Importante empresa del sector construcción, requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR SALA DE NEGOCIOS:
REQUISITOS:
• Técnico o tecnólogo en áreas administrativas.
• Tres (3) años de experiencia coordinando equipos de trabajo, manejo de indicadores en empresas dedicadas a la comercialización de inmuebles, venta de vivienda.
• Dominio de herramientas digitales (CRM, calendarios, software de gestión).
NUESTRA OFERTA:
• Salario: 3.000.000 + garantizado de $3.000.000 por 3 meses + promedio de comisiones $2.500.000 mensuales.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Remoto 4 días, 1 día en oficina)
• Lugar de trabajo: Bogotá
• Contrato: Obra labor
• Crecimiento en Ingeurbe a nivel Profesional
¡Postúlate!
Cargos relacionados
Subgerente de ventas, Coordinador de ventas, Jefe ventas
¿Tienes experiencia en ventas inmobiliarias y te apasiona conectar con clientes?
Esta es tu oportunidad para hacer parte de un proyecto en expansión en la zona de Nilo, Cundinamarca.
Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial para Sala de Ventas, encargado de brindar atención personalizada a clientes, gestionar cierres efectivos y hacer seguimiento comercial. La vacante es 100% presencial y está ubicada a 5 minutos de Piscilago, sobre la Autopista Bogotá–Girardot.
¿Qué harás?
Recibir y asesorar a los clientes en la sala de ventas.
Explicar la propuesta de valor, planos, renders y condiciones del proyecto.
Gestionar el proceso comercial desde la primera visita hasta el cierre.
Negociar precios, condiciones y apoyar el diligenciamiento de documentos.
Hacer seguimiento postventa y fidelizar a los clientes.
Cumplir metas mensuales y reportar avances al equipo comercial.
Participar en actividades promocionales y eventos en el proyecto.
¿Qué necesitas para aplicar?
Ser bachiller, técnico o tecnólogo en áreas comerciales o afines.
Tener al menos 1 año de experiencia en ventas de inmuebles nuevos (VIS o No VIS).
Habilidades en atención presencial, persuasión y negociación.
Buena actitud comercial y orientación al cliente.
Contar con facilidad de desplazamiento a Nilo o residir en zonas cercanas como Girardot, Ricaurte o Ibagué.
Competencias clave
Excelentes habilidades de comunicación
Enfoque en resultados
Persuasión y escucha activa
Proactividad y seguimiento
Orientación al cliente
Condiciones del cargo
?? Ubicación: Sala de Ventas en Nilo, Cundinamarca
?? Modalidad: 100% presencial
?? Horario: Lunes a domingo de 9:30 a.m. a 5:00 p.m., con un día de descanso entre semana y un fin de semana libre al mes
?? Salario básico: $1.423.500 + prestaciones
?? Bonificación escalonada por cierres efectivos (ej: +10 unidades = $2000.000)
?? Contrato: Fijo a 9 meses
?? Ingreso: Inmediato
¡En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.
Nos encontramos en búsqueda de un un Jefe de Sala de Ventas para la ciudad de Bogotá. Profesional en carreras administrativas, Arquitectura, Ingenierías, Mercadeo y/o afines. Con experiencia de mínimo cinco (5) años en el sector de la construcción o ferretero.
Propósito del cargo
Garantizar la ejecución efectiva de las estrategias comerciales definidas por la Vicepresidencia, Gerencia del canal, y dirección regional, gestionando los equipos a cargo, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos y optimizando la operación para alcanzar y superar los objetivos asignados.
Principales responsabilidades
• Cumplir con el presupuesto de ventas y margen de contribución asignado para la tienda a su cargo.
• Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención y asesoría establecido.
• Implementar de manera efectiva y oportuna las estrategias comerciales y de mercadeo en la tienda.
• Cumplir con las políticas de descuentos, promociones y convenios definidos por la compañía.
• Monitorear y gestionar los indicadores de desempeño de la tienda y de cada asesor, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.
• Respetar y mantener el layout establecido por la compañía en la tienda.
• Asegurar la correcta implementación de las estrategias de mercadeo y comerciales en la tienda.
• Asegurar la correcta gestión del talento en la tienda, cumpliendo con las directrices de la compañía para el desarrollo del equipo.
• Administrar y controlar eficientemente el presupuesto de gastos asignado a la tienda.
• Representar a la compañía ante los clientes en temas comerciales y de servicio.
• Presentar informes y análisis de los resultados de la tienda, proponiendo planes de acción según corresponda
¡En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
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Propósito del cargo
Garantizar la ejecución efectiva de las estrategias comerciales definidas por la Vicepresidencia, Gerencia del canal, y dirección regional, gestionando los equipos a cargo, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos y optimizando la operación para alcanzar y superar los objetivos asignados.
Principales responsabilidades
• Cumplir con el presupuesto de ventas y margen de contribución asignado para la tienda a su cargo.
• Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención y asesoría establecido.
• Implementar de manera efectiva y oportuna las estrategias comerciales y de mercadeo en la tienda.
• Cumplir con las políticas de descuentos, promociones y convenios definidos por la compañía.
• Monitorear y gestionar los indicadores de desempeño de la tienda y de cada asesor, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.
• Respetar y mantener el layout establecido por la compañía en la tienda.
• Asegurar la correcta implementación de las estrategias de mercadeo y comerciales en la tienda.
• Asegurar la correcta gestión del talento en la tienda, cumpliendo con las directrices de la compañía para el desarrollo del equipo.
• Administrar y controlar eficientemente el presupuesto de gastos asignado a la tienda.
