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Ofertas de Empleo Head of operations

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- Hibrido

Head of commercial / head of sales - nearshore outsourcing (b2b)

COP

industry C&C SERVICES SAS

Ofertas de empleo en C&C SERVICES SAS.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Head of commercial / head of sales - nearshore outsourcing (b2b)

    COP
  • Importante empresa de busca Head of Commercial / Head of Sales para liderar la estrategia y ejecución comercial enfocada en la adquisición de clientes en Estados Unidos.

    El rol es estratégico y operativo (hands-on), responsable de generar pipeline, liderar negociaciones ejecutivas, cerrar acuerdos y estructurar el playbook, procesos y equipo comercial necesarios para escalar el crecimiento del negocio.

    FUNCIONES:
    • Definir y optimizar ICP, verticales prioritarias y casos de uso (customer support, back office, bookkeeping, marketing ops, roles especializados).
    • Diseñar y mantener el Sales Playbook: propuesta de valor, mensajes por industria, discovery, objeciones y criterios de calificación (MEDDICC/BANT).
    • Ejecutar y optimizar canales de adquisición: outbound, inbound y alianzas estratégicas.
    • Prospectar y cerrar cuentas clave en EE.UU. (SMB–Midmarket), liderando discovery, propuestas y negociaciones.
    • Estructurar propuestas comerciales: alcance, staffing, ramp-up, SLAs, pricing y términos contractuales en coordinación con Legal y Operaciones.
    • Implementar y administrar el CRM, asegurando forecast, pipeline limpio y reportes precisos.
    • Definir KPIs, cuotas e incentivos; liderar pipeline reviews y coaching del equipo.
    • Contratar, entrenar y gestionar SDRs, desarrollando talento hacia roles de AE/AM según crecimiento.
    • Activar estrategias de referidos y casos de éxito; coordinar con Operaciones para entrega consistente y expansión de cuentas.

    REQUSITOS:
    • 3+ años de experiencia en ventas B2B, idealmente en nearshore/offshore, BPO/KPO, outsourcing o servicios profesionales.
    • Experiencia comprobada en adquisición y cierre de clientes internacionales (preferible EE.UU.) con enfoque en soluciones consultivas.
    • Dominio de prospección moderna: LinkedIn, email, llamadas en frío y social selling.
    • Fuerte orientación a métricas, forecast y manejo de CRM (HubSpot o Salesforce).
    • Inglés y Español C1, para presentación, negociación y s

    Cargos relacionados

    Director comercial, Líder comercial

Head of people & organizational strategy

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Head of people & organizational strategy

    COP
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Work from home head of smb

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Work from home head of smb

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    The Head of SMB Accounts leads the strategy and execution for a $35–40M revenue portfolio across approximately 100–140 accounts and 300 active HC. This role is critical to driving client retention, identifying high-potential accounts, and developing scalable engagement strategies for BairesDev's SMB segment.

    What You'll Do:

    - Lead and manage a team of Account Managers.
    - Own the overall health and performance of the SMB portfolio, ensuring high retention, client satisfaction, and margin protection.
    - Identify accounts with growth potential and develop tailored engagement strategies to unlock expansion opportunities.
    - Design, improve, and institutionalize playbooks and operating models for SMB account management.
    - Build a deep understanding of client organizations, technology roadmaps, and long-term needs to position BairesDev as a strategic partner.
    - Act as the primary escalation point for client issues, ensuring rapid resolution and internal accountability.
    What we are looking for:

    - 7+ years of experience in Account Management or Delivery.
    - 7+ years of experience in the tech/outsourcing sector.
    - Experience managing a team.
    - US Visa or EU Passport.
    - Availability to travel up to 20% of the time.
    - Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and sof

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Key account manager, Analista comercial

Work from home head of smb

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Work from home head of smb

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    The Head of SMB Accounts leads the strategy and execution for a $35–40M revenue portfolio across approximately 100–140 accounts and 300 active HC. This role is critical to driving client retention, identifying high-potential accounts, and developing scalable engagement strategies for BairesDev's SMB segment.

