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Ofertas de Empleo Cuidador personas discapacidad

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- Hibrido

  • Oportunidad para personas con discapacidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa multinacional y estamos comprometidos con la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales para personas con discapacidad. Nuestro objetivo es conectar a personas con discapacidad con una oportunidad donde se valore la diversidad ya que estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo.
    Estamos buscando activamente personas con discapacidad en todas las ramas de conocimiento que estén interesadas en explorar nuevas oportunidades profesionales adecuadas para tus habilidades y preferencias laborales.
    Estamos buscando personas con discapacidad que:
    • Estén Motivadas: Para encontrar un empleo que les permita crecer profesionalmente y que valore su talento.
    • Busquen un Entorno Inclusivo: Que deseen trabajar en empresas que promuevan la diversidad y la inclusión en todos los niveles.
    • Tengan Habilidades y Talentos Diversos: Independientemente de tu experiencia o nivel de habilidad, queremos ayudarte a encontrar el puesto adecuado para ti.

    Cargos relacionados

    Agente de compras, Analista administrativo, Analista de seguros, Asistente comercial

  • Auxiliar de enfermeria - cuidadora

    COP

  • industry Fundación Cedesnid

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • • Mínimo 1 año como auxiliar de enfermería o en atención asistencial a personas con condición de discapacidad

  • Auxiliar de enfermeria - cuidadora

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Somos un Albergue donde brindamos servicios integrales de salud a personas con discapacidad cognitiva ubicada en Bogotá, está en la búsqueda de una persona para el cargo de AUXILIAR DE ENFERMERÍA – CUIDADORA para reemplazo de vacaciones e incapacidad.

    Funciones:
    • Asistir a los usuarios en actividades de la vida diaria como alimentación y autocuidado (baño, vestido, colocar pijama, control de esfínteres, cambio de pañales y toallas higiénicas, corte de uñas y cepillado) y normas de higiene y seguridad.
    • Dispensar los medicamentos y tratamientos de acuerdo a la prescripción médica formulada por su EPS
    • Brindar primeros auxilios cuando el caso lo requiera; responsabilizándose del manejo y control de los botiquines con los que cuente el albergue residencia protegida
    • Diligenciar diariamente los registros designados en el área.
    • Reportar por escrito los casos de usuarios que presenten síntomas de enfermedad, así como la detección de áreas de riesgos potenciales de accidentes y reportarlos
    • Realizar entrega de turno usuario por usuario y dejarlo registrado.
    • Remitir y hacer acompañamiento de ser necesario a los usuarios en caso de emergencia.
    • Cumplir a cabalidad con protocolos y procedimientos que se manejen en el Albergue
    • Cuando se encuentre en turno Nocturno deben: Hacer rondas de control y vigilancia permanente durante el turno y estar alerta ante cualquier eventualidad que se pueda presentar.
    • Prestar la colaboración necesaria a sus demás compañeros en el desarrollo de las actividades propias de la jornada y en el manejo de las situaciones de emergencia que se presenten.
    • Mantener nivel y baño organizado y aseado.

    Requisitos:
    • Técnico o tecnólogo en auxiliar de enfermería.
    • Tener curso de primeros auxilios vigente
    • Mínimo 1 año como auxiliar de enfermería o en atención asistencial a personas con condición de discapacidad

    Ofrecemos:
    Salario $1.495.240 más auxilio de transporte más recargos.
    Todas las prestaciones de ley
    Horar

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    Auxiliar de enfermería, Cuidador de personas con discapacidad

  • Auxiliar de enfermeria - ibague

    COP

  • industry Fundación Cedesnid

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • • Experiencia mínimo 1 año preferiblemente en el manejo de personas con discapacidad de la tercera edad.

  • Auxiliar de enfermeria - ibague

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Fundación operadora del ICBF donde prestamos el Servicio Público de Bienestar Familiar para la protección integral de niños, niñas, adolescentes y adultos con discapacidad mental cognitiva y discapacidad mental psIcosocial, Estamos en busqueda de AUXILIAR DE ENFERMERÍA para reemplazo de vacaciones para la sede de IBAGUÉ. INDISPENSABLE QUE VIVA EN IBAGUÉ.

    Funciones:
    • Dispensar los medicamentos y realizar tratamientos de acuerdo a la prescripción médica.
    • Brindar primeros auxilios cuando el caso lo requiera; responsabilizándose del manejo y control de los botiquines con los que cuente la sede.
    • Diligenciar diariamente los registros designados en el área.
    • En estancia en grupo deberá reportar por escrito los casos de usuarios que presenten síntomas de enfermedad.
    • Reportar riesgos potenciales de accidentes o de enfermedad en la sede.
    • Realizar entrega de turno usuario por usuario y dejarlo registrado.
    • Realizar control de signos vitales y demás procedimientos ordenados por el médico de la EPS.
    • Realizar las acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, hábitos de vida saludable, de cuidado y autocuidado que los usuarios del servicio requieran.
    • Apoyar en el control de esfínteres de los usuarios y actividades designadas por los profesionales.
    • Realizar rondas en dormitorios y grupos de acuerdo al turno en el que se encuentre.
    • Apoyar a formadoras de vida cuando se requiera una atención al usuario.
    • Trasladar usuarios a citas médicas, exámenes y servicios de urgencias.
    • Mantener la dotación necesaria para el área de enfermería
    • Cuidar y mantener equipos a su cargo y en buen funcionamiento y reportar a la coordinadora de servicio cualquier daño o falla.

    Requisitos:
    • Técnico o Tecnólogo en Enfermería
    • Curso de atención a víctimas de violencia sexual y primeros auxilios
    • Experiencia mínimo 1 año preferiblemente en el manejo de personas con discapacidad, de la tercera edad.

    Ofrecemos:
    Salario $1.495.177 más auxi

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    Auxiliar de enfermería, Cuidador de personas con discapacidad
- Hibrido

  • Analista de contratación (persona con discapacidad)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de persona en condición de discapacidad para el rol de Analista de Contratación, tecnólogo/a en áreas administrativas, con al menos un año de experiencia en procesos de gestión humana, especialmente en contratación, archivo, afiliaciones y soporte administrativo.

    El/la profesional será responsable de gestionar el proceso completo de contratación, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación del colaborador, elaboración de contratos, seguimiento y afiliaciones a seguridad social, estará a cargo del apoyo general a actividades propias del área.

    Se requiere una persona organizada, con conocimiento en legislación laboral y capacidad para manejar documentación y archivo de forma eficiente.

    ?? Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida: 2 días en oficina, 3 desde casa)
    ?? Contrato: Término indefinido

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    Analista administrativo, Auxiliar de recursos humanos

  • Formadora de vida - fusagasuga

    COP

  • industry Fundación Cedesnid

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • • Un (1) año de experiencia laboral específica en la población atendida en programas o proyectos con discapacidad protección o salud mental.