• Representar a la compañía ante los clientes en temas comerciales y de servicio.
• Presentar informes y análisis de los resultados de la tienda, proponiendo planes de acción según corresponda.
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Importante empresa del sector inmobiliario y de construcción, se encuentra en la búsqueda de profesional en áreas administrativas, comerciales o afines, con mínimo 1 año de experiencia en cargos en el sector.
Para desempeñar el cargo de jefe de sala de ventas en la ciudad de Bogotá.
El candidato debe poseer conocimientos en áreas comerciales y administrativas, cierres de negocios, servicio al cliente y manejo de personal, perfilamiento de clientes y seguimiento en CRM.
Ofrecemos: contrato a término indefinido directamente con la compañía, salario básico $2.000.000 y todas las prestaciones sociales de ley más comisiones por cumplimiento en ventas. Horario de lunes a domingo de 9 am a 5 pm con un día compensatorio de descanso entre semana, un fin de semana completo de descanso al mes.
Si te has desempeñado como líder de sala de ventas en el sector constructor durante 3 años o más ¡Ésta oferta es para ti!.
Si tienes experiencia en el área comercial en procesos de vinculación ,promesas ,créditos, escrituración, seguimiento a cartera, entrega de carpetas, presentación de informes diarios, semanales y mensuales, reporte de nómina y comisiones, realizar estudio de mercado, asistir a comités comerciales ,monitorear la publicidad en sala de ventas y demás funciones delegadas por el jefe inmediato.
Horario de trabajo:Domingo a Domingo un día compensatorio a la semana y un fin de semana al mes
Contrato:Indefinido
Beneficios internos
Buscamos una Líder de Sala de ventas para Proyecto de vivienda , apasionada por Supervisar y coordinar las actividades de la sala de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, ofreciendo una experiencia de compra excepcional a los clientes y apoyando la estrategia comercial de la empresa.
Experiencia 4 años en Ventas en el sector Inmobiliario de los cuales 2 año liderando en salas de ventas de proyectos inmobiliarios.
Horario de Lunes a Viernes 10:00 am a 5:30 pm Sábados - Domingos y Festivos 10:00 am a 5:30 pm
Dos fines de semana de descanso al mes.
Contrato: Término indefinido.
Salario $ 2.104.000 mas Comisiones 0.10% del valor del inmueble.
Ciudad Medellín.
¡En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.
Nos encontramos en búsqueda de Supervisor de Sala de Ventas, Técnico o Tecnólogo en carreras comerciales, administrativas, mercadeo y/o afines, con experiencia mínima de tres (3) años en el área comercial y administrativa, preferiblemente en el sector de la construcción o ferretero para Santa Rosa de Cabal - Risaralda.
Propósito del Cargo
Garantizar la ejecución efectiva de las estrategias comerciales definidas por la Gerencia del canal, liderando y gestionando los equipos a su cargo, asegurando el cumplimiento de los procesos y optimizando su desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
Responsabilidades
• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de los KPI’s asignados.
• Asegurar el cumplimiento de la cuota mensual de ventas de la tienda.
• Gestionar el manejo de caja, flujo de efectivo y presupuesto del punto de venta.
• Brindar a los consumidores información clara, veraz, suficiente, oportuna y verificable sobre los productos y servicios ofrecidos.
• Garantizar el cumplimiento del modelo de atención y servicio definido por la empresa.
• Ejecutar estrategias comerciales, preferiblemente en sectores afines como construcción, acabados y retail.
• Realizar seguimiento oportuno a las cotizaciones y retroalimentar a su jefe inmediato, asegurando la correcta elaboración de pedidos y su despacho a satisfacción del cliente.
• Asegurar la correcta marcación de precios y la adecuada exhibición de productos en el punto de venta.
• Conocer y aplicar las normas, procedimientos y políticas corporativas establecidas.
Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.
Cargos relacionados
Supervisor comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial
En importante empresa nos encontramos en búsqueda de JEFE-ASESOR LIDER INMOBILIARIO En esta ocasión buscamos profesionales tecnólogos culminados o profesionales titulados de ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de empresas o carreras afines con experiencia mínima de 1 año como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en el sector inmobiliario, hipotecario o gestión comercial de productos financieros.
Importante contar conocimientos técnicos en norma urbana, habilidades de negociación, capacidad de realizar trabajo a puerta fría, habilidad numérica e interpretación de datos.
Indispensable contar con licencia de conducir B1 dado que se asigna vehículo para el desplazamiento
Contrato: Directo con la compañía
Horarios Lunes a viernes 7am a 5:30pm sábados medio día
Salario: 5.080.000 + Aux de rodamiento de 600 + comisiones de 700 a 1300.000
Zona de Trabajo: Barranquilla
Funciones:
Orientar, planear y ejecutar la negociación con arrendadores y/o agencias inmobiliarias potenciales en pro de apertura nuevos locales y garantizar un crecimiento rentable de la compañía en la región asignada.
Estamos buscando un JEFE DE EXPANSIÓN INMOBILIARIA que lidere con visión estratégica la apertura de nuevos puntos en Cundinamarca Norte (Tocancipá, Chía, Cajicá, Zipaquirá, Pacho, Cogua, La Palma, Ubaté, Guachetá, Lenguazaque) y parte de Santander (Barbosa y Capitanejo).
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Profesionales o tecnólogos en Ingeniería Industrial, Administración, Contaduría o afines, con mínimo 1 año de experiencia en áreas comerciales, inmobiliarias, hipotecarias o financieras, que tengan pasión por el desarrollo territorial y habilidades fuertes en negociación y prospección en frío.