    What You'll Do:

    - Lead and manage a team of Account Managers.
    - Own the overall health and performance of the SMB portfolio, ensuring high retention, client satisfaction, and margin protection.
    - Identify accounts with growth potential and develop tailored engagement strategies to unlock expansion opportunities.
    - Design, improve, and institutionalize playbooks and operating models for SMB account management.
    - Build a deep understanding of client organizations, technology roadmaps, and long-term needs to position BairesDev as a strategic partner.
    - Act as the primary escalation point for client issues, ensuring rapid resolution and internal accountability.
    What we are looking for:

    - 7+ years of experience in Account Management or Delivery.
    - 7+ years of experience in the tech/outsourcing sector.
    - Experience managing a team.
    - US Visa or EU Passport.
    - Availability to travel up to 20% of the time.
    - Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and sof

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Key account manager, Analista comercial
- Hibrido

Lider pmo / head of project excellence.

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider pmo / head of project excellence.

    COP
  • ?? ¡Únete a una empresa líder en tecnología y consultoría digital! ??

    Somos una compañía que ayuda a otras organizaciones a transformar sus procesos mediante soluciones tecnológicas avanzadas, y hoy estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Líder de PMO / Head of Project Excellence.

    Propósito del rol:
    Serás responsable de liderar la transformación de la Oficina de Proyectos, implementando un modelo basado en alta eficiencia, automatización y cultura de excelencia operativa. Tendrás impacto directo centralizando el conocimiento y asegurando la ejecución impecable de proyectos estratégicos.

    Tus retos incluirán:

    Gestionar proyectos clave en sectores como Banca, Seguros y Retail.
    Optimizar la arquitectura de Monday.com, garantizando la captura automática de métricas y resultados.
    Rediseñar el proceso de transferencia (handoff) entre Preventa y Operaciones, potenciando la continuidad y calidad.
    Implementar, medir y asegurar el NPS en puntos claves del servicio.
    ¿Qué buscamos?

    Profesional titulado con certificación PMP, SCRUM o Prince2.
    Experiencia mínima de 5 años liderando PMO’s o procesos de transformación operativa en empresas de tecnología (Cloud / SaaS).
    Liderazgo, enfoque estratégico y orientación a resultados.
    Ofrecemos:

    Salario: $6.000.000 COP.
    Modalidad híbrida (lunes a viernes).
    Contrato por obra o labor.
    Oportunidad real de impactar con tecnología de punta en la transformación de organizaciones.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos
- Hibrido

Head of procurement: real estate and workplace

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Head of procurement: real estate and workplace

    COP
  • Head of Procurement, Real Estate & Workplace

    Posición Confidencial

    Propósito del Rol

    Buscamos un/a Head of Procurement, Real Estate & Workplace que actúe como socio/a estratégico/a del negocio, impulsando eficiencia operativa, sostenibilidad y creación de valor a largo plazo.

    Será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia integral de Compras, Real Estate y Workplace, asegurando excelencia operativa, control económico, mitigación de riesgos y cumplimiento normativo, sin afectar la continuidad del negocio.

    Este rol combina visión estratégica, liderazgo de equipos y capacidad de ejecución en entornos dinámicos y multiculturales.

    Principales Desafíos

    Maximizar la rentabilidad a través de una gestión estratégica del gasto.

    Optimizar el portafolio de proveedores, asegurando relaciones sostenibles y competitivas.

    Gobernar operaciones de Real Estate y Workplace garantizando calidad, eficiencia y disciplina financiera.

    Balancear operación recurrente con proyectos de transformación (aperturas, cierres, relocations, reformas).

    Alinear las decisiones locales con estándares corporativos y objetivos globales.

    Impulsar cultura de transparencia, compliance y control interno.

    Responsabilidades Clave
    Procurement

    Definir e implementar la estrategia de compras y category management.

    Liderar procesos de Strategic Sourcing (RFI, RFP, RFQ).

    Analizar mercado, gasto y oportunidades de ahorro.

