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Ofertas de Empleo Director de proyectos de transformacion digital e ia

Ofertas de Empleo Director de proyectos de transformacion digital e ia

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Gerente de transformación digital bogotá

COP

industry CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S.

Ofertas de empleo en CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de transformación digital bogotá

    COP
  • ?? Misión del cargo
    Definir y liderar la estrategia global de integración y automatización, asegurando arquitecturas modernas, procesos homogéneos y soluciones tecnológicas alineadas a los objetivos estratégicos del negocio.
    ?? Principales responsabilidades
    • Diseñar la estrategia de integración y automatización de procesos.
    • Definir políticas, estándares y mejores prácticas arquitectónicas.
    • Liderar la cartera de proyectos de integración y RPA.
    • Supervisar pruebas, despliegues y operación en ambientes productivos.
    • Gestionar presupuesto, planificación y asignación de recursos.
    • Asegurar soporte eficiente y relación efectiva con stakeholders globales.
    ?? Perfil requerido
    • Profesional o Máster en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
    • 8–10 años de experiencia en roles similares.
    • Conocimiento en:
    o Arquitectura empresarial.
    o Integración de sistemas distribuidos y plataformas cloud.
    o Gestión de riesgos y seguridad de la información.
    • Certificaciones deseables: TOGAF, COBIT, GDPR, ITIL, DevSecOps, Cloud.
    ?? Competencias
    • Pensamiento estratégico.
    • Liderazgo de equipos técnicos.
    • Visión global y capacidad de transformación.
    • Gestión de proyectos y programas.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos de tecnología

Director comercial de transformación digital - als

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director comercial de transformación digital - als

    COP
  • Importante empresa requiere para su equipo DIRECTOR COMERCIAL DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

    Misión del cargo: venta consultiva de soluciones tecnológicas enfocadas en Transformación Digital y Experiencia del Cliente (CX)
    Experiencia: 5 años de experiencia en funciones relacionadas, debe tener experiencia demostrada en ventas y haber sido Hunter.
    Conocimientos específicos: Deseable Conocimiento y experiencia en ventas de servicios digitales; experiencia en generación de leads. Experiencia en colocación de negocios medianos y grandes multisector. Venta consultiva, mercadeo relacional, soluciones digitales.
    Nivel académico: Profesional con nivel de inglés B1 – B2
    Tipo de contrato: 6 meses renovable
    Salario: $10.000.000 básico mas variable de $2.000.000 los primeros 3 meses garantizado mas comisiones

    CONOCIMIENTOS EN
    JAVA, SpringBoot, Postgres, PL Oracle, Git, Vue, Angular, HTML, CSS, TypeScript y UML, adicional debe manejar
    un nivel de inglés mínimo de B1

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial

Coordinador(a) de especializaciones — transformación digital educativa e ia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de especializaciones — transformación digital educativa e ia

    COP
  • Coordinador(a) de Especializaciones — Transformación Digital Educativa e IA

    Corporación Unificada Nacional de Educación Superior

    Ubicación: Bogotá — Centro | 100% presencial

    La CUN busca un(a) líder estratégico(a) con experiencia en transformación digital y uso de inteligencia artificial aplicada a educación, que asuma la coordinación de la Escuela de Especializaciones y contribuya a la innovación académica y la eficiencia operativa institucional.

    Propósito del cargo

    Liderar la operación académica y administrativa de los programas de especialización, garantizando calidad educativa, sostenibilidad y mejora continua mediante la implementación de estrategias de transformación digital y tecnología educativa.

    Responsabilidades

    Liderar y desarrollar al equipo de Líderes de Innovación y Transformación Educativa (10–20 personas).

    Coordinar la operación académica y la programación docente de los programas.

    Implementar proyectos de transformación digital y mejora institucional.

    Promover el uso estratégico de inteligencia artificial y herramientas tecnológicas.

    Hacer seguimiento a indicadores de calidad, servicio y permanencia estudiantil.

    Tomar decisiones operativas y gestionar situaciones académicas complejas.

    Articular procesos con áreas como tecnología, comunicaciones, internacionalización e investigación.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines a educación, administración, ingeniería, ciencias sociales o gestión.

