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Ofertas de Empleo Desarrollo territorial

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Coordinador de cooperación, desarrollo territorial y emprendimiento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de cooperación, desarrollo territorial y emprendimiento

    COP
  • Prestigiosa universidad está en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Cooperación, Desarrollo Territorial y Emprendimiento, un profesional con visión estratégica, capacidad para gestionar alianzas y experiencia en el desarrollo de proyectos con impacto social y territorial.

    Misión del cargo

    Coordinar las estrategias, planes, proyectos y acciones relacionadas con la proyección social, el desarrollo territorial, el emprendimiento y la cooperación, fortaleciendo las alianzas institucionales y promoviendo iniciativas que generen impacto social y contribuyan al desarrollo sostenible de los territorios.

    Requisitos
    Formación académica
    Profesional en Ingeniería, Ciencias Sociales y Humanas, Ciencias Administrativas o áreas afines.
    Posgrado finalizado, preferiblemente en Cooperación Internacional, Desarrollo Territorial, Sostenibilidad, Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas.

    Experiencia
    Mínimo 4 años de experiencia laboral, de los cuales al menos 2 años deben estar relacionados con funciones de cooperación, desarrollo territorial, proyección social, emprendimiento o gestión de alianzas.

    Conocimientos y experiencia deseables
    Formulación, ejecución y seguimiento de proyectos de cooperación, desarrollo territorial, emprendimiento o impacto social.
    Gestión de alianzas con entidades públicas, privadas y organizaciones sociales.
    Experiencia en trabajo con comunidades y gestión en territorio.
    Conocimiento en procesos de contratación y licitaciones con entidades públicas, especialmente alcaldías.
    Manejo de plataformas de contratación pública, preferiblemente SECOP.
    Conocimiento del RUNT y de procesos asociados (deseable).
    Manejo de Excel intermedio.

    Principales responsabilidades
    Coordinar estrategias de cooperación, desarrollo territorial, emprendimiento y proyección social.
    Gestionar alianzas estratégicas con entidades públicas, privadas y del sector social.
    Identificar oportunidades y necesidades territoriales para el desarrollo de proyectos con

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Profesional en cooperación internacional, Gestor de proyectos, Gestor social

Referente de gestión territorial neiva

COP

industry PROFAMILIA

Ofertas de empleo en PROFAMILIA.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Referente de gestión territorial neiva

    COP
  • ?? ¡Únete a Profamilia y transforma vidas con tu talento!
    En Profamilia trabajamos cada día por la garantía de los derechos sexuales y reproductivos. Somos una organización comprometida con la diversidad, la inclusión y la construcción de espacios laborales libres de discriminación.

    ?? ¿Qué buscamos?
    Profesionales en ciencias de la salud, administrativas y económicas, humanas y sociales con experiencia mínima de dos años en trabajo con comunidades, poblaciones prioritarias y enfoque de derechos humanos, negociación, comunicación asertiva, manejo emocional y alto nivel de relacionamiento con Sólidos conocimientos en VIH, ITS, salud sexual y reproductiva y manejo de la red prestadora (ESE, IPS) y entes territoriales (Secretarías de Salud).

    ?? Condiciones:
    • Jornada: lunes a sábado, 42 horas semanales.
    • Tipo de contrato: Fijo 6 meses renovable por desempeño.
    • Salario: 3'700.000 + prestaciones legales + beneficios de la compañía.
    • Modalidad: Hibrida.
    ?? Si cuentas con la experiencia requerida y buscas aportar a una organización con propósito social, esta oportunidad es para ti.
    ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!
    ?? Importante: Profamilia no solicita dinero ni pagos de ningún tipo durante sus procesos de atracción y selección de talento.

