Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Director talento humanoarmenia

Ofertas de Empleo Director talento humanoarmenia

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes

Líder de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • Vacante: Articulador Estratégico de Capital Social
    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de gestión del talento humano, cultura organizacional y desarrollo del conocimiento, posicionando el Capital Social como un actor clave en la toma de decisiones y en la sostenibilidad organizacional, desde un enfoque centrado en las personas.

    Responsabilidades principales

    Dirigir los procesos de atracción y selección de talento para cargos estratégicos.

    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.

    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.

    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y rotación.

    Gestionar relaciones laborales y casos críticos con enfoque normativo y ético.

    Supervisar el SG-SST y los indicadores de bienestar y permanencia.

    Orientar la comunicación interna institucional.

    Equipo a cargo

    Dirección y coordinaciones de:
    Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.

    Especialización en Gestión del Talento Humano.

    Maestría en curso o finalizada (deseable).

    5 a 6 años en cargos de dirección liderando procesos estratégicos de talento.

    Conocimientos clave

    Gestión estratégica del talento, cultura organizacional, legislación laboral, diseño organizacional, compensación, SG-SST e indicadores de clima y bienestar.

    Competencias

    Pensamiento estratégico, liderazgo transformacional, comunicación asertiva, inteligencia emocional e influencia en escenarios directivos.

    Impacto del rol

    Cargo con alcance institucional, interacción directa con Rectoría y Vicerrectorías y liderazgo de iniciativas que impactan a todos los colaboradores.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Líder de talento humano

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Líder de talento humano

    COP
  • ?? Líder de Recursos Humanos (Generalista RH)

    ?? Cali Norte

    ¿Tienes experiencia liderando procesos de Talento Humano y relaciones laborales? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Tu misión:
    Liderar la gestión integral de Recursos Humanos en tienda, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, la correcta ejecución de procesos disciplinarios y el fortalecimiento de las relaciones laborales, alineado con los objetivos del negocio.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos disciplinarios (descargos, sanciones, seguimiento)
    Gestionar relaciones laborales y manejo de sindicatos
    Supervisar procesos de SST y reportes de gestión
    Acompañar a líderes en la toma de decisiones de talento
    Garantizar cumplimiento de políticas y normatividad laboral

    ?? ¿Qué buscamos?

    Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines
    Mínimo 1.5 años de experiencia en roles generalistas de RH
    Experiencia en manejo de sindicatos y procesos disciplinarios
    Alta capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones

    ?? Te ofrecemos:

    ?? Salario: $2.100.000 + $400.000 bonificación + prestaciones de ley
    ? Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (44 horas semanales)
    Estabilidad laboral
    Crecimiento profesional
    Rol estratégico con impacto directo en la operación

    ?? Si eres un(a) líder con criterio, carácter y enfoque en resultados, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos
- Hibrido

Líder de talento humano

COP

industry CORPROGRESO

Ofertas de empleo en CORPROGRESO.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de talento humano

    COP
  • Estamos en busqueda de profesional en administración de empresas, psicología o carreras afines. con (6) años de experiencia en el manejo del talento humano en empresas privadas o públicas. Experiencia en la selección de personal, perfilación de hojas de vida, contratación y administración de personal. Con conocimientos en temas de seguridad social, contratos por prestación de servicios, procedimientos de llamados de atención, comunicados y desvinculación o terminación contractual o laboral. Experiencia en la realización de procedimientos de gestión humana que aporten al fortalecimiento del clima organizacional, evaluación y permanencia del personal vinculado.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano

Jefe de talento y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de talento y desarrollo

    COP
  • Responsable de liderar la estrategia del talento, desempeño, desarrollo y sucesión, garantizando prácticas alineadas al negocio y a la equidad interna.

    Formación
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Deseable especialización en Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional o afines.

    Experiencia
    3 años de experiencia específica liderando procesos de talento, desempeño, desarrollo y sucesión.