    Negociar contratos nacionales e internacionales con foco en valor total y mitigación de riesgos.

    Gestionar y evaluar desempeño de proveedores estratégicos.

    Establecer y monitorear SLA’s y KPIs.

    Participar en proyectos regionales y globales.

    Garantizar cumplimiento de políticas internas y estándares de control.

    Real Estate & Workplace

    Definir prioridades país y liderar la ejecución operativa.

    Patrocinar decisiones estratégicas de cambios relevantes (business case, riesgos, impacto financiero).

    Supervisar calidad y continui

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Jefe compras

Operations manager

COP

industry CSRA COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en CSRA COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Operations manager

    COP
  • Bilingual Operations Manager – Bogotá

    A leading multinational company is seeking an experienced Bilingual Operations Manager (English – Spanish) to lead and oversee operations at its service center in Bogotá.

    This leadership role is responsible for overall operational management, team leadership, stakeholder relations, operational performance, and service excellence.
    We are looking for a strategic and results-driven professional with strong leadership capabilities and experience managing high-performance operational teams.
    Key Responsibilities
    Lead the daily operations of the service center, ensuring efficiency and high-quality service delivery.
    Manage and develop multidisciplinary operational teams.
    Ensure compliance with corporate policies, procedures, and local regulations.
    Maintain strong relationships with institutional clients and key stakeholders.
    Monitor operational performance metrics and service levels.
    Prepare management reports and performance indicators (SLA compliance).
    Manage operational budgets, vendors, and facility resources.
    Identify opportunities for process improvement and operational optimization.
    Requirements

    Full bilingual proficiency required: English and Spanish.
    Minimum 5 years of experience as an Operations Manager or equivalent leadership role.
    Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, or related fields.
    Proven experience leading teams of 30+ employees.
    Strong background in operations management and service delivery environments.
    Excellent leadership, analytical, and communication skills.
    Advanced knowledge of Microsoft Office Suite.
    Compensation & Benefits
    Salary: $17,000,000 COP per month
    Benefits include:
    Private health insurance
    Dental plan
    Life insurance
    Additional vacation days
    Opportunity to grow within a global organization

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    Director de operaciones
- Hibrido

Operations analyst - bogotá (híbrido) bilingue

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Operations analyst - bogotá (híbrido) bilingue

    COP
  • Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Híbrido
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: $5.934.000
    Beneficios: Medicina prepagada, seguro de vida y auxilio de conectividad

    Propósito del cargo
    Buscamos un Operations Analyst con enfoque en planeación de inventarios y operaciones, capaz de analizar datos, optimizar procesos y gestionar incidencias operativas hasta su cierre efectivo. Esta posición requiere un alto nivel de inglés, ya que el equipo se comunica 100% en este idioma.

    Responsabilidades
    Gestionar issues operativos hasta su completa resolución
    Administración y planeación de inventarios
    Comunicación constante con equipos core de bodega
    Consolidación, análisis y reporte de datos operativos
    Optimización, estandarización y mantenimiento de procesos operativos
    Gestión de proveedores externos y relación con vendors

    Requisitos
    Profesional en Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines
    Experiencia mínima de 1 año en planeación de inventarios y operaciones
    Nivel de inglés alto (escrito y verbal – indispensable)

    Conocimientos técnicos
    Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel
    Experiencia en ERP como SAP o QAD

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos de inventarios

Network engineer - network operations (junior)

COP

industry TP COLOMBIA

Ofertas de empleo en TP COLOMBIA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Network engineer - network operations (junior)

    COP
  • JOIN TP AS: Network Engineer – Network Operations (Junior)

    TP is a global digital business services company. Our global scale and local presence allow us to be a force of good in supporting our communities, our clients, their customers, and the environment. We deliver advanced, digitally-powered business services that help the world’s best brands operate securely, efficiently, and sustainably.

    The Network Engineer – Network Operations (Junior) supports the stability, availability, and security of TP’s global network infrastructure. This role focuses on network operations, monitoring, and incident management under defined SLAs within a 24/7 enterprise environment. The position requires hands-on experience in LAN, WAN, and WLAN environments, as well as administration of Next-Generation Firewalls across multi-country operations.

