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Ofertas de Empleo Educacion

a de ofertas a de oferta

  • Analista de formación

    COP

  • industry GRALCO S.A.

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 22 Ago 2025
  • formacion

  • Analista de formación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de Formación serás el responsable de acompañar e impulsar los procesos de formación, en nuestras áreas administrativas y operativas. Esta posición es estratégica dentro del equipo de Talento Humano, y su propósito es fortalecer las competencias técnicas y comportamentales de nuestros colaboradores, alineadas con los objetivos de la organización.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Docente formación laboral basica - pedagogia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía
    con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
    Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.
    Contrato fijo renovable
    Horarios: Disponibilidad completa de lunes a sábado
    Lugar de trabajo Sedes del CET
    $ 4.196.300+ prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

  • Analista de formación y bienestar

    COP

  • industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • Analista formación y bienestar Analista formación Formación

  • Analista de formación y bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector construcción y estructuras metalmecánicas Analista de Bienestar y Capacitación para liderar y ejecutar programas que promuevan el desarrollo de los colaboradores, fortaleciendo su calidad de vida, el clima organizacional y los procesos de formación interna.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Comunicación Social o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en bienestar laboral, capacitación o gestión de talento humano.

    Conocimientos en normatividad laboral relacionada con bienestar y capacitación.

    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint).

    Habilidades en comunicación y organización de eventos.
    Debe ser Profesional en Psicología con experiencia mínima de 3 años en el cargo.

    Funciones principales:

    Planear, coordinar y ejecutar el plan anual de bienestar laboral.
    Organizar actividades culturales, deportivas, recreativas y de integración.
    Diseñar y hacer seguimiento al plan de capacitación y formación del personal.
    Coordinar proveedores, alianzas y recursos para la ejecución de programas.
    Elaborar informes de gestión e indicadores de bienestar y capacitación.
    Apoyar los procesos de clima organizacional y cultura corporativa.

    Lugar de trabajo: Fontibón Brisas.
    Horario: lunes a viernes 7am a 4:30pm.
    Salario: 1.900.000
    Contrato a término fijo (renovable) - Estabilidad Laboral.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Analista de gestión humana, Funcionario de bienestar social

  • Gestor de educación y capacitación

    COP

  • industry COMFACUNDI

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 26 Ago 2025
  • Formación de formadores. Capacidad de adaptación al cambio. Eficiencia en el uso de los recursos.

  • Gestor de educación y capacitación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona la transformación educativa? ¡Únete a nosotros! ¿Te imaginas ayudar a las empresas a crecer a través de la educación? En nuestro equipo, buscamos a personas con visión y pasión para transformar la forma en que las organizaciones aprenden y se desarrollan. Si te emociona la idea de crear soluciones de formación innovadoras y tienes la habilidad para conectar con las personas, queremos conocerte.

    No importa si eres recién graduado o estás a punto de serlo, lo que realmente valoramos es tu entusiasmo por el aprendizaje y tu deseo de marcar la diferencia.

    ¿Qué harás con nosotros?
    1. Participarás en el diseño de soluciones educativas a la medida de empresas de todos los tamaños, enfocándote en sus necesidades reales.
    2. Colaborarás en la planeación y ejecución de proyectos educativos, desde la idea inicial hasta su implementación.
    3. Ayudarás a crear reportes para mostrar el valor de nuestras iniciativas, aprendiendo a medir el éxito.
    4. Apoyarás la comercialización de nuestros programas, desarrollando habilidades para entender los desafíos de las empresas y conectar con ellas.
    5. Usarás tu formación para proponer ideas innovadoras y ayudar a que nuestras propuestas sean atractivas.
    6. Utilizarás plataformas de aprendizaje virtual y herramientas ofimáticas, y te convertirás en un experto.
    7. Aprenderás a construir estructuras de vanguardia para que nuestros programas sean sólidos y efectivos.

    ¿Qué buscamos en ti?
    1. Eres un estudiante de últimos semestres o recién graduado de Psicología, Licenciatura en Educación o Administración de Empresas.
    2. Tienes una pasión genuina por la educación y por cómo el aprendizaje puede transformar a las personas y a las empresas.
    3. Tienes ganas de aprender sobre diseño de proyectos educativos y comerciales.
    4. Te comunicas de forma clara y te encanta conectar con otras personas.
    5. Eres una persona proactiva y con iniciativa, con ganas de planear y ver resultados.
    6. Tienes curiosidad

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Profesor educación

    COP

  • industry COMFENALCO ANTIOQUIA

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 21 Ago 2025
  • programas de formación educativa legislación educativa y pedagogía

  • Profesor educación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Cargo: Profesor Educación

    Formación o experiencia:
    Estamos en la búsqueda de profesionales en Licenciatura de Educación en énfasis en inglés y francés con certificaciones actualizadas del manejo lingüístico de cada uno; que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados. Si cuentas con mínimo 2 años de experiencia en áreas como gestión Educativa, docencia, asesoría académica, programas de formación educativa y conocimientos en modelos educativos, legislación educativa y pedagogía, Esta oportunidad es para ti.


    Salario: de $3.211.000 a $ 3.411.000
    Jornada: Tiempo completo
    Tipo de contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Sede educativa_ Medellín

    Tu misión será:

    Desarrollar la propuesta de formación integral de los estudiantes con la enseñanza de materias académicas, técnicas, vocacionales o especializadas, a través de estrategias metodológicas y didácticas que dinamicen el proceso de mejoramiento personal, su participación en la sociedad y la inclusión en el ámbito académico y laboral.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de Ingles, Profesor o docente de Francés

  • Profesional de formación

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • $3,5 a $4 millones Bogotá alrededores country Publicado 21 Ago 2025
  • formación corporativa desarrollo del talento humano

  • Profesional de formación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.


    Estamos buscando un Profesional de Formación para Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de formación técnica y de desarrollo del personal, aplicando metodologías didácticas innovadoras y herramientas de gestión educativa, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización y el cumplimiento de los estándares operativos, con el fin de fortalecer las competencias técnicas, operativas y conductuales del equipo.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingenieria Industrial o afines
    - con Liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva.
    - 3 años de Experiencia general en gestión de formación corporativa y desarrollo del talento humano
    - Inglés B1 deseado

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Profesional de formación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Formación y Bienestar, para Diseñar e implementar estrategias de formación y bienestar laboral mediante la identificación de necesidades de capacitación, la coordinación de actividades formativas, el desarrollo de iniciativas de calidad de vida y la promoción de un entorno saludable y motivador; actuando dentro de los lineamientos organizacionales y en articulación con las distintas áreas, con el fin de fortalecer las competencias del personal, mejorar el rendimiento y fomentar una cultura laboral positiva y sostenible.

