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- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de Especialista de ventas portafolio de Tecnología.

    Profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales y/o carreras afines, con experiencia en la gestión de portafolios de tecnología y ventas consultivas. Con conocimiento en el manejo de herramientas ofimáticas, estructuración de planes estratégicos de negocio, gestión de CRM y perfilación de clientes.

    Condiciones:
    Contrato termino indefinido.
    Horario: Lunes de 9 am a 6pm, martes a viernes de 8 am a 6 pm
    Sitio de trabajo Cali

    Cargos relacionados

    Especialista de comercio electrónico, Representante comercial, Líder comercial canal mayoristas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del Tecnología Director(a) de Canal Retail.

    ?? Formación:
    Profesional en Mercadeo, Comunicación, Administración, Ingeniería Administrativa, Publicidad, Economía o carreras afines. Con especializaciòn en areas afines.

    Manejo del idioma Ingles.

    ? Experiencia:
    Entre 7 a 8 años en cargos a fines en empresas de más de 800 empleados

    ? Competencias: Liderazgo, Pensamiento estratégico, Capacidad analítica
    ?? Modalidad: Presencial de Lunes a Viernes
    ?? Salario: $12.000.000 a 14.000.000 + comisiones

    ?? ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Director comercial
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos un profesional altamente calificado para liderar y controlar la estrategia comercial orientada a la vinculación, desarrollo y sostenimiento de redes corporativas y PAP, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento presupuestal.

    Requisitos académicos:
    • Título universitario en Ciencias Económicas, Administrativas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    • Se valorará contar con especialización y/o maestría en Gerencia Comercial, Empresarial, Financiera o de Mercadeo.

    Experiencia requerida:
    • Mínimo 5 años en prospección y gestión comercial de cuentas clave en sectores como financiero, postal, Fintech, asegurador, retail o comercio electrónico.
    • Experiencia comprobada en la administración de puntos de venta o tiendas con enfoque omnicanal.
    • Amplia trayectoria en liderazgo y gestión de equipos comerciales.

    Perfil buscado: Un líder estratégico, con visión de negocio, capacidad de adaptación a entornos dinámicos y habilidades para generar relaciones sólidas con clientes corporativos.

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    Gerente comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡Estamos buscando talento!

    ?? Director(a) de Categoría

    Importante compañía del sector retail se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) de Categoría, responsable de liderar el crecimiento rentable y sostenible de la línea de negocio, desarrollando estrategias comerciales y de mercadeo enfocadas en el cumplimiento de objetivos y posicionamiento de marca.

    ?? Formación:
    Profesional en Mercadeo, Comunicación, Administración, Ingeniería Administrativa, Publicidad, Economía o carreras afines.
    Preferiblemente con posgrado e inglés.
    ? Experiencia:
    Mínimo 5 a 7 años en:
    ?? Estrategia comercial y mercadeo
    ?? Manejo de categorías y Trade Marketing
    ?? Relacionamiento con clientes
    ?? Estructura y análisis de precios
    ?? Desarrollo y posicionamiento de marca
    ?? Indicadores de gestión
    ?? Programas de fidelización
    ?? Manejo de agencias de publicidad
    ?? Planeación comercial y forecast

    ?? Funciones principales:

    Diseñar e implementar estrategias comerciales y de mercadeo
    Analizar mercado, competencia y oportunidades de negocio
    Definir estrategias de producto, precio y canales
    Gestionar rentabilidad y cumplimiento de objetivos financieros
    Liderar acciones de Trade Marketing y posicionamiento de marca
    Realizar seguimiento a indicadores y desempeño comercial
    Gestionar inventarios y planeación de abastecimiento

    ? Competencias:
    ?? Liderazgo
    ?? Pensamiento estratégico
    ?? Capacidad analítica
    ?? Orientación a resultados
    ?? Trabajo en equipo
    ?? Negociación y relacionamiento comercial

    ?? Modalidad: Bogotá

    ?? Salario: $15.000.000
    ?? ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Director comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad de in

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Neiva
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para NeivaMeta, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Facatativá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Pereira
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Pereira, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando l

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Manizales
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Manizales, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, aseguran

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Perfil:
    Profesional en administración, mercadeo, economía, finanzas, ingeniería industrial o similares.

    Experiencia:
    En el liderazgo de estrategias comerciales en la región de Cundinamarca, desarrollo de nuevas oportunidades de mercado y modelos de distribución regional, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad.

    Requisitos:
    Liderazgo transformacional, pensamiento estratégico, organización y orientación al servicio.

    Salario:
    $10.000.000 promedio (básico + comisiones)

    Lugar: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director de operaciones, Director comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Acacías country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Tuluá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – TULUA VALLE
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la d

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Acacías country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Acacias Meta
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Acacias Meta, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, a

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Armenia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Armenia - Quindío
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Armenia - Quindío, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnic

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Zona Norte de Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para la zona norte de Bogotá, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos d

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Eres un líder apasionado por el mundo comercial y te motiva alcanzar grandes resultados junto a tu equipo?

    Estamos en búsqueda de un Supervisor Comercial que dirija y acompañe nuestro equipo en el canal Tradicional, con presencia en tienda a tienda, minimercados y call center.

    ?? Lo que harás

    Liderar, motivar y acompañar al equipo comercial en campo (90%) y televentas/administrativo (10%).

    Planificar rutas y dar seguimiento a visitas comerciales.

    Supervisar ventas, recuperación de clientes y gestión de bases de datos.

    Implementar campañas, promociones y actividades comerciales.

    Monitorear indicadores clave: ventas, efectividad, contactabilidad, conversión y cobertura.

    Elaborar reportes diarios y planes de mejora para el equipo.

    ?? Lo que buscamos

    Profesional en áreas administrativas o afines.

    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de preventistas, mercaderistas, auxiliares de ruta y/o call center.

    Conocimiento en indicadores comerciales y herramientas de reporte.

    Manejo de Excel a nivel intermedio.

    Disponibilidad para trabajo en campo y gestión remota.

    Salario acorde a la experiencia.

    ?? Competencias clave

    Liderazgo

    Comunicación efectiva

    Negociación

    Organización

    Orientación a resultados

    Manejo de equipos

    ?? Beneficios
    Entrega de producto para tu hogar.

    Contrato indefinido con la compañía.

    Plan de beneficios para ti y tu familia.

    Oportunidad de crecer en una empresa sólida y reconocida en el mercado.

    Si buscas estabilidad, crecimiento y un entorno donde tus logros se valoren, esta es tu oportunidad.

    ¡Postúlate ahora y hagamos historia juntos!

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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilid

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