    Especialización o maestría en transformación digital, EdTech, educación digital, tecnología educativa o áreas relacionadas.

    Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos.

    Experiencia en coordinación de procesos, proyectos o áreas académicas u operativas.

    Conocimiento del sector educativo (deseable).

    Experiencia en implementación de iniciativas de innovación o transformación organizacional.

    Se valorará experiencia en

    Inteligencia artificial aplicada a educación o gestión institucional.

    Plat

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria

Líder de transformación digital y ti-ibagué

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de transformación digital y ti-ibagué

    COP
  • Buscamos un profesional encargado de liderar la estrategia de transformación digital de la organización, integrando las áreas de tecnología y transformación con el objetivo de optimizar procesos, automatizar operaciones y fortalecer el ecosistema digital, alineado a los objetivos del negocio.

    Este rol requiere una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución, que logre conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas innovadoras, asegurando su implementación efectiva y sostenible.

    El candidato ideal cuenta con formación en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con una trayectoria mínima de ocho (8) años en el área de tecnología, incluyendo experiencia en soporte técnico (remoto y en sitio), administración de infraestructura tecnológica y al menos tres (3) años liderando o coordinando.
    Conocimientos clave:

    Automatización de procesos e integración vía APIs.
    Implementación y gestión de CRM (HubSpot).
    Infraestructura tecnológica y servicios en la nube.
    Ciberseguridad y gestión de información.
    Aplicación de inteligencia artificial en procesos operativos y de negocio.

    Cargos relacionados

    Desarrollador full stack

Analista de contenido y marketing digital (ads & ia)

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de contenido y marketing digital (ads & ia)

    COP
  • En la CUN creemos en las ideas que transforman. No somos una institución convencional y nuestra comunicación tampoco lo es.

    Estamos buscando un(a) Estratega de Contenido & Trafficker que quiera convertirse en la mente creativa detrás de las redes sociales de nuestro Rector.

    ¿Qué harás con nosotros?
    Ser una voz cercana y auténtica: Conectarás con nuestra comunidad a través de contenido humano, estratégico y con propósito.
    Crear con IA: Desarrollarás contenido audiovisual y gráfico usando herramientas de inteligencia artificial.
    Estrategia de tráfico: Gestionarás campañas ADS, segmentación y analítica para maximizar resultados.
    Producción 360°: Desde grabación hasta edición, creando piezas que generen impacto y engagement.

    ¿A quién buscamos?
    Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Marketing o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en creación de contenido y tráfico digital.
    Nivel de inglés B2.
    Manejo de herramientas de IA, edición de video y producción audiovisual.
    Perfil creativo, estratégico, innovador y con alta capacidad de comunicación.

    Lo que te ofrecemos
    Contrato a término indefinido
    Salario a convenir
    Horario: Lunes a jueves 8:00 a.m. – 6:00 p.m. | Viernes hasta las 5:00 p.m.
    Modalidad presencial – Bogotá
    Un entorno que impulsa tu crecimiento, ideas y liderazgo
    Nuestro compromiso

    En la CUN promovemos un entorno diverso, inclusivo y equitativo, donde el talento y las ideas son lo más importante.

    Si quieres que tu creatividad tenga impacto real y ser parte de una marca que está transformando la educación, este reto es para ti. Postúlate y muéstranos tu esencia.

    Cargos relacionados

    Asesor de belleza e imagen, Marketer digital, Técnico en mercadeo, Administrador sitios Web (Webmaster), Promotor de ventas

Líder de transformación digital / líder de producto

COP

industry FINANZAUTO S.A.

Ofertas de empleo en FINANZAUTO S.A..
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de transformación digital / líder de producto

    COP
  • ¡Buscamos un Líder de Transformación Digital y Producto!
    En Simón Movilidad / Quantumdata, buscamos un líder visionario para encabezar nuestra estrategia de transformación digital y la evolución de nuestro ecosistema de productos de movilidad. Si tienes experiencia liderando innovación disruptiva y gestionando carteras de valor a gran escala, ¡este es tu lugar!

