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Ofertas de Empleo Coordinadora seleccion contratacion bienestar y desarrollo

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Coordinadora de selección, reclutamiento y contratación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía de retail, puntos de venta a nivel nacional. Requiere para su equipo de trabajo Coordinador (a) de Selección, Reclutamieto y Contratación.

    Importante experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección y cobntratación para diferentes ciudades a nivel nacional. Selección de cargos administrativos, operativos, comerciales. Alizanzas con universidades, cajas de compensación, alcaldías, etc.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación

  • Profesional senior de selección, contratación y onboarding

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional Senior de Selección y Contratación que coordine la atracción, selección, vinculación y onboarding de talento técnico, operativo y administrativo para nuestros proyectos.
    Responsabilidades principales:
    * Gestionar procesos de reclutamiento y selección masivo para personal operativo, técnico y administrativo.
    * Formalizar contratos y procesos de ingreso del personal, afiliaciones EPS, Caja Compensación y ARL.
    *Aplicación de pruebas psicotécnicas, gestion total del proceso de selección (exámenes medicos, estudios seguridad, verificaciones antecedentes)
    * Coordinar la planeación de requerimientos de personal con líderes de proyectos y/o obras
    * Gestionar procesos de selección por competencias y entrevistas técnicas.
    * Gestionar indicadores de reclutamiento y vinculación (tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuentes).
    * Diseñar y actualizar perfiles de cargo.
    * Control y aseguramiento de periodos de prueba, inducción de personal, onboarding.
    Requisitos:
    * Profesional en Psicología con especialización en Gestion Humana o Derecho Laboral
    * Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento, selección y contratación, en el sector oil&gas, construcción o infraestructura con manejo de proyectos simultáneos. (EXCLUYENTE)
    * Alto conocimiento en legislación laboral y procesos de contratación masiva y gestion de afiliaciones a seguridad social.

    Contrato Indefinido. Presencial Bogota.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Analista administración personal, Psicólogo de selección

  • Profesional de bienestar, selección y desarrollo organizacional - barrancabermeja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en Barrancabermeja busca profesional del talento humano con vocación social y pasión por el bienestar de las personas y las comunidades.

    Perfil requerido
    Profesional: Psicología, Trabajo Social o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en bienestar laboral, selección, formación o desarrollo.

    Responsabilidades principales
    ? Diseñar y ejecutar programas de bienestar y salud mental.
    ? Implementar actividades de integración y cultura organizacional.
    ? Liderar procesos de reclutamiento, selección y evaluación por competencias.
    ? Coordinar inducciones y rutas de formación.
    ? Analizar clima laboral, indicadores y proponer planes de mejora.
    ? Administrar documentos, bases de datos y procesos del área.
    ? Apoyar proyectos sociales y comunitarios de la fundación.
    ? Coordinar voluntariado, alianzas y campañas de sensibilización.

    Condiciones
    Contrato a término fijo con opción de renovar a indefinido.
    Modalidad presencial – Barrancabermeja
    Horario laboral de lunes a viernes
    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + bono no prestacional fijo mensual.

    ?? Postúlate y sé parte de un proyecto que transforma vidas desde el bienestar y el talento humano.

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social, Psicólogo, Psicólogo de selección, Trabajador social, Gestor social
- Hibrido

  • Auxiliar operativo de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • En seguros Mundial, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar operativo de Selección y contratación.

    Objetivo del cargo: Garantizar la verificación, gestión y formalización documental del proceso de selección, actuando como punto de control para el cumplimiento legal, normativo, administrativo y de oportunidad en el proceso de selección y contratación.

    Requisitos:
    ? Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Carreras afines.
    ? Con dos (2) años de experiencia en cargos como auxiliar operativo de selección, analista de recursos humanos y/o cargos similares.
    ? Conocimientos en proceso de selección y contratación.

    CONDICIONES:
    Contrato: Indefinido.
    Salario: A convenir + beneficios.
    Horario: Lunes a viernes – Modalidad híbrida
    Ubicación: Bogotá D.C. (Modalidad híbrida)

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Auxiliar de contratación

  • Generalista de recursos humanos / rrhh / nomina / selección / bienestar / capacitación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Generalista de Gestión Humana comprometido/a, orientado/a al servicio y con enfoque integral en los procesos de talento humano, para formar parte del equipo de nuestra organización. Buscamos un perfil con experiencia en selección, bienestar y nómina, que resida cerca del lugar de trabajo y tenga interés en desarrollarse en un entorno organizacional dinámico.