    Conocimientos técnicos
    • Diseño y administración de modelos de evaluación de desempeño por objetivos y competencias.
    • Metodologías de calibración de desempeño y aseguramiento de equidad interna.
    • Diseño y gestión de planes de desarrollo y mejora de desempeño (PIP).
    • Identificación y gestión de talento crítico y colaboradores clave.
    • Diseño y seguimiento de planes de sucesión para posiciones críticas.

    Condiciones:
    • Contrato a término indefinido
    • Lunes a viernes | 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    • Modalidad presencial en Bogotá
    • Prestaciones de ley + beneficios extralegales.

    Si cuentas con visión estratégica, enfoque analítico y experiencia fortaleciendo el talento organizacional, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Director de talento humano sede soacha

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Director de talento humano sede soacha

    COP
  • En Aristos Stanton Chase, para uno de nuestros clientes, una compañía líder en gestión y tratamiento en temas ambientales estamos en la búsqueda de su Director Regional de Talento Humano, con sede Soacha. Entre los principales retos se encuentra, liderar la implementación de las estrategias definidas por la gerencia corporativa de talento humano y las direcciones estratégicas vinculadas a la misma, de tal manera que se garantice alineación nacional de los procesos y subprocesos de talento humano, pero también la alineación y consideración de las necesidades locales que tiene la regional y cada una de sus sedes para cumplir con sus propias estrategias y resultados organizacionales. Mínimo 5 años de experiencia en compañías grandes liderando el proceso de talento humano y equipos de trabajo de todos los subprocesos involucrados: selección, compensación, bienestar, formación y desarrollo. Es indispensable que la persona pueda trabajar presencialmente en a zona de Soacha, no es negociable.

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano

Jefe de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un jefe de talento humano, que cuente con una experiencia mínima de 5 años en roles de gestión organizacional, preferiblemente en sectores de transporte, logística y comercial.

    ¡Si eres profesional en Psicología, ingeniería industrial, o carreras administrativas y cuentas con una especialización en Gerencia de Talento humano esta es tu oportunidad!

    Estamos buscando tu talento para sumarte como socio estratégico del área de Gestión Humana, tu propósito será diseñar, implementar y gestionar estrategias que optimicen la estructura organizativa y fortalezcan la cultura corporativa dentro del área de cadena de abastecimiento, transporte y comercial. Su rol es clave para garantizar la eficiencia operativa, fomentar el desarrollo del talento humano y promover la innovación en los procesos organizacionales.

    Funciones Principales:
    • Liderar proyectos de transformación organizacional enfocados en el área de CAB y Transportes.
    • Diseñar e implementar estrategias de desarrollo del talento, capacitación y liderazgo para los equipos del área.
    • Analizar y mejorar los procesos internos, asegurando una gestión eficiente de recursos y una adecuada estructura organizacional.
    • Coordinar iniciativas de cambio cultural y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.
    • Establecer mecanismos de comunicación efectiva entre los distintos niveles jerárquicos.
    • Colaborar con otras áreas para garantizar la alineación de estrategias organizacionales con los objetivos generales de la empresa.
    • Definir e implementar indicadores de gestión que permitan medir la efectividad de las acciones de desarrollo organizacional.
    • Garantizar el cumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con la gestión organizacional y de transporte.
    Habilidades:
    o Liderazgo estratégico y gestión del cambio.
    o Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
    o Pensamiento analítico y toma de

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

Gerente de recursos humanos -ubicación salvador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$10 a $12,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Gerente de recursos humanos -ubicación salvador