    Tu Desafío:
    Definir el roadmap estratégico y la visión de producto para maximizar el crecimiento del negocio.
    Liderar la innovación tecnológica y la gestión de la cartera de valor, asegurando la eficiencia operativa y una entrega de valor sostenible.
    Dirigir equipos multidisciplinarios, incluyendo Especialistas en Movilidad, Líderes de Producto y UX/UI.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Educación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración de Empresas o afines.
    Deseable: Postgrado o Maestría en Gerencia de Proyectos, Innovación, MBA o Transformación Digital.
    Experiencia: Mínimo 5 años en roles de liderazgo estratégico o dirección de producto/tecnología.
    Experiencia comprobada en Transformación Digital y gestión de grandes portafolios (hardware y software).
    Conocimientos clave: * Dominio de metodologías Agile/Scrum y certificación PMP o similar.
    Arquitectura Empresarial, Design Thinking y análisis de ROI/viabilidad de soluciones.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario Básico Confidencial + Plan de Incentivos (PIP)+ Canasta (Vales de alimentación)
    Contrato: Término indefinido.
    Ubicación: Bogotá, Colombia.

    ¿Cómo postularte?
    Si estás listo para transformar la movilidad en la región, envía tu perfil profesional a:
    *****.*********@**************.*** Asunto: Lider de Transformación Digital

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Director de proyectos

Coordinador de experiencia del servicio y transformación digital

COP

industry QUIPUX

Ofertas de empleo en QUIPUX.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de experiencia del servicio y transformación digital

    COP
  • Haz parte de nuestro equipo en Quipux!
    En Quipux estamos buscando un Coordinador de Experiencia y Transformación Digital que lidere la estrategia del servicio para garantizar la calidad y agilidad en la atención, versatilidad de los canales y conocimiento del cliente, implementando estrategias para una transformación digital del servicio y mitigando los riesgos asociados a sus procesos operativos.
    Si eres profesional en Ingenieria de producción, industrial, sistemas, administrativa o afines con conocimientos en procesos administrativos, gerencia de servicios, estrategias del servicio y experiencia de usuarios complementado con transformación digital y con mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados entonces postúlate, pues esta vacante es para ti!

    Postúlate a nuestro proceso de selección por este medio o directamente en nuestro correo electrónico: *********@******.***

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Coordinador de recaudos, Supervisor de servicio al cliente

Gerente de oficina de transformacion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de oficina de transformacion

    COP
  • Liderar las iniciativas de transformación y los proyectos estratégicos de la compañía, articulando áreas, gestionando avances y facilitando la gestión del cambio, para impulsar la ejecución de la estrategia y asegurar una transformación sostenible y de mejora continua.
    Con conocimientos:
    Productos, servicios y canales del sector financiero (Seguros, Banca).
    - Metodologías (PMI-Agile).
    - Gestión de portafolios, programas y proyectos.
    - Sector financiero.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos de tecnología

Líder de transformación digital y ti-sector construcción ibagué

COP

industry LG CONSULTORES SAS

Ofertas de empleo en LG CONSULTORES SAS.
Hace 5 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Líder de transformación digital y ti-sector construcción ibagué

    COP
  • Buscamos un profesional para la ciudad de Ibagué, quien sera el encargado de liderar la estrategia de transformación digital de la organización, integrando las áreas de tecnología y transformación con el objetivo de optimizar procesos, automatizar operaciones y fortalecer el ecosistema digital, alineado a los objetivos del negocio.


    Este rol requiere una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución, que logre conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas innovadoras, asegurando su implementación efectiva y sostenible.

    El candidato ideal debe contar con una trayectoria mínima de ocho (8) años en el área de tecnología, incluyendo experiencia en soporte técnico (remoto y en sitio), administración de infraestructura tecnológica y al menos tres (3) años liderando o coordinando.

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
    Especialización en Transformación Digital, Dirección de TI, Gerencia de Proyectos, Analítica de Datos, Innovación o áreas relacionadas.
    Experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas mediante APIs.
    Implementación, administración y optimización de CRM, preferiblemente HubSpot.
    Gestión de infraestructura tecnológica y servicios en la nube.
    Conocimientos en ciberseguridad y gestión de la información.
    Aplicación de inteligencia artificial en procesos operativos y de negocio.
    Inglés nivel intermedio (B1).

