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Ofertas de Empleo Generalista de recursos humanos bilingue

Ofertas de Empleo Generalista de recursos humanos bilingue

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Generalista de recursos humanos bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 6 días
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Generalista de recursos humanos bilingüe

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos para gestionar procesos de RRHH de principio a fin, con enfoque en acompañamiento a líderes y colaboradores, cumplimiento normativo y administración de personal.Responsabilidades principales

    Gestionar procesos de selección, onboarding, formación y offboarding.
    Acompañar y asesorar a managers y colaboradores en temas de RRHH.
    Coordinar la administración de personal (documentación, novedades, procesos internos).
    Velar por el cumplimiento de políticas internas y procedimientos organizacionales.
    Apoyar procesos de relaciones laborales.
    Aplicar y dar soporte en temas básicos de legislación laboral colombiana.
    Requisitos

    Formación en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia previa minima de 3 años
    Conocimiento en legislación laboral colombiana (no se requiere nivel experto).
    Inglés mínimo nivel B2+.
    Habilidad para gestionar múltiples procesos y trabajar de manera colaborativa.
    Se ofrece
    Contrato de Obra o Labor (inicial).
    Modalidad híbrida en Bogotá.
    Salario competitivo: $6.000.000 COP.
    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje integral en el área de Recursos Humanos.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

Generalista de recursos humanos

COP

industry EyS IT SAS

Ofertas de empleo en EyS IT SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • n Link America estamos en búsqueda de talento para una posición de HR Generalist, orientada a personas con experiencia en procesos integrales de Recursos Humanos y con exposición a entornos corporativos, idealmente en operaciones o procesos relacionados con Estados Unidos.
    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas, esta oportunidad puede ser para ti.

    Perfil que buscamos

    Inglés B2 – C1 (conversacional y escrito)
    Experiencia en cargos como HR Generalist, HR Specialist, HR Coordinator o similares
    Experiencia en procesos de onboarding y offboarding
    Manejo y administración de beneficios
    Experiencia brindando soporte a colaboradores en temas de políticas, beneficios, PTO y procesos internos de HR
    Participación en procesos de performance management y seguimiento a evaluaciones de desempeño
    Experiencia en training, seguimiento de cumplimiento y apoyo en programas de formación
    Manejo de HRIS, bases de datos y elaboración de reportes del área
    Buen manejo de Excel y herramientas administrativas
    Perfil organizado, detallista, proactivo y con capacidad para hacer seguimiento a varios procesos al tiempo
    Experiencia o conocimiento en procesos de HR para Estados Unidos como I-9, E-Verify, PTO, 401(k), FMLA y benefits administration (deseable / ideal)


    ?? Ubicación: Bogotá, Colombia
    ?? Modalidad: 2 primeros meses presenciales y despues híbrido

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    Especialista gestión humana

Generalista de rrhh - conocimientos en sst y licencia vigente

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Generalista de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingenieria Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    5 años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de ex

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Generalista recursos humanos bogotá, medellin o barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Generalista de talento humano

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano

    COP
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en Bogotá. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos completos de Gestión Humana, asegurando que todos los procedimientos sean eficientes y alineados con las políticas de la empresa.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.600.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

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    Asistente gestión humana, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Generalista de talento humano

COP

industry Human BPO

Ofertas de empleo en Human BPO.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano

    COP
  • Empresa de servicios que brinda soluciones en asuntos regulatorios, propiedad intelectual y derecho corporativo. Con más de 30 años de experiencia, opera en Colombia y 120 países.
    Se encuentra en la búsqueda de su nueva generalista de talento humano

    Ofrecemos:
    Contrato: Indefinido
    Salario: $3.000.000
    Ubicación: Bogotá
    Horario: lunes a viernes
    Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, administración o áreas afines.
    experiencia en selección de personal, clima laboral, acompañamiento de equipos y procesos de bienestar.

