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miles de ofertas laborales.
  • Supervisor de formacion bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? Objetivo del Rol

    Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.

    ?? Perfil Requerido

    Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
    Dominio del idioma inglés nivel C1.
    ? Responsabilidades Clave

    Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
    Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
    Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
    Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
    ?? Condiciones Laborales

    Tipo de contrato: Indefinido
    Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
    Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
    Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad
  • Supervisor de formacion bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? Objetivo del Rol

    Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.

    ?? Perfil Requerido

    Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
    Dominio del idioma inglés nivel C1.
    ? Responsabilidades Clave

    Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
    Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
    Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
    Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
    ?? Condiciones Laborales

    Tipo de contrato: Indefinido
    Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
    Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
    Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad
  • Ingeniero bilingüe con especialización en seguridad y salud en el trabajo - bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Ingeniero Bilingüe con Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo – Bogotá

    Objetivo del cargo:

    Anticipar, identificar, evaluar y controlar los riesgos higiénicos (químicos, físicos y biológicos) en todas las sedes a nivel nacional, brindando apoyo regional. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, los estándares corporativos y promover un entorno laboral seguro y saludable.

    Requisitos principales:

    Formación académica: Ingeniero con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Experiencia:

    Experiencia en higiene industrial, incluyendo mediciones, interpretación de resultados y diseño de controles de ingeniería y administrativos.
    Deseable experiencia en sectores minero, Oil & Gas o energía, preferiblemente en empresas con operaciones en múltiples sedes.
    Experiencia gestionando programas de higiene industrial a nivel corporativo.
    Experiencia en entornos multiculturales y reportando a equipos internacionales.

    Idiomas:

    Inglés: B2 (intermedio-alto) o C1 (avanzado). Se realizará prueba de nivel.
    Español: nativo o dominio completo.

    Conocimientos técnicos:

    - Legislación colombiana en riesgos laborales (Decreto 1072/2015, Resolución 0312/2019) y estándares internacionales (OSHA, NIOSH, ACGIH).
    - Manejo de equipos de medición de agentes físicos y químicos.
    - Capacidades para diseñar y dictar capacitaciones técnicas.
    - Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
    - Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).

    Competencias clave:

    Comunicación asertiva, pensamiento estratégico, orientación al detalle y calidad.
    Adaptabilidad y flexibilidad para viajar a diferentes sedes.

    Funciones principales:

    Diseñar, implementar y mantener actualizado el Programa de Higiene Industrial para todas las sedes.
    Realizar evaluaciones y monitoreo de agentes físicos y químicos, analizando resultados frente a valores límite permisibles.
    Diseñar e implement

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    Ingeniero industrial
  • Fonoaudiólogo(a) con especialización en audiología

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Tu Futuro Comienza Aquí
    Estamos buscando Fonoaudiólogo(a) con Especialización en Audiología, para unirse a nuestro equipo en la Red Hospitalaria Méderi, una organización con el sello efr, que promueve el bienestar laboral.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional en Fonoaudiología
    • Especialización en Audiología
    • Certificados de cursos normativos vigentes.
    • Experiencia: 2 años.

    Objetivo del Cargo:
    • La fonoaudiología hace parte del modelo integral de rehabilitación, en ella se realizan actividades de evaluación, diagnóstico e intervención de los trastornos de la comunicación humana (audición, lenguaje, fonoestomatología, voz, deglución y procesos de alimentación) tendientes a evitar riesgos y manejar situaciones de deficiencia funcional o estructural, discapacidad y restricciones de la participación, brindando atención oportuna, segura, humanizada, pertinente e idónea a los individuos con trastornos de la comunicación.

    ¿Por Qué Elegirnos?
    • Cultura inclusiva y oportunidades de desarrollo profesional.

    Si quieres hacer la diferencia, envía tu hoja de vida.

    Red Hospitalaria Méderi: Tu carrera, tu vida, tu bienestar.

    Cargos relacionados

    Fonoaudiólogo
  • Estudiantes últimos semestres pedagogía infantil y/o licenciaturas bilingüe

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio bilingüe ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de personal para acompañar los procesos académicos y de convivencia de los estudiantes de preescolar, favoreciendo el uso efectivo del tiempo y asegurando el cuidado y la seguridad de los menores.

    Requisitos:

    Formación: Estudiante de últimos semestres de carreras profesionales, licenciaturas, o áreas afines a la educación.
    Experiencia: Experiencia previa en colegios realizando acompañamiento a procesos académicos y de convivencia en el nivel preescolar.
    Nivel de Inglés: B1.
    Horario:

    Lunes, jueves y viernes: 6:25 a.m. a 2:20 p.m.
    Martes y miércoles: 6:25 a.m. a 4:30 p.m.
    Salario: $2.057.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
    Contrato a término fijo

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral flexible y enriquecedor.

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    Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de educación primaria, Profesor o docente de Ingles
  • Docente ingles medio tiempo - cet (educación superior)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Docente Asistente en inglés Medio Tiempo



    ¿Qué harías?



    Propiciar el proceso de enseñanza- aprendizaje, evaluación, desarrollo de destrezas, habilidades, hábitos y actitudes en el ámbito profesional, personal y social, fortaleciendo el desarrollo integral de los estudiantes; basado en la gestión curricular, atendiendo los lineamientos del PEI y la actualización constante del área de su desempeño, con el fin de garantizar calidad académica y el logro de los objetivos propuestos.



