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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de un Docente en Ingeniería Ambiental y Recursos Hídricos, orientado al fortalecimiento de los procesos de formación académica en programas de ingeniería.

    Perfil requerido

    Formación
    Profesional en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil o Ingeniería Sanitaria, con maestría culminada en recursos hídricos, gestión ambiental, economía ambiental, evaluación ambiental o áreas relacionadas.

    Experiencia
    Mínimo tres (3) años de experiencia en docencia universitaria y experiencia en formulación, evaluación y gestión de proyectos ambientales, sistemas de acueducto y gestión del recurso hídrico.

    Competencias técnicas
    Sistemas de acueductos, economía ambiental, viabilidad ambiental, gestión ambiental, evaluación de proyectos, normatividad ambiental y sostenibilidad.

    Competencias personales
    Comunicación efectiva, pensamiento analítico, capacidad pedagógica, organización y trabajo en equipo.

    Condiciones del cargo
    Modalidad: Presencial
    Tipo de vinculación: Hora cátedra

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo en Recursos Hídricos que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación aplicada y el impacto social a través de la ingeniería hidráulica, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en recursos hidráulicos, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el manejo del recurso hídrico, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil. El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Maestría o Doctorado en Recursos Hídricos o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con experiencia mínima de tres años en el ejercicio profesional, especialmente en obras hidráulicas, sistemas de acueducto, alcantarillado, tratamiento de aguas o infraestructura hídrica y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Tratamiento de aguas
    • Acueducto
    • Alcantarillados
    • Mecánica de fluidos
    • Tuberías y canales
    Participación o producción académica en líneas de investigación relacionadas con:
    • Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS)
    • Sostenibilidad hídrica
    • Manejo de aguas termales o derivados de

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en recursos hidráulicos, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el manejo del recurso hídrico, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil.
    El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Maestría o Doctorado en Recursos Hídricos o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con experiencia mínima de cinco (5) años en el ejercicio profesional, en diseño hidráulico y gestión de recursos hídricos y ambientales y mínimo dos (2) años de experiencia docente en educación superior, orientando espacios académicos afines al diseño hidráulico y gestión del recurso hídrico y ambiental.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Tratamiento de aguas
    • Acueducto
    • Alcantarillados
    • Mecánica de fluidos
    • Tuberías y canales
    • Tutoría Especializada
    Competencias clave:
    • Habilidades interpersonales.
    • Liderazgo y capacidad de influir positivamente en equipos de trabajo.
    • Capacidad de diálogo y concertación.
    • Planificación estratégica de procesos académicos y de formación.
    • Comunicación asertiva.
    • Organización.
    Propósito del cargo

    Garantizar una formación sólida en recursos hidráulicos para los estudiantes de Ingeniería Civil, integrando docencia, investigación y responsabilidad social.

    Principales responsabilidades:

    Entre sus principales responsabilidades se encuentran respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos y reglamentos de la Universidad; desempeñar con idoneidad y responsabilidad las labores acad

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

Ofertas de empleo en MAB INGENIERIA DE VALOR SA.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Lorica country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En MAB Ingeniería de Valor somos una empresa especializada en gestión, interventoría y supervisión de proyectos, comprometida con la calidad, la eficiencia y la generación de valor en cada una de nuestras obras. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Profesional Ambiental para nuestro proyecto en La Doctrina, Lorica (Córdoba).

    Buscamos un profesional en Ingeniería Ambiental, Sanitaria, Forestal, Ingeniería de Recursos Hídricos y Gestión Ambiental, Ingeniería de Minas, Ingeniería Agrícola, Administración Ambiental, Biología o Ecología, que cuente con mínimo 6 años de experiencia certificada. Es importante que haya tenido participación en trabajo con comunidades, procesos de consulta previa, gestión socio predial o en proyectos de infraestructura de transporte.

    Ofrecemos contrato por obra o labor, con un salario de $4.828.000 más prestaciones de ley, en una jornada laboral de lunes a sábado (42 horas semanales). Es indispensable contar con los soportes académicos y certificaciones laborales que respalden la experiencia requerida.