    Requisitos:
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con Liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva.
    - 2 años Experiencia general en gestión de proyectos de formación y bienestar.

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Auxiliar de formacion y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Sep 2025
  • FORMACION Y DESARROLLO PROGRAMAS DE FORMACION FORMACION DE PERSONAL

  • Auxiliar de formacion y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Formación y Desarrollo!

    ¿Te apasiona el crecimiento del talento humano y quieres aportar a procesos de formación dentro de una compañía líder?

    * Misión del cargo
    Apoyar la ejecución de las actividades del proceso de formación y desarrollo para las empresas del grupo Thomas Greg and Sons, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y de la compañía.


    * Requisitos
    Técnico en Gestión Humana, áreas administrativas o afines.
    6 meses de experiencia en procesos de formación y desarrollo.
    Habilidades de organización, comunicación y orientación al detalle.

    * Ofrecemos
    Salario: $1.423.500.
    Auxilio de alimentación de $215.200 a partir del tercer mes.
    Contrato a término fijo renovable.
    Entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
    Equipo colaborativo y dinámico.

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Horario: lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Profesional de formación y aprendizaje

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    Ucompensar, requiere para su equipo de trabajo, Profesional de Formación y Aprendizaje quien tendrá como misión principal, diseñar, impartar y medir las acciones o rutas formativas establecidas en cada uno de los proyectos asignados, con el fin de asegurar la habilidad y conocimiento en los procesos, áreas y equipos de trabajo.

    Debe ser Profesional en ingenierías, matemáticas, estadística y/o afines.
    Preferiblemente, Cursos, diplomados y/o certificaciones en formación, pedagogía y/o docencia.

    Debe contar mínimo tres (3) años, experiencia certificable en formación, facilitación y/o docencia, Impartiendo cursos en ofimática, Power-Bi, Base de datos .

    Si cumples con el perfil ¡Aplica a nuestra vacante!

    Cargos relacionados

    Comunicador social, Profesor o docente universitario, Asistente de profesor o docente

  • Auxiliar de formacion y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • FORMACION Y DESARROLLO PROGRAMAS DE FORMACION FORMACION DE PERSONAL

  • Auxiliar de formacion y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Formación y Desarrollo!

    ¿Te apasiona el crecimiento del talento humano y quieres aportar a procesos de formación dentro de una compañía líder?

    * Misión del cargo
    Apoyar la ejecución de las actividades del proceso de formación y desarrollo para las empresas del grupo Thomas Greg and Sons, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y de la compañía.


    * Requisitos
    Técnico en Gestión Humana, áreas administrativas o afines.
    6 meses de experiencia en procesos de formación y desarrollo.
    Habilidades de organización, comunicación y orientación al detalle.

    * Ofrecemos
    Salario: $1.423.500.
    Auxilio de alimentación de $215.200 a partir del tercer mes.
    Contrato a término fijo renovable.
    Entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
    Equipo colaborativo y dinámico.

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Horario: lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Líder de formación y desarrollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Formación y Desarrollo

    Nivel académico: Profesional en Psicología- Ingeniería- trabajo social con Especialización en Gestión Humana

    Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia específica en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación y desarrollo para los trabajadores de la compañía.

    Conocimientos: Estrategia organizacional Fortalecimiento de competencias técnicas y comportamentales Diseño y ejecución de programas de formación Recursos humanos y de personal Educación y capacitación

    Destrezas: Comunicación asertiva Análisis de necesidades Gestión de recursos de personal Liderazgo Trabajo en equipo Capacidad para gestionar y evaluar procesos de desarrollo organizacional

    Salario: $3.400.000 Tipo de contrato: Término fijo Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm

    Funciones: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para los empleados de la empresa Alinear los programas de formación con la estrategia organizacional Fortalecer las competencias técnicas y comportamentales del personal Coordinar las actividades de formación y desarrollo organizacional Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones. Buscar, reunir y examinar materiales de apoyo con el objeto de comprender los diversos temas y sistemas objeto de la formación.

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano, Ingeniero de desarrollo, Psicólogo

  • Profesional de educación antioquia (segovia)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.

    Tu misión será:
    Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo

  • Docente licenciada en educación infantil

    COP
  • Salario confidencial
  • DOCENTE PREESCOLAR

    Institución educativa, ubicado en el NORTE de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de Licenciadas en Educación Infantil, con una experiencia mínima de cinco (5) años con primera infancia. Buscamos una profesional entre los 27 y 40 años, con alto sentido de responsabilidad, compromiso ético y vocación por la enseñanza. Debe contar con amplia experiencia en la atención, acompañamiento y formación integral, asegurando la creación de entornos de aprendizaje seguros y estimulantes, que fomenten el desarrollo cognitivo, socioemocional, motriz y comunicativo en los estudiantes.
    Debe poseer competencias en el diseño e implementación de estrategias didácticas basadas en el juego, la exploración y el arte. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales aplicadas al ámbito educativo.

    nota: no aplica experiencia como Agente educativa

    Ofrecemos:
    • Vinculación laboral conforme a la normatividad vigente.
    • Acompañamiento pedagógico y formación continua.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil

  • Girardot - profesor de educación superior

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo profesores con experiencia en educación superior para los diferentes programas del centro universitario.
    Requisitos: *Título de pregrado con maestría disciplinar. *Experiencia de 3 años como docente o mínimo 1.5 años, más experiencia en el sector productivo a fin. *Acreditar como mínimo nivel A2 de segundo idioma. *Conocimiento en docencia virtual *Normatividad vigente *Educación superior *Dedicación Tiempo completo, Medio Tiempo y/o Tiempo Parcial *Contrato directo con la institución *salario de acuerdo con formación académica *Trabajo Presencial en Girardot Cund Interesados enviar hoja de vida al correo *******.*******@*********.***

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Profesional de educación antioquia (andes)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.

    Tu misión será:
    Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo

  • Profesional de educación antioquia (caucasia)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.

    Tu misión será:
    Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo

  • Profesional de educación antioquia (apartadó)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.