    Lo que buscamos de ti



    Educación Básica:

    Licenciados en lengua extranjera, profesional en filosofía e idiomas, Filología e idiomas, lenguas modernas o carrera afín al campo de conocimiento.

    Certificado de inglés vigente mínimo B2 o C1



    Experiencia laboral:

    2 año de experiencia como docente en otras instituciones de educación dictando cátedras de Ingles.

    1 años de experiencia en el sector productivo.


    Conocimientos específicos:

    Pedagogía: Capacidad para diseñar, implementar y evaluar procesos de enseñanza-aprendizaje efectivos.Organizar y gestionar el aula, utilizar estrategias de enseñanza del idioma y evaluación.

    Didácticas: Capacidad para crear un ambiente de aprendizaje estimulante, el uso de las TIC, utilizar diferentes recursos y estrategias didácticas para facilitar el aprendizaje.

    Técnico: Dominio de las herramientas y recursos tecnológicos necesarios para el desarrollo de cursos virtuales. Nivel avanzado en manejo de plataformas educativas - LMS , preferiblemente Brightspace.

    Tener certificado internacional vigente de nivel de inglés B2 o C1.



    ¿Cuáles serían tus condiciones?



    Horario: Disponibilidad Tiempo completo 20 horas semanales

    Lugar de trabajo: Bogotá CRA 11# 65- 30

    Salario: $ 2.112.600 + Prestaciones de ley

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    Profesor o docente universitario
  • Docente bilingüe ciencias sociales - colegio cumbres

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • El Colegio Cumbres ubicado en Envigado/Antioquia se encuentra en la búsqueda de un docente Bilingüe para la asignatura de ciencias sociales, que tendrá como misión formar a los estudiantes de manera integral a través de la enseñanza y el acompañamiento propios del modelo pedagógico y curricular institucional y sea acompañante de los procesos de aprendizaje de las ciencias sociales en inglés.

    *Estudios: Licenciatura en ciencias sociales, profesional en sociología, antropología, historia o ciencias afines a las humanidades.
    * Nivel de inglés B2/C1 certificado.
    *Experiencia mínima de 2 años como docente bilingüe.
    *En caso de no tener licenciatura, deberá contar con el diplomado en pedagogía para profesionales.

    La persona que estamos buscando deberá tener competencias como Integración institucional, pensamiento sistémico, orientación al logro, orientación al desarrollo humano, flexibilidad y creatividad, comunicación efectiva y asertiva, orientación al servicio y trabajo colaborativo.

    Adicionalmente, deberá vibrar con nuestra cultura organizacional centrada en los valores de la trascendencia, el acompañamiento, el liderazgo y la excelencia.

    Si cumples con el perfil, te invitamos a postularte.

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    Profesor o docente primaria y secundaria
  • Licenciadas en educación infantil y/o primera infancia preescolar - inglés intermedio -

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa Alemana, en compañía de la Agencia de Empleo Transnacional Cafam se encuentran en la búsqueda de Licenciadas en Educación Infantil para trabajar el Alemania. Licenciadas en educación infantil o preescolar o primera infancia, con ganas de crecer profesional y personalmente en Alemania. Con el programa para profesionales internacionales en educación de TalentOrange podrás trabajar como Licenciada en educación infantil en reconocidos jardines infantiles en Alemania. Nuestro programa incluye: curso gratuito de alemán intensivo, beca mensual, acompañamiento y asesoría durante todo el proceso administrativo en Colombia y Alemania, traslado a Alemania y un contrato de trabajo indefinido en tu profesión. Para ser parte de nuestro programa para profesionales debes cumplir con el siguiente perfil: título universitario en educación infantil, inglés a nivel conversacional y una alta motivación de trabajar y vivir en el extranjero. Funciones: - Las licenciadas son responsables por el cuidado y aprendizaje de niños y niñas entre 0 y 6 años. sirven como enlace entre el jardín y los padres de familia, están al tanto el desarrollo sicomotriz del niño. Responsabilidades: - Velar por el bienestar, desarrollo y seguridad de los niños durante su jornada. - Que sea proactivo, alto sentido de responsabilidad, comunicación asertiva, trabajo en equipo. Cargo: Licenciada en Educación Infantil Nivel académico: Profesional en en Licenciatura en educación infantil, con inglés a nivel conversacional Experiencia: 1 año Contrato: Indefinido Salario: 2,500 - 3,000 EUROS Horario: 37,5 Horas Semanales - Horarios por turnos Lugar de trabajo: Alemania y en las siguientes posibles ciudades: Düsseldorf, Kiel, Lübeck, Francfórt del Meno, Karlsruhe, etc. Idioma: Ingles - preferiblemente A2 - B1 - Conversacional - Entrevista en Ingles Beneficios: - Cesantías, intereses de cesantías, vacaciones 30 días, primas. - Curso intensivo de Alemán gratuito (7 meses - B2) - Beca mensual de 300 EUR -

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    Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil
  • Docente licenciada en educación infantil

