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Ofertas de Empleo Generalista gestion humana siberia Híbrido

Ofertas de Empleo Generalista gestion humana siberia Híbrido

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Líder de gestión humana- generalista senior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de gestión humana- generalista senior

    COP
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Líder de Gestión Humana!

    Empresa de servicios en tecnología busca Líder de Gestión Humana con experiencia integral y comprobada en todos los procesos del área.

    Propósito del cargo:
    Liderar de manera end to end la Gestión Humana, combinando un rol estratégico con una ejecución operativa sólida en selección, contratación, nómina, relaciones laborales, cultura, clima y gestión del cambio.

    Responsabilidades:

    1. Gestión y liderazgo integral de todos los procesos y equipo de Gestión Humana.
    -Selección y atracción de talento.
    -Contratación y gestión documental.
    -Administración completa de nómina.
    -Relaciones laborales y cumplimiento legal.
    2. Liderar procesos de gestión del cambio.
    3. Cultura organizacional y clima laboral.
    4. Acompañamiento estratégico.
    5. Seguimiento a indicadores del área.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Deseable: Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o Estrategia.
    Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana integral.

    -Dominio INDISPENSABLE de gestión del cambio, cultura y clima organizacional.
    -Conocimiento de legislación laboral colombiana.
    -Experiencia en empresas de servicios (idealmente tecnología, software, BPO, consultoría).

    ?? Bogotá | Contrato indefinido | Modalidad híbrida
    ?? Salario a convenir según experiencia
    ?? Beneficios internos

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

Generalista de recursos humanos

COP

industry EyS IT SAS

Ofertas de empleo en EyS IT SAS.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • n Link America estamos en búsqueda de talento para una posición de HR Generalist, orientada a personas con experiencia en procesos integrales de Recursos Humanos y con exposición a entornos corporativos, idealmente en operaciones o procesos relacionados con Estados Unidos.
    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas, esta oportunidad puede ser para ti.

    Perfil que buscamos

    Inglés B2 – C1 (conversacional y escrito)
    Experiencia en cargos como HR Generalist, HR Specialist, HR Coordinator o similares
    Experiencia en procesos de onboarding y offboarding
    Manejo y administración de beneficios
    Experiencia brindando soporte a colaboradores en temas de políticas, beneficios, PTO y procesos internos de HR
    Participación en procesos de performance management y seguimiento a evaluaciones de desempeño
    Experiencia en training, seguimiento de cumplimiento y apoyo en programas de formación
    Manejo de HRIS, bases de datos y elaboración de reportes del área
    Buen manejo de Excel y herramientas administrativas
    Perfil organizado, detallista, proactivo y con capacidad para hacer seguimiento a varios procesos al tiempo
    Experiencia o conocimiento en procesos de HR para Estados Unidos como I-9, E-Verify, PTO, 401(k), FMLA y benefits administration (deseable / ideal)


    ?? Ubicación: Bogotá, Colombia
    ?? Modalidad: 2 primeros meses presenciales y despues híbrido

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    Especialista gestión humana
- Hibrido

Analista de gestión humana - énfasis en nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana - énfasis en nómina

    COP
  • Importante empresa del sector de tecnología se encuentra en búsqueda de Analista de Gestión Humana con foco integral en nómina, responsable de la correcta ejecución del proceso, cumplimiento legal y atención al colaborador.

    Responsabilidades

    1. Ejecutar el proceso completo de nómina y liquidaciones (contrato, vacaciones y definitivas).
    2. Manejo de novedades fijas y variables: préstamos, libranzas, fondo de empleados y descuentos externos.
    3. Gestión de seguridad social (PILA), cesantías e intereses.
    4. Administración de incapacidades: radicación, seguimiento y control ante EPS/ARL.
    5. Atención al colaborador en temas de nómina: certificaciones laborales, pagos, planillas y solicitudes administrativas.
    6. Manejo del sistema SIIGO – nómina.
    7. Apoyo en comunicaciones internas y actividades de bienestar organizacional.
    8. Apoyo integral necesario ÁREA GESTIÓN HUMANA.

    Requisitos
    Profesional en Administración, Contaduría, Psicología o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en nómina integral.
    Conocimiento indispensable en SIIGO.
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Excel intermedio.

    Condiciones Laborales

    Contrato: Directo con la compañía – término indefinido
    Salario: $2.700.000 COP
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: Híbrida
    Beneficios:
    Auxilio extralegal de conectividad
    Beneficios internos de la compañía

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    Asistente de nomina, Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
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Practicante gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Practicante gestion humana

    COP
  • Practicante Profesional de Recursos Humanos

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Recursos Humanos, que quiera iniciar su experiencia laboral en un entorno dinámico, retador y con grandes oportunidades de aprendizaje.

