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Ofertas de Empleo Docente administracion de empresas linea organizacional Presencial

Ofertas de Empleo Docente administracion de empresas linea organizacional Presencial

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Profesor de planta tiempo completo - administración de empresas

COP

industry UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE BOLIVAR

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE BOLIVAR.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Profesor de planta tiempo completo - administración de empresas

    COP
  • La Universidad Tecnológica de Bolívar (UTB), acreditada institucionalmente y ubicada en Cartagena de Indias, abre proceso de selección para vincular un(a) profesor(a) de planta de tiempo completo en el programa de Administración de Empresas.

    ?? Buscamos:
    - Administrador(a) de empresas o administrador(a) industrial con maestría y/o doctorado en áreas de - gestión.
    - Experiencia mínima de 5 años en docencia universitaria.
    - Nivel de inglés B2 certificado.
    - Trayectoria investigadora con clasificación vigente en Minciencias (CvLAC activo).

    ?? Valoramos:
    - Dominio de teorías administrativas: Dominio de enfoques clásicos y contemporáneos, gestión organizacional y estrategia empresarial.
    - Herramientas de análisis: Uso de matrices estratégicas, indicadores de gestión y modelos de diagnóstico.
    - Metodologías e investigación: Manejo de métodos cuantitativos y cualitativos, software estadístico (SPSS, R, Stata), bases de datos académicas (Scopus, Web of Science), redacción científica y proyectos de investigación.
    - Diseño curricular: Elaboración de syllabus, rúbricas, instrucción por competencias y metodologías activas.
    - Tecnologías educativas: Gestión de LMS, videoconferencia, colaboración en línea y contenidos multimedia.
    - Gestión institucional: Procesos de acreditación, informes académicos y sistemas de gestión universitaria.

    En la Universidad Tecnológica de Bolívar creemos en el poder transformador del conocimiento y en el impacto social de la educación superior. Buscamos docentes investigadores apasionados, con excelencia académica y compromiso ético, que quieran ser parte de un proyecto educativo que transforma vidas y comunidades.

    ?? Si compartes esta visión, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Docente tiempo completo para laborar en sincelejo - administración de empresas

COP

industry Corporación Universitaria del Caribe- Cecar

Ofertas de empleo en Corporación Universitaria del Caribe- Cecar.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Sincelejo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente tiempo completo para laborar en sincelejo - administración de empresas

    COP
  • La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere para su planta docente profesional en Administración de Empresas o áreas afines a las ciencias económicas y administrativas, con maestría en Finanzas o Gerencia Financiera, que cuente con mínimo dos (2) años de experiencia como docente en Instituciones de Educación Superior, preferiblemente en programas a distancia o virtuales. El candidato debe acreditar experiencia profesional en el área financiera, incluyendo análisis financiero, formulación y evaluación de proyectos, gestión presupuestal, finanzas corporativas y mercados financieros, entre otros. Se valorará adicionalmente la experiencia en investigación y la participación en semilleros, grupos o proyectos de investigación relacionados con el área.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

Docente de administración de empresas (nocturno)

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente de administración de empresas (nocturno)

    COP
  • Ubicación: Santa Marta, Magdalena (Presencial)
    Jornada: Tiempo Completo / Lunes a viernes (2:00 PM - 10:00 PM)

    Propósito del Cargo

    Buscamos un Docente Integral con visión transformadora para liderar procesos de formación en el área de Administración de Empresas y Finanzas. El candidato ideal combina una sólida trayectoria en el sector real con habilidades pedagógicas modernas, integrando tecnologías de aprendizaje de última generación e Inteligencia Artificial en el aula.

    Perfil Académico

    Título Profesional: Profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería Financiera o Administración de Empresas.
    Postgrado: Indispensable contar con Especialización y/o Maestría en áreas relacionadas con las funciones del cargo o gestión financiera/empresarial.
    Experiencia Requerida (Mínimo)

    Experiencia Docente: Mínimo 2 años en educación superior (preferiblemente).
    Experiencia Profesional: Mínimo 2 años en el área financiera o administrativa.
    Sector Real: Al menos 1 año de trayectoria en empresas del sector productivo/servicios.
    Competencias Técnicas y Digitales (Requisito Clave)

    Buscamos un perfil alineado con la transformación digital educativa, con dominio comprobado en:
    LMS: Manejo avanzado de plataforma Moodle.
    Metodologías Digitales: Uso de TAC (Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento) y TEP (Tecnologías del Empoderamiento y la Participación).
    TIC: Integración de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en procesos académicos.
    Inteligencia Artificial: Dominio de herramientas de IA aplicadas a la educación y recursos educativos digitales.
    Herramientas de Productividad: Excel Avanzado (indispensable para análisis financiero).
    Áreas de Enseñanza y Conocimiento

    El docente tendrá bajo su responsabilidad asignaturas y procesos relacionados con:

    Habilidades Gerenciales y Procesos/Modelos Gerenciales.