    COP
  • Salario confidencial
  • DOCENTE PREESCOLAR

    Institución educativa, ubicado en el NORTE de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de Licenciadas en Educación Infantil, con una experiencia mínima de cinco (5) años con primera infancia. Buscamos una profesional entre los 27 y 40 años, con alto sentido de responsabilidad, compromiso ético y vocación por la enseñanza. Debe contar con amplia experiencia en la atención, acompañamiento y formación integral, asegurando la creación de entornos de aprendizaje seguros y estimulantes, que fomenten el desarrollo cognitivo, socioemocional, motriz y comunicativo en los estudiantes.
    Debe poseer competencias en el diseño e implementación de estrategias didácticas basadas en el juego, la exploración y el arte. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales aplicadas al ámbito educativo.

    nota: no aplica experiencia como Agente educativa

    Ofrecemos:
    • Vinculación laboral conforme a la normatividad vigente.
    • Acompañamiento pedagógico y formación continua.

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    Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil
  • Profesor (a) ingles bilingüe(

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Profesor(a) Bilingüe Inglés.



    ¿Qué harías?



    Garantizar la ejecución del plan de Bilingüismo establecido en el Proyecto Educativo Institucional (PEI), a partir de la implementación del currículo y el plan de estudios en inglés, de conformidad con los lineamientos establecidos por la red para las asignaturas a su cargo, contribuyendo al logro de los objetivos propuestos en el Modelo Educativo Colsubsidio.





    Lo que buscamos de ti



    Estudios

    Profesional y/o licenciados en Ingles

    Experiencia laboral: 1 año en docencia en instituciones de educación formal o cargos relacionados con apoyo educativo o Práctica universitaria desarrollada en Educación Colsubsidio.



    Conocimientos específicos

    Tener certificación de inglés mínima B2 avalada por las siguientes entidades:



    MET - Michigan English Test

    APTIS for teachers

    ITEP Academic

    ITEP Academic Plus

    General IELTS

    Academic IELTS

    TOEFL

    TOEIC

    Cambridge B2 First

    Cambridge C1 Advanced

    Cambridge C2 Proficiency




    Nuestros beneficios * Auxilios educativos para ti y para tus hijos. * Prima de antigüedad. * Préstamo de vivienda. *

    Beneficios en salud. * Auxilios pacto colectivo.







    ¿Cuáles serían tus condiciones?



    Salario $4.582.800 con todas las prestaciones de ley

    Horario : Lunes a Viernes 6:30 am -3:30 pm y sábados (ocasionalmente)

    Trabajo con niveles de preescolar y primaria

    Lugar de trabajo: Colegio Ciudadela Colsubsidio

    Contrato Fijo a Diciembre 2025



    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Profesor o docente universitario
  • Docente formación laboral basica - pedagogia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía
    con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
    Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.
    Contrato fijo renovable
    Horarios: Disponibilidad completa de lunes a sábado
    Lugar de trabajo Sedes del CET
    $ 4.196.300+ prestaciones de ley

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    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica
  • Analista de formación

    COP
  • industry GRALCO S.A.

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 22 Ago 2025
  • Analista de formación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de Formación serás el responsable de acompañar e impulsar los procesos de formación, en nuestras áreas administrativas y operativas. Esta posición es estratégica dentro del equipo de Talento Humano, y su propósito es fortalecer las competencias técnicas y comportamentales de nuestros colaboradores, alineadas con los objetivos de la organización.

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    Analista de gestión humana
  • Profesor educación

    COP
  • industry COMFENALCO ANTIOQUIA

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 21 Ago 2025
  • Profesor educación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Cargo: Profesor Educación

    Formación o experiencia:
    Estamos en la búsqueda de profesionales en Licenciatura de Educación en énfasis en inglés y francés con certificaciones actualizadas del manejo lingüístico de cada uno; que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados. Si cuentas con mínimo 2 años de experiencia en áreas como gestión Educativa, docencia, asesoría académica, programas de formación educativa y conocimientos en modelos educativos, legislación educativa y pedagogía, Esta oportunidad es para ti.


    Salario: de $3.211.000 a $ 3.411.000
    Jornada: Tiempo completo
    Tipo de contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Sede educativa_ Medellín

    Tu misión será:

    Desarrollar la propuesta de formación integral de los estudiantes con la enseñanza de materias académicas, técnicas, vocacionales o especializadas, a través de estrategias metodológicas y didácticas que dinamicen el proceso de mejoramiento personal, su participación en la sociedad y la inclusión en el ámbito académico y laboral.

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    Profesor o docente de Ingles, Profesor o docente de Francés
- Hibrido
  • Analista jr formación y entrenamiento.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos en búsqueda del mejor talento, únete a nosotros!

    Debes ser tecnólogo o estudiante de séptimo semestre en adelante de carreras administrativas, humanísticas o afines. Contar con 2 años de experiencia en diseño, desarrollo y ejecución de onboarding y capacitaciones, diseño de presentaciones de , logística de Eventos, presupuesto, diseño y generación de indicadores de gestión

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    Capacitador
  • Auxiliar de formacion y desarrollo

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • Auxiliar de formacion y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Formación y Desarrollo!

    ¿Te apasiona el crecimiento del talento humano y quieres aportar a procesos de formación dentro de una compañía líder?

