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Ofertas de Empleo Gerente de zona de venta directa venta por catalogo bogota

Ofertas de Empleo Gerente de zona de venta directa venta por catalogo bogota

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Coordinador/a de zona - ventas por catálogo

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador/a de zona - ventas por catálogo

    COP
  • Reconocida empresa del sector calzado requiere Coordinador/a de Zona – Ventas por Catálogo, encargado de liderar, acompañar y fortalecer la red de vendedoras por revista en la ciudad. Buscamos personas con experiencia en ventas por catálogo, trabajo de campo y liderazgo de equipos comerciales.

    Perfil del candidato
    Formación académica: Bachiller
    Experiencia mínima de 1 año en , Venta por catálogo, Atención y asesoría comercial, Venta de productos y servicios
    Captación y fidelización de clientes, Cumplimiento de metas, Trabajo de campo, Liderazgo de grupos o equipos de ventas
    ?? Funciones principales
    Liderar, capacitar y motivar a las vendedoras por catálogo.
    Realizar trabajo de campo para captar nuevas vendedoras y clientes.
    Asegurar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Hacer seguimiento al comportamiento de ventas y al crecimiento de la red.
    Elaborar reportes y presentaciones de resultados comerciales.
    Impulsar la presencia de la marca y fortalecer la estrategia de ventas por catálogo.
    ?? Salario y condiciones
    2.113.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte legal + aux de movilidad+comisiones
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Medellín
    Disponibilidad ocasional para sábados medio día (solo si se requiere).

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas

Coordinador/a de zona - ventas por catálogo

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Tuluá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador/a de zona - ventas por catálogo

    COP
  • Reconocida empresa del sector calzado requiere Coordinador/a de Zona – Ventas por Catálogo, encargado de liderar, acompañar y fortalecer la red de vendedoras por revista en la ciudad. Buscamos personas con experiencia en ventas por catálogo, trabajo de campo y liderazgo de equipos comerciales.

    Perfil del candidato
    Formación académica: Bachiller
    Experiencia mínima de 1 año en , Venta por catálogo, Atención y asesoría comercial, Venta de productos y servicios
    Captación y fidelización de clientes, Cumplimiento de metas, Trabajo de campo, Liderazgo de grupos o equipos de ventas
    ?? Funciones principales
    Liderar, capacitar y motivar a las vendedoras por catálogo.
    Realizar trabajo de campo para captar nuevas vendedoras y clientes.
    Asegurar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Hacer seguimiento al comportamiento de ventas y al crecimiento de la red.
    Elaborar reportes y presentaciones de resultados comerciales.
    Impulsar la presencia de la marca y fortalecer la estrategia de ventas por catálogo.
    ?? Salario y condiciones
    2.113.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte legal + aux de movilidad+comisiones
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Tuluá
    Disponibilidad ocasional para sábados medio día (solo si se requiere).

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas

Coordinador/a de zona - ventas por catálogo

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador/a de zona - ventas por catálogo

    COP
  • Reconocida empresa del sector calzado requiere Coordinador/a de Zona – Ventas por Catálogo, encargado de liderar, acompañar y fortalecer la red de vendedoras por revista en la ciudad. Buscamos personas con experiencia en ventas por catálogo, trabajo de campo y liderazgo de equipos comerciales.

    Perfil del candidato
    Formación académica: Bachiller
    Experiencia mínima de 1 año en , Venta por catálogo, Atención y asesoría comercial, Venta de productos y servicios
    Captación y fidelización de clientes, Cumplimiento de metas, Trabajo de campo, Liderazgo de grupos o equipos de ventas
    ?? Funciones principales
    Liderar, capacitar y motivar a las vendedoras por catálogo.
    Realizar trabajo de campo para captar nuevas vendedoras y clientes.
    Asegurar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Hacer seguimiento al comportamiento de ventas y al crecimiento de la red.
    Elaborar reportes y presentaciones de resultados comerciales.
    Impulsar la presencia de la marca y fortalecer la estrategia de ventas por catálogo.
    ?? Salario y condiciones
    2.113.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte legal + aux de movilidad+comisiones
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Tuluá
    Disponibilidad ocasional para sábados medio día (solo si se requiere).

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas

Líder de tienda zona norte bogotá retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Líder de tienda zona norte bogotá retail

    COP
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Pereira, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda zona centro bogotá retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Líder de tienda zona centro bogotá retail

    COP
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilid

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda zona norte bogotá retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Líder de tienda zona norte bogotá retail

    COP
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilid

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de zona retail - bogotá d.c.

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de zona retail - bogotá d.c.

    COP
  • ¡Lidera la operación comercial de varios puntos de venta y sé parte del crecimiento de una marca donde la estrategia, el liderazgo y los resultados hacen la diferencia!

