Importante empresa requiere Coordinadora de inmobiliaria, persona encargada de coordinar y gestionar los procesos de arrendamiento y administración de inmuebles, atender y brindar respuesta oportuna a propietarios, arrendatarios y clientes, coordinar la firma y legalización de contratos, verificar inventarios, actas y documentación relacionada con los inmuebles, realizar seguimiento a ingresos, renovaciones y desocupaciones, y elaborar informes e indicadores de gestión del área de arriendos.
Nivel académico: Técnica o Tecnóloga en Administración, Gestión Empresarial, áreas administrativas o carreras afines
Experiencia: Mínimo 1 año en el sector inmobiliario, administración de inmuebles, arrendamientos o cargos afines
Horario: Lunes a jueves de 7:30 am a 12:00 m y de 1:00 pm a 5:00 pm. Viernes de 7:30 am a 12:00 m y de 1:00 pm a 4:30 pm
Salario: $2.302.466 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Bogotá - Norte
Profesional de Diseño Organizacional y Valoración de Cargos – Bogotá
**Importante entidad del sector financiero** requiere para su equipo de trabajo un(a) **Profesional de Diseño Organizacional y Valoración de Cargos**, responsable de apoyar el diseño, análisis y optimización de estructuras organizacionales, así como la valoración, descripción y actualización de perfiles de cargos.
### ?? Condiciones laborales
- **Ciudad:** Bogotá D. C.
- **Salario:** $3.610.000 mensuales.
- **Horario:** Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
- **Tipo de contrato:** Obra o labor por temporada.
- **Duración:** De 1 a 6 meses.
- **Disponibilidad:** Inmediata.
### ?? Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable diplomado en áreas relacionadas y, preferiblemente, especialización en áreas administrativas u organizacionales.
### ?? Experiencia laboral
De 2 a 3 años en diseño organizacional, elaboración de organigramas, análisis y descripción de cargos, construcción de
Titulo del cargo: Jefe de Servicio - Gestión Comercial Inmobiliaria - Bogotá
Resumen del cargo
Buscamos un/a Jefe de Servicio para liderar la gestión comercial inmobiliaria y el equipo asociado a esta línea de servicio en una importante entidad financiera. Esta posición tendrá un rol clave en el gobierno de los procesos comerciales, la participación en comités de aprobación de ventas, la administración de portafolios inmobiliarios y el aseguramiento del cumplimiento de indicadores, ANS y relacionamiento con áreas internas, entidades y terceros.
Responsabilidades principales
Liderar la gestión comercial inmobiliaria y coordinar al equipo a cargo de la línea de servicio.
Participar en comités de aprobación de ventas y velar por el adecuado gobierno de los procesos comerciales.
Administrar portafolios inmobiliarios y, de manera deseable, activos improductivos BRP/BRL.
Asegurar el cumplimiento de ANS, indicadores de gestión, trazabilidad de los procesos y niveles de servicio.
Gestionar la relación con áreas internas, entidades externas y terceros vinculados a la operación.
Promover una ejecución comercial alineada con la normativa vigente y los estándares de control definidos por la organización.
Impulsar el desarrollo del equipo, la coordinación transversal y la mejora continua de los resultados.
Requisitos del cargo
Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 años en gestión comercial inmobiliaria.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos, idealmente de alrededor de 8 personas.
Residencia en Bogotá y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.
Conocimiento sólido en normativa comercial inmobiliaria.
Experiencia en gobierno de comités de aprobación y uso de CRM como Verona o similares.
Requisitos deseables
Especialización en Gestión Comercial o Finanzas.
Experiencia en SARLAFT y/o SAGRILAFT.
Conocimiento y manejo de BRP/BRL.
Experiencia adicional en administración
Estamos buscando a nuestro próximo(a) Especialista de Valoración en Bogotá, quien será el(la) encargado(a) de Desarrollar, vigilar, ejecutar y analizar de forma oportuna los controles relacionados a la operación de valoración, confirmación y cumplimiento del Back Office de la Fiduciaria, asegurando identificar de manera proactiva las causas y acciones que prevengan incumplimientos, errores, fallas y riesgos sobre la operación, valoración y cierre de los fondos y portafolios de terceros administrados.