    Cargos relacionados

    Ingeniero ambiental, Ingeniero de minas y energía, Ingeniero de recursos hídricos y gestión de acueductos, Ingeniero forestal, Ingeniero sanitario

industry Cojardin S.A E.S.P

Ofertas de empleo en Cojardin S.A E.S.P.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios públicos domiciliarios, busca incluir en su fuerza de trabajo operativa un operario del servicio de acueducto, el cual desempeñará las siguientes funciones:

    1. Realizar las labores de campo, soportando su labor por medio del diligenciamiento de los formatos propios de la actividad.
    2. Reportar al Jefe de Operaciones y/o Director(a) de Ingeniería, las anomalías o daños que se presenten en las redes o acometidas y velar por su pronta reparación.
    3. Toma de lectura mensual a medidores para efectos de facturación.
    4. Realizar suspensión y reinstalación del servicio de acueducto.
    5. Realizar mantenimientos correctivos y preventivos a las redes y acometidas de acueducto.
    6. Entregar en domicilio, la facturación mensual emitida por concepto de servicio domiciliario de acueducto.
    7. Disponibilidad para atender emergencias las 24 horas.

    Es indispensable que los candidatos cuenten con moto propia para movilizarse.

    La ubicación de la vacante, así como la prestación del servicio de acueducto para la cual prestará soporte, es la zona norte de Bogotá, en la Calle 222 con autopista y sus alrededores, y el municipio de Cota.

    Cargos relacionados

    Tubero fontanero, Fontanero

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Solicitamos un(a) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS EN OBRA

    Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos

    Con 6 meses de Experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en OBRA, INFRAESTRUCTURA, CONSTRUCCIÓN manejando procesos administrativos, selección, nómina, entre otros.

    Se validan prácticas profesionales en el sector de Construcción!


    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: $2.500.000
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Generalista de talento humano

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.500.000 - 3.600.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, parqueadero, seguro de vida,
    entre otros beneficios.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de Recursos Humanos para liderar integralmente los procesos de Gestión Humana de nuestra compañía en el sector retail.

    Buscamos una persona estratégica, organizada, con excelente liderazgo y experiencia sólida en administración de personal, relaciones laborales y gestión del talento humano.

    ?? Ubicación: Bogotá- Chapinero (modalidad presencial)
    ?? Salario: $4.000.000+ Todas las prestaciones de ley+ Beneficios de la compañía
    ?? Estabilidad laboral: Contrato por obra o labor para una vacante fija y estable, con oportunidad de pasar directamente a la compañía con contrato indefinido según desempeño.
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con disponibilidad ocasional fines de semana.

    Funciones principales:

    • Liderar los procesos de Recursos Humanos para tiendas y oficinas administrativas.
    • Coordinar procesos de selección, contratación e inducción.
    • Administrar nómina, novedades, incapacidades, vacaciones y liquidaciones.
    • Manejar procesos disciplinarios y relaciones laborales.
    • Diseñar indicadores de gestión humana y reportes.

    Requisitos:

    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de Gestión Humana.
    • Conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina y procesos disciplinarios.
    • Manejo de Excel intermedio e indicadores de gestión.
    • Experiencia en sector retail o comercial.
    • Excelente comunicación, liderazgo y orientación al servicio.

    Si cuentas con la experiencia y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ANALISTA FUNCIONAL RECURSOS HUMANOS implementador y soporte de Software de RRHH

    Implementar y parametrizar el software de Recursos Humanos de acuerdo con los procesos y necesidades de cada cliente.

    Brindar capacitación, acompañamiento y soporte funcional a los usuarios durante la implementación y operación del sistema.

    Analizar, documentar y optimizar procesos de Gestión Humana para garantizar una correcta configuración del software.

    Realizar seguimiento a requerimientos e incidencias funcionales, asegurando una atención oportuna y la satisfacción del cliente.

