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Ofertas de Empleo Director a de gestion humana

a de ofertas a de oferta

  • Director/a de gestión humana

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $4 a $4,5 millones Manizales country Publicado 28 Ago 2025
  • gestion humana liderazgo estrategico

  • Director/a de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector automotriz, reconocida en la región, en constante crecimiento y comprometida con el bienestar integral de sus colaboradores.

    Formación: Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, preferiblemente con posgrado en Gerencia del Talento Humano o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de gestión humana, preferiblemente en empresas medianas o grandes (200 a 500 colaboradores) o en organizaciones del sector automotriz.

    Funciones principales:
    Supervisar y garantizar la correcta ejecución de los procesos del área de gestión humana: administración, selección, seguridad y salud en el trabajo, bienestar y formación.
    Diseñar, implementar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área, asegurando su análisis y la mejora continua de los procesos.
    Dirigir y administrar las actividades del área, velando por la eficiencia de los procesos administrativos y de talento humano en coherencia con los objetivos organizacionales.
    Aportar a la visión estratégica de la compañía, alineando la gestión humana con los planes de crecimiento y transformación empresarial.
    Impulsar la innovación y actualización tecnológica en los procesos de gestión humana, fortaleciendo la experiencia de colaboradores y la productividad del área.

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.000.000 a $5.000.000 (de acuerdo con experiencia) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.; sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m., con disponibilidad para realizar visitas periódicas a las sedes de Pereira y Armenia
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Manizales – Av. Santander
    ?? ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano

  • Gerente gestión humana con exp. sector manufactura - bogotá

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional fabricante y comercializadora de maquinaria industrial, requiere el cargo mencionado con el fin de velar por el cumplimiento de las disposiciones legales laborales y de SST dentro de la compañía, asesorar estratégicamente a la organización sobre todos los temas de RRHH, diseñar, planear y ejecutar programas y proyectos para la compañía que generen valor agregado a los funcionarios en las áreas de cultura, desarrollo, desempeño, selección, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y capacitación. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines, con experiencia mínima de 8 años en cargos de dirección de áreas de gestión humana, en empresas manufactureras principalmente (es indispensable que conozca procesos de RRHH al interior de una planta de producción). Debe tener sólida experiencia en los siguientes procesos del área: selección, bienestar, nómina, SST, evaluación de desempeño, capacitación, normatividad laboral y análisis numérico. Debe tener nivel intermedio de Excel (deseable tablas dinámicas). Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de talento humano

  • Jefe de gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 27 Ago 2025
  • Administración de Empresas especialización en Gestión Humana

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines, especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral, Gerencia del Talento Humano o afines (deseable Maestría).Mínimo 5 años en cargos similares liderando áreas de talento humano. conocimientos Específicos: Legislación laboral colombiana y SST. Planeación estratégica de RRHH.
    Desarrollo organizacional y gestión por competencias. Manejo de indicadores y analítica de recursos humanos. Herramientas: Manejo de software de gestión humana y Excel avanzado.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Jefe de gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

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    Coordinador de gestión humana

  • Jefe de gestión humana y relaciones laborales cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un profesional experto para el puesto de Jefe de Gestión Humana y Relaciones Laborales.
    En esta posición, serás responsable de dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
    Tu rol implicará la selección de personal, evaluando y reclutando candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y que se ajusten a la cultura organizacional.
    Además, serás el encargado de promover el bienestar y desarrollo de los empleados, implementando programas de formación y desarrollo profesional.

    Tu experiencia en procesos disciplinarios y relaciones laborales será crucial para mantener una comunicación efectiva y resolver conflictos de manera justa y eficiente.
    Deberás tener una sólida comprensión de las leyes laborales y ser capaz de asesorar a la empresa en cuestiones legales relacionadas con el personal.
    Tu capacidad para liderar y motivar al equipo de recursos humanos, así como para gestionar las relaciones con los sindicatos y otros actores laborales, será fundamental para el éxito en este puesto.
    Si tienes un enfoque estratégico y una habilidad demostrada para gestionar equipos, esta oportunidad es para ti.

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    Abogado, Gerente de recursos humanos (gestión humana), Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

  • Director de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Barranquilla country Publicado 21 Ago 2025
  • RECURSOS HUMANOS SEGURIDAD SOCIAL CONTRATACION

  • Director de gestion humana

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Psicología o carreras afines, con Especialización en Gerencia del Talento Humano.
    Experiencia mínima de 6 años en el cargo en empresas con más de 3.000 funcionarios, manejo directo de equipos de trabajo interdisciplinario mínimo 10 personas. Liderazgo visible, capacidad de gestión permanente, competencias para toma de decisiones, amplio conocimiento y manejo en las normas ISO 9001,140001 y 45000, conocimiento en la normatividad laboral vigente y todas sus actualizaciones. Gestión y control en el seguimiento de todas las áreas de Gestion del talento humano mediante indicadores de gestión.
    Salario: $6.000.000 a $6.500.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

  • Director de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ago 2025
  • director talento humano

  • Director de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un Director de Gestión Humana, responsable de direccionar estratégicamente los procesos relacionados con el talento humano, teniendo como eje el perfil de la empresa, con el propósito de impulsar el crecimiento, desarrollo y calidad de vida de nuestros colaboradores.

