Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Educacion

a de ofertas a de oferta

  • Docente para actividades de formación en educación steam para practicas innovadoras en funza

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución Universitaria acreditada de alta calidad, requiere docente ubicado en Funza, Bogota, o zonas cercanas a Cundinamarca, para actividades de formación en EDUCACIÓN STEAM CON PRACTICAS INNOVADORAS. Se requiere un perfil profesional en educación, ingeniería, tecnología o áreas afines, con experiencia docente y practica en innovación educativa y metodologías activas, dominio de herramientas de pensamiento computacional, robótica educativa y creación de contenidos digitales, capaz de diseñar experiencias de aprendizaje interdisciplinarias bajo el enfoque STEAM y orientar procesos de aprendizaje basados en proyectos y resolución de problemas.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Analista de educación formal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • Analista de Educación Normatividad en Educación Educación Formal

  • Analista de educación formal

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa empresa del sector de la salud se encuentra en búsqueda de un Analista de Educación Formal, profesionales en las ciencias de: educación, ciencias sociales, o carreras administrativas o de la salud, preferiblemente con dominio en inglés quien cuente con experiencia superior entre 1 o 2 años desarrollando los proyectos de educación formal, según la planeación estratégica al Eje de Educación y Gestión del Conocimiento. Además, debe Ejecutar el cumplimiento de todos los compromisos establecidos en el marco de la gestión de la relación Docencia Servicio y de la oferta, siendo participe en los comités docencia Servicio, minutas de contratos Ley de Residentes, vigencia y minutas de Convenios Docencia Servicio, planeación de rotaciones en conjunto con las respectivas Instituciones de Educaciones en convenios, evaluación de las prácticas formativas, seguimiento a compromisos, entre otros inherentes a su labor.

    Ofrecemos estabilidad laboral y desarrollo profesional bajo contrato a término Indefinido, horario administrativo de lunes a viernes de 8 a 6 pm de manera 100% Presencial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Publicista, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Comunicador social, Profesional en ciencias de la salud
- Hibrido

  • Analista de formación

    COP

  • industry Toyota Financial Services Colombia S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • analista de formación capacitador formador

  • Analista de formación

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida entidad financiera busca un Analista de Formación, profesional en Psicología, Administración, Comunicación, Mercadeo o Ingeniería Industrial, con mínimo 3 años de experiencia implementando, organizando y ejecutando programas y espacios de capacitación para toda la compañía, en temas como habilidades blandas, competencias comerciales y otras formaciones alineadas con las necesidades y estrategias organizacionales. Su labor estará orientada a fortalecer las capacidades de los colaboradores y apoyar el desarrollo integral de la empresa, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos. Vinculación temporal.

    Cargos relacionados

    Capacitador

  • Gestor de educación y capacitación

    COP

  • industry COMFACUNDI

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • Formación de formadores. Capacidad de adaptación al cambio. Eficiencia en el uso de los recursos.

  • Gestor de educación y capacitación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un profesional dinámico y organizado para integrarse a nuestro equipo como Gestor de Educación y Capacitación. Tu misión principal será liderar el ciclo operativo y administrativo de nuestra oferta educativa, garantizando la disponibilidad de recursos, la calidad académica y la excelencia en el servicio al cliente para asegurar el éxito de cada programa formativo.

    Principales responsabilidades:
    1. Gestión Logística y Operativa: Coordinar y asegurar la disponibilidad de recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para la prestación de servicios educativos, gestionando requerimientos ante el área de compras.
    2. Diseño y Calidad Académica: Apoyar el diseño de programas formativos basados en las necesidades del mercado y articular su ejecución técnica bajo altos estándares de calidad.
    3. Gestión Administrativa y Documental: Administrar archivos digitales (Drive), garantizando la trazabilidad de la gestión y el cumplimiento de protocolos para auditorías.
    4. Seguimiento y Reportes: Elaborar indicadores de gestión, informes de subsidio a la demanda y cobertura, y alimentar bases de datos estratégicas para la toma de decisiones.
    5. Gestión Financiera de Servicios: Liderar el proceso de recaudo y pago, legalización de capacitaciones, validación de transacciones y trámites con proveedores para el cierre financiero de los servicios.

