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  • Instructor de gimnasio - direccion de bienestar institucional- bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Instructor de gimnasio que cuente con el titulo profesional Universitario en Cultura física, deporte y recreación o áreas del entrenamiento y el deporte, preferiblemente tener conocimientos en conocimientos a fines en el área del entrenamiento deportivo, clases grupales, musicalizadas y dinámica para hacer actividades recreativas. Con una experiencia mínima de dos (2) años como entrenador de planta en gimnasios o lugares de entrenamiento. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1-Realizar rutinas de ejercicio a población universitaria. 2-Disponer de su conocimiento para ejecutar diferentes actividades grupales. 3-Apoyar a las actividades de la dirección de bienestar. 4-Cualquier otra actividad relacionada con fines del entrenamiento presentada por el jefe directo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 6:00am a 2:00 pm sábados si se requiere
    Tipo de contrato: Término Fijo.
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Entrenador deportivo
  • Instructor/a gimnasio bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de INSTRUCTOR GIMNASIO


    ¿Qué harías?

    Responder y participar en la generación e implementación de una cultura física que responda por el cuidado, bienestar y salud física - emocional de todos los usuarios del gimnasio, con el fin de satisfacer sus necesidades cumpliendo al tiempo con los estándares de calidad exigidos por la Caja en la prestación del servicio.

    Lo que buscamos de ti:

    Formación académica: Profesional en Licenciatura en Educación Física o Administración Deportiva

    Experiencia: 1 año desarrollando programas de acondicionamiento físico en gimnasios, y en ejecución de clases grupales (spinning, Pilates, Step)

    1. Ejecutar el diseño del plan de entrenamiento de cada uno de los usuarios, teniendo en cuenta la preinscripción médica, con el fin de orientar la correcta ejecución de las actividades.
    2. Proveer una asesoría oportuna a todos los usuarios sobre el manejo adecuado de las máquinas, cumplimiento con las políticas y estándares de calidad exigidos por la Caja
    3. Motivar constantemente a los usuarios en el cumplimiento oportuno del plan de entrenamiento, propiciando un ambiente positivo que construya una cultura y preocupación por el autocuidado, el estado de ánimo y el bienestar en general de los clientes.
    4. Facilitar clases grupales a todos los usuarios del gimnasio que se encuentren encaminados al condicionamiento aeróbico, cumpliendo con los objetivos y necesidades identificadas en la valoración médica según corresponda.
    5. Ejecutar y/o cumplir los procesos, procedimientos, políticas, directrices y demás lineamientos de los sistemas de gestión, mediante la participación en las actividades preventivas para mitigar la materialización de riesgos, en la calidad del servicio, seguridad y salud en el trabajo y los impactos ambientales, entre otros.


    Nuest

    Cargos relacionados

    Entrenador de gimnasio, Docente o profesor de educación física
  • Instructor/a gimnasio bloc fontanar chia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de INSTRUCTOR/A GIMNASIO BLOC FONTANAR CHIA


    ¿Qué harías?

    Responder y participar en la generación e implementación de una cultura física que responda por el cuidado, bienestar y salud física - emocional de todos los usuarios del gimnasio, con el fin de satisfacer sus necesidades cumpliendo al tiempo con los estándares de calidad exigidos por la Caja en la prestación del servicio.

    Lo que buscamos de ti:

    Formación académica: Profesional en Licenciatura en Educación Física o Administración Deportiva

    Experiencia: 1 año desarrollando programas de acondicionamiento físico en gimnasios, y en ejecución de clases grupales (spinning, Pilates, Step)

    Nuestros beneficios

    Auxilios educativos para ti y para tus hijos.

    Prima de antigüedad.

    Préstamo de vivienda.

    Beneficios en salud.

    Primas extralegales y de vacaciones

    Auxilios pacto colectivo.


    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Contrato termino fijo a 6 meses renovable de acuerdo con el desempeño y necesidad del servicios directo con Colsubsidio
    Salario $ 1.386.900 con todas las prestaciones de ley
    Horario de 24 horas semanales.
    Sede de trabajo: Bloc Fontanar Chia

    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Entrenador de gimnasio, Docente o profesor de educación física
  • Bogotá instructor(a) de gimnasio - reemplazo por incapacidad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Club Campestre se encuentra en la búsqueda de Instructor(a) de Gimnasio para laborar en la ciudad de Bogotá. Se requiere profesional o licenciado(a) en Educación Física y Deportiva, con conocimientos en rehabilitación de lesiones, preparación física, fisiología y nutrición, y experiencia mínima de dos (2) años en gimnasios reconocidos del sector o clubes privados. Es indispensable contar con certificado de idoneidad COCED expedido por el Colegio Colombiano de Educadores Físicos y Profesiones Afines (COLEF). La persona será responsable de la elaboración y ejecución de programas de entrenamiento individuales y grupales, acompañamiento a usuarios, control de progreso físico, manejo seguro de equipos, primeros auxilios y apoyo en labores administrativas del área. Se ofrece contrato temporal, por 1 mes. Salario de $2.063.100, horario rotativo de martes a domingo y festivos, de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. y de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., con ingreso inmediato.

