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- Hibrido
  • Jefe de formacion y capacitacion

    COP
  • industry CREDIMINUTO S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • Jefe de formacion y capacitacion

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante Financiera Multinacional, requiere para formar parte de su equipo de trabajo un Jefe de formación y desarrollo, quien estará encargado de Coordinar las iniciativas de formación, capacitación y desarrollo organizacional, asegurando el fortalecimiento de las competencias del talento humano, evaluación de desempeño, clima organizacional, la consolidación de una cultura de aprendizaje continuo y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Analista innovación y desarrollo, Capacitador
  • Lider de formación call center - especialista

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Requisitos:
    Profesionales En Salud O Administración O Ingeniería Con Postgrado En Sistemas De Gestion De Calidad Y/O Auditoria Y/O Administración De Instituciones De Salud, Y/O Salud Ocupacional Y/O Gerencia Y/O Educación, Mínimo 2 años experiencia certificada en cargos como lider, jefe, coordinador, supervisor o afines en relacion a las areas de formacion y capacitacion call center en donde haya realizado implementación De procesos de formación relacionados con operaciones de contact center.

    Condiciones

    Salario: $ 3,640,000
    Variable: $ 300,000
    Contrato termino indefindido
    Capacitacion de 12 dias remunerada

    Manejar buena disponibilidad de Tiempo

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
  • Jefe de formación y calidad call center - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Requisitos:
    Profesionales : En Salud O Administración O Ingeniería Industrial Con Postgrado En Sistemas De Gestión De Calidad Y/O Auditoria Y/O gerencia de servicio.

    Liderando equipos de formación y calidad, optimización de procesos, mejora continua, desarrollo de planes de accion para la mejora de Tow Box- Bottom Box, ICx, NPS, CSAT, elaborar planes de trabajo para garantizar la calidad emitida conforme a la norma COPC, programación y ejecución de planes de formación continua, conocimiento en modelos formativos diruptivos que permitan el aprestamiento de conocimiento al personal nuevo, montaje de modelos de CEX

    Experiencia mínima de 3 años en cargo de Jefe de formación y calidad en el sector Call Center.

    Condiciones

    Salario: $ 4.280.000
    Variable: $ 500,000
    Contrato termino indefinido
    Capacitación de 12 días remunerada

    Manejar buena disponibilidad de Tiempo

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
- Hibrido
  • Coordinador de formación

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 4 Dic 2025
  • Coordinador de formación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando talento para transformar ideas en realidad!

    En nuestro Centro de Servicios Compartidos, no solo gestionamos datos o producimos contenido: creamos experiencias que despiertan emociones, generan valor y conectan a las personas con el propósito organizacional.

    Buscamos profesionales en administración de empresas, comunicación social, mercadeo y/o afines con experiencia de mínimo 2 años en roles iguales o similares a coordinador de formación.

    ¿Qué harás?

    - Serás parte de un equipo creativo y analítico que impulsa proyectos de aprendizaje y consultoria, diseño de experiencias, eventos y herramientas de gestión de datos.
    - Apoyarás en la implementación de soluciones interactivas con herramientas como Typeform, Miro, Genially, Mentimeter, entre muchas otras.
    - Traducirás necesidades en acciones impactantes para nuestros clientes internos y externos.

    ¿Qué buscamos en ti?
    - Creatividad + enfoque analítico.
    - Experiencia previa en gestión de contenidos, proyectos de comunicación interna o eventos.
    - Capacidad para trabajar en equipo, anticiparse a los desafíos y asegurar entregas que cuenten.
    - Dominio de herramientas digitales y colaborativas.

    Te ofrecemos:
    - Contrato a termino indefinido
    - Remuneración: 3MM
    - Modalidad de trabajo: Híbrida
    - Beneficios corporativos
    - Localización: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento
  • Coordinador de pedagogía y currículo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Estamos buscando un COORDINADOR DE PEDAGOGÍA Y CURRÍCULO para unirse a nuestro equipo!

    ¿Quieres hacer parte de una gran institución? ¡Esta es tu oportunidad!

