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Ofertas de Empleo Especializacion pedagogia

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Puerto boyacá - profesores de educación superior con maestría

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Puerto Boyacá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Puerto boyacá - profesores de educación superior con maestría

    COP
  • Convocatoria Docente – Educación Superior

    Reconocida institución de educación superior invita a profesionales con formación de posgrado a postularse y hacer parte de su equipo académico en la sede.

    Perfiles requeridos:
    Se requieren docentes tiempo completo y medio tiempo con maestría para diferentes programas académicos:

    Comunicación Social - Periodismo
    Ingeniería Agroecológica
    Ingeniería Civil
    Administración de Empresas
    Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras
    Ingeniería de Sistemas
    Contaduría Pública
    Ingeniería Industrial
    Trabajo Social
    Diseño Gráfico
    Especialización en Atención A la Primera Infancia
    Especialización en Seguridad Industrial e Higiene laboral
    Especialización en Suelos y Nutrición Vegetal
    Especialización en Gerencia Logística
    Especialización en Gestión Tributaría
    Especialización en Gerencia de Proyectos
    Administración deportiva
    Licenciatura en Educación Infantil
    Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Administración de Empresas
    Contaduría Pública

    Con experiencia de tres (3) años en educación superior y maestría disciplinar

    Requisitos generales:

    Título profesional con maestría disciplinar
    Experiencia mínima de 3 años en educación superior
    Nivel mínimo B1 en segundo idioma
    Conocimiento en docencia virtual
    Manejo de normatividad vigente en educación superior

    Condiciones laborales:

    Contrato directo con la institución
    Salario acorde a la formación académica y experiencia
    Modalidad de trabajo presencial

    lugar de trabajo : Puerto Boyacá

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Samacá, garagoa y duitama - profesores ing. industrial con maestría

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Samacá, garagoa y duitama - profesores ing. industrial con maestría

    COP
  • Convocatoria Docente – Educación Superior

    Reconocida institución de educación superior invita a profesionales con formación de posgrado a postularse y hacer parte de su equipo académico en la sede.

    Perfiles requeridos:
    Se requieren docentes tiempo completo y medio tiempo con maestría para diferentes programas académicos:

    Comunicación Social - Periodismo
    Ingeniería Agroecológica
    Ingeniería Civil
    Administración de Empresas
    Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras
    Ingeniería de Sistemas
    Contaduría Pública
    Ingeniería Industrial
    Trabajo Social
    Diseño Gráfico
    Especialización en Atención A la Primera Infancia
    Especialización en Seguridad Industrial e Higiene laboral
    Especialización en Suelos y Nutrición Vegetal
    Especialización en Gerencia Logística
    Especialización en Gestión Tributaría
    Administración deportiva
    Licenciatura en Educación Infantil
    Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Administración de Empresas
    Contaduría Pública

    Con experiencia de tres (3) años en educación superior y maestría disciplinar

    Requisitos generales:

    Título profesional con maestría disciplinar
    Experiencia mínima de 3 años en educación superior
    Nivel mínimo B1 en segundo idioma
    Conocimiento en docencia virtual
    Manejo de normatividad vigente en educación superior

    Condiciones laborales:

    Contrato directo con la institución
    Salario acorde a la formación académica y experiencia
    Modalidad de trabajo presencial

    lugar de trabajo : Samacá, Garagoa y Duitama

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Profesor o docente de Ingles, Ingeniero civil, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

Profesional regional de proyectos sociales

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace más de 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Profesional regional de proyectos sociales

