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  • Coordinador(a) de educación continua

    COP
  • industry Fundación Universitaria Católica del Norte

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 11 Mar 2026
  • Coordinador(a) de educación continua

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo?

    En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.

    Si eres Profesional con posgrado en Ciencias de la educación, sociales, humanas, económicas o administrativas; cuentas con 2 años de experiencia liderando procesos de educación continua en instituciones de educación superior; tienes conocimientos en educación informal en Colombia, formación masiva, mercadeo digital, estrategias comerciales de educación continua y reconoces en ti competencias como la capacidad de negociación, orientación al mercado, construcción de relaciones y visión estratégica... ¡Esta oferta es para ti!

    Tu principal reto dentro de la institución será liderar la gestión completa del ciclo de educación continua que oferta la institución, cumpliendo con los procedimientos internos, las expectativas institucionales y velando por la calidad en la prestación del servicio.

    Tipo de vinculación: Contrato fijo.
    Horario: lunes a viernes de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Lugar: Santa Rosa de Osos ó Medellín
    Salario: Entre $4.000.000 a $4.500.000

    Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida.
    ¡Te esperamos!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
  • Gestor de prospectiva formativa/ consultor de educación empresarial

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos un(a) Gestor(a) de Prospectiva Formativa que combine visión estratégica, capacidad consultiva, habilidades comerciales y liderazgo de equipos. Esta persona será responsable de fortalecer la conexión entre las necesidades de formación de las empresas y nuestras soluciones educativas, asegurando calidad, pertinencia y sostenibilidad del portafolio.

    ?? Responsabilidades principales

    Liderar, acompañar y desarrollar un equipo de aproximadamente 25 profesionales encargados del levantamiento de necesidades de formación con empresas.
    Fortalecer el enfoque consultivo del equipo, brindando herramientas para estructurar conversaciones efectivas con clientes y diseñar soluciones formativas de alto impacto.
    Coordinar y hacer seguimiento a la ejecución de procesos formativos, garantizando una excelente experiencia del cliente.
    Supervisar indicadores clave del negocio: ingresos, rentabilidad de proyectos y desempeño del portafolio.
    Acompañar al equipo en la presentación y sustentación de propuestas comerciales, apoyando el cierre de negocios.
    Identificar oportunidades de mercado, prospectar nuevos clientes y trabajar articuladamente con equipos de mercadeo y ventas.
    Asegurar la calidad y pertinencia de las soluciones formativas ofrecidas.

    ?? Perfil requerido

    Formación académica:

    Profesional en áreas educativas, sociales, administrativas o afines.
    Experiencia:
    Mínimo 4 años de experiencia profesional.
    Al menos 3 años de experiencia en diseño y gestión de programas formativos.
    Experiencia liderando equipos (deseable en equipos de tamaño medio o grande).
    Conocimientos y habilidades:

    Conocimiento o experiencia en procesos educativos o de formación para adultos.
    Comprensión de metodologías de aprendizaje y dinámicas formativas.
    Liderazgo y desarrollo de equipos.
    Enfoque consultivo y pensamiento estratégico.
    Habilidades comerciales y de negociación.
    ?? Valoramos especialmente
    Experiencia en entornos de educación corporativa o formación empresa

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asesor de capacitación, Rector de institución de educación
- Hibrido
  • Coordinador de formación

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 18 Mar 2026
  • Coordinador de formación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando talento para transformar ideas en realidad!

    En nuestro Centro de Servicios Compartidos, no solo gestionamos datos o producimos contenido: creamos experiencias que despiertan emociones, generan valor y conectan a las personas con el propósito organizacional.

    Buscamos profesionales en administración de empresas, comunicación social, mercadeo y/o afines con experiencia de mínimo 2 años en roles iguales o similares a coordinador de formación.

    ¿Qué harás?

    - Serás parte de un equipo creativo y analítico que impulsa proyectos de aprendizaje y consultoria, diseño de experiencias, eventos y herramientas de gestión de datos.
    - Apoyarás en la implementación de soluciones interactivas con herramientas como Typeform, Miro, Genially, Mentimeter, entre muchas otras.
    - Traducirás necesidades en acciones impactantes para nuestros clientes internos y externos.