    Perfil requerido:
    1. Competencias Técnicas: Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental (Drive), conocimiento en procesos administrativos y financieros básicos.
    2. Habilidades Blandas: Comunicación asertiva, orientación al detalle, proactividad, capacidad de autogestión y un fuerte enfoque en el servicio al cliente y la mejora continua.

    Cargos relacionados

    Músico, Profesor o docente de música

  • Promotor de seguros / formación y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE ENTIDAD FINANCIERA SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE: ASESOR DE SEGUROS EN MEDELLIN
    Funciones:
    Capacitar la fuerza comercial externa en el producto de seguros.
    Realizar acompañamiento a la fuerza externa con el producto de seguros.

    Nuestras condiciones laborales son:
    * ??Horario: L – V – 8:00 am a 6:00 pm Disponibilidad para laborar los sábados siempre y cuando la sala lo requiera
    * ?Tipo de contrato: Obra labor
    * ??Salario: $2.000.000 + auxilio de movilidad + todo lo de ley + Comisión 100% prestacional

    Formación académica: Tecnólogo culminado en adelante.
    * ??Lugar de trabajo: MEDELLIN
    * Experiencia mínima de un año realizando colocación o venta de seguros o pólizas, que tenga todo el conocimiento del producto, también si cuenta con experiencia operativa y administrativa en tema de seguros, puedes aplicar.

    Si se encuentra interesado, por favor no dude en postularse

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Analista de seguros

  • Docente de educación física

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cartagena country Publicado 2 Feb 2026
  • docente educacion fisica y danza

  • Docente de educación física

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Licenciado en educación física o afines, con mínimo un año de experiencia certificada como docente del área disciplinar.
    Con conocimientos y domino en diferentes disciplinas deportivas, con experiencias en enseñar danzas folclóricas, orientados al fortalecimiento de la expresión corporal, la identidad cultural y la formación integral.

    Buen manejo de grupo, planeación y desarrollo de clases, así como en la aplicación de lineamientos deportivos institucionales.

    Cargos relacionados

    Docente o profesor de educación física

  • Analista de formación y conociminto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de personal con experiencia en mejora continua y formación del personal.

    Formación académica: Profesional en Trabajo social, Comunicación Social , Ciencias Sociales, Licenciaturas, Administradora de negocios internacionales.
    Plataformas virtuales de aprendizaje (LMS – LXP) - Diseño instruccional - Gamificación en las Organizaciones - Desarrollo e implementación de contenidos educativos virtuales.

    Funciones:
    - Administrar, gestionar y mantener actualizada la plataforma de aprendizaje Moodle, asegurando el acceso y la disponibilidad del conocimiento.
    - Planificación y ejecución de programas de formación y capacitación para asegurar la transferencia efectiva de conocimiento en la organización.
    - Desarrollar materiales de aprendizaje efectivos para virtualizar el conocimiento en plataformas virtuales

    Horario: Lunes a jueves de 7:30am - 4:30pm y viernes de 7:30am - 4:00pm
    Salario: $2.850.000 + auxilio de transporte+ prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Coordinador de trabajo social, Comunicador social
- Hibrido

  • Psicologa de formacion- bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Técnico Administración, Ingeniería Industrial, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia mínima de 1 2 años en áreas de formación, aprendizaje o desarrollo organizacional.
    Conocimientos en modelos de aprendizaje y metodologías de formación.
    Excel intermedio

    Responsabilidades
    Levantar necesidades de formación junto con líderes y equipos.
    Diseñar planes y programas de capacitación alineados con las competencias organizacionales.
    Coordinar logística, comunicaciones y ejecución de las actividades formativas.
    Hacer seguimiento, medir resultados e impacto de la formación.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de formacion- bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Técnico Administración, Ingeniería Industrial, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia mínima de 1 2 años en áreas de formación, aprendizaje o desarrollo organizacional.
    Conocimientos en modelos de aprendizaje y metodologías de formación.
    Excel intermedio

    Responsabilidades
    Levantar necesidades de formación junto con líderes y equipos.
    Diseñar planes y programas de capacitación alineados con las competencias organizacionales.
    Coordinar logística, comunicaciones y ejecución de las actividades formativas.
    Hacer seguimiento, medir resultados e impacto de la formación.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Practicante de formación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 19 Mar 2026
  • formación de personal administracion de empresas

  • Practicante de formación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector financiero-aliado del BBVA, abre sus convocatorias para administradores de empresas que quieran conformar parte de este prestigioso equipo. En este emocionante rol tendrás la oportunidad de: Apoyar la implementación y desarrollo de las actividades que se realicen en los programas de formación para toda la organización y garantizar el cumplimiento del proceso de Onboarding.