    Elaborar documentación funcional, manuales y guías de usuario, participando en las pruebas y validación de nuevas funcionalidades del sistema.


    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia en procesos de Recursos Humanos (selección, nómina, contratación, SST, desempeño, capacitación o administración de personal), orientación al servicio, capacidad de análisis y gusto por la tecnología. Valoramos el interés por aprender sobre implementación y soporte de software de Gestión Humana.

    Salario de $2.0 a $2.3
    Contrato Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes de 07:30 am a 5:00pm
    Presencial
    Aprende sobre la IA - Automatización de Procesos
    Postulate ya - contratación inmediata

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. En Colombia, Inetum ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la transformación digital de empresas en diversos sectores, brindando servicios en consultoría, desarrollo de software, integración de sistemas, outsourcing y soporte técnico.

    ?? ¡En Inetum Colombia seguimos creciendo y queremos que tú hagas parte de nuestro equipo!
    Buscamos a nuestro(a) próximo(a) Practicante de Recursos Humanos


    Estudiante de Psicología.
    Pasión por la psicología organizacional y los procesos de talento humano.
    Tener aval de la universidad y carta para realizar prácticas.
    No haber tenido contrato de aprendizaje previo.
    Disponibilidad para realizar 6 meses de prácticas.
    Actitud proactiva, con interés genuino por aprender y aportar.

    Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de ley.
    Contrato fijo de aprendizaje.
    Modalidad: Hibrida
    Acompañamiento constante y oportunidades reales de crecimiento.
    Un equipo humano increíble donde podrás aprender, crear y desarrollar tu potencial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡En Integral S.A. queremos contar con tu talento!

    Buscamos un(a) Ingeniero(a) Civil o Sanitario(a) con experiencia en el diseño de redes de acueducto y alcantarillado para proyectos de Empresas Públicas de Medellín (EPM), que desee aportar sus conocimientos al desarrollo de proyectos de infraestructura que generan valor para las comunidades y el territorio.

    Perfil requerido
    Profesional en Ingeniería Civil o Ingeniería Sanitaria.
    Experiencia específica mínima de cinco (5) años en el diseño de redes de acueducto y alcantarillado para proyectos de EPM.
    Experiencia
    El profesional deberá contar con experiencia en:
    Diseño hidráulico de redes de acueducto y alcantarillado.
    Elaboración de memorias de cálculo.
    Revisión y coordinación de planos técnicos.
    Desarrollo y seguimiento de diseños de infraestructura hidráulica.
    Conocimientos técnicos
    Se requiere manejo de las siguientes herramientas:
    Civil 3D.
    QGIS.
    SewerGEMS.
    EPANET.
    EPA SWMM.
    Además, es indispensable contar con conocimientos en:
    Normativa técnica de EPM.
    Reglamento Técnico del Sector de Agua Potable y Saneamiento Básico (RAS) vigente.

    ¿Qué ofrecemos?
    Vinculación a una empresa líder en consultoría e ingeniería.
    Participación en proyectos de alto impacto para el desarrollo del país.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia.

    Compromiso con la inclusión
    En Integral S.A. promovemos un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo. Esta convocatoria está dirigida a personas con o sin discapacidad que cumplan con los requisitos del cargo. Valoramos el talento, la experiencia y el compromiso, y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección.
    ¡Postúlate y haz parte de un equipo que transforma el territorio a través de la ingeniería!

    Ubicación: Medellín.
    Recuerda que la participación en nuestros procesos de selección no tiene ningún costo.

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil, Ingeniero sanitario
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Somos una constructora con más de 60 años de trayectoria en el sector de la construcción y hacemos parte de la Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo (OLCSAL). Nos especializamos en la urbanización y desarrollo de proyectos inmobiliarios de vivienda, oficinas, centros comerciales y hospitales. Integramos todas las etapas de nuestros proyectos: diseño, gerencia, comercialización, construcción, control y supervisión técnica, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del país.