  • Formadora de vida - fusagasuga

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Fundación operadora del ICBF donde prestamos el Servicio Público de Bienestar Familiar para la protección integral de niños, niñas, adolescentes y adultos con discapacidad mental cognitiva y discapacidad mental psIcosocial, Estamos en busqueda de FORMADORA DE VIDA para la sede de FUSAGASUGA. INDISPENSABLE QUE VIVAN EN FUSAGASUGA O ZONAS ALEDAÑAS.

    Funciones:
    • Asistir a los usuarios en actividades de la vida diaria como alimentación y autocuidado (baño, vestido, colocar pijama, control de esfínteres, cambio de pañales y toallas higiénicas, corte de uñas y cepillado) según indicaciones de los profesionales del servicio y normas de higiene y seguridad.
    • Realizar actividades de apoyo pedagógico y de apoyo al equipo profesional en la implementación de los programas de formación y fortalecimiento para el goce efectivo de los derechos de la población atendida y sus familiares y/o redes vinculares de apoyo.
    • Promover y hacer seguimiento a los pactos de convivencia y solución de conflictos que se presentan en la vida cotidiana.
    • Apoyar en los traslados de usuarios dentro y fuera de la institución.
    • Disponer al final del día la ropa en al lavadero y depositarla en la caneca según su estado.
    • Cuando se encuentre en turno Nocturno debe: Hacer rondas de control y vigilancia permanente durante el turno y estar alerta ante cualquier eventualidad que se pueda presentar.
    • Realizar documentación a cargo con la recepción y entrega de usuarios e informar cualquier novedad.
    • Mantener nivel y baño organizado y aseado.
    • Las demás asignadas al cargo.

    Requisitos:
    • Ser bachiller
    • Un (1) año de experiencia laboral específica en la población atendida en programas o proyectos con discapacidad, protección o salud mental.

    Ofrecemos:
    Salario $1.423.500 más auxilio de transporte más recargos.
    Todas las prestaciones de ley
    Contrato: Termino fijo

    Enviar hoja de vida al email: **************************.***.**
    ASUNTO: FORMADORA DE VIDA - FUSAGASUGA

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    Cuidador de personas mayores, Cuidador de personas con discapacidad
- Hibrido

  • Vacante inclusiva dirigida a personas con discapacidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa comprometida con la inclusión laboral

    Cargos disponibles:

    Agente de Call Center
    Asesor de Cobranzas
    Auxiliar operativo
    Analista de datos

    Requisitos generales:
    Indispensable adjuntar certificado de discapacidad.

    Educación y experiencia según el cargo.

    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de comunicación y orientación al servicio.

    Perfil por cargo:

    Cargo: Agente de Call Center
    Educación: Bachiller o técnico.
    Experiencia: Atención telefónica o servicio al cliente.
    Capacidad para trabajar por objetivos.

    Asesor de Cobranzas

    Educación: Bachiller, técnico o tecnólogo.
    Experiencia: Mínima de 6 meses en cobranza o gestión de cartera.
    Habilidad de negociación.

    Analista de datos

    Educación: Profesional en estadistica, matematicas o ingeneria industrial
    Experiencia: depuracion, procesamiento y analisis de datos, Tableau, informes, SQL, R, Knime
    Capacidad de análisis de información numérica. Salario al nivel de cargo profesional

    Auxiliar Operativo

    Educación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, financieras o afines.
    Experiencia: Mínima de 1 año en apoyo operativo o administrativo en empresas de servicios.
    buen manejo de herramientas ofimáticas.

    Ofrecemos:

    Contrato directo con la compañía.
    Salario acorde al cargo y prestaciones de ley.
    Ambiente laboral incluyente y accesible.
    Capacitación y oportunidades de crecimiento.

    Postulación:
    Envía tu hoja de vida al correo: *********@*******.***, indicando en el asunto el cargo de interés.

    En nuestra empresa valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades. Todas las personas, sin importar su condición, son bienvenidas a participar en nuestros procesos de selección.

    Cargos relacionados

    Agente de call center, Abogado, Auxiliar de tesorería, Asesor de cobranzas

  • Cuidador adulto mayor

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • CUIDADOR ADULTO MAYOR SERVICIOS GENERALES ADULTO MAYOR

  • Cuidador adulto mayor

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Buscamos una Persona con Vocación para el Cuidado del Adulto Mayor!

    ¿Tienes pasión por ayudar y brindar bienestar a quienes más lo necesitan? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante familia requiere persona comprometida, amorosa y con experiencia, para ofrecer atención integral a paciente adulto mayor. Estamos en búsqueda de alguien que realmente tenga vocación de servicio, con la sensibilidad y paciencia necesarias para brindar acompañamiento físico y emocional de calidad y apoyo en tareas domésticas.

    Lo que harás:

    Suministro oportuno de medicamentos según indicación médica.
    Aseo personal y cuidado del paciente en cama.
    Asegurar un entorno limpio, seguro y esterilizado.
    Apoyo en la alimentación y acompañamiento durante el día.
    Apoyo en tareas domesticas
    ?? Requisitos indispensables:

    Experiencia previa en cuidado de adultos mayores.
    Conocimientos básicos en geriatría.
    Actitud empática, amable, paciente y responsable.
    Habilidad para mantener la calma y el control en situaciones exigentes.
    ?? Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Obra labor.
    Salario : 1.423.500+ Prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes , de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad de trabajo para la zona Norte de la ciudad de Bogotá
    ?? Si sientes que naciste para cuidar y acompañar con amor y profesionalismo, postúlate ahora y marca la diferencia en la vida de nuestros adultos mayores. ¡Te estamos esperando!

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    Cuidador de personas mayores

  • Palafrenero , cuidador, caballericero

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un Palafrenero apasionado por el cuidado de los caballos!

    Un reconocido Club Privado ubicado en el norte de Bogotá te invita a hacer parte de su equipo en el área de Hípica

    ¿Qué harás?
    Apoyar las actividades del área garantizando el cuidado y bienestar de los caballos.
    Realizar mantenimiento de los espacios donde se desarrollan las prácticas deportivas.
    Brindar asistencia veterinaria básica: vacunación, desparasitación, curaciones, suministro de medicamentos y apoyo en casos de emergencias sanitarias.
    Asegurar el bienestar de los animales y acompañar a los socios en sus actividades.

    Te ofrecemos:
    Contrato por obra o labor con la temporal OSYA (inicio inmediato).
    Posibilidad de pasar a contrato directo con el Club después del año (según desempeño).
    Salario: $2.200.000
    Alimentación incluida (2 )(desayuno, almuerzo y/o cena según turno).
    Parqueadero gratuito.
    Duchas
    Doctor
    Actividades de bienestar.
    Todas las prestaciones de ley.

    Horarios rotativos:
    6:00 a.m. – 2:00 p.m.
    2:00 p.m. – 10:00 p.m.

    Si tienes experiencia en el cuidado de caballos, te apasiona el trabajo en equipo y quieres crecer en una organización reconocida… ¡Este trabajo es para ti!

