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Ofertas de Empleo Coordinador de cultura y bienestar

Ofertas de Empleo Coordinador de cultura y bienestar

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Recientes Relevantes

Coordinador de desarrollo, bienestar y cultura-en empresa bpo

COP

industry C&C SERVICES SAS

Ofertas de empleo en C&C SERVICES SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de desarrollo, bienestar y cultura-en empresa bpo

    COP
  • ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO COORDINADOR DE DESARROLLO, BIENESTAR Y CULTURA.
    En CYC Services buscamos un Coordinador de Desarrollo, Bienestar y Cultura que lidere la planificación e implementación de programas enfocados en el desarrollo del talento humano y el bienestar laboral. Será responsable de fortalecer la cultura organizacional, promoviendo el compromiso, la motivación y la alineación de los colaboradores con los valores y objetivos estratégicos de la compañía.
    FUNCIONES:
    • Coordinar e implementar programas de desarrollo del talento humano, fortaleciendo competencias organizacionales y promoviendo planes de mejora y desarrollo de colaboradores.
    • Diseñar, coordinar y dar seguimiento al plan anual de bienestar laboral, liderando actividades de integración, motivación y calidad de vida laboral.
    • Promover y fortalecer la cultura organizacional, los valores corporativos y el sentido de pertenencia de los colaboradores, apoyando acciones derivadas de mediciones de clima organizacional.
    • Consolidar indicadores de gestión y elaborar informes relacionados con bienestar, desarrollo y cultura organizacional para la Dirección de Gestión Humana.
    • Coordinar al equipo de apoyo del área y asumir otras funciones asignadas por el empleador


    REQUISITOS:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o carreras afines al área de Talento Humano.
    • Experiencia mínima de tres (3) años en procesos de desarrollo organizacional, bienestar laboral o gestión del talento humano, participando en la implementación de programas de desarrollo de colaboradores, iniciativas de bienestar organizacional y fortalecimiento de la cultura corporativa.
    • Conocimiento en gestión del talento humano, bienestar laboral y cultura organizacional.
    • Experiencia en diseño, coordinación y seguimiento de programas de desarrollo y bienestar.
    • Capacidad de análisis, planificación y seguimiento de indicadores de gestión relacionados con desarr

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de talento humano

Jefe de bienestar universitario

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de bienestar universitario

    COP
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

Director de bienestar sector educativo

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de bienestar sector educativo

    COP
  • Importante institución de educación superior en Bogotá se encuentra en la búsqueda de su Director(a) de Bienestar, quien será responsable de liderar y fortalecer las estrategias institucionales orientadas al bienestar integral de la comunidad universitaria, alineando los programas y servicios con los objetivos estratégicos de la universidad.

    Formación académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
    Posgrado en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Experiencia
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos de liderazgo relacionados con bienestar institucional, desarrollo organizacional o gestión del talento humano, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Responsabilidades principales

    Liderar y coordinar los programas de bienestar dirigidos a estudiantes, docentes y personal administrativo.

    Diseñar e implementar estrategias que promuevan el desarrollo humano, la salud integral y el clima organizacional.

    Gestionar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) asociados a bienestar y desarrollo institucional.

    Coordinar equipos de trabajo y articular iniciativas con diferentes áreas de la universidad.

    Planificar y ejecutar programas de formación, acompañamiento y desarrollo para la comunidad universitaria.

    Asegurar el cumplimiento de metas institucionales relacionadas con bienestar y desarrollo organizacional.

    Competencias clave

    Liderazgo y gestión de equipos

    Planeación estratégica

    Orientación a resultados

    Capacidad de estructuración de procesos

    Habilidades de comunicación y relacionamiento institucional

    Condiciones laborales

    Salario entre $6.000.000 y $7.000.000, de acuerdo con experiencia.
    Contrato directo con la universidad.
    Prestaciones de ley.
    Ubicación: Bogotá – Teusaquillo.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Si te interesa aportar al desarrollo integral de una comunidad académica y liderar estrategias de bienest

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de cultura y bienestar

Profesional de bienestar al colaborador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Profesional de bienestar al colaborador

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Profesional de Bienestar al Colaborador, está persona debe ser profesional en Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Afines. Debe tener experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados y conocimientos en:

    - Conocimiento de la política de educación nacional.
    - Conocimiento de la misión de Bienestar en Instituciones de educación superior.
    - Programas de bienestar laboral
    - Gestión del clima organizacional


    Objetivo del cargo: Diseñar y desarrollar programas de bienestar para el personal administrativo y docente que contribuyan a mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal, generando mayor calidad de vida para los colaboradores de la institución.