    COP
  • ¡Únete como Gerente de Recursos Humanos!
    Ubicación El Salvador - Centroamérica
    ¿Te motiva liderar equipos, impulsar el desarrollo del talento y fortalecer la cultura organizacional? Esta oportunidad es para ti.
    Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos que impulse de forma estratégica la gestión del talento, alineando el capital con los objetivos del negocio, idealmente con experiencia en el sector educativo.
    ¿Qué harás?
    • Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos para personal administrativo.
    • Atraer, desarrollar y fidelizar talento clave.
    • Fortalecer el clima organizacional y las relaciones laborales.
    • Ser aliado(a) estratégico(a) de la alta dirección.
    ¿Qué buscamos?
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Hasta 10 años de experiencia liderando procesos de RRHH, preferiblemente en multinacionales o en entornos del sector educativo.
    • Participación de proyectos de transformación organizacional, cambio y gestión de sindicatos.
    • Liderazgo, visión estratégica y capacidad de decisión.
    ¿Qué encontrarás?
    • Un rol con impacto real en la organización.
    • Retos profesionales y crecimiento continuo.
    • Un entorno colaborativo y en evolución.
    Postulación: Si cumples con el perfil y estás interesado/a en esta oportunidad, envía tu hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Jefe de recursos humanos cali

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de recursos humanos cali

    COP
  • El/La Jefe de Recursos Humanos será responsable de gestionar de forma integral los procesos del área de RR. HH., brindando apoyo operativo y estratégico a toda la organización. Su función principal será asegurar una administración eficiente del personal, promover un clima laboral positivo y garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.

    Experiencia en sector retail - Vivir en Cali

    Cargos relacionados

    Hrbp

Director de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de talento humano

    COP
  • Director(a) de Talento Humano

    En nuestra organización creemos que las personas son el motor del crecimiento y la sostenibilidad del negocio. Por ello, buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano que lidere la estrategia de gestión humana y fortalezca una cultura organizacional orientada al bienestar, el alto desempeño y el desarrollo de nuestros colaboradores.

    Si te apasiona conectar la estrategia de talento con los resultados del negocio, liderar equipos y transformar culturas organizacionales, esta oportunidad es para ti.

    Misión del cargo

    Diseñar, liderar e implementar la estrategia integral de Talento Humano, alineando los procesos de gestión humana con los objetivos estratégicos de la organización.

    Será responsable de fortalecer la cultura organizacional, impulsar el desarrollo del talento y garantizar el cumplimiento del marco legal laboral, promoviendo prácticas modernas de gestión que contribuyan al compromiso, productividad y sostenibilidad del negocio.

    Trabajará de manera cercana con la Gerencia General y los líderes de la organización, aportando una visión estratégica que permita atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento.

    Principales responsabilidades

    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano alineada con la visión y los objetivos del negocio.

    Liderar integralmente los procesos de gestión humana: selección, contratación, desarrollo organizacional, cultura, bienestar, desempeño, compensación y relaciones laborales.

    Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral.

    Diseñar e implementar programas de desarrollo, engagement y retención del talento.

    Generar y analizar indicadores de gestión y reportes estratégicos para la toma de decisiones de la alta dirección.

    Promover una cultura organizacional basada en liderazgo, compromiso, bienestar y alto desempeño.

    Liderar, desarrollar y fortalecer el equipo de Talento Humano, impulsando procesos eficientes y de mejora continua.

    Perfil

    P

    Cargos relacionados

    Director talento humano

Director de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de talento humano

    COP
  • Empresa de servicios en Colombia, se encuentra en busca de Director de Talento Humano, profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o psicología, con experiencia aproximada de 5 años liderando y coordinando procesos de selección y atracción de talento, contratación, gestión de seguridad y salud en el trabajo, nómina, bienestar y planes de carrera. Buscamos profesional con comunicación asertiva, organizado, responsable, líder en procesos de bienestar en la compañía, con experiencia liderando equipos de trabajo.
    Salario a convenir
    Contrato Indefinido
    Horario: lunes a viernes (presencial).
    Barranquilla.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
- Hibrido

Director talento humano-bogo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director talento humano-bogo

    COP
  • Director(a) de Talento Humano – Sector TI

    Compañía del sector Tecnología / Consultoría TI, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Talento Humano con sólida trayectoria liderando procesos estratégicos de gestión humana, cultura organizacional y sistemas integrados de gestión.