    COP
  • Importante compañía requiere Profesional Regional de Proyectos Sociales con formación en ciencias humanas, preferiblemente en licenciatura, pedagogía, trabajo social, antropología u áreas afines, y con una especialización en educación o campos relacionados. con experiencia mínimo 4 años será responsable de implementar y acompañar procesos de trabajo comunitario en territorio, alineados con las estrategias del programa Territorio Progreso y la Vicepresidencia de Desarrollo. Deberá participar en la planeación, seguimiento y evaluación del plan operativo anual, garantizando el cumplimiento de resultados y metas. El rol incluye el fortalecimiento de organizaciones sociales, la formación de gestores y participantes, y el acompañamiento a proyectos comunitarios cofinanciados. También realizará análisis permanente del contexto territorial, sistematización de experiencias y reporte de avances en los sistemas de seguimiento. Se espera una relación cercana y respetuosa con las comunidades, el diseño de materiales de acompañamiento y el cumplimiento de los procesos administrativos definidos por la Fundación.

    Condiciones del cargo:
    Te confirmo condiciones del cargo:
    SALARIO : $ 6.379.500
    Contrato: Fijo 6 meses
    Horario: lunes a viernes 8a.m-5 p.m
    Bogota – sierra morena

    Cargos relacionados

    Desarrollador territorio

Profesional de desarrollo, formación y desempeño

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de desarrollo, formación y desempeño

    COP
  • Diseñar, coordinar y ejecutar los planes de formación, desarrollo de competencias y evaluación de desempeño del personal, fortaleciendo el crecimiento profesional y el logro de resultados.
    1. Sistema de desempeño y medición continua (feedback + seguimiento)
    • Implementar y operar el sistema institucional de desempeño, asegurando coherencia con objetivos organizacionales.
    • Ejecutar la rutina de seguimiento continuo (check-ins) y feedback oportuno con líderes y colaboradores.
    • Elaborar reportes de hallazgos, detectar bajo desempeño y activar planes de mejora con líderes.
    2. Metodología 9 Box y gestión del talento (potencial/desempeño)
    • Aplicar la metodología 9 Box para identificación de talento (alto potencial, talento crítico, planes de sucesión).
    • Ejecutar las sesiones de calibración con líderes, asegurando criterios claros y evitando subjetividad.
    • Documentar resultados y planes derivados de la evaluación del talento.
    3. Escuela de liderazgo / Universidad corporativa
    • Diseñar e implementar la Escuela de Liderazgo o Universidad corporativa (soft + hard skills).
    • Facilitar el acompañamiento a líderes en gestión de equipos, liderazgo transformacional y medición de resultados.
    • Diseñar rutas de desarrollo por rol (coordinadores, jefaturas, líderes docentes, administrativos).
    4. Mentoría y coaching (desarrollo con método)
    • Ejecutar mentorías internas y coaching para líderes y talentos clave.
    • Elaborar seguimiento y evidencia de acuerdos y avances de cada proceso de mentoría/coaching.
    5. Formación y desarrollo institucional
    • Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación alineado a brechas reales y perfiles de cargo.
    • Medir transferencia e impacto de formación (evaluación post, aplicación, resultados).
    • Gestionar convenios de formación con SENA, cajas de compensación e instituciones externas.
    6. Productividad, procesos y mejora continua
    • Analizar procesos críticos de gestión humana y proponer mejoras de eficiencia.
    • Implementar meto

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

Profesional de formación talento humano

COP

industry Inv. Alcabama S.A

Ofertas de empleo en Inv. Alcabama S.A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de formación talento humano

    COP
  • Compañia del sector de la construcció busca para su equipo Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia
    -Mínimo 2 años de experiencia en procesos de formación y capacitación.
    -Deseable experiencia en empresas del sector construcción o en sectores con personal administrativo y de obra.
    -Diseño, ejecución y evaluación de planes de formación.
    -Detección de necesidades de capacitación.
    -Coordinación de actividades de entrenamiento e inducción.
    -Herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y PowerPoint.


    Lunes a Viernes
    Trabajo presencial en el Norte de Bogota

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Capacitador

Profesor universitario - edulab - escuela de educación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesor universitario - edulab - escuela de educación

    COP
  • Reconocida institución de educación superior busca un profesor para unirse al equipo de EduLab. Buscamos un perfil creativo, dispuesto a transformar la educación universitaria mediante la innovación pedagógica.