    ¿Qué buscamos en ti?
    - Creatividad + enfoque analítico.
    - Experiencia previa en gestión de contenidos, proyectos de comunicación interna o eventos.
    - Capacidad para trabajar en equipo, anticiparse a los desafíos y asegurar entregas que cuenten.
    - Dominio de herramientas digitales y colaborativas.

    Te ofrecemos:
    - Contrato a termino indefinido
    - Remuneración: 3MM
    - Modalidad de trabajo: Híbrida
    - Beneficios corporativos
    - Localización: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento
  • Coordinador de formación

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • Coordinador de formación

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional, con Mínimo 3 años de experiencia liderando la formación en niveles operativos y tácticos, diseñando e implementando programas de formación a gran escala de empresas de comercialización y/o manufactureras, con mas de 1.000 colaboradores y alto índice de rotación.

    Conocimiento clave:
    Diseño e implementación de estrategias de gestión del conocimiento
    Habilidad para usar herramientas tecnológicas de LMS
    Experiencia en tener gente a cargo de nivel técnico y operativo
    Deseable conocimiento en CLAP.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
  • Coordinador de pedagogía

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 27 Feb 2026
  • Coordinador de pedagogía

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Pedagogía, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar los procesos pedagógicos institucionales, acompañar el fortalecimiento de las prácticas docentes, apoyar el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de enseñanza y evaluación, y contribuir a la mejora continua de los modelos pedagógicos en educación superior, en coherencia con los lineamientos institucionales.

    Perfil requerido: Profesional en Pedagogía, Psicopedagogía o áreas pedagógicas afines, con posgrado culminado en educación, currículo, evaluación o campos relacionados. Se requiere experiencia en coordinación académica, acompañamiento y cualificación docente, o gestión de procesos pedagógicos en instituciones de educación superior.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse y hacer parte de un equipo académico comprometido con la calidad educativa y el fortalecimiento pedagógico institucional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar pedagógica, Psicólogo
- Hibrido
  • Líder de capacitación y transferencia de conocimiento - fabrica de software

    COP
  • Salario confidencial
  • Líder de Capacitación y transferencia de conocimiento – Fabrica de Software

    Buscamos un Profesional con Posgrado y experiencia sólida en capacitación y transferencia de conocimiento dentro de proyectos de Fabrica de Software o en contextos de implementación de software, transformación digital, soluciones tecnológicas o proyectos de sistemas de información.

    Formación requerida:
    Profesional con Posgrado en psicología o pedagogía con conocimientos específicos en metodologías de enseñanza online y presencial.

    Importante: Contar con certificados académicos (acta de grado y diploma), así como tarjeta profesional.

    Experiencia mínima:
    Mínimo cinco (5) años de experiencia en proyectos de implementación de soluciones de tecnología en el rol de líder capacitación y/o transferencia de conocimiento.
    (Es indispensable contar con certificaciones laborales que acrediten la experiencia aquí mencionada y estar relacionadas en la hoja de vida).

    Experiencia especifica:
    Experiencia demostrada en al menos dos (2) proyectos donde haya liderado procesos de capacitación y/o transferencia de conocimiento y cuya experiencia en los proyectos sumada sea al menos de dos (2) años.
    (Las certificaciones deben evidenciar estos proyectos específicamente y estar relacionadas en la hoja de vida).

    Locación:
    Hibrido, Colombia

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Líder capacitación y transferencia de conocimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Requisitos:
    Habilidades Requeridas
    Profesional en Pedagogía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Ciencia Política, Economía, Matemáticas, Finanzas, Contaduría, Derecho o afines.
    5 años de experiencia relacionada con pedagogía, gestión de personal, procesos de transferencia de conocimiento, capacitación y formación de equipos.
    Participación en al menos 2 proyectos donde se haya liderado procesos de capacitación y/o transferencia de conocimiento.
    Habilidad para comunicar conceptos de forma clara, precisa y comprensible para distintos tipos de audiencias.
    Capacidad para planificar, estructurar y ejecutar programas de formación adaptados a las necesidades del equipo o proyecto.
    Competencias para trabajar de manera abierta, colaborativa y empática con todos los miembros del equipo.
    Alto nivel de compromiso, responsabilidad y orientación a resultados.
    Espíritu de equipo, actitud proactiva y enfoque en el acompañamiento y desarrollo del talento humano.
    Conocimiento técnico y metodológico para la creación de materiales educativos, guías, manuales y contenidos de formación.
    Capacidad para simplificar contenidos complejos y transformarlos en material pedagógico accesible.
    Habilidad para gestionar procesos de seguimiento, evaluación y mejora continua en iniciativas de formación.