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas

Líder de transformación digital y ti-sector construcción ibagué

COP

industry LG CONSULTORES SAS

Ofertas de empleo en LG CONSULTORES SAS.
Ayer
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Líder de transformación digital y ti-sector construcción ibagué

    COP
  • Importante empresa del sector constructor con ubicación en IBAGUÉ, Busca profesional en ingeniería de sistemas o afínes para la ciudad de Ibagué, quien seá encargado de liderar la estrategia de transformación digital de la organización, integrando las áreas de tecnología y transformación con el objetivo de optimizar procesos, automatizar operaciones y fortalecer el ecosistema digital, alineado a los objetivos del negocio.


    Este rol requiere una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución, que logre conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas innovadoras, asegurando su implementación efectiva y sostenible.

    El candidato ideal debe contar con una trayectoria mínima de ocho (8) años en el área de tecnología, incluyendo experiencia en soporte técnico (remoto y en sitio), administración de infraestructura tecnológica y al menos tres (3) años liderando o coordinando.

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
    Especialización en Transformación Digital, Dirección de TI, Gerencia de Proyectos, Analítica de Datos, Innovación o áreas relacionadas.
    Experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas mediante APIs.
    Implementación, administración y optimización de CRM, preferiblemente HubSpot.
    Gestión de infraestructura tecnológica y servicios en la nube.
    Conocimientos en ciberseguridad y gestión de la información.
    Aplicación de inteligencia artificial en procesos operativos y de negocio.
    Inglés nivel intermedio (B1).

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas
- Hibrido

Negociador digital - product owner (sector seguros/transformación digital) - híbrido en bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Analista de transformación digital

COP

industry Bonilla Zea S.A.S.

Ofertas de empleo en Bonilla Zea S.A.S..
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de transformación digital

    COP
  • El Analista de Transformación Digital tiene como propósito contribuir al proceso de transformación digital de Bonilla Zea mediante el análisis, implementación y mejora continua de herramientas tecnológicas y soluciones automatizadas que optimicen los procesos en las diferentes áreas de la compañía. Su rol se enfoca en identificar oportunidades de innovación, fortalecer la adopción de tecnologías digitales y asegurar la trazabilidad de la información, generando mayor eficiencia operativa, reducción de tareas repetitivas y soporte para la toma de decisiones estratégicas.

    Dentro de sus responsabilidades se encuentra brindar soporte a las diferentes áreas en la implementación y uso de plataformas tecnológicas, asegurando su correcto funcionamiento y promoviendo mejoras continuas que optimicen los procesos y tiempos de respuesta. Asimismo, trabaja de manera articulada con los equipos de la organización para identificar oportunidades de automatización, diseñar flujos que permitan optimizar tareas operativas y mejorar la eficiencia en la gestión de la información.

    El cargo también implica investigar, desarrollar y promover el uso de soluciones relacionadas con inteligencia artificial dentro de la compañía, así como participar en la elaboración de informes y análisis de datos que apoyen la toma de decisiones, especialmente en áreas comerciales y de atención al cliente. De igual manera, realiza seguimiento a indicadores clave de desempeño asociados al uso de las plataformas, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.

    Brindar apoyo en la capacitación de los colaboradores en el uso adecuado de las herramientas tecnológicas y colabora con el área de calidad y mejora continua en la elaboración de manuales, guías e instructivos que permitan estandarizar procesos y fortalecer el uso de las herramientas digitales en la organización. Finalmente, se espera que contribuya activamente a la identificación de nuevas tecnologías y participe en procesos de aprendizaje co

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Analista de sistemas, Especialista en inteligencia artificial

Líder de growth & marketing digital

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de growth & marketing digital

    COP
  • Líder de Growth & Marketing Digital

    Formación académica
    Profesional en Mercadeo, Publicidad, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.

    Posgrado:
    Maestría o Especialización en Marketing Digital / Growth Hacking.
    Maestría en Business Analytics o Ciencia de Datos.
    Especialización en Gerencia de Mercadeo Estratégico.

    Experiencia requerida

    Mínimo 5 años en:
    Performance Marketing: gestión de campañas de adquisición a gran escala con presupuestos superiores a $500M COP mensuales.
    Industria Telco / SaaS / Fintech: experiencia en modelos de suscripción y dominio de métricas como CAC, LTV y Churn.
    Experimentación: pruebas A/B con resultados comprobados en mejoras de conversión superiores al 15%.
    Uso de datos: trabajo conjunto con científicos de datos para modelos de propensión de compra o deserción.