REQUISITOS CLAVE:
Conocimiento en normativa urbana.
Alta capacidad para trabajo en campo (venta fría y visitas exploratorias).
Excelentes habilidades de negociación y análisis numérico.
Licencia de conducción B1 (la empresa asigna vehículo).
PRINCIPALES RETOS DEL ROL:
Negociar y cerrar acuerdos estratégicos con arrendadores e inmobiliarias para nuevas aperturas.
Analizar y proponer ubicaciones rentables para expansión, traslado o ampliación.
Liderar estudios de mercado y análisis competitivo territorial.
Gestionar toda la documentación y procesos legales para formalizar contratos.
OFRECEMOS:
Contrato indefinido directamente con la compañía.
Salario mensual: a convenir.
Horario: Lunes a sábado.
Vehículo asignado para desplazamientos.
Si tienes espíritu comercial, visión estratégica y quieres ser protagonista del crecimiento de una gran empresa, ¡esta es tu oportunidad!
Buscamos un(a) Director(a) de Sala de Ventas para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Cartagena. Buscamos un profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y orientación al cumplimiento de metas.
Perfil Requerido:
Profesional graduado en carreras administrativas, comerciales o afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando salas de ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario o áreas comerciales similares.
Conocimiento y experiencia en:
Dirección y motivación de equipos comerciales.
Seguimiento de indicadores de gestión (KPI’s).
Cumplimiento de presupuestos de ventas.
Estrategias de servicio al cliente y cierre de negocios.
Condiciones Laborales:
Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y un fin de semana libre al mes.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Compensación: Salario básico + pago de dominicales + auxilio de transporte + atractivas comisiones por ventas.
¿Te interesa esta oportunidad?
Si cumples con el perfil y deseas continuar desarrollándote en el área comercial liderando equipos de alto desempeño, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.
Responsabilidad:
Coordinar al equipo de ventas y liderar todas las actividades para la comercialización de las unidades inmobiliarias del proyecto de la sala de ventas asignado, asegurando el cumplimiento de la meta de ventas y el uso eficiente de los recursos dados para tal fin.
Requisitos:
5 años de experiencia en ventas de activos con alto valor de inversión ó trabajando con clientes de alto perfil. Experiencia liderando equipos comerciales.
Salario fijo + comisiones
¿Te apasionan las ventas, tienes espíritu de servicio y además cuentas con habilidades comerciales para ofrecer productos?
Esta es tu oportunidad, AR Construcciones trae para ti una oferta ideal buscamos Lider de Sala de Ventas.
Estamos en la búsqueda de Profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia certificable mínima de 2 años en ventas inmobiliarias y/o ventas de proyectos inmobiliarios; con manejo de ventas y asesoría comercial.
Jornada Laboral Domino a Domingo + compensatoio.
Lugar de trabajo: Cartagena de Indias.
Se requiere persona que resida preferiblemente en Bogotá, Medellín, Barranquilla u otras ciudades y desee mudarse a Cartagena.
Salario $3.564.352 por hora + comisiones.
Contrato Directo por Compañía
No olvides que tu actitud y buena energía para las ventas es lo más importante.
En importante empresa nos encontramos en búsqueda de Jefe Líder Inmobiliario
En esta ocasión buscamos Tecnólogos culminado o profesionales titulados de ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de empresas o carreras afines con experiencia mínima de 1 año como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en el sector inmobiliario, hipotecario o gestión comercial de productos financieros.
Importante contar conocimientos técnicos en norma urbana, habilidades de negociación, capacidad de realizar trabajo a puerta fría, habilidad numérica e interpretación de datos.
Indispensable contar con licencia de conducir B1 dado que se asigna vehículo para el desplazamiento
Contrato: Obra Labor
Horarios Lunes a viernes 7am a 5:30pm sábados medio día
Salario: 5080000 + comisiones+ Aux de rodamiento de 600.000+ vehículo corporativo
Zona de Trabajo: Barranquilla
Orientar, planear y ejecutar la negociación con arrendadores y/o agencias inmobiliarias potenciales en pro de apertura nuevas tiendas y garantizar un crecimiento rentable de la compañía en la región asignada.
1. Buscar y revisar localizaciones rentables y sostenibles para la apertura, traslados o ampliaciones de las Tiendas.
2. Negociar nuevas ubicaciones con las agencias inmobiliarias o red de contactos con el fin de adquirir locales rentables.
Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Madrid Cundinamarca. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.
Contrato a término indefinido. Básico + variable
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial
Buscamos un profesional con experiencia para dirigir nuestras marcas nuevas (Suzuki, Citroën, DFSK, GWM y Subaru) y brindar a cada cliente una experiencia de compra inigualable.
Tus retos:
Liderar y motivar al equipo de ventas.
Alcanzar y superar las metas comerciales.
Supervisar la exhibición y presentación de vehículos.
Garantizar un servicio excepcional a nuestros clientes.
Condiciones:
Ubicación: Bogotá
Salario: Básico + comisiones
Tipo de contrato: Indefinido
Requisitos:
Profesional con experiencia mínima de 3 años en adelante como jefe, coordinador o líder de sala en el sector automotriz.
Experiencia indispensable con marcas como Suzuki, Citroën, DFSK, GWM o Subaru.
Conocimientos en gestión de equipos comerciales y estrategias de ventas.
Orientación a resultados, excelente comunicación y habilidades de negociación.
Pasión por el sector automotor y el servicio al cliente.
¡Postúlate!
Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Bogotá. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.
Contrato a término indefinido. Básico + variable
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Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial
Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Bogotá. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.