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Líder de Zona Retail con visión estratégica, enfoque comercial y experiencia sólida liderando equipos dentro del sector retail. Buscamos una persona orientada al cumplimiento de metas, análisis de indicadores y acompañamiento constante a equipos comerciales en punto de venta.

    Perfil requerido

    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años certificable liderando operación comercial en empresas del sector retail (requisito indispensable).

    Experiencia manejando varios puntos de venta de manera simultánea.

    Liderazgo de equipos comerciales y seguimiento a cumplimiento de presupuesto de ventas.
    Manejo de indicadores comerciales (ventas, ticket promedio, conversión, presupuesto, productividad).
    Conocimiento en visual merchandising, estrategias comerciales y ejecución en punto de venta.
    Manejo de Excel intermedio o avanzado.

    Disponibilidad para desplazarse dentro de la ciudad y disponibilidad ocasional fines de semana.

    Principales responsabilidades

    Garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial de los puntos de venta asignados.
    Realizar seguimiento permanente a indicadores de gestión y proponer planes de acción para mejora de resultados.
    Liderar, acompañar y hacer seguimiento al desempeño del equipo comercial en cada tienda.
    Supervisar la correcta ejecución de estrategias comerciales, visual merchandising y experiencia del cliente en punto de venta.

    Coordinar reuniones periódicas con equipos de ventas y áreas internas para revisar resultados y oportunidades de mejora.
    Hacer seguimiento a mallas de personal, cobertura operativa y desempeño semanal y mensual.

    Condiciones laborales

    Salario: $3.000.000
    Auxilio de transporte
    Auxilio de rodamiento: $1.000

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial

Lider - gerente de tienda retail - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Gerente de tienda retail - bogotá

COP

industry i shop colombia sas

Ofertas de empleo en i shop colombia sas.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP
  • Importante empresa del sector Retail Tecnologico, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda (supervisor de tienda) para trabajar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial

Líder de tienda bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda bogotá

    COP
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda bogotá norte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda bogotá norte

    COP
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

213486-149996-lider tienda retail - bogota

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • 213486-149996-lider tienda retail - bogota

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.

    Nivel Académico: Técnico, tecnologo o profesional en áreas administrativas

    Experiencia: mínimo 2 año de experiencia en el cargo,

    Funciones:

    1. Orientar y formar al personal de punto de venta asignado para garantizar una prestación de servicio eficiente al cliente por parte del equipo, dando cumplimiento a los protocolos de servicio definidos por la compañía

    2.Ejecutar su plan de entrenamiento y realizar seguimiento integral al personal en el Punto de ventas, con las herramientas asignadas por la compañía, que garanticen la adherencia del conocimiento en el equipo.

    3 Asegurar el cumplimiento a los presupuestos asignados de venta y de indicadores definidos por la gerencia comercial para garantizar la rentabilidad en el punto de venta.


    4.Implementar las directrices y/o estrategias de mercadeo, exhibición y manejo de productos en el punto de venta, asegurando su correcta ejecución de acuerdo a las instrucciones recibidas

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de descanso( teer disponibilidad de trabajar en horario de apertura o cierre)

    Contrato: Obra o labor con posibildiad de renovación

    Salario: 2.467.000+ comisiones desde el cumplimiento 85% en adelante (desde 900.000 en adelante) + beneficios de la compañia

    Lugar de trabajo: Bogotá

    Referencia de la vacante: 213486-149996

    Preferiblemente experiencia en el sector retail de moda.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, Postúlate en la oferta antes del 24 de abril.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Cargos relacionados

    Líder de calidad, Líder de almacén, Líder comercial preventa, Líder de marcas, Líder de punto de venta

Líder de tienda bogotá sur

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda bogotá sur

    COP
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Gerente de tienda ishop- bogotá

COP

industry i shop colombia sas

Ofertas de empleo en i shop colombia sas.
Hoy
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

Líder de tienda bogotá

COP

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de tienda bogotá

    COP
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

Asesor comercial por horas (bogota) belleza y cosmetologia

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asesor comercial por horas (bogota) belleza y cosmetologia

    COP
  • ?? Vacante: Asesor(a) Comercial – Sector Salud y Belleza
    ¿Te gusta asesorar, vender y conectar con personas?

    Estamos buscando talentos comerciales que disfruten el contacto con clientes y el trabajo en punto de venta.

