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Ofertas de Empleo Especializacion pedagogia

a de ofertas a de oferta

  • Docente formación laboral basica - pedagogia

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía
    con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
    Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.
    Contrato obra labor para cubrir una licencia de maternidad
    Horarios: Disponibilidad completa de lunes a sábado
    Lugar de trabajo Sedes del CET
    $ 4.196.300+ prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

  • Analista de educación formal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Nov 2025
  • Analista de Educación Normatividad en Educación Educación Formal

  • Analista de educación formal

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa empresa del sector de la salud se encuentra en búsqueda de un Analista de Educación Formal, profesionales en las ciencias de: educación, ciencias sociales, o carreras administrativas o de la salud, preferiblemente con dominio en inglés quien cuente con experiencia superior entre 1 o 2 años desarrollando los proyectos de educación formal, según la planeación estratégica al Eje de Educación y Gestión del Conocimiento. Además, debe Ejecutar el cumplimiento de todos los compromisos establecidos en el marco de la gestión de la relación Docencia Servicio y de la oferta, siendo participe en los comités docencia Servicio, minutas de contratos Ley de Residentes, vigencia y minutas de Convenios Docencia Servicio, planeación de rotaciones en conjunto con las respectivas Instituciones de Educaciones en convenios, evaluación de las prácticas formativas, seguimiento a compromisos, entre otros inherentes a su labor.

    Ofrecemos estabilidad laboral y desarrollo profesional bajo contrato a término Indefinido, horario administrativo de lunes a viernes de 8 a 6 pm de manera 100% Presencial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Publicista, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Comunicador social, Profesional en ciencias de la salud

  • Gestor de formación

    COP

  • industry Agrocampo SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 27 Oct 2025
  • gestor de capacitacion formación

  • Gestor de formación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector veterinario busca profesional y/o tecnico o tecnólogo en carreras administrativas (Administrador de empresas, psicología organizacional, ingeniería industrial, entre otras).

    Algunas funciones del cargo son:
    -Diseño de programas internos y externos en formación
    -Evaluación programas de formación
    -Gestión de plataformas E-Learning
    -Comunicación con formadores externos

    Competencias: Comunicación, Servicio al cliente, Inteligencia emocional

    Contrato a termino indefinido. Si buscas estabilidad esta es tu oportunidad!!!

    Cargos relacionados

    Capacitador
- Hibrido

  • Lider de formación y certificaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona realizar procesos de formación, educación continua, investigación y cuentas con experiencia en procesos y programas de formación en instituciones de educación superior, ¡Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro proximo Lider de formación y certificaciones:

    Requerimos:
    - Profesional en Psicología, Educación, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Especialización o Maestría en Educación, Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, o áreas relacionadas. Certificaciones en metodologías ágiles, gestión del cambio, diseño instruccional o formación de adultos (deseable).
    - Mínimo 5 años liderando áreas de formación, educación continua o desarrollo organizacional. Experiencia comprobada en diseño de mallas curriculares, esquemas de certificación y productos formativos. Experiencia en consultoría o en empresas que ofrecen servicios de formación a terceros.
    - Diseñar y liderar la estrategia de formación y certificaciones de la firma.
    - Dirigir el desarrollo de productos formativos alineados con las tendencias del mercado.
    - Coordinar el equipo de formación, facilitadores y aliados académicos.
    - Asegurar la calidad pedagógica y metodológica de los programas.
    - Gestionar el presupuesto, indicadores y rentabilidad de la unidad de negocio.

    Te ofrecemos:

    - Contrato a término indefinido.
    - Remuneración de 6MM a 8MM.
    - Beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos, Líder de proyectos, Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesional de pedagogía hospitalaria

    COP
  • Salario confidencial
  • En LaCardio estamos buscando profesional en Pedagogía, Pedagogía infantil o Psicología. Debe contar con experiencia mínima de 2 años en orientación y acompañamiento familiar, brindando apoyo en gestión emocional y promoviendo estrategias de fortalecimiento de vínculos afectivos. Serás la persona responsable de diseñar, promover y desarrollar actividades lúdico - pedagógicas. Ofrecemos un salario $ 4.102.800 con prestaciones de ley + Contrato indefinido directamente con la Clinica.