    Formación académica:
    Profesional con Licenciatura en Educación, Pedagogía o Artes, complementada con una Maestría en Innovación o Tecnología Educativa.

    Experiencia Laboral:
    Es esencial contar con cinco años de experiencia combinada entre docencia superior y sector productivo de la siguiente manera: Mínimo 2 años y medio (2.5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín (por ejemplo, profesionales de Innovación Educativa), que sumadas correspondan mínimo a cinco (5) años certificables.

    Indispensable:
    Debes acreditar producción académica consistente en por lo menos un artículo publicado en revista indexada B o C o que haya participado en una exposición (artística) arbitrada o en la elaboración de un prototipo certificado o un capítulo de un libro aceptado por una editorial nacional o de universidad acreditada o un libro publicado por una universidad acreditada. (Adjuntar información en la HV o perfil).
    Adicionalmente, tu perfil debe reflejar destreza en tecnologías digitales y un nivel de inglés B1, garantizando una comunicación fluida y el uso avanzado de herramientas colaborativas digitales.

    Conocimientos:
    • Docencia universitaria
    • Experiencia en diseño curricular, innovación pedagógica y/o creación de experiencias de aprendizaje.
    • Manejo de tecnologías digitales aplicadas a la educación y herramientas para el aprendizaje híbrido y virtual.

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato término fijo - tiempo completo, con horario según necesidad de la unidad.
    • Salario a convenir, con todas las prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Auxiliar de formación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de formación

    COP
  • Importante empresa del sector manufacturero se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con interés en los procesos de capacitación, formación y bienestar organizacional.

    Serás responsable de apoyar las jornadas de inducción, actividades de bienestar, procesos de capacitación y evaluaciones de desempeño, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Manejo de Excel y Microsoft Forms.
    Experiencia mínima de 6 meses en procesos de talento humano, capacitación o formación.
    Excelente comunicación, organización y orientación al detalle.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.750.905. + Auxilio de transporte $249.095 + Todas las prestaciones de ley.
    Contrato directo con la compañía.
    Horario administrativo de lunes a viernes.
    Modalidad presencial.
    Beneficios corporativos.

    Si te apasiona el desarrollo del talento humano y deseas crecer profesionalmente, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Analista de formación y desarrollo

COP

industry ALFA

Ofertas de empleo en ALFA.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • En ALFA seguimos impulsando el crecimiento y potencial de nuestra gente. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Formación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Atracción y Desarrollo dentro de la Vicepresidencia de Administración y RRHH.

    Si te apasiona acompañar el aprendizaje continuo, garantizar planes de entrenamiento exitosos y potenciar el desempeño de los equipos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Propósito del cargo
    Apoyar el diseño y la ejecución del plan de formación y desarrollo, alineado a las estrategias de Gestión Humana y orientado al cumplimiento del propósito organizacional.
    Principales Retos y Responsabilidades
    Ejecución y Seguimiento: Asegurar el cumplimiento del cronograma y atender solicitudes del plan de formación, entrenamiento y actualización.

    Onboarding & Entrenamiento: Acompañar el plan de entrenamiento para personal de nuevo ingreso o en movilidad interna, articulando los espacios necesarios y garantizando su efectividad.

    Gestión de Indicadores: Medir, monitorear y proponer indicadores de gestión de formación, desarrollo y cobertura de programas.

    Evaluación de Desempeño: Descargar, consolidar y hacer seguimiento a la información y reportes del sistema de evaluación del desempeño.

    Relacionamiento Estratégico: Interactuar con proveedores de capacitación, consultores y cajas de compensación para garantizar ofertas y servicios de alto valor.