    Buscamos estudiantes profesionales de últimos semestres en:

    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Psicología

    Objetivo del cargo:
    Brindar apoyo a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo en la ejecución de actividades administrativas, operativas y de gestión del talento, fortaleciendo así su proceso de formación profesional.

    Funciones principales:

    Apoyar los procesos de selección y atracción de talento.
    Realizar seguimiento a documentación y actualización de bases de datos.
    Brindar apoyo en procesos de contratación, bienestar y formación.
    Apoyar actividades de inducción y onboarding de colaboradores.
    Gestionar reportes e indicadores básicos del área.
    Acompañar actividades administrativas propias de Gestión Humana.
    Apoyar en la organización y ejecución de iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Requisitos:

    Ser estudiante profesional habilitado(a) para realizar prácticas.
    Contar con aval de la universidad para inicio de práctica.
    Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de organización, comunicación, proactividad y orientación al detalle.

    Te ofrecemos:

    Aprendizaje y acompañamiento constante.
    Experiencia en un equipo de Recursos Humanos con visión estratégica.
    Excelente ambiente laboral.
    Oportunidad de fortalecer conocimientos y habilidades en diferentes procesos del área.

    Tipo de contrato: Convenio de práctica porfa revisa muy bien la oferta antes de aplicar.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
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Consultor de implementación gestión humana y sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Consultor de implementación gestión humana y sst

    COP
  • ¡Únete a una compañía líder en soluciones de software!
    Estamos en búsqueda de Consultor de implementación en Gestión Humana para nuestra unidad de Servicios.
    ¿Qué buscamos?
    ~Formación: Psicólogo, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines, preferiblemente especialista en gerencia de talento humano.
    ~Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo
    Habilidades clave:
    -Orientación al servicio
    -Comunicación asertiva
    -Conocimiento y manejo de Software de Gestión Humana y SST
    -Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
    -Conocimiento en subprocesos del área de talento humano.

    Ofrecemos beneficios como: Trabajo híbrido, auxilio de salud, formación y capacitación constante, entre otros.
    Aplica y conoce más de nuestra oferta.

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    Analista de gestión humana, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo
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Jefe de gestión humana

COP

industry REFORESTADORA DE LA COSTA S.A.S.

Ofertas de empleo en REFORESTADORA DE LA COSTA S.A.S..
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) profesional proactivo(a) y con pasión por la administración de personal, cuya misión será la de: Garantizar una eficiente y efectiva administración del recurso humano de los centros de trabajo a su cargo a nivel nacional, a través del liderazgo, coordinación y aseguramiento del cumplimiento de los programas, procedimientos y planes definidos en el marco de las políticas establecidas por la compañía en materia de gestión del talento y seguridad y salud en el trabajo y de los requisitos legales aplicables, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de los centros de trabajo.

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    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano
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Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección. procesos de contratación y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. HIBRIDO

    Contrato a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección
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Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección. procesos de contratación y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Bogotá, HIBRIDO

    Contrato a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección
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Coordinador(a) de gestión humana 1626457542-6

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hoy

  • Coordinador(a) de gestión humana 1626457542-6

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos búsqueda de COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA. Si cumples con los requisitos esta oferta es para ti.

    Requisitos

    Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Ingenierías, mercadeo o contabilidad, énfasis en gestión humana
    Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, ejecutando todos los procesos de gestión humana: Selección, contratación, nómina, bienestar, procesos disciplinarios, seguridad y salud en el trabajo
    Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $3.000.000 + Prestaciones de Ley + bonos no prestacionales por $400.000
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Híbrido, 3 días en casa y 2 en oficina
    Numero de puestos de trabajo: 1

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    Coordinador de talento humano
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Analista de gestión humana - concesión túnel aburra oriente

COP

industry SUMMA

Ofertas de empleo en SUMMA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de gestión humana - concesión túnel aburra oriente

    COP
  • ¡Estamos buscando talento para la Concesión Túnel Aburra Oriente!

    Objetivo del rol:
    Gestionar los procesos del área por medio de la ejecución de actividades que garanticen una adecuada y memorable experiencia del colaborador desde la selección hasta la desvinculación, promoviendo el desarrollo de las personas.

    Estudios: Profesional Psicología, Administración de empresas, Administración humana.