    ¡En LaCardio seguimos creciendo y queremos que hagas parte de nuestro equipo!, si cumples con el perfil postúlate.

    Cargos relacionados

    Analista de información, Administrador de sistemas de información

  • Analista de selección y formación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Participar en el proceso de atracción, selección y desarrollo de personas. Esta persona será responsable de garantizar el adecuado desarrollo de los procesos de selección, formación y desarrollo, alineados con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía.

    Funciones principales:
    • Ejecutar procesos de selección de inicio a fin: reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas y seguimiento a las diferentes etapas hasta el cierre de la vacante.
    • Gestionar convenios con instituciones educativas para la vinculación de practicantes y aprendices.
    • Apoyar los procesos de formación y desarrollo: logística de capacitaciones, coordinación con proveedores y seguimiento a los programas internos.
    • Contribuir en el diseño e implementación de programas de formación y actividades de desarrollo para diferentes áreas de la organización.
    • Participar en la verificación y mejora continua de los procesos del área de gestión humana.
    • Atender otras responsabilidades asignadas relacionadas con los procesos en los que participa.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Profesional soporte de dirección de enseñanza y aprendizaje.

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La Universidad Santo Tomás, Seccional Villavicencio, requiere Profesional Soporte para apoyar a la dirección de Enseñanza y Aprendizaje, con conocimientos específicos en: diseño, rediseño y seguimiento curricular, en coherencia con los lineamientos institucionales y del Ministerio de Educación Nacional.
    Sus principales funciones son:
    Acompañamiento docente:
    • Asesorar a los docentes en el diseño e implementación de estrategias didácticas y pedagógicas innovadoras.
    • Apoyar en la construcción y revisión de rúbricas de evaluación.
    • Orientar el uso pedagógico de tecnologías aplicadas al aula virtual.
    • Promover buenas prácticas de enseñanza y aprendizaje en ambientes físicos y digitales.
    • Diseñar propuestas de iniciativas y proyectos de desarrollo docente que contribuyan a la mejora docente
    • Capacitar a la comunidad docente en temáticas que nos permita fortalecer sus competencias en el aula y
    • habilidades blandas.
    Gestión curricular:
    • Participar activamente en procesos de diseño y rediseño curricular de programas académicos.
    • Apoyar la revisión, validación y actualización de planes de estudio y concreciones curriculares.
    • Elaborar informes técnicos, actas y documentos de seguimiento académico.
    • Asesorar en la apropiación y aplicación de los lineamientos y políticas académicas del MEN y de la Universidad.
    • Proponer estrategias para el desarrollo de perfiles profesionales, competencias y resultados de aprendizaje.
    • Apoyar la revisión de documentos para la creación y renovación de registros calificados.

    Requisitos:
    Profesional Universitario en Licenciatura en Educación, Psicopedagogía, Pedagogía, Ingeniería Industrial (con experiencia en docencia y gestión curricular), Ciencias Sociales o Humanas (con enfoque educativo). Con estudios culminados de posgrados en áreas afines en educación, pedagogía e innovación curricular. Preferiblemente que cuente con conocimientos en la norma ministerial y vigente.
    Experiencia laboral: Mínimo 2 años de exp

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial

  • Gestor de educación y capacitación

    COP

  • industry COMFACUNDI

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 6 Nov 2025
  • Formación de formadores. Capacidad de adaptación al cambio. Eficiencia en el uso de los recursos.

  • Gestor de educación y capacitación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona la transformación educativa? ¡Únete a nosotros! ¿Te imaginas ayudar a las empresas a crecer a través de la educación? En nuestro equipo, buscamos a personas con visión y pasión para transformar la forma en que las organizaciones aprenden y se desarrollan. Si te emociona la idea de crear soluciones de formación innovadoras y tienes la habilidad para conectar con las personas, queremos conocerte.