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Psicólogo
- Hibrido

Gerente de formación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de formación y desarrollo

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Formación y Desarrollo, un líder que entienda que desarrollar talento va mucho más allá de capacitar: implica identificar las capacidades críticas del negocio, fortalecer el liderazgo, desarrollar el talento clave y construir una cultura de alto desempeño.
    Será responsable de diseñar e implementar modelos que permitan desarrollar capacidades, fortalecer el liderazgo, gestionar el talento de alto potencial y preparar a la organización para sus retos futuros.
    Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, preferiblemente con especialización o MBA, Desarrollo Organizacional, Liderazgo, Gestión del Talento o áreas relacionadas.
    Experiencia de más de 10-15 años, con trayectoria sólida liderando procesos de Formación, Desarrollo, Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional, preferiblemente en organizaciones de gran tamaño y con alcance corporativo.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Profesor universitario - edulab - escuela de educación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor universitario - edulab - escuela de educación

    COP
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo Profesor con el siguiente perfil:
    Formación académica:
    Título de pregrado relacionado con el campo de Educación, Pedagogía o Educación artística. Maestría en Educación, Ciencias Sociales, Innovación Educativa, Tecnología Educativa o campos relacionados.
    Formación complementaria en innovación, diseño de experiencias de aprendizaje, transformación digital o gestión de proyectos.

    Experiencia laboral:
    Cinco (5) años mínimo de experiencia que pueden acreditarse la siguiente forma:
    Mínimo 2 años y medio (2.5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín (por ejemplo, profesionales de Innovación Educativa), que sumadas correspondan mínimo a cinco (5) años certificables.
    Además, debe acreditar producción académica consistente en por lo menos un artículo publicado en revista indexada B o C o que haya participado en una exposición (artística) arbitrada o en la elaboración de un prototipo certificado o un capítulo de un libro aceptado por una editorial nacional o de universidad acreditada o un libro publicado por una universidad acreditada. (Adjuntar información en la HV o perfil)
    Conocimientos:
    • Docencia universitaria
    • Experiencia en diseño curricular, innovación pedagógica y/o creación de experiencias de aprendizaje.
    • Manejo de tecnologías digitales aplicadas a la educación y herramientas para el aprendizaje híbrido y virtual.
    Condiciones laborales:
    • Contrato término fijo - tiempo completo, con horario según necesidad de la unidad.
    • Salario a convenir, con todas las prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Especialista de capacitación y formación- bogotá- 1625894613-35

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de capacitación y formación- bogotá- 1625894613-35

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ESPECIALISTA DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN– BOGOTÁ Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. Experiencia: mínima de 2 años en creación y diseño de planes de capacitación y formación, evaluación de desempeño, onboarding y plan carrera.
    Funciones:
    -Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones.
    -Diseñar, coordinar, programar y desarrollar programas de capacitación del talento humano que pueden ser impartidos en forma individual y en grupo, y facilitar la realización de talleres, reuniones, demostraciones y conferencias.
    -Diseñar y estructurar las mallas de capacitación, -Generar cronogramas de formación y evaluación de desempeño, -Realizar el proceso de onboarding en los diferentes cargos de la organización.

    Horario: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario $ 4.000.00 + prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de Agosto
    de 2026.

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    Capacitador

Profesor pedagogia infantil - madrid

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor pedagogia infantil - madrid

    COP
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Título de formación en Licenciado en educación infantil, licenciado en pedagogía infantil, psicopedagogo o afines, con especialización en Educación, Educación inclusiva y diversidad o afines.
    -Normativa en Educación Superior
    -Planeación y Aseguramiento de la calidad
    -Procesos pedagógicos y curriculares Educación superior
    -Procesos Evaluación y seguimiento
    * Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos Docencia, genere en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios Investigación y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder Proyección social, aportando también a la Gestión Académica de acuerdo con la planeación profesoral.
    *Es fundamental acreditar
    1. Docencia Universitaria o su equivalente - Indispensable
    2. Segundo Idioma - nivel A2
    3. Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    4. TICs - Deseable
    * Experiencia Total: 2 años
    Medio tiempo - Viernes 6 pm a 10 pm (Madrid) - Sábados 8h (Villeta)
    Salario a convenir