Contrato a término indefinido. Básico + variable
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial
¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! ??Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.
¿Cuál será tu misión?
Atender, asesorar y orientar al cliente en las actividades inherentes al proceso de ventas de proyectos inmobiliarios, para cumplir con las metas establecidas y tener clientes satisfechos.
¿Qué queremos ver en ti?
Técnico culminado.
Tecnologo culminado.
Estudiante universitario de carreras administrativas.
Experiencia minima de 1 año en atencion al cliente y ventas.
Te ofrecemos:
Salario base de SMLV + bonificaciones por cumplimiento de meta (aprox $3.900.000)
Contrato directo a termino fijo, prorrogable de acuerdo a desempeño.
Valera de 8 dias libres adicionales al año.
Dia libre por cumpleaños.
Horarios de lunes a domingo (de 9:30am a 5:30 pm) - Dia de descanso entre semana y fin de semana de descanso libre al mes
Empresa líder a nivel nacional en el sector de acabados busca Director de comercial, cuyo objetivo será el liderazgo de su equipo comercial en cumplimiento de ventas y la gestión administrativa del mismo.
Requisitos: Profesional en arquitectura, diseño o carreras administrativas, experiencia de mínimo 3 años liderando equipos comerciales de mínimo 7 personas, cumpliendo objetivos comerciales de mínimo 800 millones mensuales por sala.
ofrecemos: contrato indefinido, salario básico + comisiones, garantizado los primeros 3 meses.
¿Te apasiona el mundo financiero internacional, tienes criterio estratégico y conoces la regulación que rige las operaciones globales?
En este rol serás pieza clave para garantizar la correcta ejecución y control de nuestras operaciones internacionales, asegurando el cumplimiento normativo y fortaleciendo las relaciones con entidades del exterior, corresponsales y referenciadores.
Tu misión:
Liderar, ejecutar y supervisar todas las actividades operativas de Negocios Internacionales, asegurando el cumplimiento de estándares internos, requisitos de reguladores y acuerdos con entidades corresponsales. Serás el enlace entre nuestra organización y el ecosistema financiero internacional, asegurando procesos impecables y generando valor para clientes e inversionistas..
Tu perfil:
• Profesional titulado en áreas afines.
• Inglés intermedio.
• Mínimo 5 años de experiencia en el sector financiero, en sociedades fiduciarias, administradoras de inversión o comisionistas de bolsa.
• Conocimiento sólido en inversiones internacionales, mercado financiero colombiano e internacional.
• Dominio de normas de entes de control y regulaciones internas.
• Manejo de instrumentos de inversión financiera, matemáticas financieras y Excel avanzado.
• Conocimiento en AML y KYC según estándares internacionales.
• Manejo de sistemas propios de gestión de negocios internacionales.
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Gerente comercial, Director comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Buscamos un profesional con experiencia para dirigir nuestras marcas nuevas (Suzuki, Citroën, DFSK, GWM y Subaru) y brindar a cada cliente una experiencia de compra inigualable.
Tus retos:
- Liderar y motivar al equipo de ventas.
- Alcanzar y superar las metas comerciales.
- Supervisar la exhibición y presentación de vehículos.
- Garantizar un servicio excepcional a nuestros clientes.
Ubicación: Bogotá
Salario: Básico + comisiones
Tipo de contrato: Indefinido
Requisitos:
- Profesional con experiencia mínima de 3 años en adelante como jefe, coordinador o líder de sala en el sector automotriz.
- Experiencia indispensable con marcas como Suzuki, Citroën, DFSK, GWM o Subaru.
- Conocimientos en gestión de equipos comerciales y estrategias de ventas.
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¡Postúlate!
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Jefe administrativo, Administrador de ventas, Jefe auto venta, Analista administración ventas
Los invitamos a postularse a esta vacante en la sección de Empleos de Lite Thinking.
Propósito del Rol
Impulsar el crecimiento comercial de una organización global con presencia en Latinoamérica y Europa, mediante el desarrollo de negocios, la gestión consultiva de ventas y la construcción de relaciones estratégicas. Este rol está orientado a personas emprendedoras, con disponibilidad de tiempo, ganas de superación y deseos de avanzar en el mundo empresarial, que quieran llevar su carrera a un nuevo nivel.
Perfil Profesional Ideal
Profesional con mentalidad ganadora y habilidades excepcionales de comunicación.
Orientado a resultados, con disciplina, proactividad y autogestión.
Con capacidad para trabajar en un entorno 100% remoto, bajo presión y en constante aprendizaje.
Afinidad con negocios digitales y apertura al aprendizaje de nuevas tecnologías (IA, blockchain, software, programas educativos).
Experiencia
Experiencia comprobable en desarrollo de negocios y cierres de ventas consultivas.
Historial de cumplimiento o superación de metas mensuales.
Uso de herramientas CRM (preferiblemente Odoo).
Se valorará experiencia en la venta de productos digitales, programas educativos en tecnología o software.
Formación en áreas como Administración, Mercadeo, Comunicación, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
Responsabilidades Claves
Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de un proceso consultivo de ventas.
Gestionar relaciones estratégicas con clientes potenciales y actuales.
Realizar cierres efectivos y garantizar el cumplimiento de metas comerciales mensuales.
Aplicar metodologías de negociación, manejo de objeciones y seguimiento estratégico.
Mantener información actualizada en CRM y reportar avances de manera estructurada.
Participar en programas de capacitación continua y aplicar lo aprendido al proceso comercial.
