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  • Ejecutivo comercial / ¡ingresos diarios desde $105.000! / sin experiencia

    COP
  • Salario confidencial
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    ¿Qué te ofrecemos?
    - Pago garantizado por atención: Gana $35.000 por cada cliente atendido (sesiones de aprox. 90 min).
    - Ingresos diarios estables: La empresa te asigna de 3 a 4 clientes al día, asegurando entre $105.000 y $135.000 diarios. Tú eliges cuántos clientes atender (mínimo 6 a la semana).
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    - Capacitación Progresiva:
    1. Fase Teórica: Aprendizaje técnico.
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    ¿Qué necesitas?
    - Ser mayor de edad.
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    - Tu misión: Atender y brindar una experiencia memorable a los clientes asignados por la compañía.

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    Ejecutivo comercial

  • Analista de informes y reportes ( sector tecnologia) en bogota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Quieres ser parte de nuestro equipo, somos una compañia multinacionesl en servicios tecnologicos y estamos en la busqueda de un ANALISTA DE INFORMES Y REPORTES EN LA CIUDAD DE BOGOTA

    Nivel Académico: Técnico, Tecnólogo en Ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones,
    informática, telemática y afines.

    Certificaciones: ITIL V3 Fundamentos o superior

    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia certificada en análisis de información, gestión de calidad, documentación de procesos o cargos similares, elaboración de informes y construcción de indicadores.

    Conocimientos: Power BI y/o Tableau y/o Qlik y/u otras, Excel intermedio y bases de datos SQL.

    SALARIO $2.500.000
    Modalidad: presencial
    Tipo de contrato: Indefinido

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    Analista de información

  • Analista base de datos - power bi / excel

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: Analista base de datos - Power Bi / Excel

    Requisitos
    Tecnólogo o profesional en Administración, Finanzas, Estadística o Carreras afines
    Conocimientos específicos
    Manejo avanzado de Excel, Power BI , SQL y herramientas de análisis de datos, Métricas, indicadores y KPI.
    interpretación y presentación de información.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en análisis de datos, informes, manejo de bases de datos o roles similares.

    Funciones principales
    Organizar, centralizar y analizar información de bases de datos.
    Diseñar herramientas en Excel y Power BI para el área comercial.
    Elaborar y actualizar reportes e indicadores (KPI).
    Gestionar bases de datos (SQL, Excel avanzado, Power BI).
    Analizar cifras comerciales para soporte a la toma de decisiones.
    Realizar seguimiento periódico a cifras del negocio y tendencias del mercado.
    Presentar cifras y reportes en comités internos y reuniones comerciales.
    Generar comparativos del mercado en los diferentes ramos.
    Cumplir con estándares de calidad, tiempos y precisión en la información.
    Ejecutar funciones asignadas por el líder inmediato.

    Condiciones
    Salario: $ 2.579.500 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 5:00 Pm
    Ubicacion: Bogota

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    Analista control documental

  • Information security specialist

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Information Security Specialist

    ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres proteger información crítica bajo estándares internacionales como PCI DSS? ¡Estamos buscando un talento como tú para unirte a nuestro equipo y marcar la diferencia!

    ¿A quién buscamos?

    Un(a) Especialista en Seguridad de la Información con enfoque en PCI DSS. Alguien con experiencia comprobada en cumplimiento, auditorías y gestión de vulnerabilidades, que contribuya a fortalecer la seguridad de la organización.

    Requisitos

    Profesional:

    Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Ingeniería de Control, Sistemas Computacionales o afines.

    Experiencia:

    Mínimo 5 años en implementación, auditoría o evaluación de cumplimiento bajo PCI DSS, y en gestión de seguridad de la información.

    Habilidades técnicas:

    Conocimiento de los 12 requisitos de PCI DSS v4.0.
    Auditorías y evaluaciones de cumplimiento.
    Gestión y análisis de vulnerabilidades; respuesta a incidentes.
    Seguridad en redes: firewalls, IDS/IPS, Zero Trust.
    Hardening de sistemas Windows y Linux.
    Conocimiento en marcos de seguridad: ISO 27001, NIST, CIS Controls.