    ¿Qué harás con nosotros?
    1. Participarás en el diseño de soluciones educativas a la medida de empresas de todos los tamaños, enfocándote en sus necesidades reales.
    2. Colaborarás en la planeación y ejecución de proyectos educativos, desde la idea inicial hasta su implementación.
    3. Ayudarás a crear reportes para mostrar el valor de nuestras iniciativas, aprendiendo a medir el éxito.
    4. Apoyarás la comercialización de nuestros programas, desarrollando habilidades para entender los desafíos de las empresas y conectar con ellas.
    5. Usarás tu formación para proponer ideas innovadoras y ayudar a que nuestras propuestas sean atractivas.
    6. Utilizarás plataformas de aprendizaje virtual y herramientas ofimáticas, y te convertirás en un experto.
    7. Aprenderás a construir estructuras de vanguardia para que nuestros programas sean sólidos y efectivos.

    ¿Qué buscamos en ti?
    1. Licenciado en musica.
    2. Pasión genuina por la educación y por cómo el aprendizaje puede transformar a las personas y a las empresas.
    3. Ganas de aprender sobre diseño de proyectos educativos y comerciales.
    4. Experiencia enseñando musica
    5. Proactividad e iniciativa, con ganas de planear y ver resultados.
    6. Curiosidad por las tendencias en educación, tecnología y marketing.

    Si estás listo para empezar tu carrera profesional en un equipo dinámico y ser parte de la transformación educativa, ¡envíanos tu hoja de vida! ¡Estamos ansiosos por conocerte!

    Cargos relacionados

    Músico, Profesor o docente de música

  • Profesor para especializacion en gerencia financiera - leticia

    COP
  • Salario confidencial
  • La Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, comprometida con la formación integral de profesionales al servicio de la transformación social y el desarrollo sostenible del país, invita a profesionales con formación posgradual y experiencia académica e investigativa, a participar en la convocatoria para vincularse como docentes del nivel de posgrado (especialización).

    Buscamos docentes que inspiren, transformen e innoven desde la academia, con compromiso ético, excelencia pedagógica y sensibilidad social. Si cuentas con experiencia en investigación, orientación de trabajos de grado, docencia universitaria y dominio de ambientes virtuales de aprendizaje, esta oportunidad es para ti.

    Misión del cargo : Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos
    Formación: Profesional con pregrado en Administración Financiera, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con Maestría o Doctorado en Administración, Gerencia , Proyectos o áreas afines ( si los títulos de postgrados son del exterior deben encontrarse convalidados ante el MEN) .
    Experiencia:
    Alternativa 1: Mínimo tres (3) años de experiencia como docente universitario.
    Alternativa 2: Acreditar un nivel mínimo A2 en una segunda lengua, conforme al Marco Común Europeo, mediante un certificado con vigencia no mayor a dos (2) años, además de experiencia en docencia universitaria.

    Condiciones laborales:
    • Tipo de vinculación: medio tiempo.
    • Modalidad: Presencial.
    • Lugar: Leticia.
    • Horario: Según el plan de trabajo establecido.

    Es indispensable contar con residencia permanente en Leticia.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo docente, ¡te invitamos a postularte!

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    Profesor o docente universitario

  • Profesor de educación religiosa escolar

    COP

  • industry COMPAÑIA DE JESUS - COLEGIOS

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 14 Oct 2025
  • Profesor Educación Religiosa Escolar Profesor ERE Profesor Religión

  • Profesor de educación religiosa escolar

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Colegio San Bartolomé La Merced, ubicado en la ciudad de Bogotá de calendario B, obra educativa de la Compañía de Jesús, requiere profesor de educación religiosa escolar (ERE). Necesaria formación como licenciado en teología o ciencias religiosas, capacitación complementaria y experiencia en colegios de nivel superior para acompañar clases con estudiantes de bachillerato. Contrato de trabajo a término fijo, horario de lunes a viernes de 6:40a.m a 4:00p.m, salario $4.430.000

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    Trabajador religioso, Profesor o docente de educación secundaria

  • Psicóloga de capacitación y bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Profesional en psicología. Con formación en Competencias Laborales, manejo de bienestar.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de desarrollo, formación y capacitación de personal (identificación de necesidades de capacitación, elaboración, ejecución y seguimiento de planes de capacitación y bienestar).
    Con habilidades tales como: fluidez verbal, empatía, manejo de grupos.