    Responsabilidades Principales:
    Estructuración y desarrollo del área de Gestión Humana: Liderar la creación y organización del área, definiendo procesos, roadmap de implementación, levantamiento y análisis de roles, diseño de manuales y perfiles de cargo, estandarización de políticas internas e implementación de indicadores de gestión.
    Atracción, selección y vinculación de talento: Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, entrevistas por competencias, validación de referencias, definición de criterios técnicos y culturales, coordinación de contratación y construcción de banco de talento.
    Administración de personal y cumplimiento laboral: Gestionar novedades de nómina, validar información para cierre, administrar contratos y documentación laboral, hacer seguimiento a fechas clave y asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente.
    Bienestar, clima y fortalecimiento cultural: Diseñar e implementar iniciativas de bienestar, fortalecer la comunicación interna, medir clima laboral, proponer acciones preventivas y acompañar a líderes en la gestión de equipos y conversaciones sensibles.
    Soporte administrativo y gestión de recursos internos
    Coordinar compras y proveedores de servicios administrativos, apoyar la logística de actividades internas y asegurar que los recursos físicos e insumos estén alineados con las nece

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante compañia esta en búsqueda de un profesional en psicologia, administración de empresas, ingeniero industrial para gestionar procesos del área de recursos humanos:
    - Incapacidades
    - Procesos disciplinarios
    - Procesos de selección (entrevista, contratación, inducción)
    - Apoyar actividades de bienestar, capacitación y plan carrera.
    Requisitos:
    -Documentos al día.
    -Conocimientos solidos en las áreas de recursos humanos y plataformas vivanengage, y office 365.
    Salario: $2.500.000, mas subsidio de transporte, mas prestaciones, pago mensual.
    Horario Lunes a viernes y un sabado cada 15 dias medio día.
    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral.
    - Pago puntual.
    -oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

Generalista de talento humano - ibague

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista de talento humano - ibague

    COP
  • En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un
    Profesional, técnico o tecnólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de
    Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes
    ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales,
    gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina,
    descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad de traslado para
    visita a las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes,
    seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 (de acuerdo a desempeño bonificación de $200.000) + Todo lo de
    ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Generalista de talento humano - ibague

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista de talento humano - ibague

    COP
  • En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un
    Profesional, técnico o tecnólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de
    Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes
    ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales,
    gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina,
    descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad de traslado para
    visita a las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes,
    seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 (de acuerdo a desempeño bonificación de $200.000) + Todo lo de
    ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Generalista de talento humano

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista de talento humano

    COP
  • ?? Importante empresa del sector salud requiere: Generalista de Talento Humano
    Estamos en búsqueda de un Generalista de Talento Humano con excelente capacidad de organización, análisis y servicio, para apoyar integralmente los procesos del área de talento humano.
    ?? Requisitos del cargo

    Profesional en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración o áreas afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en roles generalistas o de apoyo integral al área de talento humano.
    Conocimientos en Excel (gestión de bases de datos, tablas dinámicas, filtros y funciones básicas).
    Alta orientación al detalle, capacidad analítica y habilidad para trabajar de manera autónoma.
    Excelente comunicación y manejo de información confidencial.

    ?? Funciones principales

    Apoyar los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
    Gestionar novedades de nómina y soporte administrativo del área.
    Mantener actualizada la documentación del personal y los archivos del área.
    Coordinar actividades de bienestar y seguridad y salud en el trabajo.
    Elaborar reportes en Excel y apoyar auditorías internas.

    ? Horario

    Lunes a viernes
    Horario de oficina

    ?? Salario

    $2.500.000 mensuales
    Contrato a término fijo

    ?? ¿Deseas postularte?
    Envía tu hoja de vida indicando en el asunto: Generalista de Talento Humano – Sector Salud.

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

Reclutador bilingüe

COP

industry EyS IT SAS

Ofertas de empleo en EyS IT SAS.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutador bilingüe

    COP
  • Buscamos Reclutador Bilingüe de Talento
    ?? Responsabilidades principales:
    - Consecución de perfiles del sector tecnológico
    - Empresa extrajera
    Requisitos:
    Experiencia en reclutamiento y selección para empresas de USA.
    Experiencia en reclutamiento para el sector Tecnológico.
    Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
    Capacidad para investigar, resolver problemas y trabajar en equipo.
    Experiencia con LinkedIn Recruiter

    Inglés Indispensable: B2+ a C1
    Condiciones del contrato:
    Contrato indefinido
    Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

Analista de recursos humanos // mosquera o aledaños

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos // mosquera o aledaños

    COP
  • En Miniso ZF nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo
    ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS // MOSQUERA

    Si eres profesional en Piscología, contaduría, administración de Empresas y/o Ingeniería y tienes mínimo 2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos , y vives en Mosquera y/o aledaños no dudes en aplicar a esta gran oferta.