    * Misión del cargo
    Apoyar la ejecución de las actividades del proceso de formación y desarrollo para las empresas del grupo Thomas Greg and Sons, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y de la compañía.


    * Requisitos
    Técnico en Gestión Humana, áreas administrativas o afines.
    6 meses de experiencia en procesos de formación y desarrollo.
    Habilidades de organización, comunicación y orientación al detalle.

    * Ofrecemos
    Salario: $1.423.500.
    Auxilio de alimentación de $215.200 a partir del tercer mes.
    Contrato a término fijo renovable.
    Entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
    Equipo colaborativo y dinámico.

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Horario: lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
  • Profesional de formación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Formación y Bienestar, para Diseñar e implementar estrategias de formación y bienestar laboral mediante la identificación de necesidades de capacitación, la coordinación de actividades formativas, el desarrollo de iniciativas de calidad de vida y la promoción de un entorno saludable y motivador; actuando dentro de los lineamientos organizacionales y en articulación con las distintas áreas, con el fin de fortalecer las competencias del personal, mejorar el rendimiento y fomentar una cultura laboral positiva y sostenible.

    Requisitos:
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con Liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva.
    - 2 años Experiencia general en gestión de proyectos de formación y bienestar.

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
  • Profesional de formación

    COP
  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • $3,5 a $4 millones Bogotá alrededores country Publicado 21 Ago 2025
  • Profesional de formación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.


    Estamos buscando un Profesional de Formación para Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de formación técnica y de desarrollo del personal, aplicando metodologías didácticas innovadoras y herramientas de gestión educativa, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización y el cumplimiento de los estándares operativos, con el fin de fortalecer las competencias técnicas, operativas y conductuales del equipo.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingenieria Industrial o afines
    - con Liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva.
    - 3 años de Experiencia general en gestión de formación corporativa y desarrollo del talento humano
    - Inglés B1 deseado

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
  • Auxiliar de formacion y desarrollo

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Sep 2025
  • Auxiliar de formacion y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Formación y Desarrollo!

    ¿Te apasiona el crecimiento del talento humano y quieres aportar a procesos de formación dentro de una compañía líder?

    * Misión del cargo
    Apoyar la ejecución de las actividades del proceso de formación y desarrollo para las empresas del grupo Thomas Greg and Sons, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y de la compañía.


    * Requisitos
    Técnico en Gestión Humana, áreas administrativas o afines.
    6 meses de experiencia en procesos de formación y desarrollo.
    Habilidades de organización, comunicación y orientación al detalle.

    * Ofrecemos
    Salario: $1.423.500.
    Auxilio de alimentación de $215.200 a partir del tercer mes.
    Contrato a término fijo renovable.
    Entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
    Equipo colaborativo y dinámico.

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Horario: lunes a viernes

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    Auxiliar de gestión humana
  • Gestor de educación y capacitación

    COP
  • industry COMFACUNDI

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 26 Ago 2025
  • Gestor de educación y capacitación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona la transformación educativa? ¡Únete a nosotros! ¿Te imaginas ayudar a las empresas a crecer a través de la educación? En nuestro equipo, buscamos a personas con visión y pasión para transformar la forma en que las organizaciones aprenden y se desarrollan. Si te emociona la idea de crear soluciones de formación innovadoras y tienes la habilidad para conectar con las personas, queremos conocerte.

    No importa si eres recién graduado o estás a punto de serlo, lo que realmente valoramos es tu entusiasmo por el aprendizaje y tu deseo de marcar la diferencia.

    ¿Qué harás con nosotros?
    1. Participarás en el diseño de soluciones educativas a la medida de empresas de todos los tamaños, enfocándote en sus necesidades reales.
    2. Colaborarás en la planeación y ejecución de proyectos educativos, desde la idea inicial hasta su implementación.
    3. Ayudarás a crear reportes para mostrar el valor de nuestras iniciativas, aprendiendo a medir el éxito.
    4. Apoyarás la comercialización de nuestros programas, desarrollando habilidades para entender los desafíos de las empresas y conectar con ellas.
    5. Usarás tu formación para proponer ideas innovadoras y ayudar a que nuestras propuestas sean atractivas.
    6. Utilizarás plataformas de aprendizaje virtual y herramientas ofimáticas, y te convertirás en un experto.
    7. Aprenderás a construir estructuras de vanguardia para que nuestros programas sean sólidos y efectivos.

    ¿Qué buscamos en ti?
    1. Eres un estudiante de últimos semestres o recién graduado de Psicología, Licenciatura en Educación o Administración de Empresas.
    2. Tienes una pasión genuina por la educación y por cómo el aprendizaje puede transformar a las personas y a las empresas.
    3. Tienes ganas de aprender sobre diseño de proyectos educativos y comerciales.
    4. Te comunicas de forma clara y te encanta conectar con otras personas.
    5. Eres una persona proactiva y con iniciativa, con ganas de planear y ver resultados.
    6. Tienes curiosidad

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    Psicólogo
  • Profesional de formación y aprendizaje

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    Ucompensar, requiere para su equipo de trabajo, Profesional de Formación y Aprendizaje quien tendrá como misión principal, diseñar, impartar y medir las acciones o rutas formativas establecidas en cada uno de los proyectos asignados, con el fin de asegurar la habilidad y conocimiento en los procesos, áreas y equipos de trabajo.