    What will your responsibilities be?

    Network Operations & Incident Management

    • Manage incidents, service requests, and infrastructure changes under defined SLAs.

    • Monitor network capacity, performance, and availability across global environments.

    • Provide troubleshooting support in live production environments while minimizing business impact.

    • Administer and support NGFW technologies (Palo Alto, Cisco, Fortinet).

    • Support enterprise LAN / WAN / WLAN environments in production settings.

    • Execute hardening procedures and implement security policies and access controls.



    Infrastructure Support & Documentation

    • Follow BAU operational processes to ensure service continuity.

    • Participate in infrastructure improvements and optimization initiatives.

    • Maintain updated technical documentation including diagrams, inventories, and reports.

    Collaboration & Global Support

    • Support multi-country GBS operations aligned with corporate standards.

    • Collaborate with global IT teams to resolve cross-functional incidents.

    • Participate in technical meetings related to support and service improvement

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    Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Chief of staff assistant

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Chief of staff assistant

    COP
  • Buscamos para nuestra organización un líder que actúe como extensión estratégica de la Presidencia, asegurando la resolución de prioridades críticas, la coordinación efectiva entre áreas y stakeholders clave, y una gestión impecable del tiempo, la información y las interacciones ejecutivas. Este rol integra la asistencia ejecutiva de alto nivel con pensamiento estratégico, gestión de proyectos y capacidad de influencia organizacional, con el fin de maximizar la efectividad, agilidad e impacto de la Alta Dirección.
    Requisitos:
    Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    Especialización en Gerencia de proyectos, Gerencia estratégica o Gestión Gerencial.
    3-5 años de experiencia en liderazgo de proyectos, administración proactiva de la agenda ejecutiva, priorización de iniciativas estratégicas, compromisos críticos y espacios de preparación para la toma de decisiones. Debe anticiparse a necesidades operativas, administrativas y de información que faciliten la efectividad del liderazgo.
    Ingles nivel C1 (obligatorio)
    Manejo avanzado del paquete office 365
    Disponibilidad para viajar
    Presencial 100%
    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario básico más beneficios extralegales
    oportunidades de crecimiento y desarrollo
    Si cumples con el perfil, envíanos tu hv.

    Cargos relacionados

    Asistente de dirección
- Hibrido

Administrador de operation orchestration

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de operation orchestration

    COP
  • Empresa del sector de tecnología requiere Administrador Operation Orchestration que cumpla los siguientes requisitos:

    *Formación: Ingeniería de Sistemas, o Ingeniería Electrónica, o Ingeniería de telecomunicaciones, con matrícula profesional vigente.

    *Certificación técnica (preferible): Operations Orchestration Certified Professional Operations Orchestration (OO) Developer Certification

    *Experiencia de 3 años en administración de Operations Orchestration brindando soporte de segundo y tercer nivel.

    Brindamos
    Contrato de trabajo obra o labor
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Modalidad hibrido
    Salario A convenir

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    Administrador de sistemas
- Hibrido

Profesional en seleccion ( head hunter)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hoy

  • Profesional en seleccion ( head hunter)

    COP
  • Empresa de servicios requiere Profesional en Psicología egresado con experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente en headhunting o trabajando con empresas temporales/outsourcing. Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas de entrevista por competencias. Manejo de ATS/CRM de reclutamiento, MS Office (Excel intermedio) y redes profesionales (LinkedIn Recruiter deseable). Habilidades de comunicación, negociación y trabajo bajo presión; enfoque en métricas y resultados.

    Rol del cargo: Realizar y ejecutar procesos de selección completos (publicación, cribado, entrevistas, pruebas y cierre), garantizando la calidad de las contrataciones y el cumplimiento de tiempos y objetivos.