    Tu misión será:
    Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo

  • Docente gestion curricular - direccion de enseñanza y aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de docente Tiempo Completo de la Dirección de enseñanza y aprendizaje que cuente con el titulo profesional Universitario en ciencias de la Educación (Licenciado) o en cualquier área del conocimientos. Título de posgrado (maestría o doctorado) en áreas de la educación. Con una experiencia mínima de cinco (5) años en acompañamiento y asesoría para los procesos de gestión curricular (diseño, desarrollo y evaluación), desarrollo de diseño, desarrollo o gestión de proyectos de investigación en relación con la gestión curricular y el desarrollo docente, diseño de políticas, lineamientos y procedimientos en gestión curricular, acompañamiento y seguimiento a la implementación del Sistema de Evaluación de los Aprendizajes, -procesos de diseño, desarrollo y evaluación curricular, Conocimiento y manejo de la plataforma del Nuevo SACES-MEN, Conocimiento de la normativa Ministerial vigente o su equivalente en sector productivo. Participación en proyectos y/o grupos de investigación. En lo posible, experiencia en proceso de acreditación/autoevaluación. Quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad. 2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas. 3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitand

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Gestor de formación - contact center

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 28 Ago 2025
  • Metodologías de capacitación ? dominio de técnicas presenciales Manejo de indicadores de formación (KPI) ? medición de impacto en desempeño seguimiento de cursos y analítica de formación.

  • Gestor de formación - contact center

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para nuestros colaboradores del Contact Center, asegurando el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para cumplir los objetivos de servicio, ventas y retención, impulsando el mejoramiento continuo de la experiencia del cliente.
    Lo que harás
    Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de inducción, reinducción y formación continua para equipos del Contact Center (+60 personas).
    Asegurar la gestión del conocimiento a través de la actualización y mantenimiento de la malla formativa institucional.
    Replicar y adaptar entrenamientos provenientes de proveedores externos, garantizando que el conocimiento se transfiera efectivamente a los equipos internos.
    Realizar acompañamiento en piso y seguimiento post–capacitación para identificar oportunidades de mejora en desempeño.
    Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer mejoras que impacten directamente en el cumplimiento de metas de servicio, ventas y retención.

    Cargos relacionados

    Capacitador

  • Coordinador de formación y desarrollo en educacion superior

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Cargo: Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas!

    Sede: Bogotá – Centro
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Indefinido – 100% presencial
    Contrato: Indefinido

    Tu misión será:
    Gestionar la Escuela de Formación Interna, liderar procesos de capacitación, evaluación y planes de mejora, asegurando la calidad y continuidad de la formación en la organización.
    Misión del rol
    El Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas es responsable de gestionar la operación de la Escuela de Formación Interna y los procesos de eventos institucionales, asegurando una planeación precisa y efectiva. Lidera los procesos de capacitación, formación, evaluación, seguimiento y planes de mejora, garantizando la continuidad y calidad de la gestión junto con su equipo de Catalizadores CQ.

    Perfil ideal: Profesional en áreas afines a Administración, Educación o Ingeniería Industrial, con experiencia en formación y capacitación de equipos, además de conocimientos en periodo académico, pensum, malla horaria y periodos vigentes.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador académico

  • Analista catalizador de formación interna

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • La Universidad CUN se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia en formación organizacional, capacitación, gestión del conocimiento y herramientas digitales para fortalecer los procesos de aprendizaje interno.

    Condiciones del cargo:
    Contrato indefinido
    Salario: $2.014.000 + prestaciones de ley
    Ubicación: Bogotá (zonas Centro y Chapinero)
    Área: Coordinación de Formación

    Requisitos principales:
    Manejo y dominio de CRM y ZOHO.
    Conocimientos en Excel avanzado y Power BI.
    Experiencia en capacitación, formación corporativa y gestión de procesos de aprendizaje.
    Habilidades de liderazgo, orientación a resultados y adaptación al cambio.

    Funciones principales:
    Diseñar, implementar y evaluar planes de formación para colaboradores.
    Gestionar programas de capacitación apoyados en herramientas digitales (CRM, ZOHO, Excel, Power BI).
    Medir el impacto de las capacitaciones y proponer planes de mejora.
    Brindar acompañamiento pedagógico y metodológico en procesos de aprendizaje.
    Promover una cultura de aprendizaje continuo alineada con los objetivos institucionales.

    En la CUN trabajamos por el desarrollo integral del talento humano. Si cuentas con experiencia en formación organizacional, gestión de datos, capacitación empresarial y herramientas digitales, esta es tu oportunidad.

    Postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Capacitador, Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de entrenamiento y formación op

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos parte del Grupo FEMSA y desde la apertura de nuestra primera tienda en Colombia en 2009 no hemos parado de crecer, hacemos parte del estilo de vida de muchas personas ¡así de fácil!
    Te invitamos a ser parte de un equipo talentoso e inclusivo, integrado por más de 4.200 talentos en Colombia.

    En Oxxo Colombia, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Entrenamiento y Formación; tu reto será liderar el proceso de entrenamiento de los colaboradores que ingresan semanalmente a la operación en tienda, asegurando su preparación en las funciones propias de su rol en los puntos de venta. Además, serás responsable de dar seguimiento al cumplimiento de la estrategia del área, mediante la actualización continua de los programas de formación y el diseño curricular, alineados con las necesidades de la organización. Tendrás a tu cargo la ejecución de capacitaciones corporativas transversales y el fortalecimiento de los programas de desarrollo que impulsen el crecimiento profesional de los equipos, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio.

    2-3 años de experiencia en:

    Equipos de Entrenamiento, Formación y/o Desarrollo (deseablemente perfiles operativos)
    Liderando capacitaciones a grupos de colaboradores nuevos o en planes de crecimiento interno.
    Diseño y Actualización de mallas curriculares

    Requisitos

    Profesional titulado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Manejo de Excel Intermedio (Deseable)

    #OXXO #Colombia #AsídeFácil

    Cargos relacionados

    Coordinador de entrenamiento, Capacitador

  • Profesional de educación antioquia (san pedro de los milagros)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.

    Tu misión será:
    Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo

  • Profesional de educación (medellín)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.

    Tu misión será:
    Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo

  • Docente ingles medio tiempo - cet (educación superior)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Docente Asistente en inglés Medio Tiempo



    ¿Qué harías?



    Propiciar el proceso de enseñanza- aprendizaje, evaluación, desarrollo de destrezas, habilidades, hábitos y actitudes en el ámbito profesional, personal y social, fortaleciendo el desarrollo integral de los estudiantes; basado en la gestión curricular, atendiendo los lineamientos del PEI y la actualización constante del área de su desempeño, con el fin de garantizar calidad académica y el logro de los objetivos propuestos.



    Lo que buscamos de ti



    Educación Básica:

    Licenciados en lengua extranjera, profesional en filosofía e idiomas, Filología e idiomas, lenguas modernas o carrera afín al campo de conocimiento.

    Certificado de inglés vigente mínimo B2 o C1



    Experiencia laboral:

    2 año de experiencia como docente en otras instituciones de educación dictando cátedras de Ingles.

    1 años de experiencia en el sector productivo.


    Conocimientos específicos:

    Pedagogía: Capacidad para diseñar, implementar y evaluar procesos de enseñanza-aprendizaje efectivos.Organizar y gestionar el aula, utilizar estrategias de enseñanza del idioma y evaluación.