    Horario: Lunes a jueves 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y Viernes 7:30 a.m. a 3:30 p.m.

    Contrato: Directamente/Indefinido

    Experiencia especifica de 2 a 3 años en: Selección y contratación de personal, bienestar laboral, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño.

    Conocimiento y habilidades: Selección de personal, diseño de programas de formación, clima y cultura organizacional, Diversidad, Equidad e Inclusión. Habilidades de relacionamiento.

    Funciones:
    Ejecutar los procesos de selección con base en las necesidades de las áreas para asegurar la operación, acompañando a los líderes, activando los Head Hunter y realizando seguimiento al proceso.
    Planear el proceso de incorporación de nuevos colaboradores y solicitar a las demás áreas los recursos necesarios.
    Asegurar el completo proceso de contratación del personal (documentación del candidato seleccionado, afiliaciones a la seguridad social, contrato laboral y demás documentos).
    Mantener actualizado el archivo de hojas de vida de colaboradores, incluyendo la documentación en la historia laboral digital y haciendo entrega oportuna de la documentación física al área de Gestión Documental.
    Realizar los procesos de inducción y reinducción del personal.
    Planear y asegurar la ejecución y evaluación del proceso de entrenamiento del personal.
    Actualizar y ejecutar la malla y cronograma de capacitación, buscando los proveedores adecuados, asegurando la logística y participación del público objetivo y consolidando la información requerida para la generación de i

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    Psicólogo
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Abogado laboralista inhouse

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado laboralista inhouse

    COP
  • Buscamos Abogado Inhouse con experiencia de 2 a 3 años en asesoría o consultoría en temas relacionados a la administración del recurso humano del cliente. Asesorías en derecho laboral individual y/o colectivo, seguridad social y temas sindicales. Preferiblemente con especialización en derecho laboral y/o seguridad social.

    Contrato Obra labor
    Medellín
    Lunes a viernes (modalidad híbrida)
    Salario a convenir

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    Abogado
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Profesional de compras / siberia - tenjo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tenjo country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Profesional de compras / siberia - tenjo

    COP
  • Estamos en búsqueda de Profesional en Compras para Tenjo
    Descripción del Cargo
    El Profesional en Compras en Tenjo /Siberia tiene como objetivo principal gestionar y ejecutar los procesos de adquisición de bienes y servicios requeridos por la organización, garantizando el cumplimiento oportuno de las solicitudes internas, la negociación eficiente con proveedores y el control adecuado de costos y tiempos de entrega. Adicionalmente, deberá realizar seguimiento a órdenes de compra, validar la calidad de los productos adquiridos y asegurar el cumplimiento de las políticas internas y procedimientos establecidos en el área de compras.
    Requisitos del rol:
    • Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines.
    • Experiencia: 2 años en roles relacionados con compras, abastecimiento o gestión de proveedores.
    • Habilidades clave: Manejo de procesos de negociación con proveedores, elaboración y seguimiento de órdenes de compra, análisis de cotizaciones y control de inventarios.
    • Habilidades blandas: Comunicación asertiva, capacidad de negociación, orientación al detalle, organización y proactividad.
    Condiciones laborales:
    • Contrato a término indefinido
    • Horarios de lunes a viernes (viernes de 7am a 2 pm)
    • Salario base + restaurante 100% subsidiado + Auxilio de movilización + seguro de vida + auxilio de medicina prepagada.

    ¡No dejes pasar esta gran oportunidad!
    Postúlate ahora y sé parte de una empresa que impulsa la seguridad vial en Colombia.

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    Gestor de compras
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Aprendiz recursos humanos 2026 ii

COP

industry Holcim

Ofertas de empleo en Holcim.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz recursos humanos 2026 ii

    COP
  • APRENDIZ RECURSOS HUMANOS


    Serás responsable del archivo HR físico y virtual (vida del empleado), ingresos, afiliaciones a caja de compensación, retiros, certificados laborales, cartas de empleados.



    Lugar de trabajo: Medellín o área metropolitana.



    Requisitos indispensables:

    • No haber firmado contrato de Aprendizaje.
    • Estudiante activo de técnicas o tecnologías, como: Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración.
    • Estar habilitado para iniciar etapa práctica 2026 II (segundo semestre del 2026).

    Cuota de sostenimiento: $SMMLV


    Conoce nuestros beneficios:

    • Trabajo híbrido.
    • Auxilio de transporte.
    • 6 medios días libres.
    • Oportunidades de crecimiento.


    ¿Quiénes somos en Holcim ABS?

    Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en latinoamérica. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente.

    Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 45.000 colaboradores.

    Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas.

    ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
    ¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

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    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos
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Analista de gestion y control

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestion y control

    COP
  • ¿Quieres impulsar tu carrera en análisis, datos y gestión financiera?

    Si te apasiona el análisis de costos, la eficiencia operacional y la visualización de datos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un profesional estratégico, analítico, con visión y liderazgo, capaz de impulsar procesos de calidad que generen impacto real en la atención y en el funcionamiento institucional.

    Perfil requerido:

    -Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
    -Experiencia de 2 años en análisis de información, control de gestión o finanzas.
    -Deseable experiencia en empresas del sector servicios.
    -Conocimiento en análisis de datos operativos y financieros.

    Responsabilidades del Cargo

    - Analizar la productividad, eficiencia y costos de la operación.
    - Realizar cruces de información entre operación, contabilidad y finanzas.
    - Identificar tendencias, comportamientos recurrentes y desviaciones versus forecast, presupuesto y estándar.
    - Analizar la rentabilidad por programa, sede o unidad de negocio.
    - Calcular, actualizar y hacer seguimiento a los KPI institucionales.
    - Elaborar reportes periódicos de costos e información financiera.

    Ubicación: Bogotá
    Salario competitivo y beneficios alineados con tu experiencia.
    Modalidad: Hibrido
    Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.

    ¿Eres el analista que estamos buscando? No dudes en postularte

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Analista de calidad, Analista de costos, Analista de gestión, Profesional financiero, Analista financiero
- Hibrido

Analista de costos y control de gestion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de costos y control de gestion

    COP
  • ¿Quieres impulsar tu carrera en análisis, datos y gestión financiera?

    Si te apasiona el análisis de costos, la eficiencia operacional y la visualización de datos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un profesional estratégico, analítico, con visión y liderazgo, capaz de impulsar procesos de calidad que generen impacto real en la atención y en el funcionamiento institucional.

    Perfil requerido:

    -Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
    -Experiencia de 2 años en análisis de información, control de gestión o finanzas.
    -Deseable experiencia en empresas del sector servicios.
    -Conocimiento en análisis de datos operativos y financieros.

    Responsabilidades del Cargo

    - Analizar la productividad, eficiencia y costos de la operación.
    - Realizar cruces de información entre operación, contabilidad y finanzas.
    - Identificar tendencias, comportamientos recurrentes y desviaciones versus forecast, presupuesto y estándar.
    - Analizar la rentabilidad por programa, sede o unidad de negocio.
    - Calcular, actualizar y hacer seguimiento a los KPI institucionales.
    - Elaborar reportes periódicos de costos e información financiera.

    Ubicación: Bogotá
    Salario competitivo y beneficios alineados con tu experiencia.
    Modalidad: Hibrido
    Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.

    ¿Eres el analista que estamos buscando? No dudes en postularte

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Analista de costos, Analista de control interno, Analista financiero
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Analista financiero/costos y control de gestion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista financiero/costos y control de gestion

    COP
  • ¿Quieres impulsar tu carrera en análisis, datos y gestión financiera?

    Si te apasiona el análisis de costos, la eficiencia operacional y la visualización de datos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un profesional estratégico, analítico, con visión y liderazgo, capaz de impulsar procesos de calidad que generen impacto real en la atención y en el funcionamiento institucional.

    Perfil requerido:

    -Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
    -Experiencia de 2 años en análisis de información, control de gestión o finanzas.
    -Deseable experiencia en empresas del sector servicios.
    -Conocimiento en análisis de datos operativos y financieros.

    Responsabilidades del Cargo

    - Analizar la productividad, eficiencia y costos de la operación.
    - Realizar cruces de información entre operación, contabilidad y finanzas.
    - Identificar tendencias, comportamientos recurrentes y desviaciones versus forecast, presupuesto y estándar.
    - Analizar la rentabilidad por programa, sede o unidad de negocio.
    - Calcular, actualizar y hacer seguimiento a los KPI institucionales.
    - Elaborar reportes periódicos de costos e información financiera.

    Ubicación: Bogotá
    Salario competitivo y beneficios alineados con tu experiencia.
    Modalidad: Hibrido
    Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.

    ¿Eres el analista que estamos buscando? No dudes en postularte

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Analista de costos, Analista de control interno, Profesional financiero, Analista financiero
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Analista de gestion y control/area financiera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de gestion y control/area financiera

    COP
  • ¿Quieres impulsar tu carrera en análisis, datos y gestión financiera?