    Responsabilidades
    Analizar requerimientos relacionados con procesos de capacitación y transferencia de conocimiento.
    Desarrollar la arquitectura metodológica y los modelos de formación requeridos para los equipos.
    Configurar, planear y ejecutar actividades de capacitación, talleres, sesiones presenciales o virtuales, según las necesidades del proyecto.
    Realizar sesiones de entrenamiento, validar la comprensión de los contenidos y asegurar la correcta apropiación del conocimiento.
    Capacitar a usuarios finales, equipos internos o stakeholders según las funcionalidades, procesos o metodologías requeridas.
    Brindar soporte pedagógico y funcional en caso de dud

    Cargos relacionados

    Economista, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas
  • Retail training manager

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Retail training manager

    COP
  • Salario confidencial
  • Join us to our team as Training Manager in Bogotá!

    Are you passionate about training and skills development within sales teams?

    We are looking for someone with +4 years of experience leading training processes for sales forces in point of sales, virtual training, social media, and digital tools.
    Advanced level of English is a must

    What will be your main responsibilities:
    • Training Delivery Operation Management. Responsible for the routine operation management of Country Training Planning, Delivery and, Results.
    • Courseware & Curriculum Operation Management. In synchronization with the Global Retail Training Strategy & Content team and Regional Depts., Ensure Training Material Needs are collected from Key Countries during the design & development process of new Product Training Materials
    • Training Program Delivery & Operation Management. Responsible for the design & development of Training Programs across the Region to enhance regional business objectives including; reward & recognition programs, training workshops, certifications / upskilling programs and, directly support on-ground training programs / initiatives in Key Countries across the Region.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
  • Coordinador(a) de educación continuada

    COP
  • industry Universidad Católica de Colombia

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • Coordinador(a) de educación continuada

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Educación Continuada, adscrito a la Dirección de Extensión, el cual tiene como propósito el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de programas de educación continuada, articulando la oferta académica con las necesidades del entorno, en coherencia con la misión institucional, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y las políticas de extensión.

    Requisitos del perfil

    * Formación académica:
    Profesional en alguno de los siguientes programas: Licenciatura en Educación, Comunicación Social, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados, Administración de Empresas, Derecho, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
    Especialización o Maestría en alguno de los siguientes programas: Gerencia de Proyectos, Gerencia de Mercados, Comunicación y Marketing, Gestión Educativa, Educación, Docencia Universitaria, o carreras afines.

    * Experiencia profesional:
    Mínimo tres (3) años de experiencia liderando procesos relacionados con diseño curricular, ejecución, implementación y evaluación de programas de educación continuada, planeación académica, gestión de propuestas comerciales, generación de convenios empresariales, alianzas nacionales, internacionales o interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros.

    * Conocimientos específicos en:
    Legislación colombiana de educación superior.
    Diseño curricular y desarrollo de programas de formación continuada.
    Gestión de proyectos.
    Comunicación digital y redes sociales.
    Manejo de presupuesto y recursos financieros.
    Manejo de plataformas virtuales y herramientas TIC.
    Manejo de bases de datos y sistemas de información.

    * Competencias:
    Comunicación asertiva.
    Liderazgo de equipos.
    Negociación y resolución de conflictos.
    Proactividad e iniciativ

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos
- Hibrido
  • Jefe de aplicaciones y calidad

    COP
  • industry DISTRIQUIMICOS ALDIR SAS

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • Jefe de aplicaciones y calidad