    Cargos relacionados

    Entrenador de gimnasio
  • Jefe líder de seguridad de la información

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante entidad del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Jefe Líder de Seguridad de la Información, responsable de dirigir la estrategia corporativa de ciberseguridad, protección de datos y continuidad del negocio, garantizando la resiliencia tecnológica y el cumplimiento normativo del sector salud.

    Formación requerida

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines.
    Posgrado en Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos.
    Certificaciones deseables: CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CRISC, CEH/CHFI, ISO 22301, Cloud Security (Azure/AWS/GCP).


    Experiencia

    4 a 5 años en seguridad de la información y ciberseguridad.
    Participación en gestión de incidentes críticos, implementación de SGSI, riesgo tecnológico y cumplimiento normativo.


    Conocimientos y habilidades

    ISO 27001, NIST CSF, CIS Controls.
    Gestión de riesgos (ISO 27005, ISO 31000).
    Gobernanza de políticas, estándares, acceso, privacidad y clasificación de la información.
    Cumplimiento en protección de datos personales (Ley 1581) y regulación sector salud (RIPS, MIPRES, ADRES, SISPRO, HCE).
    Operación de ciberseguridad (SOC 24/7, SIEM, EDR/XDR, SOAR, gestión de vulnerabilidades).
    Arquitectura de seguridad: NGFW, WAF, IDS/IPS, CASB, Zero Trust, IAM/PAM, MFA/SSO.
    Continuidad del negocio y recuperación ante desastres – ISO 22301 (BIA, RTO/RPO, DRP).
    Seguridad en terceros y contratos, due diligence y evaluación de proveedores.
    Programas de cultura organizacional en seguridad (capacitación y drills).

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Administrador de punto de venta

    COP
  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 29 Ene 2026
  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocido supermercado de la ciudad se encuentra en búsqueda de Administrador de punto de venta para su compañía con experiencia mínima de 1 año en el área.
    Funciones :
    Coordinar el equipo de apertura y cierre para el punto de venta de acuerdo a los
    lineamientos exigidos por el área de operaciones para asegurar el buen servicio y
    atención al cliente, el funcionamiento óptimo de las instalaciones del lugar, el
    abastecimiento de mercancía en góndola y la marcación con precios cada producto
    en el almacén.
    Asegurar la ejecución del checklist diario de apertura.
    4. Revisión de bodega bajo el lineamiento de bodega perfecta debe ser diario
    asegurando la rotación de mercancía, el administrador debe conocer que hay en
    bodega y que hay en piso de venta.
    5. Asegurar el cierre de documentos diarios de cada una de las áreas, recibo, inventarios,
    carnes, puntos de pago, tesorería, Fruver y costos.
    ETC

    Animate es una nueva oportunidad para ti

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de almacén
  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Administrador de contrato

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Puerto Gaitán country Publicado 8 Ene 2026
  • Administrador de contrato

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector Hidrocarburos requiere para su equipo de trabajo Un Administrador de contrato con:
    Nivel educativo:
    Profesional o Tecnólogo en las especialidades en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o afines.
    Experiencia:
    Si es Profesional mínimo tres (3) años y si es Tecnólogo cinco (5) años en manejo de contratos de O&M en el sector de hidrocarburos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones
  • Administrador de contrato i- gerente de unidad - servicios de alimentación caloto

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de servicios Food, quien liderara el servicio teniendo a su cargo el manejo de personal, manejo financiero, de servicios , comercial y calidad de operación

    Debe ser profesional, preferiblemente en Ingeniería de alimentos, Administrador turístico y hotelero, Nutrición, Microbiólogo o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años liderando servicios de alimentación con alto volumen de servicios, con conocimiento en dietas, manejo de personal, costos, presupuestos, rentabilidad, manejo de ciclos minutas y gramajes específicos, manejo de lineamiento BPM.