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    Coordinador de cultura y bienestar

Profesional de bienestar y propósito

COP

industry UNIV. DE LOS ANDES

Ofertas de empleo en UNIV. DE LOS ANDES.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de bienestar y propósito

    COP
  • ¿Quieres ser parte de iniciativas que transforman la experiencia de nuestros empleados y fortalecen el sentido de comunidad en Uniandes?

    La Gerencia de Bienestar y Propósito abre convocatoria para proyectos del programa de voluntariado Uniandes y convenios y alianzas estratégicas que potencien el bienestar y propósito de nuestra comunidad.

    Buscamos personas comprometidas, creativas y con vocación de servicio, que quieran aportar a la construcción de un entorno laboral más humano, colaborativo y enriquecedor.

    Tu participación será clave para consolidar una estrategia que pone en el centro la experiencia de los empleados y su desarrollo integral.
    ¡Súmate a esta convocatoria y haz parte del cambio!

    Frentes de acción:
    Apoyar la colaboración entre unidades y creación de nuevas iniciativas de Bienestar y Propósito.
    a) Proponer y alinear iniciativas/estrategias de Bienestar y Propósito con tendencias y solicitudes de los Comités de Bienestar de las Facultades.
    b) Trabajar colaborativamente con el equipo de la Gerencia de Bienestar y Propósito para crear y ejecutar estrategias de bienestar para administrativos y profesores.

    Facilitar la planeación y ejecución de actividades de voluntariado para empleados.
    a) Proponer actividades de voluntariado para empleados enmarcadas en los intereses de la Universidad y los lineamientos del PDI.
    b) Convocar aliados para la ejecución de las actividades de voluntariado para empleados.
    c) Apoyar la gestión logística para la ejecución de actividades de voluntariado para empleados.
    d) Adelantar la convocatoria, ejecución y evaluación de las actividades de voluntariado para empleados.
    e) Documentar los lineamientos de voluntariado y las actividades que se desarrollan.

    Gestionar los convenios y alianzas en el marco de la estrategia de bienestar para empleados.
    a) Adelantar reuniones de seguimiento para mantener actualizados los convenios y alianzas para los empleados de la Universidad.
    b) Brindar información clara,

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    Coordinador de cultura y bienestar

Analista de comunicación y bienestar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de comunicación y bienestar

    COP
  • En nuestra organización creemos que la cultura se construye todos los días a través de la comunicación y las experiencias que viven nuestros colaboradores.
    Buscamos un(a) Analista de Comunicación y Bienestar que quiera ser protagonista en el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y en la creación de experiencias significativas para nuestro equipo.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y fortalecer las estrategias de comunicación interna y bienestar organizacional, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador y al fortalecimiento de la cultura corporativa.

    ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar e implementar campañas de comunicación interna.
    -Gestionar y dinamizar los canales internos de comunicación.-
    -Planear y ejecutar el programa anual de bienestar
    -Organizar actividades y eventos corporativos.
    -Medir clima, percepción y participación.
    -Proponer iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.
    -Apoyar proyectos estratégicos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    -Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Psicología, Administración o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en comunicación interna, bienestar o cultura organizacional.
    -Experiencia en diseño y ejecución de campañas internas.
    -Habilidades en organización de eventos y actividades corporativas.
    -Manejo de herramientas ofimáticas y de diseño (Canva, PowerPoint u otras).
    -Excelente redacción y comunicación asertiva.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano

Coordinador (a) cultural - bucaramanga

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador (a) cultural - bucaramanga

