. Profesional en psicología, fonoaudiología o Licenciaturas en general. Con experiencia de tres (3) a cinco (5) años en cargos similares.
    RESPONSABILIDADES: Administrar y coordinar las actividades académicas, formativas y disciplinarias inmersos en la Sección teniendo en cuenta las normas y reglamentos emitidos por el Ministerio de Educación y las políticas de la institución por medio de la revisión y evaluación del personal a cargo, la verificación del cumplimiento de los planes de áreas, el plan curricular y los objetivos propuestos con el fin de garantizar un adecuado desarrollo de los procesos académicos y con ello el desarrollo holístico de los estudiantes.
    CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
    · Conocimiento en programas de la OBI.
    · Conocimientos en normatividad legal vigente del sector educativo.
    · Manejo y dirección de personas.
    · Conocimiento y manejo pedagógico.
    · Conocimientos en la norma ISO 9001.
    · Manejo de herramientas ofimáticas.
    · Manejo de Servicio al Cliente.
    Salario: $8500.000
    Tipo de contrato: término fijo. A 11 meses el primer año iniciando el agosto de 2025 hasta el 30 de junio de 2026. Y a partir del segundo año a 12 meses.
    Horarios: Lunes a jueves de 6:45 am a 4:00 pm y el viernes de 6:45 am a 2:30 pm.

    Cargos relacionados

    Director de institución educativa, Director académico

  • Coordinador entrenamiento - funza

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un/a profesional en areas administrativas, logísticas o financieras con mínimo 2 años de experiencia en gestión de datos ,indicadores y procesos de mejora. Serás responsable de generar reportes ,realizar análisis, dar seguimiento a programas de excelencia y desarrollar herramientas para optimizar la operación. de experiencia en funciones de formación de equipos operativos logísticos en centros de distribución desde el momento de onboarding y su continuidad en la operación , Desarrollo de proyectos y mejora continua. Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo de personal generando continuamente mejora en los procesos de entrenamiento y capacitación ajustados a la necesidad del cliente.

    Funciones principales:

    .Generar informes diarios de control operativo y administrativo de la cuenta
    .Creación y visualización de cuadros de control
    . Recopilación y análisis de datos
    . Seguimiento de programas de Excelencia operacional
    . Sustentación de KPI a lideas directivas
    . Desarrollar en Visual Basic for Applications
    . Desarrollar herramienta para centralizar indicadores Balanced Scorecard
    .Analisis de Productividades
    .Actualización indicadores

    Lugar: Parque Industrial del Zol- Funza
    Salario: $3.123.461
    Horarios: Lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm - Sábado medio día.
    Beneficios: Ruta y alimentación correspondiente al turno.
    Experiencia en empresas grandes del sector de consumo masivo , operadores logísticos o del sector retail

    La operación cuenta con ruta únicamente para Funza, Mosquera, Facatativá, Madrid. Si vive en Bogotá debe contar con vehículo propio.

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones

  • Coordinador de recursos humanos - cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de servicios requiere para su vinculación Tecnólogo, estudiante o profesional en carreras administrativas que cuenta con experiencia mínima de 2 años como generalista siendo responsable de los procesos de recursos humanos. Conocimiento en selección, bienestar, capacitación y desarrollo.

    Horario de Lunes a viernes de 7pm a 5pm. Un sábado cada 15 días de 8 a 12pm.
    Salario básico entre $3.000.000 a $3.500.000
    Contratación: Contrato directo a término indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de recursos humanos

  • Formador gestión documental - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para FORMADOR, el cual debe ser Profesional en Bibliotecología o Archivística experiencia en docencia o capacitación en las temáticas del curso

    Cargos relacionados

    Bibliotecólogo, Coordinador de archivo, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
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