    Entre sus principales funciones estarán: desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de gestión humana alineadas con la estrategia organizacional; liderar y asegurar la correcta gestión de los procesos de talento humano según los requerimientos del negocio; controlar la ejecución de presupuestos, contratos y proveedores relacionados con el área; velar por la adecuada planeación y ejecución presupuestal; hacer seguimiento y brindar soporte a los subprocesos de selección, nómina, seguridad, desarrollo y capacitación, garantizando el correcto funcionamiento del área; coordinar, asesorar y acompañar los procesos de selección y contratación de personal a nivel nacional bajo los lineamientos establecidos; y coordinar los procesos de selección confidenciales y estratégicos definidos por la Presidencia.

    Requisitos: profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines; especialización o maestría en Gestión Humana, Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas; experiencia mínima de [7 años] en cargos directivos o de liderazgo en gestión del talento humano; conocimientos sólidos en normatividad laboral, planeación estratégica, relaciones laborales y gestión integral de talento; habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico y orientación al logro.

    Ofrecemos: vinculación a una empresa sólida en el sector logístico, con presencia nacional; salario competitivo; oportunidades de desarrollo profesional; y un entorno de trabajo retador, estratégico y orientado a las personas.

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    Director de gestión humana, Director de departamento

  • Lider de gestión humana

    COP

  • industry Rh Positivo

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 19 Ago 2025
  • desarrollo organizacional bienestar laboral

  • Lider de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Hoteles Gómez Corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) Líder de Gestión Humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de Talento Humano. Ubicados en la vibrante ciudad de Medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. Como Jefe de Recursos Humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia.

    Responsabilidades:
    Montar y estructurar el área de Gestión Humana y formalizar políticas internas.
    Elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño.
    Publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso.
    Planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar.
    Coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso.
    Realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades.
    Asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento.
    Implementar métricas de evaluación por carga y área.
    Requerimientos:
    Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Administrativa o afines.
    Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana preferiblemente en hotelería o servicios afines.
    Experiencia en montaje de áreas de RRHH desde cero.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral nómina selección clima laboral y gestión del desempeño.
    Manejo de Office canales digitales de comunicación y sistemas de nómina electrónica.
    Liderazgo de equipos (tendrá a cargo 1 Auxiliar de Talento Humano).
    Nivel de educación:
    Profesional
    Sectores laborales:
    Recursos Humanos
    Hotelería y turismo

    Horario de lunes a viernes.
    Salario: $3.000.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana

  • Coordinador gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Líder de gestión humana cali

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • * Perfil:
    Profesional en psicología.

    Experiencia:
    Liderando y ejecutando acciones orientadas al fortalecimiento del área de talento humano, abarcando procesos como atracción de talento, contratación, desarrollo del personal, administración salarial, seguridad y salud en el entorno laboral, y relaciones laborales.

    Manejo de Office, conocimiento en Ley 100.

    Salario:
    $5.000.000 a $5.500.000
    Dependiendo del perfil

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    Jefe de recursos humanos

  • Coordinador de gestión humana pereira

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Prestigiosa empresa del área de la salud se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE GESTION HUMANA profesional en Psicología, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en Administración de Recurso Humano o afines.

    Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana, de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana. Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.

    Se ofrece:
    Salario: $ 3,337,000+ subsidio $213,000 +prestaciones de ley+ beneficios corporativos
    Contrato: fijo por 8 meses con posibilidad de renovación
    Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 5:00 pm y 1 sábado al mes.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Pereira

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    Coordinador de gestión humana

  • Jefe gestion humana apartado - uraba

    COP

  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $12,5 a $15 millones Apartadó country Publicado 29 Ago 2025
  • EXPERIENCIA EN TODAS LAS AREAS DE RECUERSOS HUMANOS MANEJO DE TODOS LOS PROCESOS DE RECUERSOS HUMANOS

  • Jefe gestion humana apartado - uraba

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Se requiere Abogado, Psicólogo, Administrador de Negocios, Ingeniero Industrial con especialización en Gerencia de Gestión Humana y mínimo 5 años de experiencia como jefe de Gestión Humana y todos sus procesos. Con conocimientos en Actualización en gestión de procesos integrales de gestión humana incluyendo uso de recursos virtuales y relaciones colectivas, legislación laboral vigente, Ofimática con énfasis en Excel y presentación de informes. Funciones: Diseñar, planear, programar, coordinar, aprobar, verificar y controlar conjuntamente con el equipo humano asignado la ejecución de todos los procesos del área. Investigar, analizar, proponer. documentar, socializar, verificar y controlar, la implementación de buenas y mejores prácticas para los procesos integrales de gestión humana. Analizar, solicitar, aprobar, verificar y controlar conjuntamente con los procesos asociados, los recursos físicos, materiales y humanos requeridos para la implementación del proceso integral de gestión humana. Planear, coordinar, documentar, negociar verificar y controlar conjuntamente con los procesos asociados, los procesos de compensación y beneficios. A la ejecución del proceso de consecución y selección del personal. del proceso de contratación. del proceso de inducción, entrenamiento y capacitación del personal. del proceso de administración del desempeño. la ejecución de los planes de bienestar laboral para el trabajador y sus familias. a ejecución de los procesos disciplinarios, de procesos laborales actuales o potenciales. Elaboración de todos los informes del área. Disponibilidad de viaje. Sede de trabajo: APARTADO - URABA