    Tú Misión:
    Coordinar, planear, supervisar e implementar proyectos y procesos de concepción y desarrollo pedagógico y/o curricular a nivel institucional, garantizando el
    funcionamiento de los programas y áreas académicas de acuerdo con la propuesta curricular y demás directrices de la organización.


    Requisitos:
    - Experiencia mínima de dos (02) años en roles similares (Coordinación o liderazgo en áreas de currículo, gestión académica, educativa).
    - Título de especialización.
    - Conocimiento específico: Educación, currículo, Aseguramiento de la calidad, normatividad en educación superior, diseño de programas, proyectos
    y evaluación

    Funciones:
    - Diseñar los lineamientos curriculares y pedagógicos que rigen la intención formativa de la institución y el diseño y desarrollo de los programas académicos de la institución.
    - Diseñar el plan de formación docente en coherencia con las necesidades de la institución.
    - Diseñar los planes de trabajo de los docentes con asignación a horas de labor docente correspondientes a currículo junto con los jefes de programa.

    Te ofrecemos:
    - Tipo contrato término Fijo
    - Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 16:00. Viernes desde casa.
    - Salario: $4.000.000


    Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una institución con un fuerte compromiso con la educación, ¡te estamos esperando! Envía tu CV y conviértete en parte de nuestro equipo.



    ¡Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y fortalecimiento de nuestros convenios educativos!

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Líder logístico y de capacitacion

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Líder Logístico – Disponibilidad para Viajar (Nivel Nacional)

    ¿Eres un profesional con visión estratégica, habilidades operativas y capacidad para liderar procesos logísticos a nivel nacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Líder Logístico
    Ciudad: Bogotá (con disponibilidad para viajar a sedes a nivel nacional)
    Salario: $2.300.000 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Sábados medio dia

    Formación requerida

    Profesional en Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones, logistica o carreras afines.

    Requisitos

    Experiencia mínima de 2 años en roles logísticos o de liderazgo operativo.

    Conocimientos en procesos administrativos y comerciales, documentación de procesos, análisis de datos, técnicas de capacitación y manejo de herramientas ofimáticas.

    Funciones principales

    Registrar y reportar novedades operativas de las sedes asignadas.

    Apoyar actividades logísticas, documentales y operativas según necesidades del área.

    Acompañar la orientación básica y operativa de nuevos auxiliares administrativos cuando se le asigne esta función.

    Elaborar reportes, listados e informes relacionados con las actividades operativas y logísticas.

    Supervisar el cumplimiento de las labores operativas y comerciales en las sedes de la compañía.

    Si eres una persona proactiva, con capacidad de liderazgo, habilidades analíticas y disposición para viajar, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Líder comercial
  • Coordinador de reclutamiento y capacitación - call center (sector bpo)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción general del cargo:
    Estamos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento y Capacitación para liderar y optimizar los procesos de atracción, selección y formación de talento en nuestro call center. Este rol será clave para garantizar la eficiencia en la cobertura de vacantes a través de campañas masivas de reclutamiento, así como para asegurar la formación continua del personal alineada con los estándares de calidad y la cultura organizacional.

    Responsabilidades principales:

    Reclutamiento y Selección:
    -Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo basadas en las necesidades operativas del call center.
    -Definir perfiles de cargo y establecer KPIs para el área.
    -Coordinar campañas de reclutamiento en medios digitales y tradicionales (redes sociales, portales de empleo, ferias, etc.).
    -Gestionar relaciones con aliados estratégicos: universidades, agencias de empleo, entre otros.
    -Liderar, capacitar y hacer seguimiento al equipo de reclutadores.
    -Entregar informes gerenciales periódicos a la alta dirección sobre el avance y cumplimiento de metas de contratación.

    Capacitación y Desarrollo:
    -Diagnosticar necesidades de capacitación por áreas, cargos y niveles.
    -Coordinar y supervisar la ejecución de programas de formación interna y externa.
    -Liderar el equipo de instructores y definir estrategias de formación continua.
    -Gestionar plataformas de aprendizaje.
    -Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante indicadores de desempeño.

    Requisitos del perfil:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Mínimo 2 a 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y/o capacitación en el sector BPO o en firmas de auditoría de procesos.

