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Ofertas de Empleo Gestion talento humano

a de ofertas a de oferta

  • Director talento humano-bogo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa de servicios requiere profesional egresado en Psicologia con experiencia laboral mínima de tres años en Dirección y manejo de proceso de selección. Contratación, Nomina. Seguridad Social. Bienestar. Empresa de 50 empleados

    Horario de trabajo Lunes a Viernes 8:00 a.m a 6:00 pm ( Presencial)
    Norte de Bogota

    Cargos relacionados

    Director talento humano

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • analista de gestion humana analista de recursos humanos generalista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos contratando!

    Cargo: Coordinador de Recursos Humanos
    Empresa: Gold RH SAS
    Lugar: Bogotá
    Salario: $1.699.000
    Horario:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
    Medio día los sábados

    Requisitos:

    Técnico o tecnólogo en Administración o afines
    1 año de experiencia reciente en Recursos Humanos

    Funciones principales:

    Novedades de nómina y control de personal
    Actualización de bases de datos
    Reportes y seguimiento de incapacidades
    Control de turnos y apoyo en procesos disciplinarios

    Habilidades clave:

    Comunicación asertiva
    Organización y planificación
    Trabajo en equipo
    Liderazgo y proactividad

    ¡Si te apasiona el talento humano y quieres crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti!
    Postúlate y sé parte del equipo Gold RH SAS

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA COLOMBIANA DE VEHICULOS S.A.

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 21 Oct 2025
  • recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector Transporte requiere:

    ?? Vacante: Analista de Gestión Humana

    ?? Ubicación: Zona franca palmaseca al lado del aeropuerto
    ?? Modalidad: Presencial / Horario: Lunes a Jueves 8:00 am a 6:00 pm / Viernes 8:00 am a 5:00 pm
    ?? Tipo de contrato: Término indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 + Rodamiento $200.000

    Descripción del cargo

    Buscamos un Analista de Gestión Humana apasionado por el desarrollo del talento, con habilidades analíticas, orientación al detalle y compromiso por garantizar una excelente experiencia para nuestros colaboradores.
    Será responsable de apoyar todo el ciclo de vida de los colaboradores y en los sub procesos de: nómina, selección, contratación, bienestar, capacitación, indicadores de gestión y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.

    Funciones principales

    Apoyar los procesos de selección, inducción y contratación de personal.

    Reportar novedades de nómina, incapacidades, vacaciones y demás movimientos del personal.

    Apoyar el desarrollo de programas de bienestar.

    Mantener actualizados las carpetas de los colaboradores de manera física y digital.

    Apoyar auditorías y procesos de cumplimiento normativo en materia laboral.

    Brindar soporte y atención a los colaboradores en temas relacionados con talento humano.

    Requisitos

    Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 2 año en cargos similares.

    Conocimientos:

    Legislación laboral colombiana

    Procesos de nómina y seguridad social. Básico.

    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Competencias personales

    Excelente comunicación y servicio al cliente interno

    Confidencialidad y sentido de responsabilidad

    Organización y trabajo bajo presión

    Proactividad y orientación al logro

    Contratación Inmediata.

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    Líder de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $1,5 a $2 millones Funza country Publicado 29 Oct 2025
  • analista de recursos humanos analista de talento humano coordinadora de talento humano

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos contratando!
    Cargo: Coordinador de Recursos Humanos
    Empresa: Gold RH SAS
    Lugar: Funza
    Salario: $1.699.000 Horario: Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m. Viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m. Medio día los sábados
    Requisitos: Técnico o tecnólogo en Administración o afines 1 año de experiencia reciente en Recursos Humanos
    Funciones principales: Novedades de nómina y control de personal Actualización de bases de datos Reportes y seguimiento de incapacidades Control de turnos y apoyo en procesos disciplinarios
    Habilidades clave: Comunicación asertiva Organización y planificación Trabajo en equipo Liderazgo y proactividad

    ¡Si te apasiona el talento humano y quieres crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti!
    Postúlate y sé parte del equipo Gold RH SAS

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    Analista de recursos humanos

  • Practicante de recursos humanos

    COP

  • industry Jw Marriott

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 21 Oct 2025
  • aprendiz recursos humanos practicante recursos humanos

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante Hotel de la ciudad de Bogotá busca para su equipo de trabajo estudiante técnico, técnico profesional, o tecnología en carreras administrativas de recursos humanos o carreras a fines que desee realizar sus practicas en el área de Recursos Humanos.