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    Jefe de gestión humana

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tu rol implicará la selección de personal, evaluando y reclutando candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y que se ajusten al requerimiento, generar procesos disciplinarios y relaciones laborales será crucial para mantener una comunicación efectiva y resolver conflictos de manera justa y eficiente.

    Deberás tener una comprensión de las leyes laborales y ser capaz de asesorar a la empresa en cuestiones legales relacionadas con el personal. ideal manejo de nomina o conceptos de nómina para liquidación de lo requerido.

    Tu capacidad para liderar y motivar al equipo de recursos humanos, es fundamental. Salario : $1.900.000 + $200.000 aux alimentación + $200.000 como auxilio transporte + prestaciones legales

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador/a de gestión humana/ sector salud

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA.

    Que cumpla con el siguiente perfil:
    Profesional en administración de empresas, economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en administración de talento humano o afines.

    Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.
    Indispensable: Experiencia en el sector salud.

    Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
    Condiciones laborales:
    Salario: entre $4.580.000 a $4.872.000 + bono de $292.000 + prestaciones sociales + beneficios corporativos.
    Contrato: fijo por 8 meses renovable.
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm y dos sábados al mes.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    ¡Si cuenta con perfil y se encuentra interesado(a) por favor postúlese y lo estaremos contactando!

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    Coordinador de talento humano

  • Coordinador de gestión humana en formación y cultura

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Eres apasionado por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestra empresa como Coordinador de Desarrollo y Cultura. En nuestro equipo, valoramos el liderazgo y la innovación para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo. Buscamos un profesional que lidere procesos de desarrollo de talento, cultura organizacional y el bienestar.

    Responsabilidades:

    Liderar procesos de desarrollo del talento (Elearning).
    Promover la cultura organizacional positiva.
    Gestionar la valoración de desempeño y competencias.
    Fomentar el bienestar de los colaboradores.

    Requerimientos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en gestión humana en metodologías de formación y desarrollo.
    Certificaciones en metodología de formación, desarrollo y cultura.
    Tres años de experiencia especifíca en el cargo.
    Conocimiento del Paquete Office.

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    Líder de recursos humanos

  • Coordinador de gestión humana rionegro antiquia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.

    Requisitos:

    Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.

    Condiciones:

    SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley

    CONTRATO: Indefinido

    HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada

    LUGAR: Rionegro Antioquia



    Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador de gestión humana rionegro antiquia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.

    Requisitos:

    Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.

    Condiciones:

    SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley

    CONTRATO: Indefinido

    HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada

    LUGAR: Rionegro Antioquia



    Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador de gestion humana sector salud

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante red de clinicas en Bogotá se encuentra en la busqueda de profesional de carreras afines con especialización en areas de Gestión Humana, sera encargado de liderar el proceso de Gestión Humana de una de nuestras clinicas en Bogotá.

    Ofrecemos:

    Salario $ 8.000.000
    Contrato Indefinido
    Horario Administrativo (Presencial)
    Otros Beneficios

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Coordinadora gestión humana cali

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa de manufactura requiere:
    Profesional en Psicología, administración o Ingeniería Industrial.
    Experiencia mínima de 5 años en empresas de producción, manufactura o del sector industrial, liderando los diferentes procesos de Gestión Humana: selección, inducción, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Con cocimientos en la normatividad laboral.
    Condiciones:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $4.000.000 a $5.000.000 según el perfil.
    Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm.

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinadora gestión humana cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa de servicios requiere:
    Profesional en Psicología, administración o Ingeniería Industrial.
    Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios, liderando los diferentes procesos de Gestión Humana: selección, inducción, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Condiciones:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $3.000.000 a $3.500.000 según el perfil.
    Horario: Lunes a viernes de 7am a 5pm y un sábado cada 15 días de 8am a 12pm.

