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$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Gestor(a) de Prospectiva Formativa que combine visión estratégica, capacidad consultiva, habilidades comerciales y liderazgo de equipos. Esta persona será responsable de fortalecer la conexión entre las necesidades de formación de las empresas y nuestras soluciones educativas, asegurando calidad, pertinencia y sostenibilidad del portafolio.

    ?? Responsabilidades principales

    Liderar, acompañar y desarrollar un equipo de aproximadamente 25 profesionales encargados del levantamiento de necesidades de formación con empresas.
    Fortalecer el enfoque consultivo del equipo, brindando herramientas para estructurar conversaciones efectivas con clientes y diseñar soluciones formativas de alto impacto.
    Coordinar y hacer seguimiento a la ejecución de procesos formativos, garantizando una excelente experiencia del cliente.
    Supervisar indicadores clave del negocio: ingresos, rentabilidad de proyectos y desempeño del portafolio.
    Acompañar al equipo en la presentación y sustentación de propuestas comerciales, apoyando el cierre de negocios.
    Identificar oportunidades de mercado, prospectar nuevos clientes y trabajar articuladamente con equipos de mercadeo y ventas.
    Asegurar la calidad y pertinencia de las soluciones formativas ofrecidas.

    ?? Perfil requerido

    Formación académica:

    Profesional en áreas educativas, sociales, administrativas o afines.
    Experiencia:
    Mínimo 4 años de experiencia profesional.
    Al menos 3 años de experiencia en diseño y gestión de programas formativos.
    Experiencia liderando equipos (deseable en equipos de tamaño medio o grande).
    Conocimientos y habilidades:

    Conocimiento o experiencia en procesos educativos o de formación para adultos.
    Comprensión de metodologías de aprendizaje y dinámicas formativas.
    Liderazgo y desarrollo de equipos.
    Enfoque consultivo y pensamiento estratégico.
    Habilidades comerciales y de negociación.
    ?? Valoramos especialmente
    Experiencia en entornos de educación corporativa o formación empresa

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asesor de capacitación, Rector de institución de educación

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Compañía de atención de emergencias ambientales, requiere COORDINADOR DE CAPACITAIÓN encargado de gestionar, coordinar y hacer seguimiento a los procesos de capacitación técnica dirigidos a clientes del sector de hidrocarburos, así como liderar la divulgación y seguimiento de planes de emergencia en comunidades aledañas a las operaciones, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos y el impacto efectivo de las formaciones.

    Funciones principales:
    Planificar, coordinar y ejecutar programas de capacitación técnica para clientes del sector de hidrocarburos.
    Establecer y mantener relaciones con entidades externas para la gestión de capacitaciones y procesos formativos.
    Realizar seguimiento a la ejecución, cobertura e impacto de las capacitaciones.
    Coordinar y verificar la divulgación de planes de emergencia en comunidades cercanas a las operaciones.
    Elaborar informes de gestión y resultados de las actividades desarrolladas.
    Asegurar el cumplimiento de cronogramas y objetivos establecidos.

    Requisitos:
    Formación profesional o tecnológica (preferiblemente en áreas administrativas, sociales o afines).
    Experiencia mínima de 3 años en gestión de capacitaciones, formación o roles similares.
    Experiencia en relacionamiento con clientes o comunidades (deseable en sector hidrocarburos).
    Conocimiento en planificación y ejecución de programas de formación.

    Competencias:
    Alta capacidad de planificación y organización.
    Habilidades de relacionamiento y gestión con entidades externas.
    Orientación a resultados.
    Capacidad de seguimiento y control.
    Persistencia y tolerancia a la frustración.
    Comunicación efectiva.