    Herramientas Financieras y Evaluación de Proyectos.

    Juego Gerencial y Responsabilidad Social Empresarial.

    Administración Pública

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Docente medio tiempo de la facultad administración de empresas agropecuarias.

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 2 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Docente medio tiempo de la facultad administración de empresas agropecuarias.

    COP
  • La Universidad Santo Tomás Seccional Villavicencio, requiere Docente Medio Tiempo para la Facultad de Administración de Empresas Agropecuarias, para dictar los espacios académicos de: Producción Agricola Ciclos Cortos, Planeación, seguimiento y Evaluación y demás funciones administrativas-académicas que se le asignen.

    Principales funciones: 1. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) y participar en las actividades extracurriculares encomendadas. 2. Presentar al inicio de la actividad docente el programa a seguir y la bibliografía actualizada correspondiente a la(s) asignatura(s) a impartir, de acuerdo con las políticas previstas por la Universidad y la Facultad en particular. 3. Cubrir en su totalidad la cantidad de horas de clase semanales previstas para cada asignatura y desarrollar a cabalidad el programa, de acuerdo con la distribución del tiempo y de actividades. 4. Calificar las evaluaciones personalmente e informar a los estudiantes el resultado de las calificaciones, de tal modo que tengan oportunidad de aclarar lo que consideren pertinente con el profesor. 5. Entregar en las fechas que señale la Universidad las calificaciones correspondientes, de conformidad con el calendario académico y acatando las indicaciones relativas al número de evaluaciones y demás factores que deben tenerse en cuenta en este proceso, actividades que deberá ejecutarlas personalmente y por lo mismo indelegables. 6. Desarrollar en su totalidad el programa académico previsto para cada asignatura, de acuerdo con la distribución de tiempo y actividades, las cuales serán conocidas por los estudiantes al comenzar el semestre.

    Requisitos: Ingeniero Agrónomo. Con especialización en Gestión Ambiental. Con maestría Administración o áreas afines.

    Experiencia Docente: Mínimo 2 años de experiencia docente en educación superior.
    Experiencia Profesional: Experiencia mínima de dos años en empresas con cargos similares a las clases que va a dictar.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Docente especialización en desarrollo organizacional y gestión del talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente especialización en desarrollo organizacional y gestión del talento humano

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Docente para la Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano, con experiencia académica y profesional en procesos organizacionales, gestión del talento y transformación empresarial.

    Buscamos profesionales con una visión estratégica de las organizaciones y capacidad para orientar procesos de aprendizaje aplicados al contexto empresarial.

    Detalles de la posición

    Modalidad: Virtual

    Dedicación: Tiempo completo (44 horas semanales)

    Horario: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Formación académica
    Profesional en áreas relacionadas con Administración, Psicología, Talento Humano, Ingeniería Industrial o afines, con:

    Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano.

    Deseable maestría o estudios de posgrado relacionados con el área.

    Experiencia requerida

    Mínimo 2 años de experiencia en docencia universitaria.

    Mínimo 2 años de experiencia laboral como consultor, líder o profesional en talento humano y/o desarrollo organizacional.

    Conocimientos y competencias

    Visión integral de la organización como sistema interrelacionado.

    Análisis de cultura, clima y estructura organizacional.

    Gestión del cambio organizacional.

    Intervención basada en diagnóstico organizacional.

    Desarrollo de proyectos aplicados en organizaciones.

    Evaluación basada en solución de problemas organizacionales.

    Uso de metodologías activas de aprendizaje (estudios de caso, simulaciones, consultoría académica).

    Competencias tecnológicas
    Experiencia en el uso de:

    Plataforma Moodle.

    Tecnologías de Aprendizaje y Conocimiento (TAC).

    Tecnologías del Empoderamiento y la Participación (TEP).

    Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).

    Herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas a procesos educativos.

    Recursos educativos digitales.

    Módulos a orientar

    Contratación y compensación.

