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Ofertas de Empleo Director de bienestar

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Analista de bienestar

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de bienestar

    COP
  • Importante Concesionario Multimarca, se encuentra en búsqueda de Analista de gestión Humana quien será el responsable de Apoyar los procesos del área, como bienestar, manejo de carpetas de los empleados, seguimiento a vencimientos de contrato, elaboración de cartas de preaviso, envío de correos para solicitud de programación de exámenes médicos, dotación y uniformes.
    Profesional en administración, psicología o carreras afines: con Experiencia en Contratación, bienestar, manejo de carpetas de los empleados, seguimiento a vencimientos de contrato, elaboración de cartas de preaviso, envío de correos para solicitud de programación de exámenes médicos, dotación y uniformes.
    Tenemos para ti:
    Contrato fijo directo con la empresa
    Salario: $ 2.300.000 todas las prestaciones del mes
    Horario: De lunes a viernes 8 a 5 y sabados medio día
    Ubicación: Cali

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Jefe de bienestar sector educación superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de bienestar sector educación superior

    COP
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

    COP
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar

Profesional de bienestar al colaborador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de bienestar al colaborador

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Profesional de Bienestar al Colaborador, está persona debe ser profesional en Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Afines. Debe tener experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados y conocimientos en:

    - Conocimiento de la política de educación nacional.
    - Conocimiento de la misión de Bienestar en Instituciones de educación superior.
    - Programas de bienestar laboral
    - Gestión del clima organizacional


    Objetivo del cargo: Diseñar y desarrollar programas de bienestar para el personal administrativo y docente que contribuyan a mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal, generando mayor calidad de vida para los colaboradores de la institución.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Jefe de permanencia y bienestar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de permanencia y bienestar

    COP
  • Importante institución educativa necesita líder de bienestar institucional con experiencia mínima de 3 años en la gestión, construcción y desarrollo de actividades de bienestar, Planificación, ejecución y evaluación de los programas de promoción y prevención, cultura, recreación, deporte y desarrollo humano dirigidos a estudiantes en modalidad presencial, virtual y a distancia.
    Gestión y organización la información requerida para procesos de registros calificados y acreditación institucional, conforme a las directrices de la Dirección de Medio Universitario.
    Administración y ejecución de presupuesto.
    Liderazgo, planeación, coordinación y ejecución de eventos sociales, culturales y académicos promovidos por el área.
    Conocimiento, aplicación y cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas, misión, visión, objetivos y metas institucionales.
    Desarrollo, implementación y mantenimiento de los indicadores del área.
    Liderar el proceso de respuesta de quejas y reclamos generados por la comunidad estudiantil, para solucionar y cumplir con los tiempos programados para .
    Experiencia en manejo de personal.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Analista de bienestar y cultura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de bienestar y cultura

    COP
  • RETO DE ALTO VOLTAJE: ¡Buscamos un/a Rockstar de Cultura, Bienestar y Cambio!
    ¿Sabes qué se siente mover la aguja en organizaciones de alto impacto? Estamos en la búsqueda de un perfil híbrido, de esos que no se encuentran a la vuelta de la esquina. Si tienes el corazón en el Bienestar, la mente en la Gestión del Cambio y las manos en la Innovación, ¡te estamos buscando!

    Tu escenario de juego: No somos una organización pequeña. Aquí el reto es grande: liderarás estrategias para una comunidad de más de 2.000 colaboradores a nivel nacional. Así que, si estás acostumbrado(a) a los ecosistemas masivos y te mueves como pez en el agua en contextos nacionales, ¡este es tu lugar!

    ¿Qué buscamos en nuestro próximo/a protagonista? * Experiencia de Peso: Has dejado huella en empresas de más de 2.000 colaboradores. Sabes que la cultura a escala nacional requiere estrategia, orden y mucha conexión.
    - ADN Innovador: Para nosotros, la innovación no es una opción, es nuestro lenguaje. Buscamos a alguien que traiga herramientas disruptivas y metodologías fuera de la caja para transformar la experiencia del colaborador.
    - Doble Componente: Eres el balance perfecto entre la calidez del Bienestar y la estructura de la Gestión del Cambio y Transformación Organizacional.
    - Visión 360°: Entiendes que cada región tiene su magia y sabes cómo unificar la cultura en un país tan diverso como el nuestro.