    -Dominio avanzado de Excel; conocimientos en herramientas de inteligencia artificial (deseable).
    -Pensamiento analitico , analisis de datos, analisis de procesos.

    Lunes a Viernes de 09:00 am a 07:00 pm calendario Méx

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de selección y contratación, Ingeniero industrial
- Hibrido
  • Coordinador training y consulting

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando un Coordinador en Proyectos de Formación!

    ¿Te apasiona crear experiencias de aprendizaje que transformen organizaciones? Esta es tu oportunidad para liderar proyectos estratégicos y diseñar soluciones innovadoras de formación.
    ¿Qué harás?
    ? Diseñar propuestas de capacitación para clientes internos y externos.
    ? Gestionar proveedores y coordinar programas de formación.
    ? Contribuir en la creación de universidades corporativas.
    ? Estructurar proyectos que impulsen el desarrollo y el cierre de negocios.
    Lo que buscamos en ti:
    ? Profesional en carreras administrativas o afines.
    ? Experiencia mínima de 5 años en proyectos de formación.
    ? Capacidad estratégica, innovación y orientación a resultados.
    Lo que ofrecemos:
    ?? Salario: $4.500.000 + variable por cumplimiento.
    ?? Modalidad: Presencial (Bogotá, cerca a la estación de la 100 con Autopista).
    ?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    ?? Contrato: Indefinido.
    Si eres una persona creativa, estratégica y apasionada por el aprendizaje, ¡queremos conocerte!
    ?? ¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
  • Formador /capacitador /tecnico en mecanica dental

    COP
  • Salario confidencial
  • Promover y capacitar sobre los procesos técnicos asociados a los clientes, con el fin de garantizar la correcta fabricación, manipulación y uso de los dispositivos médicos sobre medida producidos por el laboratorio Colordent. Además, será responsable de la gestión de PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias) relacionadas con procesos técnicos, brindando respuestas oportunas, claras y verificables.
    Realizar visitas técnicas y capacitaciones programadas a los clientes internos y externos del laboratorio.
    Fortalecer el conocimiento sobre procesos técnicos de manufactura y uso adecuado de dispositivos médicos bucales.
    Documentar y dar seguimiento a los PQRS que requieran soporte técnico o formativo.
    Coordinar jornadas de entrenamiento con las áreas de producción, servicio al cliente y calidad.
    Aplicar instrumentos de medición de satisfacción posterior a las capacitaciones.
    Apoyar la implementación de mejoras continuas a partir del análisis de PQRS y resultados de encuestas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asesor de capacitación, Capacitador
  • Coordinador(a) de educación continua

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de Educación Continua en la Facultad de Derecho. Si te apasiona la educación, la innovación y el aprendizaje a lo largo de la vida, estamos buscando a alguien como tú.

    La misión de este cargo será liderar las iniciativas de educación continua, conectando el pregrado, los posgrados y nuevas oportunidades de formación pensadas para diferentes públicos, a través de una oferta académica innovadora, flexible y con impacto real en la sociedad, respondiendo a las transformaciones del mundo jurídico y profesional.

    Principales responsabilidades
    1. Planeación y articulación académica

    • Crear y llevar a cabo la estrategia de educación continua.
    • Diseñar rutas de aprendizaje y credenciales que acompañen el desarrollo profesional.
    • Trabajar con directores y profesores para asegurar calidad y pertinencia.

    2. Innovación educativa

    • Incorporar nuevas tendencias y metodologías (virtualidad, híbrido, aprendizaje experiencial, etc.).
    • Impulsar herramientas digitales que transformen la experiencia de los participantes.
    • Crear programas y formatos para públicos variados: profesionales, empresas, instituciones y otros.

    3. Gestión comercial y desarrollo del negocio

    • Diseñar estrategias que fortalezcan y amplíen la oferta educativa.
    • Identificar oportunidades y alianzas clave.
    • Hacer seguimiento a indicadores de impacto, ingresos y crecimiento.

    4. Alianzas y relaciones estratégicas

    • Construir vínculos con empresas, gremios y organizaciones nacionales e internacionales.
    • Representar a la Facultad en redes y espacios de innovación educativa.
    • Impulsar el trabajo colaborativo con otras unidades de la Universidad.