    COP
  • La Universidad Santo Tomás, Seccional Bucaramanga, apertura la convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) Cultural - Dirección de bienestar institucional, quien será la persona encargada de Coordinar, planear, ejecutar y evaluar los proyectos, programas, actividades y talleres del área de cultura, teniendo en cuenta las políticas establecidas desde la dirección del Departamento de Promoción y Bienestar Institucional.
    Perfil requerido:
    Formación profesional en bellas artes, cultura, música, danza o áreas afines.
    Experiencia de uno (1) a tres (3) años en funciones relacionadas con el cargo y/o en instituciones o empresas de naturaleza similar. (Conocimientos en gestión cultural - producción de eventos)
    Funciones generales:
    1. Planificar, coordinar y hacer seguimiento a las actividades del área de Cultura, informando semanalmente a docentes, directores e instructores, diseñando el plan operativo anual con sus indicadores, supervisando su ejecución y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.
    2. Gestionar, evaluar y articular la operación de los grupos culturales, incluyendo la validación de proyecciones semestrales, la evaluación de invitaciones, la coordinación de recursos, vestuario e implementos, y la implementación de estrategias de seguimiento académico en articulación con el programa PAAI.
    3. Elaborar, documentar y presentar informes de gestión del área, incluyendo reportes mensuales y semestrales, actas, proyecciones e indicadores, además de estandarizar procedimientos conforme al Sistema de Gestión de la Calidad y atender auditorías internas, externas y visitas de evaluación.
    4. Participar en instancias de gestión y contribuir al fortalecimiento institucional, evaluando el desempeño de docentes y directores artísticos, registrando información para beneficios estudiantiles, y participando activamente en comités, consejos y espacios de decisión del Departamento de Promoción y Bienestar Institucional.

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    Coordinador de cultura y bienestar

Coordinadora sst - bienestar

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora sst - bienestar

    COP
  • Estamos en búsqueda de una Coordinadora de SST y Bienestar para compañía ubicada en Madrid (modalidad 100% presencial). Buscamos profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Administración o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia liderando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, implementación de programas de prevención, gestión de riesgos laborales, cumplimiento normativo y desarrollo de iniciativas de bienestar organizacional. Será responsable de garantizar el cumplimiento legal en materia de SST, coordinar actividades de prevención, liderar capacitaciones, seguimiento a indicadores, acompañamiento a auditorías y promover una cultura de autocuidado y clima laboral saludable. Buscamos una persona organizada, con liderazgo, habilidades de comunicación y enfoque estratégico en bienestar y experiencia del colaborador.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe salud y seguridad en trabajo
- Hibrido

Gerente de cultura y cambio i bogotá

COP

industry BANCO DE BOGOTA

Ofertas de empleo en BANCO DE BOGOTA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de cultura y cambio i bogotá

    COP
  • Tu propósito será

    Liderar la estrategia de cultura organizacional y gestión del cambio, asegurando que los atributos, comportamientos y formas de trabajo se traduzcan en experiencias reales para los colaboradores a través de rituales, símbolos, relatos y prácticas consistentes, impulsando la adopción de nuevas maneras de trabajar y elevando el ambiente laboral y el compromiso organizacional.
    A su vez fortalecer la cultura de Diversidad e inclusion laboral, movilizando los diferentes planes, programas y auditorias internas y externas que sostienen las certificaciones y reconocimientos que nos hacen referentes en el medio.


    Descripción del Rol

    Si te apasiona la cultura organizacional y gestión del cambio, este es tu lugar.
    Únete a nosotro(a)s como Gerente de Cultura y Cambio.


    ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Administración de empreas, Ingenieria Industrial, Comunicación, Sociología, Psicología, entre otras.

    Posgrado en Cultura Organizacional, DO, Cambio o MBA, estudios adicionales en temas de Recursos Humanos.

    Mínimo 6 años de experiencia en cultura o cambio. Experiencia en transformaciones organizacionales, Diversidad e Inclusión. Trabajo con líderes y comunicaciones internas.

    Conocimiento en people analytics

    Mejoras en cultura, clima y NPS.


    ¿Qué retos tendrás?

    Estrategia de Cultura Organizacional.

    Diseño e Implementación de Rituales de Cultura.

    Gestión del Cambio Organizacional.

    Integrar la cultura en procesos clave de talento.

    Analítica Cultural y Gestión de Indicadores.


