Importante cadena de restaurantes ubicada en Cartagena, requiere para su equipo de trabajo Coordinadora de Punto de Venta que cuente con mínimo 1 año de experiencia en las siguientes funciones:
- Liderando grupos de más de 40 personas en restaurante o áreas de alimentos y bebidas en hoteles, casinos, moteles, bares o afines.
- Se requiere persona que pueda realizar funciones 80% operativas y 20% administrativas. Una persona que se involucre en la operación como por ejemplo: barrer, sacudir, atender a clientes. Una persona que tenga la capacidad de liderar y a su vez apoyar a su equipo de trabajo en la parte operativa.
Formación académica: Mínimo Técnica en carreras afines al cargo.
Salario: $2.454.000 + Auxilio de transporte legal $200.000 + Recargos + Beneficio de Alimentación + Bonificaciones cada 4 meses por cumplimiento de metas + Prestaciones Sociales
Horario: Se requiere a una persona que pueda trabajar en diferentes horarios (la mayor parte del tiempo es de 4 pm a 12 am), incluyendo fines de semana y días festivos. A veces puede salir 11:30 p.m. o a veces 1 a.m. Después de las 10 p.m. se le da $10.000 en efectivo para el transporte
Tipo de contrato: A término fijo durante 6 meses. Al cumplir los 2 años pasa a indefinido.
Reconocida marca de alimentos del sector de Cedritos, requiere de un lider de punto de venta será responsabale del funcionamiento integral del punto de venta, del manejo de personal de caja y de servicio al cliente, estará al tanto del manejo del punto garantizando la tención, a cñiente, el adecuado manejo del producto, el orden y aseo , velará por el abastecimiento adecuado de producto, de la atención de cadaa una de las variables y factores de exito.
El horario es en turnos rotativo y de domingo a domingo con un dia de descanso en la semana.
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Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos
Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.
Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.
Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.
Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.
Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.
Solicitamos personal con experiencia máximo 6 meses en surtido de mercancía, mantenimiento punto de venta, atención al cliente dentro del sector retail. Buscamos personas comprometidas, responsables.
Cargos relacionados
Auxiliar de punto de venta, Cajero, Asesor comercial de ventas
Estamos buscando un Director de Mercadeo y Ventas, con experiencia mínima de 5 años desarrollando fuerza de ventas en sector RESTAURANTES (requisito: experiencia en restaurantes), desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo para crecimiento y cumplimiento de ventas y presupuestos, vinculación de nuevos canales.
Responsabilidades principales:
- Desarrollo comercial para los mercados B2B y B2C.
- Identificar y analizar oportunidades de ventas
- Construir el equipo de ventas y asegurar constante capacitación.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en el sector de restaurantes (requisito obligatorio)
- Disponibilidad para viajar y trabajar de manera flexible según sea necesario.
Te Ofrecemos:
Contrato Indefinido
Salario: $11.165.251
Debes contar con disponibilidad para viajar.
Ciudad base de Operaciones: Bogotá.
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Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo, Gerente nacional de ventas
Importante empresa de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un auxiliar ll PDV para Cartagena. Estudio de bachiller, técnico o tecnólogo en mercadeo o carreras afines, experiencia mínima de un año realizando: Ventas mostrador, aseo al punto de venta, inventarios y manejo de caja.
Coordina y supervisa con pasión los servicios propios de Senecafé, asegurando el bienestar de nuestra comunidad y la excelencia en cada taza servida.
Responsabilidades clave
Asegurar la excelencia en la manipulación de alimentos y bebidas, aplicando las BPM con rigor y cuidado.
Recibir con apertura las visitas de sanidad y atender sus requerimientos con actitud proactiva.
Supervisar la operación diaria de los puntos Senecafé, garantizando calidad y eficiencia.
Diseñar menús creativos para refrigerios y estaciones de café que deleiten y sorprendan.
Visitar unidades para presentar nuestro portafolio de eventos con entusiasmo y cercanía.
Planear actividades especiales junto al equipo, impulsando ventas y lanzando nuevos productos con energía comercial.
Coordinar eventos de catering, asegurando servicio impecable y rentabilidad.
Gestionar PQRS con empatía y enfoque en la mejora continua.