    Transformación y desarrollo organizacional

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación secundaria, Profesor o docente de educación universitaria, Asistente de profesor o docente

Docente especialización en desarrollo organizacional y gestión del talento human

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente especialización en desarrollo organizacional y gestión del talento human

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Docente para la Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano, con experiencia académica y profesional en procesos organizacionales, gestión del talento y transformación empresarial.

    Buscamos profesionales con una visión estratégica de las organizaciones y capacidad para orientar procesos de aprendizaje aplicados al contexto empresarial.

    Detalles de la posición

    Modalidad: Virtual

    Dedicación: Tiempo completo (44 horas semanales)

    Horario: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Formación académica
    Profesional en áreas relacionadas con Administración, Psicología, Talento Humano, Ingeniería Industrial o afines, con:

    Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano.

    Deseable maestría o estudios de posgrado relacionados con el área.

    Experiencia requerida

    Mínimo 2 años de experiencia en docencia universitaria.

    Mínimo 2 años de experiencia laboral como consultor, líder o profesional en talento humano y/o desarrollo organizacional.

    Conocimientos y competencias

    Visión integral de la organización como sistema interrelacionado.

    Análisis de cultura, clima y estructura organizacional.

    Gestión del cambio organizacional.

    Intervención basada en diagnóstico organizacional.

    Desarrollo de proyectos aplicados en organizaciones.

    Evaluación basada en solución de problemas organizacionales.

    Uso de metodologías activas de aprendizaje (estudios de caso, simulaciones, consultoría académica).

    Competencias tecnológicas
    Experiencia en el uso de:

    Plataforma Moodle.

    Tecnologías de Aprendizaje y Conocimiento (TAC).

    Tecnologías del Empoderamiento y la Participación (TEP).

    Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).

    Herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas a procesos educativos.

    Recursos educativos digitales.

    Módulos a orientar

    Contratación y compensación.

    Transformación y desarrollo organizacional

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación secundaria, Profesor o docente de educación universitaria, Asistente de profesor o docente

Docente profesional en psicología organizacional

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente profesional en psicología organizacional

    COP
  • Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de empresas, Comunicación Social, Gestión Humana. Preferiblemente con especialización o en Desarrollo Organizacional, Coaching, Educación o áreas relacionadas con gestión del talento humano. Experiencia mínima de 2 años en capacitación, docencia o facilitación de talleres en habilidades blandas liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, servicio al cliente, inteligencia emocional
    Disponibilidad: lunes a sábados tiempo completo
    Salario :$4'410.311
    termino fijo a 3 meses renovable de acuerdo a desempeño laboral
    Lugar: Sedes CET

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

Director de programa administración de empresas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de programa administración de empresas

    COP
  • Importante Institución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de un Director de Programa Administración de Empresas, responsable de liderar el desarrollo académico, investigativo y estratégico del programa, garantizando la calidad educativa y la correcta ejecución de los procesos formativos.

    Perfil requerido

    Formación
    Profesional en Administración de Empresas, con maestría culminada en Educación, Pedagogía o áreas administrativas.

    Experiencia
    Mínimo tres años de experiencia en docencia universitaria y tres años de experiencia profesional en el sector educativo. Experiencia en diseño y desarrollo de procesos de enseñanza-aprendizaje en modalidad presencial y/o virtual. Experiencia en gestión académica, dirección o coordinación de programas de educación superior, liderazgo de equipos docentes y articulación de procesos de docencia, investigación, extensión y aseguramiento de la calidad académica.

    Competencias técnicas
    Gestión académica, diseño curricular, procesos de enseñanza-aprendizaje, aseguramiento de la calidad, investigación y manejo de entornos educativos.

    Competencias personales
    Liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, toma de decisiones, gestión de equipos y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

Director de programa administración de empresas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Director de programa administración de empresas

    COP
  • Importante Institución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de un Director de Programa Administración de Empresas, responsable de liderar el desarrollo académico, investigativo y estratégico del programa, garantizando la calidad educativa y la correcta ejecución de los procesos formativos.

    Perfil requerido

    Formación
    Profesional en Administración de Empresas, con maestría culminada en Educación, Pedagogía o áreas administrativas.

    Experiencia
    Mínimo tres años de experiencia en docencia universitaria y tres años de experiencia profesional en el sector educativo. Experiencia en diseño y desarrollo de procesos de enseñanza-aprendizaje en modalidad presencial y/o virtual. Experiencia en gestión académica, dirección o coordinación de programas de educación superior, liderazgo de equipos docentes y articulación de procesos de docencia, investigación, extensión y aseguramiento de la calidad académica.