    Importante que no haya obtenido un contrato de aprendizaje antes.

    Contrato de aprendizaje
    Horarios de Lunes a Viernes de 8am - 5pm
    Apoyo de sostenimiento 100% salario mínimo mas todo lo de ley
    Alimentación
    Dotación (lavandería por dotación)
    Entre otros beneficios.

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    Auxiliar de talento humano

  • Generalista rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Palmira country Publicado 10 Oct 2025
  • RECURSOS HUMANOS

  • Generalista rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a una importante multinacional del sector de alimentos!

    Estamos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos que brinde apoyo integral en los procesos de atracción, contratación, onboarding, entrenamiento, compensación y offboarding. Buscamos personas apasionadas por el desarrollo humano, organizadas y con excelente manejo de herramientas tecnológicas.

    Responsabilidades clave:
    • Atracción de talento: Publicación y gestión de vacantes en plataformas como Indeed, LinkedIn, ATS y otras bolsas de empleo.
    • Contratación: Manejo de documentación, afiliaciones, configuración técnica y logística de ingreso de personal.
    • Onboarding: Acompañamiento efectivo en la integración de nuevos colaboradores.
    • Entrenamiento: Coordinación y seguimiento de procesos de capacitación.
    • Compensación y beneficios: Apoyo al proceso de nómina, asegurando reportes precisos y cumplimiento de plazos.
    • Offboarding: Gestión eficiente de la salida de colaboradores, garantizando una experiencia positiva.

    Requisitos:
    • Mínimo 4 años de experiencia en áreas de recursos humanos, especialmente en nómina y administración de personal.
    • Formación en Contaduría Pública, Administración Financiera, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Manejo de herramientas tecnológicas: SAP, Excel, plataformas de selección como Indeed, LinkedIn o Computrabajo.
    • Excelentes habilidades organizativas, capacidad de gestionar múltiples tareas y orientación al detalle.
    • Afinidad por la tecnología y confianza en el uso de herramientas digitales.

    Ofrecemos:
    • Salario competitivo
    • Oportunidades de crecimiento profesional
    • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo
    • Beneficios corporativos, como casino
    • Un ambiente retador y colaborativo

    ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de una compañía global en constante crecimiento!

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Profesional integral de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En TCA Staffing S.A.S. buscamos un(a) profesional de Recursos Humanos para apoyar de manera integral a la Dirección de Recursos Humanos, asegurando el adecuado funcionamiento administrativo, operativo y humano de la compañía.
    ?? Objetivo del cargo
    Brindar soporte directo a la Dirección de Recursos Humanos en todas las gestiones del área, incluyendo procesos de talento humano, seguridad social, bienestar, correspondencia y control de recursos físicos, garantizando eficiencia, orden y cumplimiento de los indicadores establecidos (KPIs).
    ?? Responsabilidades principales
    Gestión del talento humano
    • Apoyar los procesos de contratación, afiliaciones y desvinculación de personal.
    • Elaborar y registrar novedades de nómina, liquidaciones, incapacidades y permisos.
    • Participar en la ejecución de actividades de bienestar, celebraciones y eventos corporativos, promoviendo un clima laboral positivo.
    • Coordinar y hacer seguimiento a los beneficios corporativos y afiliaciones de los colaboradores (convenios, programas, descuentos, etc.).
    • Colaborar en la gestión de KPIs del área (rotación, ausentismo, tiempos de respuesta, cumplimiento de entregas, etc.).
    Seguridad Social y SST
    • Ejecutar trámites de afiliaciones, novedades y reportes ante EPS, AFP, ARL y CCF.
    • Brindar soporte en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Gestión administrativa y operativa
    • Apoyar la recepción, radicación y envío de correspondencia del área, asegurando trazabilidad y entrega oportuna.
    • Gestionar la entrega, control, mantenimiento y devolución de equipos asignados a los colaboradores (computadores, periféricos, mobiliario y elementos de trabajo).
    • Mantener actualizados los inventarios de equipos y activos del área.
    • Apoyo estratégico a la Dirección
    • Preparar reportes e informes solicitados por la Dirección de Recursos Humanos.
    • Asegurar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y estándares del área.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Analista administración personal
- Hibrido