    Cargos relacionados

    Gestor social

Referente de gestión territorial - medellín

COP

industry PROFAMILIA

Ofertas de empleo en PROFAMILIA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Referente de gestión territorial - medellín

    COP
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos.
    Promovemos un entorno laboral libre de discriminación e invitamos a toda la comunidad a participar en esta convocatoria.
    La organización no solicita dinero a los candidatos en ninguna etapa del proceso de selección.
    Perfil del cargo
    Nos encontramos en búsqueda de Profesional en ciencias de la salud, ciencias administrativas, económicas, humanas o sociales, con mínimo 3 años de experiencia en liderazgo y gestión de proyectos en el sector salud.
    Se requiere experiencia específica en el liderazgo de la gestión técnica, estratégica y operativa de proyectos en el sector salud, especialmente en proyectos relacionados con VIH.
    Es deseable contar con especialización en gestión de proyectos, salud pública, auditoría o áreas afines.
    Conocimientos específicos:
    • Experiencia y conocimientos en VIH.
    • Gestión técnica, estratégica y operativa de proyectos en el sector salud.
    Condiciones del cargo
    • Ciudad: Medellín.
    • Jornada: Lunes a sábado.
    • Modalidad: Híbrida, con 1 día presencial a la semana en la sede de Profamilia. Se requiere disponibilidad para cambios en la frecuencia o día de presencialidad, de acuerdo con las necesidades del proyecto.
    • Contrato: Término fijo.
    • Salario: A convenir.
    ¡Te estamos buscando!
    Súmate a un equipo compro metido con la salud, los derechos sexuales y reproductivos y el desarrollo de proyectos que generan impacto en la comunidad.
    Con el envío de tu hoja de vida, autorizas a Profamilia el tratamiento de tus datos personales para fines relacionados con el proceso de selección, de conformidad con la normatividad vigente.

    Cargos relacionados

    Desarrollador territorio
- Hibrido

Asesor técnico de delimitación territorial.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor técnico de delimitación territorial.

    COP
  • Buscamos tecnólogo(a) titulado(a) en Ecología, Manejo Ambiental, Obras Civiles o áreas afines, con mínimo cinco (5) años de experiencia en gestión territorial, georreferenciación, levantamiento y verificación de información, inspección técnica, gestión documental, elaboración de informes y acompañamiento a comunidades.

    Principales actividades
    - Realizar la inspección técnica y el seguimiento documental de las medidas de protección territorial.
    - Organizar, sistematizar y georreferenciar la información técnica y administrativa asociada al proceso.
    - Brindar acompañamiento operativo en espacios de diálogo y concertación con comunidades étnicas.
    - Analizar la información recopilada y elaborar informes técnicos, balances y recomendaciones para el fortalecimiento de las medidas de protección territorial.

    Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización y trabajo en territorio, orientada al cumplimiento de objetivos y al fortalecimiento de procesos de protección territorial en articulación con comunidades étnicas.

    Cargos relacionados

    Tecnólogo ambiental, Oficial de obra civil, Ecologista, Delineante arquitectónico y civil, Técnico de ecología
- Hibrido

Gestor territorial y logistico - suba

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Gestor territorial y logistico - suba

    COP
  • Importante empresa de consultoría, reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Operario de montaje. Buscamos profesionales que cumplan con el perfil, los requisitos y las competencias establecidas para el cargo. Invitamos a los interesados que acrediten la formación y experiencia requeridas a postularse a esta convocatoria.

    Requisitos:
    - Título bachiller con experiencia en trabajo comunitario.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia social y/o comunitaria relacionada con organizaciones sociales y participación comunitaria.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! envía Hoja de vida con soportes al correo seleccion @ ceinte. com.co

    Cargos relacionados

    Asistente logístico
- Hibrido

Director de proyecto movilidad

COP

industry JAHV MC GREGOR S.A.S

Ofertas de empleo en JAHV MC GREGOR S.A.S.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de proyecto movilidad