    Conocimientos clave
    Growth Hacking Frameworks: dominio de embudos de conversión (Adquisición, Activación, Retención, Referidos, Ingresos).
    Analítica Digital: manejo avanzado de GA4, GTM, Mixpanel o Amplitude.
    Publicidad Digital (Performance): gestión avanzada de Meta Ads, Google Ads (Search/Shopping) y TikTok Ads con foco en conversión.
    SEO & ASO: optimización para motores de búsqueda y tiendas de aplicaciones (App MiETB).
    IA aplicada al Marketing: uso de modelos generativos para creación de contenido y algoritmos predictivos para prevención del churn.

    Condiciones laborales
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: indefinido
    Salario: entre $13 y $14 millones COP
    Lugar de trabajo: Bogotá

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    Director de mercadeo y publicidad

Docente hora cátedra derecho digital, legaltech o transformación digital

COP

industry FUCS

Ofertas de empleo en FUCS .
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Docente hora cátedra derecho digital, legaltech o transformación digital

    COP
  • La Fundación Universitaria de Ciencias de la salud te invita a ser parte de esta gran familia.

    En esta ocasión requerimos profesional de Derecho con formación de posgrado (indispensable), con especialidad o experiencia laboral específica, mínima de tres (3) años y comprobada en derecho digital, LegalTech o Transformación Digital. Debe poseer una visión crítica sobre la integración de sistemas algorítmicos en la toma de decisiones jurídicas y administrativas en el sector salud.

    Experiencia laboral en docencia universitaria de mínimo 3 años.

    La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la Institución.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario
- Hibrido

Jefe(a) transformación y automatización de procesos

COP

industry BANCO DE BOGOTA

Ofertas de empleo en BANCO DE BOGOTA.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe(a) transformación y automatización de procesos

    COP
  • Si te apasiona el desarrollo y sostenibilidad de iniciativas de automatización, este es tu lugar.
    Únete a nosotros como Jefe(a) Transformación y Automatización de Procesos.

    Tu propósito será
    Transformar la organización a través de la integración de tecnologías de vanguardia que ayuden a eliminar la fricción y maximizar la capacidad operativa, garantizando la mejor experiencia de cliente y el retorno en el negocio. Identificación de necesidades y oportunidades de negocio que requieran automatización.
    En conjunto con el equipo de arquitectura y procesos, diseñar el proceso y arquitectura To Be. Gestionar el plan de desarrollo, y llevar control de la ruta en términos de time to market. Garantizar que la productividad del equipo esté por encima de lo esperado. Supervisar el ciclo de vida de las automatizaciones y brindar soporte 7x24 a los usuarios.

    ¿Qué buscamos en ti?
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadeo o afines.
    - Especialización o maestría en automatización de procesos.
    - Conocimiento y dominio en: Gestión de Procesos de Negocio (BPM), Automatización Robótica de Procesos (RPA), Inteligencia Artificial y Machine Learning, Minería de Procesos y Analítica, Plataformas Low-Code / No Code, Metodologías y Marcos de Trabajo.
    - Experiencia en manejo de Automation Anywhere, Power Platform, y herramientas de automatización Open Source.
    - Mínimo 3 años de experiencia en automatización.

    ¿Qué beneficios te ofrecemos?
    Contrato término indefinido.
    Modalidad de trabajo híbrida.
    Salario competitivo
    Beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Ingeniero de automatización

Experto en simplificación y transformación digital de trámites - ubicación salvador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Experto en simplificación y transformación digital de trámites - ubicación salvador

    COP
  • Experto En Simplificación y Transformación Digital De Trámites.
    Buscamos un perfil senior que lidere la simplificación y digitalización de trámites gubernamentales, asegurando resultados tangibles: procesos más simples, rápidos y accesibles para ciudadanos, empresas e inversionistas.