    Competencias técnicas
    Gestión académica, diseño curricular, procesos de enseñanza-aprendizaje, aseguramiento de la calidad, investigación y manejo de entornos educativos.

    Competencias personales
    Liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, toma de decisiones, gestión de equipos y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

Docente en administración de empresas presencial

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente en administración de empresas presencial

    COP
  • Bogotá | Modalidad: Presencial | Tiempo completo (44 horas) SEDE A

    En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior seguimos creciendo y buscamos un docente integral apasionado por la enseñanza y la formación de futuros profesionales.

    Perfil requerido:
    ? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Economía
    ? Posgrado en áreas afines
    ? Experiencia mínima de 1 año en educación superior
    ? Manejo indispensable de plataformas virtuales (Moodle)

    ?? Responsabilidades:
    • Orientación de asignaturas del programa de Administración de Empresas
    • Acompañamiento académico a estudiantes
    • Participación en procesos académicos e institucionales
    • Apoyo en diferentes asignaturas del área administrativa

    Condiciones laborales:
    • Tiempo completo: 44 horas semanales
    • Horario: lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados medio día
    • Modalidad: Presencial
    • Ubicación: Bogotá – Sede A
    • Tipo de contrato: Término fijo

    Buscamos profesionales con enfoque integral, compromiso académico y pasión por la educación.

    Cargos relacionados

    Asistente de profesor o docente

Analista de recursos humanos senior-biligue

COP

industry GRUPO MERCURY SAS

Ofertas de empleo en GRUPO MERCURY SAS.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos senior-biligue

    COP
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos Senior Bilingüe, quien será responsable de gestionar y ejecutar procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando una experiencia integral para los colaboradores.

    Responsabilidades:

    Ejecutar procesos de selección de perfiles estratégicos y administrativos.

    Apoyar la implementación de estrategias de desarrollo organizacional.

    Gestionar procesos de onboarding y offboarding.

    Acompañar iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Liquidacion de nómina y apoyar procesos de compensación.

    Elaborar informes e indicadores del área.

    Mantener comunicación efectiva con equipos locales e internacionales.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años en roles similares.

    Nivel de inglés intermedio – avanzado (B2+ o superior).

    Conocimiento en procesos integrales de recursos humanos.

    Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de talento.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Practicantes universitarios ingeniería industrial- admon empresas (rrhh) inicio prácticas junio 2026

COP

industry KOA Compañía de Financiamiento S.A

Ofertas de empleo en KOA Compañía de Financiamiento S.A.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicantes universitarios ingeniería industrial- admon empresas (rrhh) inicio prácticas junio 2026

    COP
  • ¿Te apasiona conectar con las personas y transformar entornos organizacionales? En KOA estamos buscando mentes curiosas, proactivas y con una gran actitud de servicio que quieran dar sus primeros pasos profesionales con nosotros.

    Estamos en la búsqueda de los mejores Practicantes Universitarios de Ingeniería Industrial / Administración de empresas con un interés genuino por el campo organizacional en la ciudad de Bogotá.

    ¿Qué buscamos?
    - Estudiante de Psicología
    - Personas con iniciativa (proactividad), excelente actitud de servicio y habilidades comunicativas.
    - Es indispensable contar con el aval de la universidad para iniciar la práctica en junio de 2026.

    Te ofrecemos:
    - Contrato de aprendizaje (Sena)
    - Modalidad Presencial
    - Lunes a viernes 7 :00am a 5:00pm
    - Apoyo de sostenimiento 1 SMLV + todo lo de ley

    Beneficios:
    - Tarjeta de café para redimir en maquina de bebidas calientes
    - Ruta de Héroes a Oficina y viceversa (Mañana y tarde)
    - Medio día por cumpleaños + obsequio
    - Tarde de viernes Corto por cumplimiento de objetivos mensuales

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

Administradores de empresas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administradores de empresas

    COP
  • Nuestra oferta laboral para el siguiente trimestre del año del 2026
    en la ciudad de Bogota está dirigida a profesionales jóvenes,con excelente habilidades Comerciales.

    brindamos la oportunidad de adquirir una importante experiencia laboral inicial en Marketing y Gestión Comercial.

    El equipo seleccionado trabajará en estrategias, logrando objetivos concretos,por los cuales serán evaluados.Asi mismo, desarrollarán sus habilidades expresando plenamente su competencias y cualidades.


