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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Coordinador de pedagogía virtual, en Universidad central.
En la Universidad Central nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de Pedagogía Virtual para liderar el fortalecimiento pedagógico de nuestra modalidad virtual, impulsar el desarrollo de competencias digitales docentes y promover experiencias de aprendizaje innovadoras, efectivas y de alta calidad.
¿Cuál será tu reto?
Liderar el componente pedagógico de la modalidad virtual, asegurando la calidad de las prácticas de enseñanza y tutoría, el fortalecimiento de las competencias docentes y la innovación en los ambientes virtuales de aprendizaje, en coherencia con el Modelo de Educación Virtual institucional.
¿Qué buscamos?
Formación académica:
Profesional en Educación, Psicología Educativa, Pedagogía, Licenciaturas, Diseño Instruccional, Ciencias Sociales o áreas afines. Con Maestría en Educación, Pedagogía, Tecnología Educativa, Innovación Educativa, Virtualidad, Inclusión o áreas relacionadas.
Experiencia:
Mínimo 3 años en docencia universitaria, en modalidad virtual, híbrida o presencial.
Mínimo 2 años en diseño pedagógico o instruccional, formación docente, innovación educativa o gestión de procesos pedagógicos.
Experiencia en acompañamiento docente, comunidades de práctica o evaluación del desempeño profesoral. Deseable experiencia en gestión pedagógica de la educación virtual.
Conocimientos clave:
• Competencias digitales docentes y referentes como DigCompEdu.
• Plataformas LMS como Moodle, Canva u otras.
• Herramientas de diseño tecnopedagógico como Genially, Canva y H5P, así como herramientas de grabación y edición multimedia.
• Inteligencia artificial aplicada a la educación, las tutorías y las prácticas docentes virtuales.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Calidad pedagógica: asegurar la implementación del Modelo de Educación Virtual y la coherencia entre resultados de aprendizaje, actividades, recursos y evaluación.
• Desarrollo docente: diseñar y coordinar la formación, inducción, mentoría y acompañamiento de los docentes.
• Innovación educativa: impulsar metodologías activas, tecnologías digitales e inteligencia artificial aplicada a la enseñanza.
• Seguimiento al desempeño: monitorear la gestión tutorial, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones de fortalecimiento docente.
• Articulación institucional: trabajar con Facultades, Escuelas y áreas estratégicas para fortalecer la calidad de los procesos formativos.
• Gestión de resultados: consolidar indicadores, tableros e informes que orienten la toma de decisiones y la mejora continua.
Si cuentas con visión pedagógica, capacidad de liderazgo y pasión por la innovación educativa, ¡te invitamos a postularte y ser parte de la transformación de la educación virtual en la Universidad Central!
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