    5. Impacto social y sostenibilidad

    • Crear oportunidades de formación que contribuyan a la justicia, la ciudadanía y la transformación social.
    • Aportar a modelos de gestión sostenibles e innovadores.
    • Fomentar la inclusión, la diversidad y la equidad en todos los programas.

    6. Eje

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Economista, Ingeniero industrial
  • Capacitador en seguridad y salud en el trabajo - bucaramanga

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Capacitador en Seguridad y Salud en el Trabajo – Bucaramanga

    Perfil requerido:

    Tecnólogo o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Funciones:

    1. Realizar capacitaciones especializadas sobre productos de protección contra caídas.
    2. Ejecutar entrenamientos y prácticas de rescate en espacios confinados.
    3. Brindar acompañamiento técnico durante las sesiones de formación, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad.
    4. Evaluar el aprendizaje de los participantes y elaborar los reportes correspondientes.
    5. Mantener actualizados los contenidos de capacitación según normatividad vigente y requerimientos técnicos de los equipos.

    Observaciones / Requisitos adicionales:

    • Contar con curso de trabajo en alturas vigente (nivel coordinador o profesional, según aplique).
    • Experiencia comprobada en formación y entrenamiento de personal en temas de seguridad industrial.
    • Licencia de conducción C1 o C2.
    • Disponibilidad para viajar a Santander y a la región norte del país.
    • Habilidad para realizar demostraciones prácticas y uso adecuado de equipos de protección contra caídas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asesor de capacitación, Analista sst, Capacitador, Coordinador SST
  • Profesional en seleccion formacion y desarrollo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos profesional en psicología, con mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección, formación y bienestar. Debe tener experiencia en proceso de muy alto volumen, perfiles No profesionales y NO especializados, debe tener amplia experiencia en fuentes de reclutamiento masivas, alcaldías, servicio público de empleo, cajas de compensación, entidades locales a nivel nacional. Debe haber tenido operaciones de impacto nacional. debe tener experiencia en elaboración de Assesment y manejo de indicadores.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asesor de capacitación, Analista de selección
  • Coordinador de zona educacion- cundinamarca

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • COORDINADOR DE ZONA (JEC)
    Misión del Cargo
    Garantizar la implementación de los procesos administrativos, financieros, pedagógicos y operativos, conforme a los lineamientos establecidos, asegurando el cumplimiento integral de la prestación de los servicios contemplados en las líneas temáticas del convenio.
    ________________________________________
    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Asegurar el funcionamiento integral del convenio asignado para la adecuada prestación del servicio, cumpliendo las metas y objetivos definidos. Realizar el seguimiento al cronograma general, acuerdos contractuales y estándares de calidad.
    • Coordinar las estrategias de implementación del proceso de armonización y articulación en cada una de las IED, de acuerdo con la focalización y lineamientos definidos con los aliados.
    • Gestionar la recolección de datos de manera segura, precisa y oportuna, garantizando la trazabilidad del servicio en el marco del Sistema de Gestión de Calidad, obligaciones contractuales y requerimientos de Colsubsidio y del aliado.
    • Elaborar, organizar y monitorear la malla horaria del equipo pedagógico a cargo, conforme a los espacios y tiempos asignados en las instituciones educativas.
    • Liderar y movilizar los equipos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los sistemas de gestión. Asegurar la selección, evaluación del desempeño, clima organizacional, control disciplinario y procesos de formación del talento humano bajo su responsabilidad.
    • Acompañar y orientar al equipo hacia la cultura Colsubsidio y el logro de las metas establecidas.
    ________________________________________
    REQUISITOS DE FORMACIÓN
    Educación Básica
    Profesional en Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales y Humanas o Artes Escénicas.
    Educación Complementaria (Formal)
    No aplica.
    ________________________________________
    EXPERIENCIA LABORAL
    Mínimo 2 años de experiencia en actividades de coordinación, liderazgo y acompañamiento de equipos administrativos y docentes, con trayector

    Cargos relacionados

    Licenciado en filosofía, Psicólogo
  • Coordinador de programa educación superior

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo profesores con experiencia en educación superior (coordinaciones de programas) con posgrado disciplinar.
    Requisitos: *Título de pregrado con maestría disciplinar. *Experiencia de 3 años en educación superior *Acreditar nivel B1 de segundo idioma. *Conocimiento en docencia virtual *Normatividad vigente *Educación superior *Dedicación Tiempo completo *Contrato directo con la institución *salario de acuerdo con formación académica *Trabajo Presencial.