    Postúlate ya y haz parte de nuestra familia.

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    Entrenador de caballos, Analista hipotecario, Operarios

  • Palafrenero/ cuidador de caballos - la calera

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante club cerca de La Calera solicita un Palafrenero cuidador de caballos con experiencia en manejo de equinos y pesebreras, encargado de atender todas las necesidades de los caballos. Se requiere al menos un año de experiencia en el cargo o en roles similares, preferiblemente en clubes, hoteles o restaurantes reconocidos. Es necesario tener agilidad, creatividad en el trabajo y conocimientos en el cuidado de caballos y pesebreras. Se ofrece un salario de 1.471.000 pesos más prestaciones de ley, recargos dominicales y contrato a término indefinido. Los horarios son de domingo a domingo con turnos rotativos, 44 horas semanales, y un día compensatorio entre semana. Se proporciona auxilio de transporte extralegal de 12.500 pesos por trayecto para quienes vivan fuera de la región (Guasca, La Calera, Sopo), subsidio de alimentación con el 75% cubierto por la empresa (el colaborador paga solo 4.400 pesos), parqueadero gratuito y oportunidades de crecimiento profesional. Esta es una excelente oportunidad para quienes residen cerca de La Calera, Guasca, Guatavita o Bogotá.

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    Cuidador de animales

  • Semilleros con discapacidad sordos (entrenamiento en manejo de máquinas de confección)

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Cargo: Operador de máquina de coser

    Funciones:

    Conocimientos:

    Destrezas:
    -Seguir instrucciones

    Se trata de un curso gratuito y certificado en manejo de máquinas de confección, diseñado especialmente para personas con discapacidad auditiva (CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD MÍNIMO DEL 15%). El curso se llevará a cabo en Bogotá y contará con intérpretes en lengua de señas, así como acompañamiento especializado para garantizar una experiencia accesible y enriquecedora.

    Las capacitaciones tienen una duración de tres meses y son en turnos rotativos de lunes a sábado de 6am-12pm y 2pm-8pm (tal como es usualmente en planta de producción). No tienen que ser bachilleres pero deben haber estudiado mínimo hasta 5 de primaria. Se recibe población migrante.

    Beneficios:

    - $15.000 por día asistido

    - Bono mercado al final de la capitación

    - Certificación del curso

    - Posibilidad de vinculación laboral con PERMODA

    Si es efectiva la vinculación:

    Salario: salario mínimo + Beneficio alimentación 109.000
    Horario: turnos rotativos 5:30am - 1pm; 1pm - 10pm; 10pm - 5:30 am
    Tipo de contrato: contrato fijo 3 meses para terminar de formarse con posibilidad de prórroga a indefinido
    Número de personas: lo ideal es consolidar un grupo de mínimo de 50 personas
    Condición: condición sorda o baja audición con tal cuenten con certificado de discapacidad de mínimo el 15%

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    Operador de máquina plana, Operarios
- Hibrido

  • Especialista en operaciones de personas latam en recursos humanos//inglés avanzado//generalista rrhh

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? ¡Buscamos un/a Business Analyst – People Solutions para apoyar operaciones regionales en LATAM!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, dominas herramientas como Workday y ServiceNow, y te apasiona mejorar procesos?
    Esta es tu oportunidad para unirte a una organización global de alto impacto y ser el aliado clave para los equipos de Recursos Humanos en Latinoamérica.

    ?? Tu misión principal será:

    Ser el punto de contacto regional para consultas de empleados relacionadas con beneficios, nómina, desempeño, talento y políticas de personas.

    Gestionar solicitudes en herramientas como ServiceNow, asegurando respuestas precisas y oportunas.

    Garantizar la precisión de la información en Workday y cumplir con requisitos de reportes gubernamentales.

    Realizar auditorías básicas de datos y coordinar con equipos internos la resolución de solicitudes complejas.

    Identificar oportunidades de mejora en procesos y colaborar en iniciativas de automatización.

    Participar en diseño de programas, pruebas de usuario y documentación de procesos.

    Presentar métricas, tendencias y hallazgos clave, siendo la “cara” del equipo de soluciones de personas para la región.

    ? Requisitos indispensables:

    Profesional con al menos 5 años de experiencia relevante y título universitario, o 3 años con posgrado (MBA, Maestría).

    Manejo de sistemas HRIS como Workday y herramientas de gestión de casos como ServiceNow.

    Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

    Español fluido (Portugués es un plus muy valorado).

    ? Perfil ideal:

    Experiencia en entornos globales y servicios compartidos de RRHH.

    Habilidad para resolver problemas de forma estructurada y orientada a resultados.

    Enfoque en la experiencia del empleado, con mentalidad de mejora continua.

    Habilidades avanzadas en Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Visio.

    Capacidad de documentar procedimientos paso a paso y mantener contenido actualizado.

    ?? Condiciones laborales:

    ?? Modalidad: Híbrida

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    Consultor recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Recursos Humanos, para Gestionar integralmente los procesos de selección, clasificación y apoyo a la gestión del talento humano, mediante la definición precisa de funciones y responsabilidades, la evaluación objetiva de competencias y la búsqueda activa de candidatos. Asegurar que cada etapa se desarrolle en cumplimiento de la legislación laboral vigente y en alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, con el propósito de garantizar la vinculación y el desarrollo de personal idóneo que responda eficazmente a las necesidades específicas de cada división.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 2 años de experiencia General en gestión de recursos humanos

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

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    Analista de recursos humanos

  • Auxiliar marketing condicion fisica- contar con el puntaje de discapacidad

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Auxiliar mercadeo, Técnico, tecnólogo o estudiante marketing comunicación social publicidad ,ventas mercadeo , experiencia de un año Generación de contenidos, redacción, redes sociales, call center servicio al cliente estratégico, orientado al logro de resultados, trabajo en equipo.

    Horarios de lunes a jueves 7 am- 5 pm
    Viernes 7 am - 4 pm
    Contrato Termino Indefinido
    Salario Mínimo con prestaciones de ley
    Contar con el puntaje de discapacidad
    Escribir al 3223086888

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    Agente de call center

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía busca auxiliares de recursos humanos con o sin experiencia para trabajar desde casa.
    OBJETIVOS DEL CARGO:
    realizar procesos de selección, manejo de bases de datos, registros, controles, agendamiento de citas, publicidad, entrega de reportes, entre otras funciones del área de recursos humanos.
    TE OFRECEMOS
    Excelente ambiente laboral
    Trabajo de medio tiempo
    Ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones
    100% REMOTO - Teletrabajo
    Contrato a TIEMPO indefinido y directo con la empresa.
    Horario laboral de LUNES a VIERNES
    Horarios flexibles

    PERFIL REQUERIDO
    Personal mixto
    Tener entre 18-40 años.
    Bachiller culminado o mínimo 9°
    Manejo básico en sistemas
    Extranjeros venezolanos con permiso de trabajo.
    Extranjeros de otras nacionalidades pasaporte
    Embarazadas Max 3 meses
    No discapacidad
    LA ENTREVISTA SERA PRESENCIAL

    ¡NO BUSQUES MAS COMUNICATE YA!
    interesados comunicarse al WhatsApp 3219969759

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de Recursos Humanos para laborar de manera Presencial.