  • Líder de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 10 Oct 2025
  • recursos humanos gestión humana

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica y enfoque en la gestión integral del talento humano. Esta posición será responsable de liderar los procesos de atracción, selección y desarrollo del capital humano, asegurando la incorporación de perfiles idóneos y el fortalecimiento de competencias a través de planes de capacitación alineados a los objetivos organizacionales. Asimismo, deberá implementar sistemas de evaluación del desempeño, impulsar planes de carrera, desarrollo y sucesión, y promover una cultura enfocada en el alto rendimiento y la mejora continua. También será responsable de supervisar los procesos de contratación, remuneración y cumplimiento normativo laboral, además de liderar iniciativas de bienestar y clima organizacional que favorezcan la motivación, el compromiso y la productividad del equipo.

    Se ofrece contrato a término indefinido, modalidad híbrida más plan de beneficios.

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    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 16 Oct 2025
  • recursos humanos lider gerencia

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Importante empresa del sector tecnológico busca un Jefe de Recursos Humanos comprometido, estratégico y con amplia experiencia en la gestión integral del talento.

    Perfil requerido:

    1. Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.

    2. Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación Laboral, Planeación Estratégica, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o áreas relacionadas.

    3. Experiencia mínima de 4 años en cargos similares.

    4. Licencia vigente en SST (requisito indispensable).

    5. Conocimientos sólidos en seguridad social, nómina y normatividad laboral.

    Principales responsabilidades:

    1. Gestión estratégica del talento humano:
    Liderar los procesos de nómina, seguridad social, selección, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.

    2. Diseño e implementación de estrategias de RRHH:
    Elaborar e implementar planes que promuevan la retención, motivación y crecimiento del talento, alineados con los objetivos corporativos.

    3. Liderazgo en reclutamiento y selección:
    Dirigir los procesos de atracción y selección, garantizando la vinculación de profesionales que reflejen la cultura y valores de la organización.

    Si te apasiona el liderazgo, la gestión humana y el desarrollo de equipos de alto desempeño,
    ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y aportar a una empresa en constante evolución!

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañia del sector constructor se encuentra en la busqueda de un practicante de Recursos Humanos, profesionales en Psicologia con orientacion hacia la psicologia organizacional, para apoyar procesos de seleccion y plan de bienestar anual.

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    Practicante Administrativo

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Chalver

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Oct 2025
  • Jefe de Recursos Humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Buscamos un:
    Jefe de Personas con experiencia en empresas sindicalizadas y manejo sindical
    Requisitos:
    • Título profesional en Psicología, Administración de empresas o carreras.
    • Experiencia mínima de 4 años en el rol de Jefe de Recursos Humanos o Jefe de Personal en empresas con sindicatos.

    Ofrecemos:
    • Horario de lunes a viernes
    • Contrato indefinido
    • Atractivo paquete salarial
    • Trabajo 100% presencial
    • Un equipo de trabajo espectacular que te inspirará a crecer.
    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de recursos humanos bilingue

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • estamos en búsqueda de un(a) Analista Recursos Humanos Bilingue para apoyar la gestión operativa del área dentro de nuestro Centro Global de Servicios en Bogotá.

    El cargo se enfoca en garantizar la correcta administración de la información de los colaboradores, el cumplimiento de los procesos internos de RR. HH. y la atención efectiva de solicitudes de empleados y líderes.

    Funciones principales
    Procesar y actualizar información de empleados en el sistema de RR. HH. y nómina (ingresos, reingresos, licencias, transferencias, cambios salariales, retiros, entre otros).

    Verificar la consistencia y exactitud de los datos registrados

    Atender consultas de empleados y jefes sobre temas de recursos humanos (contratación, certificaciones, novedades, etc.) vía correo, teléfono o sistema de tickets.

    Colaborar en procesos de verificación de documentos, actualizaciones de información y control de archivos.

    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en cargos administrativos o de soporte en RR. HH.
    Nivel de inglés avanzado (B2/C1).
    Manejo intermedio o avanzado de Excel y sistemas de información de RR. HH. (ADP, SAP, Workday o similares).
    Ofrecemos

    Contrato: Indefinido
    Modalidad; hibrida 3 dias desde casa 2 en oficina
    Salario 3.700.00 - 4.100.000 + beneficios
    - Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (festivos norteamericanos).