    Didácticas: Capacidad para crear un ambiente de aprendizaje estimulante, el uso de las TIC, utilizar diferentes recursos y estrategias didácticas para facilitar el aprendizaje.

    Técnico: Dominio de las herramientas y recursos tecnológicos necesarios para el desarrollo de cursos virtuales. Nivel avanzado en manejo de plataformas educativas - LMS , preferiblemente Brightspace.

    Tener certificado internacional vigente de nivel de inglés B2 o C1.



    ¿Cuáles serían tus condiciones?



    Horario: Disponibilidad Tiempo completo 20 horas semanales

    Lugar de trabajo: Bogotá CRA 11# 65- 30

    Salario: $ 2.112.600 + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Ingeniero/a en formación ti, cereté

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional está en la búsqueda de Ingeniero/a en formación para Proyectos Producción TI, para laborar en la ciudad de Cereté, Córdoba.

    Requisitos:
    -Formación Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial y/o afines.
    - Experiencia laboral mínima de 6 meses en gestión de proyectos y herramientas informáticas.
    - Disponibilidad para realizar desplazamientos en el área metropolitana o fuera de la ciudad, según se requiera.

    Objetivo del cargo:
    Ejecutar, gestionar y realizar seguimiento a los proyectos de acuerdo con los lineamientos definidos por el líder de transformación digital, garantizando la calidad, oportunidad y proactividad en el cumplimiento de cada fase del proyecto.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Generalista con énfasis en formación y desarrollo

    COP

  • industry BOLSA MERCANTIL DE COLOMBIA

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Ejecutar las actividades operativas y tácticas del programa de desarrollo organizacional. Apoyar en el diseño e implementación de planes de formación y capacitación para los distintos niveles de la organización.

  • Generalista con énfasis en formación y desarrollo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia, entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia y listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria, siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.
    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro próximo(a):
    Profesional de Gestión y Talento Humano – Énfasis en Desarrollo y Formación
    Perfil que buscamos:
    Estamos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) con al menos 2 años y medio de experiencia en desarrollo y formación organizacional, que se encargue de acompañar la ejecución táctica y operativa de los procesos de desarrollo de talento dentro de la organización. Esta persona será clave en la implementación del programa de desarrollo, garantizando su adecuada ejecución y seguimiento.
    Requisitos del cargo:
    • Profesional en Psicología, o carreras afines.
    • Experiencia comprobada en ejecución de programas de formación y desarrollo en contextos organizacionales.
    • Conocimiento en metodologías de aprendizaje, evaluación de desempeño, planes de carrera y gestión por competencias.
    • Habilidades para la planeación, ejecución y seguimiento de iniciativas de formación.
    • Alta orientación al servicio, trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
    Responsabilidades principales:
    • Ejecutar las actividades operativas y tácticas del programa de desarrollo organizacional.
    • Apoyar en el diseño e implementación de planes de formación y capacitación para los distintos niveles de la organización.
    • Hacer seguimiento al cumplimiento de los planes individuales de desarrollo.
    • Acompañar procesos de evaluación de desempeño y detección de necesidades de formación.
    • Coordinar pro

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    Psicólogo

  • Docente de formación psicología trabajo social

    COP

  • industry CAFAM

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 4 Sep 2025
  • experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano Docencia así como en programas técnicos y tecnológicos

  • Docente de formación psicología trabajo social

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Formación Académica
    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de empresas, Comunicación Social, Gestión Humana.
    Deseable especialización o estudios de posgrado en Desarrollo Organizacional, Coaching, Educación o áreas relacionadas con gestión del talento humano.
    Experiencia Laboral
    Experiencia mínima de 2 años en capacitación, docencia o facilitación de talleres en habilidades blandas (liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, servicio al cliente, inteligencia emocional).
    Experiencia en procesos de formación organizacional o en contextos educativos de nivel técnico y tecnológico.
    Competencias Profesionales
    Conocimiento en habilidades blandas: comunicación asertiva, liderazgo, inteligencia emocional, resolución de conflictos, adaptabilidad, trabajo en equipo y servicio al cliente.
    Capacidad para diseñar actividades prácticas, dinámicas y participativas que fortalezcan dichas competencias.

    Disponibilidad completa de lunes a sábado
    Lugar de trabajo Sedes del CET
    $ 4.196.300+ prestaciones de ley

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    Profesor o docente universitario
- Hibrido

  • Jefe de capacitación y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona liderar estrategias y programas de desarrollo, formación y bienestar que promuevan el crecimiento profesional, el fortalecimiento de competencias y la calidad de vida laboral de los colaboradores, asegurando su alineación con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía, esta cargo es para ti.

    Que buscamos?
    Un Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    con postgrado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines y 7 años experiencia general en áreas de desarrollo, formación y bienestar de los cuales 4 años enfocados en liderad programas en grandes compañías (más de 2000 trabajadores).

    Que requisitos debes tener en cuenta para postularte?
    Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación corporativa, planes de carrera y bienestar integral.
    Conocimiento de normativas laborales y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en empresas del sector energético, oil and gas, construcción, etc.
    Manejo de indicadores de impacto en formación y bienestar (ROI de capacitación, clima laboral, engagement).

    Cuales serán tus indicadores de exito?
    Índice DE satisfacción de los colaboradores con programas de formación y bienestar.
    ROI o impacto de los programas de capacitación.
    Índice de clima organizacional y compromiso laboral.
    Tasa de retención de talento clave.
    Planes de carrera y sucesión exitosos
    Disminución de Rotación voluntaria (%)
    Disminución de Ausentismo laboral (%)

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    Coordinador de capacitación, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de gestión humana

  • Director de tecnología sector educación superior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • Transformación digital en educación superior Gestión de infraestructura tecnológica Administración de plataformas académicas

  • Director de tecnología sector educación superior

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante institución de educación superior con sede en Bogotá busca vincular a su equipo directivo un(a) Director(a) de Tecnología con experiencia en el sector universitario.

    El cargo tiene como propósito liderar la planeación, implementación y optimización de la infraestructura tecnológica y los sistemas de información institucionales, asegurando su alineación con los objetivos académicos y administrativos de la universidad.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones o áreas afines.

    Formación de posgrado en Gestión de Tecnologías de la Información, Transformación Digital, Gerencia de Proyectos o afines.

    Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos directivos o de liderazgo tecnológico en el sector universitario (obligatorio).

    Conocimientos sólidos en administración de redes, ciberseguridad, desarrollo y mantenimiento de sistemas académicos y administrativos, gestión de bases de datos y servicios en la nube.

    Experiencia liderando proyectos de innovación y transformación digital en entornos educativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, planeación estratégica y toma de decisiones.