    Si te apasiona el análisis de costos, la eficiencia operacional y la visualización de datos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un profesional estratégico, analítico, con visión y liderazgo, capaz de impulsar procesos de calidad que generen impacto real en la atención y en el funcionamiento institucional.

    Perfil requerido:

    -Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
    -Experiencia de 2 años en análisis de información, control de gestión o finanzas.
    -Deseable experiencia en empresas del sector servicios.
    -Conocimiento en análisis de datos operativos y financieros.

    Responsabilidades del Cargo

    - Analizar la productividad, eficiencia y costos de la operación.
    - Realizar cruces de información entre operación, contabilidad y finanzas.
    - Identificar tendencias, comportamientos recurrentes y desviaciones versus forecast, presupuesto y estándar.
    - Analizar la rentabilidad por programa, sede o unidad de negocio.
    - Calcular, actualizar y hacer seguimiento a los KPI institucionales.
    - Elaborar reportes periódicos de costos e información financiera.

    Ubicación: Bogotá
    Salario competitivo y beneficios alineados con tu experiencia.
    Modalidad: Hibrido
    Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.

    ¿Eres el analista que estamos buscando? No dudes en postularte

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

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    Analista de costos, Analista de control interno, Profesional financiero, Analista financiero
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante entidad de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con énfasis en relaciones laborales, orientación al detalle y visión generalista, para apoyar la gestión integral del área y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

    ¿Cuáles serán tus funciones?
    • Gestionar los procesos de Recursos Humanos con enfoque en relaciones laborales.
    • Ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos.
    • Apoyar la gestión de procesos derivados de las relaciones laborales, tales como procesos disciplinarios, atención de requerimientos de los colaboradores y solicitudes de entes regulatorios.
    • Brindar soporte a los procesos de nómina, contratación, afiliaciones a la seguridad social y demás actividades de administración de personal.
    • Elaborar reportes e indicadores laborales.

    ¿Qué buscamos?
    • Formación académica: Profesional en carreras administrativas.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares como Analista de Recursos Humanos, Analista Laboral o Generalista de RRHH. Experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal y procesos disciplinarios. Deseable experiencia apoyando procesos de nómina y seguridad social.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
    • Salario a convenir.
    • Jornada laboral de lunes a viernes.
    • Acceso a becas del 80% en cualquiera de nuestros programas académicos.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de gestion y control/sector salud/servicios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestion y control/sector salud/servicios

    COP
  • ¿Quieres impulsar tu carrera en análisis, datos y gestión financiera?

    Si te apasiona el análisis de costos, la eficiencia operacional y la visualización de datos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un profesional estratégico, analítico, con visión y liderazgo, capaz de impulsar procesos de calidad que generen impacto real en la atención y en el funcionamiento institucional.

    Perfil requerido:

    -Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
    -Experiencia de 2 años en análisis de información, control de gestión o finanzas.
    -Deseable experiencia en empresas del sector servicios.
    -Conocimiento en análisis de datos operativos y financieros.

    Responsabilidades del Cargo

    - Analizar la productividad, eficiencia y costos de la operación.
    - Realizar cruces de información entre operación, contabilidad y finanzas.
    - Identificar tendencias, comportamientos recurrentes y desviaciones versus forecast, presupuesto y estándar.
    - Analizar la rentabilidad por programa, sede o unidad de negocio.
    - Calcular, actualizar y hacer seguimiento a los KPI institucionales.
    - Elaborar reportes periódicos de costos e información financiera.

    Ubicación: Bogotá
    Salario competitivo y beneficios alineados con tu experiencia.
    Modalidad: Hibrido
    Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.

    ¿Eres el analista que estamos buscando? No dudes en postularte

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

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    Analista de costos, Analista de control interno, Profesional financiero, Analista financiero
- Hibrido

Analista de gestión de conocimiento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión de conocimiento

    COP
  • - Analista Gestión de conocimiento (formador)
    Misión:
    Implementar planes de formación del talento humano, con base en los lineamientos de la Dirección de Gestión Humana y Gestión del Conocimiento, generando un ambiente de aprendizaje adecuado que permita la comprensión y asimilación del conocimiento.
    Perfil:
    Profesional o Estudiante de últimos semestres de psicología, psicopedagogía, administración de empresas, ingeniería, comunicación y/o carreras administrativas.
    Experiencia Requerida: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de formación, capacitación e inducción.
    Condiciones:
    Horario: Lunes a viernes 7:00am - 4:00pm

    Salario: 3'375.800

    Modalidad de trabajo: Hibrido

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