    Salario: $1.900.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

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    Psicólogo

  • Profesional especializado pedagogia - direccion de campus virtual

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional Especializado Pedagogía, que cuente con el titulo profesional Universitario en Licenciatura en Informática o Tecnología, Lic. Diseño Tecnológico o áreas afines a la educación. Con estudios culminados de posgrado (Especialización o Maestría) en educación, ambientes virtuales de aprendizaje, pedagogía, innovación nuevas tecnologías o áreas afines. Con una experiencia mínima de tres (3) años de experiencia laboral en entornos virtuales de aprendizaje, en la creación de cursos y contenidos educativos, con habilidades en la implementación de TIC en el aula. Quien tiene como objetivo de Brindar un acompañamiento integral a los docentes en la creación de material educativo para cursos virtuales, así como en el diseño de rutas de aprendizaje, el desarrollo de metodologías innovadoras y la implementación de estrategias pedagógicas para entornos autogestionables y espacios académicos en modalidad virtual, presencial y a distancia. Además, este profesional será responsable de garantizar la calidad de los cursos mediante la validación y adecuación pedagógica de los contenidos, la revisión ortotipográfica y el uso de herramientas antiplagio para asegurar la originalidad. Su labor fortalecerá la efectividad de las experiencias de aprendizaje, así como promover el desarrollo de competencias en los estudiantes, con el apoyo de los recursos educativos . Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1.Colaborar en la creación y revisión de materiales educativos digitales, asegurando su calidad y alineación pedagógica. 2.Identificar y seleccionar recursos digitales, además de herramientas tecnológicas que enriquezcan la experiencia de aprendizaje. 3.Mantener comunicación constante con

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    Analista de información, Ingeniero industrial

  • Director de tecnología sector educación superior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 6 Nov 2025
  • Transformación digital en educación superior Gestión de infraestructura tecnológica Administración de plataformas académicas

  • Director de tecnología sector educación superior

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior con sede en Bogotá busca vincular a su equipo directivo un(a) Director(a) de Tecnología con experiencia comprobada en el sector universitario.

    El cargo tiene como propósito liderar la planeación, implementación y optimización de la infraestructura tecnológica y de los sistemas de información institucionales, asegurando su alineación con los objetivos académicos y administrativos de la universidad.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones o áreas afines.

    Título de posgrado a nivel de Magíster o Especialización en Gestión de Tecnologías de la Información, Transformación Digital, Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas.

    Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos directivos como Coordinador(a), Jefe o Director(a) de Tecnología en universidades.

    Conocimientos sólidos en administración de redes, ciberseguridad, sistemas académicos y administrativos, gestión de bases de datos y servicios en la nube.

    Experiencia liderando proyectos de innovación y transformación digital en entornos educativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, planeación estratégica y toma de decisiones.

    Funciones principales:

    Dirigir la estrategia tecnológica de la institución, asegurando su integración con la planeación académica y administrativa.

    Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del área de tecnología.

    Supervisar el funcionamiento, seguridad y actualización de los sistemas de información institucionales.

    Promover proyectos de innovación y transformación digital que optimicen los procesos académicos y administrativos.

    Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normatividad vigente en materia tecnológica.

    Condiciones de la vacante:

    Tipo de vinculación: Tiempo completo – Presencial.

    Ubicación: Bogotá.

    Salario: Entre $8.000.000 y $10.000.000 según perfil y experiencia.