    ¿Qué beneficios te ofrecemos?

    Contrato término indefinido.
    Modalidad de trabajo híbrida.

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    Administrador de empresas, Coordinador de cultura y bienestar, Gerente general, Analista de estrategia, Psicólogo

Analista de formacion y bienestar

COP

industry COOPSERFUN

Ofertas de empleo en COOPSERFUN.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

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    Coordinador de cultura y bienestar

Analista de bienestar facatativa

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Facatativá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista de bienestar facatativa

    COP
  • Importante empresa multinacional ubicada en Facatativa requiere profesional en Psicología, Trabajo social, Administración de empresas , Comunicación social o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos de bienestar en el diseño, planeación, ejecución y seguimiento de actividades/eventos corporativos, manejo de presupuesto, programas de clima laboral. Preferiblemente experiencia en empresas de manufactura/logística con más de 500 colaboradores. Horario Lunes a viernes 7 a.m. a 5 p.m.
    Contrato a termino indefinido. Beneficios de ruta y casino.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Psicólogo

Analista de bienestar - suba, calle 80, engativa, funza, madrid

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de bienestar - suba, calle 80, engativa, funza, madrid

    COP
  • Buscamos un(a) Auxiliar de Recursos Humanos comprometido(a) y organizado(a), que desee aportar al fortalecimiento de los procesos de gestión humana, apoyando la administración del talento y contribuyendo al bienestar y desarrollo de los colaboradores dentro de la organización.

    Requisitos:

    Nivel académico: Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de gestión humana.

    Condiciones Laborales:

    Salario: $2.000.000 + Prestaciones de ley + Beneficios empresariales (ruta, vacaciones corporativas, etc.).

    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:30 p.m. y un sábado al mes.

    Modalidad de trabajo: Presencial.

    Lugar de trabajo: Funza, Vía Siberia - Cota. (RUTA)

    Tus principales responsabilidades serán:

    Gestionar la documentación del personal y mantener actualizadas las bases de datos del área.

    Apoyar procesos de contratación, inducción, novedades de personal y reporte de nómina.

    Brindar orientación a colaboradores y apoyar actividades de bienestar y clima organizacional.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, ¡te estaremos contactando! ¡Esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA!

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    Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Analista senior desarrollo y cultura

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista senior desarrollo y cultura

    COP
  • ¡Haz parte de nuestro equipo!.
    Reconocida compañía a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo Analista Sr Desarrollo y cultura para la ciudad de BOGOTÁ, profesional en carreras administrativas, económicas, humanísticas y/o ingenierías con experiencia de 2 años en:
    -Diseño e implementación de planes de desarrollo organizacional y modelos culturales, roles de transformación cultural, gestión del cambio y aplicación de modelos de desempeño y competencias.

    Salario base: 3. 287.000 + Aux de alimentación 356.000 = 3.652.000
    Horario: Lunes a Viernes 7 am A 5 pm

    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Analista innovación y desarrollo

Profesional de apoyo y seguimiento bienestar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de apoyo y seguimiento bienestar

    COP
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Profesional de Apoyo y Seguimiento para el área de Bienestar Virtual, encargado(a) de acompañar y orientar a los estudiantes en sus procesos de adaptación, permanencia y desarrollo integral dentro de la modalidad virtual.

    Perfil del cargo:
    Se requiere profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento estudiantil, orientación psicosocial, seguimiento académico o gestión del bienestar universitario.
    Debe contar con habilidades de comunicación asertiva, empatía, manejo de herramientas virtuales y capacidad para trabajar con comunidades educativas en entornos digitales.

    Funciones principales:

    Realizar seguimiento psicosocial y académico a los estudiantes de programas virtuales.

    Identificar factores de riesgo asociados a la deserción o bajo rendimiento y proponer acciones preventivas.

    Diseñar y ejecutar estrategias de acompañamiento emocional, motivacional y de bienestar.

    Apoyar la implementación de campañas y actividades institucionales orientadas al bienestar estudiantil.