Si eres Profesional en Ciencias económicas, administrativas, financieras de las ingenierías o básicas, cuentas con posgrado en riesgos, mercado de capitales, finanzas, estadística o afines (especialización puede ser homologada con certificación CFA, FRM o equivalentes). Cuentas con más de 4 años de experiencia desempeñando actividades en áreas, financieras, mercado de capitales o riesgos financieros, tienes conocimiento en Mercado de capitales renta variable, renta fija y derivados, valoración de instrumentos financieros, gestión de portafolios y medición de desempeño. Esta es tú oportunidad, Postúlate. Contrato indefinido, horario de Lunes a Viernes en modalidad híbrida.
- Si su carrera es de Ingeniería debe tener Tarjeta profesional.
¡Únete a nuestro equipo como Abogado/a Sr. de Derecho Financiero! ??
En nuestro grupo empresarial transformamos paradigmas con pasión, integridad y visión estratégica. Nos apasiona el trabajo ético y nos enfoca el bienestar de cada uno de nuestros colaboradores, impulsando su desarrollo en un entorno de crecimiento sostenible.
Si eres un profesional apasionado por el sector Fintech y la tecnología en medios de pago, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Cuál será tu reto?
Buscamos un profesional en Derecho para liderar y apoyar la gestión legal en derecho comercial, estructuración y revisión de contratos, manejo de pólizas y aseguramiento normativo de la operación.
¿Qué buscamos?
Formación: Profesional en Derecho. (Deseable: Especialización en Derecho Financiero, Comercial o afines).
Experiencia: Mínimo 6 años gestionando temas de derecho comercial, elaboración y negociación de contratos.
Competencias en rigor analítico, responsabilidad y sentido ético.
¿Qué te ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido (estabilidad laboral).
Salario: A convenir (según tu experiencia y perfil).
Jornada: Lunes a viernes (¡fines de semana libres!).
Beneficios: Fondo de empleados, excelente clima laboral, oportunidades de aprendizaje continuo y beneficios corporativos para tu bienestar.
¿Cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate ahora y crece con nosotros!
Empresa dedicada al sector construcción requiere para su equipo de trabajo Jefe de Sala de Ventas Inmobiliarias para realizar las siguientes funciones. - Ejecutar, controlar y hacer seguimiento al presupuesto comercial y a los planes de ventas definidos por la Gerencia - Participar en la definición de estrategias de comercialización, lanzamientos y campañas promocionales. - Organizar, dirigir y motivar al equipo comercial, asegurando su formación continua y el cumplimiento de metas individuales y grupales - Brindar acompañamiento técnico y comercial a los asesores en el proceso de cierre de negocios. - Revisar y aprobar los negocios realizados, incluyendo la verificación de carpetas de clientes y su correcta digitación en el sistema ERP (Ingemax). - Ingresar facturas como gestora del gasto en el sistema ERP, asegurando trazabilidad y control presupuestal. - Validar que los documentos de vinculación, promesas de compraventa y cesiones estén completos y correctamente diligenciados - Elaborar informes comerciales periódicos sobre el estado de ventas, cumplimiento de metas, indicadores de gestión y observaciones relevantes - Presentar reportes a la Gerencia sobre el desempeño del equipo, comportamiento del mercado y oportunidades de mejora - Coordinar y ejecutar los traslados de clientes entre proyectos, asegurando la correcta actualización de la información en el sistema ERP (Ingemax), la validación de condiciones comerciales - Cumplir con los objetivos de OKR asignados trimestralmente. Ejecutar las demás funciones que le sean asignadas por el empleador, en concordancia con el objeto del cargo. Cargo: Jefe de Sala de Ventas Inmobiliarias Nivel Académico: Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 12 meses coordinando equipos de ventas en el sector inmobiliario/constructor. Horario: Lunes a Sábado de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: 3.200.000 + prestaciones de ley + comisiones Tipo de Contrato: Indefinido Lugar d
Nivel académico: Profesional en carreras administrativas, comerciales, económicas, negocios, mercadeo, inmobiliarias o afines.
Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en áreas comerciales, desarrollo de negocios o sector inmobiliario. Experiencia en captación de clientes, gestión de clientes corporativos, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de negocios. Preferiblemente con experiencia en comercialización, administración, arrendamiento, venta o gestión de activos y servicios inmobiliarios.