Competencias Valoradas
Negociación y comunicación efectiva: capacidad para persuadir y generar
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Administrador de ventas, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Agente de ventas, Analista comercial
Resumen del rol
Buscamos a quien abra mercado y construya alianzas de largo plazo con laboratorios y aliados para incorporar una tecnología antifalsificación en formas sólidas orales (tabletas/cápsulas). El foco es desarrollo de mercado y partnership (no cierre inmediato). Se requiere prospección diaria y relación consultiva hasta pilotos prueba.
Alcance
Principalmente en Colombia con proyección LatAm. Interacción con áreas de calidad, producción, I+D, cadena de suministro y asuntos regulatorios. Contenido puntual para educar y abrir puertas (no voluminoso).
Responsabilidades clave
• Mapear el mercado y definir cuentas objetivo (ICP), decisores y cadena de influencia.
• Realizar 30 llamadas de descubrimiento diarias (cuota) más correos/WhatsApp; agendar y conducir reuniones.
• Calificar oportunidades en HubSpot; documentar contactos, notas y próximos pasos.
• Presentar la propuesta de valor y coordinar evaluaciones técnicas/demos con el equipo.
• Estructurar y acompañar pilots/POCs, MOUs/LOIs y acuerdos marco de colaboración.
• Gestionar relación de largo plazo, orquestando stakeholders internos/externos.
• Proveer inteligencia de mercado y feedback de producto para la hoja de ruta.
• Reporte ejecutivo semanal de pipeline por etapa y riesgos.
Requisitos
• 3+ años en desarrollo de mercado/negocios o alianzas B2B (ideal farma, healthtech, supply chain).
• Experiencia abriendo cuentas enterprise y gestionando ciclos largos con venta consultiva.
• Manejo de HubSpot (o CRM), Excel intermedio y LinkedIn Sales Navigator.
• Inglés intermedio+ para interacción con casa matriz y socios regionales.
• Deseable familiaridad con procesos de formas sólidas orales, GMP/serialización/trazabilidad.
Indicadores de éxito (KPIs)
• Actividad: 30 llamadas/día registradas y tasa de contacto.
• Cobertura: cuentas mapeadas, decisores identificados y reuniones de descubrimiento/técnicas por semana.
• Progreso: pilots/POCs iniciados, MOUs/LOIs firmados, tiempo a p
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Investigador de mercado, Representante de ventas, Gerente nacional de ventas
Estamos buscando un(a) Director(a) Comercial de Sala de Ventas, un perfil estratégico, con visión de negocio y orientación a resultados, que quiera asumir el reto de impulsar el crecimiento de nuestra compañía en la región.
Requisitos:
Residir en Ricaurte o municipios cercanos.
Profesional, técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas o afines.
Experiencia mínima de 5 años en ventas de inmuebles, servicio al cliente o sectores relacionados.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio semanal.
Salario básico + todo lo de ley
Atractivas comisiones por ventas.
Auxilio de transporte.
Si buscas un entorno dinámico, con estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad. ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!
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Asesor comercial de ventas, Agente de ventas, Asesor de ventas
- Expansión Inmobiliaria o financiero.
Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un/a jefe Inmobiliario para liderar el proceso de expansión en la región asignada.
Perfil Requerido:
Buscamos tecnólogos graduados o profesionales titulados en Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 1 año en roles como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en los sectores inmobiliario, hipotecario o financiero.
Es indispensable contar con:
• Conocimientos técnicos en normativa urbana.
• Habilidades de negociación.
• Capacidad para realizar trabajo de campo (venta fría).
• Habilidad numérica e interpretación de datos.
• Licencia de conducción categoría B1 (se asigna vehículo para desplazamientos).
Condiciones Laborales:
• Tipo de contrato: Directo con la compañía, a término indefinido.
• Horario: lunes a sábados
• Salario: A convenir.
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Consultor en asesoramiento financiero, Agente inmobiliario
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo un Director(a) de Ventas Inmobiliario, el objetivo del cargo es liderar el equipo de ventas de inmuebles usados y terminados (producto listo para entrega que busca valorización). El foco está en vender realidades tangibles, maximizando resultados comerciales y desarrollando al equipo.
Indispensable experiencia en ventas de inmuebles usados y/o producto terminado (no constructora). si no cumples con este requisito no serás tenido en cuenta.
Habilidades y competencias:
Liderazgo con carácter y autoridad positiva.
Alta energía, enfoque en resultados y capacidad para “hacer que las cosas pasen”.
Experto en cierres y en ofrecer alternativas de negocio.
Capacidad para formar y motivar al equipo.
Manejo experto de estrategias de consignación y ventas
Debe contar con carro o moto
Salario $4.000.000 + $500.000 de rodamiento
Comisiones
Garantizado de 2 meses
Contrato Indefinido
Modalidad: 100% presencial
Horarios Flexibles
Buscamos Coordinador Sala de Ventas sector Construcción
¡Tu rol será coordinar las estrategias comerciales y de mercadeo asociadas a la marca, seguimiento a clientes y el liderazgo de equipo comercial!
Profesional en áreas afines al cargo.
Experiencia de 5 años en actividades comerciales, mercadeo y afines.
Salario $3 millones más comisiones fijas entre $8 y $10 millones.
Disponibilidad 8:00aam a 5:00pm
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Líder de cuentas claves, Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial
Nos encontramos en la búsqueda de un Director Comercial de Nuevos Negocios con experiencia comprobada en el sector de Contact Center. Debe tener una sólida trayectoria en el desarrollo, búsqueda ,identificación y cierre de oportunidades comerciales, así como en la planeación estratégica.