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    Coordinador de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Madrid country Publicado 4 Ago 2025
  • Analista de Gestión Humana Manejo de recurso humano novedades de nomina

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de Gestión Humana! Nos encontramos en la búsqueda de Técnico o Tecnólogo en Gestión humana con experiencia mínima de un año en labores administrativas del área, conocimientos base de nómina, contratación y bienestar. Manejo intermedio de excel. Horario lunes a sábado 43.5 Horas. Salario 1.530.000.

    profesional en Psicología, Trabajo social, carreras Administrativas de las Ciencias Humanas o afines, con experiencia en temas relacionadas a legislación laboral, nomina, SST, administración de personal, indicadores de gestión, manejo excel y herramientas ofimáticas.
    Importante, comunicación asertiva, atención al detalle, manejo de equipos y resolución de conflictos.
    Condiciones:
    Horario: Jornada completa de lunes a sábado en modalidad 100% presencial.
    Lugar: Municipio de Fusagasuga- Cundinamarca

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    Administrador de empresas, Auxiliar de gestión humana, Analista administración personal

  • Coordinador de gestion humana clinica centenario

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Clinica Centenario esta en busqueda de su proximo Coordinador(a) de Gestión Humana, buscamos una persona empatica, con habilidades en comunicación asertiva, tacto y relacionamiento, resolutiva, con experiencia de 3 años liderando equipos de alto desempeño en Recursos Humanos. Psicologo o afines con especialización.

    Ofrecemos:

    Contrato directo
    Salario $ 5.000.000
    Jormada Administrativa presencial Lunes a Viernes
    Disponibilidad para laborar en el CENTRO DE BOGOTA.

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    Psicólogo

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Ago 2025
  • administracion

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Auxiliar de Gestión Humana

    ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector salud! Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana proactivo y organizado para unirse a nuestra área de Recursos Humanos.
    Si te apasiona el talento humano y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, ¡esta es tu oferta!

    Responsabilidades principales:

    -Gestionar el proceso completo de contratación, incluyendo la selección, documentación y afiliaciones a seguridad social.
    -Apoyar en la organización de actividades de bienestar laboral y eventos para el personal.
    -Colaborar en la administración y actualización de la base de datos de los empleados.
    -Participar activamente en otras tareas relacionadas con el área de Talento Humano.
    -¡IMPORTANTE! Es INDISPENSABLE contar con experiencia en el manejo de plataformas de Compliance, así como en la consulta y gestión de información relacionada con Datacrédito y SARLAFT.

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    -Formación: Tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines.
    -Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles similares, con conocimientos en procesos de contratación, afiliaciones, selección y bienestar laboral.

    Condiciones laborales:

    -Contrato: Fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño.
    -Salario: $1.709.000 + todas las prestaciones de ley.
    -Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para este desafío, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de gestión humana

  • Generalista gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 11 Ago 2025
  • seleccion y contratacion manejo de perfiles de cargo

  • Generalista gestion humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector iluminación y sonido requiere para su equipo de trabajo Profesional en psicología, administración de empresas o afines para laborar como Generalista en el área de Gestion Humana.
    Importante conocimientos y experiencia en manejo de nomina - software SIESA, manejo de selección, contratación, capacitación, bienestar, sgsst, procesos disciplinarios, manuales de funciones y perfiles de cargo, evaluaciones de desempeño y clima laboral.

    Competencias blandas
    Liderazgo, empatía, resolución problemas, trabajo bajo presion, trabajo en equipo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Generalista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Barranquilla country Publicado 15 Ago 2025
  • INCAPACIDADES PROCESOS DE SELECCIÓN AUDITORIAS

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía del sector salud busca un profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en Gerencia del Talento Humano. Con mínimo 5 años de experiencia en procesos afines a gestión humana.

    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y habilidades de análisis, toma de decisiones, empatía y conciliación.

    Responsabilidades principales:
    Coordinar procesos de ausentismo, incapacidades y disciplinarios.
    Apoyar procesos de selección
    Elaborar reportes gerenciales e indicadores.

    Si quieres impactar positivamente en el desarrollo organizacional y formar parte de un entorno retador, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador de gestión humana

    COP

  • industry POINTER INSTRUMENT

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 2 Sep 2025
  • - Conocimiento del trabajo - Calidad en el trabajo - Responsabilidad - Liderazgo - Trabajo en equipo - Comunicación asertiva - Compromiso institucional - Relaciones interpersonales - Iniciativa - Adaptabilidad al Cambio

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología
    Especialista en áreas de Recursos Humanos y/o HSEQ con 2 años de experiencia - coordinando áreas y con conocimientos en Gestión humana en todos sus procesos, administración y planeación de proyectos, revision de nómina y conceptos laborales

    Técnólogo en Industrial, Administración de Empresas, Psicología
    Especialista en áreas de Recursos Humanos y/o HSEQ con 3 años de experiencia - coordinando áreas y con conocimientos en Gestión humana en todos sus procesos, administración y planeación de proyectos, revision de nómina y conceptos laborales

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    Coordinador de talento humano

  • Coordinador // generalista gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos Coordinador // Generalista de Talento Humano!
    ¿Tienes experiencia en nómina, afiliaciones y administración de personal?
    ¿Te consideras una persona organizada, responsable y con excelente actitud de servicio?
    ?? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
    ? Requisitos del cargo:
    Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o Administración.
    Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
    Conocimiento sólido en:
    Liquidación de nómina (incluyendo turnos y horas extra).
    Afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP).
    Contratación y manejo de personal.
    Gestión documental del área.
    Manejo avanzado de Excel y software de nómina.
    Deseable experiencia en los sectores automotriz, manufactura o servicios temporales.
    ??? Funciones principales:
    Liquidación de nómina quincenal (turnos, recargos, horas extras).
    Proceso de contratación y desvinculación de personal.
    Manejo de afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Apoyo en la organización documental y archivo del área.
    ?? Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Salario: Entre $2.500.000 y $2.700.000, pago quincenal
    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. (con disponibilidad ocasional para sábados que se pagan como horas extras).
    Ubicación: Medellín – El Poblado.
    ?? ¡Postúlate ahora!
    Sé parte de una empresa dinámica y en crecimiento.
    Envía tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