    Actualmente, buscamos estudiantes de Técnico/Tecnólogo en Gestión Humana que deseen realizar su práctica profesional y fortalecer sus conocimientos en un entorno corporativo de alto nivel. Tendrán la oportunidad de participar en procesos administrativos del área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de nómina, seguridad social, novedades de personal y gestión documental, fortaleciendo así sus conocimientos y experiencia profesional. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y construir tu futuro profesional con nosotros!

    Ofrecemos:

    Contrato: Convenio Institución Técnica o Tecnológica.

    Salario: SMLV + Auxilio de Transporte + Beneficios Corporativos. (Auxilio Gimnasio, Día libre de cumpleaños, entre otros).

    Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. - 5:30 p.m.

    Lugar: Oficina Principal, Bogotá D.C. Cerca al Museo Nacional.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Practicante Administrativo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para apoyar los diferentes procesos del área de Gestión Humana, incluyendo selección de personal, bienestar laboral, seguridad y salud en el trabajo, y comunicaciones internas.

    Buscamos una persona profesional, organizada, con buena actitud de servicio, habilidades de comunicación y disposición para aprender. No es indispensable contar con amplia experiencia, pero sí con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

    Formación académica
    Profesional en:
    Psicología.
    Administración de Empresas.
    Recursos Humanos.
    Carreras afines.

    Experiencia
    Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas de Recursos Humanos, prácticas profesionales o cargos similares.

    También se tendrán en cuenta personas recién graduadas con interés en desarrollarse en procesos de Gestión Humana.

    Funciones principales:
    - Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
    - Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas de empleo.
    - Realizar filtro de hojas de vida y contacto inicial con candidatos.
    - Coordinar entrevistas, pruebas y procesos de vinculación.
    - Apoyar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
    - Brindar soporte en la ejecución de actividades de seguridad y salud en el trabajo.
    - Apoyar la gestión documental del área de Recursos Humanos.
    - Elaborar y enviar comunicaciones internas relacionadas con el área.
    - Acompañar procesos de inducción y capacitación.
    - Apoyar el seguimiento a novedades del personal y requerimientos administrativos del área.
    - Conocimientos deseables
    - Manejo intermedio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    - Previa manejo de procesos generales de Recursos Humanos
    - Buena redacción y habilidades para comunicaciones internas.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa requiere Auxiliar de Recursos Humanos para brindar apoyo integral a los procesos de Gestión Humana en una de nuestras empresas usuarias bajo la modalidad In House.

    Requisitos
    Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. (únicamente técnicos o tecnólogos)
    Experiencia mínima de 1 año en actividades del área de recursos humanos.
    Manejo de herramientas ofimáticas y excelente servicio al cliente.

    Funciones principales
    • Atención y seguimiento permanente al personal ubicado en sus instalaciones.
    • Apoyo en la gestión de procesos disciplinarios, llamados de atención, entrega de dotación, entrega de epp
    • Gestion de paz y salvo por áreas
    • Seguimiento a incapacidades médicas.
    • Control y seguimiento de ausencias.
    • Recepción y gestión de novedades de nómina y personal.
    • Control de llegadas y novedades asociadas a la asistencia.
    • Recepción y canalización de solicitudes del personal.
    • Recepcion de renuncias y entrevista de salida
    • Seguimiento casos de estabilidad
    • Capacitaciones
    • Entrega de documentos de ingresos
    • Entre otros.

    Condiciones laborales
    Salario: $1.900.000 + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Modalidad: 100% presencial
    Barrio Antiguo Country -Cerca a la estación de transmilenio Heroes
    Importante: Aplicar únicamente si es técnico o tecnólogo con experiencia en las tareas anteriormente detalladas.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

industry INTERTEK COLOMBIA SA

Ofertas de empleo en INTERTEK COLOMBIA SA.
$2,5 a $3 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Envigado country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En INTERTEK COLOMBIA SA estamos buscando un profesional apasionado por el talento humano para integrarse como Analista de Recursos Humanos en nuestra sede de Envigado

    - Profesión:
    Psicólogo(a) / Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines

    - Experiencia:
    Mínimo 3 años de experiencia como Analista de Recursos Humanos, desempeñando funciones relacionadas con el proceso integral de gestión humana, especialmente en reclutamiento y selección de personal, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, administración de nómina, liquidación de prestaciones sociales, manejo de novedades de personal y cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Requisitos generales:
    - Salario: $2.500.000
    - Ciudad de trabajo: Enviagado- Km 17 vía las palmas parque tecnológico manantiales, Edificio Qtest

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido

industry CONGELAGRO S.A.

