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Ofertas de Empleo Especializacion gerencia del talento humano

a de ofertas a de oferta

  • Profesor especializacion en gerencia del desarrollo humano - ibague

    COP
  • Salario confidencial
  • La Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, comprometida con la formación integral de profesionales al servicio de la transformación social y el desarrollo sostenible del país, invita a profesionales con formación posgradual y experiencia académica e investigativa, a participar en la convocatoria para vincularse como docentes del nivel de posgrado (maestría).

    Buscamos docentes que inspiren, transformen e innoven desde la academia, con compromiso ético, excelencia pedagógica y sensibilidad social. Si cuentas con experiencia en investigación, orientación de trabajos de grado, docencia universitaria y dominio de ambientes virtuales de aprendizaje, esta oportunidad es para ti.

    Misión del cargo : Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos
    Formación: Profesional con título de Magíster en Gerencia del Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración, Desarrollo Humano o áreas afines,(si los títulos de postgrados son del exterior deben encontrarse convalidados ante el MEN) .

    Conocimiento actualizado en temas como gestión por competencias, clima organizacional, cultura corporativa, liderazgo, transformación digital en RR.HH. y normatividad laboral colombiana.

    Experiencia:
    Alternativa 1: Mínimo tres (3) años de experiencia como docente universitario.
    Alternativa 2: Acreditar un nivel mínimo A2 en una segunda lengua, conforme al Marco Común Europeo, mediante un certificado con vigencia no mayor a dos (2) años, además de experiencia en docencia universitaria.

    Condiciones laborales:
    • Tipo de vinculación: Medio Tiempo.
    • Modalidad: Presencial.
    • Lugar: Ibagué - Tolima.
    • Horario: Según el plan de trabajo establecido.

    Es indispensable contar con residencia permanente en la ciudad de Ibagué

    Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte d

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Director de recursos humanos

    COP

  • industry Performia Colombia SAS

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 17 Ene 2026
  • Recursos humanos Talento humano director de talento humano

  • Director de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Eres de las personas que logran generar orden, respeto y cercanía al mismo tiempo, incluso en contextos complejos y con alta presión operativa?

    Somos una compañía con más de 25 años en el sector del entretenimiento familiar en centros comerciales, enfocada en brindar felicidad y en cuidar tanto a sus clientes como a sus equipos de trabajo. Buscamos un(a) Director(a) de Recursos Humanos que garantice un clima laboral satisfactorio, el cumplimiento riguroso de la normatividad legal y la reactivación estratégica del área, aportando criterio, liderazgo y soluciones desde el primer momento.

    El impacto esperado de tu rol:
    Garantizar que los procesos de talento humano estén alineados con la estrategia organizacional, fortaleciendo la cultura, el bienestar, el desempeño y el servicio al cliente, a través de una gestión cercana, firme y técnicamente sólida.

    Tus principales responsabilidades:
    - Diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de gestión humana, alineada al plan estratégico de la organización.
    - Asegurar procesos efectivos de selección, contratación, inducción, formación y desarrollo del talento.
    - Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los modelos de evaluación de desempeño, período de prueba y planes de mejora.
    - Liderar iniciativas de clima organizacional, cultura y bienestar, con planes de intervención basados en resultados.
    - Gestionar procesos disciplinarios, mediación de conflictos y resolución profesional de situaciones laborales complejas.
    - Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, contractual, de seguridad social y de seguridad y salud en el trabajo.
    - Dirigir la planeación y ejecución de los procesos de contratación, bienestar y SST.
    - Generar, analizar y gestionar indicadores del área, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
    - Actuar como puente de confianza entre la organización y los colaboradores, con enfoque en escucha, orientación y solución.

    Retos clave del cargo:
    Recuperar y estructu

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    Director de recursos humanos

  • Profesor especialización de gerencia de desarrollo humano organizacional - neiva - huila

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Cargo: Profesor
    Misión del cargo: Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos; generar en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder, aportando también a la Gestión Académica de acuerdo con la planeación profesoral de UNIMINUTO.
    Requisitos:
    • Formación académica: Profesional en Psicólogo o Administrador de Empresas y otras disciplinas de las Ciencias Sociales y Humanas carreras afines con título de maestría relacionado con el campo del conocimiento.
    • Experiencia:
    Alternativa 1: Mínimo tres (3) años de experiencia como docente universitario.
    Alternativa 2: Acreditar un nivel mínimo A2 en una segunda lengua, conforme al Marco Común Europeo, mediante un certificado con vigencia no mayor a dos (2) años, además de experiencia en docencia universitaria.