    S

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología

  • Especialista academico - especialización tecnología y ciencias de datos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasiona conectar el conocimiento con la tecnología?
    En la Universidad CUN seguimos transformando la educación superior y queremos que hagas parte de este propósito. Buscamos un/a Especialista de Currículo, una persona curiosa, analítica y con afinidad por la data, las bases de datos y la inteligencia artificial, que quiera aportar al fortalecimiento de nuestros programas académicos.

    Cargo: Especialista de Currículo
    Ubicación: Bogotá D.C. (Norte)
    Institución: Universidad CUN
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: $3.200.000
    Modalidad: Presencial

    Propósito del cargo:
    Apoyar el diseño, análisis y fortalecimiento de los programas académicos de la Universidad CUN, integrando el componente tecnológico y de análisis de datos con las ciencias sociales, jurídicas y políticas. Este rol busca contribuir al desarrollo de currículos innovadores y pertinentes frente a los retos actuales de la educación y la transformación digital.

    Requisitos:
    Profesional en Derecho, Administración Pública, Trabajo Social, Ciencias Políticas, Sociología u otras áreas de las ciencias sociales.
    Conocimientos en data, bases de datos e inteligencia artificial.
    Deseable experiencia en procesos curriculares o de gestión académica (no excluyente).
    Interés por la innovación educativa y la aplicación de la tecnología en contextos sociales.

    Competencias:
    Pensamiento analítico, orientación al detalle, comunicación asertiva, trabajo en equipo, proactividad y gusto por la tecnología y la educación.

    Cargos relacionados

    Monitor académico, Desarrollador de software, Especialista en inteligencia artificial, Practicante Tecnología

  • Director jurídico

    COP

  • industry UNICOC

  • $8 a $10 millones Cali country Publicado 31 Oct 2025
  • Especializacion Sector Educación

  • Director jurídico

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante Institución Universitaria requiere Director Jurídico para dirigir, planificar y supervisar la gestión jurídica Institucional, asegurando el cumplimiento del marco normativo aplicable al sector educativo y de salud, la adecuada gestión de riesgos legales y regulatorios y el respaldo en los procesos académicos, administrativos, asistenciales y clínicos de la institución.

    Requisitos

    - Abogado/a con especialidad en derecho laboral, salud o comercial.
    - Experiencia mínima de 10 años en el sector.

    Cargos relacionados

    Abogado especialista

  • Analista de formación - sector salud

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y la capacitación en el sector salud? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Diseñar, implementar y evaluar programas de formación y capacitación para el personal del sector salud, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización y el cumplimiento de estándares de calidad y normativas vigentes.

    - Persona dinámica, proactiva y con habilidades comunicativas.
    - Conocimiento en procesos de capacitación, formación y desarrollo organizacional.
    - Deseable experiencia o conocimiento del sector salud (IPS, EPS, clínicas, hospitales, etc.).
    - Formación académica: estudiante o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Tecnología en Gestión Administrativa o áreas afines

    Funciones:

    - Identificar necesidades de formación en diferentes áreas del sector salud.
    - Diseñar contenidos y metodologías de capacitación (presencial, virtual).
    - Coordinar y ejecutar planes de formación interna y externa.
    - Evaluar el impacto de los programas de capacitación.
    - Apoyar procesos de inducción, bienestar y desarrollo organizacional.

    Requisitos:

    - Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de formación virtual.
    - Habilidades para facilitar talleres, capacitaciones y actividades grupales.
    - Deseable experiencia en áreas de talento humano o formación.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Capacitador

  • Coordinador de educación continua

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Corporación Universitaria Minuto de Dios, invita a participar a las personas interesadas
    en el proceso de selección para el cargo de Coordinador de educación continua Sede.

    Título de formación profesional universitaria en carreras de las ciencias Administrativas y
    económicas, ciencias humanas y sociales o de la comunicación, con titulo de
    especialización en Administración, Mercadeo o relacionadas con el área comercial.

