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Ofertas de Empleo Coordinadora seleccion contratacion bienestar y desarrollo

Ofertas de Empleo Coordinadora seleccion contratacion bienestar y desarrollo

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Coordinadora de selección, reclutamiento y contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

Coordinadora sst - bienestar

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora sst - bienestar

    COP
  • Estamos en búsqueda de una Coordinadora de SST y Bienestar para compañía ubicada en Madrid (modalidad 100% presencial). Buscamos profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Administración o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia liderando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, implementación de programas de prevención, gestión de riesgos laborales, cumplimiento normativo y desarrollo de iniciativas de bienestar organizacional. Será responsable de garantizar el cumplimiento legal en materia de SST, coordinar actividades de prevención, liderar capacitaciones, seguimiento a indicadores, acompañamiento a auditorías y promover una cultura de autocuidado y clima laboral saludable. Buscamos una persona organizada, con liderazgo, habilidades de comunicación y enfoque estratégico en bienestar y experiencia del colaborador.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe salud y seguridad en trabajo
- Hibrido

Coordinador de selección y bienestar ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de selección y bienestar ti

    COP
  • Anímate a ser parte de un grandioso equipo de trabajo!

    Buscamos perfil con amplia experiencia en cada fase del proceso de selección y contratación, especialmente en la atracción y selección de perfiles del sector tecnológico.
    Adicional, conocimientos en levantamiento y documentación de manuales de funciones, diseño y ejecución de actividades de bienestar, manejo de Indicadores de Gestión, desarrollo de evaluaciones desempeño entre otros.
    Con habilidades como liderazgo, comunicación asertiva, escucha activa, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, resolución de conflictos, técnicas de negociación, orientación al logro y Excel.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Psicólogo de selección

Profesional en selección y contratación senior-bogotá

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Ayer
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Profesional en selección y contratación senior-bogotá

    COP
  • Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, comprometidos con el bienestar y la protección integral de la salud. Vinculamos personas apasionadas por el servicio, que agregan valor a su trabajo. Great Place To Work nos reconoce como un excelente lugar para trabajar en Colombia.

    ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando: Profesional en Psicología.

    Experiencia requerida de 2,5 Años.

    Experiencia requerida:

    •EN Manejo de fuentes de reclutamiento, Procesos de Selección por competencias, reclutamiento, aplicación de pruebas, entrevistas psicológicas, contratación. bienestar, novedades de nomina
    • Manejo de indicadores y de proveedores.

    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:

    • Desarrollo Organizacional.
    • Básicos en vacaciones, cesantías, incapacidades, libranzas y programas de salarios flexibles.
    • Contratación de personal.
    • Bienestar, Capacitación y Salud Ocupacional.
    • Manejo del paquete office Word, Excel, nivel intermedio.

    Para desempeñarse como: PROFESIONAL I – TALENTO HUMANO

    Ejecutando los procesos de selección y movilizar estrategias de bienestar, salud ocupacional y contratación.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario: lunes a viernes 07:30 a 05:00 pm
    Salario: 4.904.000.
    Modalidad Presencial

    Importante
    Talento Humano nunca solicitará pagos ni cursos pagos en el proceso de selección.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano, Psicólogo, Psicólogo de selección

Auxiliar recursos humanos (seleccion-contratacion)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar recursos humanos (seleccion-contratacion)

    COP
  • Reconocida empresa requiere para su equipo tecnólogo en recursos humanos o areas administrativas, estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial, trabajo social con experiencia mínima de 2 años en el área de selección y contratacion.
    Funciones:
    Realizar el proceso de publicación de hojas de vida de las solicitudes realizadas por las diferentes áreas.
    Seleccionar y filtrar hojas de vida, asegurando que los candidatos cumplan con el perfil requerido.
    Coordinar pruebas psicotécnicas con la temporal, realizar entrevistas y pruebas técnicas según el cargo.
    Citar los candidatos propuestos con el jefe inmediato y realizar seguimiento del candidato seleccionado.
    Realizar el proceso de inducción corporativa al personal contratado.
    Realizar entrevistas de retiro y mantener al día los indicadores del área de selección.
    Mantener backup de los cargos con mayor índice de rotación.
    Llevar y actualizar a diario el control de reclutamiento, selección, referenciación del personal que gestiona la dirección de área.