Horario: Disponibilidad para realizar visitas comerciales y atender reuniones con clientes.
Salario:1750905 + 249095 auxilio de transporte + bonificaciones por cumplimiento
Tipo de contrato: Obra o labor
Lugar de trabajo: Lugar de trabajo: Bogotá D.C. (Pepe Sierra – Bosa
Funciones principales:
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector inmobiliario.
Captar y fidelizar clientes, propietarios, inversionistas y empresas.
Gestionar procesos comerciales relacionados con venta, arrendamiento y servicios inmobiliarios.
Elaborar y presentar propuestas comerciales de acuerdo con las necesidades de cada cliente.
Realizar seguimiento a oportunidades comerciales y gestionar el cierre de negocios.
Fortalecer las relaciones comerciales y generar nuevas alianzas estratégicas.
Identificar oportunidades en el mercado y contribuir al crecimiento de la compañía.
Participar en visitas comerciales, reuniones y presentaciones ante clientes.
Realizar seguimiento a indicadores y metas comerciales.
Si cuentas con experiencia comercial, habilidades de negociación y te apasiona el sector inmobiliario, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate y participa en nuestro proceso de selección!
Importante Constructora está en búsqueda de un Oficial Estructuras y Acabados debe contar con 2 a 3 años de experiencia certificada en estructura y acabados de vivienda vertical. Trabajos de remate, mampostería, pañete, enchape, recepción de estructura, coordinar a los ayudantes en las actividades que se tengan programadas, verificar ejes, apoyo en recibir y revisar las entregas de obra gris y blanca. Salario: $ 1.802.000 + prestaciones de ley (Pagos quincenales) Horario: Lunes a Viernes 7 am a 4:30 pm Sábados medio día. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 2 años de experiencia Conocimientos: Gestión de equipos Palabras clave: officer, funcionario
En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN) la excelencia académica no es improvisada: se planifica, se estructura y se ejecuta con precisión. Si eres un(a) apasionado(a) por la eficiencia operativa, el control de procesos, la coordinación docente y el cumplimiento riguroso de cronogramas en educación superior, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Cuál será tu reto?
Serás el pilar operativo de la Especialización en Alta Gerencia, garantizando la correcta estructuración, supervisión y ejecución académica del programa. Tu misión principal será orquestar de punta a punta la operación del programa, coordinar al equipo docente, hacer seguimiento a indicadores de calidad y asegurar la continuidad de la enseñanza en la Sede Candelaria.
Tus principales responsabilidades operativas:
- Estructuración e Integración Operativa: Gestionar el ciclo completo de la operación académica (asociación y asignación de carga docente, seguimiento a la entrega de syllabus y registro oportuno de notas en sistemas institucionales).
- Supervisión y Aseguramiento de Clases: Monitorear el cumplimiento de horarios, asistencia y ejecución académica. Actuar como respaldo operativo (BackUp) en aula cuando se requiera para garantizar la continuidad del servicio formativo.
- Coordinación y Liderazgo Docente: Liderar los comités semanales con el cuerpo docente a cargo, realizar seguimiento al desempeño en aula, gestionar llamados de atención por incumplimiento y tramitar novedades a través de CamiTickets.
- Gestión Académico-Administrativa: Ejecutar de manera directa procesos de homologaciones, equivalencias y ajustes de temáticas según lineamientos normativos e institucionales.
- Sincronización Interáreas: Coordinar con Programación Académica, Capital Social (Selección/Contratación), Tecnología y Bienestar para asegurar la disponibilidad de recursos y respuesta rápida a casos estudiantiles.
¿Qué perfil buscamos?
- Formación Académica: Pregrado: Profesional en Administraci
CONVOCATORIA ACADÉMICA | ESPECIALIZACIÓN EN DERECHOS HUMANOS
Buscamos profesionales apasionados por la defensa, análisis y protección de los Derechos Humanos para liderar el aprendizaje de nuestros estudiantes de posgrado en modalidad 100% virtual.
Perfil 1: Experto Disciplinar – Fundamentos y Sistemas de Protección de DD.HH.
Formación Académica:
- Professional en Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Filosofía o áreas afines.