    Profesional en carreras de Psicología, Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    Salario: $3.000.000
    Contrato a termino indefinido
    Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida, entre otros beneficios

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Pasto country Publicado 15 Sep 2025
  • recursos humanos talento humano gestion humana

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano

    *Responsabilidades principales*
    Definir y ejecutar la estrategia de talento humano alineada al plan corporativo.
    Liderar procesos de planeación de personal, sucesión y desarrollo de carrera.
    Diseñar e implementar programas de selección, inducción, capacitación y retención.
    Supervisar procesos de nómina, seguridad social e incidencias laborales.
    Promover planes de bienestar, clima laboral y cultura organizacional.
    Asegurar cumplimiento de normatividad laboral y de SST.
    Representar el área en comités directivos y reportar indicadores estratégicos.

    *Requisitos*
    Profesional en Psicología
    Postgrado en Gerencia de Recursos Humanos, Dirección de Talento, Administración o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años en cargos directivos de gestión humana en empresas con más de 500 colaboradores.
    Experiencia en desarrollo organizacional, gestión del cambio y cultura organizacional.
    Conocimiento sólido en normatividad laboral colombiana y sistemas de gestión SST.

    *Condiciones*
    Salario: $4.902.000
    Contrato: Fijo.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 12:00 p.m. y 2:00 p.m. – 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial – Pasto, Colombia.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de esta gran oportunidad, postúlate

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos - selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.000.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida,
    entre otros beneficios

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Mosquera country Publicado 8 Sep 2025
  • manejo recursos humanos sst contratacion

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • mportante empresa de seguridad vial requiere Mujer Tecnico o Tecnologo en Gestion del Talento con 3 años en dar apoyo a los diferentes procesos del area de talento humano, tales como selección, contratacion, bienestar, cumplimiento de indicadores. Preferiblemente: Conocimiento en SST y curso de 50 horas
    Horario: lunes a viernes (8 a 5:30 pm) sabados (8:00 am a 12:00)
    Salario: $1800000+ley+subsidio de transporte (200000)

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Consultora de recursos humanos - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante: Consultora de Recursos Humanos

    Ubicación: Cali

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley

    Salario: $1.500.000 + $200.000 auxilio de movilización

    Perfil Requerido:

    • Profesional en Psicología o áreas relacionadas con Talento Humano
    • Experiencia en procesos de selección, contratación, entrevistas de retiro y bienestar organizacional

    Conocimientos y Competencias:

    • Procesos de selección y contratación
    • Manejo de entrevistas de retiro
    • Apoyo en programas de bienestar corporativo
    • Buen manejo de herramientas ofimáticas
    • Comunicación efectiva
    • Pensamiento estratégico
    • Orientación al cliente interno

    Funciones del Cargo:

    • Realizar entrevistas de retiro
    • Gestionar y hacer seguimiento a la solicitud y entrega de dotaciones
    • Recibir incapacidades y gestionar su registro en el aplicativo del cliente
    • Diseñar y apoyar en la ejecución de programas de bienestar corporativo
    • Apoyo en reuniones con caja de compensación para gestión de actividades de bienestar
    • Solicitud de cotizaciones para actividades de gestión humana (sin poder de decisión) y posterior trámite de órdenes de compra
    • Apoyar al área de Gestión Humana en el seguimiento de indicadores de ausentismo, rotación e incapacidades
    • Recibir, canalizar y dar respuesta a dudas y solicitudes del personal relacionadas con Recursos Humanos

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
    Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones  de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • coordinador recursos humanos recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • La posición de Jefe de Gestión Humana está orientada a liderar la estrategia de talento humano en operaciones del segmento salud, con enfoque en cumplimiento legal, gestión laboral, y acompañamiento a equipos en terreno. Este rol tiene una alta visibilidad en el negocio, articulando portafolios, liderando consultores, y siendo referente ante comunidades y clientes. Requiere disponibilidad total para viajar a zonas remotas del país, con base en Bogotá, y una fuerte capacidad de respuesta, influencia y credibilidad en entornos operativos exigentes.

    ?? Requisitos del Cargo
    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Deseable: Formación complementaria en Derecho Laboral o especialización en Gerencia de Gestión Humana.
    Experiencia mínima: 5 años liderando procesos de gestión humana.
    Experiencia deseable: En sectores como salud, energía o petroleras, especialmente en entornos remotos o campamentos.
    Residencia: Bogotá (obligatorio).
    Disponibilidad: Total para viajar por todo el país.
    Competencias clave: Comunicación efectiva, influencia, empatía, liderazgo, planificación, innovación, y orientación al detalle.
    Conocimientos técnicos: Excel avanzado, derecho laboral, capacidad numérica, manejo de indicadores de gestión, normativas HSEQ y SAGRLAFT.
    Otros: Capacidad para trabajar fines de semana en aperturas de negocio, manejo de alto volumen de tareas, y presencia activa en terreno.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Auxiliar de nomina de formula de software de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en la busqueda de AUXILIAR DE NOMINA DE FORMULA DE SOFTWARE DE RRHH
    Funciones:
    1. Análisis de procesos: estudiar y comprender la operación actual de la nómina en la organización para identificar necesidades, riesgos y oportunidades de mejora.
    2. Soporte funcional : acompañar a los usuarios en la resolución de incidencias, dudas o ajustes en la operación del sistema de nómina
    3. Optimización y mejora continua: proponer e implementar mejoras que permitan eficiencia, reducción de tiempos y confiabilidad en la gestión de nómina.

    Salario : 1.862.000
    Horario: Lunes - viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Ubicación: suba puentelargo
    Contrato indefinido 100% presencial

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    Analista de nomina

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Fundación Universitaria San Martin

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • RECURSOS HUMANOS INFORMES SELECCION DE PERSONAL

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un Profesional para el área de Recursos Humanos, cuyo propósito será gestionar procesos de capacitación y formación, validar datos laborales para su remisión a la sede central, y atender requerimientos administrativos y operativos en la sede.

    Entre sus funciones también se incluyen:
    Promover y coordinar actividades institucionales.
    Supervisar el cumplimiento de procesos de inducción y reinducción.
    Apoyar en procesos de selección de personal.
    Asesorar a los trabajadores en temas propios de su rol.
    Elaborar informes técnicos y materiales de comunicación.
    Coordinar acciones con diferentes áreas de la institución.

    Requisitos del cargo:
    Manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas.
    Conocimientos en gestión de solicitudes, atención y orientación al usuario, y elaboración de informes descriptivos.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos afines.
    Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.

    Oferta

    Contrato: Término fijo (renovable)
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm sábados 8:30 am - 10:00 am (Ocasionalmente)
    Salarial mensual: $2.980.000
    Modalidad: Presencial.