    Generar reportes de gestión y mantener comunicación constante con las áreas académicas y administrativas.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá – modalidad presencial con apoyo a programas virtuales
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley
    Contrato laboral a término fijo directo con la institución

    Si cuentas con formación en Psicología, te apasiona el trabajo con estudiantes y tienes experiencia en acompañamiento y bienestar institucional, esta oportunidad es para ti.
    Haz parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo humano de su comunidad académica.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo

Analista de bienestar

COP

industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

Ofertas de empleo en TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de bienestar

    COP
  • Importante empresa del sector de construcción y metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Analista de Bienestar y Desarrollo, Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento humano, Trabajo Social o afines. Con mínimo de 2 años de experiencia especifica en el cargo.

    ¿Qué harás?
    • Liderar y ejecutar programas que promuevan el desarrollo de los colaboradores, fortaleciendo su calidad de vida, el clima organizacional y los procesos de formación interna.
    • Planear, coordinar y ejecutar el plan anual de bienestar laboral.
    • Organizar actividades culturales, deportivas, recreativas y de integración.
    • Diseñar y hacer seguimiento al plan de capacitación y formación del personal.
    • Coordinar proveedores, alianzas y recursos para la ejecución de programas.
    • Elaborar informes de gestión e indicadores de bienestar y capacitación.
    • Apoyar los procesos de clima organizacional y cultura corporativa.

    Salario básico$1.900.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: A Termino fijo directo con la empresa
    Horario: lunes a viernes - Presencial 07:00 am a 4:30 pm
    Lugar de trabajo: AV. CARRERA 129 NO. 17F - 97 Fontibón Brisas

    Si cumples con el perfil y los requisitos y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo,
    ¡postúlate ahora!

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    Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo
- Hibrido

Profesional de cambio y cultura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Profesional de cambio y cultura

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de PROFESIONAL DE CULTURA Y GESTIÓN DEL CAMBIO para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Analizar, diseñar e implementar los programas, proyectos y planes de acción de Gestión del Cambio Y Cultura, centrado en la experiencia del empleado durante su ciclo de vida en la organización, encaminadas al cumplimiento los resultados de los negocios, alineados con la estrategia corporativa y la satisfacción de las necesidades de los colaboradores de la empresa.

    Carreras administrativas como Psicología, Ingenieria Industrial, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras de desarollo organizacional.

    4 años manejando procesos de gestión del cambio y cultura, modelos de transformación cultural, gestión del cambio, dominio en diferentes metodologías de gestión del cambio y transformación organizacional, entre otros.

    Condiciones
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – híbrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá

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    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Gestor de sede

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gestor de sede

    COP
  • ? ¡Únete a la Generación C en Compensar! ?

    Estamos en la búsqueda de un Gestor de Sede, un líder apasionado por la administración de espacios de bienestar y con visión innovadora para responder a las necesidades de nuestros clientes.

    ?? Objetivo del rol
    Garantizar la adecuada operación de las sedes mediante una gestión integral, oportuna y estratégica, asegurando el cumplimiento de la promesa de valor al cliente, los retos organizacionales y la normativa vigente.

    ?? Responsabilidades principales
    Coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios de la sede.

    Implementar y cumplir los retos estratégicos definidos por la organización.

    Gestionar los recursos físicos y tecnológicos, articulando con los procesos de apoyo.

    Garantizar estándares de calidad, seguridad y experiencia de servicio.

    Optimizar los recursos financieros, maximizando ingresos y eficiencia.

    Liderar y potenciar el desarrollo del talento humano, impulsando el logro de metas estratégicas.

    ? Requisitos
    Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en: administración de personal, gestión de instalaciones y atención al cliente.

    Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de domingo a domingo (44 horas semanales).

    ?? Ofrecemos
    Salario: $6.158.600 + prestaciones de ley.

    Contrato a término fijo directo con Compensar.

    La oportunidad de aportar al desarrollo de nuestras sedes y de impactar positivamente a la comunidad a través de la recreación, el bienestar y el deporte.


    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer con nosotros, postúlate ahora y haz parte de la Generación C en Compensar.

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    Administrador de oficina, Coordinador de cultura y bienestar

Requerimos gestor(a) de promocion y prevencion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Requerimos gestor(a) de promocion y prevencion

    COP
  • Importante universidad se encuentra en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Promoción y Prevención, comprometido(a) con el bienestar integral de la comunidad universitaria.