    Salario $2.100.000 +subsidio de transporte Horario de Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Auxiliar recursos humanos (seleccion-contratacion)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar recursos humanos (seleccion-contratacion)

    COP
  • Reconocida empresa ubicada en Cota requiere para su equipo tecnólogo en recursos humanos o areas administrativas, estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial, trabajo social (NO PSICOLOGOS) con experiencia mínima de 2 años en el área de selección y contratacion.
    Funciones:
    Realizar el proceso de publicación de hojas de vida de las solicitudes realizadas por las diferentes áreas.
    Seleccionar y filtrar hojas de vida, asegurando que los candidatos cumplan con el perfil requerido.
    Coordinar pruebas psicotécnicas con la temporal, realizar entrevistas y pruebas técnicas según el cargo.
    Citar los candidatos propuestos con el jefe inmediato y realizar seguimiento del candidato seleccionado.
    Realizar el proceso de inducción corporativa al personal contratado.
    Realizar entrevistas de retiro y mantener al día los indicadores del área de selección.
    Mantener backup de los cargos con mayor índice de rotación.
    Llevar y actualizar a diario el control de reclutamiento, selección, referenciación del personal que gestiona la dirección de área.

    Salario $2.100.000 +subsidio de transporte Horario de Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Analista de selección y contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • En Laboratorios Chalver nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo analista de contratación y selección a nivel, quien apoyará la ejecución de labores de reclutamiento, selección, contratación y documentación general del área de desarrollo humano.

    Objetivo del cargo

    Apoyar las actividades de contratación, reclutamiento y selección.

    Funciones principales
    - Ejecutar labores de reclutamiento y selección de perfiles a todo nivel
    - Realizar procesos de contratación
    - Verificación de referencias
    -Evaluaciones de desempeño
    -Manejo de archivo
    -Creación de carpetas del personal

    Perfil requerido

    Formación: Profesional en psicología o administración de empresas.
    Experiencia: Mínimo de 1 año a 2 años en cargos similares.

    Conocimientos técnicos:
    - Afiliación a seguridad social
    - Contratación
    -Reclutamiento y selección
    -Evaluación de desempeño

    Condiciones laborales

    Contrato: Término indefinido.
    Beneficios corporativos.
    Lugar trabajo Barrio la Alquería.
    Casino.
    Ambiente laboral amable y colaborativo.

    Tipo de puesto: Tiempo completo

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    Generalista de talento humano

Jefe(a) de selección, formación y desarrollo bilingüe

COP

industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

Ofertas de empleo en ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe(a) de selección, formación y desarrollo bilingüe

    COP
  • Importante compañía multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Selección, Formación y Desarrollo Bilingüe, responsable de liderar integralmente los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y la implementación de buenas prácticas en Recursos Humanos.

    Buscamos un profesional estratégico, con alta capacidad de relacionamiento y comunicación, experiencia en entornos multinacionales y manejo de equipos, que asegure procesos eficientes, medibles y alineados a los objetivos del negocio.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    - Liderar y garantizar el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional (todos los niveles organizacionales).
    - Entrevistar directamente posiciones estratégicas (jefaturas y direcciones).
    - Coordinar equipo nacional de selección (4 personas).
    - Implementar y administrar el ERP de Recursos Humanos (WORKDAY) a nivel nacional.
    - Diseñar y ejecutar procesos de formación, desarrollo, rutas de aprendizaje y fortalecimiento de habilidades blandas.
    - Desarrollar el modelo nacional de evaluación de desempeño.
    - Gestionar clima organizacional, focus group y planes de acción.
    - Coordinar procesos de formación con SST.
    - Administrar indicadores de gestión, tableros de control y reportería.
    - Liderar actividades de bienestar en Bogotá.

    PERFIL REQUERIDO:
    - Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos de selección, formación y desarrollo en compañías multinacionales.
    - Experiencia manejando altos volúmenes de selección (30–40 vacantes mensuales), incluyendo perfiles operativos.
    - Experiencia en liderazgo de equipos presenciales y remotos a nivel nacional o LATAM.
    - Experiencia en ERP de Recursos Humanos (ideal WORKDAY; también aplica SuccessFactors o PeopleSoft, entre otros).
    - Inglés conversacional avanzado (mínimo B2, ideal

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    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano

Analista de selección y desarrollo - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección y desarrollo - bogotá

    COP
  • Estamos en la búsqueda de profesionales, psicología, administración de empresas, ingenieros industriales o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en procesos de atracción y selección de talentos (entrevistas, pruebas, evaluación de competencias) y planes de desarrollo y entrenamiento. Preferiblemente en empresas grandes o de consumo masivo.
    Vincilación directa con la empresa, a término indefinido.
    Salario entre $2.500.000 y $2.800.000