Revisar proveedores y asegurar una rotación de inventario eficiente y estratégica.
Liderar el equipo humano: selección, formación, asignación de tareas y evaluación con visión y respeto.
Gestionar la caja de propinas, promoviendo transparencia y equidad.
Analizar encuestas de satisfacción y definir planes de mejora que eleven la experiencia del cliente.
Supervisar activos fijos, cuidando los recursos asignados al equipo.
Expectativas del perfil
Buscamos un profesional técnico(a) apasionado(a) por el servicio y la excelencia operativa. Idealmente con formación en Administración Hotelera, Mesa y Bar, o Alimentos y Bebidas, y sólidos conocimientos en BPM, HACCP, ISO 9001, auditorías de sanidad y SST.
Experiencia mínima de 2 años en el diseño de recetas estándar, menús cíclicos y cartas para diversos servicios, preferiblemente en sectores como hotelería, clubes, centros de convenciones, catering, eventos, restaurantes o cafeterías.
Importante
Contrato a término indefinido
Modalidad p
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Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta
Estamos buscando un Director Comercial (Ventas) , con experiencia mínima de 5 años desarrollando fuerza de ventas en sector RESTAURANTES (requisito: experiencia en restaurantes), desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo para crecimiento y cumplimiento de ventas y presupuestos, vinculación de nuevos canales.
Responsabilidades principales:
- Desarrollo comercial para los mercados B2B y B2C.
- Identificar y analizar oportunidades de ventas
- Construir el equipo de ventas y asegurar constante capacitación.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en el sector de restaurantes (requisito obligatorio)
- Disponibilidad para viajar y trabajar de manera flexible según sea necesario.
Te Ofrecemos:
Contrato Indefinido
Salario: $11.165.251
Debes contar con disponibilidad para viajar.
Ciudad base de Operaciones: Bogotá.
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Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo, Gerente nacional de ventas
Importante empresa de alimentos a nivel nacional está en la búsqueda de Tecnólogo o Profesional en Administración, mercadeo o afines; con mínimo 1 año de experiencia en ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Además debe tener la tarjeta profesional en carreras controladas por COPNIA. El salario corresponde a 1563000 + Bonificacion fija $1.049.000+ + aux desplazamiento $150.000.
Al paso directo con la empresa el salario corresponde a 1563000+ Bonificaciones + aux desplazamiento $150.000+ Tikets $225.000
Debe contar con moto y documentos en regla
Funciones:
Visitar al cliente, venta de todo el portafolio de productos, búsqueda de clientes potenciales; planear e implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelizar clientes, manejo de personal, inventarios, rotación de producto, control del almacén y barridos de zona.
Buscamos un Director de Alimentos y Bebidas en la ciudad de MEDELLIN para incorporarse a nuestro equipo, con una sólida experiencia en dirección de equipos, gestión de restaurantes y hoteles, atención al detalle y orientación al resultado
Con una sólida comprensión y manejo de las herramientas ofimáticas como Excel, Zeus, Netsuit , ya que serán fundamentales para el análisis de datos y la gestión de informes.
Se requieren al menos seis años de experiencia en un rol similar en el sector hotelero, grandes cadenas de restaurantes y o clubes sociales, un nivel avanzado de inglés (C1) para comunicarse eficazmente con proveedores internacionales y clientes.
En este rol, serás responsable de supervisar la calidad de los alimentos y bebidas, gestionar el presupuesto y los costos, y asegurar que todos los estándares de servicio sean mantenidos; trabajando con los equipos de cocina, mesa y administración para optimizar la operación y mejorar la experiencia del cliente.
Únete a nosotros y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros clientes
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Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos
Cargo: Auxiliar de servicio al cliente
Salario: El mínimo más propinas (aprox $150.000)
Horario: Domingo a domingo de 6am a 2 pm y de 1:30pm a 9:30pm horarios rotativos
Nivel académico: Bachiller
Experiencia: 6 meses a un año
• Objetivo del cargo: Kiosko busca personas con experiencia atención al cliente o en tareas de apoyo en establecimientos (preferible, pero no esencial).
• Capacidad para trabajar en equipo y en un ambiente dinámico.
• Proactividad, atención al detalle y disposición para aprender nuevas funciones.