- Maestría en: Derechos Humanos, Derecho Internacional, Derecho Constitucional, Ciencias Sociales o áreas relacionadas.
- Experiencia Requerida: Sector Profesional: Mínimo tres (3) años de experiencia en derechos humanos, derecho constitucional, sistemas de protección o políticas públicas de derechos humanos.
Facilitación Académica: Mínimo dos (2) años de experiencia en acompañamiento académico en educación superior.
Dominio Técnico: Fundamentos de DD.HH., mecanismos nacionales, interamericanos e internacionales de protección, jurisdicción constitucional y análisis jurídico-social.
Módulos / Temáticas: Derechos Humanos: Fundamentos y Contextos; Sistema Nacional de Protección; Sistema Interamericano de Derechos Humanos; Sistemas Internacionales de Protección; Ética y Responsabilidad Social.
Jornada: Tiempo completo (42 horas semanales) | Disponibilidad entre 2:00 p.m. y 10:00 p.m.
Perfil 2: Experto Disciplinar – DIH, Justicia Transicional y Gestión Humanitaria
Formación Académica: Profesional en Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales o áreas afines.
Maestría en: Derechos Humanos, Derecho Internacional, Derecho Internacional Humanitario, Justicia Transicional, Estudios de Paz o áreas relacionadas.
Experiencia Requerida: Sector Profesional: Mínimo tres (3) años de experiencia en DIH, justicia transicional, atención humanitaria, construcción de paz o contextos de crisis.
Facilitación Académica: Mínimo dos (2) años de experiencia en acompañamiento académico en educación superior.
Dominio Técnico: DIH, prevenci
Importante empresa del sector construcción está en búsqueda de un/a Vendedor Comercial Canal Exterior para asesorar a clientes internacionales interesados en adquirir inmuebles. Requisitos: Profesional, tecnólogo o estudiante universitario en Administración, Negocios, Comercio Internacional o afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año con clientes internacionales o en sector inmobiliario. Conocimiento y experiencia en: Atención y gestión de relaciones con clientes internacionales. Presentaciones comerciales. Acompañamiento en procesos de compra, incluyendo documentación y legalización. Coordinación de visitas físicas o virtuales a inmuebles. Participación en ferias comerciales y apoyo en promoción de inmuebles en mercados internacionales. Elaboración de informes de seguimiento y trabajo colaborativo con áreas como marketing y operaciones. Horario: Lunes a jueves: 9:00 a.m. a 5:00 p.m. 2 fines de semana al mes. Ofrecemos: Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley + comisiones Estabilidad y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo con enfoque internacional. Ubicación: BTA Cl 127 - Colwagen, Bogotá.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Conocimientos: Negociación, Asesoría comercial Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, marketplace, external, international, foreign, exterior
Reconocida ARL, solicita para su Equipo de Trabajo: Fisioterapeuta con Especialización en SST y Licencia Vigente. Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento programa de vigilancia epidemiológica en riesgo biomecánico, respiratorio y cardiovascular, gimnasia laboral, capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo, Análisis de puesto de trabajo para calificación de enfermedad de origen laboral, Realizar inspecciones de puesto de trabajo preventivas, Socialización y seguimiento a recomendaciones médico-laborales, Tamizajes cardiovasculares y osteomusculares. Preferiblemente que estén laborando como Independientes.
40 horas disponibles al mes
Buscamos un profesional estratégico, analítico y creativo, con experiencia en generación de demanda y marketing digital, capaz de desarrollar estrategias para atraer leads calificados, optimizar canales y contribuir a la conversión de inmuebles en negocios de arrendamiento.
Funciones
Diseñar y ejecutar estrategias de generación de leads.
Gestionar y optimizar canales digitales y portales inmobiliarios.
Analizar indicadores de CPL, conversión, calidad de leads y comportamiento del funnel.
Desarrollar estrategias de Growth Marketing, experimentación y automatización.
Diseñar y ejecutar acciones BTL, activaciones y estrategias de generación de demanda en campo.
Articular acciones con los equipos comerciales para mejorar la conversión de leads.
Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones
Manejo de Meta Ads y Google Ads.
Manejo de CRM y herramientas de análisis.
Conocimiento en gestión y optimización de portales inmobiliarios.