    Funciones principales:

    Dirigir la estrategia tecnológica de la institución, asegurando su integración con la planeación académica y administrativa.

    Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del área de tecnología.

    Supervisar el funcionamiento, seguridad y actualización de los sistemas de información institucionales.

    Promover proyectos de innovación y transformación digital que mejoren los procesos académicos y administrativos.

    Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normatividad vigente en materia tecnológica.

    Tipo de vinculación: Tiempo completo – Presencial – Bogotá.

    Si cumple con el perfil y desea asumir este reto, lo invitamos a postularse y ser parte de una institución comprometida con la excelencia académica y l

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    Director de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología

  • Analista de formación fuerza comercial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.
    Retos:
    Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
    Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
    Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
    Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
    Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.
    Requisitos:
    Tecnologo y/o Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
    Experiencia como formador y/o capacitador de fuerza comercial
    Condiciones:
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores
    Beneficios:
    Plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas
    1/2 día por cumpleaños + obsequio
    Auxilio visual
    Bono para café
    Actividades de bien

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Líder comercial

  • Gestor de formación tecnología y transformación digital

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Gestor de formación tecnología y transformación digital

    Ubicación: Bogotá (Sedes Centro y Chapinero)
    Institución: Universidad CUN

    ¿Te apasiona la tecnología educativa y transformar la manera en que las personas aprenden?

    En la CUN, estamos convencidos de que la innovación empieza en casa. Vivimos en una cultura de transformación constante y queremos que nuestro equipo interno tenga las mejores herramientas y conocimientos para liderar el futuro de la educación.

    Por eso, buscamos a un(a) Estratega de Formación y Transformación Digital que no solo gestione capacitaciones, sino que diseñe experiencias de aprendizaje memorables y de alto impacto. Si eres un puente natural entre la pedagogía y la tecnología, ¡queremos conocerte!

    Tu Misión será:

    Diseñar y ejecutar programas de formación innovadores sobre nuestros aplicativos institucionales, herramientas de Business Intelligence y cultura de datos.

    Ser el arquitecto y administrador de nuestro ecosistema de aprendizaje digital (LMS), garantizando una experiencia de usuario excepcional.

    Actuar como un consultor interno, colaborando con líderes de diversas áreas para transformar sus necesidades de negocio en soluciones de aprendizaje efectivas.

    Investigar, proponer e implementar nuevas tecnologías y metodologías (Inteligencia Artificial, gamificación, microlearning) para mantener nuestra formación a la vanguardia.

    Medir lo que importa: Analizar el impacto de la formación y usar los datos para proponer mejoras continuas que potencien las competencias de nuestros colaboradores.

    ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol?

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos, o carreras afines orientadas 100% a la tecnología.

    Experiencia: Más de 3 años de experiencia demostrable en diseño instruccional, gestión de proyectos de e-learning y formación corporativa.

    Dominio Técnico:

    Experiencia sólida administrando plataformas LMS (Moodle, Blackboa

    Cargos relacionados

    Analista innovación y desarrollo, Profesional de innovación, Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero telemático

  • Docente investigador en el área de educación

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) Docente Investigador(a) en el área de Educación, con dedicación de tiempo completo.

    Se requiere Doctor(a) en Educación o áreas afines como Innovación Educativa, Educación y Sociedad, Investigación Educativa con enfoque en educación transformadora, innovación social, pedagogías críticas, tecnologías aplicadas al aprendizaje o estudios inter/transdisciplinares en educación. El perfil debe estar complementado con pregrado en Pedagogía, Educación o áreas afines y Maestría en Educación, Innovación Educativa, Estudios del Aprendizaje, Educación Virtual o Gestión del Conocimiento.

    La persona seleccionada será responsable de orientar asignaturas en pregrado y posgrado, liderar proyectos de investigación e innovación educativa, acompañar semilleros, fortalecer procesos académicos y contribuir al desarrollo de una educación transformadora con enfoque interdisciplinar.

    Requisitos del perfil:

    Título de Doctorado en Educación o áreas afines.

    Título profesional en Pedagogía, Educación o áreas relacionadas.

    Maestría en Educación, Innovación Educativa, Estudios del Aprendizaje, Educación Virtual o Gestión del Conocimiento.

    Experiencia docente universitaria (preferiblemente en pregrado y posgrado).

    Participación en proyectos de investigación e innovación educativa.

    Conocimientos en pedagogías críticas, innovación social y tecnologías aplicadas al aprendizaje.

    Capacidad para integrar la investigación con la docencia desde un enfoque transformador e interdisciplinar.

    Funciones principales:

    Orientar asignaturas teóricas y prácticas en programas de pregrado y posgrado.

    Liderar proyectos investigativos e innovadores en el campo educativo.

    Participar en semilleros de investigación y tutorías académicas.

    Contribuir a procesos de acreditación, calidad académica y proyección social.

    Promover prácticas pedagógicas innovadoras con im

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Gestor de formación tecnología y transformación digital

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Gestor de formación tecnología y transformación digital

    Ubicación: Bogotá (Sedes Centro y Chapinero)
    Institución: Universidad CUN

    ¿Te apasiona la tecnología educativa y transformar la manera en que las personas aprenden?

    En la CUN, estamos convencidos de que la innovación empieza en casa. Vivimos en una cultura de transformación constante y queremos que nuestro equipo interno tenga las mejores herramientas y conocimientos para liderar el futuro de la educación.

    Por eso, buscamos a un(a) Estratega de Formación y Transformación Digital que no solo gestione capacitaciones, sino que diseñe experiencias de aprendizaje memorables y de alto impacto. Si eres un puente natural entre la pedagogía y la tecnología, ¡queremos conocerte!

    Tu Misión será:

    Diseñar y ejecutar programas de formación innovadores sobre nuestros aplicativos institucionales, herramientas de Business Intelligence y cultura de datos.

    Ser el arquitecto y administrador de nuestro ecosistema de aprendizaje digital (LMS), garantizando una experiencia de usuario excepcional.

    Actuar como un consultor interno, colaborando con líderes de diversas áreas para transformar sus necesidades de negocio en soluciones de aprendizaje efectivas.

    Investigar, proponer e implementar nuevas tecnologías y metodologías (Inteligencia Artificial, gamificación, microlearning) para mantener nuestra formación a la vanguardia.

    Medir lo que importa: Analizar el impacto de la formación y usar los datos para proponer mejoras continuas que potencien las competencias de nuestros colaboradores.

    ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol?

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos, o carreras afines orientadas 100% a la tecnología.

    Experiencia: Más de 3 años de experiencia demostrable en diseño instruccional, gestión de proyectos de e-learning y formación corporativa.

