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  • Jefe implementacion soluciones indoor & proyectos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?

    Estamos en búsqueda de nuestro próximo

    Jefe Implementacion Soluciones Indoor & Proyectos

    Objetivo del cargo:

    El cargo de jefe de Implementación Soluciones Indoor & Proyectos tiene como objetivo garantizar estratégicamente la ejecución financiera y control presupuestal de ladirección de servicios TIC y Datacenter, así como la implementación eficiente y estratégica de proyectos Indoor y soluciones de enlace directo, la gestion de lasdesinstalaciones del segmento, gestión de inventarios, metricas y aseguramiento de calidad de la Gerencia de Implementación y Proyectos Corporativos.

    ¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?

    Formación : Profesional en Ingeniería Industrial Electrónica, y/o de Telecomunicaciones con especialización deseable en gestión de proyectos

    Experiencia: 4 años con experiencia en procesos de Planeación (tecnica/financiera), procesos de gestion de proyectos (control de costos, ejecución) y procesos de Liderazgo

    Condiciones laborales:

    ?? Ubicación: Bogotá (Presencial)

    ?? Tipo de Contrato: A término indefinido

    ?? Salario: A convenir


    ¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!

    Cargos relacionados

    Jefe nacional planeación financiera
- Hibrido
  • Líder de gestión humana- generalista senior

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Líder de Gestión Humana!

    Empresa de servicios en tecnología busca Líder de Gestión Humana con experiencia integral y comprobada en todos los procesos del área.

    Propósito del cargo:
    Liderar de manera end to end la Gestión Humana, combinando un rol estratégico con una ejecución operativa sólida en selección, contratación, nómina, relaciones laborales, cultura, clima y gestión del cambio.

    Responsabilidades:

    1. Gestión y liderazgo integral de todos los procesos y equipo de Gestión Humana.
    -Selección y atracción de talento.
    -Contratación y gestión documental.
    -Administración completa de nómina.
    -Relaciones laborales y cumplimiento legal.
    2. Liderar procesos de gestión del cambio.
    3. Cultura organizacional y clima laboral.
    4. Acompañamiento estratégico.
    5. Seguimiento a indicadores del área.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Deseable: Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o Estrategia.
    Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana integral.

    -Dominio INDISPENSABLE de gestión del cambio, cultura y clima organizacional.
    -Conocimiento de legislación laboral colombiana.
    -Experiencia en empresas de servicios (idealmente tecnología, software, BPO, consultoría).

    ?? Bogotá | Contrato indefinido | Modalidad híbrida
    ?? Salario a convenir según experiencia
    ?? Beneficios internos

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano
  • Gerente regional de ventas consumo masivo

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Reconocida compañía de consumo másivo se encuentra en búsqueda de Gerente Comercial Regional, profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o a fines con mínimo 10 años de experiencia liderando equipos comeciales en el sector consumo masivo o retail.

    Contrato Indefinido.
    Excelentes beneficios.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
  • Lider de gobierno ti

    COP
  • industry Sinergy & Lowells

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Mar 2026
  • Lider de gobierno ti

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa líder de tecnología requiere Profesional en Ingeniería de Sistemas y/o Electrónica y/o de Telecomunicaciones y/o software y/o Ingeniería Informática con Tarjeta Profesional vigente. Título de postgrado en Ingeniería de sistemas y Computación y/o Arquitectura de Tecnologías de Información y/o Gerencia de Tecnología y/o Gestión Estratégica de TI y/o Gobierno de TI y/o posgrado con enfoque particular en el área de Gobierno de TI.
    Debe aportar las siguientes certificaciones:
    1. Certificado vigente en el Estándar COBIT 2019 en el nivel Design and Implementation. Experiencia profesional general de mínimo
    cinco (5) años, certificada, a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional.Certificar experiencia específica como especialista en gobierno de TI y/o líder de Gobierno de TI, en mínimo dos (2) proyectos diferentes y terminados relacionados con Arquitectura Empresarial y/o Gobierno de TI.
    Al menos uno (1) de los proyectos de la experiencia específica debe ser en el sector público aplicando el Marco de Referencia de Arquitectura Empresarial del Estado Colombiano.