Excel y análisis de indicadores de mercado.
Generación de demanda, Lead Generation y Growth Marketing.
Deseable experiencia en el sector inmobiliario.
Competencias laborales para desarrollar el cargo
Pensamiento estratégico y analítico.
Creatividad e innovación.
Orientación a resultados.
Capacidad de análisis e interpretación de indicadores.
Planeación y organización.
Trabajo en equipo y articulación comercial.
Proactividad y capacidad de experimentación.
En Construfinancierabyv buscamos una Asesora Comercial Inmobiliaria apasionada por transformar vidas a través de la vivienda. Nos enfocamos en el crecimiento constante del sector constructor en Neiva y queremos que tu talento comercial sea el motor que impulse nuestros próximos proyectos inmobiliarios de vivienda de interés social.
El reto principal consiste en liderar la gestión comercial integral de nuestros proyectos. Serás responsable desde la prospección de clientes hasta el cierre efectivo de las ventas. Dominarás el acompañamiento en trámites de subsidios de vivienda y créditos hipotecarios con la precisión que nuestros clientes requieren actualmente.
Para este rol, valoramos profundamente tu dominio técnico. Es indispensable el manejo de herramientas CRM para la gestión de leads, además de un nivel intermedio de Excel para el seguimiento de métricas. El conocimiento en el sector financiero o seguros será un diferenciador clave para tu éxito.
Buscamos a alguien con formación técnica en Gestión Comercial, Administración de Mercadeo o áreas afines. Si cuentas con experiencia previa en ventas del sector inmobiliario, especialmente VIS, tu perfil es ideal.
Buscamos profesionales con experiencia directiva y técnica para orientar la formación de nuestros estudiantes de posgrado en la Especialización en Gerencia de Proyectos, en modalidad 100% virtual.
Perfil: Experto Disciplinar – Gerencia de Proyectos (Calidad, Riesgos y Herramientas PM)
- Formación Académica:Título Profesional: Ingeniería (todas las áreas) o Administración de Empresas.Posgrado Requiredo: Especialización en Gerencia de Proyectos, Especialización en Diseño y Evaluación de Proyectos, Maestría en Gestión y Evaluación de Proyectos de Inversión o Maestría en Gerencia de Proyectos.
Certificaciones y conocimientos complementarios: Certificación vigente PMP y/o Scrum Master. Manejo experto de Microsoft Project / Project Online, Power BI y Planner.
Conocimientos en Sistemas de Información en Marketing.
- Experiencia Requerida:Sector Productivo: Mínimo dos (2) años de experiencia en gerencia de proyectos, estructuración y análisis de KPIs financieros, elaboración de informes gerenciales y aplicación de metodologías bajo estándares PMI y marcos ágiles (Scrum). Planeación, seguimiento y control de proyectos mediante MS Project, Power BI y Planner.
- Deseable: Mínimo dos (2) años de experiencia en educación superior, preferiblemente en programas de posgrado.
Módulos / Temáticas a Orientar:Gestión de Riesgos de Proyectos.Gestión de la Calidad.Evaluación Integral de Proyectos.Electiva Microsoft Project.Metodologías y Gerencia Financiera
Condiciones de la Vacante
- Modalidad: 100% Virtual.
- Jornada: Tiempo completo (42 horas semanales)
- Franja horaria: 2:00 p.m. a 10:00 p.m.
- Tipo de Contrato: Término fijo.
- Periodo de Contratación: Del 28 de septiembre de 2026 al 24 de enero de 2027.
- Salario: A convenir según nivel académico culminado
En Chazey Partners Colombia S.A.S. buscamos a una persona experta en selección que asegure la calidad de cada decisión de contratación y se gane la confianza de los líderes que nos encargan la construcción de sus equipos.
Liderarás las etapas del proceso en las que el juicio experto define el resultado y te asegurarás de que cada requisición reciba el criterio, la profundidad y el acompañamiento que su complejidad exige.
¿Cuál será tu reto?
? Garantizar el estándar técnico de la valoración: velar por que entrevistas, instrumentos de evaluación e informes cumplan el estándar definido, e intervenir directamente en los procesos de mayor complejidad o sensibilidad.