    Requisitos de Experiencia

    Experiencia General:
    Entre ocho (8) y diez (10) años ocupando cargos de Director(a), Gerente, Líder o Coordinador(a) de Talento Humano, con responsabilidad en:

    Gerencia y administración de Recursos Humanos.
    Gestión de relaciones laborales.
    Administración de Sistemas de Gestión de Calidad.
    Administración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Experiencia Específica (mínimo 5 años):
    Implementación y mantenimiento exitoso de al menos un Sistema Integrado de Gestión.
    Diseño e implementación de estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento.
    Desarrollo de programas de formación, liderazgo y cultura organizacional orientada a la innovación y mejora continua.
    Liderazgo de programas de bienestar integral y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando cumplimiento normativo y prevención de riesgos físicos y psicosociales.
    Gestión de procesos de transformación organizacional y adopción de nuevas políticas y tecnologías.
    Administración de procesos de contratación, desvinculación y relaciones laborales.
    Diseño y ejecución de planes de mejora de clima organizacional y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.

    Indispensable:

    Experiencia como Director(a) de Talento Humano en empresas del sector TI o consultoría TI con más de 150 empleados.
    Mínimo 8 años ejerciendo cargos de liderazgo en el área de Talento Humano.
    Formación Académica
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o carreras afines.
    Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Derecho Laboral, Calidad o Salud Ocupacional.
    Certificaciones Deseables
    Certificación en normas ISO.

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Director de gestión humana, Director de personal, Director talento humano, Director administrativo

Coordinador de talento humano - neiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de talento humano - neiva

    COP
  • Importante empresa de servicios de alimentación con presencia a nivel nacional requiere para su equipo COORDINADOR DE TALENTO HUMANO para laborar en la ciudad de NEIVA con formación como Psicólogo, Ingeniero Industrial, Administración de Empresas o Salud Ocupacional con Especialización relacionada en Talento Humano con experiencia mínima de 2 años como Coordinador o Lider de Talento Humano, manejo de personal, selección, contratación, capacitación, bienestar, indicadores, nómina con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Vacante: Plaza Fija
    Salario: 4.620.000 + prestaciones de ley
    Horario: Administrativo

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate enviando tu hoja de vida al correo electrónico *****************@**************.*** especificando en el asunto el nombre de la vacante y la ciudad, ejemplo, COORDINADOR DE TALENTO HUMANO – NEIVA.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

Director talento humano- madrid

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director talento humano- madrid

    COP
  • Compañía del sector floricultor ubicada en Madrid,- Cundinamarca; requiere DIRECTOR DE GESTION HUMANA. Misión; Liderar los procesos de gestión del talento humano como: selección, ciclo laboral, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, gestión social y formación y desarrollo; de acuerdo al marco legal, estratégico y directrices de la empresa para atraer, motivar y retener el talento humano competente de acuerdo con los requerimientos de cultura organizacional, y dentro de un clima laboral sano y productivo que contribuya a la sostenibilidad del negocio.
    Horario: Lunes a viernes de 6am a 2:30pm y sábados de 6am a 1pm
    Indispensable residir en la zona o contar con transporte propio y tener mínimo 5 años de experiencia en el cargo y preferiblemente experiencia en empresas de más de 1000 empleados

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

Director talento humano- madrid

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Director talento humano- madrid

    COP
  • Compañía del sector floricultor ubicada en Madrid,- Cundinamarca; requiere DIRECTOR DE GESTION HUMANA. Misión; Liderar los procesos de gestión del talento humano como: selección, ciclo laboral, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, gestión social y formación y desarrollo; de acuerdo al marco legal, estratégico y directrices de la empresa para atraer, motivar y retener el talento humano competente de acuerdo con los requerimientos de cultura organizacional, y dentro de un clima laboral sano y productivo que contribuya a la sostenibilidad del negocio.
    Horario: Lunes a viernes de 6am a 2:30pm y sábados de 6am a 1pm
    Indispensable residir en la zona o contar con transporte propio y tener mínimo 5 años de experiencia en en cargo