    Dominio Técnico:

    Experiencia sólida administrando plataformas LMS (Moodle, Blackboa

    Cargos relacionados

    Analista innovación y desarrollo, Profesional de innovación, Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero telemático

  • Analista catalizador de formacion interna

    COP

  • industry CUN

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Capacidad para diseñar y facilitar procesos de formación innovadores. Liderazgo y trabajo en equipo Planeación y organización del tiempo

  • Analista catalizador de formacion interna

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior – CUN, buscamos un/a Analista Catalizador de Formación Interna que lidere procesos de formación y aprendizaje para todos nuestros colaboradores.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.014.000 + prestaciones
    Ubicación: Bogotá Centro y Chapinero
    Área: Coordinación de Formación

    Requisitos principales:
    Manejo y dominio de CRM y ZOHO.
    Conocimientos sólidos en Excel avanzado y Power BI.
    Habilidades para capacitar y gestionar procesos de formación organizacional.
    Capacidad de adaptación, liderazgo y orientación a resultados.

    Funciones principales del cargo:
    Diseñar, ejecutar y evaluar planes de formación para todos los colaboradores CUN.
    Implementar y gestionar programas de capacitación apoyados en herramientas digitales (CRM, ZOHO, Excel, Power BI).
    Medir el impacto de las formaciones internas y proponer mejoras continuas.
    Brindar acompañamiento pedagógico y metodológico en procesos de aprendizaje.
    Garantizar la actualización y pertinencia de los contenidos formativos alineados con los objetivos institucionales.
    Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización.

    Este rol es clave para potenciar el talento de nuestra comunidad CUN, asegurando procesos de formación innovadores y de alto impacto.

    Si cumples con el perfil y quieres crecer con nosotros, ¡postúlate ya y haz parte de nuestra misión transformadora!

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    Sociólogo, Ingeniero de datos, Ingeniero de sistemas, Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional especializado - direccion de enseñanza y aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional Especializado en Acompañamiento y Promoción Estudiantil, que cuente con el Título Profesional Universitario en Psicopedagogía, Psicología con énfasis en psicología educativa (demostrable), Licenciatura en Educación Especial y áreas afines. Con estudios de posgrado culminados (Especialización o Maestría) afines con su profesión. Con experiencia mínima de dos (2) años de experiencia relacionados al cargo, análisis de datos - Visualización de datos.
    Preferiblemente actualizaciones relacionadas a su profesión o al cargo. Quien tiene como objetivo ser responsable de liderar estrategias y actividades orientadas a fortalecer la permanencia y mejoramiento académico de los estudiantes tomasinos a lo largo de su trayectoria universitaria, en los diferentes niveles y modalidades de formación. Se encarga de trabajar directamente con los estudiantes, así como sus redes de apoyo e instancias tanto académicas como administrativas para el desarrollo de su proceso formativo. Adicionalmente, evaluará, diagnosticará e implementará intervenciones cortas para optimizar los procesos de aprendizaje y participación estudiantil.. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Liderar la comprensión e implementación de las políticas institucionales de desarrollo integral estudiantil y del graduado. 2. Establecer recomendaciones y acciones de mejora para el proceso de desarrollo integral estudiantil y del graduado. 3. Diseñar, implementar y evaluar estrategias de acompañamiento académico para estudiantes en riesgo de deserción. 4. Diseñar, implementar y evaluar estrategias de acompañamiento institucional, en articulación con Direcciones académicas y

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    Psicólogo

  • Gestor/a de formación en innovación y producto

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Gestor/a de Formación en Innovación y Producto

    Ubicación: Bogotá (Chapinero y Centro)

    ¡En la CUN estamos evolucionando y queremos que tú seas protagonista!

    Buscamos un/a Gestor/a de Formación en Innovación y Producto con una gran pasión por enseñar y transformar. Tu misión será diseñar e implementar experiencias de aprendizaje que fortalezcan las capacidades de nuestra comunidad universitaria en gestión académica, calidad e innovación, convirtiéndote en un pilar para la consolidación de la cultura CUN.

    Tus Responsabilidades Clave:
    Diseñar e implementar programas de formación, inducción y reinducción de alto impacto, alineados con nuestra estrategia institucional.

    Capacitar y orientar a los equipos en los procesos normativos del Ministerio de Educación Nacional y en nuestros lineamientos internos de calidad.

    Crear y actualizar recursos pedagógicos (manuales, guías, etc.) que hagan el conocimiento accesible y fácil de aplicar para todos.

    Evaluar el impacto de las formaciones, identificando oportunidades de mejora continua para potenciar el aprendizaje organizacional.

    Asesorar a las áreas académicas y administrativas para asegurar la correcta aplicación de los procesos institucionales.

    El Perfil que Buscamos:
    Formación y Experiencia: Eres profesional en Ciencias de la Educación, Sociales, Humanas o Administrativas. Cuentas con un mínimo de 3 años de experiencia liderando procesos de formación y diseño curricular, idealmente en el sector de la educación superior.

    Conocimientos Esenciales: Tienes un sólido manejo de metodologías pedagógicas, diseño curricular y herramientas ofimáticas. Además, valoramos enormemente tu conocimiento en la normatividad del MEN (SACES, SNIES).

    Competencias que te definen: Te destacas por tu comunicación asertiva y tu liderazgo pedagógico. Eres una persona que planifica, con pensamiento estratégico, gran capacidad de adaptación y que disfruta colaborando en equipo.

    Nuestra Propuesta para Ti:
    Contrato: A

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    Analista innovación y desarrollo

  • Gestor de formación tecnología y transformación digital

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Gestor de formación tecnología y transformación digital

    Ubicación: Bogotá (Sedes Centro y Chapinero)
    Institución: Universidad CUN

    ¿Te apasiona la tecnología educativa y transformar la manera en que las personas aprenden?

    En la CUN, estamos convencidos de que la innovación empieza en casa. Vivimos en una cultura de transformación constante y queremos que nuestro equipo interno tenga las mejores herramientas y conocimientos para liderar el futuro de la educación.

    Por eso, buscamos a un(a) Estratega de Formación y Transformación Digital que no solo gestione capacitaciones, sino que diseñe experiencias de aprendizaje memorables y de alto impacto. Si eres un puente natural entre la pedagogía y la tecnología, ¡queremos conocerte!

    Tu Misión será:

    Diseñar y ejecutar programas de formación innovadores sobre nuestros aplicativos institucionales, herramientas de Business Intelligence y cultura de datos.

    Ser el arquitecto y administrador de nuestro ecosistema de aprendizaje digital (LMS), garantizando una experiencia de usuario excepcional.

    Actuar como un consultor interno, colaborando con líderes de diversas áreas para transformar sus necesidades de negocio en soluciones de aprendizaje efectivas.