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    Analista de selección

Analista de selección y desarrollo - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador selección y contratación

COP

industry CONCREARMADO LTDA

Ofertas de empleo en CONCREARMADO LTDA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de contratacion y facturacion gh

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de contratacion y facturacion gh

    COP
  • PROFESIONAL EN INGENIERIA INDUSTRIAL O ADMINISTRACION DE EMPRESAS (Unicamente) Experiencia mínima de 4 años en PROCESOS MASIVOS en OIL&GAS, CONSTRUCCION, INFRAESTRUCTURA, con manejo de proyectos simultáneos.
    *Solo aplicar si tienes experiencia en estos sectores y en proyectos simultaneos, alta masividad*

    EXPERIENCIA:
    1. GESTIONANDO CONTRATACION DE PERSONAL, AFILIACIONES de cargos técnicos, operativos y administrativos para multiples proyectos.
    2. FACTURACION DE PROVEEDORES GESTION HUMANA

    Presencial Bogota. Contrato Indefinido. Salario $4.300.000. Vinculación Inmediata

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Analista de nomina

Lider de bienestar y desarollo

COP

industry CCICSA COLOMBIA SA

Ofertas de empleo en CCICSA COLOMBIA SA.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de bienestar y desarollo

    COP
  • Importante empresa de telecomunicaciones requiere de manera urgente profesional en Psicología, administration de empresas, ingeniería o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia gestionando procesos de bienestar, formación, retención y desarrollo. Preferiblemente Manejo de Power BI.

    El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $ 3.200.000 y $ 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm 100% presencial

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    Coordinador de cultura y bienestar

Profesional gh contratacion, facturacion y riesgos laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional gh contratacion, facturacion y riesgos laborales

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un PROFESIONAL EN INGENIERIA INDUSTRIAL O ADMINISTRACION DE EMPRESAS (Excluyente) con EXPERIENCIA GESTIONANDO CONTRATACION DE PERSONAL, AFILIACIONES de cargos técnicos, operativos y administrativos para multiples proyectos. Y FACTURACION DE PROVEEDORES GH
    Experiencia mínima de 4 años en PROCESOS MASIVOS en OIL&GAS, CONSTRUCCION, INFRAESTRUCTURA, EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES, con manejo de proyectos simultáneos.

    * Gestionar contratos y procesos de ingreso del personal, afiliaciones EPS, Caja Compensación y ARL.
    *Aseguramiento de contratos indefinidos, fijos, obra o labor, Otros si, periodos de prueba.
    *Facturación de proveedores
    *Programación y Gestion total de los procesos para vinculación (exámenes medicos, estudios seguridad, verificaciones antecedentes)
    * Gestionar indicadores de contratación.
    Presencial Bogota. Contrato Indefinido. Salario $4.300.000. Vinculación Inmediata

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Analista de nomina

Auxiliar de seleccion y vinculación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de seleccion y vinculación

    COP
  • Importante laboratorio farmacéutico ubicado en Toberin, norte de Bogotá se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SELECCIÓN Y VINCULACIÓN, debe ser Técnico y/o Técnologo en gestión de Talento Humano, Recursos Humanos, Gestión administrativa ,Estudiante de Administración de empresas , Psicología o afines, con experiencia mínima de 1 año en procesos de recursos humanos como lo son apoyo al proceso de selección de personal que cumpla con los requisitos establecidos para cada cargo, citación a entrevistas, apoyo en aplicación de pruebas psicotécnicas , citación a exámenes médicos ,solicitud de documentación para el proceso de contratación de personal, conocimientos en afiliaciones a seguridad social, fondo de pensiones y cajas de compensación.

    Contrato a termino Indefinido
    Horario de lunes a viernes con un día de trabajo remoto a la semana.
    Salario a convenir

    ¡¡Excelentes beneficios por la empresa!!