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

Director de recursos humanos

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de recursos humanos

    COP
  • Director(a) de Recursos Humanos – Bogotá

    Importante empresa del sector logístico se encuentra en búsqueda de Director(a) de Recursos Humanos, profesional en Ingeniería Industrial, con mínimo 5 años de experiencia en coordinación y liderazgo de procesos de talento humano, preferiblemente en empresas del sector logístico.
    Buscamos una persona estratégica que tenga la capacidad de liderar e implementar el área de Recursos Humanos, fortaleciendo los procesos de gestión del talento y cultura organizacional dentro de la compañía.
    Ciudad: Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a sábado

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería Industrial.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando o coordinando áreas de Recursos Humanos.
    • Experiencia en implementación y estructuración de procesos de talento humano.
    • Conocimiento en selección, contratación, bienestar, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
    • Habilidades de liderazgo, planeación estratégica y gestión de equipos.

    Responsabilidades:
    • Implementar y estructurar el área de Recursos Humanos dentro de la empresa.
    • Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del talento y desarrollo organizacional.
    • Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación y bienestar laboral.
    • Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.
    • Apoyar el crecimiento organizacional desde la gestión del talento.

    Condiciones:
    • Salario: Entre $6.000.000 y $8.000.000 según experiencia.
    • Contrato: Directo con la compañía.
    • Prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos

Coordinador de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Yopal country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un coordinador de talento humano en Barranquilla, que cuente con una experiencia mínima de 5 años en roles de gestión organizacional.

    ¡Si eres profesional en Psicología, ingeniería industrial, o carreras administrativas y cuentas con una especialización en Gerencia de Talento humano esta es tu oportunidad!

    Estamos buscando tu talento para sumarte como socio estratégico del área de Gestión Humana, tu propósito será diseñar, implementar y gestionar estrategias que optimicen la estructura organizativa y fortalezcan la cultura corporativa dentro del área de cadena de abastecimiento, transporte y comercial. Su rol es clave para garantizar la eficiencia operativa, fomentar el desarrollo del talento humano y promover la innovación en los procesos organizacionales.

    Funciones Principales:
    • Liderar proyectos de transformación organizacional enfocados en el área de CAB y Transportes.
    • Diseñar e implementar estrategias de desarrollo del talento, capacitación y liderazgo para los equipos del área.
    • Analizar y mejorar los procesos internos, asegurando una gestión eficiente de recursos y una adecuada estructura organizacional.
    • Coordinar iniciativas de cambio cultural y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.
    • Establecer mecanismos de comunicación efectiva entre los distintos niveles jerárquicos.
    • Colaborar con otras áreas para garantizar la alineación de estrategias organizacionales con los objetivos generales de la empresa.
    • Definir e implementar indicadores de gestión que permitan medir la efectividad de las acciones de desarrollo organizacional.
    • Garantizar el cumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con la gestión organizacional y de transporte.
    Habilidades:
    o Liderazgo estratégico y gestión del cambio.
    o Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
    o Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
    o Manejo de h

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

Coordinador de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un coordinador de talento humano en Barranquilla, que cuente con una experiencia mínima de 5 años en roles de gestión organizacional.

    ¡Si eres profesional en Psicología, ingeniería industrial, o carreras administrativas y cuentas con una especialización en Gerencia de Talento humano esta es tu oportunidad!

    Estamos buscando tu talento para sumarte como socio estratégico del área de Gestión Humana, tu propósito será diseñar, implementar y gestionar estrategias que optimicen la estructura organizativa y fortalezcan la cultura corporativa dentro del área de cadena de abastecimiento, transporte y comercial. Su rol es clave para garantizar la eficiencia operativa, fomentar el desarrollo del talento humano y promover la innovación en los procesos organizacionales.