    Pruebas de aplicaciones:

    Penetration testing web basado en OWASP Top 10.
    Pruebas de seguridad en APIs REST/SOAP.
    Revisión de código seguro (SAST / DAST).
    Conocimiento de vulnerabilidades: XSS, SQLi, CSRF, IDOR.

    Complementos técnicos:

    Scripting para automatización de tareas de seguridad.
    Seguridad en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).
    Experiencia en DevSecOps y pipelines CI/CD seguros.

    Habilidades blandas:

    Pensamiento analítico y atención al detalle.
    Gestión de riesgos y priorización de tareas.
    Comunicación clara y trabajo colaborativo.
    Proactividad y enfoque en resultados.
    Compromiso con la seguridad y la mejora continua.
    Inglés conversacional para interacción con equipos internacionales.

    ¿Qué ofrecemos?

    Tipo de contrato: Prestación de servicios
    Salario / Honorarios: A convenir
    Modalid

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    Administrador de sistemas de información
- Hibrido

  • Gestor itil - certificado

    COP

  • industry TALYCAP GLOBAL SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • Presentación de informes Gestión de cambios Gestión documental

  • Gestor itil - certificado

    COP
  • Salario confidencial
  • - Requisitos del perfil:

    • Formación académica: Ingeniero de Sistemas, Electrónico, Informático, Eléctrico o Telecomunicaciones.
    • Experiencia: Mínimo 2 años como Gestor ITIL en el rol designado dentro del área de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

    - Conocimientos indispensables:

    • Gestión de cambios según prácticas ITIL
    • Gestión documental física y digital
    • Elaboración y control de actas, registros y repositorios
    • Manejo de CMDB (Helix) y Línea Base de Configuración
    • Presentación de informes operativos y ejecutivos

    - Certificación obligatoria:

    • ITIL Intermedio V3 o superior (RCV u OSA) o ITIL V4 Specialist: Create, Deliver and Support.
    Debe ser expedida por un centro autorizado.

    - Responsabilidades principales:

    • Administrar, gestionar y controlar la documentación física y digital del servicio.
    • Realizar seguimiento diario al backlog de cambios y comunicar cambios aprobados.
    • Programar sesiones de Precab y Cab, generar actas y acompañar creación de cambios.
    • Verificar requisitos de cambios registrados, solicitar ajustes y adicionar CI correspondientes.
    • Mantener la CMDB Helix actualizada, depurada y alineada con la línea base.
    • Gestionar artículos de conocimiento: revisión, ajuste, carga y aprobación.
    • Elaborar informes mensuales de indicadores, ANS, gestión global y reportes de comités.

    - Condiciones laborales:

    • Ubicación: Hibrido
    • Tipo de contrato: Nomina
    • Horario: lunes a viernes
    • Salario: A convenir

    Beneficios para tu bienestar y estilo de vida

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    Ingeniero de sistemas

  • Auxiliar contable

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 18 Mar 2026
  • informes auxiliar contable contabilidad

  • Auxiliar contable

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito de Bogotá, con amplia trayectoria, se encuentra en la búsqueda de un(a) Auxiliar Contable, con formación técnica, tecnológica o estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública, que desee fortalecer su experiencia en el proceso financiero y contable.
    - REQUISITOS:
    Experiencia mínima de dos (2) años en procesos contables en el sector financiero y/o solidario (Cooperativo). Manejo de conciliaciones bancarias y control de partidas conciliatorias. Conocimiento en registro de facturación de proveedores y aplicación de retenciones. Manejo básico de impuestos (retención en la fuente, IVA e ICA). Apoyo en preparación de información para reportes a entidades de control (DIAN y Supersolidaria). Organización, archivo y custodia de documentos contables. Apoyo en cierres contables mensuales. Excel intermedio o avanzado.
    - PROPOSITO: Apoyar la gestión contable de la cooperativa mediante el registro oportuno y control adecuado de las operaciones financieras, contribuyendo a la confiabilidad de la información, el cumplimiento de las obligaciones legales y el adecuado desarrollo de los procesos del área financiera.
    - SALARIO: $1.988.000 + Aux. transporte + prestaciones sociales y seguridad social.
    - HORARIO: lunes a viernes 7:30am - 5:00pm.
    -BENEFICIOS: Contrato a término indefinido, estabilidad laboral, convenios, préstamos, créditos (aplican requisitos), refrigerio diario, trabajo en casa, crecimiento, entre otros beneficios...