    Cargos relacionados

    Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Arquitecto de información y análisis de datos
  • Líder comercial

    COP
  • industry MACROMET SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 1 Abr 2026
  • Líder comercial

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Sobre Macromet
    Somos una compañía con más de 17 años de experiencia en la transformación de espacios comerciales que conectan a las marcas con sus clientes. Integramos diseño, ingeniería y producción propia, con versatilidad en el manejo de materiales, para desarrollar soluciones en el punto de venta con calidad y cumplimiento. Nos apasiona potenciar el desempeño comercial de las marcas, construyendo relaciones de confianza y consolidándonos como un aliado estratégico de nuestros clientes.


    Tu reto:
    Buscamos un Líder Comercial con mentalidad estratégica y pasión por la venta consultiva. Tu misión será identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones existentes, capitalizando nuestra experiencia y capacidad instalada para impulsar resultados y expansión comercial.


    Que ofrecemos:
    - Estabilidad laboral en una empresa con proyección y reconocimiento en el mercado.
    - Contrato directo con la compañía a término de un año, renovable con base en resultados y desarrollo de negocios.
    - Salario básico + Esquema de comisiones + Auxilio de rodamiento + beneficios adicionales.
    - Contarás con el respaldo de una trayectoria sólida y un portafolio de proyectos ejecutados en el mercado, como herramienta comercial y técnica.
    - Respaldo de un equipo de diseño y producción que apoya la gestión comercial con calidad y cumplimiento.
    - Excelente ambiente de trabajo con un equipo apasionado y comprometido.


    Requisitos:
    - Profesional en Administración, Ingeniería, Diseño industrial, Mercadeo o afines.
    - Experiencia comprobada en ventas consultivas B2B, preferiblemente en los sectores de exhibición, espacios comerciales o retail.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Líder comercial
  • Director (a) de marketing ref 349382-19

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la agencia de empleo y fomento empresarial estamos buscando un Director de marketing, profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o afines. Posgrado en Marketing Digital, Dirección Comercial, Estrategia o MBA, Mínimo 5 a 7 años de experiencia en áreas de marketing, con al menos 3 años en cargos de liderazgo o dirección Para desempeñar funciones;
    Definir KPIs y analizar resultados para toma de decisiones
    -Gestionar presupuesto y optimizar la inversión en marketing
    -Diseñar y liderar la estrategia integral de marketing digital de la institución
    -Dirigir y desarrollar el equipo de marketing
    -Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado.
    -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, controlar los gastos y suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos.
    -Manejar la imagen, comunicación corporativa y las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones.
    Contrato a termino Fjo
    Lunes a Viernes 8:00 am -6:00 pm
    Salario; 4.620.182

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    Director de mercadeo y publicidad
- Hibrido
  • Gerente de estructuración bogotá

    COP
  • industry BANCO DE BOGOTA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • Gerente de estructuración bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Tu propósito será:

    Diseñar y coordinar estructuras basadas en productos del mercado de capitales, derivados, captaciones y colocaciones del Banco para atender necesidades estratégicas de los clientes de la Mesa de Distribución. Identificar oportunidades de mercado que puedan convertirse en soluciones estructuradas y dirigir la gestión de precios, riesgos y posiciones de volatilidad del trader de opciones, generando ingresos para el Banco dentro de límites autorizados y bajo estricto cumplimiento regulatorio.


    Descripción del Rol

    Como Gerente de Estructuración / Jefe de Mesa de Posición Propia, liderarás la creación de soluciones financieras avanzadas para clientes institucionales y corporativos a través del diseño, valoración y optimización de productos derivados y estructuras de mercado. Serás el brazo técnico de la Mesa de Distribución, transformando necesidades de clientes y oportunidades de mercado en propuestas de alto valor, mientras supervisas la toma de posiciones, la administración del riesgo y la gestión del trader de opciones. Este rol combina una visión profundamente cuantitativa, sólida experiencia en mercados y liderazgo estratégico.