    ?? Ubicaciones: Bogota

    ?? Modalidades:

    Por horas (fines de semana y festivos)
    ? Horarios: Turnos de apertura, intermedio o cierre

    ?? Perfil que buscamos:
    Experiencia mínima de 6 meses en ventas en:
    Droguerías
    Tiendas de cosmética o dermocosmética
    Sector salud o retail
    Formación: Bachiller académico
    Excelente actitud de servicio
    ?? Funciones:
    Atención y asesoría personalizada al cliente
    Venta de productos
    Fidelización y relacionamiento
    Cumplimiento de metas comerciales
    ?? Ofrecemos:
    Salario base tiempo completo: $1.750.905
    Comisiones promedio desde $400.000 o más según desempeño
    Prestaciones de ley
    Incentivos
    Contrato fijo (por horas)
    ? Si buscas una oportunidad para desarrollarte en ventas y servicio, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas

Administrador de punto de venta bogota zona norte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Administrador de punto de venta bogota zona norte

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Jefe de zona - retail farmacéutico- boyaca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Duitama country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de zona - retail farmacéutico- boyaca

    COP
  • ¿Te apasiona liderar equipos, gestionar múltiples puntos de venta y asegurar resultados comerciales en el sector farmacéutico? Esta oportunidad es para ti.

    Importante organización del sector salud se encuentra en búsqueda de un jefe de Zona – Retail Farmacéutico, responsable de garantizar la operación, el cumplimiento de metas comerciales y la excelencia en el servicio de los puntos de venta asignados.
    Profesional en Administración, Ingeniería o áreas afines / Química Farmacéutica. Experiencia mínima de 3 años liderando múltiples puntos de venta en el sector farmacéutico, manejando equipos amplios y operación multisitio.
    Funciones:
    Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y la rentabilidad de los puntos asignados.
    Liderar la operación de múltiples droguerías, garantizando estándares de servicio y calidad.
    Realizar seguimiento a indicadores y ejecutar planes de acción para mejora continua.
    Gestionar y desarrollar equipos de trabajo, promoviendo alto desempeño.

    La persona debe vivir y conocer en la zona de Boyaca.

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    Ingeniero farmacéutico

Asesor comercial zona norte bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor comercial zona norte bogotá

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Asesor(a) de Ventas Fijo, para brindar una atención integral al cliente y apoyar el cumplimiento de los objetivos comerciales del punto de venta.

    Condiciones laborales:
    - Cargo: Asesor(a) de Ventas Fijo
    - Jornada: Tiempo completo
    - Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio de descanso (según programación del punto de venta)
    - Salario: Salario mínimo legal vigente (SMLV) + comisiones
    - Tipo de contrato: Obra o labor
    - Contrato: obra o labor por 11 meses con paso directo con la compañía según desempeño
    Misión del cargo:
    Brindar asesoría integral al cliente de acuerdo con los protocolos establecidos, asegurando una experiencia de compra satisfactoria, el cumplimiento del presupuesto de ventas y la correcta ejecución de los procesos comerciales y operativos del punto de venta.

    Funciones principales:
    - Brindar asesoría integral al cliente, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas.
    - Cumplir con los presupuestos de venta e indicadores comerciales definidos.
    - Ejecutar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto en el punto de venta.
    - Realizar actividades operativas que garanticen el correcto funcionamiento del punto de venta (orden, aseo y presentación).
    - Ejecutar procesos de apertura y cierre del punto de venta según programación y lineamientos establecidos.
    - Gestionar transacciones de venta, posventa y registro de información en los sistemas asignados.
    - Apoyar procesos de inventario, recepción, almacenamiento y control de producto.
    - Registrar novedades y movimientos operativos en los aplicativos establecidos.
    - Participar en capacitaciones y entrenamientos definidos para el cargo.
    - Apoyar los procesos de omnicanalidad cuando aplique.

    Requisitos:
    - Experiencia en ventas y atención al cliente (preferiblemente en retail).
    - Orientación al servicio, al logro de metas y trabajo en equipo.
    - Disponibilidad de tiempo para l

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    Vendedor, Vendedor de tienda, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Jefe de zona sector retail gachancipa

COP

industry Pro TALENTI

Ofertas de empleo en Pro TALENTI .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de zona sector retail gachancipa

    COP
  • Empresa del sector reatil busca profesional responsable por garantizar el resultado en cada una de las tiendas a su cargo a través de un adecuado entrenamiento, control y seguimiento de las personas y los procedimientos corporativos, direccionando sus esfuerzos en obtener y mejorar continuamente los objetivos de la compañía, optimizando los recursos, disminuyendo los costos e incrementando la participación en ventas y en clientes. Un Jefe de Zona motiva y prepara a sus equipos para que se desarrollen, logren los objetivos de su zona, aporten al crecimiento y posicionamiento de la empresa.

    Profesional en carreras administrativas
    Con mínimo 3 años en cargos similares manejando al menos 2 puntos de venta.
    Manejo de Indicadores: Quiebra, numero de SKUS, desarrollo de equipo, inventarios, presupuesto
    Conocimiento de ventas y mercadeo
    Manejo de equipos de trabajo
    Licencia de conducción
    Posibilidad de viajar, la compañía asigna vehículo

    Horario: lunes a viernes de 8 a 6 sábado medio día, disponibilidad desde las 6:00 am por apertura de las tiendas
    Contrato: indefinido

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones
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