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miles de ofertas laborales.
  • Publicidad y manejo de personal

    COP
  • Menos de $1 millón
  • -Actividades de servicio de apoyo de empresas NCP
    -Comericio al por menor de otros productos nuevos en establecimientos especializados
    -Publicidad de seleccion
    -Apoyo en el area de recursos humanos.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
  • Profesional en desarrollo y formación de personal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona impulsar el talento y acompañar el crecimiento de las personas? En Uniandes buscamos un profesional que lidere la gestión y ejecución del Plan de Formación y Desarrollo, fortaleciendo las competencias de nuestros empleados administrativos y profesores.
    Si te motiva generar impacto en la vida de las personas y aportar al futuro de la educación, ¡esta oportunidad es para ti!

    Frentes de acción:

    1. Administración del Fondo para la Formación y Desarrollo de la población administrativa (FDA)
    Responsable de la gestión integral y operativa del FDA:
    1.1 Gestionar y dar respuesta a las solicitudes recibidas.
    1.2 Garantizar el pago oportuno que permita la participación de los empleados de la Universidad a los cursos, seminarios, talleres entre otros que apoya el FDA (interno o interno).
    1.3 Realizar seguimiento a los casos activos - beneficiarios vinculados a programas internos de formación.
    1.4 Gestión administrativa, financiera/presupuesto y contable del FDA.
    1.5 Elaborar informes periódicos de ejecución del FDA.
    1.6 Gestionar convocatorias y seguimiento de cursos (ej. Global English Program con EDCO).
    1.7 Trabajar de manera colaborativa con el área de comunicaciones para la difusión de las ofertas formativas (Colsubsidio, Course, Triada, entre otros).
    1.8 Hacer seguimiento a convenios con universidades – Validación con el departamento de dirección jurídica.


    2. Gestión de los Programas Programa De Desarrollo Docente (PDD) y Programa de Desarrollo para personal Administrativo (PDPA)
    Asegurar el seguimiento, control y cumplimiento de los requisitos de los beneficiarios:
    2.1 Realizar revisiones periódicas del estado de los programas.
    2.2 Actualizar estados y observaciones en los sistemas correspondientes.
    2.3 Gestionar pagos a beneficiarios en estado “estudiando” que cumplan con los requisitos.
    2.4 Elaborar y hacer seguimiento a los planes de condonación.
    2.5 Realizar acompañamiento constante, oportuno y empático a secretarios generales p

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana
  • Instructor de tenis

    COP
  • industry CAFAM

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 23 Feb 2026
  • Instructor de tenis

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo!

    Buscamos: Instructor deportivo de Futbol

    Requisitos: profesional en Ed física o afines mínimo
    Experiencia mínima de 1 año certificada Clases en Futbol, entrenamiento deportivo.
    Horarios: tiempo competo con 1 día de descanso entre semana, rango horario de 8am a 2pm de acuerdo con las clases programadas.
    Salario: x Hora efectiva laborada - valor de hora $ 31.013
    Contrato: Obra y/o labor
    Sede : Club campestre de Cafam - Norte de Bogotá.

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Docente o profesor de educación física
  • Instructor practico categoria a2

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Habilidades:

    *Garantizar una formación adecuada y segura en la conducción.
    *Enseñar a los estudiantes como operar una motocicleta de manera segura de acuerdo con las regulaciones.
    *Ayudar a los estudiantes a desarrollar las habilidades necesarias para conducir.
    *Preparar a los estudiantes para el comportamiento en la vía,
    *Evaluar las habilidades de los estudiantes proporcionar retroalimentación para mejorar sus habilidades.

    Requisitos:

    *Que viva cerca o en los alrededores de Sibaté - Cundinamarca
    *Disponibilidad inmediata
    *Horarios rotativos
    *Excelente presentación personal
    *Servicio al cliente

    Cargos relacionados

    Instructor de manejo o conducción de vehículos
  • Instructor de gimnasio

    COP
  • industry UNIVERSIDAD DE LA SALLE

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 27 Mar 2026
  • Instructor de gimnasio

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • La universidad de la Salle se encuentra en búsqueda de su próximo Instructor de Gimnasio para el Centro de Acondicionamiento Físico.

    Si eres licenciado en Educación Física, Recreación y Deportes o Cultura Física, y tienes tarjeta profesional vigente ¡Postúlate!

    Debes contar con mínimo 3 años de experiencia como entrenador en Instituciones de Educación Superior, y acompañamiento de poblaciones de estudiantes, funcionarios y docentes.