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía requiere en su equipo de trabajo Asistente en Recursos Humanos con formación académica como tecnólogo en gestión administrativa o recursos humanos entre otras, con experiencia mínima de 2 años en funciones como :

    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros iniciales, entrevistas).
    Contratación y afiliaciones (seguridad social, novedades de nómina, actualización de base de datos).
    Gestión de procesos administrativos del área (contratos, certificados laborales, vacaciones, incapacidades).
    Apoyo en la inducción de personal y seguimiento al plan de formación.
    Elaboración de reportes de RRHH (rotación, ausentismo, indicadores de clima laboral).

    Ofrecemos : Diurno, lunes a viernes de 7 am a 5 p.m modalidad hibrida

    ¡ Si cumple con el perfil no dudes en postularte , esta posición se requiere de manera inmediata!

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    Asistente administrativa

  • Jefe de procesos de recursos humanos cali

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Jefe de Procesos de Recursos Humanos Cali
    Compania del sector Agroindustrial requiere para su equipo de Trabajo Profesionales en Ingeniería Industrial, Administraciones de Empresas o afines con mínimo 2 años de experiencia Liderando él área de Recursos Humanos en Cultivos Agrícolas o plantas de Producción, liderando equipos de mínimo 3 personas.
    Es indispensable:
    *Experiencia en él Diseño de estrategias de comunicación organizacional.
    *Conocimiento de relaciones laborales.
    *Control y seguimiento a procesos de seguridad y salud en el Trabajo.
    *Desarrollo de programa de bienestar.
    Buscamos profesionales dinámicos(as), apasionados(as) por trabajar con y para la gente.
    Disponibilidad para estar 1 semana Al mes en Tumaco.
    Contrato Directo a termino fijo.
    Salario: $6.000.000

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    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana

  • Generalista de recursos humanos bilingue

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa internacional dedicada al sector industrial requiere para su equipo de trabajo GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS BILINGUE para realizar funciones como: reclutamiento y selección, coordinación de procesos de onboarding, énfasis en HeadHunting, entrevistas en inglés, realizar assessment center y reportar a los directores de la compañía los procesos.

    * Cargo: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANO BILINGUE
    *Nivel académico: Profesional en carreras administrativas, ingenierías, psicología o afines. *Experiencia: 3 años en el área de reclutamiento y selección
    *Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
    *Contrato: Indefinido
    *Salario: $3.500.000 a $4.500.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
    *Lugar de trabajo: Bogotá,
    *Requisito: manejo de idioma ingles avanzado B2.

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    Líder de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Director de recursos humanos sur ciudad presencial

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Director de Talento Humano
    Funciones principales
    Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo del personal.
    Estrategia de RRHH: Diseñar e implementar políticas y programas que respalden la estrategia general de la organización.
    Desarrollo organizacional: Fomentar un ambiente laboral saludable, positivo y productivo, alineado con la cultura organizacional.
    Consultoría interna: Asesorar a la alta dirección y a otras áreas en la gestión efectiva del talento y la aplicación de políticas de RRHH.
    Perfil Requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia:
    Mínimo 6 años de experiencia en roles relacionados con recursos humanos o gestión de personas.
    Habilidades técnicas:
    Manejo avanzado de herramientas de gestión de RRHH y MS Office.
    Habilidades blandas:
    Excelentes capacidades de comunicación. Habilidad para mediar conflictos y liderar equipos.
    Visión estratégica para alinear la gestión del talento con los objetivos del negocio.
    Alta integridad, ética profesional y compromiso con los valores de la empresa.
    Condiciones del cargo
    Obra o labor temporal
    Salario: $4.200.000 COP mensuales
    Horario:
    Lunes a viernes: 8:15 a.m. – 5:40 p.m. Sábados: 2 horas desde casa
    Conocimientos en Nomina y Salud ocupacional

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Pereira country Publicado 15 Sep 2025
  • Recursos Humanos Contratación Recobro de incapacidades

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS en la ciudad de Bogotá para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.

    ¿Qué buscamos?:
    - Técnico o tecnólogo en Salud Ocupacional, Recursos Humanos o carreras afines para apoyar las actividades de recursos humanos/ SASSO.
    - Experiencia previa mínimo de 6 meses (validas prácticas) en procesos de:
    Contratación, procesos disciplinarios, Control de indicadores, control de incapacidades (validación y recobro), conocimiento en normativa de Seguridad y Salud en el trabajo.
    - Deseable (no excluyente) Curso de 50 horas en SST

    ¿Qué ofrecemos?:
    - Contrato de trabajo a término fijo por tres meses con todas las prestaciones de ley (opción de prorroga).
    - Asignación salarial mensual de $ 1’640.000 + auxilio de transporte
    - Horario de Lunes a viernes. (modalidad 100% presencial)

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry ATIEMPO S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • auxiliar de recursos humanos contratacion afiliacion a seguridad social

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Constructora Bolívar requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de recursos humanos para Bogotá.
    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico o tecnólogo en recursos humanos o carreras administrativas, No se pueden profesionales.
    Experiencia: 2 años en procesos de contratación, entrega de dotación, afiliaciones a seguridad social y todos los procesos de recursos humanos.
    Preferiblemente que viva al norte de la ciudad.
    Condiciones:
    Horario: L-V 8am a 5pm
    Lugar de trabajo: Suba norte de Bogotá
    Salario: $1.800.000 + todas las prestaciones sociales
    Contrato obra y labor pero se ofrece estabilidad laboral.
    Postúlate ahora y te contactaremos !

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Gerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.
    Para nuestra área de Desarrollo Organizacional estamos en búsqueda del gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta con formación como profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines, quien tendrá como reto principal movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos, consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.

    Para lograrlo, buscamos una persona con experiencia sólida en:
    Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
    Conocimiento en sistemas integrados de gestión (BASC, ISO 9001, SG-SST)
    Gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos.

    Si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Especialista gestión humana

  • Auxiliar recursos humanos / via parcelas cota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa industria ubicada en parcelas vía cota requiere para su rol Auxiliar Recursos Humanos técnico o tecnólogo o estudiantes de primeros semestres
    -Experiencia de 3 años acreditada
    En las siguientes funciones
    - Afiliaciones a entidades de seguridad social,
    - Contratación
    - Registro Incapacidades
    - Servicio al cliente
    - Ruta horarios
    Enviar correo a *************@**************.***
    Horarios de lunes a viernes 7 am 5 pm
    Salario : 1.500.000 + 200.000 de auxilio transporte + prestaciones de ley + 400.000
    Contrato :Indefinido
    Lugar de trabajo Norte presencial
    Escribir al 3223086888

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Representante de servicios para las personas hrbp

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda de un HRBP para la ciudad de Bogotá, en Davita creemos en tu potencial, si cuentas con el siguiente perfil no dudes en postularte

    Profesional en Psicologia, administracion de empresas y carreras administrativas
    Experiencia: Minimo 2 años como HRBP o Profesional de recursos humanos con amplia experiencia en manejo de procesos de seleccion, indicadores, bienestar, desarrollo, procesos disciplinarios y afines
    Salario: $3.700.000
    Ciudad: Bogotá D.C
    Contrato directo a termino indefinido
    beneficios extralegales

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    Reclutador de personal, Consultor recursos humanos, Hrbp, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Auxiliar administrativo en recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Objeto del contrato:
    Prestar servicios técnicos como enlace administrativo las funciones relacionadas con la gestión de actividades ofimáticas permiten crear, gestionar, almacenar y compartir información como documentos de texto, hojas de cálculo y presentaciones derivados de los compromisos acordados en el marco de los procedimientos a cargo de la Agencia Nacional de Tierras – ANT.