• Conocimientos básicos de normas de higiene y seguridad en establecimientos de alimentos y bebidas (preferible).
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Anfitrión de restaurante - Hostess, Operario de procesamiento de alimentos y bebidas, Asesor servicio al cliente
SE SOLICITA PERSONAL PARA DISCOTECA (MESEROS, BARTENDER, CAJERA, HOST, PERSONAL DE ASEO)
UBICACION: ZONA T - BOGOTÁ.
SE SOLICITA HV CON FOTO Y EXPERIENCIA.
ENVIAR AL CORREO (TJUANPABLO794 GMAIL.COM
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Bartender, Anfitrión de restaurante - Hostess, Mesero, Auxiliar de aseo y limpieza, Cajero
Se requiere Encargado de punto de venta; Preferiblemente con cuatro (4) años de experiencia en ventas tangibles de productos.
Tecnólogo o Profesional en Ventas o afines.
Salario Mensual: $1.700.000 + Auxilio de Transporte + Comisiones prestacionales.
Horarios: De Lunes a Sábados
Tipo de contrato: Termino Indefinido
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Coordinador punto de venta, Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Coordinador ventas, Líder de punto de venta
En Homesentry nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Administrador de punto de venta para nuestra tienda en la ciudad de Cartagena. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en estrategias comerciales y liderazgo de equipos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y el crecimiento del negocio.
Principales responsabilidades:
- Liderar el equipo de trabajo del punto de venta, motivando y generando un ambiente propicio para alcanzar los objetivos establecidos.
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas y mejoren la experiencia del cliente.
- Cumplir con los presupuestos establecidos, gestionando eficientemente los recursos disponibles.
- Realizar el seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño, identificando oportunidades de mejora y tomando acciones correctivas.
- Colaborar estrechamente con el equipo de marketing, logística y compras para garantizar la disponibilidad de productos y una adecuada gestión de inventarios.
- Mantener una comunicación fluida y efectiva con el equipo directivo, informando regularmente sobre resultados y proponiendo acciones para alcanzar los objetivos establecidos.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en el sector retail.
- Profesional graduado en administración de empresas, negocios o afines.
- Conocimiento profundo del mercado y las tendencias en el sector retail.
- Habilidades demostradas en el liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
- Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos.
- Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar indicadores de gestión.
- Orientación al logro de resultados, perseverancia y enfoque en la obtención de metas.
Si cumples con los requisitos mencionados y te apasiona el sector retail, no dudes en postularte¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo y juntos lograr grandes resultados!
Oferta Laboral: Ejecutivo Comercial (Ciudad Bolivar)
Nos encontramos en búsqueda de un/a tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales de alto impacto, alcance y relacionamiento B2B. con habilidades para el manejo de equipos, prospección, procesos y cierres comerciales.
Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
?? Objetivo del cargo
Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.
??Ubicación: Ciudad Bolivar
?? Tipo de contrato: Obra o labor (Renovable según desempeño).
?? Salario: $1.800.000 a 2'500.000 de acuerdo a conocimientos y experiencia + Comisiones sin techo 100% prestacional
?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a sabado con disponibilidad de laborar algunos domingos al mes (se laboran 44 horas semanales).
¿Te apasiona el liderazgo operativo, el servicio al cliente y la tradición?
Astor Repostería, una empresa familiar con 95 años de historia, busca su próxima Administradora para el punto de venta Junín Medellín, el más emblemático de la marca.
* ¿Qué harás en este rol?
Serás la responsable de liderar la operación diaria del punto de venta, coordinando a un equipo de aproximadamente 14 colaboradores y asegurando que cada cliente viva una experiencia cercana, cálida y de alta calidad, como lo exige la tradición Astor.
* Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
- Mínimo 2 o 3 años de experiencia en administración de puntos de venta del sector alimentos.
- Manejo intermedio de Excel, Word y correo corporativo.
- Conocimiento en servicio al cliente, inventarios, caja, presupuestos y normativas de higiene.
* Funciones principales:
- Administrar la sede: apertura, cierre, inventarios, caja y atención al cliente.
- Liderar al equipo operativo, promoviendo el trabajo colaborativo y el respeto mutuo.