    Condiciones laborales.
    • Tipo de contrato: Fijo inferior a un año.
    • Horario: Lunes a jueves de 4:30 p.m. a 8:30 p.m., viernes de 4:30 p.m. a 7:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    • Sede: Chapinero.
    • Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Entrenador deportivo, Entrenador de gimnasio, Entrenador de educación física
  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
  • Instructor de curso vial

    COP
  • industry QUIPUX

  • Salario confidencial Armenia country Publicado 1 Abr 2026
  • Instructor de curso vial

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN QUIPUX!
    Contribuye a la creación de soluciones inteligentes de movilidad para Colombia y el mundo.

    En Quipux estamos buscando un Instructor de Curso Vial en Armenia.

    Objetivo del cargo:
    Desarrollar y orientar procesos de formación en seguridad vial, garantizando la correcta ejecución de los cursos viales, promoviendo el cumplimiento de las normas de tránsito y contribuyendo a la educación y cultura ciudadana.

    ¿Qué debes tener?
    Formación: Técnico profesional en seguridad vial

    Requisitos:

    Certificación como instructor en conducción
    Experiencia mínima de dos (2) años como docente o instructor en conducción
    No haber sido sancionado por infracciones de tránsito durante el último año
    ¿Cumples con los requisitos? Postulate

    Lugar: Armenia
    Tipo de contrato: Fijo – Presencial
    Tipo de puesto: Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Instructor de manejo o conducción de vehículos
  • Instructor de deportes (bogotá)

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • Instructor de deportes (bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior requiere Instructor de Deportes, el cual debe contar con pregrado en Entrenamiento deportivo / Licenciatura en Educación Física y experiencia de 2 años en cargos relacionados.

    Objetivo del cargo: Planear y ejecutar las acciones pertinentes para el desarrollo de habilidades conforme a la disciplina deportiva impartida en el grupo formativo, promoviendo la formación integral, el desarrollo de capacidades y la participación en escenarios deportivos.

    Modalidad: presencial

    Ciudad: Bogotá

    Cargos relacionados

    Docente o profesor de educación física
  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido
  • Líder de desarrollo y aplicaciones

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Líder de desarrollo y aplicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector floricultor se encuentra en la búsqueda de Líder de Desarrollo y Aplicaciones, profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Electrónica o afines, que cuente con posgrado en desarrollo de software, bases de datos o áreas relacionadas, con especialización en metodologías ágiles (deseable) con mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de software, donde al menos 2 años hayan sido en liderazgo técnico o coordinación de equipos. Es fundamental dominar desarrollo Frontend (Angular, TypeScript) y Backend (.NET Core/C#), SQL Server, Git/GitHub, arquitectura de software (SOLID, APIs REST, microservicios) y metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Sera el referente técnico que integra el talento con la visión organizacional para impulsar eficiencia, innovación y solidez en nuestras soluciones tecnológicas.
    Se ofrece modalidad híbrida, contrato indefinido con estabilidad laboral, alimentación, oportunidades de crecimiento profesional y salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Desarrollador de software
  • Psicologa/o instructor en armonia contigo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida universidad de la ciudad de Cali requiere profesional en Psicologia para trabajar como Instructor/a de un programa de salud mental llamado En Armonia Contigo de la institución de educación superior.

    Objetivo del cargo: Liderar el programa de salud mental En Armonia contigo, perteneciendo al equipo de Bienestar Universitario, desarrollando actividades en pro de la salud metal de la comunidad academica.

    Importante que tenga experiencia en manejo de campañas de salud mental y conocimiento de rutas de atencion en Violencias Basadas en Genero y Discriminación.

    Contrato a termino fijo, renovable anualmente.
    Salario: $3.343.000
    Plan de beneficios empresarial
    Horario de lunes a viernes

    Nota: En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
  • Almacenista de obra - barranquilla

    COP
  • industry CONSTRUCTORA COLPATRIA

  • $2,5 a $3 millones Barranquilla country Publicado 10 Mar 2026
  • Almacenista de obra - barranquilla

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Constructora Colpatria S.A.S seguimos construyendo sueños y oportunidades para todas las personas. Estamos buscando un(a) Almacenista de Obra para nuestro proyecto ubicado en Barranquilla, que quiera crecer con nosotros y aportar su experiencia en el desarrollo de proyectos de vivienda.

    Buscamos un(a) técnica, tecnólogo o profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines al sector o área, con 3 años de experiencia general y mínimo 2 años de experiencia específica en recepción y entrega de los materiales de la obra, control de inventarios de almacén.

    Tu principal misión será realizar las entradas y salidas de almacén verificando calidad, cumplimiento de cronogramas, especificaciones técnicas y seguridad en el proyecto.