    Lo que tenemos para tu talento: * Contrato: Indefinido (queremos tu talento a largo plazo).
    Compensación: $2.500.000.
    Ambiente: Cero tradicional, 100% disruptivo. Aquí tu creatividad no tiene techo.
    Ubicación: Bogotá, con impacto en todo el país.

    ¿Te atreves a transformar la realidad de miles? Si eres de los que no se conforma con lo básico y quieres llevar el bienestar y la cultura a un nivel de innovación nunca antes visto, ¡postúlate ya!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Analista de bienestar y gestion del cambio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista de bienestar y gestion del cambio

    COP
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Profesional de bienestar organizacional

COP

industry CIENO GROUP SAS

Ofertas de empleo en CIENO GROUP SAS.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Profesional de bienestar organizacional

    COP
  • Importante empresa del sector de salud, requiere para su equipo de trabajo Profesioanl de bienestar y mediciones que cumpla con los siguientes requisitos: Nivel academico profesiona en Psicología, ingeneria industrial, Administración de Empresas /o afines. Experiencia minima de 2 años certificada en el cargo en áreas de gestión humana.
    Propósito del cargo: liderar la organización de experiencia memorables para nuestros colaboradores que permitan fidelizarlos, administrar el proceso de evaluación de desempeñó, implementación de mediciones de clima y cultura, y facilitar grupos focales. Gestionar y fortalecer el programa de salario emocional.
    Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm
    Salario $ 2'808.750 con prestaciones de ley + Excelentes beneficios
    Contrato a termino indefinido.

    Interesados postular hoja de vida actualizada

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

Coordinador cultura y bienestar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador cultura y bienestar

    COP
  • Compañía del sector corporativo se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Cultura y Bienestar, quien será responsable de diseñar y liderar iniciativas estratégicas orientadas a fortalecer la cultura organizacional, la experiencia del colaborador y los programas de bienestar, alineadas con los objetivos del negocio.

    Responsabilidades

    Diseñar y liderar la estrategia de clima organizacional, cultura y bienestar.
    Gestionar la medición de clima (encuestas, herramientas de pulso, entre otros) y traducir resultados en planes de acción.
    Acompañar a líderes en procesos de cambio cultural y fortalecimiento de equipos.
    Diseñar programas de bienestar y beneficios alineados a la experiencia del colaborador.
    Definir e implementar estrategias de reconocimiento organizacional.
    Asegurar la efectividad de la comunicación interna.
    Gestionar situaciones relacionadas con convivencia laboral conforme a la normativa vigente.
    Administrar presupuesto, proveedores y recursos del área.
    Generar reportes e indicadores para la toma de decisiones.
    Perfil requerido

    Profesional en Psicología, Administración, Trabajo Social o carreras afines.
    Experiencia de 4 a 6 años en clima, cultura, bienestar o desarrollo organizacional.
    Experiencia liderando iniciativas estratégicas (no solo operativas).
    Conocimiento en legislación laboral (nivel medio – alto).
    Deseable especialización en desarrollo organizacional o gestión humana.
    Competencias clave

    Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Influencia y relacionamiento con stakeholders.
    Comunicación efectiva a nivel organizacional.
    Toma de decisiones basada en datos.
    Adaptabilidad y liderazgo del cambio.
    Condiciones

    Contrato directo con la compañía.
    Modalidad híbrida.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Analista de bienestar / salud

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de bienestar / salud

    COP
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Coordinador(a) de bienestar y convivencia escolar

COP

industry Unión Temporal Gestores - Alianza Educativa

Ofertas de empleo en Unión Temporal Gestores - Alianza Educativa.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador(a) de bienestar y convivencia escolar

    COP
  • Buscamos profesionales con experiencia en instituciones educativas y conocimiento en normatividad y rutas de atención en convivencia escolar.

    Ubicación: Bosa / Kennedy
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 6:40 a.m. a 4:00 p.m.
    Salario: $4.000.000 a $4.500.000
    Tipo de contrato: Término fijo (año escolar) con posibilidad de renovación.