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    Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

Diseñador(a) de formación e-learning - sector bancario

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Diseñador(a) de formación e-learning - sector bancario

    COP
  • Reconocida commpañia del sector bancario profesional apasionado(a) por el aprendizaje digital y la creación de experiencias educativas de alto impacto, quien será responsable de diseñar y desarrollar contenidos de formación virtual (e-learning), estructurar cursos alineados a objetivos de negocio y generar experiencias innovadoras junto a expertos temáticos; buscamos profesionales en áreas como diseño, comunicación o afines, con experiencia de mínimo 2 años en desarrollo de cursos virtuales, manejo de metodologías e-learning, habilidades creativas, pensamiento estructurado y orientación al detalle, siendo altamente deseable contar con conocimiento o experiencia en la plataforma UBITS; si te motiva transformar el aprendizaje y aportar al desarrollo del talento, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Diseñador Web, Diseñador industrial

Jefe de formación y desarrollo

COP

industry ALFA

Ofertas de empleo en ALFA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de formación y desarrollo

    COP
  • !En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados!.
    ¿Cuáles serán tus principales desafíos?
    Estrategia e Innovación en Aprendizaje: Diseñar, gestionar e implementar programas integrales de formación y desarrollo adaptados a las necesidades estratégicas de la organización.
    Diagnóstico y Análisis de Brechas: Evaluar las competencias actuales y futuras del personal para proyectar planes de carrera, gestión del conocimiento y mapas de talento.
    Aliado Estratégico del Negocio: Articular esfuerzos con los líderes de las distintas áreas operativas y administrativas para diagnosticar necesidades específicas de capacitación.
    Liderazgo de Proyectos e Iniciativas: Proponer y ejecutar iniciativas vanguardistas en desarrollo profesional, gestión del cambio y metodologías de aprendizaje continuo.
    Evaluación del Impacto: Medir la efectividad e impacto del plan de formación en el desempeño y productividad del equipo.
    ¿Qué buscamos en ti?
    Experiencia: Trayectoria demostrable en roles de liderazgo o jefatura en áreas de Formación, Capacitación y Desarrollo del Talento Humano.
    Conocimientos Técnicos: Dominio en diseño instruccional, metodologías de aprendizaje (presencial, e-learning y blended), planes de sucesión y modelos de competencias.
    Liderazgo e Impacto: Sólidas habilidades de gestión de proyectos, visión estratégica y capacidad de influir a diferentes niveles de la organización.
    ¿Por qué unirte a Alfagres S.A.?
    Formar parte de nuestro equipo en este rol representa una oportunidad única para liderar la evolución del talento en una empresa referente de la industria. Si te apasiona potenciar el talento de las personas y contribuir directamente al éxito organizacional, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Lider regional formación y desarrollo- ( viajar)

COP

industry Trade Alliance Corporation

Ofertas de empleo en Trade Alliance Corporation.
Hace más de 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Lider regional formación y desarrollo- ( viajar)

    COP
  • Somos TAC, ( Franquiciado de grupo Inditex) Buscamos Líder de Formación y Desarrollo:
    ( Esta persona debe estar dispuesta a mudarse a vivir a Panamá).

    Diseñar y ejecutar la estrategia de capacitación para potenciar el talento de la organización.
    Funciones:
    -Diagnosticar necesidades de capacitación (DNC) en las áreas.
    Diseñar planes anuales de formación alineados al negocio.
    Implementar programas de liderazgo, onboarding y competencias.
    Administrar el presupuesto de formación y plataformas LMS.
    Medir el impacto y efectividad de los programas.
    RequisitosProfesional en Psicología, Administración, Ingeniería o afines.
    Experiencia de 3 a 5 años liderando capacitación.Conocimientos en e-learning, metodologías ágiles y LMS.