    COP
  • Empresa de consultoría e interventoría con más de 30 años de trayectoria se encuentra estructurando una oferta para participar en un proceso con una entidad pública, cuyo objeto está relacionado con la caracterización de la movilidad de los hogares y las personas.
    Por ello, estamos en búsqueda de un(a):
    DIRECTOR(A) DE PROYECTO
    Perfil académico:
    Profesional en alguna de las siguientes áreas:
    • Ingeniería Civil
    • Arquitectura
    • Ingeniería Industrial
    • Economía
    • Administración
    • Matemáticas
    • Estadística
    • Áreas afines
    Con especialización y maestría en áreas afines.
    Experiencia requerida:
    Mínimo 16 años de experiencia en cargos directivos o gerenciales, relacionada con alguno de los siguientes ámbitos:
    Experiencia específica: Mínimo 16 años de experiencia en cargos directivos o gerenciales en proyectos y/o contratos de interventoría relacionados con:
    • Formulación de planes de movilidad urbana y/o instrumentos de planificación territorial y/o planes de ordenamiento territorial.
    • Encuestas domiciliarias o de movilidad.
    • Estructuración y/o estudios de factibilidad de proyectos de infraestructura vial o de transporte.
    • Modelación macro de transporte.
    • Proyectos y/o planes relacionados con infraestructura vial, transporte, movilidad y/u ordenamiento territorial.
    La experiencia deberá corresponder a proyectos desarrollados en ciudades, áreas metropolitanas o regiones con más de 500.000 habitantes.
    ¿Cumples con el perfil?
    Si cuentas con la formación y experiencia requerida y deseas hacer parte del equipo que estructura la oferta, envíanos tu hoja de vida con los respectivos soportes al correo:
    seniorth.licitaciones @ jahvmcgregor . com
    Más información: 320 851 8000
    ¡Nos gustaría conocer tu perfil y trayectoria!

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Director de proyectos
- Hibrido

Profesional educador y dinamizador - suba

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Profesional educador y dinamizador - suba

    COP
  • Importante empresa de consultoría, reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Profesional educador y dinamizador. Buscamos profesionales que cumplan con el perfil, los requisitos y las competencias establecidas para el cargo. Invitamos a los interesados que acrediten la formación y experiencia requeridas a postularse a esta convocatoria.

    Requisitos:
    - Título profesional en licenciatura en ciencias sociales o comunitaria, o trabajo social, o sociología, o ciencia política, o dentro del NBC de ciencias sociales y humanas.
    - Mínimo tres (3) años de experiencia profesional relacionada con procesos de capacitación y fortalecimiento a organizaciones sociales o intervención comunitaria o desarrollo territorial.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! envía Hoja de vida con soportes al correo seleccion @ ceinte. com.co

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social

Lider territorial del componente vivir mi casa - popayan

COP

industry FUPAD

Ofertas de empleo en FUPAD.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider territorial del componente vivir mi casa - popayan

    COP
  • La vacante es para: Popayán
    MISION DEL CARGO
    Liderar el componente " Vivir mi Casa " mediante la elaboración de lineamientos estratégicos y metodologías para su implementación efectiva por parte del equipo de campo, proporcionando los instrumentos y herramientas necesarias, que contribuyan en la superación de deficiencias prioritarias de su hábitat a partir de reparaciones y adecuaciones locativas de su vivienda, así como la promoción de acciones para el mejoramiento de saneamiento básico y hábitos saludables.
    FORMACION ACADÉMICA
    Profesional en áreas relacionadas con ingeniería Civil o Sanitaria, construcción, obras civiles, edificación, Arquitectura o disciplinas afines.
    EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Mínimo dos (2) años de experiencia profesional en:
    • Trabajo con población víctima del conflicto.
    • Trabajo con organizaciones sociales o comunitarias.
    • Programas o proyectos de habitabilidad.
    • Gestión y mejoramiento del entorno habitacional.
    • Construcción de arquitectura habitacional.
    • Asesoría y asistencia técnica en remodelación de viviendas.
    • Infraestructura y construcción.
    • Participación en proyectos de vivienda de interés social rural o urbana.
    • Acompañamiento, asesoría y asistencia técnica en obra de proyectos de gestión y producción de hábitat, vivienda, infraestructura y obras civiles
    EXPERIENCIA GENERAL
    Tres (3) años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas: Programas o proyectos de habitabilidad. Gestión y mejoramiento del entorno habitacional. Construcción de arquitectura habitacional. Asesoría y asistencia técnica en remodelación de viviendas. Infraestructura y construcción.
    Funciones:
    1. Formular los lineamientos técnicos del componente a partir del Plan Operativo del convenio.
    2. Coordinar la ejecución de las actividades planificadas en la Ruta de Implementación del Componente Vivir mi Casa.
    3. Definir el flujograma de procesos frente a la ruta metodológica de los participantes atendidos por el componente.
    4. Asesorar