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocida empresa del Sector salud dedicada a la importación y comercialización de Dispositivos y reactivos para Laboratorio Clínico, requiere el cargo de JEFE DE APLICACIONES Y CALIDAD, debe ser profesional en Bacteriología y/o Microbiología con estudios de posgrado, especialización o maestría, Auditor Interno certificado en sistema de gestión.
    Su función principal será coordinar la asesoría científica, capacitación en los equipos y productos de las líneas importadas, dirigido a los clientes. Gestionar los indicadores y evaluación de desempeño del área a cargo. Realizar evaluación de calidad de los productos de la compañía.
    Conocimiento: En calidad Analítica y verificación de métodos, técnicas y metodología en todas las áreas de laboratorio clínico principalmente en Química, Hematología, Orinas, Coagulación, Inmunología y Hemocultivos.
    Conocimientos relacionados en normatividad regulatoria Invima y estándares de calidad y ofimática.
    Experiencia: 3 años en Asesoría y experiencia en cargos de Coordinación de procesos.

    Dentro de sus funciones principales esta:

    ? Liderar el Área de Aplicaciones
    ? Coordinar las asesorías científicas dirigida a nuestros clientes en los productos de líneas importadas garantizando su buen desempeño.
    ? Coordinar el agendamiento de soporte a clientes desde aplicaciones.
    ? Coordinar los casos de acuerdo con el soporte (visita de campo- devolución o cambio del producto por garantía.)
    ? Suministrar información técnica como: insertos, manuales, fichas de seguridad y certificados de calidad de productos y equipos.
    ? Realizar pruebas de funcionamiento de nuevos productos y/o equipos y verificación de métodos.
    ? Programar la instalación, entrenamientos y capacitación en el manejo de dispositivos médicos y reactivos para las diferentes zonas del país.
    ? Realizar programación de instalación, capacitación y establecer demostraciones.
    ? Direccionar y gestionar asesorías productivas a clientes.

    Habilidades: Desarrollo, ejecu

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad, Asesor de capacitación, Líder de calidad, Microbiólogo, Bacteriólogo
  • Coordinador de programa - licenciatura en educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En UNIMINUTO creemos en la educación como motor de transformación social y en las personas como el centro de nuestra misión. Buscamos un(a) profesional comprometido(a) con la excelencia académica, la innovación pedagógica y el desarrollo integral de los estudiantes, que desee aportar a la consolidación de nuestros programas académicos y al fortalecimiento de una educación con sentido humano, ético y social.

    Misión del cargo: Apoyar al vicerrectypor académico de la sede en el diseño, programación, coordinación y evaluación del programa, velar por la calidad del programa, el mejoramiento de la docencia, investigación y proyección social, el trabajo académico de los estudiantes, la innovación pedagógica y en general, por la ejecución de las políticas que sobre enseñanza-aprendizaje formule la Vicerrectoría Académica de la Sede y la Vicerrectoría General Académica.

    Formación y experiencia: Licenciado en educación, con posgrado en nivel de especialziación o maestría, con minimo 3 años de experiencia, es indisesable la experiencia en instituciones de educación superior.

    Postúlate y transformemos juntos la educación superior.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
  • Coordinador educacion continuada superior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • La Universidad ECCI se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional que lidere la gestión y el desarrollo de la oferta de educación continuada, articulando la academia con las necesidades del sector productivo y social.

    Propósito del cargo
    Diseñar, estructurar y coordinar programas de educación continuada y formación para el trabajo, garantizando su pertinencia, calidad y alineación con los lineamientos institucionales.

    Perfil requerido

    Profesional en Administración, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o áreas afines

    Experiencia mínima de 2 años en educación continuada, extensión universitaria o coordinación de programas de formación

    Experiencia en diseño de portafolio de programas y relacionamiento con empresas o aliados estratégicos

    Capacidad para gestionar procesos académicos y presentar informes de gestión a directivos

    Responsabilidades principales

    Diseñar y actualizar la oferta de educación continuada

    Identificar necesidades de formación en el entorno empresarial y social

    Coordinar la ejecución académica y administrativa de los programas

    Articular el trabajo con facultades, docentes y áreas institucionales

    Apoyar la gestión de convenios y alianzas

    Condiciones
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Salario: $4.000.000
    Tipo de contrato: fijo

    Si tienes experiencia conectando la formación académica con las necesidades de las organizaciones, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico
  • Coordinador académico escuela de formación para el trabajo - bogota 1626504067-15

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo "Coordinador Académico Escuela de Formación para el Trabajo" para Bogotá

