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Ofertas de Empleo Coordinador capacitacion

a de ofertas a de oferta

  • Lider o jefe de formación call center - especialista

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Requisitos:
    Profesionales En Salud O Administración O Ingeniería Con Postgrado En Sistemas De Gestion De Calidad Y/O Auditoria Y/O Administración De Instituciones De Salud, Y/O Salud Ocupacional Y/O Gerencia Y/O Educación, Mínimo 2 años experiencia certificada en cargos como lider, jefe, coordinador, supervisor o afines en relacion a las areas de formacion y capacitacion call center en donde haya realizado implementación De procesos de formación relacionados con operaciones de contact center.

    Condiciones

    Salario: $ 3,640,000
    Variable: $ 300,000
    Contrato termino indefindido
    Capacitacion de 12 dias remunerada

    Manejar buena disponibilidad de Tiempo

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Coordinador de capacitación - sector farmaceutico

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos enfermer@ profesional con 2 años de experiencia en docencia, capacitación oAndragogía (académica o corporativa), diseño de E-learning y Diseño de material de entrenamiento científico–comercial.
    Responsabilidades:
    Entrenar a visitadores médicos en conocimiento científico y líneas comerciales.
    Revisar, analizar y sintetizar literatura científica.
    Traducir información técnica en contenidos claros y aplicables a la visita médica.
    Coordinar entrenamientos presenciales y virtuales.

    Cargos relacionados

    Enfermero
- Hibrido

  • Coordinador de formación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Formación creación de contenidos de formación

  • Coordinador de formación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando talento para transformar ideas en realidad!

    En nuestro Centro de Servicios Compartidos, no solo gestionamos datos o producimos contenido: creamos experiencias que despiertan emociones, generan valor y conectan a las personas con el propósito organizacional.

    Buscamos profesionales en administración de empresas, comunicación social, mercadeo y/o afines con experiencia de mínimo 2 años en roles iguales o similares a coordinador de formación.

    ¿Qué harás?

    - Serás parte de un equipo creativo y analítico que impulsa proyectos de aprendizaje y consultoria, diseño de experiencias, eventos y herramientas de gestión de datos.
    - Apoyarás en la implementación de soluciones interactivas con herramientas como Typeform, Miro, Genially, Mentimeter, entre muchas otras.
    - Traducirás necesidades en acciones impactantes para nuestros clientes internos y externos.

    ¿Qué buscamos en ti?
    - Creatividad + enfoque analítico.
    - Experiencia previa en gestión de contenidos, proyectos de comunicación interna o eventos.
    - Capacidad para trabajar en equipo, anticiparse a los desafíos y asegurar entregas que cuenten.
    - Dominio de herramientas digitales y colaborativas.

    Te ofrecemos:
    - Contrato a termino indefinido
    - Remuneración: 3MM
    - Modalidad de trabajo: Híbrida
    - Beneficios corporativos
    - Localización: Bogotá

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    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento
- Hibrido

  • Coordinador de formación en empresas de tecnología ciudad de cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida Multinacional solicita para su equipo de trabajo coordinador de formación con 2 años de experiencia en el área de formación en empresas de tecnología, operadores móviles o retail, para diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo personal nuevo y antiguo, así como liderar procesos de coaching, onboarding
    Requisitos:
    * Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en administración de empresas, psicología, mercadeo, sistemas, telecomunicaciones y/o afines.
    * Manejo avanzado de herramientas como Canva, PowerPoint y Excel.
    * Habilidades en trabajo en equipo, liderazgo, comunicación efectiva y diagnóstico de necesidades formativas.
    Salario: $2.500.000 + Bono no prestacional por valor de $200.000
    Ubicación: Bogotá – Colombia
    Modalidad de Trabajo: Híbrida (combinación de trabajo presencial y remoto)

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Coordinador de capacitación remoto - bogotá - ref. 1626508800-1

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Trainning Executive para una importante empresa del sector tecnología.

