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- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Director comercial
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona transformar la forma en que las personas aprenden?

    Importante compañía del sector farmacéutico se encuentra en búsqueda de un/a Profesional de Entrenamiento Digital, quien será protagonista en la evolución de la experiencia de aprendizaje, integrando tecnología, analítica y creatividad para impactar el desempeño del negocio.

    Este reto es para ti si quieres…
    Diseñar experiencias de aprendizaje digitales innovadoras y centradas en el usuario
    Transformar contenidos técnicos en materiales claros, atractivos y efectivos
    Gestionar y optimizar plataformas LMS (especialmente Moodle)
    Integrar herramientas de inteligencia artificial en procesos de formación
    Analizar datos de aprendizaje para generar mejoras reales en el desempeño
    Crear contenidos audiovisuales e interactivos que impulsen el engagement
    Ser parte activa en la evolución de estrategias de entrenamiento

    Buscamos en ti
    Profesional en áreas como Ingeniería, Diseño, Mercadeo, Administración o afines
    Mínimo 2 años de experiencia en e-learning, LMS o entrenamiento corporativo
    Conocimiento en Moodle u otras plataformas LMS
    Experiencia en diseño instruccional y creación de contenidos digitales
    Manejo de herramientas interactivas (H5P, Genially u otras)
    Habilidad para analizar datos y generar insights
    Interés o experiencia en uso de inteligencia artificial aplicada a contenidos
    Nivel de inglés intermedio

    ¿Qué te ofrecemos?
    Ser parte de un rol con alto impacto en la experiencia de aprendizaje organizacional
    Espacio para innovar, proponer y transformar procesos
    Exposición a herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial
    Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados

    Si te interesa asumir este reto y crecer en el mundo del aprendizaje digital, postúlate ahora.

    Nota: Proceso confidencial. La información de la compañía será compartida en etapas avanzadas del proceso.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Director comercial
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Director comercial
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando talento para transformar ideas en realidad!

    En nuestro Centro de Servicios Compartidos, no solo gestionamos datos o producimos contenido: creamos experiencias que despiertan emociones, generan valor y conectan a las personas con el propósito organizacional.

    Buscamos profesionales en administración de empresas, comunicación social, mercadeo y/o afines con experiencia de mínimo 2 años en roles iguales o similares a coordinador de formación.

    ¿Qué harás?

    - Serás parte de un equipo creativo y analítico que impulsa proyectos de aprendizaje y consultoria, diseño de experiencias, eventos y herramientas de gestión de datos.
    - Apoyarás en la implementación de soluciones interactivas con herramientas como Typeform, Miro, Genially, Mentimeter, entre muchas otras.
    - Traducirás necesidades en acciones impactantes para nuestros clientes internos y externos.

    ¿Qué buscamos en ti?
    - Creatividad + enfoque analítico.
    - Experiencia previa en gestión de contenidos, proyectos de comunicación interna o eventos.
    - Capacidad para trabajar en equipo, anticiparse a los desafíos y asegurar entregas que cuenten.
    - Dominio de herramientas digitales y colaborativas.

    Te ofrecemos:
    - Contrato a termino indefinido
    - Remuneración: 3MM
    - Modalidad de trabajo: Híbrida
    - Beneficios corporativos
    - Localización: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento
- Hibrido
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de Profesional de Entrenamiento y Onboarding, el objetivo de este cargo es gestionar los procesos de integración, entrenamiento y reinducción de colaboradores administrativos, rol directivo, asegurando una incorporación efectiva a sus cargos. Esto mediante el alistamiento previo a su ingreso, el desarrollo de programas de bienvenida, el acompañamiento personalizado y la creación de experiencias memorables que fortalezcan el sentido de pertenencia, aceleren la curva de aprendizaje y contribuyan a un desempeño exitoso.

    Principales responsabilidades:
    Diseño e implementación del proceso de onboarding:
    Diseñar, actualizar e implementar el programa institucional de bienvenida e integración para nuevos colaboradores.
    Estructurar contenidos, materiales y herramientas que aseguren un proceso de incorporación efectivo.
    Adaptar el onboarding según el perfil, nivel y área, garantizando una experiencia pertinente y personalizada.
    Monitorear la experiencia del colaborador mediante encuestas, entrevistas y seguimientos estructurados.
    Analizar resultados y proponer mejoras continuas basadas en evidencia.
    Entrenamiento en el cargo:
    Diseñar y ejecutar actividades de entrenamiento para los diferentes niveles ocupacionales (Directivo, Jefatura, Profesional y Soporte).
    Acompañar el proceso de adaptación, identificando brechas y proponiendo acciones de mejora.
    Realizar sesiones de retroalimentación a los 45 días con líderes y colaboradores.
    Gestionar la evaluación del período de prueba en articulación con líderes y áreas de Gestión Humana.