Ofertas de empleo en CONGELAGRO S.A..
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Practicante Recursos Humanos

    Bogotá, Colombia

    En cada función, los McCainers son ambiciosos, curiosos y apasionados por crear experiencias laborales excepcionales, juntos. Con una mentalidad de cliente primero, hacemos que hacer negocios con McCain sea fácil.

    Sobre el puesto.

    Lo que harás.

    Efectuar su practica empresarial apoyando al departamento de Recursos Humanos en sus diferentes procesos organizacionales: Cominucaciones institucionales, Bienestar, responsabilidad social, soporte en selección, entrenamiento y desarrollo de personal.
    Lo que necesitarás para tener éxito.

    Apoyar la generación de estrategias comunicativas dentro del área de Recursos Humanos: Carteleras, reuniones, capacitaciones, publicaciones de eventos, actividades, noticias de la compañía, entre otros.

    • Planificar y crear mensajes y medios institucionales con el fin de orientar a los empleados hacia el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

    • Dar a conocer a través de estrategias comunicativas a terceros nuestras necesidades de requerimientos de personal

    • Apoyar los procesos de selección de personal a través de habilidades comunicativas con el fin de concretar entrevistas, buscar fuentes de suministro de personal y facilitar la consecución del Recurso Humano.

    • Crear propuestas encaminadas hacia la obtención de ambientes dinámicos y agradables dentro de la empresa para sus trabajadores.

    • Identificar estructuras comunicativas con el fin de llevar a cabo procesos de evaluación del personal.

    • Dar apoyo en los procesos de Bienestar de la compañía.

    • Apoyar los programas de Capacitación con el fin de asegurar el desarrollo del personal.

    • Apoyar la Coordinar operación del Casino

    • Desarrollar visitas periódicas a Planta de proceso con el fin de apoyar la gestión del recurso humano.

    • Las demás que sus superiores consideren y así lo necesiten



    Sobre el equipo.

    En nuestro equipo de Recursos Humanos, somos seis cola

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

industry Global Trading & Electronic Equipment SAS

Ofertas de empleo en Global Trading & Electronic Equipment SAS .
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • LÍDER DE GESTIÓN HUMANA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    ?? Bogotá D.C. | Presencial

    ?? Salario: $4.500.000 a $5.000.000 (según experiencia)

    ?? Contrato a término indefinido

    ¿Quieres construir una organización donde las personas sean el mayor diferencial?

    En Globaltee, empresa colombiana líder en tecnología médica, medicina estética y medicina regenerativa, creemos que el crecimiento de una empresa depende del crecimiento de su gente.

    Hoy somos un equipo de aproximadamente 40 colaboradores y estamos viviendo una etapa de transformación organizacional. Por eso buscamos una persona que quiera liderar la evolución de nuestra Gestión Humana y convertirse en un aliado estratégico de la Gerencia.

    No buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos tradicional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de ejecución y verdadera pasión por desarrollar personas, fortalecer líderes y construir una cultura organizacional de alto desempeño.

    ¿Cuál será tu misión?

    Liderar la estrategia integral de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, fortaleciendo el liderazgo, el desarrollo del talento, la cultura organizacional y garantizando la excelencia en los procesos de gestión humana, acompañando a nuestros líderes y equipos en su crecimiento profesional.