    ¿Qué buscamos?
    • Profesional en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ingeniería Industrial, Administración Pública o afines.
    • Maestría en Gobierno Digital, Transformación Digital, Gestión Pública o MBA con enfoque tecnológico.
    • Certificaciones valoradas (no excluyentes): PMP o equivalente, BPMN, ITIL, Lean Six Sigma.
    • Mínimo 8 años liderando proyectos complejos (idealmente en sector público o entornos regulatorios).
    • Experiencia en simplificación de procesos (no solo automatización).
    • Implementación de plataformas digitales de extremo a extremo.
    • Coordinación interinstitucional y gestión de múltiples stakeholders.
    • Experiencia trabajando en entornos ágiles, de alta velocidad (startups, consultoría, telco stack).

    ¿Qué harás?

    • Diseñar e implementar frameworks de simplificación y rediseño de procesos (end-to-end).
    • Validar diagnósticos, flujos optimizados y definir criterios de MVP para trámites digitales.
    • Gestión de contratación y supervisión de proveedores tecnológicos, preferiblemente bajo marcos de compras públicas.
    • Asegurar estándares de seguridad, privacidad, accesibilidad y continuidad.
    • Definir métricas, monitorear resultados y liderar la adopción institucional.
    • Recomendado: experiencia en contextos latinoamericanos o en proyectos de facilitación de inversión y comercio



    Conocimientos clave:

    • BPMN [Business Process Model and Notation], process mining (Celonis o similar).
    • Lean, Six Sigma, Design Thinking.
    • Arquitecturas digitales: APIs, microservicios, cloud, interoperabilidad.
    • Seguridad, privacidad de datos e identidad digital.
    • Agile (Scrum, SAFE) y gestión de programas.
    • Automatización (RPA) e IA aplicada a trámites.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

Gerente de marketing digital - bogotá

COP

industry Heel Colombia Ltda.

Ofertas de empleo en Heel Colombia Ltda..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de marketing digital - bogotá

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de la salud y liderar estrategias de marketing digital con impacto en el negocio?

    ¡En Heel te estamos buscando!

    Somos un laboratorio farmacéutico multinacional de origen alemán, con más de 90 años de experiencia a nivel global y más de 25 años en Colombia, dedicados a la investigación, desarrollo, producción y comercialización de medicamentos de origen natural. Nuestra visión, basada en el modelo de Medicina Biorreguladora de Sistemas, nos ha posicionado como pioneros y líderes en este tipo de medicina en más de 50 países.

    Buscamos un Gerente de Marketing Digital que lidere la estrategia digital de la compañía, impulsando el crecimiento del negocio a través de un ecosistema omnicanal que conecte con pacientes, médicos y clientes.

    ¿Qué harás en este rol?

    • Diseñar y liderar la estrategia integral de marketing digital alineada a los objetivos del negocio.
    • Gestionar el ecosistema digital: redes sociales, plataformas de educación para pacientes y médicos y canales digitales.
    • Liderar el desarrollo y optimización de e-commerce, asegurando su crecimiento y rentabilidad.
    • Definir y ejecutar estrategias de adquisición, posicionamiento y fidelización en entornos digitales.
    • Analizar indicadores clave (tráfico, conversión, engagement, ROI) para la toma de decisiones estratégicas.
    • Liderar equipos internos y agencias, asegurando la correcta ejecución de la estrategia digital.
    • Identificar tendencias digitales e implementar iniciativas innovadoras que fortalezcan la presencia de la marca.

    Buscamos personas que:

    • Sean profesionales en Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad, Ingeniería o carreras afines, con especialización en Marketing Digital o áreas relacionadas.
    • Cuenten con experiencia liderando estrategias de marketing digital, idealmente en sector farmacéutico, salud o consumo regulado.
    • Tengan experiencia en gestión de ecosistemas digitales, e-commerce y plataformas de educación para profesionales de la salud

    Cargos relacionados

    Gerente de mercadeo, Gerente de servicios de comunicación, Marketer digital

Key account manager (kam) senior - enfoque consultivo / transformación digital

COP

industry GIITIC SAS

Ofertas de empleo en GIITIC SAS.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Key account manager (kam) senior - enfoque consultivo / transformación digital

    COP
  • Importante empresa colombiana del sector tecnología busca un KAM Senior con enfoque consultivo, orientado a profundizar relaciones con clientes corporativos, maximizar el valor de las soluciones implementadas y apoyar procesos de expansión y nuevas oportunidades (incluyendo licitaciones)

    Objetivo del cargo

    Desarrollar y consolidar cuentas estratégicas mediante un enfoque consultivo, identificando oportunidades de mejora en procesos, proponiendo iniciativas de transformación digital y estructurando casos de negocio que impulsen la adopción de nuevos módulos o soluciones.