- Coordinar turnos con la coadministradora y garantizar cobertura efectiva.
- Entrenar y acompañar a nuevos colaboradores.
- Resolver conflictos internos y externos con empatía y firmeza.
- Asegurar el cumplimiento de la meta grupal mensual.
* Condiciones laborales:
- Horario: Lunes a sábado. Turnos rotativos de apertura (desde 7:00 a.m.) y cierre (hasta 7:00 p.m.), en coordinación con la coadministradora. Ambas coinciden durante la hora pico (almuerzo). Presencial.
- Salario base: $3.000.000 a $3.500.000 (según experiencia) + Prestaciones sociales
- Comisión mensual: $200.000 a $300.000 aprox. por cumplimiento de metas
- Tipo de contrato: Directo con la empresa, a término indefinido
* Beneficios adicionales:
- 25% de descuento como empleado
- Medio día libre por cumpleaños
- Auxilio educativo
- Préstamos y descuentos por nómina
- Convenio con Comfama
- Conmemoración de fechas especiales
-
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de restaurante, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos
En Dislicores nos encontramos en la búsqueda de Representante de ventas junior Autoventa con licencia o pase C1 para la ciudad de Cartagena.
Perfil: Tecnólogo o estudiante mínimo de sexto semestre de administración, mercadeo o áreas afines. Con un (1) año de experiencia como representante de ventas o dos (2) años como auxiliar de punto de venta o mercaderista de consumo masivo.
Misión del cargo: Maximizar la posición competitiva de las marcas en los puntos de venta de su zona, a través de la prospección de nuevos clientes y la efectiva ejecución de las variables fundamentales de cada canal (distribución, visibilidad, calidad, promoción, precio y persuasión), haciendo uso adecuado y eficiente de los recursos asignados a su zona.
En Dislicores nos encontramos en la búsqueda de Representante de ventas junior Autoventa con licencia o pase C1 para la ciudad de Cartagena.
Perfil: Tecnólogo o estudiante mínimo de sexto semestre de administración, mercadeo o áreas afines. Con un (1) año de experiencia como representante de ventas o dos (2) años como auxiliar de punto de venta o mercaderista de consumo masivo.
Misión del cargo: Maximizar la posición competitiva de las marcas en los puntos de venta de su zona, a través de la prospección de nuevos clientes y la efectiva ejecución de las variables fundamentales de cada canal (distribución, visibilidad, calidad, promoción, precio y persuasión), haciendo uso adecuado y eficiente de los recursos asignados a su zona.
Liderar y ejecutar eficazmente las estrategias comerciales B2B. Gestionar relaciones clave con retailers internacionales, abrir nuevos mercados y garantizar un servicio post venta excepcional.
Cartagena | Tiempo completo | Disponibilidad para viajar (Sucre, Cordoba y Bolivar)
Buscamos un profesional con experiencia en atención a clientes industriales para asesorar y acompañar a los distribuidores en campo, realizar pruebas y diseñar soluciones personalizadas.
Formación: Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración y/o afines
Experiencia en industria, ferreterías industriales o ingeniería mecánica.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Bienvenido a esta experiencia de selección para ser nuestro nuevo Asesor Comercial De Pólizas De Vida
En Seguros Bolívar aprenderás, crecerás y dejarás huella en un entorno dinámico y colaborativo.
¿Por qué ser parte de la Familia Bolívar?
Primas extralegales
Póliza de salud
Salario: $1.423.500 + Comisiones sin techo y prestacionales
Funciones
Prospectar nuevos clientes potenciales para la colocación de pólizas de vida bajo la modalidad de descuentos por libranza y recaudo por convenios.
Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por la organización.
Asesorar, cotizar y emitir pólizas de vida con oportunidad, calidad y servicio.
¿Quien puede aplicar?
Estudiantes de programas técnicos, tecnólogos, carreras universitarias o graduados en programas de ciencias económicas, administrativas o contables.
Contar con mínima experiencia de 6 meses en desarrollo de estrategias comerciales en cargos de Asesor, Ejecutivo, Agente, Gestor, Consultor, Vendedor de sectores de tecnología, servicios, consumo masivo, seguros, servicios financieros.
Contar con los conocimientos de mercados y tendencias comerciales
Contar con conocimiento en negociación y técnicas de venta.