    Contrato: Obra o Labor
    Salario: $ 2.000.000 a $2.500.000+Prestaciones de ley
    La persona debe residir en Bogota
    Modalidad: Hibrido

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Ehs operator

COP

industry Siemens

Ofertas de empleo en Siemens.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ehs operator

    COP
  • Principales Responsabilidades

    Garantizar la implementación de requisitos legales y lineamientos EHS del cliente y de Siemens en el turno asignado
    Identificar y evaluar peligros, riesgos y aspectos ambientales de las actividades ejecutadas durante el turno asignado.
    Definir los controles en conjunto con el equipo del turno garantizar su implementación y medición de su efectividad usando las herramientas, procedimientos y formatos de la organización.
    Asegurar el cumplimiento de los Procedimiento Seguro de Trabajo, estándares de trabajo y controles operacionales por parte de los colaboradores del turno asignado.
    Asegurar el registro y control de toda la documentación relacionada con la gestión de EHS del turno asignado.
    Realizar charlas pre operacionales acorde a las actividades ejecutadas durante el turno asignado.
    Verificar la correcta realización de las inspecciones preoperacionales programadas a procesos, personas, equipos y herramienta del turno asignado.
    Alertar oportunamente al equipo del contrato sobre las situaciones y condiciones críticas y necesidades prioritarias en materia EHS.
    Detener un trabajo cuando este ponga en riesgo la seguridad y salud de las personas o pueda generar efectos negativos sobre el ambiente.
    Garantizar la implementación de los Essenciales EHS en las actividades del turno asignado.
    Proponer acciones que contribuyan con la mejora continua del desempeño de EHS -Acompañar la investigación de los accidentes e incidentes, analizando las causas y estableciendo planes de acción para evitar la recurrencia y hacer seguimiento al cumplimiento de las medidas de control establecidas.
    Asegurar la implementación de acciones preventivas y correctivas resultantes de inspecciones, auditorias, incidentes, entre otros. -Apoyar la atención de las emergencias en caso de presentarse, reportarlas y analizarlas bajo la metodología establecida.
    Garantizar la implementación de las actividades establecidas en los programas EHS en el contrato.
    Aseg

    Cargos relacionados

    Técnico HSEQ
- Hibrido

Senior it operations

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Senior it operations

    COP
  • ?? Job Offer: Senior IT Operations Technician

    ?? Location: Bogotá, Colombia
    ?? Salary type: To be agreed upon
    ?? Additional benefits:
    Short Fridays
    Flexible hours
    Extralegal bonus

    ? Contract type: Project or temporary work
    ?? Work mode: Hybrid 3x2

    We are looking for
    8+ years of progressively responsible experience in an IT Operations and/or Systems Administrator position.

    · Solid knowledge and work experience supporting:
    · Required:
    · Windows Workstation and Server operating systems
    · macOS
    · Microsoft 365 Suite (Office, Exchange, SharePoint, OneDrive)
    · Mobile devices managed by companies with Intune or a similar MDM platform (Apple or Android)
    · Okta or similar IAM platforms

    Education: university degree or technical degree

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes, Técnico en infraestructura de TI y redes

Sales operations analyst

COP

industry HR Solutions SAS

Ofertas de empleo en HR Solutions SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Sales operations analyst

    COP
  • Misión del cargo
    Garantizar la eficiencia operativa y el control del proceso comercial en el ecosistema SAP mediante la gestión, análisis y consolidación de información del pipeline, soporte estructurado a oportunidades (RFP, licitaciones, ofertas y bookings) y coordinación interáreas.

    Funciones principales
    Administración y actualización de CRM.
    Consolidación de forecast comercial.
    Gestión de booking en SAP.
    Carga de soportes y evidencias comerciales.
    Apoyo en preparación de RFPs y licitaciones.
    Validación documental para cierres.
    Elaboración de reportes ejecutivos.
    Análisis de datos comerciales.

    Requisitos:
    Profesional o Tecnólogo en Administración de Empresas, Profesional o estudiante de últimos, semestres de Ingeniería Industrial, Finanzas, Ingeniería de Sistemas, Carreras afines. Experiencia en Sales Operations o soporte comercial en empresas de tecnología. Experiencia en gestión de procesos comerciales SAP o ERP, Manejo de RFPs y documentación contractual. Conocimiento en soluciones SAP, Manejo de CRM, Excel avanzado, Elaboración de reportes ejecutivos, Gestión documental.