    Cargos relacionados

    Gestor social
- Hibrido

Coordinador(a) territorial - proyecto sdis

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador(a) territorial - proyecto sdis

    COP
  • Importante empresa de consultoría se encuentra ejecutando un proyecto con la Secretaría Distrital de Integración Social – SDIS y requiere para su equipo de trabajo un(a) Coordinador(a) de Gestores Territoriales.

    Perfil:
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social o áreas afines,
    Experiencia mínima de 2 años en coordinación y seguimiento de equipos de trabajo en territorio. Será responsable de coordinar las actividades de los Gestores Territoriales en campo, realizar seguimiento a cronogramas, controlar y monitorear la gestión territorial, verificar el cumplimiento de metas y actividades programadas, consolidar avances de gestión y acompañar las acciones orientadas a la identificación y conformación de nuevos grupos.

    Lugar de ejecución: Bogotá D.C.
    Tipo de contrato: Contrato de prestación de servicios (OPS)
    Honorarios: $4.500.000 mensuales

    ¿Te interesa hacer parte de este proyecto?

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en asumir este reto profesional, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección. Envía tu hoja de vida actualizada asunto COORDINADOR TERRITORIAL SDIS al correo *********@******.***.** o comunícate vía WhatsApp al 313 731 4019

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos

Coordinador regional- territorial

COP

industry FUPAD

Ofertas de empleo en FUPAD.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Puerto Gaitán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador regional- territorial

    COP
  • Profesional en economía, ciencias administrativas, contables, derecho, ingeniería agronómica, y ciencias sociales o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en coordinación, formulación, estructuración, implementación, seguimiento y monitoreo de proyectos productivos.
    Experiencia con comunidades rurales y víctimas del conflicto armado.
    Conocimiento en articulación institucional y gestión territorial.
    -- CONDICIONES:
    Contrato: Termino fijo
    Salario: A convenir
    Sede: Puerto Gaitan - Chiguana- Sonson- Fundación Magdalena, Caloto, Rio viejo. (Indispensable que vivan en el municipio)

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    Coordinador de proyectos, Líder de proyectos

Controlador de vehículos de obra/ construcción

COP

industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

Ofertas de empleo en TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Controlador de vehículos de obra/ construcción

    COP
  • Reconocido proyecto de construcción, se encuentra en búsqueda de Controlador de acceso de vehículos de obra con mínimo 6 meses de experiencia.

    FUNCIONES:
    - Registrar y controlar el flujo de entrada y salida de materiales, mercancías, insumos y volquetas.
    - Verificar validez de remisiones, vales de transporte y tiquetes de báscula/viajes.
    - Llevar el registro detallado en bitácoras o planillas de los tiempos de llegada, cargue, descargue y salida de vehículos.
    - Reportar novedades, inconsistencias o faltantes en el inventario o en la maquinaria ingresada.

    JORNADA LABORAL:
    Lunes y martes: 7:00 am - 4:00 pm
    Miércoles/ jueves/ viernes: 7:30 am - 4:00 pm
    Sábados: 7:30 am - 11:00 am

    Contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley.
    Salario: $1.750.905 + Auxilio de transporte + Recargos + Horas extras.
    Lugar de trabajo: Bogotá, Chapinero

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    Auxiliar de logística
- Hibrido

Analista de desarrollo

COP

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en Sinergy & Lowells.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista de desarrollo

    COP
  • Empresa líder de Tecnología requiere profesional en Ingeniería de Sistemas o, Ingeniería Electrónica o, Ingeniería Telemática.
    Con experiencia profesional mínima de tres (3) años en Ingeniería de Sistemas o, Ingeniería Electrónica o, Ingeniería Telemática. y en actividades relacionadas con el desarrollo o, integración de sistemas o implementación de sistemas de información.