Disponibilidad horaria de lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:00 PM
Una vez te inscribas, te confirmaremos los próximos pasos.
Colchones Spring está buscando un/a Administradores o Lideres de Tienda.
Gran Convocatoria!
¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de hacer parte de una marca reconocida a nivel nacional! En Spring buscamos personas dinámicas, responsables y orientadas a resultados, con al menos 1 año de experiencia como líder o administrador de punto de venta en tiendas similares.
?? Vacante en Bogotá
?? $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones SIN TECHO Promedio Ingresos (2´000.000 a 3´000.000).
?? Formación: bachiller, técnico o tecnólogo
?? Manejo de personal, inventarios, caja y cumplimiento de metas
?? Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo (un día compensatorio) 8 horas diarias, horarios de centro comercial o punto de venta.
?? Buscamos personas que además de la técnica, tengan buena actitud y habilidades como:
?? Liderazgo efectivo
?? Orientación a resultados
??? Conocimiento en retail
?? Manejo de inventarios
?? Gestión de caja y apertura/cierre
??? Comunicación asertiva
?? Seguimiento de indicadores
?? Servicio al cliente
?? Resolución de problemas
? Organización y manejo del tiempo
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Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta
Bienvenido a esta experiencia de selección para ser nuestro nuevo Asesor Comercial De Pólizas De Vida
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¿Por qué ser parte de la Familia Bolívar?
Primas extralegales
Póliza de salud
Salario: $1.423.500 + Comisiones sin techo y prestacionales
Funciones
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Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por la organización.
Asesorar, cotizar y emitir pólizas de vida con oportunidad, calidad y servicio.
¿Quien puede aplicar?
Estudiantes de programas técnicos, tecnólogos, carreras universitarias o graduados en programas de ciencias económicas, administrativas o contables.
Contar con mínima experiencia de 6 meses en desarrollo de estrategias comerciales en cargos de Asesor, Ejecutivo, Agente, Gestor, Consultor, Vendedor de sectores de tecnología, servicios, consumo masivo, seguros, servicios financieros.
Contar con los conocimientos de mercados y tendencias comerciales
Contar con conocimiento en negociación y técnicas de venta.
Disponibilidad horaria de lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:00 PM
Una vez te inscribas, te confirmaremos los próximos pasos.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.
Nivel de Estudios: Profesional
Experiencia: 2 años
Funciones:
Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.
¿Qué buscamos?
Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica
¡Te ofrecemos!
Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
Contrato: Indefinido
Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta
Cargo: Cajero
Salario: $1.550.000
Horario: Domingo a domingo de 6am a 2 pm y de 1:30pm a 9:30pm horarios rotativos
Nivel académico: técnico o tecnólogo en áreas administrativas o contabilidad, ventas o áreas afines.
Experiencia: 6 meses a un año como cajero en restaurantes, panadería etc.
• Experiencia mínima de 1 año en manejo de caja, facturación y ventas.
• Conocimiento en estrategias de venta y servicio al cliente.
• Dominio en sistemas de punto de venta (POS) y manejo de medios de pago.
• Habilidades numéricas y capacidad para cierre de caja sin errores.
• Técnico o tecnólogo en Administración de Empresas, Contabilidad, Ventas o áreas afines.
• Se valorará experiencia en manejo de caja, ventas y servicio al cliente en el sector de alimentos y bebidas.
Buscamos Asesor Comercial – Tecnología en Seguridad y GPS | Barranquilla
Empresa del sector tecnológico requiere Asesor Comercial para ampliar su presencia en la región Caribe. Esta posición combina trabajo desde casa con visitas a clientes en Barranquilla, Cartagena y Santa Marta. Buscamos un perfil con fuerte orientación al cliente, enfoque en resultados y experiencia comercial en servicios de seguimiento vehicular y tecnología de seguridad.
Requisitos del cargo
Formación académica: Técnico o tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
Experiencia: Mínimo 2 años en ventas de servicios de tecnología de seguridad, GPS o seguimiento vehicular.