    Bienvenida institucional:

    Planear y liderar el evento de bienvenida institucional para nuevos colaboradores.
    Definir la estrategia en articulación con áreas de Gestión Humana.
    Coordinar contenidos con el área de comunicaciones.
    Gestionar la logística del evento y hacer seguimiento a la participación.
    Evaluar la satisfacción del evento e implementar mejoras.
    Gestión de información y reportes
    Garant

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    Analista de recursos humanos
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos en búsqueda de un Coordinador de Formación y Desarrollo en Bogotá!

    Si te apasiona el desarrollo del talento, la formación organizacional y la gestión estratégica de competencias, esta oportunidad es para ti.

    Principales responsabilidades:

    * Garantizar el cumplimiento del proceso de inducción corporativa y entrenamiento en el cargo, asegurando que los colaboradores reciban la información y formación necesarias para el adecuado desempeño de su rol en la compañía.
    * Diseñar e implementar el proceso de valoración de competencias y evaluación de desempeño, asegurando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y las necesidades del negocio.
    * Diseñar, coordinar y ejecutar, en conjunto con los Business Partners de cada Unidad de Negocio, el plan anual de capacitación y formación, garantizando el levantamiento de necesidades del negocio y de los perfiles de cargo, fortaleciendo así las competencias clave para el desempeño organizacional.
    * Participar en el diseño y definición de procesos y proyectos estratégicos del área de Desarrollo Organizacional, tales como competencias, formación, desarrollo y desempeño, entre otros.
    * Generar, analizar y realizar seguimiento a los indicadores de gestión del área (inducción, desempeño, competencias y formación), proponiendo planes de acción orientados a la mejora continua de los procesos.
    * Velar por una estrategia de servicio alineada con las necesidades y objetivos de la compañía.
    * Cumplir con las buenas prácticas de manufactura establecidas por la organización.

    Requisitos del cargo:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines., experiencia de 3 años en procesos de formación, desarrollo organizacional, evaluación de desempeño y gestión por competencias.

    Te ofrecemos:
    Vinculación directa con la compañía
    Beneficios extralegales

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    Coordinador de talento humano
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral.
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados).
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

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    Contador
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral.
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados).
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

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    Contador
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral.
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados).
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

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    Contador
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Oportunidad laboral!
    Coordinador de Transporte
    Importante compañía se encuentra en búsqueda de un profesional para liderar la gestión de transporte y distribución a nivel nacional.

    ¿Cuál será tu reto?

    Administrar la red de distribución (entrada y salida)
    Negociar fletes con transportadores asegurando costos competitivos
    Garantizar niveles de servicio y cumplimiento normativo
    Hacer seguimiento a la trazabilidad de la operación
    Gestionar indicadores y optimizar la rentabilidad del negocio

    Requisitos:

    Profesional en Logística, Administración Logística, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Transporte o carreras afines
    Experiencia mínima de 5 años en sector real (operadores de transporte, generadores de carga o retail)

    Conocimientos indispensables:
    Negociación de fletes ? Alto
    Excel ? Alto
    Indicadores de gestión ? Alto
    Trazabilidad y seguimiento ? Alto
    SAP / Rutas / Costos ? Deseable (medio)
    Procesos administrativos ? Medio
    Disponibilidad para viajar a nivel nacional

    ¿Qué ofrecemos?

    Proceso confidencial con una compañía sólida
    Rol estratégico con impacto en la operación logística
    Estabilidad y desarrollo profesional
    Contrato directo
    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), te invitamos a postularte.

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    Coordinador de transporte, Jefe de logística, Jefe de transportes
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines. Estudios de postgrado o formación especializada en Pruebas de Software, Aseguramiento de Calidad, Ingeniería de Software o Gestión de Proyectos de TI.
    Tu misión será liderar la estrategia de aseguramiento de calidad de la compañía, promoviendo una cultura de calidad transversal, integrando prácticas de QA en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, gestionando riesgos, métricas y capacidades del equipo, y asegurando que las soluciones tecnológicas entregadas cumplan con los estándares de calidad, confiabilidad y valor esperados por el negocio.
    Se requiere experiencia mínima de 4 años en áreas de Aseguramiento de Calidad y/o Desarrollo de Software, con responsabilidad en la coordinación y liderazgo de equipos de QA, participando en la planificación, ejecución y control de pruebas de calidad sobre soluciones tecnológicas. Experiencia trabajando con ecosistemas MS .NET (MVC, WPF, WCF) en lenguaje C#, bases de datos SQL, modelado UML gestión de trabajo y pruebas en Azure DevOps, así como en arquitecturas basadas en microservicios y contenedores.