    Debe ser Profesional en ingenierías, matemáticas, estadística y/o afines.
    Preferiblemente, Cursos, diplomados y/o certificaciones en formación, pedagogía y/o docencia.

    Debe contar mínimo tres (3) años, experiencia certificable en formación, facilitación y/o docencia, Impartiendo cursos en ofimática, Power-Bi, Base de datos .

    Si cumples con el perfil ¡Aplica a nuestra vacante!

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    Comunicador social, Profesor o docente universitario, Asistente de profesor o docente
  • Girardot - profesor de educación superior

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo profesores con experiencia en educación superior para los diferentes programas del centro universitario.
    Requisitos: *Título de pregrado con maestría disciplinar. *Experiencia de 3 años como docente o mínimo 1.5 años, más experiencia en el sector productivo a fin. *Acreditar como mínimo nivel A2 de segundo idioma. *Conocimiento en docencia virtual *Normatividad vigente *Educación superior *Dedicación Tiempo completo, Medio Tiempo y/o Tiempo Parcial *Contrato directo con la institución *salario de acuerdo con formación académica *Trabajo Presencial en Girardot Cund Interesados enviar hoja de vida al correo *******.*******@*********.***

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario
  • Docente de terapia ocupacional especialización en salud mental

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) Docente en Terapia Ocupacional, con dedicación de medio tiempo.

    Se requiere Terapeuta Ocupacional con Especialización en Salud Mental, con experiencia mínima de tres (3) años en el área de salud mental y en docencia universitaria. La persona seleccionada será responsable de orientar la asignatura Práctica de Salud Mental, acompañando a los estudiantes en escenarios clínicos y comunitarios, fortaleciendo su formación profesional con un enfoque integral en atención y rehabilitación en salud mental.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Terapia Ocupacional.

    Especialización en Salud Mental.

    Experiencia mínima de 3 años en el área de salud mental.

    Experiencia docente universitaria (deseable en prácticas formativas).

    Capacidad de acompañamiento académico y orientación en escenarios reales de práctica.

    Funciones principales:

    Acompañar y supervisar a los estudiantes en escenarios clínicos y comunitarios.

    Promover estrategias de intervención y rehabilitación en salud mental.

    Contribuir a los procesos de calidad académica y formación integral del programa.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y ser parte de un equipo académico comprometido con la excelencia, la innovación y la formación de profesionales en Terapia Ocupacional.

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    Terapeuta ocupacional
  • Profesional de educación antioquia (apartadó)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.

    Tu misión será:
    Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
  • Profesional de educación antioquia (caucasia)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.

    Tu misión será:
    Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
  • Profesional de educación antioquia (andes)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.

    Tu misión será:
    Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
- Hibrido
  • Coordinador de formación comercial

    COP
  • industry Toyota Financial Services Colombia S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • Coordinador de formación comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores.

    Profesional en ingeniería, financiera, mercadeo, comunicación social, psicología o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
    Ingles intermedio

    Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
    salario A CONVENIR más beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador
  • Profesor especializacion gerencia de proyectos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida institución de educación superior requiere profesor/a medio tiempo para la especialización en gerencia de proyectos: requisitos profesional en carreras administrativas con maestría culminada en proyectos si es del exterior debe estar convalidada por el MEN. Indispensable dominio de segunda lengua al menos A2.

    Con experiencia como docente en Instituciones de Educación Superior mínima de 2 años y experiencia en gestión de proyectos.

    Condiciones de la vacante: Salarial $2.097.000 Intensidad horaria 22 horas semanales correspondiente a medio tiempo disponibilidad horaria para tutorías sincrónicas con estudiantes de lunes a viernes de 5pm a 9pm y sábados en el día.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
  • Profesional de educación antioquia (segovia)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.

    Tu misión será:
    Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
  • Gestor de formación - contact center

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 28 Ago 2025
  • Gestor de formación - contact center

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para nuestros colaboradores del Contact Center, asegurando el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para cumplir los objetivos de servicio, ventas y retención, impulsando el mejoramiento continuo de la experiencia del cliente.
    Lo que harás
    Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de inducción, reinducción y formación continua para equipos del Contact Center (+60 personas).
    Asegurar la gestión del conocimiento a través de la actualización y mantenimiento de la malla formativa institucional.
    Replicar y adaptar entrenamientos provenientes de proveedores externos, garantizando que el conocimiento se transfiera efectivamente a los equipos internos.
    Realizar acompañamiento en piso y seguimiento post–capacitación para identificar oportunidades de mejora en desempeño.
    Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer mejoras que impacten directamente en el cumplimiento de metas de servicio, ventas y retención.

    Cargos relacionados

    Capacitador
- Hibrido
  • Analista de entrenamiento y formación op

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos parte del Grupo FEMSA y desde la apertura de nuestra primera tienda en Colombia en 2009 no hemos parado de crecer, hacemos parte del estilo de vida de muchas personas ¡así de fácil!
    Te invitamos a ser parte de un equipo talentoso e inclusivo, integrado por más de 4.200 talentos en Colombia.