Ubicación: Barranquilla, con disponibilidad para viajar a Cartagena y Santa Marta
Movilidad: Tener medio de transporte propio (moto o carro) – obligatorio
Condiciones laborales
Contrato: Término indefinido
Salario base: a convenir + auxilio de transporte + auxilio de rodamiento
Comisiones: Sin techo (según cumplimiento de ventas)
Modalidad: Trabajo desde casa + visitas presenciales a clientes
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Habilidades clave:
• Excelente comunicación y capacidad de relacionamiento
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas
• Trabajo en equipo y autonomía
• Enfoque en servicio al cliente y resolución de problemas
Este rol lidera la ejecución estratégica en punto de venta dentro del canal de supermercados, gestionando los fundamentales de la venta tales como: Distribución del Portafolio, Referencias Claves, Presupuesto del vendedor, Visibilidad en el Punto de venta, Clientes oportunidad, Retroalimentación de las oportunidades y planes de Acción ejecutables en un tiempo determinado, con foco el canal Supermercados en la zona asignada.
Responsabilidades del puesto:
* Identificar fortalezas y oportunidades de mejora desde (Conocimiento de producto y las estrategias de marcas, Ejecución de las estrategias en PDV, Negociación, Manejo de objeciones) para garantizar el cumplimiento de los indicadores.
* Retroalimentar las oportunidades encontradas y generar acciones con seguimiento para ejecutar la estrategia en campo.
* Seguimiento al comportamiento de los indicadores de la venta del equipo.
* Presentación del Portafolio objetivo por Cluster del PDV- Manejo y colocación POP en el PDV.
* Seguimiento al presupuesto Sell IN y Sell Out.
* Seguimiento a activaciones productos claves.
* Seguimiento a planes o actividades puntuales.
* Definir el plan de trabajo comercial de cada punto de venta y hacer seguimiento a su gestión.
Quien eres
* Tecnólogo, con interés en seguir creciendo y desarrollándose profesional y académicamente.
* Con una experiencia mínima de dos (2) años en compañías de consumo masivo, en el manejo del canal supermercado y/o Superetes.
* Habituado a la presentación de informes y análisis de información para generar seguimiento a los indicadores.
* Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos).
* Deseable que cuente con un medio de transporte (moto o vehículo).
* Conocimiento de la zona en la ciudad de Manizales
Buscamos personas que encarnen nuestros valores, que no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos busc
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Auxiliar de punto de venta, Líder de punto de venta, Analista administración ventas, Analista de ventas
En Juan Valdez, nos encontramos en búsqueda de personas dinámicas, apasionadas por el servicio y capacidad de trabajo en equipo.
Estudios: Técnico en adelante en carreras como Administración de empresas, hotelería y turismo, y/o afines
Experiencia: 1 año de experiencia certificada como líder o administrador punto de venta
Para aplicar a esta oferta debes tener en cuenta:
Disponibilidad para trabajar en cualquier zona de Bogotá
Horarios de Domingo a Domingo en turnos rotativos y un día compensatorio entre semana.
Contrato Fijo por 4 meses de renovación automática
Tendrás salario básico mensual de $ 1.942.000 + comisiones según cumplimiento de indicadores + contrato directo + otros beneficios de la compañía.
Actividades que realizaras
-Manejo de dinero
-Distribución de mallas de horarios
-Manejo de personal
-Manejo de inventarios
-Manejo de proveedores
-Cumplimiento de indicadores
-Servicio al cliente y preparación de bebidas
Importante empresa del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo un CAJERO -MESERO PUNTO DE VENTA con experiencia en el sector gastronómico, creemos firmemente que podrías ser tú.
Salario: 1.473.000+aux transporte 200.000+ propinas que van a partir de los 300mil hasta 900mil + recargos
Horario: Turnos de 8 horas rotativos
Contrato: Obra y labor con todas las prestaciones de ley
Funciones: Atención/ servicio al cliente, manejo de maquina de capuchineria o express, mesa , entre otras funciones.
Si te interesa la vacante y cumples con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Tunja, Boyacá.
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR PUNTO DE VENTA para desempeñar funciones como: atención al cliente y ventas en el mostrador, aseo del punto de venta. -Inventarios y control de productos, manejo de caja y rotación de productos, identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados.
Condiciones de la vacante
Cargo: AUXILIAR PUNTO DE VENTA.