    Requisitos:
    • Nivel académico: Técnico, tecnólogo, profesional.
    • Experiencia: Más de 1 año
    • Conocimientos: Moodle

    Funciones:
    • Planificación y coordinación:
    Diseñar y coordinar programas de capacitación para personal de laboratorio en plataformas Intelnova.
    Definir cronogramas y asegurar el cumplimiento de tiempos y objetivos formativos.
    • Ejecución de entrenamientos:
    Impartir entrenamientos presenciales y virtuales garantizando la transferencia efectiva de conocimiento.
    Acompañar a los usuarios en el uso de herramientas tecnológicas y protocolos operativos.
    • Desarrollo de contenidos:
    Elaborar materiales formativos (manuales, guías, presentaciones y recursos digitales).
    Integrar metodologías prácticas y simulaciones para fortalecer el aprendizaje.
    • Soporte y acompañamiento:
    Brindar soporte técnico y pedagógico durante los procesos de capacitación.
    Resolver dudas operativas y asegurar la correcta aplicación de procedimientos.
    • Evaluación y seguimiento:
    Diseñar evaluaciones para medir desempeño y nivel de comprensión de los usuarios.
    Analizar resultados y proponer mejoras basadas en indicadores y retroalimentación.
    • Gestión interinstitucional:
    Actuar como enlace entre Intelnova y los laboratorios para mejora continua.
    Coordinar con líderes y RR. HH. la detección de necesidades de formación.
    • Innovación y mejora continua:
    Identificar tendencias y metodologías de capacitación aplicables al sector.
    Proponer mejoras a la plataforma Intelnova para optimizar la experiencia de entrenamiento.

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Salario y beneficios: $SMLV + prestaciones de ley
    • Horario: Lunes a viernes 42 Hras
    • Modalidad: Remoto
    • Ubicación: Bogotá
    • Número de puestos: 1

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    Coordinador de capacitación, Capacitador
- Hibrido

  • Coordinador de formacion y desarrollo/profesional en educacion

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Impórtate empresa del sector se encuentra en búsqueda de Coordinador de desarrollo, persona orientada en los valores corporativos, centrada en la persona y a sus colaboradores, con experiencia de 3 años
    Experiencia en gestión de cambio.
    Experiencia en enseñar, transmitiendo información.
    Profesional en psicología o sciología educación a fines
    Condiciones:
    Salario 4.200.000.
    Contrato a termino indefinido.
    Horario: Lunes a viernes 6 a 3 – 7 a 4 u 8 a 5 sábados 7 a 11am.
    Labor en Bogotá al norte, Carvajal y Funza.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador programa- pedagogia infantil - zipaquirá

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Título de formación en licenciado en pedagogía infantil o afines:
    -Normativa en Educación Superior
    -Planeación y Aseguramiento de la calidad
    -Procesos pedagógicos y curriculares Educación superior
    -Procesos Evaluación y seguimiento
    *Posgrados de maestría en Dirección y Gestión Educativa/Institucional o similares.
    * Coordinar el adecuado desarrollo de los políticas y lineamientos de docencia, investigación y proyección social, de conformidad con los principios, objetivos, política de calidad y cobertura de la Institución.
    *Es fundamental acreditar
    1. Docencia Universitaria o su equivalente - Indispensable
    2. Segundo Idioma - Indispensable nivel B1
    3. Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    4. TICs - Deseable
    * Experiencia Total: 2 años
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador de pedagogía

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 31 Ene 2026
  • Formación docente Gestión pedagógica Acompañamiento docente

  • Coordinador de pedagogía

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Pedagogía, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar los procesos pedagógicos institucionales, acompañar el fortalecimiento de las prácticas docentes, apoyar el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de enseñanza y evaluación, y contribuir a la mejora continua de los modelos pedagógicos en educación superior, en coherencia con los lineamientos institucionales.