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    Coordinador de gestión humana

  • Auxiliar de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • impuestos analistas contable

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTION HUMANA

    Tu misión es:
    APOYAR Y EJECUTAR EL TRABAJO DEL LÍDER DE GESTIÓN HUMANA, PARA GARANTIZAR EL SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y CON ELLO APORTAR AL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA.

    REQUISITOS:
    * Ser bachiller
    *Contar con 6 meses de experiencia
    -Manejo básico de office (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    - Salario: 1.423.500,00 + Prestaciones de ley
    -Horario: TURNOS ROTATIVOS L-S 6AM - 2PM / 2PM- 10 PM / 10PM - 6AM/ 7AM - 4PM/ 4PM - 1AM
    -Tipo de Contrato: Obra labor
    -Lugar de trabajo: Bogotá

    ¿Estas interesado? ¡Aplica a nuestra vacante !

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    Asistente gestión humana
- Hibrido

  • Analista gestión humana

    COP

  • industry AXA COLPATRIA

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • ANALISTA GESTIÓN HUMANA RECURSOS HUMANOS GESTIÓN HUMANA

  • Analista gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado.

    Si quieres asumir grandes retos y pertenecer a una prestigiosa multinacional, súmate a nuestro proceso de selección como ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA (ANALISTA ZOOM) para la ciudad de BOGOTÁ.

    El reto de esta vacante será: Nuestro objetivo es lograr una experiencia de servicio única y cercana con los colaboradores, garantizando oportunidad y calidad en los procesos que se atienden en el área de ZOOM.

    Aplica si cumples con los siguientes requisitos:

    1)Técnico o Tecnólogo en carreras de gestión humana.
    2)Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Gestión humana, preferiblemente de atención al cliente y procesos masivos.
    3)Habilidades claves en organización, priorización y servicio al cliente.



    ¿Qué esperas para ser parte de una de las multinacionales más prestigiosas del mundo? ¡Aplica ya!



    Sé parte de la familia AXA COLPATRIA

    La compañía cuenta con una política de inclusión laboral de personal con discapacidad, por lo tanto, promovemos la selección y contratación de PcD, que cumplan con los requisitos de la vacante

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    Analista de gestión humana

  • Analista de estructuración en gestion humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo ANALISTA DE TALENTO HUMANO, experiencia mínima de 6 meses en realización y actualización de descriptivos de cargo de las empresas y procesos de calidad.
    Requisitos
    Profesionales en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
    Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley
    Horario 7:00am a 4:15pm
    Si te encuentras interesados aplicar a la oferta laboral con hoja de vida actualizada.

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Administrador gestion humana obra en bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Únete a nuestra empresa líder en el sector de la construcción como Administrador de Recursos Humanos EN OBRA. En este rol vital, serás responsable de gestionar los recursos humanos en el sitio, asegurando que todos los procesos contractuales y de subcontratación se lleven a cabo con transparencia y eficacia. Este puesto es ideal para un profesional que busca aplicar su experiencia en recursos humanos en un entorno de obra, con el objetivo de mejorar el desarrollo y la efectividad del equipo de trabajo. Ofrecemo un horario de lunes a sábado adaptado a las necesidades del proyecto.

    Responsabilidades:
    Administrar el proceso de subcontratista de mano de obra para asegurar transparencia en aspectos contractuales.
    Controlar el reporte del tiempo en obra para cumplir procedimientos definidos.
    Ejecutar el proceso de inducción capacitación y gestión de competencias del personal del proyecto.
    Vincular personal en obra cumpliendo políticas y procedimientos organizacionales.
    Generar informes mensuales de gestión según lineamientos establecidos.
    Interactuar con la comunidad para generar alianzas estratégicas con entidades públicas o privadas.
    Propiciar espacios de acompañamiento social económico y humano para los empleados.
    Reportar novedades para el pago de nómina y autoliquidación de aportes a Seguridad Social.
    Revisar y apoyar el proceso de pago de aportes de Seguridad Social según la ley.
    Requerimientos:
    Tecnólogo o Profesional en Áreas Sociales Psicología Administración de Empresas o afines.
    Experiencia mínima de 24 meses en gestión de recursos humanos
    Conocimiento de procesos de nómina y Seguridad Social.
    Buenas habilidades de comunicación y negociación.
    Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

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    Coordinador de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Analista de gestion humana manejo de sap

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa:

    * Generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de Gestión Humana.
    *Indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al SENA.
    * Manejo de herramientas ofimáticas.
    * Diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del área.
    * Manejo de plataformas (Heinsohn, SAP).