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Auxiliar de gestión del talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector hidrocarburos requiere un (1) Auxiliar de Gestión del Talento Humano, con el siguiente perfil: Tecnólogo o Profesional en áreas relacionadas con Gestión del Talento Humano como: Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos y/o afines con mínimo un (1) año de experiencia en:
    - Selección de personal operativo.
    - Vinculaciones (Afiliaciones y Contratación).
    Conocimientos básicos de sub procesos del área.
    Contrato a término fijo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de recursos humanos bilingue

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • estamos en búsqueda de un(a) Analista Recursos Humanos Bilingue para apoyar la gestión operativa del área dentro de nuestro Centro Global de Servicios en Bogotá.

    El cargo se enfoca en garantizar la correcta administración de la información de los colaboradores, el cumplimiento de los procesos internos de RR. HH. y la atención efectiva de solicitudes de empleados y líderes.

    Funciones principales
    Procesar y actualizar información de empleados en el sistema de RR. HH. y nómina (ingresos, reingresos, licencias, transferencias, cambios salariales, retiros, entre otros).

    Verificar la consistencia y exactitud de los datos registrados

    Atender consultas de empleados y jefes sobre temas de recursos humanos (contratación, certificaciones, novedades, etc.) vía correo, teléfono o sistema de tickets.

    Colaborar en procesos de verificación de documentos, actualizaciones de información y control de archivos.

    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en cargos administrativos o de soporte en RR. HH.
    Nivel de inglés avanzado (B2/C1).
    Manejo intermedio o avanzado de Excel y sistemas de información de RR. HH. (ADP, SAP, Workday o similares).
    Ofrecemos

    Contrato: Indefinido
    Modalidad; hibrida 3 dias desde casa 2 en oficina
    Salario 3.700.00 - 4.100.000 + beneficios
    - Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (festivos norteamericanos).

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Practicante de recursos humanos / ingles intermedio

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa Alemana del sector de tecnología busca para su equipo un Practicante de Recursos Humanos

    - Estudiante de últimos semestres en Administración de empresas, Psicología o afines. Ingles Intermedio

    Funciones:

    - Apoyar en el cumplimiento de todos los requerimientos referente a la Gestión Humana: Reclutamiento, selección, contratación, administración de personal, relaciones laborales, capacitación, auditorías
    - Apoyar la gestión administrativa que demanda la Sucursal Colombia: insumos, proveedores, solicitudes realizadas por la administración del edificio.
    - Actividades para apoyar el comité de crisis y actividades operativas administrativas que requiera el centro de persona.
    - Así mismo proporcionar apoyo en todo lo demande la compañía a nivel administrativo.

    Oferta para Bogotá

    Practica remunerada
    Contrato de aprendizaje directamente con la empresa
    Practica presencial, Horario de Oficina - Lunes a Viernes.

    ¡Participa si cumples!

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Generalista de recursos humanos - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección y hablas inglés con fluidez?

    Multinacional busca Generalista de Recursos Humanos - bilingüe (inglés conversacional), para liderar procesos de atracción de talento y brindar soporte integral a iniciativas clave de gestión humana.

    Tu misión será gestionar de forma efectiva los procesos de reclutamiento y selección, coordinar la inducción corporativa y apoyar procesos de desarrollo, bienestar, clima y cumplimiento.

    -Profesional en Psicología, Administración o carreras afines, técnicos o tecnólogos en Gestión Humana con experiencia igual o superior a 3 años también serán considerados.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
    - Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de Office
    - Deseable experiencia o conocimientos en SST, clima organizacional, formación y auditorías

    Indispensable:
    Nivel de inglés conversacional – requerido para contacto continuo con equipos internacionales y entrevistas.