    Investigar, proponer e implementar nuevas tecnologías y metodologías (Inteligencia Artificial, gamificación, microlearning) para mantener nuestra formación a la vanguardia.

    Medir lo que importa: Analizar el impacto de la formación y usar los datos para proponer mejoras continuas que potencien las competencias de nuestros colaboradores.

    ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol?

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos, o carreras afines orientadas 100% a la tecnología.

    Experiencia: Más de 3 años de experiencia demostrable en diseño instruccional, gestión de proyectos de e-learning y formación corporativa.

    Dominio Técnico:

    Experiencia sólida administrando plataformas LMS (Moodle, Blackboa

    Cargos relacionados

    Analista innovación y desarrollo, Profesional de innovación, Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero telemático

  • Docente formacion laboral nomina y seguridad social- 110 horas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Educación Cafam requiere: Profesionales en las áreas administrativas con conocimientos para orientar cursos en Fundamentos de Logística y Gestión de la Distribución o Gestión de Nómina y Seguridad Social en Entornos Empresariales o Estrategia y Análisis de Finanzas Corporativas o Gestión Estratégica de Inventarios y Abastecimiento o Introducción al Comercio Internacional. Con estudios certificados (profesional) en el área, con el propósito de desarrollar procesos de enseñanza y aprendizaje; con conocimiento en procesos formativos pedagógicos, formación por competencias y currículo, y con experiencia en diseño y autoría de material digital educativo. Persona productiva, dinámica, propositiva, tolerante a la frustración, comunicación asertiva y con alta capacidad de trabajar bajo presión.
    Medio Tiempo lunes a viernes en la noche y sábados en la mañana.
    Contrato TERMINO FIJO del 19 de agosto al 29 de noviembre del 2025
    Salario: $ 1.923.400 + prestaciones

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    Profesor o docente universitario

  • Docente de formación laboral digital automatización y herramientas microsoft

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Buscamos tu talento como Docente de Formación Laboral Digital!

    En el CET, estamos en la búsqueda de un profesional apasionado y con visión digital para unirse a nuestro equipo docente. Si cuentas con experiencia en la enseñanza y una sólida formación en áreas de tecnología y datos, esta oportunidad es para ti.

    ¿Qué buscamos en nuestro futuro Docente?

    Formación Académica: Profesional en ingeniería de sistemas, matemáticas, estadística o carreras afines con especialización en economía educativa, analítica de datos, data Science, big data, inteligencia de negocios o afines.Docente en Automatización y Herramientas Microsoft
    Cursos a dictar:
    • Automatización de Procesos Administrativos con Power Automate
    • Microsoft 365: Domina Teams, OneDrive, Outlook y más
    Requisitos específicos:
    • Experiencia práctica en implementación de flujos de trabajo automatizados con Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps).
    • Conocimientos avanzados en Microsoft 365 para entornos corporativos.
    • Certificación internacional vigente
    • Experiencia en proyectos de digitalización de procesos administrativos.
    Experiencia docente: 2 años.
    Experiencia profesional: 2 años.

    Disponibilidad completa de lunes a sábado Lugar de trabajo Sedes del CET
    $ 4.368.700+prestaciones de ley

    Postúlate si cumples con el perfil y quieres ser parte de la transformación digital de la educación.

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Coordinador de formación interna

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación

  • Coordinador de formación interna

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Misión del Cargo:
    Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la Escuela de Formación Interna (EFI), garantizando que los planes y programas de capacitación respondan a las necesidades estratégicas de la universidad. Serás responsable de diseñar, ejecutar y medir el impacto de las iniciativas de formación, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, innovación y excelencia en todos los niveles de la organización.
    Perfil Requerido:
    Formación Académica:
    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    • Deseable: Especialización o Maestría en Gestión de la Formación, Innovación Educativa o Inteligencia Artificial.
    Experiencia:
    • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en áreas de formación interna, capacitación organizacional y/o gestión de equipos de desarrollo.
    • Experiencia liderando o participando en proyectos que involucren tecnología e inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación.
    Conocimientos Deseables:
    • Manejo de plataformas CRM.
    • Conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial en procesos formativos.
    • Excel avanzado y habilidades para el análisis de datos.
    • Sólida experiencia en el diseño y estructuración de planes de formación.

    Condiciones de la Oferta:
    • Salario: $6.000.000 COP mensuales + prestaciones de ley.
    • Tipo de Contrato: Término indefinido, directo con la organización.
    • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Ubicación: Bogotá, D.C. - Centro

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    Coordinador de capacitación, Coordinador comercial

  • Asistente de bienestar y capacitacion - ibague

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Retail esta buscando para su equipo de trabajo ANALISTA DE BIENESTAR Y CAPACITACION que cumpla con el siguiente perfil:

    Profesional en comunicación social, periodismo, marketing, psicología o administración de empresas con 2 años de experiencia ejecutando programa de bienestar social corporativo, manejo de comité convivencia laboral, planeación de eventos, construcción y ejecución de eventos, manejo de proveedores
    Se requiere manejo de Excel nivel intermedio, conocimiento en comunicaciones internas y responsabilidad social empresarial.

    Detalles de la oferta laboral:
    - Contrato a termino indefinido
    - Jornada laboral de lunes a viernes de 06:30 am a 04:30 pm
    - Servicio de casino
    - Seguro de vida

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    Funcionario de bienestar social, Capacitador

  • Docente formacion laboral nomina y seguridad social tiempo completo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Educación Cafam requiere: Profesionales en las áreas administrativas con conocimientos para orientar cursos en Fundamentos de Logística y Gestión de la Distribución o Gestión de Nómina y Seguridad Social en Entornos Empresariales o Estrategia y Análisis de Finanzas Corporativas o Gestión Estratégica de Inventarios y Abastecimiento o Introducción al Comercio Internacional. Con estudios certificados (profesional) en el área, con el propósito de desarrollar procesos de enseñanza y aprendizaje; con conocimiento en procesos formativos pedagógicos, formación por competencias y currículo, y con experiencia en diseño y autoría de material digital educativo. Persona productiva, dinámica, propositiva, tolerante a la frustración, comunicación asertiva y con alta capacidad de trabajar bajo presión.

    Disponibilidad completa de lunes a sábado
    Lugar de trabajo Sedes del CET
    Contrato TERMINO FIJO renovable
    Salario: $ 4.196.300 + prestaciones

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    Profesor o docente universitario

  • Docente para programa de inglés, capacitación docente y programas para niños y jovenes

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución Universitaria acreditada de alta calidad, requiere docente con Licenciatura en Lenguas Extranjeras o afines, que se encuentre ubicado en Popayán, con nivel C1, con experiencia mínima de 3 años en coordinación de programas de ingles y/o bilingüismo en colegios.
    Se requiere que anexe hoja de vida y soportes (diplomas de estudios realizados, certificados de experiencia).