    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similares.
    Posgrado en Administración, Economía o Finanzas.
    Deseable: CFA o Maestría en Finanzas Cuantitativas.
    Experiencia

    Mínimo 10 años en mercado de capitales.
    Al menos 5 años de experiencia en swaps y opciones.
    Experiencia mínima de 5 años liderando equipos.
    Debe haber sido Jefe de Mesa de Posición Propia, preferiblemente en derivados.
    Deseable experiencia atendiendo o interactuando con clientes del mercado de capitales.

    Certificaciones

    AMV en renta fija, divisas o derivados (obligatoria).
    Deseable CFA.
    Conocimiento profundo en valoración de derivados.

    Competencias clave

    Excelente comunicación.
    Alta tolerancia a la presión y manejo de incertidumbre.
    Capaci

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones, Administrador de empresas, Ingeniero industrial
  • Trabajo desde casa gerente de adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
    - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
    - Definir propuestas económicas para candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
    - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
    - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
    - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Director(a) de producción sector textil - cali

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Perfil: Profesional en ingenierías con especialización.

    Experiencia: En el diseño, ejecución y monitoreo del plan de producción en conjunto con las áreas de diseño y comercialización, optimizando los recursos, presupuesto, costos, gastos, definiendo tiempos de producción, ajustando y mejorando procesos para dar cumplimiento en calidad y demanda de los productos.

    Requisitos: Liderazgo de equipos, manejo avanzado de ERP (Enterprise Resource Planning), análisis de datos, indicadores (KPI’s) y negociación con proveedores.

    Salario: $8.000.000 a $10.000.000
    Dependiendo del perfil

    Lugar: Cali

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    Gerente de producción, Líder de producción
  • Director de desarrollo de negocios ti - sector público

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Director(a) Comercial – Sector Público y Licitaciones

    Modalidad presencial Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:30 p.m.
    Salario: $15.000.000 (Contrato obra o labor)
    No se manejan comisiones ni bonificaciones solo salario base

    Perfil del cargo
    Buscamos un(a) Profesional Senior con sólida experiencia en ventas al sector público y privado, liderazgo de equipos comerciales y amplia trayectoria en procesos de contratación estatal.

    Será responsable de liderar la estrategia comercial, identificar oportunidades en plataformas como SECOP I y SECOP II, y tomar decisiones estratégicas sobre participación en licitaciones y cierres de negocios clave.

    Responsabilidades principales

    Salir a campo para identificar oportunidades de negocio en entidades públicas, privadas y aliados estratégicos.

    Identificar y evaluar oportunidades en SECOP I y SECOP II, analizando viabilidad comercial y estratégica.

    Construir pliegos, términos de referencia y condiciones contractuales para definir participación en licitaciones.

    Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para ventas directas y procesos licitatorios.

    Definir objetivos, metas y KPI del equipo comercial (cierre, margen, pipeline, forecast, entre otros).

    Liderar y acompañar negociaciones con entidades públicas y clientes estratégicos.

    Coordinar con áreas internas (preventa, ingeniería, legal, finanzas y operaciones) para asegurar cumplimiento de requisitos y correcta ejecución.

    Desarrollar relaciones de alto nivel con clientes clave y aliados.

    Capacitar y fortalecer al equipo comercial en procesos de contratación pública.

    Requisitos

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo o carreras afines.

    Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos comerciales.

    Experiencia comprobada en ventas al sector público y participación en licitaciones.

    Conocimiento y manejo de SECOP I y SECOP II.

    Alta capacidad de trabajo en campo y generación de oportunidades en múltiple

    Cargos relacionados

    Director comercial
  • Gerente comercial

    COP
  • industry METLIFE SEGUROS DE VIDA S.A.