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Analista administración ventas

Sales operations analyst

COP

industry HR Solutions SAS

Ofertas de empleo en HR Solutions SAS.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Sales operations analyst

    COP
  • Misión del cargo
    Garantizar la eficiencia operativa y el control del proceso comercial en el ecosistema SAP mediante la gestión, análisis y consolidación de información del pipeline, soporte estructurado a oportunidades (RFP, licitaciones, ofertas y bookings) y coordinación interáreas.

    Funciones principales
    Administración y actualización de CRM.
    Consolidación de forecast comercial.
    Gestión de booking en SAP.
    Carga de soportes y evidencias comerciales.
    Apoyo en preparación de RFPs y licitaciones.
    Validación documental para cierres.
    Elaboración de reportes ejecutivos.
    Análisis de datos comerciales.

    Requisitos:
    Profesional o Tecnólogo en Administración de Empresas, Profesional o estudiante de últimos, semestres de Ingeniería Industrial, Finanzas, Ingeniería de Sistemas, Carreras afines. Experiencia en Sales Operations o soporte comercial en empresas de tecnología. Experiencia en gestión de procesos comerciales SAP o ERP, Manejo de RFPs y documentación contractual. Conocimiento en soluciones SAP, Manejo de CRM, Excel avanzado, Elaboración de reportes ejecutivos, Gestión documental.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa, Asistente comercial administrativo, Asistente comercial
- Hibrido

Content manager (advanced level of english) - 1626396955-25

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Content manager (advanced level of english) - 1626396955-25

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Importante empresa del sector Tecnología y Entretenimiento Online, busca para su equipo Content Manager (Advanced Level of English)

    Funciones:
    -Administrar y hacer mantenimiento a los contenidos publicados en la página web, redes sociales, plataformas virtuales y calendarios editoriales de los equipos.
    -Planificar las publicaciones de acuerdo a los requerimientos de la empresa.
    -Crear y editar contenidos y definir las formas de expresión escritas, estrategias de keywords, gráficas, de audio, video website, apps móviles, blogs y newsletter de acuerdo al objetivo de las publicaciones.
    -Escribir textos publicitarios y guiones multimedia y organizar la producción y colocación de material en las redes sociales.
    -Recopilar y analizar estadísticas y realizar monitoreo permanente de la gestión realizada en la administración de los medios sociales a través de la medición de audiencias, del impacto que tiene el contenido sobre las mismas, patrones de consumo, preferencias de consumidores, demanda potencial, características de mercados, reputación online con el público, empresas y marcas.
    -Desarrollar las normativas, sistemas y mejores prácticas para la creación de contenido.
    -Desempeñar funciones afines.

    Requisitos: Título Universitario en Comunicación Social, Marketing o afines
    Al menos 60 meses de experiencia en areas afines
    Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Término Indefinido.
    Ubicación: Virrey, Bogotá, Colombia.
    Modalidad: Híbrida.
    Rango Salarial (COP):desde $7.500.000 acorde a validación tecnica
    Número de puestos: 1.
    Referencia: 1626396955-25

    Cargos relacionados

    Coordinador de contenidos, Creador de contenido digitales

Financial operations manager - part-time

COP

industry SELIGO SAS

Ofertas de empleo en SELIGO SAS.
Hoy
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hoy

  • Financial operations manager - part-time

    COP
  • Modality: Part-time
    Location: Remote (Colombia)
    Salary: $15–$25/hr rate (If you want more or time we can review it)

    We are looking for flexible financiers who, if they already have a job, can work with us too.

    Role: Financial Operations Manager
    Location: Remote (Colombia). Ideal: Colombia.

    Commitment: Starting Part-Time (~15 hrs/week) with the potential to move to Full-Time. Permanent part-time candidates are also welcome.

    Language: Fluent English (Non-negotiable).