    Requisitos indispensables (cumplimiento SED – Decreto 1075):

    Licenciatura en educación o áreas afines.
    En caso de no contar con licenciatura, se requiere posgrado en educación o áreas afines.
    Mínimo 5 años de experiencia profesional posterior al grado.
    Mínimo 4 años de experiencia en cargos docentes o directivo-docentes de tiempo completo.
    Experiencia en instituciones educativas oficiales o privadas.
    Conocimiento en Ley 1620, Decreto 1075 y rutas de atención en convivencia escolar.

    Principales responsabilidades:

    Liderar la implementación de estrategias de convivencia escolar y bienestar institucional.
    Gestionar y hacer seguimiento a casos de convivencia y rutas de atención.
    Analizar información de convivencia para la definición de acciones preventivas y correctivas.
    Articular acciones con Rectoría y equipos institucionales.
    Fortalecer el clima escolar mediante estrategias restaurativas y formativas.

    Importante:
    Solo se tendrán en cuenta perfiles que cumplan los requisitos establecidos por la SED y el Decreto 1075.
    Por favor aplica en la pagina Alianza Educativa opción Postúlate.

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social, Profesor o docente de educación primaria, Profesor o docente de educación secundaria

Analista de formacion y bienestar

COP

industry COOPSERFUN

Ofertas de empleo en COOPSERFUN.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Profesional de educación/ lider en programas de bienestar organizacional y salud mental

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de educación/ lider en programas de bienestar organizacional y salud mental

    COP
  • En Compensar, estamos en búsqueda de un/a Profesional de Educación, quien gestionará procesos de educación empresarial orientados a la productividad; mediante el levantamiento de necesidades, la estructuración de planes de formación y el acompañamiento integral a su ejecución, garantizando calidad, oportunidad y sostenibilidad financiera.

    Responsabilidades principales

    Desarrollar procesos de relacionamiento empresarial, identificando necesidades de formación asociadas a bienestar organizacional.
    Levantar y analizar necesidades de educación empresarial.
    Estructurar y acompañar la construcción de planes de educación orientados a la productividad, alineados a los objetivos del cliente y del negocio.
    Diseñar y sustentar propuestas formativas desde lo metodológico, técnico y financiero, facilitando su aprobación.
    Acompañar la ejecución de los planes de formación, garantizando cumplimiento en alcance, tiempos y calidad.
    Realizar seguimiento técnico, operativo y financiero de los procesos formativos.
    Articular proveedores y equipos internos para el cumplimiento de los compromisos establecidos.
    Perfil requerido

    Profesional en Psicología.
    Especialización en Psicologia Clinica, Bienestar social empresarial, Gestion del Desarrollo Humano (Deseable)
    Experiencia mínima de 1 año:
    Liderando Programas de Bienestar Organizacional o Salud Mental
    Gestión y ejecución de programas de Bienestar
    Relacionamiento con empresas
    Habilidades:
    Capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes actores, comunicar información de manera clara y oportuna, analizar datos de forma crítica y estructurada, y elaborar reportes claros y útiles para la toma de decisiones.

    Salario: $5.336.200

    Tipo de Contrato: Fijo a 3 meses con posibilidad de renovación por desempeño.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Auxiliar de sst y bienestar

COP

industry JFK COOPERATIVA FINANCIERA

Ofertas de empleo en JFK COOPERATIVA FINANCIERA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de sst y bienestar

    COP
  • ¡ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA!

    Estamos en búsqueda de un Auxiliar de SST y Bienestar, cuya responsabilidad es apoyar con la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Cooperativa, en el cual se garantice el cumplimiento de las normas legales aplicables, la mejora continua del sistema y de un ambiente de bienestar, seguridad y salud para los empleados.

    Formación: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistemas de Gestión y/o estar cursando últimos semestres en carreras afines.
    Complementario: Curso 50 horas SG-SST y Licencia vigente en SST.

    Conocimientos:
    Conocimiento en SST.
    Planes de bienestar.
    Gestión ambiental.
    Manejo de herramientas google.

    Experiencia: Mínimo 1 año en cargo afines.
    Tipo de contrato: Término indefinido y beneficios extralegales.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m a 5:00 p.m y Sábados 8:30 a.m a 12:00 p.m.
    Ubicación: Medellín.

    Vacante inclusiva para personas con o sin discapacidad.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!.