    Perfil requerido:

    Profesional en áreas de Ciencias Humanas y Sociales.
    Con posgrado en áreas afines.
    Experiencia mínima de 4 años en ejercicio profesional.
    Experiencia específica de al menos 2 años en bienestar universitario, desarrollando estrategias de promoción y prevención.

    Habilidades:

    Excelente comunicación interpersonal.
    Capacidad de trabajo en equipo.
    Orientación al servicio.
    Planeación y gestión de proyectos.

    Condiciones:

    Tipo de contrato: Termino fijo
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Si cumples con el perfil y deseas aportar al desarrollo integral de la comunidad académica, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de trabajo social, Gestor social

Gestor de deportes - eventos deportivos

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gestor de deportes - eventos deportivos

    COP
  • Buscamos un Gestor de Deportes – Eventos Deportivos apasionado por el deporte, con visión estratégica y capacidad para diseñar, producir y ejecutar eventos que conecten, movilicen y generen experiencias inolvidables.

    ?? Propósito del cargo

    Planear, estructurar y ejecutar eventos de deporte y recreación que impulsen la participación, el posicionamiento y la experiencia del usuario, garantizando estándares de calidad, innovación y alto impacto.

    ?? Funciones clave

    ?? Diseño de experiencias deportivas

    Crear conceptos innovadores de eventos (torneos, festivales, competencias, circuitos deportivos)
    Diseñar experiencias centradas en el usuario: desde la inscripción hasta la premiación
    Integrar el deporte como eje de bienestar, competencia y comunidad

    ?? Gestión estratégica del evento

    Planificar eventos desde la visión deportiva, operativa y financiera
    Definir indicadores de éxito (participación, satisfacción, impacto, rentabilidad)
    Desarrollar estrategias para posicionar y escalar los eventos deportivos

    ?? Operación y logística deportiva

    Coordinar cronogramas, inscripciones, categorías y programación deportiva
    Gestionar recursos técnicos, escenarios, equipos y proveedores
    Asegurar ejecución impecable antes, durante y después del evento

    ?? Gestión de aliados y ecosistema deportivo

    Articular patrocinadores, aliados estratégicos y comunidades deportivas
    Generar redes que fortalezcan la sostenibilidad de los eventos
    Coordinar actores clave: jueces, entrenadores, staff logístico

    ?? Liderazgo de equipos de trabajo

    Coordinar equipos operativos, logísticos y deportivos
    Promover cultura de servicio, trabajo en equipo y orientación a resultados
    Asegurar roles claros y ejecución alineada

    ??? Calidad y seguridad en eventos deportivos

    Garantizar protocolos de seguridad para participantes y asistentes
    Supervisar cumplimiento normativo en eventos deportivos
    Gestionar riesgos y contingencias en tiempo real
    ?? Requisitos

    ?? Profe

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos, Coordinador de cultura y bienestar

Auxiliar cultural sector educativo

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Auxiliar cultural sector educativo

    COP
  • Auxiliar Cultural – Primera Infancia

    ¿Te apasiona trabajar con niños y fortalecer la identidad cultural de las comunidades? Esta oportunidad es para ti.

    Importante entidad busca Auxiliar Cultural para promover la transmisión de saberes ancestrales, artísticos y comunitarios en programas de Primera Infancia, aportando a una educación inclusiva e intercultural.

    ¿Qué harás?
    1. Diseñar y ejecutar talleres culturales para niños y niñas.
    2. Integrar saberes tradicionales en procesos pedagógicos junto al equipo docente.
    3. Promover el respeto, la diversidad y el diálogo intercultural.

    Requisitos:
    1. Técnico en cualquier área.
    2. Mínimo 1 año de experiencia en trabajo comunitario o educativo con niños.
    3. Conocimiento en lineamientos de Primera Infancia y prácticas culturales.
    Condiciones:
    1. Salario: $2.047.500 + prestaciones de ley
    2. Contrato: Obra o labor (según convenio)
    Si quieres aportar desde la cultura al desarrollo integral de la primera infancia, postúlate y haz parte de un proyecto con impacto social.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
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