? Asegurar el entendimiento de cada necesidad: traducir cada requisición en un perfil que recoja los requisitos no negociables, los criterios de decisión y el contexto real del equipo solicitante, y acompañar personalmente los casos más exigentes.
? Liderar y desarrollar al equipo de reclutadores: distribuir requisiciones según complejidad, criticidad y especialidad, reasignar cuando un proceso se estanque y fortalecer las capacidades técnicas de especialistas y analistas.
? Custodiar la consistencia del criterio: conducir calibraciones periódicas, revisar la calidad de los informes y consolidar un criterio común en un equipo conformado por personal de nuevo ingreso.
? Asegurar el soporte operativo de tus procesos: definir y solicitar los servicios operativos necesarios, retroalimentar su calidad y escalar a tiempo los riesgos de cobertura.
? Contribuir a la evolución del modelo de selección: aportar evidencia y propuestas sobre metodologías, instrumentos y criterios para mejorar el estándar de evaluación del Grupo.
¿Qué buscamos en ti?
?? Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
?? Entre 3 y 5 años de experiencia en selección, con procesos de alta complejidad o cargos especializados.
?? Experiencia coordinando o formando equipos de reclutamiento.
Formación académica: Profesional en Enfermería con Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Licencia SST vigente.
Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia específica en el área.
Herramientas de trabajo: Contar con computador portátil propio para el desempeño de tus funciones, en caso de que la empresa cliente no realice la asignación de uno.
?? CONDICIONES DE LA OFERTA
Cargo: Profesional ARL I
Salario: $3.981.200 + prestaciones de ley.
Auxilios: Auxilio de movilización ($292.900) + Auxilio de comunicación ($89.700).
Jornada / Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (160 horas mensuales / según lo establecido legal vigente).
Buscamos profesionales con visión estratégica, liderazgo e innovación para orientar la formación de nuestros estudiantes de posgrado en modalidad 100% virtual.
Perfil 1: Experto Disciplinar – Gerencia de Operaciones y Procesos
Requisitos:
- Magíster o Especialista en Administración, Gerencia de Operaciones, Ingeniería Industrial, Logística o áreas afines.
- Título profesional en Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o áreas afines.
- Mínimo dos (2) años de experiencia laboral y/o en facilitación académica en optimización de procesos, gestión de cadena de suministro y gerencia de operaciones.
- Módulos / Temáticas: Diseño de procesos, cadena de suministro, calidad, mejora continua, innovación tecnológica, gestión de proyectos y sostenibilidad en operaciones.
Perfil 2: Experto Disciplinar – Estrategia, Finanzas y Desarrollo Organizacional
Requisitos:
- Magíster o Especialista en Administración (MBA), Gerencia Estratégica, Finanzas, Dirección Organizacional o áreas afines.
- Mínimo dos (2) años de experiencia en acompañamiento académico universitario y en roles directivos o de consultoría en direccionamiento estratégico, análisis organizacional y evaluación financiera.
- Módulos / Temáticas: Teorías de la administración, estructuras organizacionales, formulación y control estratégico, análisis financiero, presupuestos y evaluación de proyectos.
Perfil 3: Experto Disciplinar – Gestión y Desarrollo del Talento Humano (con Analítica de Datos)
Requisitos:
- Magíster o Especialista en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional, Administración o áreas afines.
- Formación o experiencia en analítica de datos aplicada a recursos humanos (People Analytics / HR Analytics).
- Mínimo dos (2) años de experiencia laboral y/o facilitación académica en dirección de talento humano, indicadores de gestión (KPIs) y análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
- Módulos / Temáticas: Gestión estratégica del t
Se requiere profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos o áreas afines, preferiblemente con formación de posgrado maestria en analítica de datos, bases de datos, inteligencia artificial o áreas relacionadas.
Experiencia
Debe contar con conocimientos y experiencia en programación aplicada al análisis de datos, diseño y modelado de bases de datos relacionales y no relacionales, SQL avanzado, arquitecturas modernas de datos y procesos de integración, limpieza y transformación de información. Se valorará el dominio de Python, Pandas, NumPy, herramientas de visualización como Power BI y Matplotlib, procesos ETL, Data Warehouse, Data Lake y servicios de computación en la nube como AWS, Azure o Google Cloud.
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