    De tal forma que algunas de tus funciones serán:

    ••Agendar las formaciones a realizar e invitar a los colaboradores.
    •Elaborar listas de asistencia a las formaciones
    •Elaborar encuestas de satisfacción para las formaciones realizadas
    •Hacer apertura a las formaciones que lo requieran
    •Elaborar evaluaciones para las formaciones que lo requieran
    •Realizar un seguimiento a las evaluaciones realizadas durante la formación
    •Enviar listas de asistencia, encuestas y evaluaciones a los colaboradores para su diligenciamiento
    •Extender a los invitados a las formaciones el banner de invitación para las mismas
    •Diligenciar cronograma de formaciones y velar por los indicadores.
    •Enviar material de apoyo para cada formación a los colaboradores
    •Hacer apertura de algunas formaciones, cuando tenemos varias sesiones en el mismo horario
    •Apoyar y garantizar el debido diligenciamiento y soportes del Formato Unico de Legalización de los dinero que se usan para las
    formaciones a la medida.
    •Brindar acompañamiento a nuevos colaboradores en su proceso de bienvenida a la empresa
    •Enviar protocolo de bienvenida a nuevos colaboradores
    •Agendar a los nuevos colaboradores en su proceso de inducción
    •Agendar a los nuevos colaboradores en su proceso de bienvenida con su jefe inmediato
    •Realizar un seguimiento a las fotos de bienvenida de nuevos ingresos con su jefe inmediato
    •Diligenciar el drive de Onboarding con la información de los nuevos ingresos
    •Enviar los kit de bienvenida a los nuevos colaboradores
    •Crear grupos de WhatsApp para las diferentes inducciones y adec

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo, Aprendiz Administrativo

  • Analista de formación y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 17 Feb 2026
  • formacion comunicacion ingenieria industrial

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una organización en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con excelente capacidad de trabajo en equipo, que quieran crecer y aportar con energía y pasión a nuestro equipo. Buscamos técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o estudiantes de últimos semestres en ingeniería industrial, comunicaciones, psicología o diseño Grafico.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de formación, capacitación e inducción, garantizando su alineación con la estrategia organizacional. Liderar y administrar la plataforma de e-learning, asegurando la correcta creación de contenidos, asignación de cursos, seguimiento de indicadores de cumplimiento y generación de reportes de gestión, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en la compañía.

    Adicionalmente, apoyar las actividades de bienestar organizacional y garantizar la adecuada gestión y entrega de la dotación institucional.

    ?? Responsabilidades principales:
    • Administrar y optimizar la plataforma de e-learning.
    • Diseñar mallas de formación y rutas de aprendizaje según cada cargo.
    • Apoyar la coordinación de los procesos de inducción y reinducción.
    • Realizar seguimiento a indicadores de capacitación y planes de desarrollo.
    • Apoyar estrategias para el fortalecimiento de competencias organizacionales.

    Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres impactar positivamente la cultura organizacional, ¡te estamos buscando! ??

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Líder de calidad y formación

    COP

  • industry IMAGE QUALITY OUTSOURCING S.A.S.

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • Líder de calidad y formación Formador Calidad

  • Líder de calidad y formación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector BPO, requiere para su equipo de trabajo profesionales en carreras administrativas, ciencias sociales, ciencias políticas, estadista, ingeniería y/ o afines, o profesionales en áreas relacionadas, con mínimo dos (2) años de experiencia como LÍDER DE CALIDAD Y FORMACIÓN.
    Condiciones:
    Contrato Obra Labor
    Modalidad Presencial
    Horario 44 horas semanales - Lunes a Viernes (Disponibilidad los sábados en caso de ser requerido)

    Cargos relacionados

    Abogado, Administrador de empresas, Auditor de calidad, Capacitador

  • Profesional en desarrollo y formación de personal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona impulsar el talento y acompañar el crecimiento de las personas? En Uniandes buscamos un profesional que lidere la gestión y ejecución del Plan de Formación y Desarrollo, fortaleciendo las competencias de nuestros empleados administrativos y profesores.
    Si te motiva generar impacto en la vida de las personas y aportar al futuro de la educación, ¡esta oportunidad es para ti!