    ?? Requisitos

    Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, bienestar organizacional y nómina.

    Conocimiento básico en legislación laboral y herramientas ofimáticas.

    Habilidades de comunicación, confidencialidad, empatía y trabajo en equipo.

    ??? Funciones

    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

    Ejecutar y coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Brindar soporte en nómina, manejo de novedades, afiliaciones y documentación laboral.

    Apoyar la implementación de políticas y procedimientos del área de Talento Humano.

    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y elaborar reportes mensuales.

    ?? Ofrecemos

    Contrato obra o labor, con posibilidad de vinculación directa con la compañía.

    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Salario: $3.000.000 a $3.200.000

    Auxilio de transporte: $249.095

    Prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes – horario administrativo

    Modalidad: 100% presencial

    Lugar de trabajo: Bogotá – Zona Norte

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate y nos contactaremos de inmediato.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Auxiliar de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio farmacéutico ubicado en el norte de la ciudad de Bogotá D.C. - Toberín requiere vincular para su equipo de trabajo Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas para nuestro cargo de AUXILIAR DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN.

    Requisitos y conocimientos específicos:

    • Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares
    • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas
    • Uso de plataformas de reclutamiento

    Funciones principales:

    • Procesos de reclutamiento y selección
    • Publicación de vacantes en portales de empleo
    • Citación y programación de entrevistas
    • Verificación de referencias laborales
    • Manejo de documentación para contratación
    • Afiliaciones a seguridad social
    • Apoyo en contratación y nómina

    Ofrecemos:

    • Contrato a término indefinido.
    • Rango salarial $1.700.000 - $1.800.000
    • Horario administrativo.
    • Excelentes beneficios laborales.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una compañía en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Coordinadora sst - bienestar

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $3,5 a $4 millones Madrid country Publicado 25 Feb 2026
  • Bienestar SST Seguridad y Salud en el Trabajo

  • Coordinadora sst - bienestar

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda de una Coordinadora de SST y Bienestar para compañía ubicada en Madrid (modalidad 100% presencial). Buscamos profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Administración o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia liderando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, implementación de programas de prevención, gestión de riesgos laborales, cumplimiento normativo y desarrollo de iniciativas de bienestar organizacional. Será responsable de garantizar el cumplimiento legal en materia de SST, coordinar actividades de prevención, liderar capacitaciones, seguimiento a indicadores, acompañamiento a auditorías y promover una cultura de autocuidado y clima laboral saludable. Buscamos una persona organizada, con liderazgo, habilidades de comunicación y enfoque estratégico en bienestar y experiencia del colaborador.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe salud y seguridad en trabajo
- Hibrido

  • Coordinador de selección y bienestar ti

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Anímate a ser parte de un grandioso equipo de trabajo!

    Buscamos perfil con amplia experiencia en cada fase del proceso de selección y contratación, especialmente en la atracción y selección de perfiles del sector tecnológico.
    Adicional, conocimientos en levantamiento y documentación de manuales de funciones, diseño y ejecución de actividades de bienestar, manejo de Indicadores de Gestión, desarrollo de evaluaciones desempeño entre otros.
    Con habilidades como liderazgo, comunicación asertiva, escucha activa, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, resolución de conflictos, técnicas de negociación, orientación al logro y Excel.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Psicólogo de selección

  • Líder de selección y desarrollo - yumbo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.

    Experiencia: En procesos de atracción, selección y evaluación del talento humano, realizando publicación de ofertas, búsqueda de candidatos, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas, verificación de referencias, exámenes médicos, filtros, elaboración de informes, diseño y aplicación de procesos de evaluación de desempeño.

    Requisitos: Manejo de metodologías de evaluación de desempeño, indicadores de gestión en selección y desempeño, normatividad laboral básica, herramientas ofimáticas y plataformas digitales de RRHH.

    Salario: $4.000.000
    Lugar: Yumbo

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    Líder de recursos humanos

  • Analista de selección y contratación / medellin y oriente antioqueño

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En WEG Colombia S.A.S estamos en búsqueda de un profesional en Psicología para liderar procesos de selección y contratación.