    Funciones Principales:
    • Liderar proyectos de transformación organizacional enfocados en el área de CAB y Transportes.
    • Diseñar e implementar estrategias de desarrollo del talento, capacitación y liderazgo para los equipos del área.
    • Analizar y mejorar los procesos internos, asegurando una gestión eficiente de recursos y una adecuada estructura organizacional.
    • Coordinar iniciativas de cambio cultural y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.
    • Establecer mecanismos de comunicación efectiva entre los distintos niveles jerárquicos.
    • Colaborar con otras áreas para garantizar la alineación de estrategias organizacionales con los objetivos generales de la empresa.
    • Definir e implementar indicadores de gestión que permitan medir la efectividad de las acciones de desarrollo organizacional.
    • Garantizar el cumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con la gestión organizacional y de transporte.
    Habilidades:
    o Liderazgo estratégico y gestión del cambio.
    o Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
    o Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
    o Manejo de h

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

Coordinador administrativo y talento humano

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador administrativo y talento humano

    COP
  • Actualmente estamos en busqueda de coordinador administrativo y talento humano

    Funciones : Liderar los procesos administrativos y de talento humano de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, el Sistema de Gestión de Calidad y los lineamientos internos, contribuyendo al fortalecimiento organizacional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de Biotrends Laboratorios SAS.

    ?? Formación Académica

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Microbiología o carreras afines.

    Tarjeta profesional vigente cuando aplique.

    ?? Responsabilidades Principales

    Liderar los planes de administración de bienes y servicios administrativos.

    Gestionar trámites administrativos conforme a los procesos establecidos.

    Supervisar la elaboración de facturación y coordinar la entrega oportuna de certificados e información a clientes.

    Generar y hacer seguimiento a indicadores de gestión del área.

    Participar y supervisar procesos de selección, contratación, inducción y evaluación de desempeño.

    Administrar y custodiar la documentación del personal.

    Apoyar programas de capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.

    Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Brindar soporte técnico-administrativo a clientes con altos estándares de confidencialidad y oportunidad.

    ? Requisitos

    ? Experiencia en cargos administrativos y/o de talento humano.
    ? Conocimiento en normativa laboral y procesos de gestión documental.
    ? Manejo de indicadores de gestión.
    ? Habilidades de liderazgo y supervisión de personal.
    ? Alta orientación a la calidad, confidencialidad y cumplimiento normativo.

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos, Microbiólogo

Líder de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Líder de talento humano

    COP
  • ¿Te apasiona potenciar el talento, construir culturas organizacionales sólidas y liderar procesos de gestión humana de principio a fin?
    Estamos en la búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Líder de Talento Humano, una persona estratégica, humana y orientada a resultados, que quiera impactar positivamente la experiencia de nuestros colaboradores.
    Propósito del cargo:
    Liderar, diseñar y ejecutar la estrategia de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los procesos de selección, contratación, nómina, desarrollo, bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización y al fortalecimiento de nuestra cultura.

    Condiciones del cargo:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Medellín

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Coordinador de talento humano

COP

industry DORA INES SANTAMARIA DE ARIZA

Ofertas de empleo en DORA INES SANTAMARIA DE ARIZA.
Hoy
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Tecnólogo en gestión de Talento Humano, con mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (Opcional licencia SG-SST)

    Procesos de selección y contratación de personal, implementación en planes de bienestar laboral, indicadores de gestión; liquidación de nómina y seguridad social, programa contable Siigo, conocimiento en normatividad laboral en manejo disciplinario, conocimiento en SG-SST. Definir e implementar planes de mejora del desempeño del recurso humano y desarrollo de estrategias de fortalecimiento del clima organizacional junto con el seguimiento a capacitaciones en habilidades blandas y en procesos de producción.
    Persona Proactiva, dinámica, líder de sus procesos, que aporte valor a la empresa en la construcción, desarrollo y estandarización del proceso de talento humano

    Salario: 2.360.000 + incentivo.
    Horarios de Lunes a Viernes de 6:00 AM a 4:30 PM y sábados hasta medio día.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Director talento humanoarmenia. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Director talento humanoarmenia hoy 14 de Abril de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web