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 30 Mar 2026
  • Gerente comercial

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Multinacional de seguros se encuentra en búsqueda de consultores comerciales en la ciudad de BOGOTÁ:
    Experiencia minima de 1 años como consultor comercial, ejecutivo comercial, gerente de cuenta o afines, preferiblemente en productos intangibles.
    Ambición comercial
    Manejo de clientes a largo plazo
    Proyección de crecimiento
    Ofrecemos un contrato directo a termino indefinido
    Beneficios extralegales
    plan de desarrollo
    Bonos y Comisiones sin techo y prestacionales

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    Gerente de ventas
  • Jefe de finca (pte nacional - santander)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante exportadora de Fruta se encuentra en búsqueda de Jefe de Finca, (Puente Nacional - Santander) Ingeniero agrónomo, con experiencia mínima de dos (2) años en manejo de cultivos de frutas exóticas, especialmente en pasifloras.

    Dentro de sus responsabilidades se encuentra
    Planificar, dirigir y supervisar las actividades de cultivo de Gulupa.
    Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en la producción.
    Manejo eficiente de personal de campo, garantizando un ambiente de trabajo seguro y productivo.
    Implementar prácticas agrícolas sostenibles.
    Supervisar el cumplimiento de cronogramas y metas de producción.

    Condiciones:
    Horario: Lunes a Viernes 06:30 am a 4:00 pm Sábados de 7am a 10 am
    Lugar de trabajo: Palmarito Santander
    Salario: $ 2.100.000 + Prestaciones de ley auxilio de rodamiento, alimentación y alojamiento.
    Contrato directo a término indefinido

    Cargos relacionados

    Jefe de postcosecha
  • Jefe de ventas con experiencia en licitaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de jefe de ventas.

    Mínimo 5 años de experiencia en licitaciones, en actividades relacionadas con cuentas sector gobierno

    Liderar la estrategia comercial de la empresa con foco en procesos de licitación (públicas y/o privadas), asegurando el crecimiento sostenido de las ventas, el cumplimiento de objetivos y la correcta gestión del equipo comercial.

    Profesional culminado, mercadeo, relacionamiento con cliente, Experiencia y conocimiento de manejo de personal para implementación de seguimientos de la operación, Manejo de indicadores(KPIs, Manejo de Office (Excel intermedio, Word, Power Point) . Sistema de Gestión Integrado, Preferiblemente con conocimientos en Metodología para la identificación de riesgos, conocimientos en SAP, 1. SECOP I y SECOP II, 2. Colombia Compra Eficiente (CCE), 3. Tienda Virtual del Estado Colombiano, RUP – Registro Único de Proponentes, Aruba

    Salario a convenir, contrato directo con la compañía
    Horario de oficina, presencial

    ¡Sí cumples con el perfil y estas interesado en pertenecer a esta compañía, no dudes en postularte!

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Jefe de ventas
  • Trabajo desde casa gerente senior de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente Senior de Personal para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información evaluando los resultados de la organización, identificando problemas, evaluando tendencias y anticipándose a las necesidades.
    - Contribuir al esfuerzo del equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia como Gerente de Personal, incluyendo planificación de Mejora del Desempeño, Gestión de Bajas, Despidos, etc.
    - Sólida experiencia con Finanzas, Gestión de Presupue

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
  • Trabajo desde casa gerente senior de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente Senior de Personal para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información evaluando los resultados de la organización, identificando problemas, evaluando tendencias y anticipándose a las necesidades.
    - Contribuir al esfuerzo del equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia como Gerente de Personal, incluyendo planificación de Mejora del Desempeño, Gestión de Bajas, Despidos, etc.
    - Sólida experiencia con Finanzas, Gestión de Presupue

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
  • Director comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 19 Mar 2026
  • Director comercial

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Vacante: Director Comercial
    Empresa: Grafix
    Ubicación: Bogotá
    Disponibilidad para visitar clientes en toda la ciudad y viajar a nivel nacional cuando se requiera.