    Frentes de acción:

    1. Administración del Fondo para la Formación y Desarrollo de la población administrativa (FDA)
    Responsable de la gestión integral y operativa del FDA:
    1.1 Gestionar y dar respuesta a las solicitudes recibidas.
    1.2 Garantizar el pago oportuno que permita la participación de los empleados de la Universidad a los cursos, seminarios, talleres entre otros que apoya el FDA (interno o interno).
    1.3 Realizar seguimiento a los casos activos - beneficiarios vinculados a programas internos de formación.
    1.4 Gestión administrativa, financiera/presupuesto y contable del FDA.
    1.5 Elaborar informes periódicos de ejecución del FDA.
    1.6 Gestionar convocatorias y seguimiento de cursos (ej. Global English Program con EDCO).
    1.7 Trabajar de manera colaborativa con el área de comunicaciones para la difusión de las ofertas formativas (Colsubsidio, Course, Triada, entre otros).
    1.8 Hacer seguimiento a convenios con universidades – Validación con el departamento de dirección jurídica.


    2. Gestión de los Programas Programa De Desarrollo Docente (PDD) y Programa de Desarrollo para personal Administrativo (PDPA)
    Asegurar el seguimiento, control y cumplimiento de los requisitos de los beneficiarios:
    2.1 Realizar revisiones periódicas del estado de los programas.
    2.2 Actualizar estados y observaciones en los sistemas correspondientes.
    2.3 Gestionar pagos a beneficiarios en estado “estudiando” que cumplan con los requisitos.
    2.4 Elaborar y hacer seguimiento a los planes de condonación.
    2.5 Realizar acompañamiento constante, oportuno y empático a secretarios generales p

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

  • Analista de formación y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá alrededores country Publicado 27 Feb 2026
  • formacion comunicacion ingenieria industrial

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una organización en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con excelente capacidad de trabajo en equipo, que quieran crecer y aportar con energía y pasión a nuestro equipo. Buscamos técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o estudiantes de últimos semestres en ingeniería industrial, comunicaciones, psicología o diseño Grafico.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de formación, capacitación e inducción, garantizando su alineación con la estrategia organizacional. Liderar y administrar la plataforma de e-learning, asegurando la correcta creación de contenidos, asignación de cursos, seguimiento de indicadores de cumplimiento y generación de reportes de gestión, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en la compañía.

    Adicionalmente, apoyar las actividades de bienestar organizacional y garantizar la adecuada gestión y entrega de la dotación institucional.

    ?? Responsabilidades principales:
    • Administrar y optimizar la plataforma de e-learning.
    • Diseñar mallas de formación y rutas de aprendizaje según cada cargo.
    • Apoyar la coordinación de los procesos de inducción y reinducción.
    • Realizar seguimiento a indicadores de capacitación y planes de desarrollo.
    • Apoyar estrategias para el fortalecimiento de competencias organizacionales.

    Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres impactar positivamente la cultura organizacional, ¡te estamos buscando! ??

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Decano(a) escuela de educacion ies bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante IES requiere para su equipo de trabajo:

    Profesional Universitario en pedagogía, educación y/o afines con titulo culminado en Maestría o Doctorado en áreas afines y/o educación. Nivel de Inglés u otro segundo idioma: B2

    Experiencia Mínimo 5 años en el diseño y desarrollo de productos y ambientes de aprendizaje innovadores en el sector educativo. Experiencia en la implementación y evaluación de metodologías pedagógicas avanzadas, 3 años de experiencia previa en roles de liderazgo académico, como decano o vicedecano.

    Competencias y Habilidades:

    Pensamiento crítico
    Creatividad e Innovación
    Orientación a la Calidad
    Trabajo en Equipo
    Adopción de Nuevas Tecnologías

    Responsabilidades:

    1. Responde por la innovación y el diseño de nuevos productos y servicios.  
    2. Toma decisiones estratégicas que guíen el desarrollo académico y la calidad educativa.  
    3. Define las redes de conocimiento referentes hacia dentro y hacia fuera. 
    4. Dinamiza diálogos y debates críticos y creativos entre los nodos y con aliados estratégicas, promueve las interfaces entre las redes, los nodos y los centros universitarios. 
    5.   Reconoce y visibiliza el talento regional, así como sus saberes y contribuciones al campo de conocimiento para fortalecer la identidad y la proyección de la facultad 

    Contrato a termino fijo directo con la institución
    Salario: A convenir según experiencia
    Labor 100% presencial en Bogota

    Cargos relacionados

    Decano de facultad

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Lider de innovacion educacion superior

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Líder de Innovación y Transformación Educativa
    ¿Quiénes somos?

    somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que crea servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando analítica, herramientas digitales e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Salario: $4.000.000 – $4.500.000
    Indefinido
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Modalidad: Presencial l- de 10am a 8pm

    Propósito del cargo

    Diseñar e implementar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, mejoren la experiencia estudiantil y aseguren la calidad del modelo educativo institucional.