    Está oportunidad es la mejor preparación que puedes recibir para convertirte en uno de nuestros futuros líderes empresariales.


    REQUISITOS:

    * Profesionales
    * Disponibilidad de tiempo completo
    * Habilidades comerciales
    * No estar trabajando.


    BENEFICIOS:


    -Capacitación constante.
    - Excelentes ingresos por objetivos y metas alcanzadas
    -Posibilidad de traslados nacionales e internacionales(México).
    - Ascensos a cargos Directivos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad

Generalista de recursos humanos profesional

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Generalista de recursos humanos profesional

    COP
  • ??Importante empresa productora de detergente en polvo y líquido en el país, requiere para su equipo de trabajo Generalista de Recursos Humanos

    -Formación: Profesional en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
    -Experiencia: Mínimo (1) año apoyando procesos de selección, contratación, afiliaciones, bienestar laboral, nómina y gestión administrativa de personal.

    -Funciones: Apoyar procesos de selección, contratación y afiliación del personal; gestionar inducción, capacitación y bienestar laboral; atender requerimientos de colaboradores y apoyar procesos de clima organizacional; aplicar y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral; apoyar procesos de nómina; gestionar incapacidades, vacaciones y liquidaciones; mantener y actualizar documentación y base de datos del área de Recursos Humanos; asegurar el cumplimiento de normativas internas y del sistema de gestión (SST y ambiental).

    -Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley. Pagos quincenales.
    -Lugar de trabajo: Mosquera Variante Santo Domingo
    -Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 4:45 pm / dos sábados al mes de 7:00 am a 12:00 pm.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Practicante recursos humanos

COP

industry ZTE COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en ZTE COLOMBIA SAS.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • En ZTE buscamos un(a) Practicante de Recursos Humanos con ganas de aprender, crecer y vivir una experiencia real en el área. Durante seis meses, bajo contrato de aprendizaje y en modalidad presencial en nuestras oficinas (lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.), tendrás la oportunidad de apoyar procesos clave como reclutamiento y selección, gestión documental, planes de capacitación y bienestar, así como el acompañamiento en la gestión de la cuota de aprendices SENA, entre otras actividades; trabajando de la mano con nuestro equipo de Recursos Humanos.

    Esta práctica está dirigida a estudiantes técnicos, tecnólogos o universitarios de últimos semestres en carreras como Administración de Empresas, Psicología o Gestión del Talento Humano, que se encuentren habilitados para iniciar su etapa productiva. Buscamos personas proactivas, organizadas y con alto interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa global del sector telecomunicaciones. ¡Te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

Generalista de recursos humanos - experiencia en liquidacion de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Generalista de recursos humanos - experiencia en liquidacion de nomina

    COP
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos Senior Bilingüe, quien será responsable de gestionar y ejecutar procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando una experiencia integral para los colaboradores.

    Responsabilidades:

    Ejecutar procesos de selección de perfiles estratégicos y administrativos.

    Apoyar la implementación de estrategias de desarrollo organizacional.

    Gestionar procesos de onboarding y offboarding.

    Acompañar iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Liquidacion de nómina y apoyar procesos de compensación.

    Elaborar informes e indicadores del área.

    Mantener comunicación efectiva con equipos locales e internacionales.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años en roles similares.

    Nivel de inglés intermedio – avanzado (B2+ o superior).

    Conocimiento en procesos integrales de recursos humanos.

    Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de talento.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Profesor hora cátedra - gerencia para el desarrollo humano en las organizaciones - uniminuto pereira

COP

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor hora cátedra - gerencia para el desarrollo humano en las organizaciones - uniminuto pereira

    COP
  • Profesor Hora Cátedra - Gerencia para el desarrollo humano en las organizaciones - UNIMINUTO centro universitario Pereira.

    Misión del cargo:

    Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos, genere en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder, aportando también a la gestión académica de acuerdo con la planeación profesoral de UNIMINUTO.

    Educación:
    Profesional en derecho - Abogado/a
    Especialista o maestría en derecho laboral o relacionado

    Experiencia:
    Tres (3) años mínimo de experiencia que pueden acreditarse de una de las siguientes formas:
    Alternativa 1: Tres (3) años de experiencia docente en educación superior.
    Alternativa 2: Mínimo año y medio (1,5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín, que sumadas correspondan mínimo a tres (3) años.


    Competencias disciplinares:

    Manejo de inglés nivel A2
    Competencias Pedagógicas y Didácticas
    Conocimiento y aplicación de metodologías activas de enseñanza-aprendizaje.
    Experiencia en modalidad presencial, virtual y a distancia.