    Perfil requerido: Profesional en Pedagogía, Psicopedagogía o áreas pedagógicas afines, con posgrado culminado en educación, currículo, evaluación o campos relacionados. Se requiere experiencia en coordinación académica, acompañamiento y cualificación docente, o gestión de procesos pedagógicos en instituciones de educación superior.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse y hacer parte de un equipo académico comprometido con la calidad educativa y el fortalecimiento pedagógico institucional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar pedagógica, Psicólogo

  • Asistente de customer success

    COP

  • industry E-Hunters

  • $3,5 a $4 millones Remoto country Publicado 16 Ene 2026
  • Comunicador Nato Orientado a Datos y Metas Proactivo y Dinámico

  • Asistente de customer success

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa distribuidora de contenido científico solo en formato digital, busca un profesional bilingüe para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este rol, serás el puente esencial entre el cliente y nuestras soluciones, fusionando estrategias de éxito del cliente con acciones de marketing digital. Tu misión principal será garantizar que nuestros clientes alcancen sus objetivos utilizando nuestros productos, brindando soporte educativo, capacitación, creando contenido estratégico y fortaleciendo la relación post-venta.
    1.Gestión de la Relación: Actuar como el punto de contacto principal para los clientes, gestionando sus solicitudes y asegurando una experiencia de post-venta excepcional.
    2.Educación y Contenido: Crear y actualizar materiales de soporte (tutoriales, presentaciones y guías), además de gestionar campañas de email marketing para mantener al cliente informado y activo.
    3. Interacción Directa: Conducir videoconferencias para capacitaciones, onboarding de nuevos usuarios y resolución de dudas sobre el uso de la plataforma.
    4. Análisis Estratégico: Monitorear estadísticas de uso y métricas de satisfacción para identificar oportunidades de mejora, retención y expansión de ingresos (venta de nuevos productos/servicios).
    5. Soporte Transversal: Colaborar activamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear estrategias y resolver incidencias técnicas o de capacitación.
    Requisitos Técnicos:
    Idioma: Ingles 70% nivel medio alto en lectura y conversación.
    Herramientas Digitales: Manejo fluido de G-Suite (Google Drive, Gmail, Hojas de Cálculo) y navegación en internet.
    Creación Visual: Habilidad intermedia en Google Slides o PowerPoint para la creación de presentaciones impactantes.
    Marketing Digital: Conocimientos intermedios en gestión de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X) y conceptos generales de marketing digital.
    Sistemas: Facilidad y razonamiento lógico para aprender y gestionar nuevas plataformas y herramientas onl

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asesor de capacitación, Capacitador

  • Coordinador de pedagogía

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • Formación docente Gestión pedagógica Acompañamiento docente

  • Coordinador de pedagogía

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Pedagogía, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar los procesos pedagógicos institucionales, acompañar el fortalecimiento de las prácticas docentes, apoyar el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de enseñanza y evaluación, y contribuir a la mejora continua de los modelos pedagógicos en educación superior, en coherencia con los lineamientos institucionales.

    Perfil requerido: Profesional en Pedagogía, Psicopedagogía o áreas pedagógicas afines, con posgrado culminado en educación, currículo, evaluación o campos relacionados. Se requiere experiencia en coordinación académica, acompañamiento y cualificación docente, o gestión de procesos pedagógicos en instituciones de educación superior.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse y hacer parte de un equipo académico comprometido con la calidad educativa y el fortalecimiento pedagógico institucional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar pedagógica, Psicólogo

  • Coordinador(a) de educación continuada

    COP

  • industry Universidad Católica de Colombia

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • Educación continuada Indicadores de impacto Diseño curricular

  • Coordinador(a) de educación continuada

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Educación Continuada, adscrito a la Dirección de Extensión, el cual tiene como propósito el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de programas de educación continuada, articulando la oferta académica con las necesidades del entorno, en coherencia con la misión institucional, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y las políticas de extensión.