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

Instructor de gimnasio - centro de bienestar cafam la candelaria

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Instructor de gimnasio - centro de bienestar cafam la candelaria

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo en Cafam! Estamos en búsqueda de un Instructor de gimnasio físico estético, enfocado en la transformación y el bienestar corporal, con excelente disposición para brindar y diseñar rutinas que logren un cuerpo equilibrado, tonificado y con buena forma.

    Requisitos:

    - Nivel académico: formación técnica en áreas afines al deporte, actividad física, acondicionamiento físico o carreras relacionadas.
    - Contar con tarjeta profesional.
    - Experiencia mínima de 1 año como instructor de gimnasio o cargos similares.
    - Buen manejo de grupos, actitud de servicio y habilidades de comunicación.
    - Responsabilidad y compromiso con la seguridad de los usuarios.

    Funciones a desempeñar:

    - Dirigir y orientar rutinas de entrenamiento individuales y grupales.
    - Asegurar la correcta ejecución de los ejercicios, previniendo lesiones.
    - Adaptar rutinas según las necesidades y condiciones de cada usuario.
    - Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y directrices del gimnasio.
    - Brindar acompañamiento profesional enfocado en salud y acondicionamiento físico.

    Condiciones laborales:

    - Salario: $2.217.000 + prestaciones.
    - Contrato: obra y/o labor
    - Sede de trabajo: Centro de Bienestar Cafam La Candelaria Carrera 8 # 16 - 85
    - Horario: Turnos rotativos de lunes a sábado 6:00 a.m. a 2:00 p.m. y 12:00 p.m. a 8:00 p.m.

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Entrenador de gimnasio, Deportista profesional

Analista de bienestar y permanencia estudiantil neiva

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de bienestar y permanencia estudiantil neiva

    COP
  • Vacante: Analista de Bienestar y Permanencia

    Ciudad: Neiva
    Salario: Mínimo legal vigente
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes – Presencial

    ¿Quiénes somos?
    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial para fortalecer la experiencia estudiantil.

    Propósito del cargo
    Acompañar y ejecutar estrategias de bienestar y permanencia estudiantil en el Telecampus, promoviendo la participación, el acceso a recursos y la continuidad académica de los estudiantes.

    Principales funciones
    Implementar programas de bienestar (cultura, deporte, vida universitaria).
    Gestionar recursos y actividades recreativas para estudiantes.
    Hacer seguimiento a la participación y permanencia estudiantil.
    Apoyar procesos de comunicación y acompañamiento académico.
    Gestionar solicitudes y necesidades de estudiantes.
    Reportar indicadores e información del área.

    Perfil
    Profesional o tecnólogo en áreas como Administración, Educación, Psicología o afines.

    Experiencia
    Mínimo 2 años en bienestar estudiantil, servicio al cliente, gestión administrativa o trabajo con comunidades.


    Conocimientos
    Manejo de Excel y herramientas digitales
    Gestión de bases de datos
    Atención al estudiante
    Plataformas como CRM o Zoho (deseable)


    Competencias
    Comunicación asertiva
    Organización y seguimiento
    Trabajo en equipo
    Empatía y orientación al servicio


    Nuestra cultura
    Promovemos una cultura holocrática, colaborativa y digital, donde la innovación y la inteligencia artificial impulsan experiencias educativas de alto impacto.

    Cargos relacionados

    Funcionario de bienestar social

Coordinador (a) cultural - bucaramanga

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador (a) cultural - bucaramanga