    1. Participar en cada una de las reuniones de trabajo en que sea convocado, guardando el respeto a sobre la identidad cultural y sus respectivos protocolos culturales, conforme a las instrucciones de la Dirección de Asuntos Étnicos.
    2. Elaborar, diligenciar y organizar las bases relacionadas con la información administrativa correspondiente a los procesos étnicos de la Agencia Nacional de Tierras, previa coordinación con el supervisor del contrato.
    3.Efectuar la generación y consolidación de los diferentes informes, reportes, soportes y presentaciones, previa coordinación con el supervisor del contrato.
    4. Apoyar en la generación, recepción y entrega de documentos que se deriven del ejercicio del cumplimiento de sus obligaciones con el fin de velar por la conservación, organización, uso, así mismo la elaboración de procedimientos aplicando los lineamientos adoptados por la entidad y en la Dirección de Asuntos.
    5. Las demás actividades establecidas previa coordinación con el supervisor del contrato siempre y cuando guarden relación con el objeto contractual

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos - indispensable manejo de inglés intermedio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

    Funciones clave
    • Elaboración y ejecución completa de nómina.
    • Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
    • Gestión de contratos y documentación del personal.
    • Apoyo administrativo y elaboración de reportes.

    Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    • 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
    • Inglés intermedio-avanzado.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.

    Condiciones
    • Salario: $3.500.000 COP + beneficios corporativos.
    • Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.

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    Asistente de recursos humanos

  • Aprendiz recursos humanos - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡En iShop Colombia, distribuidor autorizado Apple, apoyamos el desarrollo del talento joven!

    Buscamos un/a Aprendiz de Recursos Humanos con iniciativa, sentido de responsabilidad y disposición para aprender, que desee poner en práctica sus conocimientos en un entorno corporativo dinámico, enfocado en la excelencia y la innovación.

    Esta es tu oportunidad de comenzar tu vida laboral en una empresa líder en el sector retail de tecnología.

    Responsabilidades:
    * Apoyar los procesos de selección, contratación y afiliaciones.
    * Colaborar en la actualización y organización de archivos y bases de datos del área.
    * Apoyar actividades de bienestar, clima laboral y comunicación interna.
    * Realizar seguimiento a documentación de ingreso de personal.
    * Brindar soporte en tareas administrativas propias del área de talento humano.

    Requisitos:
    * Estudiante técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o afines, que requiera realizar etapa productiva o práctica.
    * Contar con aval del SENA u otra institución para contrato de aprendizaje.
    * Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
    * Actitud proactiva, buena comunicación y orientación al detalle.
    * Disponibilidad para trabajar presencial en Bogotá en jornada de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

    Ofrecemos:
    * Contrato de aprendizaje bajo los lineamientos del SENA.
    * Auxilio de sostenimiento mensual + afiliaciones de Ley.
    * Excelente ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional.
    * Formación en procesos de gestión humana dentro de una compañía reconocida a nivel nacional.
    * Posibilidad de continuidad en la empresa según desempeño y vacantes disponibles.

    ¿Estás listo/a para iniciar tu carrera profesional en una marca líder en tecnología? ¡Postúlate y haz parte del equipo de Talento Humano de iShop Colombia!

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    Aprendiz Administrativo
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos - temporal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Funciones:
    • Apoyar y gestionar sistemas de RRHH.
    •Realizar procesos administrativos para clientes internos y empleados
    •Garantizar la aplicación de pruebas, estudio de seguridad y referencias laborales o personales durante el proceso de selección, siempre que se requiera.
    •Realizar el control de la documentación requerida para la contratación de los empleados según procedimientos y políticas internas, así como lo exigido por la Ley.
    •Mantener actualizado la documentación de los empleados según proceso de selección, informes del candidato, referencias, pruebas aplicadas, entre otros
    •Apoyar el proceso de terminación de contrato de un empleado, entrevista de retiro, paz y salvo y garantía de documentos adecuados para la finalización de contratos.
    •Garantizar la entrega oportuna de información de los nuevos empleados para la generación de contratos, afiliaciones e inclusión en la nómina, entre otros aspectos.
    •Prestar apoyo y participar en el cumplimiento de normativa local.

    Requisitos
    •Formación académica: Técnico/Tecnólogo en carreras administrativas o de RRHH
    •Experiencia: Minimo de 6 meses en cargos afines.

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    Asistente de recursos humanos

  • Jefe de adminsitración de recursos humanos bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en búsqueda de un Jefe de Adminsitración de Recursos Humanos , quien se encargará de liderar los procesos de contratación, administración de beneficios, servicios y la desvinculación de personal con el fin de garantizar a los Colaboradores y a la Organización el cumplimiento de la Legislación Laboral Colombiana y de las políticas definidas.

    Responsabilidades principales:

    Coordinar los procesos de contratación, movilización y desvinculación de personal de la compañía garantizando oportunidad y cumplimiento de normatividad legal y políticas de la compañía.
    Liderar la asignación, control y entrega de los beneficios y prestaciones a cada colaborador
    Liderar el reporte correcto y oportuno de las novedades de ingresos y ausentismos por incapacidades a nómina.
    Administrar la cuota de Aprendizaje con el fin de garantizar el cumplimiento de la Legislación Laboral
    Asesorar a líderes de la Organización en aspectos contractuales y terminación de contratos excepto con justa causa.

    Estudios requeridos: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Derecho, Ingeniería industrial o afines.

    Experiencia requerida: 5 años en posiciones de liderazgo en área de áreas de Recursos Humanos manejo de contratación, terminación de contratos, administración de beneficios colectivos, o en áreas integrales de RRHH. Ideal que haya trabajado en empresas grandes, de mas de 2000 empleados. Manejo de Sap, Success Factor, Excel.