    En Colpatria promovemos la diversidad, la equidad y el crecimiento profesional. Si te apasiona la construcción y quieres aportar tu conocimiento en proyectos industriales de alto impacto, ¡te invitamos a postularte!

    Requerimientos:
    Experiencia mínima de 3 años como Almacenista de Obra o en roles similares.
    Conocimiento en gestión de inventarios y control de materiales.
    Capacidad para manejar herramientas informáticas de gestión de almacenes.
    Habilidades de organización y atención al detalle.
    Disponibilidad para trabajar en sitios de obra.

    Cargos relacionados

    Almacenista de obra, Coordinador almacenes, Jefe de almacén, Almacenista
  • Profesioal de contratación de personal

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante constructora busca para el equipo de Recursos Humanos un profesional de contratación de personal, con experiencia mínima de 2 años en el cargo o afines y en el sector constructor (necesario) manejo de los diferentes tipos de contratos, normatividad legal, documentación, afiliaciones a seguridad social, creación de expediente, seguimiento a inducción a la compañía, seguimiento y manejo de otros sí, manejo de incapacidades, certificaciones laborales, atención a cliente interno
    Profesional en carreras administrativas
    Contrato indefinido
    Lunes a viernes 8 a 5.30pm

    Cargos relacionados

    Auxiliar de contratación
  • Coordinador de talento humano

    COP
  • industry DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando Generalista de talento en Recursos Humanos!

    Si te apasiona el desarrollo de personas y quieres generar un impacto real en la cultura y el crecimiento organizacional, esta oportunidad es para ti. Buscamos un(a) profesional que lidere e impulse programas de formación, desarrollo y bienestar, acompañando a líderes y equipos en la construcción de un entorno colaborativo, positivo y orientado a resultados.

    Serás responsable de fortalecer las capacidades de nuestros colaboradores mediante planes de capacitación alineados al negocio, coordinar iniciativas de bienestar y clima laboral, apoyar procesos clave como nómina y administración de personal, gestionar la comunicación interna y promover actividades de reconocimiento y engagement. Además, realizarás seguimiento a indicadores de gestión para garantizar el impacto de las iniciativas implementadas.

    Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
    Mínimo 4 años de experiencia en procesos de desarrollo, formación, bienestar y administración de personal.
    Excel avanzado y dominio de inglés.
    Excelentes habilidades de comunicación, cercanía con equipos operativos y orientación a resultados.
    Disponibilidad para trabajar sábados cuando la operación lo requiera.
    Lugar de trabajo: Sabana de Occidente.

    Si buscas un rol donde puedas dejar huella en la experiencia del colaborador y en la cultura organizacional, ¡queremos conocerte! ??

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    Coordinador de talento humano
  • Administrador de sistemas e infraestructura ti

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Administrador de Sistemas e Infraestructura TI

    Objetivo del Cargo

    Garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura tecnológica de la organización, asegurando un soporte eficiente a las operaciones diarias y a los proyectos estratégicos, mediante la administración de entornos On-Premise y Cloud, alineados a buenas prácticas de seguridad y continuidad del negocio.

    Formación y Experiencia
    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Telecomunicaciones o carreras afines.
    Experiencia:
    Mínimo 3 a 5 años en administración de infraestructura tecnológica On-Premise y en la nube.

    Conocimientos Técnicos Requeridos:
    Virtualización de servidores y entornos Cloud.
    Sistemas operativos Windows Server y Linux.
    Networking: TCP/IP, VLAN, Routing, Firewalls.
    Gestión de Backup y DRP.
    Administración de servicios en la nube (AWS).
    Administración de Microsoft 365 y servicios de correo electrónico.
    Seguridad perimetral y protección de la infraestructura IT.
    Herramientas de monitoreo y análisis de tráfico de red.
    Sistemas de detección y prevención de intrusos (IDS / IPS).
    Buenas prácticas de seguridad informática (ISO 27001).

    Certificaciones Deseables (No obligatorias)
    Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA).
    Red Hat Certified Engineer (RHCE).
    Certificaciones en Cloud Computing (AWS).
    CompTIA Network+ y Security+.
    CEH – Certified Ethical Hacker.

    Condiciones Laborales (ajustables según la empresa)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: A convenir según experiencia
    Horario: Lunes a viernes (8am - 5pm)

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    Administrador de infraestructura de TI y redes
  • Administrador de infraestructura - servidores y plataformas

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Especialista Regional de Infraestructura Híbrida & Cloud | LATAM , un perfil técnico que lidere la operación y evolución de infraestructuras on-premise y cloud, asegurando alta disponibilidad, seguridad y continuidad del servicio. Serás clave en la gestión de servidores, cloud (Azure/AWS/GCP), AIOps, automatización, DR y planificación de capacidad a escala regional.