    Mision: Realizar y apoyar las actividades de los procesos de selección Y contratación de personal y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proceso, y brindar apoyo a las diferentes actividades administrativas del proceso de Recursos Humanos.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Auxiliar recursos humanos (seleccion-contratacion)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa requiere para su equipo tecnólogo en recursos humanos o areas administrativas, estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial, trabajo social con experiencia mínima de 2 años en el área de selección y contratacion.
    Funciones:
    Realizar el proceso de publicación de hojas de vida de las solicitudes realizadas por las diferentes áreas.
    Seleccionar y filtrar hojas de vida, asegurando que los candidatos cumplan con el perfil requerido.
    Coordinar pruebas psicotécnicas con la temporal, realizar entrevistas y pruebas técnicas según el cargo.
    Citar los candidatos propuestos con el jefe inmediato y realizar seguimiento del candidato seleccionado.
    Realizar el proceso de inducción corporativa al personal contratado.
    Realizar entrevistas de retiro y mantener al día los indicadores del área de selección.
    Mantener backup de los cargos con mayor índice de rotación.
    Llevar y actualizar a diario el control de reclutamiento, selección, referenciación del personal que gestiona la dirección de área.

    Salario $2.100.000 +subsidio de transporte Horario de Lunes a viernes

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    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • contratacion seleccion desarrollo

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quieres ser pieza clave en la expansión de una multinacional en Colombia? ??
    Compañía multinacional del sector farmacéutico y productos OTC, con una trayectoria de éxito en Asia y un crecimiento exponencial en LATAM está en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con mentalidad de "dueño" para liderar la operación administrativa en Bogotá.
    Tu impacto estrategico:
    • Gestionarás la nómina y asegurarás el cumplimiento operativo de los procesos de personas.
    • Liderarás la contratación e inducción de los nuevos talentos que se suman a este ritmo de crecimiento (15 personas anuales aproximadamente).
    • Serás el garante de la política de protección de datos y la interacción administrativa con la fuerza de ventas.
    ¿A quién buscamos?
    • Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de RRHH.
    • Formación: Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres.
    • Ubicación: Presencial en Bogotá.
    • Compensación y Beneficios:
    • Paquete Total: $2.685.000 COP mensuales.
    • Desglose: Salario base de $1.800.000 + Auxilio de movilización de $700.000 + Auxilio de conectividad de $185.000.
    ¿Por qué es una gran oportunidad?
    • Crecimiento por Mérito: En una empresa que se expande, el rol evoluciona orgánicamente. Tu capacidad para estabilizar procesos y proponer mejoras será el motor que impulse tu progresión profesional.
    • Cultura de Bienestar: Somos abiertos a las necesidades personales de nuestro equipo. Valoramos la confianza y el ownership por encima del micro-seguimiento.
    • Estabilidad: Te unirás a un equipo con bajísima rotación, donde la gente elige quedarse por años debido al buen clima y al respeto mutuo.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de construcción y metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Analista de selección y contratación Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento humano Con mínimo de 2 años de experiencia en el cargo

    ¿Qué harás?
    • Reclutamiento de personal operativo, administrativo y gerencial
    • Desarrollo de campañas de Reclutamiento
    • Citación a entrevistas, pruebas técnicas, pruebas psicotécnicas
    • Asignación de exámenes médicos ocupacionales
    • Gestión documental
    • Afiliaciones al sistema de seguridad social (ARL, EPS, CCF, Etc...)
    • Creación del personal en Software de la nomina
    • Elaboración de contratos laborales
    • Acompañamiento y seguimiento a las labores y responsabilidades de Talento Humano.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,
    ¡postúlate ahora!

    Tipo de contrato: Termino fijo 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido
    Horario: lunes a viernes
    Lugar de trabajo: AV. CARRERA 129 NO. 17F - 97 Fontibón Brisas

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    Analista de selección

  • Jefe(a) de selección, formación y desarrollo bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Selección, Formación y Desarrollo Bilingüe, responsable de liderar integralmente los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y la implementación de buenas prácticas en Recursos Humanos.

    Buscamos un profesional estratégico, con alta capacidad de relacionamiento y comunicación, experiencia en entornos multinacionales y manejo de equipos, que asegure procesos eficientes, medibles y alineados a los objetivos del negocio.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    - Liderar y garantizar el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional (todos los niveles organizacionales).
    - Entrevistar directamente posiciones estratégicas (jefaturas y direcciones).
    - Coordinar equipo nacional de selección (4 personas).
    - Implementar y administrar el ERP de Recursos Humanos (WORKDAY) a nivel nacional.
    - Diseñar y ejecutar procesos de formación, desarrollo, rutas de aprendizaje y fortalecimiento de habilidades blandas.
    - Desarrollar el modelo nacional de evaluación de desempeño.
    - Gestionar clima organizacional, focus group y planes de acción.
    - Coordinar procesos de formación con SST.
    - Administrar indicadores de gestión, tableros de control y reportería.
    - Liderar actividades de bienestar en Bogotá.