    Contrato indefinido, directo con Sodexo

    Salario mas beneficios extralegales

    Horario lunes a viernes 7:30 a 5:30

    Modalidad Hibrida (La persona debe residir en Bogotá o alrededores)

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación

  • Jefe de administración de recursos humanos experiencia en temporales o call

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en búsqueda de profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Derecho, Ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 5 años certificada en TEMPORALES o Call Center. Liderando áreas de Recursos Humanos, manejo de contratación, movilización y desvinculación de personal de la compañía, administración de beneficios colectivos, Administración de la cuota de Aprendizaje y/o en actividades generales de RRHH. Manejo de excel, SAP HCM, Success factors.
    Contar con cursos de actualización de la reforma laboral.
    Contrato indefinido
    Salario competitivo
    beneficios extralegales
    Estabilidad y contrato directo con la compañía

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    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos - indispensable manejo de inglés intermedio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

    Funciones clave
    • Elaboración y ejecución completa de nómina.
    • Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
    • Gestión de contratos y documentación del personal.
    • Apoyo administrativo y elaboración de reportes.

    Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    • 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
    • Inglés intermedio-avanzado.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.

    Condiciones
    • Salario: $3.500.000 COP + beneficios corporativos.
    • Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.

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    Asistente de recursos humanos
- Hibrido

  • Lider en migración de procesos en recursos humanos//bilingúe//hibrido

    COP
  • $15 a $18 millones
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de un/a Lider de Migración de datos apasionado/a por la transformación de procesos!

    ¿Te gustaría ser parte de una empresa multinacional con impacto global, donde los procesos y la innovación en gestión de personas son clave para el crecimiento?
    Esta es tu oportunidad para liderar proyectos estratégicos y marcar la diferencia.

    ?? ¿Qué harás en este rol?

    ?? Gestión de Migraciones & Documentación:

    Coordinarás y apoyarás la migración de procesos hacia nuestro Centro Global de Soluciones de Personas.

    Mapearás procesos actuales y futuros, generando documentación clara y útil para los equipos.

    Trabajarás mano a mano con expertos y líderes para garantizar transiciones exitosas.

    ?? Mejora Continua & Estandarización:

    Identificarás oportunidades de optimización en los procesos migrados.

    Impulsarás la automatización, eficiencia y aplicación de mejores prácticas.

    Usarás metodologías como Lean o Six Sigma para resolver problemas de raíz.

    ?? Capacitación & Transferencia de Conocimiento:

    Liderarás entrenamientos sobre nuevos procesos y asegurarás que los equipos estén preparados.

    Serás clave en la transferencia de conocimiento, creando materiales útiles y efectivos.

    Recogerás feedback real para mejorar continuamente.

    ?? Relacionamiento Estratégico:

    Serás el puente entre RRHH local, equipos globales, TI, cumplimiento y proveedores.

    Facilitarás reuniones, talleres y foros de gobernanza para alinear objetivos y prioridades.

    Proporcionarás visibilidad a líderes sobre riesgos y recomendaciones clave.

    ? Perfil ideal

    Requisitos indispensables:

    Profesional con mínimo 10 años de experiencia en Operaciones de RRHH, Servicios Compartidos, o Migraciones de Procesos.

    Dominio en documentación, mapeo de procesos y diseño de flujos operativos.

    Nivel de inglés avanzado (oral y escrito) para interactuar con equipos globales.

    Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); Visio es un plus.

    Dese

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    Líder de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos / contratacion inmeditas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa industria requiere para su rol Auxiliar Recursos Humanos técnico o tecnólogo o estudiantes de primeros semestres no profesionales
    -Experiencia de 3 años acreditada
    En las siguientes funciones
    - Afiliaciones a entidades de seguridad social,
    - Contratación
    -novedades nomina ( masividad 250 registros )
    - Registro Incapacidades
    - Servicio al cliente
    - Ruta horarios
    Enviar correo a *************@**************.***
    Horarios de lunes a viernes 6:30 am 3:30 pm ruta
    Salario : 1.500.000 + 200.000 de auxilio transporte + prestaciones de ley + 400.000
    Contrato :Indefinido
    Escribir al 3223086888

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Consultor de recursos humanos bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un consultor de recursos humanos bilingue B2 - C1, con nivel de excel Intermedio y manejo de SAP, con mínimo 3 años en gestión, control y seguimeinto de procesos de gestion humano.
    Funciones:
    Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal. Apoyo en procesos disciplinarios, entrevistas de salida y relaciones laborales.
    Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
    Administrar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.
    Liderar evaluaciones de desempeño y consolidar KPIs de gestión.
    Gestionar planes de capacitación, desarrollo y retención de talento.
    Elaborar reportes de avances y proponer mejoras en procesos de Talento Humano.
    Salario: $ 5.000.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, modalidad hibrida

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    Consultor recursos humanos

  • Consultor(a) de recursos humanos | bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Oferta Laboral – Consultor(a) de Recursos Humanos

    Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones legales), con proyección de estabilidad a largo plazo

    Modalidad: Presencial

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Ubicación: Bogotá

    Perfil Requerido

    Formación y conocimientos:

    • Formación profesional en áreas afines a Recursos Humanos o Administración.
    • Nivel de inglés básico.
    • Conocimientos en procesos de:
    -Reclutamiento y selección.
    -Onboarding y offboarding.
    -Gestión de beneficios y novedades laborales.

    Experiencia:

    • Experiencia en gestión administrativa en el área de Talento Humano.

    Competencias clave:

    • Comunicación efectiva.
    • Orientación a resultados.
    • Enfoque en el cliente interno.

    Funciones principales:

    • Ejecutar procesos de contratación, inducción, inclusión en beneficios y retiro del personal.
    • Mantener actualizada la base de datos de empleados y los archivos físicos y digitales, asegurando el soporte administrativo de cada proceso.
    • Coordinar órdenes de compra, facturación, seguimiento de incapacidades, solicitudes de seguros corporativos, tarjetas de acceso, entre otros.
    • Gestionar novedades como ingresos, retiros, vacaciones, licencias, cambios de cargo, entre otras reportadas por los colaboradores.
    • Presentar reportes en SEA y Sunfil, verificar quinquenios y controlar el cumplimiento de requerimientos administrativos.

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Psicólogo de selección

  • Asistente de recursos humanos, suba, engativa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos contratando!
    Asistente de Recursos Humanos con enfoque en Bienestar Laboral

    Importante empresa del sector textil está en búsqueda de un talento comprometido, proactivo y con vocación por el bienestar del equipo humano.

    Perfil que buscamos:

    Mínimo 1 año de experiencia en manejo de personal, procesos y procedimientos de RRHH, con especial enfoque en bienestar organizacional.
    Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Recursos Humanos o carreras afines.

    Ofrecemos:

    Salario: $2.000.000

    Auxilio de transporte: $200.000

    Todas las prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:30 p.m.

    ¡Solo trabajas 1 sábado al mes!

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento...
    ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal, así como en la gestión de documentación y archivo de recursos humanos. Se reciben estudiantes o que estén cursando o culminado sus estudios.