    Ofrecemos:

    Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.
    Salario competitivo.
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Capacitador

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Liderar y transformar los procesos de formación y evaluación del desempeño mediante la implementación de ecosistemas de aprendizaje basados en IA y metodologías ágiles, garantizando el crecimiento del talento humano (Categoría A) y la competitividad de la organización en un entorno digital, liderando programas de capacitación E-learning, gestión del desempeño y planes de carrera en empresas de más de 200 empleados
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines
    Certificación en Metodologías Ágiles (Scrum) o herramientas de IA para RRHH (deseable).
    Contrato indefinido
    Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Sumas y Soluciones SAS

Ofertas de empleo en Sumas y Soluciones SAS.
$3,5 a $4 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! | Capacitador(a) Comercial y Operativo – Libranzas
    Buscamos un(a) profesional experto(a) en procesos de formación corporativa y entrenamiento de alto rendimiento. El objetivo principal de este rol es liderar la transferencia de conocimiento técnico y comercial, garantizando que el talento humano alcance niveles óptimos de competencia en el producto de libranzas, desde la excelencia en el discurso de ventas hasta el rigor en la ejecución operativa.
    ¿Qué harás en este rol?
    Tu propósito será diseñar, ejecutar y certificar los procesos de aprendizaje para los equipos comerciales y operativos. Serás el garante de que cada colaborador interiorice el modelo de negocio, domine las técnicas de persuasión y cumpla con los estándares de calidad y normatividad, asegurando una transición eficiente desde el proceso de inducción hasta la operación real.
    Principales responsabilidades:
    ?? Liderar el Onboarding: Diseñar y ejecutar programas de entrenamiento práctico para nuevos ingresos.
    ?? Entrenamiento Comercial: Desarrollar habilidades de negociación, manejo de objeciones y técnicas de cierre telefónico y presencial.
    ?? Aseguramiento Operativo: Capacitar en la correcta radicación de solicitudes, validación documental y mitigación de errores que afecten el desembolso.
    ?? Gestión del Conocimiento: Elaborar guías, manuales de producto y materiales pedagógicos bajo metodologías de aprendizaje para adultos (Andragogía).
    ?? Monitoreo de Curvas de Aprendizaje: Evaluar y certificar el desempeño técnico de los equipos, implementando planes de refuerzo donde se identifiquen brechas.
    ?? Alineación Normativa: Garantizar que todo el personal conozca y aplique las políticas de riesgo, ética comercial y protección de datos.
    Perfil requerido:
    Formación: Profesional o Tecnólogo en Administración, Mercadeo, Comunicación, Psicología o áreas relacionadas con la formación empresarial.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando áreas de capacitación en el sector financiero,

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Asesor de capacitación

industry Los Cobos Medical Center

Ofertas de empleo en Los Cobos Medical Center.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Clinica Los Cobos Medical Center, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Educación de Enfermería, quien tendrá por objetivo: Planear, coordinar, ejecutar y evaluar los procesos de educación, capacitación y entrenamiento del personal de enfermería y servicios de apoyo, garantizando la calidad del cuidado, la seguridad del paciente, la humanización y el cumplimiento de estándares institucionales y normativos.

    Requisitos:
    - Formación académica: Profesional en Enfermería con especialización en educación en salud, pedagogía o docencia,
    - Experiencia de 3 a 5 años liderando docencia clínica y experiencia en servicios asistenciales de enfermería.
    - Conocimientos: Protocolos y guías clínicas, normatividad en salud (habilitación, acreditación y certificaciones internacionales) y estrategias de aprendizaje en el servicio (entrenamiento)

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Tienes al menos 3 años de experiencia o más en acompañamiento y soporte técnico IT presencial, entendimiento técnico y funcional sobre procesos de migración o implementación de plataformas IT, Capacitación usuarios sobre el uso de la herramienta, Levantamiento y preparación de informes técnicos y funcionales de los incidentes sobre la plataforma entregada, Monitorear servicios tecnológicos de infraestructura. Buenas habilidades de comunicación.