    Misión:
    Contribuir al fortalecimiento del talento humano de la organización mediante la gestión integral de los procesos de reclutamiento, selección y contratación, así como el diseño, implementación, seguimiento y mejora continua de programas de bienestar integral, formación, desarrollo y capacitación, alineados con la estrategia organizacional. Su labor busca atraer, vincular y desarrollar talento idóneo, promoviendo un entorno laboral motivador y productivo, potenciando las competencias del personal y fomentando su crecimiento profesional y personal.

    Funciones:
    - Coordinar y ejecutar programas de onboarding, asegurando una adecuada integración a la cultura organizacional.
    - Diagnosticar necesidades de capacitación y formación.
    - Proponer y coordinar actividades de bienestar laboral.
    - Reclutamiento, selección y contratación
    - Atención a consultas y aclaraciones
    - Excel intermedio.


    Buscamos personas con excelente relacionamiento y orientación al detalle.

    ¡VACANTE PARA MOSQUERA, TE ESPERAMOS!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

Reclutador bilingüe

COP

industry EyS IT SAS

Ofertas de empleo en EyS IT SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Generalista de talento humano para funza y siberia

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Generalista de talento humano para funza y siberia

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo como Generalista de Talento Humano Inhouse en Funza y Siberia y sé una pieza clave en nuestro crecimiento! En este rol, serás responsable de gestionar de manera eficiente la nómina, liderar procesos disciplinarios, contratación masiva y participar en la selección de personal. Ofrecemos un entorno laboral dinámico y presencial de lunes a viernes, con un contrato de obra o labor y un salario de $2.733.000 + auxilio de movilización por 300.000 + auxilio de conectividad por 100.000 y prestaciones sociales. Además, necesitamos que te unas a nosotros de manera inmediata. ¡Estamos ansiosos por conocerte!

    Responsabilidades:
    - Gestión completa de la nómina para más de 1000 colaboradores.
    - Liderar procesos disciplinarios con imparcialidad.
    - Participar activamente en la selección y contratación de personal.
    - Asegurar el cumplimiento de KPI establecidos.

    Requerimientos:
    - Disponibilidad para trabajar de manera presencial trasladándose entre Funza y Siberia.
    - Profesional en administración de empresas, ingeniería, psicología o afines.
    - Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
    - Experiencia en reporte de nómina para más de 1000 colaboradores.
    - Capacidad para manejar procesos disciplinarios y de selección.
    - Conocimiento en reporte de novedades de nómina y atención de solicitudes o dudas de colaboradores y cliente.
    - Disponibilidad para iniciar de inmediata.

    Habilidades técnicas:
    - Gestión de nómina.
    - Contratación masiva.
    - Procesos disciplinarios.

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    Coordinador de gestión humana, Asistente de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante entidad de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con énfasis en relaciones laborales, orientación al detalle y visión generalista, para apoyar la gestión integral del área y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

    ¿Cuáles serán tus funciones?
    • Gestionar los procesos de Recursos Humanos con enfoque en relaciones laborales.
    • Ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos.
    • Apoyar la gestión de procesos derivados de las relaciones laborales, tales como procesos disciplinarios, atención de requerimientos de los colaboradores y solicitudes de entes regulatorios.
    • Brindar soporte a los procesos de nómina, contratación, afiliaciones a la seguridad social y demás actividades de administración de personal.
    • Elaborar reportes e indicadores laborales.

    ¿Qué buscamos?
    • Formación académica: Profesional en carreras administrativas.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares como Analista de Recursos Humanos, Analista Laboral o Generalista de RRHH. Experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal y procesos disciplinarios. Deseable experiencia apoyando procesos de nómina y seguridad social.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
    • Salario a convenir.
    • Jornada laboral de lunes a viernes.
    • Acceso a becas del 80% en cualquiera de nuestros programas académicos.

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    Analista de recursos humanos

Director de recursos humanos

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de recursos humanos

    COP
  • Director(a) de Recursos Humanos – Bogotá

    Importante empresa del sector logístico se encuentra en búsqueda de Director(a) de Recursos Humanos, profesional en Ingeniería Industrial, con mínimo 5 años de experiencia en coordinación y liderazgo de procesos de talento humano, preferiblemente en empresas del sector logístico.
    Buscamos una persona estratégica que tenga la capacidad de liderar e implementar el área de Recursos Humanos, fortaleciendo los procesos de gestión del talento y cultura organizacional dentro de la compañía.
    Ciudad: Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a sábado

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería Industrial.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando o coordinando áreas de Recursos Humanos.
    • Experiencia en implementación y estructuración de procesos de talento humano.
    • Conocimiento en selección, contratación, bienestar, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
    • Habilidades de liderazgo, planeación estratégica y gestión de equipos.