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    Asistente de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de contratación, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

Analista de selección experiencia hidrocarburos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Puerto Gaitán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador(a) de gestión humana (selección y contratación)

COP

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
Hace 4 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador(a) de gestión humana (selección y contratación)

    COP
  • Importante empresa del sector de logistica y transporte , se encuentra en busqueda de Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o áreas afines para desempeñar el cargo de coordinador de Gestión Humana . con Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de selección y contratación , Conocimiento en reclutamiento, entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y vinculación laboral y Conocimiento básico de legislación laboral y procesos de contratación y excelentes habilidades de liderazgo, planeación, comunicación asertiva y toma de decisiones:

    Funciones principales

    • Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
    • Definir y aplicar estrategias de atracción de talento.
    • Coordinar entrevistas, evaluaciones y validación de referencias.
    • Garantizar la correcta contratación y vinculación del personal.
    • Supervisar el cumplimiento de tiempos, indicadores y calidad en los procesos.
    • Articular el proceso de ingreso con las diferentes áreas de la empresa.
    • Elaborar reportes de gestión e indicadores del proceso de selección y contratación.
    .
    Te ofrecemos :
    Contrato por obra o labor con posibilidad de pasar directo
    Salario Rango 2500.000 a 3500.000
    MOdalidad presencial
    Horarios : L-V 8-5 / 10-7 + sábados 9-12

    Si cumples con el perfil postulate con tu hoja de vida actualizada , esta oferta es para ti.

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    Coordinador de gestión humana, Psicólogo de selección

Director de bienestar sector educativo

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de bienestar sector educativo

    COP
  • Importante institución de educación superior en Bogotá se encuentra en la búsqueda de su Director(a) de Bienestar, quien será responsable de liderar y fortalecer las estrategias institucionales orientadas al bienestar integral de la comunidad universitaria, alineando los programas y servicios con los objetivos estratégicos de la universidad.

    Formación académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
    Posgrado en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Experiencia
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos de liderazgo relacionados con bienestar institucional, desarrollo organizacional o gestión del talento humano, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Responsabilidades principales

    Liderar y coordinar los programas de bienestar dirigidos a estudiantes, docentes y personal administrativo.

    Diseñar e implementar estrategias que promuevan el desarrollo humano, la salud integral y el clima organizacional.

    Gestionar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) asociados a bienestar y desarrollo institucional.

    Coordinar equipos de trabajo y articular iniciativas con diferentes áreas de la universidad.

    Planificar y ejecutar programas de formación, acompañamiento y desarrollo para la comunidad universitaria.

    Asegurar el cumplimiento de metas institucionales relacionadas con bienestar y desarrollo organizacional.

    Competencias clave

    Liderazgo y gestión de equipos

    Planeación estratégica

    Orientación a resultados

    Capacidad de estructuración de procesos

    Habilidades de comunicación y relacionamiento institucional

    Condiciones laborales

    Salario entre $6.000.000 y $7.000.000, de acuerdo con experiencia.
    Contrato directo con la universidad.
    Prestaciones de ley.
    Ubicación: Bogotá – Teusaquillo.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Si te interesa aportar al desarrollo integral de una comunidad académica y liderar estrategias de bienest

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    Director talento humano, Coordinador de cultura y bienestar

Especialista de selección y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Especialista de selección y desarrollo

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Especialista de Selección y Desarrollo, encargado de garantizar la atracción, incorporación y fortalecimiento del talento humano. Esta persona será responsable de asegurar que los procesos de vinculación, capacitación y evaluación impulsen el crecimiento de los trabajadores y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad.

    Requisitos:

    Formación profesional: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines.
    Posgrado: Especialización en Gestión de Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines.
    Experiencia: Mínimo diez (10) años en procesos de gestión humana. Al menos cinco (5) años liderando directamente procesos de selección masiva y programas de capacitación, adicionalmente gestión de descriptivos y valoración de cargos. Excelente manejo de Excel y Power BI para análisis y visualización de datos.

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    Coordinador de selección y contratación, Líder de recursos humanos, Psicólogo de selección

Especialista de desarrollo humano y selección

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de desarrollo humano y selección

    COP
  • ¿Te apasiona potenciar el talento y diseñar experiencias que transformen la vida del colaborador? En la Universidad Central, estamos en la búsqueda de un líder estratégico para nuestra Dirección de Gestión Humana.

    ¿Cuál será tu reto?

    Diseñar y asegurar la ejecución integral de estrategias de atracción, desarrollo y bienestar, garantizando que nuestro talento vibre con la cultura institucional en cada etapa de su ciclo de vida.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación: Profesional en Psicología.
    Especialización: Postgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando procesos de Selección, Desarrollo y Bienestar (Roles Senior o Especialista).

    ¿Cómo aplicar?

    Si cumples con el perfil, envía tu CV actualizado a:
    ?? ***********@********.***.**
    ?? Asunto: Especialista Desarrollo Humano y Selección

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
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