    Contrato para Trabajar con Compañía de Servicios IT, desempeñando el cargo de Coordinador de Proyecto, brindo soporte técnico en proyecto de implementación de plataforma para rama judicial (Es ganador si se tiene experiencia trabajando con sector publico o judicial), Salario $3'000.000, Todas las Prestaciones de Ley, Beneficios Extralegales como Seguro de Vida, Convenios con entidades Educativos y Financieros, Descuentos en GYM, Ópticas, Viajes, Alimentación, e-learning, entre otros. Horario lunes a viernes 8am a 5pm PRESENCIAL en Bogotá-Cundinamarca. Es un plus si tienes vehículo propio se hace devolución de dinero por gastos de transporte en caso de desplazamiento.

    ¿Se ajusta a tu experiencia y expectativas?

    Postula de inmediato y con gusto te contacto para darte toda la info al respecto.

    Cargos relacionados

    Líder de soporte y mesa de ayuda, Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de Prácticas . Está persona debe ser profesional en Enfermería, con posgrado culminado en áreas afines. Debe tener experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados y conocimientos en:

    - Dominio pedagógico y curricular.
    - Acceso de estudiantes a las prácticas, conocimiento sobre planes de aprendizaje, garantías de seguridad, protección y bienestar de los estudiantes, metodologías de aprendizaje en prácticas.
    - Manejo y conocimiento de convenios docencia - servicio

    Objetivo del cargo: Coordinar los procesos académicos y administrativos de los convenios Docencia - Servicio que establezca el programa, dando cumplimiento a los planes de estudio aprobados por el Consejo Superior y el Ministerio de Educación Nacional y las políticas legales vigentes, garantizando los recursos físicos, humanos y de contenido académico que satisfagan las necesidades de los estudiantes en el desarrollo de sus prácticas.


    Ciudad de labor: Bogotá
    Tipo de contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador académico

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo jefe de enfermería con Diplomado en docencia universitaria o experiencia de dos años o más en áreas asistenciales, encargado de garantizar el proceso de inducción específica y entrenamiento del cliente interno conforme a los lineamientos establecidos en el manual de inducción y los micro currículos establecidos para tal fin, con el propósito de fortalecer el conocimiento y competencia para brindar una atención más segura y humanizada a los usuarios y sus familias

    TIPO DE CONTRATO: termino fijo
    HORARIO: Lunes a Viernes 44 horas semanales
    LUGAR DE TRABAJO: Villavicencio meta
    SALARIO: A convenir

    Cargos relacionados

    Asistente de profesor o docente, Jefe de enfermería

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante institución de educación superior en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo administrativo un(a) Coordinador(a) de Compras en modalidad presencial.

    El cargo tiene como propósito liderar y optimizar el proceso de adquisiciones de la institución, garantizando la eficiencia en la gestión de recursos, el cumplimiento de las políticas internas y la negociación estratégica con proveedores.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o áreas afines.

    Especialización en áreas administrativas, financieras o afines.

    Experiencia mínima de tres (3) años en procesos de compras, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Conocimiento en gestión de proveedores, negociación, control de inventarios, presupuestos y manejo de sistemas ERP.

    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.

    Habilidades de liderazgo, planeación, comunicación efectiva y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Modalidad: Presencial – Bogotá.

    Salario: $4.000.000 + prestaciones

    Jornada: Tiempo completo.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo, comprometido con la transparencia, la eficiencia y la excelencia administrativa.

    Cargos relacionados

    Director de compras, Coordinador de compras y adquisiciones, Gestor de compras, Jefe compras, Líder de compras

industry SERVICIOS DE AUDITORIA Y CONSULTORIA DE NEGOCIOS SAS

Ofertas de empleo en SERVICIOS DE AUDITORIA Y CONSULTORIA DE NEGOCIOS  SAS.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando Coordinador(a) de Formación y Calidad – Call Center!

    Si te apasiona el desarrollo de talento, la mejora continua y asegurar experiencias de calidad en el servicio al cliente, ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Cuál será tu misión?

    Liderar los procesos de formación y calidad, garantizando que los equipos cuenten con las habilidades necesarias y cumplan con los estándares operativos y del cliente.