    Salario mas beneficios extralegales
    Tipo de contrato: indefinido, directamente con la empresa
    Horario: lunes a viernes 7:30am - 5:30 pm

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos
  • Administrador de plataformas virtuales vead

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Profesional en Ingeniería de sistemas o informática con Formación complementaria, diplomados, talleres, cursos en Manejo de Plataformas LMS (Moodle), bases de datos, lenguajes de programación.
    Con Dos (2) años de experiencia certificada en administración avanzada de plataformas de Ambientes Virtuales de Aprendizaje y profundo conocimiento en SQL, así como experiencia de trabajo en entornos UNIX, creación, diseño y mantenimiento de páginas Web.

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos
  • Administrador funcional salesforce

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo!

    Estamos en búsqueda de Administrador Funcional Aplicativos II


    Tu reto:
    Garantizar mediante la administración y control de los diferentes aplicativos de la gerencia, el proceso descargue, parametrización, funcionamiento y validación de datos de manera oportuna, asegurando que los sistemas de información se encuentren funcionando correctamente.


    Lo que buscamos de ti:


    Profesional en Ciencias de la Ingeniería o Administración de Empresas o en Ciencias Económicas o afines.

    Dos años de experiencia en la administración, creación de flujos, configuración y automatización, así como en el manejo técnico de Salesforce.

    Funciones:
    1. Realizar seguimientos de gestión de las fuerzas comerciales en CRM

    2. Capacitar y reentrenar a equipos comercial y UES que utilizan CRM

    3. Generar informes periódicos y a demanda

    4. Creación de paneles de acuerdo a los informes y necesidades de los usuarios.

    5. Realizar requerimientos para nuevos desarrollos en CRM

    6. Monitorear los diferentes procesos del CRM para garantizar el correcto funcionamiento del mismo.

    7. Asegurar la calidad de la información aprobada mediante el correcto ingreso de la data en cada uno de los aplicativos garantizando la exactitud, consistencia y autenticidad de la información.

    8. Revisar Trabajos de APEX, si la plataforma aún se encuentra corriendo procesos de BATCH generados por la sincronización con SAP.

    9. Crear flujos de trabajo, para el envió de las alertas de correo y de flujos de aprobados de cada uno de los objetos.

    10. Creación de process builder para las automatizaciones de procesos, la verificación y actualización de data.

    11. Creación de reglas de Validación en lenguaje SOQL para control de datos registrados.

    12. Identificación de errores por medio de depuraciones de usuario.

    13. Realizar la actualización de la plataforma y el mantenimiento

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos
  • Administrador delegado

    COP
  • industry GRUPO AR S.A.

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • Administrador delegado

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡En Grupo Ar nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil!

    Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con conocimientos contables y manejo de herramientas de oficina, paquetes informáticos y gestión de procesos. Tres (3) años en administración de propiedad horizontal comercial. Conocimientos y acreditación en herramientas informáticas, paquete office, manejo de procesos administrativos, sistemas de gestión de calidad, ley 675, contabilidad general, gestión comercial y atención al cliente

    Te ofrecemos:
    • Estabilidad laboral
    • Respaldo y marca posicionada, hacemos parte del grupo empresarial AR
    • Excelente ambiente laboral
    • Plan carrera (ascenso)

    • Lunes a jueves de 7 am a 5 pm y viernes de 7 am a 2 pm

    Salario: $ 4071000

    Cargos relacionados

    Administrador de propiedad horizontal
  • Administrador granja avicola - santander

    COP
  • Salario confidencial
  • AVSA S.A está en la busqueda de Administrador de Granja Avícola con estudios en Administración Agropecuaria y/o Zootecnia, con experiencia minima de 1 año en actividades similares.

    *Requisitos esenciales*
    - Habilidades en el uso de Office y manejo de procedimientos administrativos y técnicos.
    - Capacidad para ejecutar y supervisar el cumplimiento de procedimientos que conduzcan a resultados óptimos en el levante y producción de huevo fértil.
    - Experiencia en realizar rutinas de inspección en galpones, verificando condiciones técnicas, infraestructura y bioseguridad.
    - Habilidad para realizar inventario físico periódico de alimentos, huevos y aves, con el fin de controlar y garantizar la calidad de nuestros productos.