Nivel académico: Bachiller académico.
Experiencia: 6 meses en puntos de ventas o servicio al cliente.
Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos, con un día compensatorio entre semana.
Salario: $1.452.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término obra labor.
Lugar de trabajo: Puntos de ventas Bogotá D.C. - Zona Centro, Sur y Norte.
Salario confidencial
Bogotá
country
Publicado 28 Jul 2025
Especialista en Local Store Marketing LSM Activaciones en punto de venta Estrategias de marketing local Apertura de tiendas / restaurantes Gestión de campañas BTL Trade Marketing
En Alimentos al Consumidor, compañía del Grupo Nutresa, estamos comprometidos con el crecimiento de nuestras marcas y su conexión con los consumidores en cada punto de venta. Buscamos un Especialista en Local Store Marketing que lidere la planeación, desarrollo y ejecución de estrategias locales que maximicen el impacto de nuestras marcas y generen resultados tangibles.
Responsabilidades clave:
Trabajar en sinergia con equipos comerciales, operaciones y trade marketing.s y visibilidad en cada punto de venta.
Desarrollar planes de apertura y relanzamiento de nuevos restaurantes/unidades, garantizando su éxito comercial desde el día uno.
Analizar datos de comportamiento del consumidor y desempeño por tienda (Power BI, CRM, Google Analytics) para definir acciones tácticas.
Gestionar presupuestos de marketing local, asegurando el uso eficiente y la rentabilidad de las campañas.
Coordinar agencias y proveedores de BTL, supervisando la correcta ejecución y cumplimiento de los estándares de marca.
Generar reportes de desempeño, ROI y KPIs de activaciones y campañas.
Perfil requerido:
Profesional en Mercadeo, Publicidad, Administración o afines, con especialización en Gerencia Financiera, Marketing Estratégico u otro similar.
4 + años de experiencia en mercadeo, trade marketing o retail, liderando activaciones locales, campañas de consumo y proyectos comerciales.
Manejo avanzado de Power BI, CRM, Google Ads, Facebook Ads, Microsoft Office y herramientas de análisis digital.
Habilidades en gestión de presupuestos, análisis de datos y coordinación de equipos.
Perfil estratégico, innovador y orientado a resultados.
Qué ofrecemos:
Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento de nuestras marcas.
Ambiente dinámico y en constante innovación.
Salario competitivo + beneficios corporativos.
Oportunidades de desarrollo y proyección profesional en una compañía líder.
¿Eres un especialista en marketing local que convierte
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Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Especialista en mercadeo
¡Únete al mejor lugar para trabajar en Colombia! En Banco de Occidente estamos en búsqueda de un Asesor Comercial en la ciudad de Cartagena.
Tu desafío será: Fidelizar compras y captar nuevos clientes, lograr las metas comerciales establecidas e identificar necesidades de los clientes.
Requisitos: (¿Que necesitas para aplicar a la vacante? / Lo que requerimos de ti / lo que necesitas)
- Ser Tecnico / Tecnologo en carreras en Financieras y Administrativas.
- Experiencia de 1 año en area comercial.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Fijo
Modalidad laboral: Presencial
Horario: Lunes a Viernes 8 - 6
- Trabaja con el Banco de Occidente y recibe beneficios como:
- Tarde libre de cumpleaños
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- Un día hábil de permiso por calamidad por tu amigo peludo.
¡Banco de Occidente del lado de los que hacen!
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Asesor comercial, Auxiliar comercial, Asesor atención al cliente, Asesor comercial de ventas
¡Haz parte de nuestro equipo en la ciudad de Villavicencio! Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio para ejercer el cargo de: Auxiliar punto de venta y oficios varios.
Dentro de sus funciones están: Atención al cliente, apoyar a la organización, cuidado y mantenimiento del punto de venta y del producto
Importante contar con disponibilidad de tiempo completa, horarios domingo a domingo con 1 día de descanso. Tener experiencia laboral mínima de 3 meses en cargos similares o afines.
Contrato directamente con la compañía, todas las prestaciones sociales y legales
Salario mínimo + auxilio de transporte
Solicitamos personal con experiencia máximo 6 meses en surtido de mercancía, mantenimiento punto de venta, atención al cliente dentro del sector retail. Buscamos personas comprometidas, responsables.