    - Tipo de contrato:
    Vinculación mediante contrato a término fijo, medio tiempo directamente con la Universidad.

    - Horarios:
    Lunes a viernes, con disponibilidad los sábados según las necesidades de los programas académicos. se requiere presencialidad.

    - Ubicación:
    Centro Universitario Pereira

    ¿Cómo postularte?

    Te invitamos a crear tu hoja de vida a través de nuestro portal interno ingresando a uniminuto.edu sección "Trabaja con nosotros".

    IMPORTANTE:
    Recuerda que acceder a nuestras ofertas de empleo no tiene costo ni intermediación. Evita ser víctima de estafas. Desde UNIMINUTO te recordamos que:

    - En ningún momen

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Profesor o docente universitario

Analista de recursos humanos

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • importante empresa se encuentra en búsqueda de analista de recursos humanos, Formación académica Estudiante o técnico en carreras administrativas, Seguridad y Salud en el Trabajo o Talento Humano.
    Experiencia:
    Mínimo 1 año en cargos relacionados.
    Condiciones de contratación
    Tipo de contrato: Término indefinido – Vinculación directa con la empresa
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: $2.000.000 + 10% adicional por cumplimiento de indicadores

    Conocimientos requeridos:
    Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    Normas básicas de calidad y auditoría
    Manejo de herramientas administrativas y bases de datos

    Funciones principales:
    Gestión documental y actualización de bases de datos
    Seguimiento a SST, capacitaciones y cronogramas
    Apoyo en contratación y reclutamiento
    Reportes y novedades de nómina

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Docente especialización en alta gerencia

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Docente especialización en alta gerencia

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Docente para la Especialización en Alta Gerencia, con sólida experiencia académica y profesional en dirección estratégica, liderazgo organizacional y gestión empresarial, capaz de aportar una visión práctica basada en la experiencia en el sector productivo.

    Modalidad: Virtual
    Dedicación: Medio tiempo (22 horas semanales)
    Horario: Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Formación académica
    Profesional en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial.

    Con especialización en Gerencia Estratégica, Alta Gerencia, Gestión Financiera o Desarrollo Directivo.

    Se valorarán estudios complementarios en:

    Finanzas corporativas

    Liderazgo

    Gestión de proyectos

    Innovación

    Programas de educación ejecutiva para gerentes

    Experiencia requerida

    Docencia:

    Mínimo 2 años de experiencia en educación superior, preferiblemente en programas de posgrado.

    Sector productivo:

    Mínimo 2 años de experiencia en gestión estratégica, liderazgo, toma de decisiones y desarrollo organizacional.

    Experiencia en cargos de alta responsabilidad, liderazgo de equipos, dirección de emprendimientos o gestión empresarial.

    Experiencia en sectores industrial, servicios o tecnología, que permita aportar casos reales y comparativos al proceso de formación.

    Conocimientos y competencias

    Experiencia en los siguientes temas:

    Desarrollo organizacional

    Sistemas de información de marketing (SIM)

    Enfoques gerenciales

    Administración y organizaciones

    Competencias tecnológicas

    Experiencia en el uso de:

    Plataforma Moodle

    Tecnologías de Aprendizaje y Conocimiento (TAC)

    Tecnologías del Empoderamiento y la Participación (TEP)

    Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)

    Herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la educación

    Recursos educativos digitales

    Asignaturas o áreas a orientar

    Desarrollo organizacional

    Sistemas de información

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Asistente de profesor o docente

Especialista de recursos humanos

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialista de recursos humanos

    COP
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Buscamos profesional orientado a resultados, encargad@ de asegurar la ejecución integral, oportuna y de calidad de los procesos de administración de personal. Será responsable de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con contratación, vinculación, afiliaciones, novedades laborales, gestión documental y atención al colaborador, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y contribuyendo al fortalecimiento del talento humano de la organización. Asimismo, se encargará de supervisar los procesos de reclutamiento y selección realizados por las Empresas de Servicios Temporales (EST), asegurando oportunidad, calidad en la cobertura de vacantes y cumplimiento de los perfiles requeridos por la operación. Su misión será liderar procesos eficientes que permitan contar con personal idóneo, respondiendo eficazmente a las necesidades operativas y estratégicas de cada área.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
    - Orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 7 años de experiencia general en gestión de recursos humanos.
    - 5 años de experiencia especifica en administración de personal, contratación, gestión de nómina,

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano
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