    *Ubicación fisica: Los Santos (Santander)
    * Debe contar con moto cilindraje superior a 125

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción avícola, Administrador de criadero, Mayordomo de finca
  • Gerente comercial / administrador de ventas

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa Multilatina en proceso de crecimiento, esta contratando un Gerente Comercial, cuyas responsabilidades estan enfocadas en: 1. Gestionar la adquisición de clientes a través de atención telefónica, reuniones virtuales y presenciales, tanto dentro como fuera de Bogotá. Esto incluye la generación y seguimiento de ofertas comerciales dirigidas a un listado de 30 a 50 empresas asignadas. 2. Acortar el ciclo de ventas a traves de la conversión de prospectos/leads a clientes, en la diferentes etapas del cierre de venta. 3. Incrementar las ventas promoviendo la compra integral del portafolio de productos de la Compañia y reduciendo la preferencia hacia la competencia, con un enfoque en estrategias de facturación y venta cruzada con clientes actuales y nuevos. 4. Evitar la pérdida de clientes actuales y potenciales mediante un servicio posventa eficiente, la capacitación constante, y una gestión oportuna y efectiva de las PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias), asegurando así la satisfacción y fidelización del cliente. 5. Resposable del cierre ventas. 5. Gestión de Estrategias Comerciales: Diseñar, implementar y supervisar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, incluyendo la identificación de oportunidades de mercado y la definición de metas específicas. 6. Liderazgo y Coordinación del Equipo: Supervisar, motivar y capacitar al equipo de ventas, asegurando un desempeño óptimo y promoviendo el cumplimiento de metas individuales y grupales. 7. Análisis de Indicadores y Reportes: Monitorear y analizar los indicadores clave de desempeño (KPIs), elaborar informes semanales y mensuales, proponer planes de acción para optimizar los resultados de ventas.
    8. Estudios de mercado: Analizar tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias y mantener la competitividad. 9. Trabajar en de manera transversal con otras areas, logística, financiero, IT, Talento Humano, para garantizar la cohesión de estrategias y ope

    Cargos relacionados

    Kam, Jefe comercial distribuidores, Jefe ventas
  • Director de proyectos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Cali country Publicado 16 Ene 2026
  • Director de proyectos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de la ciudad de Cali, especializada en la gestión y ejecución de proyectos de inversión pública, requiere vincular a su equipo un Director de Proyectos con enfoque ambiental.

    Perfil Requerido:
    Profesional en: Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal
    Formación complementaria (indispensable): Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, Gestión Ambiental, Desarrollo Sostenible, Gestión del Recurso Hídrico o Políticas Públicas Ambientales.

    Experiencia: 5 años de experiencia general.
    Mínimo 3 años de experiencia en dirección y coordinación de proyectos relacionados con:
    Medio ambiente
    Desarrollo territorial
    Sostenibilidad

    Experiencia en proyectos con enfoque integral que incluyan:
    Restauración ecológica
    Obras de conservación
    Gestión comunitaria
    Tecnologías ambientales

    Condiciones:
    Tipo de contrato: Obra labor

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    Director de proyectos
  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Administrador de punto de venta

    COP
  • industry MANPOWER

  • $3 a $3,5 millones Ciénaga country Publicado 13 Feb 2026
  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Administrador de ventas y retención / Telecomunicaciones/ Ciénaga

    Sector - ventas telecomunicaciones móvil y hogar

    Profesional en ingeniería industrial, administración o afines con conocimientos y experiencia de 2 años en administración de procesos, procedimientos y políticas, gestión de clientes, manejo de personal, indicadores y amplio conocimiento de ventas,

    Asegurar la ejecución de los procesos y políticas de servicio, venta y retención, asignados a las tiendas, cumplimiento de gestión comercial, experiencia y retención para las unidades móvil y hogar, asegurar procedimientos post venta y PQR.

    FUNCIONES:

    Cumplimiento de indicadores

    Seguimiento comercial

    Apoyo al desempeño de asesores

    Asegurar y cumplir plan de capacitación



    Salario: $ 2.978.000 + garantizado por 2 meses de $ 1.237.000

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Supervisor comercial, Líder de punto de venta
  • Administrador de finca

    COP
  • industry CONFA

  • $2,5 a $3 millones Chinchiná country Publicado 9 Ene 2026
  • Administrador de finca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Cargo: Supervisor administrativo

    Educación: Tecnólogo, Profesional

    Experiencia: 12 meses Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Economía -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Manejo de las TIC -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Conciliación -Orientación al servicio -Liderazgo

    Tipo de contrato: Contrato a término indefinido
    Horarios: Lunes a sábado 6:30 am a 12m y de 1pm a 4pm
    Salario: 2.700.000

    Funciones: -Planear, dirigir Y supervisar las labores requeridas para el correcto funcionamiento de la granja Porcicola, -Coordinar, asignar y supervisar el trabajo y actividades del personal administrativo, de acuerdo con estrategias de gestión y procesos de la organización. -Establecer horarios, programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. -Evaluar el desempeño del personal administrativo y su grado de cumplimiento de los reglamentos, recomendar acciones se seguimiento. -Desempeñar funciones afines.

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    Agente de finca raíz
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