    En Oxxo Colombia, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Entrenamiento y Formación; tu reto será liderar el proceso de entrenamiento de los colaboradores que ingresan semanalmente a la operación en tienda, asegurando su preparación en las funciones propias de su rol en los puntos de venta. Además, serás responsable de dar seguimiento al cumplimiento de la estrategia del área, mediante la actualización continua de los programas de formación y el diseño curricular, alineados con las necesidades de la organización. Tendrás a tu cargo la ejecución de capacitaciones corporativas transversales y el fortalecimiento de los programas de desarrollo que impulsen el crecimiento profesional de los equipos, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio.

    2-3 años de experiencia en:

    Equipos de Entrenamiento, Formación y/o Desarrollo (deseablemente perfiles operativos)
    Liderando capacitaciones a grupos de colaboradores nuevos o en planes de crecimiento interno.
    Diseño y Actualización de mallas curriculares

    Requisitos

    Profesional titulado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Manejo de Excel Intermedio (Deseable)

    #OXXO #Colombia #AsídeFácil

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    Coordinador de entrenamiento, Capacitador
  • Coordinador de formación y desarrollo en educacion superior

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Cargo: Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas!

    Sede: Bogotá – Centro
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Indefinido – 100% presencial
    Contrato: Indefinido

    Tu misión será:
    Gestionar la Escuela de Formación Interna, liderar procesos de capacitación, evaluación y planes de mejora, asegurando la calidad y continuidad de la formación en la organización.
    Misión del rol
    El Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas es responsable de gestionar la operación de la Escuela de Formación Interna y los procesos de eventos institucionales, asegurando una planeación precisa y efectiva. Lidera los procesos de capacitación, formación, evaluación, seguimiento y planes de mejora, garantizando la continuidad y calidad de la gestión junto con su equipo de Catalizadores CQ.

    Perfil ideal: Profesional en áreas afines a Administración, Educación o Ingeniería Industrial, con experiencia en formación y capacitación de equipos, además de conocimientos en periodo académico, pensum, malla horaria y periodos vigentes.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador académico
  • Analista catalizador de formación interna

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • La Universidad CUN se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia en formación organizacional, capacitación, gestión del conocimiento y herramientas digitales para fortalecer los procesos de aprendizaje interno.

    Condiciones del cargo:
    Contrato indefinido
    Salario: $2.014.000 + prestaciones de ley
    Ubicación: Bogotá (zonas Centro y Chapinero)
    Área: Coordinación de Formación

    Requisitos principales:
    Manejo y dominio de CRM y ZOHO.
    Conocimientos en Excel avanzado y Power BI.
    Experiencia en capacitación, formación corporativa y gestión de procesos de aprendizaje.
    Habilidades de liderazgo, orientación a resultados y adaptación al cambio.

    Funciones principales:
    Diseñar, implementar y evaluar planes de formación para colaboradores.
    Gestionar programas de capacitación apoyados en herramientas digitales (CRM, ZOHO, Excel, Power BI).
    Medir el impacto de las capacitaciones y proponer planes de mejora.
    Brindar acompañamiento pedagógico y metodológico en procesos de aprendizaje.
    Promover una cultura de aprendizaje continuo alineada con los objetivos institucionales.

    En la CUN trabajamos por el desarrollo integral del talento humano. Si cuentas con experiencia en formación organizacional, gestión de datos, capacitación empresarial y herramientas digitales, esta es tu oportunidad.

    Postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Capacitador, Analista administración personal
  • Docente gestion curricular - direccion de enseñanza y aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de docente Tiempo Completo de la Dirección de enseñanza y aprendizaje que cuente con el titulo profesional Universitario en ciencias de la Educación (Licenciado) o en cualquier área del conocimientos. Título de posgrado (maestría o doctorado) en áreas de la educación. Con una experiencia mínima de cinco (5) años en acompañamiento y asesoría para los procesos de gestión curricular (diseño, desarrollo y evaluación), desarrollo de diseño, desarrollo o gestión de proyectos de investigación en relación con la gestión curricular y el desarrollo docente, diseño de políticas, lineamientos y procedimientos en gestión curricular, acompañamiento y seguimiento a la implementación del Sistema de Evaluación de los Aprendizajes, -procesos de diseño, desarrollo y evaluación curricular, Conocimiento y manejo de la plataforma del Nuevo SACES-MEN, Conocimiento de la normativa Ministerial vigente o su equivalente en sector productivo. Participación en proyectos y/o grupos de investigación. En lo posible, experiencia en proceso de acreditación/autoevaluación. Quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad. 2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas. 3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitand

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
  • Contador público con especialización en impuestos

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía de Ingeniería enfocada en el diseño y desarrollo de proyectos para la Industria del Petróleo, Gas y Energia requiere para la Gerencia Administrativa y Finanzas Profesional en Contabilidad con Especilizacion en Impuestos, dominio intermedio del idioman inglés (B2) y 8 años de experiencia en manejo de procesos de contabilidad e impuestos.