    Cargos relacionados

    Contador, Economista, Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria, Coordinador de ingeniería
  • Coordinador académico - escuela formación

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Coordinador Académico tendrá como misión coordinar y administrar las acciones formativas de la Escuela, asegurando la correcta asignación académica, la actualización y ejecución de procesos educativos, en cumplimiento con la normativa y estándares de calidad, así como garantizar el desarrollo y la mejora continua del currículo, la implementación de estrategias de seguimiento académico, la gestión eficiente de recursos internos y externos que contribuyan a la satisfacción del estudiante y la pertinencia de los programas académicos.

    Requisitos:
    -Debe ser Profesional en ciencias económicas o administrativas, licenciaturas o afines con estudios de posgrado relacionados al cargo. Preferiblemente conocimiento en ISO 9001-2015 y en NTC 5555:2011.
    - Mínimo 3 años coordinando la implementación y logística de programas de formación en escuelas para programas en educación para el trabajo y el desarrollo humano (ETDH).

    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $4.972.222 + prestaciones de ley + beneficios (Entradas ilimitadas y gratis a las piscinas y gimnasio de compensar, descuentos para estudio y otros beneficios que no te puedes perder).

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico
  • Training senior - capacitador comercial - master coach

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡BUSCAMOS AL PRÓXIMO TRAINING SENIOR - MASTER COACH DE ALTO IMPACTO - CAPACITADOR EN COMERICAL - TA!

    Bogotá | Sector Masivo - Sector Telcos | Formación y Desarrollo | Alto impacto

    ¿Te apasiona transformar equipos, inspirar comportamientos de excelencia y liderar entrenamientos de habilidades blandas y comerciales que realmente mueven la aguja del negocio?

    ¡Entonces está vacante está hecha para ti!

    Somos una importante consultora especializada en desarrollo de equipos y estamos en búsqueda de un MASTER COACH, un profesional senior con la capacidad de influir, conectar y elevar el desempeño de equipos en diferentes regiones.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás el responsable de liderar entrenamientos de alto impacto, diseñar estrategias innovadoras de formación y garantizar el cumplimiento de la malla de habilidades y objetivos del programa.
    Tu rol será clave en el trabajo con equipos, fortaleciendo la gestión de los entrenadores, guiando comportamientos y asegurando que cada intervención genere valor real.

    ¿Qué harás en este rol?
    •Diseñar e implementar estrategias de coaching.
    •Impartir capacitaciones presenciales y virtuales con métodos dinámicos y efectivos.
    •Realizar acompañamiento y retroalimentación a entrenadores.
    •Desarrollar contenidos innovadores de habilidades blandas para operaciones de mercado masivo del sector de Telcos.
    •Proponer mejoras estratégicas, optimizar recursos y apoyar la toma de decisiones del canal.


    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación académica y experiencia:
    Profesional en Pedagogía, Coach, liderando equipos comerciales desde un roll de Dirección, Jefaturas con enfoque en estrategias comerciales, brindando seminarios, cursos en ventas y servicios, diplomados comerciales entre otros.

    Conocimientos y habilidades técnicas:
    •Estrategias de educación y métodos de formación.
    •Creación de mallas y contenidos innovadores.
    •Mesas de co-creación y participación.
    •Dominio de recursos formativos presenciales y vir

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador, Representante de ventas, Jefe ventas
  • Training senior

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 21 Dic 2025
  • Training senior

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa está en búsqueda de un TRAINING SENIOR con experiencia en metodologías de aprendizaje y facilitación de entrenamientos en sectores de alto volumen (Consumo Masivo, Telecomunicaciones, Retail, Petroleras, T&T o Fuerzas Comerciales).

    Responsabilidades:

    •Impartir capacitaciones presenciales y virtuales.
    •Diseñar contenidos y estrategias formativas.
    •Acompañar y retroalimentar equipos.
    •Desarrollar habilidades blandas, liderazgo, ventas y servicio.