    Requisitos del perfil

    * Formación académica:
    Profesional en alguno de los siguientes programas: Licenciatura en Educación, Comunicación Social, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados, Administración de Empresas, Derecho, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
    Especialización o Maestría en alguno de los siguientes programas: Gerencia de Proyectos, Gerencia de Mercados, Comunicación y Marketing, Gestión Educativa, Educación, Docencia Universitaria, o carreras afines.

    * Experiencia profesional:
    Mínimo tres (3) años de experiencia liderando procesos relacionados con diseño curricular, ejecución, implementación y evaluación de programas de educación continuada, planeación académica, gestión de propuestas comerciales, generación de convenios empresariales, alianzas nacionales, internacionales o interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros.

    * Conocimientos específicos en:
    Legislación colombiana de educación superior.
    Diseño curricular y desarrollo de programas de formación continuada.
    Gestión de proyectos.
    Comunicación digital y redes sociales.
    Manejo de presupuesto y recursos financieros.
    Manejo de plataformas virtuales y herramientas TIC.
    Manejo de bases de datos y sistemas de información.

    * Competencias:
    Comunicación asertiva.
    Liderazgo de equipos.
    Negociación y resolución de conflictos.
    Proactividad e iniciativ

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos

  • Coordinador(a) de formación call center

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.

    Principal responsabilidad: Serás responsable de Promover el cumplimiento de la promesa del cliente, garantizar que la experiencia del usuario esté alineada con los valores y la visión de Konecta; a través del journey de la experiencia de las personas. Su responsabilidad es identificar insights clave del negocio, fomentar acciones orientadas a la mejora operativa, gestionar el conocimiento al interior de la organización, garantizando que los procesos, políticas y prácticas operativas estén alineados a los modelos de gestión de nuestros clientes, tanto en nuevos ingresos cómo en personal en producción.
    Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.

    ¿Qué necesitas?
    ? Estudios: Profesional certificado.
    ? Experiencia: 1 año de experiencia liderando equipos de formación (formadores y lideres de formación) para empresas BPO.
    ? Conocimientos: Metodologías para la formación de adultos. -Manejo de metodologías de Experiencia de Clientes y Usuarios. -Herramientas de análisis y planes de acción. -Manejo intermedio de Excel. Conocimiento de cursos virtuales, plataformas de aprendizaje (LMS) - Conocimiento de Indicadores de BPO - Planeación y ejecución de proyectos.

    ¿Qué ofrecemos?
    ? Tendrás contrato a término indefinido.
    ? Todas las prestaciones de ley. Salario Básico $3.591.400 + Variable por desempeño $780.997.
    ? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
    ? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
    ? Horarios laborales de 44 horas a la semana de lunes a sábado de 8 am a 6 pm.

    Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Coordinador de capacitación

  • Coordinador de formación, desarrollo y productividad

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Coordinador en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Productividad, Liderazgo o Gestión Educativa.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados con formación y desarrollo, planes de sucesión, planes de desarrollo individual, desarrollo humano, gestión del desempeño, productividad o gestión del cambio.
    Horario: Lunes a Viernes 6:30am a 4:00pm
    Salario: A convenir
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
- Hibrido

  • Líder capacitación y transferencia de conocimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Requisitos:
    Habilidades Requeridas
    Profesional en Pedagogía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Ciencia Política, Economía, Matemáticas, Finanzas, Contaduría, Derecho o afines.
    5 años de experiencia relacionada con pedagogía, gestión de personal, procesos de transferencia de conocimiento, capacitación y formación de equipos.
    Participación en al menos 2 proyectos donde se haya liderado procesos de capacitación y/o transferencia de conocimiento.
    Habilidad para comunicar conceptos de forma clara, precisa y comprensible para distintos tipos de audiencias.
    Capacidad para planificar, estructurar y ejecutar programas de formación adaptados a las necesidades del equipo o proyecto.
    Competencias para trabajar de manera abierta, colaborativa y empática con todos los miembros del equipo.
    Alto nivel de compromiso, responsabilidad y orientación a resultados.
    Espíritu de equipo, actitud proactiva y enfoque en el acompañamiento y desarrollo del talento humano.
    Conocimiento técnico y metodológico para la creación de materiales educativos, guías, manuales y contenidos de formación.
    Capacidad para simplificar contenidos complejos y transformarlos en material pedagógico accesible.
    Habilidad para gestionar procesos de seguimiento, evaluación y mejora continua en iniciativas de formación.