    Perfil Requerido:

    • Contador Público con Especialización en Impuestos.
    • Experiencia mínima en contabilidad e impuestos de 8 años.
    • Experiencia en preparación y declaración de Declaraciones de Renta, IVA, Retención en la Fuente, ICA, ReteICA.
    • Experiencia en reportes de Información Exógena, DANE, Secretaría de Hacienda.
    • Conocimiento en elaboración de documentación para el estudio de precios de transferencia.
    • Experiencia contable en NIIF plenas.
    • Nivel intermedio de inglés certificado B2.
    • Experiencia en atención a Auditorias Financieras Externas.
    • Conocimiento avanzado en Excel y herramientas office.

    Cargos relacionados

    Contador, Analista de impuestos
- Hibrido
  • Generalista con énfasis en formación y desarrollo

    COP
  • industry BOLSA MERCANTIL DE COLOMBIA

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Generalista con énfasis en formación y desarrollo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia, entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia y listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria, siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.
    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro próximo(a):
    Profesional de Gestión y Talento Humano – Énfasis en Desarrollo y Formación
    Perfil que buscamos:
    Estamos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) con al menos 2 años y medio de experiencia en desarrollo y formación organizacional, que se encargue de acompañar la ejecución táctica y operativa de los procesos de desarrollo de talento dentro de la organización. Esta persona será clave en la implementación del programa de desarrollo, garantizando su adecuada ejecución y seguimiento.
    Requisitos del cargo:
    • Profesional en Psicología, o carreras afines.
    • Experiencia comprobada en ejecución de programas de formación y desarrollo en contextos organizacionales.
    • Conocimiento en metodologías de aprendizaje, evaluación de desempeño, planes de carrera y gestión por competencias.
    • Habilidades para la planeación, ejecución y seguimiento de iniciativas de formación.
    • Alta orientación al servicio, trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
    Responsabilidades principales:
    • Ejecutar las actividades operativas y tácticas del programa de desarrollo organizacional.
    • Apoyar en el diseño e implementación de planes de formación y capacitación para los distintos niveles de la organización.
    • Hacer seguimiento al cumplimiento de los planes individuales de desarrollo.
    • Acompañar procesos de evaluación de desempeño y detección de necesidades de formación.
    • Coordinar pro

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido
  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
  • Profesional de educación antioquia (san pedro de los milagros)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.

    Tu misión será:
    Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
  • Docente tiempo completo - especialización en calidad e industrial

    COP
  • Salario confidencial
  • Convocatoria para Docente Tiempo Completo Encargado de la Dirección
    Requisitos:
    Profesional de ingeniería o de las ciencias económicas y administrativas, con maestría en SIG o Seguridad industrial y salud ocupacional, con Maestría o Doctorado en áreas afines.
    Experiencia en dirección de programas académicos y docencia.
    Conocimiento en la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión integrados.
    Experiencia como auditor interno o auditor líder.

    Si cumples con estos requisitos, te invitamos a aplicar a esta convocatoria.

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    Profesor o docente universitario
  • Asesor comercial bilingue

    COP
  • industry BROWSER TRAVEL SOLUTIONS

  • $3 a $3,5 millones Remoto country Publicado 19 Sep 2025
  • Asesor comercial bilingue

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Impulsa tu carrera en ventas con nosotros!

    ¿Te apasiona conectar con las personas, cerrar negocios y ofrecer un servicio excepcional?

    ¡Entonces esta es la oportunidad que estabas esperando!

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    ¿A quién buscamos?

    Buscamos Asesores Comerciales Bilingües con energía, talento y pasión por las ventas, que disfruten brindar experiencias memorables y alcanzar resultados sobresalientes.

    Requisitos:

    -Experiencia mínima de 1 año en ventas o asesoría comercial telefónica.

    -Inglés intermedio alto (oral y escrito).

    -Conocimientos básicos en Microsoft Office.

    -Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en el cliente.

    -Bachillerato completo.

    Lo que te ofrecemos:

    -Contrato indefinido con todas las prestaciones de ley.

    -Atención exclusiva a línea de entrada (Inbound).

    -Bonificaciones por desempeño.

    -Bono para gimnasio o actividades físicas.

    -Programa de incentivo por esfuerzo comercial y oportunidades reales de crecimiento.

    -Trabajo remoto.

    -Capacitación inicial 100% paga y presencial (2 a 3 semanas) para que empieces con todas las herramientas.

    ¿Por qué unirte?

    Aquí no solo tendrás un trabajo: tendrás un espacio para crecer, superarte y alcanzar tu máximo potencial en un entorno internacional, dinámico y lleno de oportunidades.

    Postúlate hoy y da el siguiente paso hacia una carrera comercial de alto impacto.

    Cargos relacionados

    Asesor call center, Agente de ventas de call center, Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor atención al cliente
  • Profesor(a) catedrático(a) especialización en gerencia de mercadeo campus montería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
    Se requiere profesor Profesor(a) Catedrático(a) Especialización en Gerencia de Mercadeo Campus Montería, profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Comunicación o afines. Especialista o maestría en Mercadeo, Administración, Estrategia, Investigación de Mercados o áreas relacionadas.
    Con Experiencia mínima de 3 años en cargos de dirección de mercadeo, gerencia de producto, investigación de mercados o consultoría estratégica. Experiencia docente en posgrado, especialmente en metodologías de estudio de caso. Experiencia comprobada en la aplicación y análisis de casos reales de mercadeo en contextos nacionales o internacionales.