    *Responsabilidades:*

    - Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal

    - Gestionar la documentación y archivos

    - Proporcionar apoyo administrativo al equipo de recursos humanos

    *Requisitos:*

    - Con o sin experiencia en recursos humanos o área relacionada
    - Bachiller culminado o mínimo grado 9°
    - Tener entre 18 y 40 años
    - Conocimientos en manejo de herramientas tecnológicas, computador, celular y tablet
    - Excelentes habilidades de comunicación y organización
    - Horarios flexibles
    - Embarazadas maximo 3 mes
    - No discapacidad

    *Beneficios:*

    - Ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
    - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
    - Oportunidad de teletrabajo
    • Contrato a tiempo indefinido directamente con la empresa

    Cómo postular:*

    Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum a [3132713958]. ¡Esperamos recibir tu postulación!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • ¡estamos en búsqueda de personas con talento cómo tú! (md)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En People At Core somos conscientes de nuestro papel global de ayudar a las personas en su camino hacia el éxito. Este es nuestro propósito común y la forma en que contribuimos a la sociedad.
    Actualmente somos una reconocida empresa y estamos en la búsqueda de un comercial JUNIOR para laborar en Medellín.

    Condiciones de la oferta:
    Cargo: Comercial JUNIOR.
    Salario competitivo y según tus habilidades comerciales podrás lograr mucho más + todas las prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: A termino indefinido, estabilidad laboral.
    Funciones: Servicio al cliente, asistir y participar en las capacitaciones de Onboarding corporativo, entrenamiento y capacitación programadas por la empresa, evaluación a los usuarios, entre otras.

    ¿Qué esperas para postularte? ¡Déjanos tus datos y te llamaremos!

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de ventas

  • Coordinador de recursos humanos (transporte)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Suppla S.A (Una empresa del grupo DHL) Estamos en búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos altamente motivado y con experiencia en el sector transporte para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con el área de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como el desarrollo y bienestar de nuestro personal.

    Responsabilidades:

    Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos organizacionales.
    Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
    Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.
    Gestionar conflictos laborales y fomentar la resolución de problemas de manera efectiva.
    Monitorear y analizar indicadores de recursos humanos para mejorar procesos y resultados.

    Requisitos:

    Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
    Mínimo 2 de experiencia como coordinador de RH, en el sector transporte (excluyente).
    Conocimiento en mejores prácticas de recursos humanos.
    Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
    Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
    Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Coordinador de transporte

  • Coordinador de campo rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ago 2025
  • Recursos Humanos Administrador de Campo

  • Coordinador de campo rrhh

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante compañía multinacional del sector de hidrocarburos, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras como; Administración de empresas, Ingenieria Industrial, Psicología o a fin.
    Con experiencia de 3 años en el área de recursos humanos y area social, 1 año en compañías del sector.

    Principales actividades:

    Ejecutar las actividades de Recursos Humanos del personal en campo, siguiendo las respectivas normas estipuladas por la legislación, así como las políticas y procedimientos de la organización que apliquen.

    *Indispensable tener disponibilidad para trabajar de lunes a viernes.

    Principales actividades:

    Ejecutar las actividades de Recursos Humanos del personal en campo, siguiendo las respectivas normas estipuladas por la legislación, así como las políticas y procedimientos de la organización que apliquen.

    - Conocer las normativas relacionadas al sector de hidrocarburos de Colombia específicamente a al decreto 1668 del 2016 entre otras

    - Conocimiento en plataformas de gestión de vacantes como el de la Agencia Pública de Empleo entre otras

    - Atender las inquietudes, peticiones, quejas y/o reclamos de forma oportuna garantizando la comunicación efectiva entre las comunidades y la organización.

    - Contar con diferentes habilidades sociales en cuanto a la resolución de conflictos que se presenten en campo

    - Realizar las socializaciones y/o reuniones informativas de inicio de proyectos en los diferentes espacios propuestos por el cliente

    - Trabajar con los diferentes actores del territorio para identificar oportunidades de mejora y desarrollo.

    - Remitir al personal seleccionado a sus respectivos exámenes médicos de ingreso.

    - Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos exigidos en procedimiento de contratación por los candidatos seleccionados.

    - Diligenciar las respectivas afiliaciones al sistema de Seguridad Social y formatos establecidos internamente para la elaboración del contrato de trabajo y sus respect

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
- Hibrido

  • Especialista en soporte de recursos humanos//inglés avanzado//hibrido

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Soporte de Recursos Humanos – Bilingüe (Inglés Avanzado)!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, beneficios, nómina y manejo de herramientas como Workday y ServiceNow?
    ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía multinacional y brindar soporte clave a colaboradores en América Latina y EE. UU.!

    ?? ¿Qué harás en este rol?

    Serás responsable de gestionar y resolver consultas de empleados (nivel 1 y 2) relacionadas con beneficios, nómina, políticas de RRHH y datos en Workday, asegurando una atención oportuna, precisa y profesional.

    ?? Responsabilidades principales:

    ?? Gestión de casos (ServiceNow):

    Atender consultas sobre beneficios, licencias, nómina, recibos de pago, control de tiempos y políticas internas.

    Garantizar cumplimiento de SLA y altos niveles de satisfacción del empleado.

    Escalar casos complejos a áreas especializadas (Compensación, Beneficios, Relaciones Laborales, etc.).

    ??? Mantenimiento de datos en Workday:

    Ejecutar transacciones de contrataciones, movimientos, cambios salariales, bajas y actualizaciones de datos personales.

    Apoyar procesos masivos como revisiones salariales o reestructuraciones.

    Realizar auditorías de cumplimiento (SOX, privacidad de datos).

    ?? Soporte en Beneficios y Nómina:

    Resolver dudas sobre programas regionales (salud, pensión, bienestar, vida) y procesos de nómina.

    Coordinar con proveedores externos (ej. ADP, aseguradoras).

    Mantener actualizada la base de conocimiento para fomentar la autogestión del empleado.

    ?? Mejora continua:

    Documentar procedimientos, FAQs y contenidos de autoservicio (en español e inglés).

    Identificar problemas recurrentes y proponer mejoras.

    Participar en pruebas de usuario (UAT) para nuevas funcionalidades de Workday o ServiceNow.

    ?? Cumplimiento y confidencialidad:

    Manejar información sensible con total discreción, cumpliendo con normativas internas y legales (SOX, leyes labo

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

  • ¡estamos en búsqueda de personas con talento cómo tú! (md)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Por eso en People At Core nos interesa tener personas con calidad humana que se contagien con la cultura de nuestra organización, personas recursivas, proactivas e interesadas por brindar siempre un excelente servicio dejando huella a todos nuestros usuarios.

    Misión del cargo: Proponer y gestionar los planes de marketing con el fin de potenciar el resultado comercial de la marca.

    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia relacionada con marketing, ventas o áreas a fines.
    Conocimiento en redes sociales, plataformas de comercio digital, herramientas ofimáticas.
    ¡Esta oportunidad es para ti!
    Te ofrecemos
    Salario competitivo+ bonificaciones, prestaciones de ley y plan carrera.

    Contrato: a término indefinido.

    ¡Anímate y conoce más de nuestra vacante!

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de ventas
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