    Ofrecemos:

    Salario básico más auxilio de alimentación
    Jornada Hibrida
    Fondo de empleados
    Horarios flexibles
    Dia de cumpleaños
    Ambiente profesional y de crecimiento.

    La vacante es para la ciudad de BUCARAMANGA, residir allí o tener disponibilidad para radicarse en la ciudad.

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    Coordinador de sistemas y tecnología
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Eres un profesional apasionado por la tecnología y el liderazgo? ¡Te estamos buscando!
    Tu reto:
    • Coordinar y liderar equipos de desarrollo
    • Planificar y gestionar proyectos de software cumpliendo tiempos, presupuestos y estándares de calidad.
    Debes tener:
    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software o afines.
    • Especialización o posgrado en desarrollo o gestión de proyectos de software.
    • Experiencia mínima de 4 años en coordinación de áreas de desarrollo
    • Dominio de MS.NET (MVC, WPF, WCF), C#, SQL, UML, Azure DevOps, microservicios y contenedores.
    • Liderazgo comprobado en gestión de equipos.

    Ubicación: Bucaramanga (posibilidad de traslado desde cualquier ciudad de Colombia)

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    Coordinador de sistemas y tecnología
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industry i shop colombia sas

Ofertas de empleo en i shop colombia sas.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En iShop estamos en búsqueda de un Coordinador de Tiendas con experiencia en retail y liderazgo de equipos, que asegure la correcta operación de nuestras sucursales, el cumplimiento de objetivos comerciales y una experiencia de cliente alineada a los estándares de la marca.

    Responsabilidades:
    + Supervisar la operación y resultados de las tiendas.
    + Coordinar y desarrollar a los equipos de trabajo.
    + Asegurar el cumplimiento de KPIs, inventarios y estándares de la marca.
    + Implementar estrategias comerciales y de servicio.

    Requisitos:
    + Experiencia mínima de 3 años en retail (coordinador).
    + Liderazgo, enfoque a resultados y disponibilidad para viajar.
    + Profesional en carreras Administrativas o Afines.

    ¡Forma parte de una marca icónica y lidera experiencias que marcan la diferencia!

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    Coordinador comercial, Supervisor de zona (ventas), Coordinador de ventas
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando Líder de Servicio Farmacéutico para nuestro Laboratorio

    ¿Te apasiona liderar equipos, asegurar la calidad en los procesos farmacéuticos y contribuir al bienestar de los pacientes?

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Objetivo del cargo
    Planear, coordinar y supervisar el Servicio Farmacéutico, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, la correcta gestión del medicamento y una atención segura, oportuna y de calidad.

    Responsabilidades principales
    Coordinar y supervisar las actividades del Servicio Farmacéutico.
    Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Farmacia y la normatividad legal.
    Gestionar inventarios, almacenamiento, dispensación y control de medicamentos y dispositivos médicos.
    Liderar, capacitar y evaluar al equipo de trabajo.
    Elaborar informes, indicadores y planes de mejora.
    Asegurar una atención humanizada y centrada en el usuario.

    Requisitos
    Profesional en carreras administrativas o orientadas al sector de farmacia
    Experiencia mínima de 2 años en coordinación o jefatura de servicios farmacéuticos.
    Conocimiento en normatividad sanitaria vigente.
    Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
    Manejo de herramientas ofimáticas e indicadores de gestión.

    Competencias clave
    Liderazgo y trabajo en equipo
    Planeación y control
    Orientación a resultados
    Resolución de problemas
    Ética y compromiso

    Ofrecemos
    Contrato estable y salario competitivo.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Excelente ambiente laboral.
    Formación y acompañamiento continuo.

    Cargos relacionados

    Químico
- Hibrido
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Supervisor/a Comercial Nacional – Canal Hipermercados | Consumo Masivo

    Importante compañía del sector consumo masivo se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor/a Comercial Nacional para liderar la operación del canal hipermercados en Bogotá.

    La persona será responsable de liderar y hacer seguimiento al equipo comercial conformado por mercaderistas y supervisores, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas a nivel nacional dentro del canal hipermercados.