    El objetivo del cargo es propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto. Así mismo, que cuente con buen manejo de herramientas ofimáticas (Teams y plataformas institucionales). Buscamos a una persona que se adapte fácilmente, responsable en las tareas asignadas y con altas competencias en el trabajo en equipo-

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    Profesor o docente de educación universitaria
  • Profesor(a) catedrático(a) especialización en gerencia de mercadeo campus montería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
    Se requiere profesor Profesor(a) Catedrático(a) Especialización en Gerencia de Mercadeo Campus Montería, profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Comunicación o afines. Especialista o maestría en Mercadeo, Administración, Dirección de Empresas o áreas relacionadas. Certificaciones o formación complementaria en metodologías activas de enseñanza (aprendizaje basado en casos, simulaciones, gamificación, etc.).
    Con Experiencia mínima de 2 años como profesor universitario, preferiblemente en programas de posgrado. Experiencia en cargos directivos, gerenciales o de consultoría en áreas de mercadeo, estrategia o gestión organizacional. Con dominio de metodologías activas de enseñanza: aprendizaje experiencial, estudio de casos Harvard, simulaciones empresariales, role play, aprendizaje basado en problemas (ABP).
    El objetivo del cargo es propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto. Así mismo, que cuente con buen manejo de herramientas ofimáticas (Teams y plataformas institucionales). Buscamos a una persona que se adapte fácilmente, responsable en las tareas asignadas y con altas competencias en el trabajo en equipo

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    Profesor o docente de educación universitaria
  • Vacante para estudiantes de trabajo social pisicologia licenciatura pedagogia infantil

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • PSICOLOGOS, TRABAJO SOCIALES, AFINES, EDUCATIVO
    Importante Empresa líder en educación y contenidos educativos, presente en varios países de Latinoamérica. Su misión es inspirar el aprendizaje, fomentar la innovación educativa y ofrecer soluciones integrales para colegios, docentes, estudiantes y familias, solicita 120 estudiantes a partir del octavo semestre en Psicología, Trabajo Social, Licenciatura en Pedagogía Infantil o áreas afines, para trabjar en un proyecto de 22 dias en colegios realizando labor de visita a colegios, apoyando, realizando y aplicando pruebas, cuestionarios a los estudiantes.

    Es una labor de 22 días de lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:00 p.m., y una asignación salarial correspondiente al Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV)

    Cargos relacionados

    Analista de servicio al cliente, Practicante Educación, Aprendiz Educación
- Hibrido
  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
  • Director de formación comercial en seguros

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Definir, liderar y ejecutar estrategias integrales de formación y desarrollo para fortalecer de manera continua las capacidades y conocimientos técnicos de la fuerza de ventas, a través de la creación de programas de capacitación adaptados a las diversas áreas y ramos.

    Cargos relacionados

    Director comercial
  • Docente de formación psicología trabajo social

    COP
  • industry CAFAM

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 4 Sep 2025
  • Docente de formación psicología trabajo social

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Formación Académica
    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de empresas, Comunicación Social, Gestión Humana.
    Deseable especialización o estudios de posgrado en Desarrollo Organizacional, Coaching, Educación o áreas relacionadas con gestión del talento humano.
    Experiencia Laboral
    Experiencia mínima de 2 años en capacitación, docencia o facilitación de talleres en habilidades blandas (liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, servicio al cliente, inteligencia emocional).
    Experiencia en procesos de formación organizacional o en contextos educativos de nivel técnico y tecnológico.
    Competencias Profesionales
    Conocimiento en habilidades blandas: comunicación asertiva, liderazgo, inteligencia emocional, resolución de conflictos, adaptabilidad, trabajo en equipo y servicio al cliente.
    Capacidad para diseñar actividades prácticas, dinámicas y participativas que fortalezcan dichas competencias.

    Disponibilidad completa de lunes a sábado
    Lugar de trabajo Sedes del CET
    $ 4.196.300+ prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario
  • Profesional de educación (medellín)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.

    Tu misión será:
    Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
- Hibrido
  • Ingenieros mecánicos, eléctricos, químicos con especialización en sst

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos buscando personas que apalanquen la estrategia de la Compañía en la gestión de tendencias y riesgos, desde la puesta en marcha de proyectos de intervención dentro de las empresas clientes, asegurando el cuidado del cliente, del equipo y la sostenibilidad. Trabajarás de la mano con las gerencias técnicas y la ARL para desarrollar estrategias efectivas que impulsen nuestro éxito compartido.

    ¿Qué harás en tu día a día?

    Programar actividades con clientes asignados, realizar capacitaciones y asesorías, desarrollar estrategias e implementar proyectos de intervención, asesorar a las empresas clientes en temas de SST, gestionar información con la ARL de manera oportuna, realizar seguimiento a lo gestionado con clientes junto al PPR, participar en proyectos de investigación según se requiera, monitorear cumplimiento de requisitos legales y garantizar ejecución eficiente de actividades.
    Asesores Regionales disponibles en las zonas de La Guajira, San Andrés, Sincelejo, Montería y Norte de Santander, Ingenieros mecánicos, eléctricos, químicos con especialización en SST (residentes en la zona obligatorio-especializacion obligatoria)

    Cargos relacionados

    Ingeniero químico, Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico
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