Compañía del sector se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE PUNTO DE VENTA HOMBRE, con experiencia de un año en servicio al cliente en puntos de venta, manejo de diferentes medios de pago, organización de mercancía, domicilios e inventarios.
Requisitos:
• Bachiller académico
• Experiencia previa en Punto de Venta
• Habilidades de servicio al cliente
• Manejo de medios de pago
• Capacidad de organización y atención al detalle
• Capacidad para realizar tareas operativas
Contrato indefinido directamente con la compañía
Horarios de lunes a viernes y sábados medio día.
Salario competitivo.
Ofrecemos benéficos de salario emocional, económicos, fondo de empleados, bono por resultados, plan carrera y estabilidad laboral.
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Salario mínimo + auxilio de transporte
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Salario mínimo + auxilio de transporte
Ejecutiva de cuenta o Gerente Comercial de Zona
Ubicación: Pasto
Área: Venta Directa, Retail o Consumo Masivo
Descripción del Puesto:
Importante empresa está en la búsqueda de un Gerente Comercial de Zona para desempeñar funciones clave en la estrategia comercial. El candidato ideal debe tener experiencia mínima de 2 años en el sector de venta directa, retail o consumo masivo.
Responsabilidades:
Cumplimiento de metas y objetivos comerciales.
Visitas a campo para supervisión y seguimiento de ventas.
Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la zona asignada.
Generación de reportes de resultados y análisis de rendimiento.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (sector de venta directa, retail o consumo masivo).
Contar con carro propio y licencia de conducir vigente.
Ofrecemos:
Salario básico
Movilidad.
Comisiones por cumplimiento de objetivos.
Prestaciones de ley y otros beneficios.
¿Te interesa?
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en aplicar, postúlate (tener hoja de vida actualizada)
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Gerente de ventas, Gerente comercial, Coordinador comercial, Supervisor de zona (ventas), Coordinador de ventas
Oferta Laboral: Ejecutivo Comercial (Cartagena)
Nos encontramos en búsqueda de un/a tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales de alto impacto, alcance y relacionamiento B2B. con habilidades para el manejo de equipos, prospección, procesos y cierres comerciales.
Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
?? Objetivo del cargo
Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.
??Ubicación: Cartagena
?? Tipo de contrato: Obra o labor (Renovable según desempeño).
?? Salario: $1.800.000 a 2'500.000 de acuerdo a conocimientos y experiencia + Comisiones sin techo 100% prestacional
?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a sabado con disponibilidad de laborar algunos domingos al mes (se laboran 44 horas semanales).
?? Ubicación: Zona Santander
?? Modalidad: Presencial
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en retail o alimentos? ¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y la ejecución impecable en puntos de venta? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás?
Diseñar y ejecutar el plan de ventas para puntos de venta y call center.
Liderar y acompañar al equipo comercial para cumplir metas y rentabilidad.
Garantizar que cada punto de venta esté impecable y listo para el cliente.
Monitorear indicadores y proponer planes de mejora.
Gestionar turnos, entrenamientos, cumplimiento de procedimientos y servicio.
Analizar datos del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Asegurar el uso correcto del CRM y la gestión de la base de datos.
Requisitos:
Profesional o estudiante de últimos semestres en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 3 años de experiencia liderando puntos de venta, equipos comerciales o call center.
Manejo de indicadores de ventas, presupuestos, CRM y estrategias de marketing.
Alta capacidad de liderazgo, análisis, negociación y orientación a resultados.
Creatividad, visión comercial, adaptación al cambio y excelente actitud.
Asumir el liderazgo general y la gestión del punto de venta, Coordinar y motivar al equipo para asegurar el cumplimiento de metas y objetivos, garantizar el cumplimiento de las normas de imagen de marca en el punto de venta, implementar estrategias comerciales para impulsar las ventas y asegurar una excelente experiencia al cliente, desempeñar funciones afines.
Gestión de punto de venta, liderazgo y gestión de equipos, estrategias comerciales y de ventas, experiencia del cliente, conocimientos administrativos básicos.
Lugar: SANTA ROSA DE CABAL
Horario: 7:30 am a 5pm
Salario: $ 1.600.000
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