    Responsabilidades clave:

    -Reclutamiento y selección de perfiles.
    -Publicación de vacantes en portales internos y externos.
    -Coordinación de procesos de onboarding y seguimiento al clima laboral
    -Soporte a procesos de capacitación, desempeño, bienestar, diversidad e inclusión

    Contrato a término indefinido directo con la compañía
    Beneficios extralegales y cultura de bienestar
    Acceso a formación continua (incluido inglés)
    Salario: 3.000.000 a 3.500.000 + pagos de ley + % medicina prepagada.
    Trabajo de lunes a viernes horario de oficina 100% presencial.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección

  • Jefe de procesos de recursos humanos tumaco

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Jefe de Procesos de Recursos Humanos Cali
    Compania del sector Agroindustrial requiere para su equipo de Trabajo Profesionales en Ingeniería Industrial, Administraciones de Empresas o afines con mínimo 2 años de experiencia Liderando él área de Recursos Humanos en Cultivos Agrícolas o plantas de Producción, liderando equipos de mínimo 3 personas.
    Es indispensable:
    *Experiencia en él Diseño de estrategias de comunicación organizacional.
    *Conocimiento de relaciones laborales.
    *Control y seguimiento a procesos de seguridad y salud en el Trabajo.
    *Desarrollo de programa de bienestar.
    Buscamos profesionales dinámicos(as), apasionados(as) por trabajar con y para la gente.
    Disponibilidad para estar en Tumaco.
    Contrato Directo a termino fijo.
    Salario: $6.000.000

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    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos - modalidad híbrida

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: Generalista de Recursos Humanos (Modalidad Híbrida)

    Formación requerida:
    Profesional en Psicología, Administración o Ingeniería.

    Perfil del cargo:
    Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos con experiencia integral en los procesos de reclutamiento, selección, bienestar y relaciones laborales.
    La persona ideal es dinámica, proactiva y resolutiva, con alta capacidad de adaptación, orientación al logro y habilidad para trabajar en equipo.

    Condiciones de la oferta

    ?? Salario: $2.160.000

    ??? Auxilio de alimentación: $18.000 por día hábil

    ?? Tipo de contrato: Temporal (6 meses) – cobertura de licencia de maternidad, con posibilidad de continuidad

    ?? Modalidad: Híbrida

    Requisitos

    ?? Residir en Mosquera, Tocancipá o Zipaquirá

    ? Experiencia comprobable en los procesos de reclutamiento, selección, bienestar y relaciones laborales

    Postulación

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), envía tu hoja de vida

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    Generalista de talento humano

  • Auxiliar de recursos humanos manejo de canva

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida Clinica en Bogotá esta en busqueda de un Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos con experiencia en manejo de Canva, Presentaciones en Power Point. Buena fluidez verbal y comunicación asertiva.

    Ofrecemos:

    Contrato directo a termino Fijo
    Horario Administrativo
    Salario $ 1.633.790
    Beneficios

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    Asistente de recursos humanos

  • Directora de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 21 Oct 2025
  • Directora de Talento Humano Recursos Humanos Desarrollo organizacional

  • Directora de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Cargo: Directora de Talento Humano

    Sector: Servicios de Aseo y Cafetería

    Descripción:
    Importante empresa del sector de aseo y cafetería requiere para su equipo de trabajo una Directora de Talento Humano con amplia trayectoria en la gestión integral del área y liderazgo de equipos en organizaciones con más de 1.000 colaboradores.

    Buscamos una persona estratégica, con alto sentido humano, liderazgo asertivo y visión organizacional, capaz de garantizar el cumplimiento de los procesos de gestión del talento y aportar al fortalecimiento de la cultura organizacional.

    Requisitos:

    Nivel académico: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de dirección o coordinación de talento humano, preferiblemente en empresas de servicios o limpieza industrial.

    Tipo de contrato: Indefinido

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día (presencial).

    Salario: $3.156.000 + prestaciones de ley

    Lugar de trabajo: Bogotá, cerca al Portal El Dorado.

    Funciones principales:

    Dirigir y controlar los procesos de selección, contratación, inducción y bienestar laboral.

    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y normatividad en materia de SST.

    Supervisar la correcta liquidación y control de la nómina y seguridad social.

    Implementar estrategias de retención del talento y desarrollo organizacional.

    Coordinar programas de formación y capacitación para el personal operativo y administrativo.

    Liderar acciones de comunicación interna y fortalecimiento del clima laboral.

    Acompañar los procesos disciplinarios y relaciones laborales de manera objetiva y respetuosa.

    Establecer indicadores de gestión (KPI) para medir la efectividad de los procesos de talento humano.

    Velar por la actualización de políticas internas, manuales y procedimientos del área.

    Competencias y habilidades requeridas:

    Liderazgo inspira

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    Director de recursos humanos, Director talento humano, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana
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