    Perfil Académico

    Profesional con especialización obligatoria en carreras administrativas y/o comerciales.

    Experiencia Requerida

    Mínimo 4 años de experiencia en gestión efectiva de venta consultiva de equipos de impresión para el sector publicidad, con cumplimiento de metas comerciales.

    Experiencia demostrable en:

    Cierre efectivo de negocios B2B de alto valor.

    Acompañamiento y liderazgo del equipo comercial en cierres de negocios.

    Conocimientos financieros para presentar punto de equilibrio de proyectos.

    Alta capacidad de negociación y cierre.

    Funciones Principales

    Gestionar el proceso de venta consultiva de equipos de impresión digital para publicidad, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales y cuidando el margen del negocio, con cierres de negocios a nivel nacional.

    Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, realizando seguimiento al portafolio, planeación de pedidos, estado de cartera, servicio y software.

    Presentar y comunicar a la fuerza de ventas la estructura de precios, descuentos, márgenes y condiciones comerciales, asegurando información actualizada y alineada con la estrategia de la compañía.

    Capacitar de manera continua al equipo comercial en las tecnologías del portafolio de publicidad, asegurando el conocimiento profundo de características, beneficios, aplicaciones y ventajas competitivas.

    Gestionar la relación con las marcas Mimaki y HP Látex, manteniendo una comunicación estratégica, coordinando reuniones, gestionando requerimientos técnicos y comerciales, garantizando el cumplimiento de acuerdos y representando adecuadamente a la compañía.

    Requisitos Adicionales

    Experiencia comprobada en cierre de ventas de equipos industriales (por ejemplo: litografías, equipos Canon y Xerox industriales).

    Facilidad y gusto por el tra

    Cargos relacionados

    Director comercial
- Hibrido
  • Líder comercial

    COP
  • industry AXIOMA B2B MARKETING

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Feb 2026
  • Líder comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Líder Comercial!
    Un profesional con visión estratégica, enfoque en resultados y experiencia comprobada en entornos digitales, que impulse el crecimiento de una compañía consolidada y líder en soluciones B2B para América Latina.

    ¿Por qué unirte?
    Serás parte de una empresa con más de 20 años de trayectoria en el sector, con una sólida base de clientes en múltiples industrias, un enfoque innovador y un equipo altamente calificado. Tendrás la oportunidad de liderar la estrategia comercial de una organización digital, con acceso directo a decisiones estratégicas y herramientas tecnológicas de última generación.

    Responsabilidades principales:

    Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia comercial de la compañía.
    Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.
    Supervisar el cumplimiento de metas y KPIs de crecimiento.
    Fortalecer relaciones con clientes actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
    Impulsar una cultura comercial centrada en el cliente, la innovación y la excelencia operativa.
    Requisitos:

    Profesional en Mercadeo, Publicidad, Administración, Negocios Internacionales o carreras afines.
    Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos comerciales en el sector B2B, preferiblemente en compañías de servicios digitales o marketing.
    Manejo de herramientas CRM como HubSpot, Salesforce, Zoho CRM u otras equivalentes.
    Conocimiento en plataformas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lemlist, Lusha o Hunter.io.
    Familiaridad con herramientas de análisis de datos como Zoho Analytics, Looker Studio o Power BI para la gestión de indicadores comerciales.
    Historial comprobado en cumplimiento y superación de metas comerciales.
    Nivel de inglés B2+ o superior.
    Oferta económica:

    Salario base: A convenir (según perfil).
    Esquema variable sin techo, con comisiones competitivas.
    Contrato directo a término indefinido.
    Modalidad híbrida en Bogotá.
    Acceso a beneficios corporativos y plan de d

    Cargos relacionados

    Director comercial
  • Líder de comercio exterior - barranquilla

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante compañía del sector manufactura se encuentra en búsqueda de un Profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Administración o afines. Con experiencia mínima de 5 años liderando procesos de comercio exterior.
    Este ejecutivo será responsable de liderar integralmente las operaciones internacionales y contribuir al crecimiento estratégico del negocio.