    ¿Qué harás?
    Diseñar e implementar planes de capacitación (onboarding y continua)
    Acompañar el desempeño de los equipos desde training hasta operación
    Analizar indicadores clave (AHT, QA, conversión) y proponer mejoras
    Liderar el equipo de Calidad (QA) y procesos de coaching
    Gestionar auditorías, calibraciones y scorecards
    Presentar resultados y planes de acción a cliente
    ¿Qué buscamos?
    Experiencia en formación y calidad en call center
    Conocimiento en metodologías de aprendizaje
    Manejo de KPIs operativos y herramientas de calidad
    Excel intermedio y plataformas LMS
    Habilidades de liderazgo, comunicación y análisis

    Debes ser profesional en Psicología, Comunicación, Administración, Educación o afines, experiencia min de 2 años en capacitación o QA en call centers, experiencia liderando equipos o procesos formativos y Nivel de inglés B2 (se realizará prueba)

    Únete a un equipo enfocado en la excelencia y el crecimiento continuo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Coordinador de capacitación, Coordinador calidad
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Florencia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Universidad ECCI, institución de educación superior comprometida con la formación integral, la innovación y el desarrollo profesional, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Posgrados que lidere la gestión académica y administrativa de los programas, garantizando calidad, cumplimiento y fortalecimiento institucional.

    ¿Qué buscamos?

    Un profesional con experiencia en educación superior, con capacidad de gestión, planeación y articulación de procesos académicos y administrativos en programas de posgrado.

    Requisitos:
    Profesional en áreas administrativas, ingenierías, educación o afines.
    Maestría culminada (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 3 años en instituciones de educación superior, preferiblemente en posgrados.
    Experiencia en:
    Gestión académica y curricular
    Procesos de registro calificado, autoevaluación o acreditación
    Coordinación de programas académicos
    Responsabilidades:
    Coordinar la ejecución académica y administrativa de los programas de posgrado.
    Gestionar procesos de admisión, matrícula y seguimiento académico.
    Articular docentes, estudiantes y áreas institucionales.
    Liderar procesos de calidad, autoevaluación y mejora continua.
    Realizar seguimiento a indicadores y metas de los programas.
    Elaborar informes y reportes de gestión académica.
    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato directo con la Universidad
    Estabilidad laboral
    Oportunidades de desarrollo profesional
    Participación en procesos de fortalecimiento académico e institucional
    Ambiente de trabajo colaborativo
    Condiciones:
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Tipo de contrato: Directo
    Salario: A convenir

    Nota:

    Solo se tendrán en cuenta perfiles con experiencia en educación superior y maestría culminada.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Innovación y Transformación Educativa
    ¿Quiénes somos?

    somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que crea servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando analítica, herramientas digitales e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Salario: $4.000.000 – $4.500.000
    Indefinido
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Modalidad: Presencial l- de 10am a 8pm

    Propósito del cargo

    Diseñar e implementar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, mejoren la experiencia estudiantil y aseguren la calidad del modelo educativo institucional.

    Principales responsabilidades

    Liderar estrategias de innovación y transformación académica.
    Diseñar y actualizar contenidos curriculares alineados con tendencias del sector.
    Supervisar el desempeño docente y la ejecución de los programas académicos.
    Coordinar la operación académica (asignación docente, calificaciones, cronogramas).
    Implementar metodologías activas y herramientas digitales en el aprendizaje.
    Analizar indicadores académicos para la toma de decisiones.
    Liderar proyectos académicos, microcredenciales o iniciativas de innovación.

    Perfil

    Profesional en áreas de educación, ingeniería, administración o afines.
    Posgrado en educación, innovación o gestión académica (deseable).

    Experiencia
    Mínimo 3 años en gestión académica, innovación educativa o liderazgo de proyectos educativos.

    Conocimientos
    Diseño curricular
    Innovación educativa
    Gestión académica
    Herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada a educación

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria, Profesional de innovación

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante institución de educación superior ubicada en Bogotá abre convocatoria para vincular Coordinador(a) de su Oficina Jurídica.

    El cargo es de tiempo completo, en modalidad presencial.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión jurídica institucional, liderar el equipo legal, proyectar y revisar documentos, brindar soporte jurídico a las diferentes áreas y asegurar el cumplimiento normativo en los procesos contractuales y administrativos.