    Perfil requerido:

    • Ingeniería de Sistemas
    • Ingeniería Industrial
    • Administración de Empresas o afines

    Experiencia:

    • Mínimo 8 a 12 años de experiencia profesional
    • Al menos 5 años en roles consultivos, KAM o liderazgo de cuentas corporativas
    • Experiencia comprobada en implementación de software (ERP, CRM o soluciones empresariales)
    • Experiencia trabajando con clientes grandes o corporativos (B2B)
    • Deseable:
    • Especialización o maestría en
    • Transformación digital
    • Gerencia de proyectos
    • Innovación
    • Analítica o tecnología

    Conocimientos clave:

    • Transformación digital
    • Procesos empresariales (financieros, operativos, comerciales)
    • ERP / CRM / soluciones empresariales
    • Modelamiento y mejora de procesos
    • Construcción de:
    • Casos de negocio (ROI, TCO)
    • Roadmaps de evolución tecnológica
    • Gestión de cuentas estratégicas
    • Participación en licitaciones (RFP/RFI)
    • Integración de sistemas

    Responsabilidades:

    Gestión y profundización de cuentas

    • Entender a fondo el negocio del cliente
    • Asegurar adopción y uso efectivo del software implementado
    • Identificar oportunidades de mejora continua

    Expansión consultiva:

    • Detectar oportunidades de:
    • Venta cruzada de módulos
    • Nuevos proyectos de transformación
    • Diseñar propuestas basadas en impacto (no solo funcionalidades)
    • Construir y sustentar casos de negocio

    Ejecución consu

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Gerente de proyectos de mejora y transformación estratégica bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de proyectos de mejora y transformación estratégica bogotá

    COP
  • No solo buscamos un administrador de procesos; buscamos un estratega de la eficiencia. Como nuestro próximo Gerente de Proyectos de Transformación Estratégica, serás el motor detrás de la optimización de nuestra cadena de valor, impactando directamente la rentabilidad y la cultura de excelencia de una de las compañías más importantes del sector.

    Tu Misión Estratégica:
    Liderar la hoja de ruta de transformación operativa. Serás el arquitecto encargado de identificar brechas, implementar soluciones disruptivas y asegurar que la eficiencia se convierta en parte del ADN de la organización. Tu gestión no solo reducirá costos, sino que elevará el estándar de calidad de cada producto que llega a millones de hogares.

    Tus Retos Principales:
    • Liderazgo de Transformación: Diseñar y ejecutar estrategias de mejora continua que garanticen cambios sostenibles y escalables.
    • Gobierno de Proyectos (PMO): Estructurar planes maestros bajo metodología PMI, controlando presupuestos, hitos de éxito y mitigación de riesgos.
    • Cultura Data-Driven: Fomentar una cultura basada en datos mediante la creación de Dashboards de control y KPIs de alto impacto.
    • Gestión de Stakeholders: Influir y alinear a las diferentes direcciones para asegurar el éxito de las intervenciones transversales.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Profesional en Ingeniería, Administración, Economía o afines, con Posgrado culminado (indispensable).
    • Trayectoria: Mínimo 8 años en roles estratégicos (Jefatura, Gerencia o Dirección) liderando proyectos de mejora continua y optimización.
    • Sector: Experiencia preferible en empresas de tecnología o Consumo Masivo.
    • Hard Skills: Dominio experto en metodologías PMI, herramientas de diagramación de flujos, Microsoft Project y herramientas de visualización de datos.
    • Soft Skills: Mentalidad analítica, liderazgo inspirador y visión de negocio a largo plazo.
    Lo que ofrecemos:
    • Contrato: Directo a término Indefinido (Estabilidad real).
    • Compensación: Sala

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    Gerente de proyectos

Coordinador de marketing digital (lcm)

COP

industry Universidad de la Sabana

Ofertas de empleo en Universidad de la Sabana.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
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