    Cargos relacionados

    Analista innovación y desarrollo, Desarrollador, Desarrollador backend, Analista de desarrollo de software

Analista de formación y desarrollo

COP

industry ALFA

Ofertas de empleo en ALFA.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • En ALFA seguimos impulsando el crecimiento y potencial de nuestra gente. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Formación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Atracción y Desarrollo dentro de la Vicepresidencia de Administración y RRHH.

    Si te apasiona acompañar el aprendizaje continuo, garantizar planes de entrenamiento exitosos y potenciar el desempeño de los equipos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Propósito del cargo
    Apoyar el diseño y la ejecución del plan de formación y desarrollo, alineado a las estrategias de Gestión Humana y orientado al cumplimiento del propósito organizacional.
    Principales Retos y Responsabilidades
    Ejecución y Seguimiento: Asegurar el cumplimiento del cronograma y atender solicitudes del plan de formación, entrenamiento y actualización.

    Onboarding & Entrenamiento: Acompañar el plan de entrenamiento para personal de nuevo ingreso o en movilidad interna, articulando los espacios necesarios y garantizando su efectividad.

    Gestión de Indicadores: Medir, monitorear y proponer indicadores de gestión de formación, desarrollo y cobertura de programas.

    Evaluación de Desempeño: Descargar, consolidar y hacer seguimiento a la información y reportes del sistema de evaluación del desempeño.

    Relacionamiento Estratégico: Interactuar con proveedores de capacitación, consultores y cajas de compensación para garantizar ofertas y servicios de alto valor.

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Psicólogo
- Hibrido

Gerente de formación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de formación y desarrollo

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Formación y Desarrollo, un líder que entienda que desarrollar talento va mucho más allá de capacitar: implica identificar las capacidades críticas del negocio, fortalecer el liderazgo, desarrollar el talento clave y construir una cultura de alto desempeño.
    Será responsable de diseñar e implementar modelos que permitan desarrollar capacidades, fortalecer el liderazgo, gestionar el talento de alto potencial y preparar a la organización para sus retos futuros.
    Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, preferiblemente con especialización o MBA, Desarrollo Organizacional, Liderazgo, Gestión del Talento o áreas relacionadas.
    Experiencia de más de 10-15 años, con trayectoria sólida liderando procesos de Formación, Desarrollo, Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional, preferiblemente en organizaciones de gran tamaño y con alcance corporativo.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Profesional de desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional de desarrollo

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Profesional de Desarrollo. Esta persona debe ser profesional en Psicología. Debe contar con experiencia mínima de 3 años en cargos similares, con conocimientos en:

    - Modelo de Competencias
    - Desarrollo Organizacional
    - Desarrollo Humano


    Objetivo del cargo:

    Ejecutar y controlar los planes, programas y proyectos de desarrollo del talento humano, de acuerdo a los lineamientos estratégicos institucionales, a fin de garantizar un modelo que apoye el desempeño Institucional, de los líderes y sus equipos de trabajo con practicas de evaluación, desarrollo y reconocimiento de los colaboradores.


    Ciudad de labor: Bogotá


    Esta vacante promueve la inclusión laboral mediante la garantía de igualdad de oportunidades y la eliminación de barreras de acceso y participación en los procesos de reclutamiento y selección, sin discriminación por razones de etnia, género, orientación sexual, discapacidad o situación de vulnerabilidad.

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    Especialista gestión humana

Maestro de construcción // neiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Maestro de construcción // neiva

    COP
  • **Maestro de Construcción — Neiva**

    -Experiencia: Mínima de 5 años en ejecución y supervisión de obra (movimientos de tierra, planos, estructuras, encofrados, mampostería y acabados).