    Principales responsabilidades

    Liderar estrategias de innovación y transformación académica.
    Diseñar y actualizar contenidos curriculares alineados con tendencias del sector.
    Supervisar el desempeño docente y la ejecución de los programas académicos.
    Coordinar la operación académica (asignación docente, calificaciones, cronogramas).
    Implementar metodologías activas y herramientas digitales en el aprendizaje.
    Analizar indicadores académicos para la toma de decisiones.
    Liderar proyectos académicos, microcredenciales o iniciativas de innovación.

    Perfil

    Profesional en áreas de educación, ingeniería, administración o afines.
    Posgrado en educación, innovación o gestión académica (deseable).

    Experiencia
    Mínimo 3 años en gestión académica, innovación educativa o liderazgo de proyectos educativos.

    Conocimientos
    Diseño curricular
    Innovación educativa
    Gestión académica
    Herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada a educación

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria, Profesional de innovación

  • Docente licenciada en educación infantil- prekinder urgente

    COP
  • Salario confidencial
  • DOCENTE PREKINDER - URGENTE CONTRATACIÓN INMEDIATA

    Institución educativa, ubicado en el NORTE de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de Licenciadas en Educación Infantil, con una experiencia mínima de cinco (5) años con primera infancia. Buscamos una profesional entre los 27 y 40 años, con alto sentido de responsabilidad, compromiso ético y vocación por la enseñanza. Debe contar con amplia experiencia en la atención, acompañamiento y formación integral, asegurando la creación de entornos de aprendizaje seguros y estimulantes, que fomenten el desarrollo cognitivo, socioemocional, motriz y comunicativo en los estudiantes.
    Debe poseer competencias en implementación de estrategias didácticas basadas en el juego, la exploración y el arte. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales aplicadas al ámbito educativo.

    nota: no aplica experiencia como Agente educativa

    Ofrecemos:
    • Vinculación laboral conforme a la normatividad vigente.
    Horario 7:00 a.m a 5:00 p.m
    • Acompañamiento pedagógico y formación continua.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil

  • Licenciado/a en educación especial (mediador pedagógico)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de Licenciados en Educación Especial con formación en Tiflología y conocimiento en Lengua de Señas Colombiana (LSC).

    Requisitos: Experiencia mínima de 12 meses (1año) certificada en:

    * Mediación pedagógica
    * Apoyo escolar
    * Docencia sombra
    * Educación a población con discapacidad

    Indispensable contar con certificaciones laborales en donde se especifiquen las funciones y/o contratos relacionados con el objeto.

    Tipo de contrato: Obra labor

    Nota importante: Si no cumple con los requisitos, por favor no postularse.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación primaria, Profesor o docente de educación secundaria
- Hibrido

  • Asistente area de formacion - do

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una compañía Multinacional, expertos en la integración de soluciones de TI y Comunicaciones. Tenemos presencia en 6 países y somos más de 3000 colaboradores y
    ¡Buscamos talentos como tú!

    Se requiere Tecnólogo o Profesional recién graduado en: Gestión Administrativa, Talento Humano
    Administración de Empresa, Carreras afines. Para Brindar soporte asistencial y administrativo en las distintas iniciativas de Formación de la compañía , contribuyendo a la correcta organización de la información, el apoyo logístico de eventos, actividades generales y la atención a colaboradores internos, mientras desarrolla práctica y experiencia sobre los procesos generales del área.

    Buscamos una persona con capacidad de adaptación al cambio, colaboración efectiva, disposición de aprendizaje, compromiso, disciplina y actitud de servicio al cliente interno.

    Salario mas beneficios extras
    Contrato indefinido
    Modalidad hibrido

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Educacion. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Educacion hoy 1 de Abril de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web