    Experiencia: 3 años en total, de los cuales 2 años deben ser preferiblemente del sector
    educativo, con experiencia en Educación continua y manejo de equipos comerciales.

    Conocimientos:
    *Gestión comercial - Indispensable
    *Conocimientos Financieros y Administrativos - Indispensable
    *Educación *Continua - Indispensable
    *Servicios educativos - Indispensable
    *Gestión de Proyectos - Deseable.

    Misión del cargo: Coordinar e implementar las estrategias de comercialización de la oferta de educación continua de la Sede, con el fin de fortalecer la diversificación de ingresos y lograr los objetivos presupuestales de la rectoría, a través de la consolidación de un portafolio de calidad y
    pertinente con los nuevos modelos de educación no formal que contribuya al desarrollo y actualización de los conocimientos y competencias de la comunidad en general, según los
    lineamientos establecidos.

    Funciones: *Coordinar el desarrollo del portafolio de oferta de
    educación continua para la Sede, de acuerdo con las necesidades del mercado y a la
    estrategia institucional definida. *Garantizar la implementación y hacer seguimiento a la
    estrategia comercial de la sede para lograr los objetivos presupuestales institucionales de
    educación continua de la Sede. *Garantizar la implementación de las estrategias de
    visibilización y posicionamiento de la oferta de educación continua de la sede. *Participar y
    desarrollar alianzas con otras instituciones de educación, con el fin de fortalecer la oferta de
    servicios educativos de educación continua de

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico

  • Analista de formación fuerza comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.

    Retos:

    - Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
    - Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
    - Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
    - Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
    - Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.

    Requisitos:
    - Tecnólogo y/o Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
    - Experiencia como formador y/o capacitador de fuerza comercial

    Condiciones:
    - Contrato a término indefinido
    - Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores

    Beneficios:
    - Plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas
    - 1/2 día por cumpleaños + obsequio
    - Auxilio visual
    -

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Líder comercial

  • Docente especialización de contabilidad (bogotá)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante institución de educación superior ubicada en Chapinero, Bogotá, se encuentra en la búsqueda de un profesional en Contaduría Pública con formación de posgrado en Maestría en Tributación o similar, para apoyar el módulo de Retención en la Fuente de manera presencial.

    Requisitos:

    • Formación académica: Profesional en Contaduría Pública con Maestría en Tributación y/o Especialización en áreas relacionadas.
    • Experiencia docente: Mínimo 3 años en instituciones de educación superior, preferiblemente en programas de especialización o maestría.
    • Experiencia profesional: Mínimo 5 años en el ejercicio de su profesión, con conocimientos sólidos en materia tributaria y manejo práctico de retención en la fuente.
    • Disponibilidad horaria: Martes y jueves de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
    • Modalidad: Presencial – Bogotá (Chapinero).

    Competencias valoradas:

    • Capacidad pedagógica y dominio del aula.
    • Actualización permanente en normatividad tributaria.
    • Habilidades comunicativas y orientación al aprendizaje significativo.

    Ofrecemos:

    • Vinculación Directa.
    • Ambiente académico de alto nivel.
    • Oportunidad de aportar al desarrollo profesional de estudiantes de posgrado.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Postulate si eres estudiante o profesional en psicología, trabajo social o pedagogía infantil

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Eres estudiante o profesional en Psicología, Trabajo Social o Pedagogía Infantil? Esta oportunidad es para ti.

    Reconocida empresa del sector educativo está en búsqueda de personas comprometidas y apasionadas por el desarrollo social y educativo, para participar en un proyecto temporal de 22 días que busca generar un impacto positivo en instituciones educativas.

    Perfil requerido

    Profesionales o estudiantes a partir del octavo semestre en:
    -Psicología
    -Trabajo Social
    -Licenciatura en Pedagogía Infantil
    O áreas afines

    Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Obra labor
    Duración: 22 días
    Horario: Lunes a viernes, de 6:30 a.m. a 4:00 p.m.
    Remuneración: Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV)

    Cargos relacionados

    Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de educación primaria, Psicólogo
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