    Salario: $2.500.000 + Ley + Crecimiento y gran estabilidad.
    Horario de trabajo: De lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm - viernes de 7:00am a 4:30pm.

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    Analista de recursos humanos

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Institución de Educación Superior busca Generalista de Gestión Humana con una visión integral, capaz de ofrecer soluciones en diversas áreas de Recursos Humanos, como contratación, selección, nómina y, especialmente, en Desarrollo, Formación y Bienestar. Entre sus principales responsabilidades estarán: diseñar y ejecutar estrategias para el personal de la empresa, contribuir a la mejora continua de los planes de formación, capacitación, desarrollo y bienestar, además de realizar seguimiento a la evaluación de desempeño y competencias del personal administrativo y docente. por ultimo será responsable de ejecutar los procesos de inducción, reinducción y onboarding, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos

    Requisitos:
    Formación: Profesional con deseable titulo posgrado
    Experiencia mínima de 3 años como Generalista, preferiblemente en educación superior.
    Contrato: a término fijo a 4 meses , posterior a termino INDEFINIDO.
    Horario: Lunes a Viernes 8 Am a 6 Pm Modalidad 4 X 1 (4 días trabajo en oficina y 1 desde casa)
    Salario: 3.000.000
    Importante: Manejo de Excel Avanzado
    Si estas interesado no dudes en postularte

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    Generalista de talento humano

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Ago 2025
  • Gestion humana Talento humano Auxiliar

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Somos un grupo empresarial con presencial en Colombia y Exterior cuya visión esta orientada a la innovación, el progreso y la construcción de un mejor futuro para las nuevas generaciones.

    Buscamos personas apasionadas por talento humano, que le gusten los retos, el crecimiento y los nuevos proyectos. Si eres tú, APLICA!

    Misión del cargo
    Apoyar los procesos de gestión del talento humano, especialmente en las etapas de reclutamiento, selección, inducción y formación, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y el desarrollo del personal.

    Funciones principales
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y redes profesionales.
    Realizar preselección de hojas de vida y programar entrevistas.
    Aplicar pruebas psicotécnicas y elaborar informes de candidatos.
    Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
    Apoyar en la elaboración y ejecución de programas de inducción y reinducción.
    Gestionar el plan de capacitación: convocatoria, asistencia y retroalimentación.
    Mantener actualizados los registros de candidatos, contrataciones y capacitaciones.
    Apoyar en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Requisitos del cargo
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Psicología, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de selección y formación de personal.
    Importante manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

    Competencias requeridas
    Comunicación asertiva y relaciones interpersonales.
    Orientación al servicio.
    Planeación y organización.
    Confidencialidad y ética profesional.
    Trabajo en equipo.
    Proactividad.

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: A termino Indefinido.
    Horario: Lunes a jueves de 7:15am a 5:15pm Viernes 7:30am a 4:30pm
    Salario: De acuerdo con experiencia.

    Esperamos tu postulación para que hagas parte de nuestro equip

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    Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Gestion del talento Gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA.

    Tu misión es:
    Apoyar en los procesos de selección, contratación y afiliación.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento selección, contratación y afiliación.
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office basico (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de gestión humana - nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • En Sunrise Cargo estamos en búsqueda del mejor talento para Analista de Gestión Humana/Nómina en nuestra sede de Siberia Cundinamarca.

    Sus principales funciones serán:
    - Apoyar en las labores del área de Gestión Humana, principalmente en selección, contratación y nómina.

    Requisitos:
    Profesional en carreras afines.
    Experiencia Mínima de un año en labores relacionadas.

    Te brindamos:
    Contrato directo con la empresa a término fijo con opciones de renovación
    Horarios: Lunes a viernes
    Salario a convenir.

    ¡Anímate a postularte y ser parte de esta gran familia!

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    Analista de gestión humana

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • recursos humanos auxiliar de gestion humana analista de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de gestión Humana:
    Si eres Tecnólogo/a en gestión humana, recursos humanos o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia apoyando actividades en el área de gestión humana, como:
    - Descargos
    - Actualización de bases de datos de personal activo he inactivo
    - Tramite de incapacidades o ausentismos al área correspondiente
    - Afiliaciones (ARL, EPS, CCF) del personal próximo a ingreso
    Entre otras funciones inherentes al cargo.
    Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
    Salario de 1.500.000

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Asistente de gestión humana (reclutamiento y selección)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana, enfocado(a) en procesos de reclutamiento y selección, para apoyar nuestro equipo de talento humano.

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de talento humano
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, especialmente en procesos de selección
    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo
    Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo

    Condiciones laborales:
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido directamente con la empresa

    Horario:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), envíanos tu hoja de vida y haz parte de nuestro equipo.

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    Asistente gestión humana, Asistente de reclutamiento y selección

  • Auxiliar adtvo general gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector avícola, requiere para su equipo de trabajo Auxiliar Adtvo de Gestión Humana, debe contar con Tecnología en gestión documental y/o tecnología en administración de empresas o afines.
    El objetivo del cargo: custodiar el archivo de las historias laborales del personal activo e inactivo y solicitudes inherentes al cargo.