Responsabilidades:
Consecución de clientes nuevos
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ganancias y la participación de mercado.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con clientes clave.
- Realizar un análisis de mercado y competencia para mantenerse actualizado con las tendencias del sector.
- Colaborar estrechamente con el departamento de desarrollo de productos para garantizar la alineación estratégica.
Requisitos:
- Profesional en carreras como Administración de empresas, Comercio internacional, marketing, Ing comercial y/o afines con Posgrado: en áreas comerciales , administrativas o de proyectos
- 5 años de experiencia liderando cuentas o estrategia en equipos comerciales, mercadeo, negocios o afines, preferiblemente con trayectoria en gestión de farming. ( habilitación de nuevos negocios, áreas comerciales) , preferiblemente en empresas de Contact Center y BPO.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad demostrada para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, pensamiento estratégico, análisis de datos, creatividad e innovación, habilidades digitales.
te ofrecemos un contrato a termino indefinido
salario : $ 12.000.000 mas comisiones.
horario: Lunes a Viernes
Modalidad: Hibrido
Claro, aquí está la traducción al español de la descripción del puesto.
Líder de Ventas Internas Remoto
Resumen del Puesto
Buscamos un Líder de Ventas Internas dinámico y orientado a resultados para gestionar e inspirar a nuestro equipo de ventas remoto. El candidato ideal es un pensador estratégico con un historial comprobado en el desarrollo y la capacitación de representantes de ventas internas de alto rendimiento. Este rol es responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos, optimizar los procesos de ventas y fomentar una cultura de responsabilidad y excelencia, todo dentro de un entorno completamente remoto.
Salario - 3M-6millones de pesos. Comision trimestral pagada en USD sin techo.
Responsabilidades Clave
Liderar y Gestionar un Equipo Remoto: Reclutar, capacitar y guiar a un equipo de representantes de ventas internas remotos para que alcancen y superen los objetivos de ventas.
Impulsar el Rendimiento: Monitorear las métricas de rendimiento del equipo, realizar sesiones regulares de capacitación individual e implementar planes de mejora del rendimiento según sea necesario.
Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para expandir nuestra base de clientes y aumentar la cuota de mercado.
Optimización de Procesos: Evaluar y perfeccionar continuamente los procesos, herramientas y tecnologías de ventas para maximizar la eficiencia y la productividad.
Pronóstico e Informes: Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes detallados a la alta dirección, destacando las tendencias e ideas clave.
Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto y éxito del cliente para alinear los objetivos y garantizar una experiencia del cliente fluida.
Construcción de Cultura: Cultivar una cultura de equipo remota positiva, colaborativa y orientada a resultados que fomente el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.
Nos encontramos en la búsqueda de un Director Comercial de Nuevos Negocios con experiencia comprobada en el sector de Contact Center. Debe tener una sólida trayectoria en el desarrollo, búsqueda ,identificación y cierre de oportunidades comerciales, así como en la planeación estratégica.
Responsabilidades:
Consecución de clientes nuevos
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ganancias y la participación de mercado.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con clientes clave.
- Realizar un análisis de mercado y competencia para mantenerse actualizado con las tendencias del sector.
- Colaborar estrechamente con el departamento de desarrollo de productos para garantizar la alineación estratégica.
Requisitos:
- Profesional en carreras como Administración de empresas, Comercio internacional, marketing, Ing comercial y/o afines con Posgrado: en áreas comerciales , administrativas o de proyectos
- 5 años de experiencia liderando cuentas o estrategia en equipos comerciales, mercadeo, negocios o afines, preferiblemente con trayectoria en gestión de farming. ( habilitación de nuevos negocios, áreas comerciales) , preferiblemente en empresas de Contact Center y BPO.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad demostrada para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, pensamiento estratégico, análisis de datos, creatividad e innovación, habilidades digitales.
te ofrecemos un contrato a termino indefinido
salario : $ 12.000.000 mas comisiones.
horario: Lunes a Viernes
Modalidad: Hibrido
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti!?Estamos en búsqueda de VENDEDOR (SALA DE VENTAS) CHIA.
Tu reto
Asegurar la venta de las unidades de vivienda de los proyectos asignados, lograndro los niveles de satisfacción de clientes, mediante la ejecución del ciclo de vida del negocio y procesos operativos establecidos, que permitan el cumplimiento de las metas propuestas por la UES.
Lo que buscamos de ti
Técnico o estudiante IV semestre aprobado en cualquier área.
1 año en la comercialización y venta de producto o servicios
¿Cuáles serían tus condiciones?
Contrato Termino Fijo.
Salario: $ 1.808.000 + auxilio de transporte + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
Horario: Domingo a domingo con un dia compensatorio en la semana de 8:00 am a 5:00 pm
Buscamos un ser humano apasionado por brindar una atención excepcional a los clientes en la sala de ventas, proporcionando información detallada sobre los proyectos de la empresa, guiando el proceso de ventas desde el contacto inicial hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de los ritmos de ventas programados y la satisfacción y fidelización de los clientes.
Experiencia 2 años en ventas de bienes raíces, específicamente en proyectos residenciales y/o comerciales, Conocimiento avanzado en CRM, técnicas de ventas y negociación, y herramientas de gestión de clientes.
Deberá tener experiencia en sala de ventas de proyectos inmobiliarios con conocimientos en:
1. Prospección de clientes nuevos .
2. Atención de clientes por diferentes medios de comunicación.
3. Cierre del negocio .
4. Vinculación al proyecto, seguimiento y cierre a la posventa.
Profesional Estudios técnicos en Ventas, Mercadeo o áreas relacionadas.