    Algunas RESPONSABILIDADES serán:

    Asegurar la operación: Mantener los servidores y sistemas funcionando correctamente para que la empresa nunca se detenga.

    ?Gestionar accesos y usuarios: Administrar quién entra a qué sistema (Directorio Activo) y garantizar que las conexiones remotas (VPN) sean estables.

    ?Atender solicitudes (Tickets): Resolver de forma ágil los reportes técnicos que llegan al área, cumpliendo con los tiempos de respuesta.

    ?Proteger la información: Supervisar que las copias de seguridad (backups) se realicen correctamente para reaccionar ante cualquier emergencia.

    ?Coordinar proveedores: Ser el puente técnico con las empresas externas que nos dan soporte para que cumplan con lo contratado.

    Requisitos:
    ??Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines
    ?? Experiencia Mínimo 3 años en cargos de soporte de infraestructura o administración de servidores, experiencia previa trabajando en empresas con más de 50-80 servidores (físicos o virtuales), experiencia en el uso de herramientas de ITSM (tickets) para el registro y solución de incidentes bajo ANS (Acuerdos de Nivel de Servicio).
    Capacidad para interactuar con proveedores técnicos, reportar fallas de hardware y hacer seguimiento a garantías.
    ?? Conocimientos Técnicos y Sistemas
    Sistemas Operativos: Dominio de Windows Server (2016 en adelante) y conocimientos básicos/intermedios de Linux.
    Virtualización: Manejo de consolas de VMware vSphere o Microsoft Hyper-V (creación de máquinas, snapshots y backups).
    Directorio Activo (AD): Administración de usuari

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    Ingeniero de sistemas
- Hibrido
  • Gestor integral de obra - proyectos de construcción

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Gestor Integral de Obra, responsable de liderar y coordinar la planificación, ejecución y entrega de los proyectos de construcción de la compañía, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuesto y estándares de calidad establecidos.

    ?? Propósito del cargo

    Liderar y gestionar integralmente los proyectos de construcción, asegurando la correcta planificación, ejecución y control de las obras, mediante la coordinación de equipos técnicos, contratistas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los objetivos de alcance, tiempo, costo y calidad definidos por la compañía.

    ?? Principales responsabilidades
    *Planificar y gestionar cronogramas, presupuestos y recursos necesarios para la ejecución de los proyectos de obra.

    *Coordinar y supervisar contratistas, proveedores y equipos técnicos durante las diferentes etapas del proyecto.

    *Monitorear el avance de las obras, garantizando el cumplimiento de tiempos, costos y estándares de calidad establecidos.

    *Presentar informes de seguimiento sobre el estado de los proyectos y tomar decisiones técnicas para asegurar el cumplimiento del alcance, tiempo y presupuesto.

    ?? Perfil requerido

    *Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines.

    *Mínimo 10 años de experiencia en dirección, coordinación o gestión de proyectos de construcción.

    *Experiencia en control de presupuestos, cronogramas de obra y gestión de contratistas.

    *Conocimiento en software de planeación y control de obra (Project, AutoCAD, Revit o similares).

    *Manejo de Excel y herramientas de Office.

    *Habilidades de liderazgo, planificación, toma de decisiones y orientación a resultados.

    Si cumples con el perfil y te interesa liderar proyectos de construcción en el sector hotelero, postúlate y sé parte de nuestro equipo.

    Contribuimos con la sociedad y promovemos la diversidad, equidad e inclusión, por lo que nuestras vacantes son libres de cualquier tipo de discriminación.

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción), Ingeniero civil, Ingeniero de obra
  • Trabajo desde casa especialista en propuestas de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Propuestas de Personal para unirse a nuestro equipo de personal y maximizar el ROI en nuestro proceso de contratación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Negociar propuestas económicas con candidatos.
    - Contactar a los candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype, LinkedIn o e-mail para validar su interés y motivarlos a participar en nuestro proceso.
    - Programar y participar en llamadas con candidatos para resolver dudas de contratación.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan pasado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles antes de que se les asigne a un proyecto.
    - Moderar entrevistas entre el candidato y terceros contratistas.
    - Dar retroalimentación al equipo interno.
    - 2+ años de experiencia como reclutador.
    - Buenas habilidades comunicacionales.
    - Buena orientación a los detalles.
    - Fuertes habilidades de persuasión.
    - Experiencia previa en el mercado de IT (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y d

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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