    Requisitos:

    •Profesional en carreras Administrativas, Docencia, Psicología y/o afines.
    •Mínimo 1 año de experiencia en formación, coaching o facilitación.
    •Experiencia impartiendo seminarios o clases (liderazgo, coaching, ventas, servicio, procesos o educación superior).

    Condiciones:

    •Salario a convenir.
    •Contrato: Obra labor.
    •Horario: L–V, con disponibilidad ocasional sábados.
    •Ubicación: Bucaramanga.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador, Coordinador de vendedores, Jefe de ventas
  • Coordinador de compras sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante institución de educación superior en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo administrativo un(a) Coordinador(a) de Compras en modalidad presencial.

    El cargo tiene como propósito liderar y optimizar el proceso de adquisiciones de la institución, garantizando la eficiencia en la gestión de recursos, el cumplimiento de las políticas internas y la negociación estratégica con proveedores.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o áreas afines.

    Especialización en áreas administrativas, financieras o afines.

    Experiencia mínima de tres (3) años en procesos de compras, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Conocimiento en gestión de proveedores, negociación, control de inventarios, presupuestos y manejo de sistemas ERP.

    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.

    Habilidades de liderazgo, planeación, comunicación efectiva y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Modalidad: Presencial – Bogotá.

    Salario: $4.000.000 mensuales.

    Jornada: Tiempo completo.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo, comprometido con la transparencia, la eficiencia y la excelencia administrativa.

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    Director de compras, Coordinador de compras y adquisiciones, Gestor de compras, Jefe compras, Líder de compras
  • Director de tecnología sector educación superior

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 29 Nov 2025
  • Director de tecnología sector educación superior

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior con sede en Bogotá busca vincular a su equipo directivo un(a) Director(a) de Tecnología con experiencia comprobada en el sector universitario.

    El cargo tiene como propósito liderar la planeación, implementación y optimización de la infraestructura tecnológica y de los sistemas de información institucionales, asegurando su alineación con los objetivos académicos y administrativos de la universidad.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones o áreas afines.

    Título de posgrado a nivel de Magíster o Especialización en Gestión de Tecnologías de la Información, Transformación Digital, Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas.

    Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos directivos como Coordinador(a), Jefe o Director(a) de Tecnología en universidades.

    Conocimientos sólidos en administración de redes, ciberseguridad, sistemas académicos y administrativos, gestión de bases de datos y servicios en la nube.

    Experiencia liderando proyectos de innovación y transformación digital en entornos educativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, planeación estratégica y toma de decisiones.

    Funciones principales:

    Dirigir la estrategia tecnológica de la institución, asegurando su integración con la planeación académica y administrativa.

    Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del área de tecnología.

    Supervisar el funcionamiento, seguridad y actualización de los sistemas de información institucionales.

    Promover proyectos de innovación y transformación digital que optimicen los procesos académicos y administrativos.

    Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normatividad vigente en materia tecnológica.

    Condiciones de la vacante:

    Tipo de vinculación: Tiempo completo – Presencial.

    Ubicación: Bogotá.

    Salario: Entre $8.000.000 y $10.000.000 según perfil y experiencia.

    S

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología
  • Coordinador universitario - zipaquirá

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Título de formación en licenciado, Educación, Pedagogía o áreas afines indispensable conocimientos en:
    -Normativa en Educación Superior
    -Planeación y Aseguramiento de la calidad
    -Procesos pedagógicos y curriculares Educación superior
    -Procesos Evaluación y seguimiento
    *Posgrados de maestría en Dirección y Gestión Educativa/Institucional o similares.
    * Coordinar el adecuado desarrollo de los políticas y lineamientos de docencia, investigación y proyección social, de conformidad con los principios, objetivos, política de calidad y cobertura de la Institución.
    *Es fundamental acreditar
    1. Docencia Universitaria o su equivalente - Indispensable
    2. Segundo Idioma - Indispensable nivel B1
    3. Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    4. TICs - Deseable
    * Experiencia Total: 2 años
    Salario a convenir

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    Coordinador académico
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