    Experiencia laboral acorde al objetivo del cargo

    Ciudad: Guadalajara de Buga

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    Auxiliar de gestión humana

  • Técnico o tecnólogo en gestión humana, administrativa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Colegio Privado ubicado en Zipaquirá requiere para su equipo de trabajo Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Administrativa y/o afines. Con experiencia de mínimo un (1) año como auxiliar de gestión humana, realizando, procesos de afiliaciones a seguridad social, reclutamiento y selección, capacitación, apoyo de actividades de bienestar, manejo de dotación, liquidaciones, nómina, seguridad y salud en el trabajo u otras funciones de apoyo administrativo. Persona con alta orientación de servicio al cliente interno y externo.
    Lugar de trabajo: Zipaquirá- Barandillas
    Horario de lunes a viernes de 7am a 5:00 pm
    Contrato de trabajo a Termino fijo
    Sólo técnicos o tecnólogos

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar de gestión humana

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • coordinador recursos humanos recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • La posición de Jefe de Gestión Humana está orientada a liderar la estrategia de talento humano en operaciones del segmento salud, con enfoque en cumplimiento legal, gestión laboral, y acompañamiento a equipos en terreno. Este rol tiene una alta visibilidad en el negocio, articulando portafolios, liderando consultores, y siendo referente ante comunidades y clientes. Requiere disponibilidad total para viajar a zonas remotas del país, con base en Bogotá, y una fuerte capacidad de respuesta, influencia y credibilidad en entornos operativos exigentes.

    ?? Requisitos del Cargo
    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Deseable: Formación complementaria en Derecho Laboral o especialización en Gerencia de Gestión Humana.
    Experiencia mínima: 5 años liderando procesos de gestión humana.
    Experiencia deseable: En sectores como salud, energía o petroleras, especialmente en entornos remotos o campamentos.
    Residencia: Bogotá (obligatorio).
    Disponibilidad: Total para viajar por todo el país.
    Competencias clave: Comunicación efectiva, influencia, empatía, liderazgo, planificación, innovación, y orientación al detalle.
    Conocimientos técnicos: Excel avanzado, derecho laboral, capacidad numérica, manejo de indicadores de gestión, normativas HSEQ y SAGRLAFT.
    Otros: Capacidad para trabajar fines de semana en aperturas de negocio, manejo de alto volumen de tareas, y presencia activa en terreno.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Auxiliar de gestión humana y de sst - sabaneta antioquia / urgente

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa busca Auxiliar de Gestión Humana y SST para laborar en Sabaneta Antioquia

    Tipo de contrato: Fijo a 3 meses (con posibilidad de indefinido después del primer año, según desempeño)
    Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley
    Perfil requerido:
    • Formación: Técnico en áreas administrativas.
    • Experiencia: Mínimo 6 meses en funciones relacionadas.
    • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas, con buen dominio de Excel.
    Funciones principales:
    • Apoyo en procesos de nómina, contratación, entrevistas y afiliaciones.
    • Gestión documental del área de talento humano.
    • Soporte en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    • Ejecución de tareas administrativas propias del cargo.
    Horario de trabajo en modalidad 100% presencial:
    • Lunes: 7:30 a.m. a 4:15 p.m., martes a viernes: 7:30 a.m. a 5:15 p.m. (con 45 minutos de almuerzo) / sábados cada 15 días: 8:30 a.m. a 12:00 p.m.

    ¡Aplica ahora y haz parte de un equipo comprometido con el bienestar y desarrollo del talento humano!

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    Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Auxiliar de talento humano

  • Coordinador de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 23 Jul 2025
  • Coordinador de recursos humanos lider de gestión humana

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante compañía de importación ubicada en Bogotá en el barrio Antiguo Country se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE TALENTO HUMANO, Profesional en Psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con especialización en Gerencia de RRHH, debe tener experiencia mínima de 4 años en este cargo.
    Su función principal es gestionar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas, procesos y procedimientos de
    Gestión Humana de acuerdo a la normatividad vigente (selección, contratación, nomina, bienestar, formación, desarrollo, dotación, cuota SENA y relaciones laborales).
    Horario lunes de 7:30 a 4:30 martes a viernes 7:30 am a 5:30 pm y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 a.m.
    Modalidad 100% presencial.

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    Jefe de recursos humanos, Líder de talento humano

  • Coordinador de gestión e innovación

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta oferta laboral es para ti!

    Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo; Coordinador De Gestión e Innovación, Profesional con posgrado en licenciaturas (educación, lenguas, filosofía, literatura, comunicación social y/o afines) con 4 años de experiencia en cargos de coordinación o similares.

    Funciones:

    "1.Definir estrategias tecno pedagógicas que enriquezcan el proceso formativo de estudiantes de programas virtuales
    2.Definir procesos (o mejoras de los mismos) en creación de cursos virtuales
    3.Apoyar el seguimiento a planes de producción de cursos
    4.Apoyar elaboración de documentos presentados ante el MEN para obtención de Registros Calificados
    5.Realizar la revisión tencopedagógica a documentos y materiales de Cursos

    Te ofrecemos:

    Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida.