    ENVIAR HOJA DE VIDA: ******@***************.**** / Wp 3154158486

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    Auxiliar contable
- Hibrido

  • Analista de conciliaciones de seguros de vida

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Importante Entidad Financiera buscamos un/a Analista de Conciliaciones, responsable de asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos y contables, la conciliación de cuentas, el análisis de información para la facturación, y la generación de reportes y actividades relacionadas con el proceso de facturación y conciliación, de forma integral para el área.

    Funciones principales:
    - Elaborar reportes de conciliación de cuentas, anexos de balance y ajustes de saldos menores; hacer seguimiento periódico de las partidas.
    - Garantizar la correcta aplicación de pagos y reintegros; revisar archivos en cuanto a forma, realizar la conciliación y enviar dentro de los plazos pactados para las diferentes aseguradoras.
    - Generar comprobantes contables.
    - Generar conciliaciones de recaudación y reintegros de seguros de vida (interfaz E02) con la previa autorización del jefe directo.
    - Preparar el informe de facturación según los productos asignados, abarcando las actividades integrales del proceso.
    - Realizar seguimiento de las cuentas por cobrar que aparezcan en el sistema Phoenix.
    - Asegurar el envío de las operaciones al área de cumplimiento antes de la facturación y contabilización, entre otras responsabilidades relacionadas.

    Requerimos:
    - Estudiantes o Profesionales en Contabilidad, Administración, Economía, Ingeniería o carrera afines.
    - Experiencia mínima de 1 año realizando las actividades del cargo.
    - Conocimiento en conciliaciones de cuentas.
    - Nivel de Excel Intermedio.

    Ofrecemos:
    - $2.300.000 + auxilio de transporte y beneficios de ley.
    - Contrato Obra o labor x 6 meses.
    - Modalidad híbrida.
    - Sede: Centro de bogotá.

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a, no dudes en postularte.

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    Analista contable
- Hibrido

  • Gestor itil - cambios y procesos

    COP

  • industry TALYCAP GLOBAL SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Presentación de informes Gestión de cambios Gestión documental

  • Gestor itil - cambios y procesos

    COP
  • Salario confidencial
  • - Requisitos del perfil:

    • Formación académica: Ingeniero de Sistemas, Electrónico, Informático, Eléctrico o Telecomunicaciones.
    • Experiencia: Mínimo 2 años como Gestor ITIL en el rol designado dentro del área de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

    - Conocimientos indispensables:

    • Gestión de cambios según prácticas ITIL
    • Gestión documental física y digital
    • Elaboración y control de actas, registros y repositorios
    • Manejo de CMDB (Helix) y Línea Base de Configuración
    • Presentación de informes operativos y ejecutivos

    - Certificación obligatoria:

    • ITIL Intermedio V3 o superior (RCV u OSA) o ITIL V4 Specialist: Create, Deliver and Support.
    Debe ser expedida por un centro autorizado.

    - Responsabilidades principales:

    • Administrar, gestionar y controlar la documentación física y digital del servicio.
    • Realizar seguimiento diario al backlog de cambios y comunicar cambios aprobados.
    • Programar sesiones de Precab y Cab, generar actas y acompañar creación de cambios.
    • Verificar requisitos de cambios registrados, solicitar ajustes y adicionar CI correspondientes.
    • Mantener la CMDB Helix actualizada, depurada y alineada con la línea base.
    • Gestionar artículos de conocimiento: revisión, ajuste, carga y aprobación.
    • Elaborar informes mensuales de indicadores, ANS, gestión global y reportes de comités.

    - Condiciones laborales:

    • Ubicación: Hibrido
    • Tipo de contrato: Nomina
    • Horario: lunes a viernes
    • Salario: A convenir

    Beneficios para tu bienestar y estilo de vida

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

  • Facilitador de campo- piedecuesta.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Piedecuesta.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.
    3.