    -Requisito obligatorio: Matrícula COPNIA o certificación por competencias laborales vigente.

    -Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley.

    -Horario: Lunes a viernes (7:30 a. m. - 12:00 m. / 2:00 p. m. - 5:00 p. m.) y sábados (7:30 a. m. - 12:00 m.)

    ¡Únete y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Maestro de construcción

Jefe de formación y desarrollo

COP

industry ALFA

Ofertas de empleo en ALFA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de formación y desarrollo

    COP
  • !En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados!.
    ¿Cuáles serán tus principales desafíos?
    Estrategia e Innovación en Aprendizaje: Diseñar, gestionar e implementar programas integrales de formación y desarrollo adaptados a las necesidades estratégicas de la organización.
    Diagnóstico y Análisis de Brechas: Evaluar las competencias actuales y futuras del personal para proyectar planes de carrera, gestión del conocimiento y mapas de talento.
    Aliado Estratégico del Negocio: Articular esfuerzos con los líderes de las distintas áreas operativas y administrativas para diagnosticar necesidades específicas de capacitación.
    Liderazgo de Proyectos e Iniciativas: Proponer y ejecutar iniciativas vanguardistas en desarrollo profesional, gestión del cambio y metodologías de aprendizaje continuo.
    Evaluación del Impacto: Medir la efectividad e impacto del plan de formación en el desempeño y productividad del equipo.
    ¿Qué buscamos en ti?
    Experiencia: Trayectoria demostrable en roles de liderazgo o jefatura en áreas de Formación, Capacitación y Desarrollo del Talento Humano.
    Conocimientos Técnicos: Dominio en diseño instruccional, metodologías de aprendizaje (presencial, e-learning y blended), planes de sucesión y modelos de competencias.
    Liderazgo e Impacto: Sólidas habilidades de gestión de proyectos, visión estratégica y capacidad de influir a diferentes niveles de la organización.
    ¿Por qué unirte a Alfagres S.A.?
    Formar parte de nuestro equipo en este rol representa una oportunidad única para liderar la evolución del talento en una empresa referente de la industria. Si te apasiona potenciar el talento de las personas y contribuir directamente al éxito organizacional, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Lider de desarrollo full stack en panamá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de desarrollo galenico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de desarrollo galenico

    COP
  • Importante laboratorio farmacéutico ubicado en Toberin requiere vincular para su equipo de trabajo Profesional graduado en Química Farmacéutica / Ingeniería química o Química. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año , realizando desarrollo de formulas, reformulación de medicamentos, análisis químico, practica de BPM Y BPL. Entre otras funciones propias al cargo y formación.

    Brindamos estabilidad laboral y plan carrera.

    Horario de trabajo: Lunes a Viernes 07:00 am 05:30 pm
    Salario: a convenir
    Contrato directo con la compañía Término Indefinido

    Cargos relacionados

    Químico, Analista químico, Ingeniero químico, Ingeniero farmacéutico, Farmacéutico

Ejecutivo(a) de desarrollo de negocios.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Ejecutivo(a) de desarrollo de negocios.

    COP
  • Importante empresa del sector de servicios requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil:
    Cargo: Ejecutivo(a) de Desarrollo de Negocios.
    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas, comerciales, económicas o afines.
    Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en áreas comerciales o desarrollo de negocios. Experiencia en captación de clientes, elaboración de propuestas comerciales, cierre de negocios, manejo de clientes corporativos y procesos de licitación y cotización. Preferiblemente con experiencia en empresas de servicios generales, vigilancia, facility management u outsourcing.
    Horario: Disponibilidad para realizar visitas comerciales.
    Salario: A convenir.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá D.C.
    Funciones: Identificar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer las relaciones con clientes, gestionar la venta de servicios de aseo, mantenimiento, jardinería y servicios complementarios, elaborar propuestas comerciales y contribuir al crecimiento y posicionamiento comercial de la compañía.
    Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postúlate y participa en el proceso de selección.

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    Ejecutivo comercial
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