Contrato Indefinido.
Salario básico $ 1.841.000 mas comisiones por venta 0,07% del valor del inmueble.
Lunes a Viernes 10:00 am a 5:30 pm Sábados - Domingos y Festivos 10:00 am a 5:30 pm ,Dos fines de semana de descanso al mes.
Requisitos: Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas comerciales, mercadeo, administración o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas (ideal en el sector inmobiliario, constructoras o banca hipotecaria).
Objetivo: Gestionar la promoción, comercialización y cierre de negocios inmobiliarios (venta y/o arriendo), brindando asesoría integral a los clientes desde el primer contacto hasta la firma del contrato, garantizando una experiencia profesional, confiable y satisfactoria.
Funciones: Atender y asesorar a clientes interesados en inmuebles de manera presencial, telefónica o virtual.
• Promocionar el portafolio de propiedades a través de canales digitales, vitrinas, ferias y redes sociales.
• Coordinar y realizar visitas a los inmuebles, destacando sus características y beneficios.
• Hacer seguimiento a prospectos para acompañarlos a lo largo del proceso comercial.
• Negociar condiciones con propietarios y clientes, asegurando el cierre efectivo del negocio.
• Mantener actualizado el CRM y generar reportes de gestión comercial.
• Apoyar en la captación de nuevos inmuebles para ampliar el portafolio.
• Cumplir con metas mensuales de cierres, visitas y gestión de clientes.
Horario: lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm, viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábado cada 15 días de 8:00 am a 12:00 pm
Salario: $1.423.500 + comisiones 100% ($700.000 - $1.000.000) + Todas las prestaciones de ley.
Contrato: Indefinido
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Tu reto
Asegurar la venta de las unidades de vivienda de los proyectos asignados, lograndro los niveles de satisfacción de clientes, mediante la ejecución del ciclo de vida del negocio y procesos operativos establecidos, que permitan el cumplimiento de las metas propuestas por la UES.
Lo que buscamos de ti
Técnico o estudiante IV semestre aprobado en cualquier área.
1 año en la comercialización y venta de producto o servicios
¿Cuáles serían tus condiciones?
Contrato Termino Fijo.
Salario: $ 1.808.000 + auxilio de transporte + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
Horario: Domingo a domingo con un dia compensatorio en la semana de 8:00 am a 5:00 pm
Sede de trabajo: Girardot.
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto? ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
?? Oferta Laboral: Gerente de Sala de Casino
Ubicación: Apartadó, Antioquia
?? Contrato: Término indefinido
?? Horario: Tiempo completo
?? Salario: $3.000.000 - $3.200.000
? ¿Qué buscamos? Un líder apasionado que dirija la operación integral del casino, garantizando una experiencia excepcional al cliente, cumplimiento de metas comerciales, eficiencia operativa y desarrollo del equipo humano.
?? Requisitos
- Formación: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Hotelería, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia: Entre 2 y 3 años en cargos similares (coordinador, jefe o gerente de punto).
- Deseable: Experiencia en sectores como casinos, restaurantes, retail o entretenimiento.
??? Funciones principales
- Supervisar operaciones diarias, asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares.
- Liderar al equipo, asignando tareas y promoviendo un buen clima laboral.
- Garantizar una atención al cliente excepcional y resolver inquietudes con empatía.
- Cumplir con metas comerciales de ventas, rentabilidad y fidelización.
- Controlar inventarios y recursos para un uso eficiente.
- Gestionar turnos y horarios del personal.
- Monitorear indicadores (KPI) y presentar reportes de gestión.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y protocolos.
- Coordinar promociones y eventos según las estrategias comerciales.
- Proponer mejoras continuas en procesos, servicio y ambiente de la sala.
?? Equipo a cargo (~10 personas)
Cajeros(as)
Auxiliares de sala
Meseros(as) / Anfitriones(as)
Personal de aseo
?? Conocimientos específicos
- Manejo de sistemas POS y software de gestión.
- Control de inventarios y rotación de productos.
- Análisis de indicadores (KPI).
- Técnicas de ventas y ejecución de promociones.
?? Competencias clave
- Liderazgo y gestión de equipos
- Orientación al cliente
- Habilidad comercial
- Organización y control operativo
- Innovación y mejora continua
Importante compañía del sector inmobiliario , se encuentra en búsqueda de asesor comercial externo, el cual le apasionen la ventas para los pueblos Bogotá. Enfocado en las visitas y apertura de nuevos clientes. Manejo reciente de cartera de clientes. excelente manejo de sistemas (SIGO)
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábado medio día.
Salario: Minino + prestaciones de ley + comisiones sin techos + bonos
Experiencia mínima de 2 años en ventas en la parte externa.
Si estas interesados por favor enviar tu hoja de vida vía WhatsApp: 3202469529
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Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábado medio día.
Salario: Minino + prestaciones de ley + comisiones sin techos + bonos
Experiencia mínima de 2 años en ventas en la parte externa.
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Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábado medio día.
Salario: Minino + prestaciones de ley + comisiones sin techos + bonos
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Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábado medio día.
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Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Sala de Ventas proactivo/a y comprometido/a, encargado/a de liderar y mejorar las operaciones diarias de nuestra sala de ventas en Bogotá. Buscamos una persona con destacadas habilidades organizativas y de comunicación, capaz de motivar al equipo, asegurar un excelente servicio al cliente y cumplir con los objetivos comerciales de la compañía.
Funciones principales:
Dirigir y supervisar las tareas diarias del equipo comercial en la sala de ventas.