    Responsabilidades:
    • Implementar y estructurar el área de Recursos Humanos dentro de la empresa.
    • Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del talento y desarrollo organizacional.
    • Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación y bienestar laboral.
    • Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.
    • Apoyar el crecimiento organizacional desde la gestión del talento.

    Condiciones:
    • Salario: Entre $6.000.000 y $8.000.000 según experiencia.
    • Contrato: Directo con la compañía.
    • Prestaciones de ley.

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    Director de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante empresa líder en el sector necesita incorporar a su planilla un/a Analista de Recursos Humanos (RRHH). Responsable de atender un área de la empresa siendo responsable de todos los procesos selectivos. Atenderá a los clientes internos. Experiencia (2 años) en reclutamiento y selección de profesionales, gestionando altos volúmenes de procesos de diferentes áreas y niveles jerárquicos. Gestión de todo el proceso de selección desde la definición del perfil hasta la entrega de los candidatos finales. Imprescindible tener un sentido especial de la urgencia y capacidad de priorización.

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    Analista de recursos humanos

Generalista talento humano - medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista talento humano - medellin

    COP
  • IPS requiere urgente con disponibilidad inmediata para su equipo de talento humano un psicólogo enfocado en el área organizacional.
    Estamos en búsqueda de un Generalista de Talento Humano para trabajar en Medellin, quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de atracción, selección y contratación del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y fortaleciendo la cultura organizacional.
    Misión del cargo
    Planear, organizar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal, así como apoyar los programas de bienestar y cultura organizacional de la IPS.
    Funciones principales
    Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal (publicación de vacantes, entrevistas y pruebas).
    Gestionar el proceso de ingreso del personal: afiliaciones a seguridad social, ARL, documentación, exámenes de ingreso e inducción.
    Administrar y mantener actualizadas las bases de datos y las historias laborales del personal.
    Apoyar la planeación y ejecución de programas de bienestar, capacitación, cultura organizacional y SG-SST.
    Reportar novedades de nómina, atender auditorías y brindar soporte a las diferentes áreas de la IPS.
    Requisitos
    Formación: Profesional en Psicología.
    Experiencia laboral total: Mínimo 1 año.
    Experiencia específica: Mínimo 6 meses en cargos de Talento Humano en el sector salud.
    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Lugar de trabajo: Medellin.
    Salario: $2.000.000 + todas las prestaciones de ley.

    Health and Life IPS es una institución prestadora de servicios de salud, especializada en asistencia domiciliaria. Nuestro propósito es garantizar bienestar y calidad de vida a los pacientes y sus familias, a través de una atención integral, humana y segura.

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    Psicólogo de selección

Analista administrativo(a) y de recursos humanos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 3 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista administrativo(a) y de recursos humanos

    COP
  • Buscamos un(a) Analista Administrativo y de RRHH con alto sentido de organización y servicio para integrarse a una importante organización del sector logístico. Tu misión será liderar los procesos de soporte al talento humano y la gestión operativa de la oficina, garantizando la eficiencia en los procesos internos y el bienestar del equipo de trabajo.

    Responsabilidades principales:
    • Apoyo al Proceso de Selección: Citación a entrevistas y apoyo en el proceso de contratación.
    • Gestión Documental y de Personal: Mantener actualizadas las historias laborales, gestionar afiliaciones y retiros de seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja) y archivo general.
    • Novedades de Nómina: Consolidar, validar y reportar oportunamente las novedades mensuales (horas extra, recargos, incapacidades, permisos) para el proceso de pago.
    • Bienestar y Seguridad en el Trabajo (SST): Apoyar la ejecución del plan de bienestar, capacitaciones obligatorias y brindar soporte administrativo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Administración de Oficina: Coordinar la compra de suministros, papelería y cafetería; atención a proveedores de servicios y apoyo administrativo general a la gerencia.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión Humana, Psicología o áreas afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en cargos que integren funciones administrativas y de talento humano.
    • Habilidades: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas), conocimiento actualizado en legislación laboral básica y excelente comunicación asertiva.

    Condiciones laborales:
    • Salario: $2.300.000 COP + Prestaciones de ley.
    • Contrato: Término Indefinido
    • Horario: Lunes a sábado
    • Ubicación: Bogotá, presencial

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    Analista de recursos humanos
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