    Perfil requerido:
    Abogado(a) con formación de posgrado en áreas como derecho contractual, derecho privado, derecho comercial, responsabilidad o afines.
    Experiencia mínima de cuatro (4) años en funciones jurídicas y de coordinación, con experiencia en instituciones de educación superior (requisito indispensable).

    Salario: $4.000.000 COP más prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Abogado, Asesor legal - jurídico, Asistente de abogado, Asistente legal - jurídico, Secretario jurídico

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Sé parte de nuestro equipo!

    En CHEIL COLOMBIA buscamos un Training Administrative Coordinator para implementar mejoras continuas que permitan cumplir con los objetivos de entrenamiento.

    ¿Qué necesitamos de ti?
    · Profesional psicología, ingeniería industrial, mercadeo, publicidad o áreas afines
    · Experiencia de más de 5 años en procesos de capacitación de la fuerza de ventas Preferiblemente en el sector de electrónica de consumo e implementación de proyectos de entrenamiento para fuerza de ventas.

    Funciones:
    1. Realizar seguimiento constante para el cumplimiento de los indicadores
    2. Proponer e implementar acciones correctivas y preventivas
    3. Garantizar el cumplimiento de los procesos y la calidad de la operación.
    4. Garantizar la correcta ejecución de los programas de entrenamiento relacionados con hards y softs skills.
    5. Realizar los reportes de gestión de la operación de entrenamiento.

    ??Horario de oficina de lunes a viernes 100% presencial
    ??Ubicación: Bogotá – Usaquén -Torre Samsung
    ? Disponibilidad inmediata

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Coordinador comercial, Coordinador de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Sé parte de nuestro equipo!

    En CHEIL COLOMBIA buscamos un Training Administrative Coordinator para implementar mejoras continuas que permitan cumplir con los objetivos de entrenamiento.

    ¿Qué necesitamos de ti?
    · Profesional psicología, ingeniería industrial, mercadeo, publicidad o áreas afines
    · Experiencia de más de 5 años en procesos de capacitación de la fuerza de ventas Preferiblemente en el sector de electrónica de consumo e implementación de proyectos de entrenamiento para fuerza de ventas.

    Funciones:
    1. Realizar seguimiento constante para el cumplimiento de los indicadores
    2. Proponer e implementar acciones correctivas y preventivas
    3. Garantizar el cumplimiento de los procesos y la calidad de la operación.
    4. Garantizar la correcta ejecución de los programas de entrenamiento relacionados con hards y softs skills.
    5. Realizar los reportes de gestión de la operación de entrenamiento.

    ??Horario de oficina de lunes a viernes 100% presencial
    ??Ubicación: Bogotá – Usaquén -Torre Samsung
    ? Disponibilidad inmediata

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Coordinador comercial, Coordinador de ventas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución Universitaria acreditada de alta calidad, requiere docente ubicado en Cali, para actividades de formación en “AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICOS Y CURRICULARES QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DE APRENDIZAJES”. Se requiere un perfil de Coordinador, profesional en educación y posgrado en áreas a la actividad, que cuente con 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos, habilidades en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

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    Profesor o docente de educación universitaria

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • El Politécnico Grancolombiano se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de educación para toda la vida, quien será responsable de coordinar el diseño, implementación y evaluación de proyectos educativos para gobierno y empresa, de acuerdo con las necesidades y requerimientos del mercado, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y la satisfacción del servicio.
    Debe ser profesional en administración de empresas, mercadeo, ingenierías, ciencias básicas, ciencias de la educación o áreas afines que cuente con experiencia mínima de 3 años en diseño curricular, diseño y control de presupuesto, gestión de proyectos educativos y asesoría en procesos de formación empresarial, contratación privada y contratación estatal y manejo avanzado de Excel.
    Tipo de contrato: Termino indefinido
    Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Salario: 3 a 3.2 más beneficios

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    Coordinador académico
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