    Responsabilidades
    Analizar requerimientos relacionados con procesos de capacitación y transferencia de conocimiento.
    Desarrollar la arquitectura metodológica y los modelos de formación requeridos para los equipos.
    Configurar, planear y ejecutar actividades de capacitación, talleres, sesiones presenciales o virtuales, según las necesidades del proyecto.
    Realizar sesiones de entrenamiento, validar la comprensión de los contenidos y asegurar la correcta apropiación del conocimiento.
    Capacitar a usuarios finales, equipos internos o stakeholders según las funcionalidades, procesos o metodologías requeridas.
    Brindar soporte pedagógico y funcional en caso de dud

    Cargos relacionados

    Economista, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

  • Coordinador académico - escuela formación

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Coordinador Académico tendrá como misión coordinar y administrar las acciones formativas de la Escuela, asegurando la correcta asignación académica, la actualización y ejecución de procesos educativos, en cumplimiento con la normativa y estándares de calidad, así como garantizar el desarrollo y la mejora continua del currículo, la implementación de estrategias de seguimiento académico, la gestión eficiente de recursos internos y externos que contribuyan a la satisfacción del estudiante y la pertinencia de los programas académicos.

    Requisitos:
    -Debe ser Profesional en ciencias económicas o administrativas, licenciaturas o afines con estudios de posgrado relacionados al cargo. Preferiblemente conocimiento en ISO 9001-2015 y en NTC 5555:2011.
    - Mínimo 3 años coordinando la implementación y logística de programas de formación en escuelas para programas en educación para el trabajo y el desarrollo humano (ETDH).

    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $4.972.222 + prestaciones de ley + beneficios (Entradas ilimitadas y gratis a las piscinas y gimnasio de compensar, descuentos para estudio y otros beneficios que no te puedes perder).

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico

  • Coordinador educacion continuada superior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • La Universidad ECCI se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional que lidere la gestión y el desarrollo de la oferta de educación continuada, articulando la academia con las necesidades del sector productivo y social.

    Propósito del cargo
    Diseñar, estructurar y coordinar programas de educación continuada y formación para el trabajo, garantizando su pertinencia, calidad y alineación con los lineamientos institucionales.

    Perfil requerido

    Profesional en Administración, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o áreas afines

    Experiencia mínima de 2 años en educación continuada, extensión universitaria o coordinación de programas de formación

    Experiencia en diseño de portafolio de programas y relacionamiento con empresas o aliados estratégicos

    Capacidad para gestionar procesos académicos y presentar informes de gestión a directivos

    Responsabilidades principales

    Diseñar y actualizar la oferta de educación continuada

    Identificar necesidades de formación en el entorno empresarial y social

    Coordinar la ejecución académica y administrativa de los programas

    Articular el trabajo con facultades, docentes y áreas institucionales

    Apoyar la gestión de convenios y alianzas

    Condiciones
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Salario: $4.000.000
    Tipo de contrato: fijo

    Si tienes experiencia conectando la formación académica con las necesidades de las organizaciones, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico

  • Coordinador (a) gestion curricular - direccion de enseñanza y aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador gestión curricular de la Dirección de enseñanza y aprendizaje que cuente con el titulo Profesional universitario, preferiblemente en áreas de educación, con estudios de posgrado culminados (mínimo maestría) en áreas educativas o administrativas, y/o áreas afines. Cuatro (4) años de experiencia en cargos de coordinación de dependencias académico-administrativas en Instituciones de Educación Superior, de preferencia relacionadas con temas curriculares, preferiblemente cursos de actualización en áreas educación, docencia, evaluación educativa, gestión curricular e innovación pedagógica. Quien tiene como objetivo de planificar, coordinar y evaluar los procesos de gestión curricular y evaluación de aprendizajes, en el marco del Proyecto Educativo Institucional, el Modelo Educativo Pedagógico y la normativa ministerial, para asegurar una oferta académica pertinente, innovadora e interdisciplinaria. Integrar sinergias con Direcciones académicas y administrativas, fortaleciendo el Sistema Académico Integrado y contribuyendo al mejoramiento continuo de la calidad educativa. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Coordinar las acciones de la Dirección de Enseñanza y Aprendizaje, según las directrices indicadas por el jefe inmediato y las políticas fijadas por las autoridades competentes de la Universidad.
    2. Formular y actualizar las políticas, lineamientos y procedimientos que orienten la gestión curricular de los programas académicos.
    3. Garantizar la implementación del proyecto educativo institucional, modelo educativo pedagógico y política curricular en la creación y gestión de programas académicos.
    4. Asesorar el

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Coordinador de contabilidad sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Entidad del sector educativo abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Contabilidad en la ciudad de Bogotá, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    El cargo tiene como propósito coordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos contables, garantizando la calidad, oportunidad y confiabilidad de la información financiera de la organización.
    La persona seleccionada será responsable de la gestión y conciliación de cuentas, la elaboración de registros contables, conciliaciones bancarias, preparación de información contable y apoyo al cumplimiento de los requerimientos financieros y regulatorios. Asimismo, deberá realizar seguimiento a la información contable y apoyar los procesos de control interno, trabajando de manera articulada con las áreas relacionadas.

    Perfil requerido:
    Profesional en Contaduría Pública, con experiencia en procesos contables, conciliaciones bancarias, elaboración de información contable y manejo de herramientas contables. Se valorará experiencia en preparación de información para reportes financieros.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, contrato directo con la compañía, tiempo completo, salario $4.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Director de contabilidad, Coordinador contabilidad, Jefe contabilidad

  • Coordinador de cartera sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Entidad del sector educativo abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Cartera en la ciudad de Bogotá, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo. El cargo tiene como objetivo coordinar los procesos relacionados con el ciclo de ingresos, garantizando la adecuada gestión de facturación, cobranza y recaudo, así como la calidad y consistencia de la información financiera.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar de manera simultánea los procesos de facturación y cobranza, realizar revisión y control de documentos soporte, identificar y corregir inconsistencias que impacten el recaudo, y articular información con las áreas involucradas, asegurando eficiencia, control y cumplimiento de los objetivos financieros.

    Perfil requerido:
    Profesional en áreas financieras, contables, administrativas o afines, con experiencia en gestión de cartera, procesos de facturación y cobranza, y coordinación de actividades relacionadas con el ciclo de ingresos.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, contrato directo con la compañía, tiempo completo, salario $4.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Jefe cartera y tesorería, Líder de cartera, Líder de cartera y tesorería

  • Coordinador de presupuesto sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Entidad del sector educativo invita a postularse a la vacante de Coordinador(a) de Presupuesto para su sede en la ciudad de Bogotá, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    El cargo tiene como objetivo liderar los procesos de planeación, seguimiento y control presupuestal, aportando información clave para la toma de decisiones financieras y estratégicas.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar la elaboración de presupuestos, realizar análisis comparativos entre lo presupuestado y lo ejecutado, elaborar reportes financieros y articular información con las diferentes áreas, garantizando oportunidad, consistencia y confiabilidad en los procesos presupuestales.

    Perfil requerido:
    Profesional en áreas administrativas, financieras o afines, con experiencia en planeación y control presupuestal, análisis financiero y coordinación de información interáreas. Se valorará experiencia en elaboración de reportes para niveles directivos.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, contrato directo con la compañía, tiempo completo, salario $4.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Director de presupuesto, Director de compras, Calculador de presupuesto, Jefe compras, Líder de compras
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