    Competencias: Visión estratégica, liderazgo y comunicación.
    Beneficios
    Contrato a término indefinido.
    Modalidad de trabajo híbrida.
    Salario competitivo y crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Capacitador
- Hibrido

Docente de doctorado en educación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente de doctorado en educación

    COP
  • Nivel Académico: Doctorado o Posdoctorado en Ciencias de la Educación, Educación y Tecnología, Currículo y Formación, Bioética y Educación, Innovación Pedagógica o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Educación Superior y conocimiento en programas virtuales. Se requiere experiencia y conocimiento pedagógico y didáctico en Educación Superior y programas de posgrado, así como manejo de herramientas digitales.

    Trayectoria investigativa: Investigador reconocido y activo, preferiblemente categorizado como Investigador Senior o Asociado por Minciencias. Se requiere un historial sólido de publicaciones recientes en revistas científicas indexadas de alto impacto, tales como Scopus, Web of Science o Publindex en categorías A1 o A2. Preferiblemente, experiencia liderando o codirigiendo grupos de investigación reconocidos por Minciencias, idealmente clasificados en categorías A1 o A.

    Condiciones del contrato:

    Contrato por obra o labor.
    Tiempo completo.

    Creemos en el talento sin barreras. Si cuentas con una discapacidad certificada y cumples con los requisitos del cargo, te invitamos a participar en este proceso de selección. En IBERO promovemos una cultura diversa, equitativa e inclusiva.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Docente tiempo completo - facultad de educacion - bogotá.

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Docente tiempo completo - facultad de educacion - bogotá.

    COP
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Docente de la Facultad de Educación, que cuente con título profesional en Ciencias Sociales o Ciencias Humanas, con formación de posgrado de especialización, maestría y/o doctorado en Ciencias de la Educación (Educación, Gestión y Evaluación Educativa, Pedagogía, Didáctica, Psicopedagogía) o áreas afines. (Si cuenta con titulo extranjero debe tener convalidación vigente). Se requiere experiencia profesional mínima de cinco (5) años, además de una experiencia mínima de cinco (5) años como docente en instituciones de educación superior.

    Entre sus principales funciones se encuentran:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales, entre otras funciones.

    Condiciones del cargo

    Tipo de contrato: Término fijo
    Jornada: Tiempo Completo
    Salario: Según escalafón docente de la Universidad
    Lugar: Bogotá
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Profesional soporte para la direccion de enseñanza y aprendizaje

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional soporte para la direccion de enseñanza y aprendizaje

    COP
  • La Universidad Santo Tomás, Seccional Villavicencio, requiere Profesional Soporte para apoyar a la Dirección de Enseñanza y aprendizaje y Promoción estudiantil.

    Formación académica: Licenciatura en Educación, Psicopedagogía, Ingeniería Industrial. Con posgrado terminado en áreas afines de la educación, currículo, pedagogía o innovación curricular. Preferiblemente que cuente con conocimientos en la norma ministerial y vigente.

    -Habilidades o competencias: Comunicación asertiva y trabajo colaborativo; Pensamiento critico y capacidad de análisis; Dominio de herramientas tecnológicas y ofimáticas; Redacción técnica y elaboración de documentos académicos.

    -Experiencia laboral: Con experiencia en diseño curricular de programas académicos, Gestión y actualización de planes de estudio y concreciones curriculares, lineamientos y políticas académicas del Ministerio de Educación Nacional (MEN) y de la universidad; diseño y desarrollo de perfiles profesionales, competencias y resultados de aprendizaje; proceso de creación, modificación y renovación de registros calificados; normatividad y procedimientos relacionados con el registro calificado y la calidad académica; Elaboración y análisis de documentos e informes técnicos de carácter académico; Seguimiento y evaluación de procesos académicos y curriculares.

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