    Además, deberá realizar seguimiento a KPIs, implementar estrategias comerciales en punto de venta, fortalecer negociaciones y asegurar la correcta
    ejecución comercial en cadenas como Homecenter, Home Sentry, Easy y Alkosto.

    Perfil

    Profesional en Administración de Empresas, Negocios, Mercadeo o Carreras afines
    Experiencia mínima de 5 años en cargos de Supervisión comercial, Coordinación comercial, Liderazgo de equipos comerciales

    obligatorio

    experiencia certificada y comprobable manejando cadenas como, Éxito, Olímpica, Jumbo, Easy, Homecenter, HomeSentry, Alkosto, entre otras.
    Experiencia en empresas o productos de consumo masivo.

    Requisitos adicionales

    Manejo intermedio de Excel
    Disponibilidad para realizar viajes ocasionales
    Experiencia liderando operaciones comerciales en hipermercados

    Condiciones

    Ciudad: Bogotá

    Modalidad: Híbrida
    Contrato: Término indefinido directo con la compañía

    Horario:

    Lunes a viernes en horario de oficina
    Sábados únicamente cuando la operación lo requiera

    Salario:

    Salario básico de $6.000.000
    Auxilio de movilidad mensual de $500.000
    Comisión garantizada durante el primer mes entre $1.000.000 y $1.600.000


    Total, Salario: entre $7.500.000 a $8.100.000 mensuales.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Director comercial
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Compras!

    ¿Tienes experiencia liderando procesos de abastecimiento en el sector salud? ¿Te apasiona la logística y la gestión de compras? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Ubicación: Bogotá

    Perfil Profesional:

    Profesional en carreras administrativas
    Especialización en logística y/o abastecimiento (deseable)
    Experiencia mínima de 5 años en gestión de compras e inventarios
    Liderazgo de equipos de alto rendimiento

    Conocimientos requeridos:

    Gestión de la cadena de abastecimiento
    Manejo avanzado de Excel y bases de datos
    Herramientas ofimáticas

    Responsabilidades clave:

    Liderar el proceso de abastecimiento para las áreas de la compañía
    Gestionar compras mensuales superiores a $30.000 millones
    Administrar y gestionar inventarios por $40.000 millones
    Coordinar volúmenes importantes de órdenes de compra


    ¿Estás listo para liderar grandes desafíos en el sector salud?
    Postúlate ahora y sé parte de una organización comprometida con tu crecimiento y los desafíos del mercado


    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Coordinador de compras y adquisiciones, Gerente de logística, Coordinador de logística, Líder nacional logístico
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Líder de Operación Comercial

    Misión del cargo:
    1. Apoyar la gestión de preventa y diseño de arquitectura de solución para prospectos (leads-Opp) y clientes actuales que lideran los Gerentes de Cuenta del equipo comercial
    2. Asegurar la renovación de los contratos de los clientes base instalada, a través de estrategias de adopción para el éxito de los procesos del cliente con el sistema de información HUMANO.
    3. Líder Técnico y funcional del CRM para su correcto funcionamiento, actualizaciones y mejoras del mismo.
    Funciones:
    • Evaluar el producto propio y el de la competencia para ofrecer soluciones diferenciadas que resuelvan de forma sostenibles los problemas que enfrentan los clientes
    • Evaluar a escala tecnológica las soluciones informáticas y productos que se ofrecen a los clientes, así como también los productos similares de la competencia para establecer los puntos fuertes y débiles frente a ella
    • Visitar a nuestros clientes y crear reportes de estas visitas para apoyar la gestión del cliente y la operación interna de SL.
    • Analizar la información ingresada en el CRM para cuidar la base instalada de clientes y prospectos.
    • Garantizar la renovación anual y recurrente de los contratos de clientes S.I. HUMANO.
    • Desarrollar en conjunto con el equipo comercial estrategias para ofrecer productos y/o servicios antes de que estén disponibles en el mercado. Se trata de una oportunidad para que los clientes puedan solicitar y adquirir un producto por adelantado, asegurando su compra a un precio especial y mostrando beneficios tecnológicos
    • Crear planes y cronogramas de trabajo con el cliente para garantizar la satisfacción del uso de nuestro producto.
    • Mantener el CRM si problemas de accesos para los usuarios y ser enlace con Salesforce frente a errores y fallas

    Responsabilidades frente al SGSI
    • Reportar los eventos/incidentes de seguridad de la información por medio de los canales dispuestos por Soporte lógico S.A.S.
    • Reportar debilidades d

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información, Ingeniero de sistemas
Crear alerta de empleo

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