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Facilitador de accountability- arauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO DEL CARGO
    Gestionar mediante el registro en el aplicativo PQRS, los comentarios recibidos de parte de los participantes del proyecto a cargo, desde los diferentes canales o medios de retroalimentación establecidas, con el fin facilitar la respuesta oportuna de parte de las instancias u organizaciones socias correspondientes, haciendo seguimiento periódico del estado de las mismas y levantando las alertas a que haya lugar.

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

    1. Asegurar la recepción de las llamadas.
    2.Asegurar un manejo adecuado del vocabulario, garantizando una comunicación asertiva y empática con las personas que se comunican con la línea.
    3.Garantizar la elaboración y actualización bases de datos con información sobre las entidades disponibles, para atender las necesidades de los usuarios.
    4.Asegurar el proceso de articulación con otros proyectos, líneas de atención y entidades.
    5.Mantener un registro diario de las solicitudes recibidas por los usuarios, garantizando el ingreso de estas al aplicativo PQRS.
    6.Realizar seguimiento a las solicitudes recibidas por los usuarios desde los diferentes medios y canales de retroalimentación del proyecto a cargo.
    7.Realizar apertura periódica de buzones físicos realizando el acta de apertura correspondiente y registro en el aplicativo organizacional, de las PQRS encontradas en los mismos.
    8.Elaborar reporte quincenal d

    Cargos relacionados

    Analista de información, Analista de datos

  • Facilitador de campo- barrancabermeja.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Barrancabermeja.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Facilitador de campo- bucaramanga.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Bucaramanga.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.
    3. A

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Docente-elaboración de informes financieros- cartagena

    COP
  • Menos de $1 millón
  • La Universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere docente para prestar sus servicios en el módulo: Elaboración de informes financieros. Debe tener titulo de tecnólogo o profesional en contaduría pública, finanzas, administración, economía o carreras relacionadas.
    Con conocimientos en elaboración e interpretación de informes financieros básicos: Balance general, estado de resultados, flujo de caja, etc. Normas contables aplicadas (como NIIF para Pymes, principios de contabilidad generalmente aceptados), uso de herramientas ofimáticas y contables (Excel, software contable) para la elaboración de reportes. Análisis e interpretación de indicadores financieros simples y técnicas de presentación de informes escritos y visuales dirigidos a la toma de decisiones.
    Además, se requiere 1 año de experiencia en la elaboración, análisis o presentación de informes financieros, o en la enseñanza de estos temas en el ámbito técnico o profesional.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

  • Gerente de zona villavicencio

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Azzorti, empresa líder en venta directa, buscamos una Gerente de Zona que lidere la operación comercial de su región, impulse el crecimiento del negocio y desarrolle equipos de alto desempeño.

    Objetivo del cargo
    Liderar la gestión comercial de la zona asignada, asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y fortalecer la presencia de la marca en la región.

    Principales funciones

    Representar a Azzorti en la zona asignada (Villavicencio y poblaciones)
    Liderar y acompañar al equipo comercial.
    Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
    Ejecutar las estrategias comerciales definidas por la compañía.
    Realizar seguimiento a los resultados de la zona.
    Presentar informes de gestión.
    Si te apasiona el liderazgo comercial, el trabajo en campo y el desarrollo de equipos, te invitamos a postularte y ser parte de una organización que impulsa el crecimiento y el logro de resultados.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Facilitador de campo- giron

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Girón country Publicado 18 Feb 2026
  • informes proyectos Trabajo en equipo

  • Facilitador de campo- giron

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Girón.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.
    3. Atende

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Facilitador de accountability- norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO DEL CARGO
    Gestionar mediante el registro en el aplicativo PQRS, los comentarios recibidos de parte de los participantes del proyecto a cargo, desde los diferentes canales o medios de retroalimentación establecidas, con el fin facilitar la respuesta oportuna de parte de las instancias u organizaciones socias correspondientes, haciendo seguimiento periódico del estado de las mismas y levantando las alertas a que haya lugar.