    Perfil: Profesional en ciencias económicas o administrativas, con estudios posgraduales relacionados al cargo. Con experiencia de 3 a 5 años en cargos y funciones relacionadas, mínimo 3 años coordinando la implementación y logística de programas de formación en escuelas ETDH. Conocimiento en ISO 9001-2015 y en NTC 5555:2011 y normativa ETDH (Formación para el trabajo - Técnicos Laborales). Funciones: - Coordinar y administrar las acciones formativas de la Escuela, asegurando la correcta asignación académica, la actualización y ejecución de procesos educativos, en cumplimiento con la normativa y estándares de calidad, así como garantizar el desarrollo y la mejora continua del currículo, la implementación de estrategias de seguimiento académico, la gestión eficiente de recursos internos y externos que contribuyan a la satisfacción del estudiante y la pertinencia de los programas académicos.

    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm – disponibilidad sábados en caso de requerirse.
    Salario: $4.972.222 + Prestaciones de ley + Plan de beneficios
    Contrato: a término indefinido
    Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Bogotá - Ucompensar Sede Teusaquillo y Sede Campus Ucompensar

    Conocimientos: -Servicio al cliente -Educación y capacitación Destrezas: -Redacción de textos -Pensamiento crítico -Gestión del tiempo -Gestión de recursos de personal -Liderazgo

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Coordinador académico - escuela formación

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Coordinador Académico tendrá como misión coordinar y administrar las acciones formativas de la Escuela, asegurando la correcta asignación académica, la actualización y ejecución de procesos educativos, en cumplimiento con la normativa y estándares de calidad, así como garantizar el desarrollo y la mejora continua del currículo, la implementación de estrategias de seguimiento académico, la gestión eficiente de recursos internos y externos que contribuyan a la satisfacción del estudiante y la pertinencia de los programas académicos.

    Requisitos:
    -Debe ser Profesional en ciencias económicas o administrativas, licenciaturas o afines con estudios de posgrado relacionados al cargo. Preferiblemente conocimiento en ISO 9001-2015 y en NTC 5555:2011.
    - Mínimo 3 años coordinando la implementación y logística de programas de formación en escuelas para programas en educación para el trabajo y el desarrollo humano (ETDH).

    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $4.972.222 + prestaciones de ley + beneficios (Entradas ilimitadas y gratis a las piscinas y gimnasio de compensar, descuentos para estudio y otros beneficios que no te puedes perder).

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico
  • Coordinador de contabilidad sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Entidad del sector educativo abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Contabilidad en la ciudad de Bogotá, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    El cargo tiene como propósito coordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos contables, garantizando la calidad, oportunidad y confiabilidad de la información financiera de la organización.
    La persona seleccionada será responsable de la gestión y conciliación de cuentas, la elaboración de registros contables, conciliaciones bancarias, preparación de información contable y apoyo al cumplimiento de los requerimientos financieros y regulatorios. Asimismo, deberá realizar seguimiento a la información contable y apoyar los procesos de control interno, trabajando de manera articulada con las áreas relacionadas.

    Perfil requerido:
    Profesional en Contaduría Pública, con experiencia en procesos contables, conciliaciones bancarias, elaboración de información contable y manejo de herramientas contables. Se valorará experiencia en preparación de información para reportes financieros.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, contrato directo con la compañía, tiempo completo, salario $4.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Director de contabilidad, Coordinador contabilidad, Jefe contabilidad
  • Coordinador de cartera sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Entidad del sector educativo abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Cartera en la ciudad de Bogotá, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo. El cargo tiene como objetivo coordinar los procesos relacionados con el ciclo de ingresos, garantizando la adecuada gestión de facturación, cobranza y recaudo, así como la calidad y consistencia de la información financiera.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar de manera simultánea los procesos de facturación y cobranza, realizar revisión y control de documentos soporte, identificar y corregir inconsistencias que impacten el recaudo, y articular información con las áreas involucradas, asegurando eficiencia, control y cumplimiento de los objetivos financieros.