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Coordinador de formación interna

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • Inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación

  • Coordinador de formación interna

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Misión del Cargo:
    Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la Escuela de Formación Interna (EFI), garantizando que los planes y programas de capacitación respondan a las necesidades estratégicas de la universidad. Serás responsable de diseñar, ejecutar y medir el impacto de las iniciativas de formación, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, innovación y excelencia en todos los niveles de la organización.
    Perfil Requerido:
    Formación Académica:
    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    • Deseable: Especialización o Maestría en Gestión de la Formación, Innovación Educativa o Inteligencia Artificial.
    Experiencia:
    • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en áreas de formación interna, capacitación organizacional y/o gestión de equipos de desarrollo.
    • Experiencia liderando o participando en proyectos que involucren tecnología e inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación.
    Conocimientos Deseables:
    • Manejo de plataformas CRM.
    • Conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial en procesos formativos.
    • Excel avanzado y habilidades para el análisis de datos.
    • Sólida experiencia en el diseño y estructuración de planes de formación.

    Condiciones de la Oferta:
    • Salario: $6.000.000 COP mensuales + prestaciones de ley.
    • Tipo de Contrato: Término indefinido, directo con la organización.
    • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Ubicación: Bogotá, D.C. - Centro

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    Coordinador de capacitación, Coordinador comercial

  • Analista de bienestar y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Estamos buscando talento para nuestro equipo! ??
    En nuestro laboratorio farmacéutico ubicado en Toberín – norte de Bogotá, buscamos un(a):
    ? Analista de Bienestar y Formación ?
    ?? Perfil requerido:
    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
    Pasión por el bienestar organizacional y compromiso con el desarrollo de los trabajadores.
    Interés en contribuir al crecimiento y bienestar de la compañía.
    ?? Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $3.000.000.
    Horario administrativo: Lunes a viernes.
    Excelentes beneficios y estabilidad laboral.
    ?? Lugar de trabajo: Toberín, Bogotá.
    Si quieres hacer parte de una compañía con propósito y enfocada en el bienestar de su equipo, ¡esta oportunidad es para ti! ??

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    Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos

  • Lider de capacitación sector telecomunicaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una empresa con más de 30 años de trayectoria en servicios y soluciones integrales de telecomunicaciones y tecnología. Buscamos el mejor talento para integrarse a nuestro equipo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: COORDINADOR DE FORMACIÓN
    Formación académica
    • Profesional en Ingeniería Electrónica, de Sistemas, Telecomunicaciones o afines.
    • Preferiblemente con especialización vinculada a formación técnica y mantenimiento de equipos.
    Conocimientos específicos
    • Excel avanzado.
    • Conocimientos básicos de base de datos y de redes de telecomunicaciones.
    Experiencia requerida
    • Mínimo 4 años de experiencia en procesos de formación digital, idealmente en el sector de telecomunicaciones o tecnología
    Responsabilidades principales
    1. Diseñar y desarrollar programas de formación mediante la creación de contenido; experiencia con plataformas digitales, preferiblemente Moodle.
    2. Documentar y levantar procesos operativos y procedimientos.
    3. Gestionar solicitudes de ingresos, retiros, paz y salvo del personal, recursos técnicos, inventarios, trámites ante aseguradoras y elaboración de reportes de gestión.
    4. Supervisar y coordinar equipos de trabajo.
    Condiciones
    • Horario: lunes a viernes.
    • Contrato: Indefinido.
    • Salario: $5.152.200 más variable de $644.000

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    Coordinador de capacitación

  • Analistas de formacion interna (catalizadores de apoyo y manejo de bases)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior – CUN, buscamos un/a Analista Catalizador de Formación Interna que lidere procesos de formación y aprendizaje para todos nuestros colaboradores.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.014.000 + prestaciones
    Ubicación: Bogotá Centro y Chapinero
    Área: Coordinación de Formación

    Requisitos principales:
    Manejo y dominio de CRM y ZOHO.
    Conocimientos sólidos en Excel avanzado y Power BI.
    Habilidades para capacitar y gestionar procesos de formación organizacional.
    Capacidad de adaptación, liderazgo y orientación a resultados.

    Funciones principales del cargo:
    Diseñar, ejecutar y evaluar planes de formación para todos los colaboradores CUN.
    Implementar y gestionar programas de capacitación apoyados en herramientas digitales (CRM, ZOHO, Excel, Power BI).
    Medir el impacto de las formaciones internas y proponer mejoras continuas.
    Brindar acompañamiento pedagógico y metodológico en procesos de aprendizaje.
    Garantizar la actualización y pertinencia de los contenidos formativos alineados con los objetivos institucionales.
    Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización.

    Este rol es clave para potenciar el talento de nuestra comunidad CUN, asegurando procesos de formación innovadores y de alto impacto.

    Si cumples con el perfil y quieres crecer con nosotros, ¡postúlate ya y haz parte de nuestra misión transformadora!

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    Analista de gestión humana, Analista de innovación, Psicólogo

  • Enfermero(a) especialista en educación al paciente

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Fundación Santa Fe de Bogotá requerimos profesional en Enfermería, apasionado por el servicio y el proceso educativo del paciente, familia y/o cuidador, experiencia asistencial y en educación en habitación a la enfermedad.
    Profesional con especialización en educación o epidemiologia, experiencia mínima de 2 años en procesos y acompañamiento de asistencia en servicios hospitalarios, educación en habitación, acompañamiento a la enfermedad y educación en general, liderando procesos de educación y asistencial en hospitales. Experiencia en áreas de investigación.

    Contrato directo por la fundación indefinido, disponibilidad de tiempo (turnos rotativos)
    Persona que tenga interés por educar, apasionado por comunicar y servir, experiencia en clínica.

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil no dudes en postularte. ¡Estamos en búsqueda de talentos como el tuyo!

    FSFB." El Mejor Lugar Para Trabajar Los Mejores".

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    Enfermero
- Hibrido

  • Profesional de formación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • desarrollo de cursos virtuales LMS

  • Profesional de formación

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos un Profesional de Formación apasionado por el desarrollo del talento!
    Diseñarás e implementarás programas de formación y desarrollo alineado a la estrategia de negocio, coordinando procesos de capacitación presencial, virtual e-learning, medirás la efectividad de los programas y generarás propuestas de mejora continua.

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Educación o afines, experiencia en formación, conocimiento en metodologías de enseñanza, e-learning y herramientas digitales.

    ¡Ven a diseñar el futuro del aprendizaje con nosotros!

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    Analista de gestión humana
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