    PERFIL REQUERIDO:
    - Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos de selección, formación y desarrollo en compañías multinacionales.
    - Experiencia manejando altos volúmenes de selección (30–40 vacantes mensuales), incluyendo perfiles operativos.
    - Experiencia en liderazgo de equipos presenciales y remotos a nivel nacional o LATAM.
    - Experiencia en ERP de Recursos Humanos (ideal WORKDAY; también aplica SuccessFactors o PeopleSoft, entre otros).
    - Inglés conversacional avanzado (mínimo B2, ideal

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    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano

  • Analista de selección y desarrollo - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en la búsqueda de profesionales, psicología, administración de empresas, ingenieros industriales o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en procesos de atracción y selección de talentos (entrevistas, pruebas, evaluación de competencias) y planes de desarrollo y entrenamiento. Preferiblemente en empresas grandes o de consumo masivo.
    Vincilación directa con la empresa, a término indefinido.
    Salario entre $2.500.000 y $2.800.000

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    Analista de selección

  • Asistente desarrollo humano y bienestar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante y reconocida compañía del sector logístico se encuentra en búsqueda de personal para trabajar en el cargo Asistente Desarrollo Humano y Bienestar

    Ciudad

    Funza, parque industrial celta

    Modalidad

    100 % presencial

    Salario Básico

    $1.746.882

    Auxilio movilidad


    $ 247.639

    Auxilio de alimentación

    $354.342

    Formación Académica


    Administración de empresas, ingeniería industrial o

    afines/ Técnico Tecnólogo

    Experiencia

    Experiencia mínima de 6 meses y deseable de 1 año, como auxiliar de bienestar, afiliación, manejo de entrega de dotacion

    Funciones

    Apoyo en los procesos de capacitación, entrenamiento y reinducción del personal de acuerdo a los procedimientos de la empresa.

    Apoyo en la evaluación de desempeño y ejecutar de acuerdo con los procedimientos establecidos.

    Apoyo en la aplicación de las encuestas de clima organizacional • Apoyo en la ejecución de los programas de entrenamiento, capacitación y desarrollo del personal de acuerdo a la matriz de competencias que maneja la compañía.

    Alimentar la plataforma de capacitaciones o formaciones de la compañía, con las formaciones, entrenamientos y divulgaciones necesarias para la formación de los colaboradores.

    Apoyo en la realización y ejecución del plan de carrera y sucesión para todo el personal de la compañía.

    Apoyo en las actividades de programa de bienestar de la compañía. Solicitar y realizar seguimiento a los procesos disciplinarios de las EST.

    Alimentar los indicadores de gestion del área de Desarrollo Humano y Bienestar en los tiempos establecidos para la entrega de los mismos • Cumplir con las políticas y normas del sistema de gestión Integral que posee la organización.

    Realizar certificaciones laborales del persona activo o retirado de la compañía.

    Realizar cartas para retiro de cesantías del persona activo o retirado de la compañía.

    Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato.

    ? No es solo un empleo, es una nueva opor

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    Asistente de recursos humanos

  • Coordinador selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • EMPRESA DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO PROFESIONAL EN PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN O CARRERAS AFINES ENFOCADO EN RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL, EXPERIENCIA MINIMA DE 3 AÑOS EN CARGOS SIMILARES.

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    Coordinador de selección y contratación

  • Lider de bienestar y desarollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones requiere de manera urgente profesional en Psicología, administration de empresas, ingeniería o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia gestionando procesos de bienestar, formación, retención y desarrollo. Preferiblemente Manejo de Power BI.

    El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $ 3.200.000 y $ 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm 100% presencial

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de selección experiencia hidrocarburos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de selección experiencia en procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion para el sector hidrocarburos, deseable manejo del servicio publico de empleo.
    Ubicacion: Villavicencio
    Tipo de Contrato: Temporal – 2 meses
    Salario: $2.500.000
    Disponibilidad: Inmediata

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección experiencia hidrocarburos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de selección experiencia en procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion para el sector hidrocarburos, deseable manejo del servicio publico de empleo.
    Ubicacion: Puerto Gaitan
    Tipo de Contrato: Temporal – 2 meses
    Salario: $2.500.000
    Disponibilidad: Inmediata

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
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