    Condiciones laborales:
    • Tipo de vinculación: Medio Tiempo.
    • Modalidad: Presencial.
    • Lugar: Ciudad Neiva - Huila.
    • Horario: Según el plan de trabajo establecido.
    Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo docente, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Auxiliar de talento humano. asistente de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • AUXILIAR DE TALENTO HUMANO

    1.? ?Identificación del cargo
    • Denominación: Auxiliar de Talento Humano
    • Área: Talento Humano / Gestión Humana / Recursos Humanos
    • Dependencia jerárquica: Coordinador(a) o Jefe de Talento Humano
    • Tipo de contrato: A definir (término fijo / indefinido / prestación de servicios)
    • Jornada: Tiempo completo
    • Lugar de trabajo: [Ciudad / modalidad presencial o mixta]

    ?

    2.? ?Propósito del cargo

    Brindar apoyo operativo, administrativo y documental al área de Talento Humano, garantizando la correcta gestión de procesos laborales, de seguridad social, atención a trabajadores, trámites ante entidades externas (EPS, ARL, AFP, cajas de compensación), apoyo en mediaciones y asistencia permanente al Coordinador de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y de los procedimientos internos de la organización.

    ?

    3.? ?Funciones y responsabilidades principales

    3.1. Gestión administrativa y documental
    • Apoyar la elaboración, organización y custodia de hojas de vida, contratos de trabajo, otrosíes, actas, memorandos, llamados de atención y demás documentos laborales.
    • Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del personal.
    • Apoyar la elaboración de certificaciones laborales, constancias y comunicaciones internas.
    • Realizar el seguimiento a vencimientos contractuales, periodos de prueba y novedades laborales.

    3.2. Seguridad social y trámites ante entidades externas
    • Apoyar la afiliación, retiro y novedades de los trabajadores ante:
    • EPS
    • ARL
    • AFP
    • Cajas de Compensación Familiar
    • Gestionar y hacer seguimiento a incapacidades médicas, licencias (maternidad, paternidad, luto, no remuneradas), accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
    • Realizar mediaciones básicas y trámites de información ante EPS, IPS y ARL, en coordinación con el área de Talento Humano.
    • Apoyar la recopilación de documentos para procesos de calificación de origen, re

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 14 Ene 2026
  • talento humano jefe de talento humano

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante cooperativa de salud y educación se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Talento Humano para liderar y fortalecer el proceso.

    Responsabilidades del cargo:
    Planear, coordinar, administrar y hacer seguimiento de los procesos de habilitación, selección, formación y bienestar del personal dando cumplimiento a lo establecido por el CST y el RIT, garantizando el funcionamiento del SGSST, la correcta administración de la nómina y el cumplimiento de los requerimientos de personal de las demás direcciones de la Seccional, contribuyendo así a la misión y objetivos institucionales.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, áreas Administrativas, Derecho o carreras afines con Especialización o Maestría en el área de recursos humanos, seguridad y salud en el trabajo

    ??48 meses en procesos de recursos humanos y mínimo 12 meses liderando equipos de trabajo. ?

    Condiciones laborales:
    Salario: $5.000.000 + $1.000.000
    Horario: Oficina, lunes a viernes, con disponibilidad según necesidades del cargo
    Lugar de trabajo: Chapinero

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    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Líder de capital humano / recursos humanos ubicacion mexico

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Vacante: Líder de Capital Humano / Recursos Humanos

    Ubicación: México (100% presencial)
    Nivel: Liderazgo / Gerencial
    Idioma: Español – Inglés (bilingüe indispensable)

    Propósito del cargo

    Liderar de manera integral la estrategia de Capital Humano de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y el desarrollo de una cultura de alto desempeño, alineada a los objetivos del negocio. Será responsable de atraer, desarrollar y retener talento clave en entornos dinámicos y de alto crecimiento.

    Responsabilidades principales

    Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos: atracción de talento, desarrollo organizacional, desempeño, compensación y cultura.

    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana, relaciones laborales y gestión adecuada ante autoridades.

    Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, mandos medios y liderazgo.

    Gestionar esquemas de compensación, beneficios, nómina e incentivos.

    Acompañar a líderes de negocio como socio estratégico (HR Business Partner).