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

    1. Asegurar la recepción de las llamadas.
    2.Asegurar un manejo adecuado del vocabulario, garantizando una comunicación asertiva y empática con las personas que se comunican con la línea.
    3.Garantizar la elaboración y actualización bases de datos con información sobre las entidades disponibles, para atender las necesidades de los usuarios.
    4.Asegurar el proceso de articulación con otros proyectos, líneas de atención y entidades.
    5.Mantener un registro diario de las solicitudes recibidas por los usuarios, garantizando el ingreso de estas al aplicativo PQRS.
    6.Realizar seguimiento a las solicitudes recibidas por los usuarios desde los diferentes medios y canales de retroalimentación del proyecto a cargo.
    7.Realizar apertura periódica de buzones físicos realizando el acta de apertura correspondiente y registro en el aplicativo organizacional, de las PQRS encontradas en los mismos.
    8.Elaborar reporte quincenal d

    Cargos relacionados

    Analista de información, Analista de datos

  • Facilitador de campo- santander, bucaramanga.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Santander, Bucaramanga.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de cal

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional grandes clientes jr.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Ofrecemos oportunidad de empleo para todas las personas, promovemos la diversidad, equidad e inclusión y rechazamos la discriminación; estamos en búsqueda de un(a) Profesional grandes Clientes Jr para trabajar en una de nuestras importantes cuentas corporativas.

    En este rol, serás responsable analizar, ejecutar y realizar las actividades de apoyo comercial y operativo relacionadas con las ventas no residenciales, el seguimiento de contratistas, el control de obligaciones contractuales y el acompañamiento en proyectos para grandes clientes de la IR e INR incluyendo Estaciones de Servicio (EDS), para garantizar el cumplimiento de los indicadores del proceso y asegurar la correcta gestión comercial definida por la compañía.

    Tu principal responsabilidad será la atención y seguimiento a los clientes, mercadeo, análisis de datos (variaciones), atención y gestión de PQRs

    Tu capacidad para entender las necesidades específicas de cada cliente y la capacidad de adaptar nuestras soluciones será clave para el éxito en este puesto.

    Requisitos:

    Formación: Profesional en Administración de empresas, Economía, o Ingeniería Industrial.

    Experiencia: mínima de 3 años atendiendo grandes cuentas corporativas, brindando atención al cliente, gestión de PQRs, Elaboración y envío de cotizaciones, Realizar seguimiento al cumplimiento de los compromisos con los clientes. Presentar informe mensual de las cotizaciones y PQRS.

    Conocimientos: Excel Intermedio - avanzado, Power BI, análisis de datos, industrias reguladas y no reguladas, Manejo de conceptos básicos contables y financieros, Conocimiento de la Ley 142 Y 143 de 1.994

    Competencias Blandas:

    Buscamos alguien con una mentalidad orientada al servicio.
    Trabajo en equipo
    proactividad
    dinamismo
    seguimiento
    organización y planeación
    Tolerancia a la frustración
    TE OFRECEMOS:

    Contrato: Indefinido

    Salario: $5.440.000

    Jornada laboral: de lunes a jueves de 7a, - 5pm y viernes de 7am a 1 pm.

    Beneficios:

    Cargos relacionados

    Administrador de cuenta, Analista de datos, Analista de servicio al cliente, Analista administración ventas

  • Gerente de zona buenaventura

    COP

  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • $3 a $3,5 millones Buenaventura country Publicado 3 Feb 2026
  • revistas reta catalogo

  • Gerente de zona buenaventura

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo? Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

    Responsabilidades principales
    • Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
    • Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
    • Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
    • Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
    • Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
    • Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.
    • Disponibilidad de viajar por Supia, Riosucio, Aguadas, etc.

    Requisitos
    • Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
    • Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
    • Disponibilidad para realizar trabajo en campo y trasladarse por Bogotá.
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

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    Gerente comercial

  • Gerente de zona | buenaventura

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Buenaventura country Publicado 2 Mar 2026
  • revistas catalogos gerente de zona

  • Gerente de zona | buenaventura

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo? Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

    Responsabilidades principales
    • Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
    • Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
    • Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
    • Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
    • Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
    • Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.


    Requisitos
    • Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
    • Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
    • Disponibilidad para realizar trabajo en campo y trasladarse por Buenaventura.
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

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    Gerente comercial
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