    Perfil requerido:
    Profesional en áreas financieras, contables, administrativas o afines, con experiencia en gestión de cartera, procesos de facturación y cobranza, y coordinación de actividades relacionadas con el ciclo de ingresos.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, contrato directo con la compañía, tiempo completo, salario $4.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Jefe cartera y tesorería, Líder de cartera, Líder de cartera y tesorería
  • Director centro universitario kennedy (experiencia como decano o cargos de director)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de educación superior en Bogotá, requiere para su equipo de trabajo:

    Profesional con titulo de maestría culminada, preferiblemente en educación.

    Debe contar con mínimo 6 años de experiencia en entidades o instituciones de educación superior, dentro de esta experiencia mínimo debe acreditar 4 años de experiencia ejerciendo funciones de gestión académico - administrativas. (Decano o director)

    El candidato debe acreditar además de su experiencia laboral y formación académica los siguientes requisitos:

    - Normativa en Educación Superior - Indispensable
    - Planeación y Aseguramiento de la calidad - Indispensable
    - Procesos pedagógicos y curriculares educación - Indispensable
    - Planeación estratégica, financiera y presupuesto - indispensable
    - Procesos financieros y administrativos, relacionamiento matricial - Indispensable
    - Servicio al cliente interno y externo - Indispensable
    - Inglés nivel B1 o equivalente escala MCER - Deseable
    - Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    - Analítica de datos - Deseable

    Tipo de contrato: Fijo renovable directamente con la institución
    Horario de labor: Tiempo completo
    Salario: A convenir según experiencia laboral.
    Sitio de labor: Kennedy

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    Director académico
- Hibrido
  • Coordinador(a) de enseñanza - proyecto trees- nivel avanzado de inglés

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de Enseñanza en Proyecto TREES. El objetivo de este rol será liderar, coordinar y supervisar la estrategia educativa para la enseñanza de la equidad, asegurando calidad pedagógica, cumplimiento de objetivos y ejecución ordenada de cronogramas. El rol articula la gestión de un equipo pequeño de profesionales, la supervisión del banco de recursos pedagógicos, el fortalecimiento de una comunidad de práctica docente, y el manejo de relaciones institucionales dentro de la universidad y con aliados nacionales e internacionales. También apoya la formulación de proyectos y el desarrollo de iniciativas de investigación. Diseña innovaciones pedagógicas y cursos en equidad para públicos diversos (colegios, universidad y formación corporativa).

    Expectativas del perfil que buscamos:

    • Formación en Economía (flexible: pregrado, licenciatura, especialización o maestría), o trayectoria equivalente que demuestre dominio conceptual.
    • Formación en educación o pedagogía. Se acepta equivalencia por experiencia demostrada.
    • Mínimo 5 años de experiencia laboral en educación (diseño, coordinación, implementación, formación docente o gestión de programas).
    • Experiencia en investigación (diseño de instrumentos, análisis cualitativo o cuantitativo, sistematización, o participación en proyectos de investigación aplicada).
    • Experiencia coordinando proyectos y gestionando equipos (deseable haber liderado equipos en implementación y/o acompañamiento en instituciones educativas).
    • Nivel avanzado de inglés oral y escrito. Debe poder sostener conversaciones profesionales, redactar textos y coordinar con aliados internacionales.

    Condiciones del cargo:

    • Tipo de contrato: término fijo con prestaciones de ley.
    • Duración: 02 de marzo al 31 de diciembre de 2026.
    • Modalidad: híbrido

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Coordinador de presupuesto sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Entidad del sector educativo invita a postularse a la vacante de Coordinador(a) de Presupuesto para su sede en la ciudad de Bogotá, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    El cargo tiene como objetivo liderar los procesos de planeación, seguimiento y control presupuestal, aportando información clave para la toma de decisiones financieras y estratégicas.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar la elaboración de presupuestos, realizar análisis comparativos entre lo presupuestado y lo ejecutado, elaborar reportes financieros y articular información con las diferentes áreas, garantizando oportunidad, consistencia y confiabilidad en los procesos presupuestales.

    Perfil requerido:
    Profesional en áreas administrativas, financieras o afines, con experiencia en planeación y control presupuestal, análisis financiero y coordinación de información interáreas. Se valorará experiencia en elaboración de reportes para niveles directivos.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, contrato directo con la compañía, tiempo completo, salario $4.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

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    Director de presupuesto, Director de compras, Calculador de presupuesto, Jefe compras, Líder de compras
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