    Desarrollar planes de sucesión, capacitación y retención de talento clave.

    Impulsar iniciativas de clima organizacional, engagement y bienestar.

    Liderar y desarrollar el equipo de Capital Humano.

    Perfil requerido

    Experiencia: Entre 5 y 10 años como líder en Recursos Humanos / Capital Humano.

    Experiencia sectorial deseable: Retail, moda, belleza y/o consumo masivo.

    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines. Posgrado deseable.

    Idioma: Inglés bilingüe (indispensable).

    Conocimientos clave:

    Legislación laboral mexicana.

    Relaciones laborales y manejo sindical (deseable).

    Compensación y beneficios.

    Desarrollo organizacional y gestión del desempeño.

    Competencias:

    Liderazgo estratégico.

    Alta capacidad de influencia.

    Orientación a resultados.

    Comunicación efectiva.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Jw Marriott

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • profesional de recursos humanos recursos humanos analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.000.000 - 3.200.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, parqueadero, seguro de vida,
    entre otros beneficios

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    Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 30 Dic 2025
  • Generalista de Talento Humano Consultoría de RRHH Talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en Barranquilla. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos completos de Gestión Humana, asegurando que todos los procedimientos sean eficientes y alineados con las políticas de la empresa.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Reclutador

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • reclutador

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de reclutador



    RECLUTADOR



    Nivel académico: tecnologo en áreas de talento humano o administrativas o estudiante de 6to semestre en adelante



    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo de personal, manejo de herramientas y fuentes de reclutamiento



    Te ofrecemos,

    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día

    Salario: $ 1.750.000 + prestaciones sociales+ comisiones por cumplimiento

    Contrato: Fijo 6 meses (renovable)





    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

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    Reclutador de personal

  • Pasantes en talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Menos de $1 millón Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • talento humano recursos humanos

  • Pasantes en talento humano

    COP
  • Menos de $1 millón
  • ¡Únete a Nuestro Equipo en Bogotá! ??
    Creemos en potenciar el talento joven y ofrecer una plataforma para que inicies tu carrera profesional con una experiencia integral y enriquecedora.

    Buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y contribuir, especialmente en el apoyo a procesos de seguridad y salud en talento humano, y en las diversas áreas que ofrecemos.

    ¿Qué te ofrecemos como pasante?

    Experiencia Práctica y Aprendizaje Integral: Te sumergirás en el día a día de un entorno corporativo, con foco en Talento Humano. Esto te brindará una visión 360° del funcionamiento de una organización.
    Participarás en procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, gestión del desempeño y bienestar del personal.

    Desarrollo Personal y Profesional: Más allá de las tareas, te ofrecemos un espacio para crecer, aprender nuevas herramientas y fortalecer habilidades blandas esenciales para tu futuro.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Buscamos estudiantes proactivos de Tecnólogo en el área de Talento Humano, con ganas de aprender, aplicar sus conocimientos y contribuir a un ambiente dinámico. Tu actitud, iniciativa y deseo de crecimiento son lo más importante para nosotros.

    Condiciones de la pasantía:

    Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

    Modalidad: Presencial

    Auxilio de movilidad: $249.095

    Ubicación: Bogotá, cerca de Corferias

    Contrato de pasantías


    Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional y adquirir una experiencia integral en un equipo que valora el crecimiento y la innovación,
    ¡No dudes en postularte!

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    Practicante Administrativo

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 3 Feb 2026
  • Generalista de Talento Humano Consultoría de RRHH Talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en Barranquilla. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos completos de Gestión Humana, asegurando que todos los procedimientos sean eficientes y alineados con las políticas de la empresa.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

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    Asistente gestión humana, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Práctica recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • práctica recursos humanos