    ?? ¿Cuál será tu propósito?
    Liderar, coordinar y optimizar las operaciones de importación y exportación, garantizando eficiencia logística, cumplimiento normativo y una gestión estratégica de la cadena de suministro internacional.

    Cargos relacionados

    Gerente de comercio exterior
  • Jefe de cedi - bogota

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 19 Feb 2026
  • Jefe de cedi - bogota

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector de confecciones, busca un Jefe de CEDI con un perfil estratégico- táctico pero con alta capacidad de ejecución operativa. El objetivo principal es liderar, planificar y controlar todas las operaciones de nuestro Centro de Distribución, garantizando la trazabilidad total de materiales sensibles y la eficiencia en la cadena de suministro.

    Buscamos a un líder ejecutor, orientado a resultados, que no solo gestione indicadores desde la oficina, sino que asegure en el piso de operación que cada proceso (desde la recepción hasta el despacho) se cumpla con rigurosidad técnica y normativa.

    Requisitos Mandatorios:
    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Logística, Empresas o Comercio Internacional.
    Formación complementaria en gestión de inventarios, normas BASC, ISO 9001, seguridad industrial y sistemas ERP (SAP o equivalentes).


    SAP: Manejo avanzado y comprobable de SAP (Mandatorio) para control de inventarios, trazabilidad y planeación de despachos.

    Experiencia: Mínimo 5 años liderando operaciones logísticas, plantas industriales o CEDIS de mediano/gran tamaño.

    Normatividad: Conocimiento sólido en normas BASC e ISO 9001 (Indispensable manejo de materiales controlados o sensibles).

    Responsabilidades Principales (Enfoque Ejecutor):
    Gestión Operativa Directa: Supervisar en campo el picking, packing, despacho y devoluciones, asegurando el cumplimiento de cronogramas diarios.

    Control de Inventarios: Garantizar la exactitud entre el físico y el sistema (SAP), liderando bloqueos, cuarentenas y auditorías de stock.

    Trazabilidad Rigurosa: Asegurar la identificación unitaria y por lotes de componentes blindados y materiales sensibles mediante códigos de barras y serialización.

    Liderazgo de Equipo: Dirigir y evaluar al personal operativo (Coordinadores, Analistas y Auxiliares), manteniendo la disciplina operativa y la seguridad industrial.

    Gestión Documental y Cumplimiento: Responder por la legalid

    Cargos relacionados

    Jefe de logística
  • Trabajo desde casa líder de automatización qa

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres un líder natural con experiencia en tutoría, ¡este trabajo es para ti! Como Líder Técnico de Automatización QA en nuestro Equipo de Desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores front y back experimentados. Trabajarás en un equipo global de ritmo rápido encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. La innovación está en el corazón de la estrategia de BairesDev.

    ¿Qué harás?

    - Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para crear casos de prueba, diseñar planes de prueba y automatizar casos de prueba para la verificación de la funcionalidad del producto.
    - Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores Product Owners & Scrum Masters para revisar los requisitos del producto y el diseño.
    - Gestión y seguimiento de errores y mejoras (a través de JIRA y herramientas aplicables).
    - Investigar y analizar los defectos del producto.
    - Desarrollar e implementar la estrategia de Automatización de Pruebas.
    - Generar scripts de pruebas automatizadas a nivel de API utilizando diversas tecnologías y herramientas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia en pruebas automatizadas.
    - Manejo avanzado de metodologías ágiles.
    - Conocimiento avanzado de patrones de diseño.
    - Conocimientos avanzados de infraestructura IT.
    - Experiencia en Seguridad.
    - Experiencia desarrollando/integrando con aplicaciones a gran escala.
    - Totalm

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    Analista de aseguramiento de la calidad informática, Analista de QA de software
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