Definir metas de ventas y hacer seguimiento al desempeño del equipo.
Capacitar y fortalecer las competencias del personal de ventas mediante retroalimentación continua.
Garantizar la correcta presentación y organización de los productos en el punto de venta.
Controlar el inventario y gestionar reposiciones según necesidad.
Ofrecer atención personalizada y asesoría directa a los clientes.
Fomentar un ambiente laboral positivo y cooperativo.
Elaborar reportes de resultados y presentar métricas de ventas a la dirección.
Apoyar la implementación de campañas promocionales y estrategias comerciales.
Gestionar reclamos o situaciones complejas con clientes de manera eficaz.
Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene dentro del área de ventas.
Perfil requerido:
Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector comercial o ventas.
Conocimientos en técnicas de ventas y liderazgo de equipos.
Capacidad de tomar decisiones rápidas y acertadas.
Excelentes habilidades interpersonales y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas establecidas.
Actitud proactiva, enfoque en resultados y habilidades de liderazgo.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana, si se requiere.
Importante compañía del sector inmobiliriario , se encuentra en búsqueda de asesor comercial externo, el cual le apasionen la ventas para los pueblos Funza, mosquera, madrid y facatativa. Enfocado en las visitas y apertura de nuevos clientes. Manejo reciente de cartera de clientes.
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábado medio día.
Salario: Minino + prestaciones de ley + comisiones sin techos + bonos
Experiencia mínima de 2 años en ventas en la parte externa.
Si estas interesados por favor enviar tu hoja de vida vía WhatsApp: 3202469529
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina San Alberto-Cesar; con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Buscamos un ser humano apasionado por brindar una atención excepcional a los clientes en la sala de ventas, proporcionando información detallada sobre los proyectos de la empresa, guiando el proceso de ventas desde el contacto inicial (digital o telefónico) hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de los ritmos de ventas programados y la satisfacción y fidelización de los clientes.
Experiencia 2 años en ventas de bienes raíces, específicamente en proyectos residenciales y/o comerciales, Conocimiento avanzado en CRM, técnicas de ventas y negociación, y herramientas de gestión de clientes.
Deberá tener experiencia en sala de ventas de proyectos inmobiliarios con conocimientos en:
1. Prospección de clientes nuevos .
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Profesional Estudios técnicos en Ventas, Mercadeo o áreas relacionadas.
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Salario básico $ 1.841.000 mas comisiones Comisiones por venta 0,07% del valor del inmueble.
Lunes a Viernes 10:00 am a 5:30 pm Sábados - Domingos y Festivos 10:00 am a 5:30 pm ,Dos fines de semana de descanso al mes.
Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de Asesores comerciales para unirse a nuestro equipo quien será la persona encargada de los procesos de renta.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en carreras administrativas y/comerciales .
Experiencia de 1 año comercial en renta .
Conocimiento y manejo de Crm
Manejo de herramientas Ofimáticas
Beneficios:
Salario : $ 1.423.500 + prestaciones de ley + Comisiones sin techo pagos mensuales
Horarios : Domingo a domingo con un día de descanso a la semana y contar con disponibilidad para 2 festivos al mes , modalidad hibrido franja horaria de 6 : 00 am a 9:00 pm ( se asignan 8 horas laborales)
Contrato por obra o labor.
¡Anímate y Postúlate!
Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Sala de Ventas proactivo/a y comprometido/a, encargado/a de liderar y mejorar las operaciones diarias de nuestra sala de ventas en Bogotá. Buscamos una persona con destacadas habilidades organizativas y de comunicación, capaz de motivar al equipo, asegurar un excelente servicio al cliente y cumplir con los objetivos comerciales de la compañía.
Funciones principales:
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Perfil requerido:
Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector comercial o ventas.
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Excelentes habilidades interpersonales y orientación al cliente.
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Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana, si se requiere.
Postúlate a esta gran oportunidad de trabajar en una multinacional líder en la distribución de productos eléctricos.
Lo que necesitas para aplicar:
Buscamos profesionales enfocados en asesoría comercial con 4 años de experiencia en empresas del sector eléctrico, para nuestros mercados de tecnología, telecomunicaciones, industria y construcción.
Si eres profesional en ingenierías electrónica, eléctrica, telecomunicaciones, mecánica, electromecánica, automatización, mecatrónica o afines y te apasionan las ventas, ¡esta es la oportunidad de hacer parte de nuestro equipo!
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Espinal, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
¡Estamos buscando Ejecutivo de Negocios Empresariales B2B!
En Valuance, firma de consultoría empresarial con más de 15 años de experiencia, ofrecemos soluciones de alto valor en planeación estratégica, legal, finanzas corporativas y cumplimiento, entre otros. Nos especializamos en acompañar organizaciones a potenciar sus resultados.
Hoy queremos sumar a nuestro equipo un(a) Ejecutivo(a) de Negocios Empresariales que se encargue de ofertar nuestro portafolio de servicios, hacer seguimiento comercial y cerrar negocios, de acuerdo con nuestras políticas de ventas.
¿Qué buscamos?
Personas con experiencia en ventas B2B o en la comercialización de servicios intangibles.
Perfil comercial, con orientación a resultados y habilidades de negociación.
Excelentes capacidades de comunicación y relacionamiento empresarial.
Lo que ofrecemos:
Salario básico: $2.000.000 + prestaciones de ley
Comisiones sin techo y programa de incentivos por cumplimiento de metas
Contrato directo con la compañía
Modalidad de trabajo híbrido
Horario: lunes a viernes
Oficinas ubicadas en el Centro Internacional de Bogotá
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En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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