  • Práctica recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? PRÁCTICA – RECURSOS HUMANOS
    ?? Ubicación: Parque Industrial El Dorado – Barrio Álamos, Bogotá
    ?? Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. | viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
    ______________
    ?? ¡Haz parte de nuestro equipo y fortalece tu perfil profesional!
    En empresa líder en refrigeración industrial, buscamos estudiantes de programas técnicos, tecnológicos o profesionales en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o afines, interesados en realizar su etapa productiva apoyando el área de Talento Humano.
    ______________
    ?? Responsabilidades principales:
    * Apoyo en procesos de selección y vinculación de personal
    * Apoyo en la gestión documental de hojas de vida, contratos y archivos del área
    * Soporte en actividades de bienestar, clima organizacional y comunicaciones internas
    * Apoyo administrativo general al área de Recursos Humanos
    ______________
    ? Requisitos:
    * Estudiante activo en etapa productiva (técnico, tecnólogo o profesional en Recursos Humanos o afines)
    * Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)
    * Organización, confidencialidad y atención al detalle
    * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
    * Actitud proactiva y disposición para aprender
    ______________
    ?? Beneficios:
    * Apoyo de sostenimiento: 100% SMLV
    * Afiliación a ARL, EPS y FPC
    * Oportunidad de adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos
    * Acompañamiento y aprendizaje continuo
    * Ambiente laboral dinámico y colaborativo

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    Practicante Administrativo

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Director de talento humano

    COP

  • industry MONTEALEGRE ASOCIADOS

  • $12,5 a $15 millones Riohacha country Publicado 30 Ene 2026
  • Gerente de Recursos Humanos Gerente de Talento Humano

  • Director de talento humano

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Presencial en RIOACHA. Responsable por la dirección, planeación, organización y control de las actividades relacionadas con el área de talento humano: reclutamiento y selección, contratación, formación y desarrollo, compensación y beneficios, evaluación del desempeño, seguridad y salud ocupacional, y relaciones laborales, contribuyendo al desarrollo integral y a la satisfacción de los funcionarios de la compañía, velando por un excelente y adecuado clima organizacional.

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    Director de recursos humanos, Director talento humano
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Bogotá

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • CAFAM Caja de Compensación Familiar se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar los procesos del área.

    Perfil requerido:

    Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o de Recursos Humanos

    No profesional

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares

    Funciones principales:

    Validación y verificación de referencias laborales

    Agendamiento de exámenes médicos de ingreso

    Revisión y verificación de documentación de candidatos

    Apoyo administrativo a los procesos de selección

    Requisitos adicionales:

    Manejo de Excel avanzado

    Organización, atención al detalle y confidencialidad

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.750.400 + prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes

    Modalidad: Presencial

    Lugar de trabajo: CAFAM Floresta

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 17 Ene 2026
  • recursos humanos bienestar

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante institución educativa ubicada al norte de la ciudad, requiere para su quipo de trabajo, Coordinador de talento humano, con experiencia especifica de 4 años en el manejo de procesos referentes al cargo, así mismo apoyar la construcción y consolidación del presupuesto de salarios y beneficios de la compañía, que posea conocimientos en legislación laboral, excelentes relaciones interpersonales , habilidades comunicativas, manejo helisa nomina.

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    Jefe de gestión humana

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con más de 3 años de experiencia en procesos integrales de Talento Humano, que quiera asumir un rol estratégico y operativo dentro de la organización.

    Misión del cargo

    Gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano, garantizando cumplimiento normativo, eficiencia en la operación y una adecuada experiencia para los colaboradores.

    Requisitos

    Profesional en Psicología.

    Experiencia superior a 3 años en procesos integrales de Talento Humano.

    Experiencia en liquidación de nómina de más de 100 empleados.

    Conocimiento sólido en reforma laboral y normatividad vigente.

    Experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en empresas reconocidas del sector retail (deseable, no excluyente).

    Manejo de procesos masivos de selección.

    Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (no requiere certificación).

    Experiencia en formación, desarrollo y bienestar organizacional.

    Competencias

    Comunicación asertiva.

    Carisma y excelente relacionamiento interpersonal.

    Excelente presentación personal.

    Organización y alto sentido de responsabilidad.

    Condiciones

    Salario: $3.500.000 más beneficio de movilidad.
    Horario: Lunes a viernes en modalidad presencial.
    Opciones de jornada: 7:30 a.m. a 4:30 p.m. o 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Viernes con salida a las 2:00 p.m.

    Si cumples con el perfil y te interesa asumir un rol integral dentro del área de Talento Humano, te invitamos a postularte.

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    Psicólogo

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barranquilla country Publicado 21 Ene 2026
  • Analista de talento humano

  • Analista de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • *Diseñar y ejecutar planes de inducción.

    *Diseñar y ejecutar planes de entrenamiento. 

    *Programa de capacitación.

    *Levantamiento de procedimientos.

    *Diseño de descripciones de cargo.

    * Evaluación de desempeño.

    *Reclutamiento y selección.

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    Analista de recursos humanos
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