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    Coordinador de gestión humana

  • Gerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.
    Para nuestra área de Desarrollo Organizacional estamos en búsqueda del gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta con formación como profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines, quien tendrá como reto principal movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos, consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.

    Para lograrlo, buscamos una persona con experiencia sólida en:
    Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
    Conocimiento en sistemas integrados de gestión (BASC, ISO 9001, SG-SST)
    Gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos.

    Si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Especialista gestión humana

  • Director de recursos humanos sur ciudad presencial

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Director de Talento Humano
    Funciones principales
    Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo del personal.
    Estrategia de RRHH: Diseñar e implementar políticas y programas que respalden la estrategia general de la organización.
    Desarrollo organizacional: Fomentar un ambiente laboral saludable, positivo y productivo, alineado con la cultura organizacional.
    Consultoría interna: Asesorar a la alta dirección y a otras áreas en la gestión efectiva del talento y la aplicación de políticas de RRHH.
    Perfil Requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia:
    Mínimo 6 años de experiencia en roles relacionados con recursos humanos o gestión de personas.
    Habilidades técnicas:
    Manejo avanzado de herramientas de gestión de RRHH y MS Office.
    Habilidades blandas:
    Excelentes capacidades de comunicación. Habilidad para mediar conflictos y liderar equipos.
    Visión estratégica para alinear la gestión del talento con los objetivos del negocio.
    Alta integridad, ética profesional y compromiso con los valores de la empresa.
    Condiciones del cargo
    Obra o labor temporal
    Salario: $4.200.000 COP mensuales
    Horario:
    Lunes a viernes: 8:15 a.m. – 5:40 p.m. Sábados: 2 horas desde casa
    Conocimientos en Nomina y Salud ocupacional

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Gupo Consultoras

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 22 Ago 2025
  • recursos humanos lider de talento humano gestion humana

  • Líder de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Líder de Talento Humano!

    Compañía del sector industrial y textil de la confección desea profesional que transforme la experiencia de nuestros colaboradores y potencie nuestra cultura organizacional.

    Tus principales retos serán

    Liderar los procesos de atracción y selección de talento, garantizando la vinculación de perfiles estratégicos.
    Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo, orientados al crecimiento de las personas y la organización.
    Gestionar la nómina y la administración del personal, asegurando cumplimiento y eficiencia en los procesos laborales.
    Medir, analizar y fortalecer el clima organizacional, promoviendo entornos de trabajo positivos y productivos.
    Consolidar la comunicación interna, favoreciendo la alineación y el compromiso de los equipos.

    Lo que necesitamos de ti:

    Profesional en Administración, Psicología o áreas afines.
    Más de 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
    Conocimientos en:
    -Gestión integral de nómina y seguridad social.
    -Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas.
    -Administración de documentación y trámites
    laborales.

    Habilidades clave: liderazgo, comunicación asertiva, iniciativa, creatividad y excelentes relaciones interpersonales.

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    Líder de talento humano

  • Director talento humano-armenia

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en la búsqueda de un profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Especialización o maestría relacionada a la Dirección y Gestión del Talento Humano, y/o Desarrollo Organizacional. El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de Postgrado o Maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.

    Requisitos
    Inglés (B2 - C1) y Visa vigente
    Mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados.
    Experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo.
    Experiencia en manejo de programas de cultura organizacional.
    Conocimientos en procesos Soft y Hard de Talento Humano.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

  • Analista de gestión humana (hr)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Deseable experiencia en sistemas de gestión de desempeño y PBI

  • Analista de gestión humana (hr)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Descripción del cargo
    Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana apasionado(a) por los procesos de HR, con habilidades avanzadas en Excel y preferiblemente con experiencia en el manejo de sistemas de evaluación de desempeño. Será responsable de apoyar y ejecutar procesos de clima laboral, capacitación y desarrollo, contribuyendo al fortalecimiento de la KPI y cultura organizacional y la experiencia del colaborador.

    Requisitos

    Formación académica: Estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.

    Conocimientos específicos:

    Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, indicadores, análisis de datos).

    Deseable experiencia en sistemas de gestión de desempeño.

    Conocimientos en clima laboral, capacitación y desarrollo.

    Experiencia mínima: 1 a 2 años en áreas de Gestión Humana o cargos afines.

    Competencias personales: Comunicación asertiva, pensamiento analítico, orientación al logro, trabajo en equipo, flexibilidad y adaptación al cambio.
    Responsabilidades principales:
    Ejecutar y dar seguimiento al plan de capacitación y desarrollo.
    Apoyar la evaluación de desempeño y análisis de resultados.
    Participar en proyectos de clima laboral y cultura organizacional.
    Generar informes e indicadores de gestión en Excel.
    Coordinar procesos de inducción, reinducción y actividades de bienestar.
    Contribuir en la planeación de programas de reconocimiento y motivación.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista administración personal
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