    COP
  • La Universidad Santo Tomás, Seccional Bucaramanga, apertura la convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) Cultural - Dirección de bienestar institucional, quien será la persona encargada de Coordinar, planear, ejecutar y evaluar los proyectos, programas, actividades y talleres del área de cultura, teniendo en cuenta las políticas establecidas desde la dirección del Departamento de Promoción y Bienestar Institucional.
    Perfil requerido:
    Formación profesional en bellas artes, cultura, música, danza o áreas afines.
    Experiencia de uno (1) a tres (3) años en funciones relacionadas con el cargo y/o en instituciones o empresas de naturaleza similar. (Conocimientos en gestión cultural - producción de eventos)
    Funciones generales:
    1. Planificar, coordinar y hacer seguimiento a las actividades del área de Cultura, informando semanalmente a docentes, directores e instructores, diseñando el plan operativo anual con sus indicadores, supervisando su ejecución y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.
    2. Gestionar, evaluar y articular la operación de los grupos culturales, incluyendo la validación de proyecciones semestrales, la evaluación de invitaciones, la coordinación de recursos, vestuario e implementos, y la implementación de estrategias de seguimiento académico en articulación con el programa PAAI.
    3. Elaborar, documentar y presentar informes de gestión del área, incluyendo reportes mensuales y semestrales, actas, proyecciones e indicadores, además de estandarizar procedimientos conforme al Sistema de Gestión de la Calidad y atender auditorías internas, externas y visitas de evaluación.
    4. Participar en instancias de gestión y contribuir al fortalecimiento institucional, evaluando el desempeño de docentes y directores artísticos, registrando información para beneficios estudiantiles, y participando activamente en comités, consejos y espacios de decisión del Departamento de Promoción y Bienestar Institucional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Coordinador de cultura y servicios universitarios

COP

industry FUCS

Ofertas de empleo en FUCS .
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de cultura y servicios universitarios

    COP
  • La Universidad FUCS busca profesional en Ciencias Sociales, Humanas y/o administrativas, con estudios posgraduales en dichas áreas, para planear, coordinar, desarrollar y supervisar diferentes actividades de servicios y cultura desde lo formativo y representativo a través de grupos culturales ofrecidos por la Institución para la comunidad universitaria.

    Ubicación: Bogotá (presencial) sede norte
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Contrato: contrato fijo
    Salario: $ 4.847.000
    Beneficios: horario laboral, servicio de casino institucional (almuerzo) entre otros.

    La Universidad FUCS no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la institución.

    La información suministrada durante el proceso de selección será tratada conforme a la normativa vigente de protección de datos personales en Colombia (Ley 1581 de 2012).

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

Analista de bienestar y sst - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de bienestar y sst - cali

    COP
  • Empresa de tecnología, ubicada en la ciudad de Cali y con amplia trayectoria en el sector tecnológico, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo.

    1 Analista de Bienestar y SST.

    EDUCACIÓN MÍNIMA:
    Profesional en salud ocupacional o afines con licencia SST.

    EXPERICIENCIA Y CONOCIMIENTO:
    3 años en cargos que desempeñen funciones afines.

    • Salud Ocupacional y normativa
    • Legislación Laboral.
    • Licencia en Salud ocupacional
    • Bienestar laboral
    • Procesos transversales de Gestión Humana
    • COPASST y del Comité de convivencia Laboral.
    • indicador de ausentismo, encuesta de clima laboral, la batería de riesgo psicosocial e inspección de carga física, según corresponda en el marco de la legislación.
    • Gestión de incapacidades.

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Tipo de contrato: término indefinido
    Jornada: Lunes a viernes (L-J: 7:30am a 5:30pm) (V: 7:30am a 4:30pm). Disponibilidad y disposición para dar apoyo extralaboral cuando se requiera.
    Modalidad: Híbrido (4 días en oficina y 1 día en casa) (aplica para la ciudad de Cali y sus alrededores)
    Salario: $2.837.490 + Prestaciones legales vigentes.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona crear experiencias digitales innovadoras, ¡esta es tu oportunidad!

    ?? Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Profesional en salud ocupacional

Auxiliar de bienestar y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de bienestar y desarrollo

    COP
  • Reconocida entidad del sector salud con sedes a nivel nacional busca Auxiliar de Bienestar y Desarrollo para laborar en Bogotá
    Jornada: Tiempo completo
    Salario: A convenir
    Misión del cargo:
    Apoyar las estrategias de bienestar y desarrollo del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo y fortaleciendo la cultura organizacional.
    Funciones principales:
    Crear y difundir programas de bienestar para los colaboradores.
    Organizar y ejecutar actividades enfocadas en el clima laboral.
    Gestionar programas de incentivos y reconocimiento.
    Coordinar iniciativas solidarias y campañas de donación.
    Preparar informes de gestión para los diferentes comités.
    Perfil requerido:
    Técnico o tecnólogo en gestión del talento humano o áreas relacionadas.
    Experiencia mínima de un (1) año en roles similares.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Auxiliar de talento humano
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