    Required Experience:

    Strong Real Estate background (Commercial preferred; Residential is acceptable).

    Expertise in multi-entity financial consolidation and fixing financial reporting.

    Tools: AppFolio reporting and AI tool integration.

    Key Responsibilities:
    Fix Financial Reporting: Streamline reporting at the entity level so everything flows correctly into the financial reports.

    Support Bookkeeping: Alleviate the workload of his current bookkeepers.

    Strategic Guidance: Guide the owner on financial decisions and business insights.

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    Director de finanzas

Hr operations analyst

COP

industry Grupo R5

Ofertas de empleo en Grupo R5.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Hr operations analyst

    COP
  • Sobre la empresa

    Somos una Fintech en crecimiento, enfocada en transformar la forma en que las personas acceden a seguros en Colombia. Trabajamos con agilidad, tecnología y un equipo comprometido con el impacto real.

    Tu rol

    Serás el soporte operativo del área de Recursos Humanos, asegurando que todos los procesos del ciclo del colaborador (ingreso, nómina, bienestar y retiro) funcionen con precisión y oportunidad. Tendrás autonomía real sobre la operación del día a día.

    Responsabilidades principales

    Gestionar el onboarding completo: documentos, contratos (Keynua), afiliaciones (EPS, ARL, AFP, Caja, póliza AXA), creación en Buk y coordinación con Tecnología.
    Ejecutar el ciclo de nómina de forma autónoma en Buk: novedades, cierres mensuales, incapacidades, recobros y pensiones voluntarias.
    Gestionar el offboarding: cartas de retiro, liquidaciones y cierre de afiliaciones.
    Apoyar el SG-SST: COPASST, CCL, reportes al Ministerio de Trabajo e inspecciones.
    Coordinar actividades de bienestar: Bonos de cumpleaños, semana de la salud y dotación entre otros.
    Elaborar certificaciones laborales, otrosíes y mantener el organigrama actualizado.
    Soporte en la administración de la oficina ubicada en bogotá.

    Perfil que buscamos

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    2 a 4 años de experiencia en roles operativos de HR.
    Manejo autónomo e indispensable de Buk (o software de nómina equivalente).
    Conocimiento sólido de normativa laboral colombiana, seguridad social y SST básica.
    Alta autonomía, organización y manejo de información confidencial.
    Experiencia en empresas de tecnología o sector financiero es un plus.

    Lo que ofrecemos

    Salario entre $3.000.000 y $4.000.000 según experiencia.
    Trabajo 90% remoto.
    Contrato a término indefinido.
    Beneficios extralegales: Medicina prepagada, bono educativo, salud mental y home office entre otros.
    Ambiente de trabajo ágil, con impacto real y aprendizaje consta

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Staff contable (finance operate)

COP

industry Deloitte

Ofertas de empleo en Deloitte.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Staff contable (finance operate)

    COP
  • ¿Cómo es el día a día de la posición?

    Como Staff de Finance Operate, participarás en las ofertas de servicio de Business Process Solutions realizando cálculos, validación de leyes y reglamentaciones pertinentes para los procesos asociados a tu función, brindándote la capacidad de formular soluciones a los requerimientos de nuestros(as) clientes. Aprenderás a operar un ERP financiero y en algunos casos a revisar reportes emitidos por nuestra estructura de robótica.

    Serás responsable de revisión, cotejo y registro contable de transacciones (ingresos, egresos) diarias, elaboración de conciliaciones bancarias, revisión de gastos y preparación de reembolsos, depuración e integración de cuentas, cálculo de impuestos, elaboración de estados financieros, elaboración de diversas declaraciones fiscales provisionales y anuales, facturación y contabilidad electrónica.

    Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

    ¿Qué se necesita para aplicar?

    • Estudiante de último semestre o egresado(a) de la carrera de Contabilidad
    • Contar con 0 a 2 años de experiencia en temas contables con conocimiento de temas tributarios y gestión de riesgos.
    • Excel a nivel básico - intermedio.

    ¿Por qué Deloitte?

    Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

    Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y form

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    Asistente contable
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