    Principales responsabilidades
    Diseñar e implementar el Plan Estratégico de Gestión Humana.
    Crear y liderar la Escuela de Líderes Globaltee.
    Diseñar el Plan Anual de Capacitación.
    Implementar planes de desarrollo, carrera y sucesión.
    Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.
    Acompañar a los líderes en el desarrollo de sus equipos.
    Supervisar los procesos de selección, contratación, onboarding, desempeño, bienestar, relaciones laborales y desarrollo del talento.
    Diseñar indicadores (People Analytics) y presentar informes estratégicos a la Gerencia.
    Liderar proyectos de transformación organizacional, automatización y mejora continua.
    Garantizar el cumplimiento de la legislac

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Auxiliar de Recursos Humanos y Tesorería

    **Ubicación:** Norte de Bogotá
    **Modalidad:** Presencial
    **Salario:** $1.850.000 + Prestaciones de Ley
    **Contrato:** Término indefinido

    Importante compañía del sector de combustibles de aviación se encuentra en búsqueda de un(a) **Auxiliar de Recursos Humanos y Tesorería** para apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Gestión Humana y brindar soporte al área de Tesorería.

    ### Perfil requerido

    * Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, Gestión Humana, Contabilidad o afines.
    * Experiencia mínima de 1 año en procesos de Recursos Humanos, nómina o administración.
    * Persona organizada, proactiva, responsable, colaboradora, recursiva y con excelente trabajo en equipo.
    * Buen manejo de herramientas ofimáticas.

    ### Funciones

    * Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    * Gestionar afiliaciones, novedades y traslados de los trabajadores.
    * Apoyar la gestión de prestaciones sociales.
    * Registrar y controlar novedades de nómina.
    * Liquidar horas extras y recargos.
    * Administrar y actualizar las carpetas laborales físicas y digitales.
    * Realizar seguimiento y control de ingresos de trabajadores en Siesa Access.
    * Brindar apoyo al área de Tesorería, incluyendo cobertura durante vacaciones, permisos o ausencias del personal responsable.

    ### Competencias

    * Organización y atención al detalle.
    * Comunicación asertiva.
    * Capacidad de trabajo en equipo.
    * Orientación al servicio.
    * Sentido de responsabilidad y compromiso.

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

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    Auxiliar de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de servicios temporales requiere Auxiliar de Recursos Humanos para brindar apoyo integral a los procesos de Gestión Humana en una de nuestras empresas usuarias bajo la modalidad In House.

    Requisitos
    Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. (únicamente técnicos o tecnólogos)
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección, contratación, afiliaciones, nómina y gestión administrativa de personal.
    Manejo de herramientas ofimáticas y excelente servicio al cliente.

    Funciones principales
    Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos en modalidad In House, brindando atención y acompañamiento permanente al personal de la empresa usuaria. Apoyar los procesos de selección, contratación, inducción, entrega de documentos de ingreso, novedades de nómina, control de asistencia, incapacidades, ausencias, estabilidad laboral, procesos disciplinarios, entrega de dotación y EPP, paz y salvos, renuncias, entrevistas de retiro y capacitaciones, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y una adecuada atención a los colaboradores.

    Condiciones laborales
    Salario: $1.750.905 + subsidio de transporte + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: In House (prestando servicio directamente en una de las empresas usuarias).

    Importante: Aplicar únicamente si es técnico o tecnólogo (no profesional) y cuenta con experiencia en procesos integrales de Recursos Humanos.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos
- Hibrido

industry MEDIREX BIC SAS

Ofertas de empleo en MEDIREX BIC SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida?

    ¡Únete al nuestro!

    Estamos en la búsqueda de:

    - Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
    - Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE se realiza prueba técnica
    - Conocimientos en administración de personal
    - Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT y de liquidación de nomina, retención en la fuente y conceptos salariales y no salariales.
    - Dos años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina.
    - Ubicación Bogotá

    Misión del cargo
    Apoyar al área de Recursos Humanos en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.

    Oferta:
    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Atractivos beneficios emocionales

    Aplica a nuestra vacante, sé parte de una compañía con una cultura organizacional diferente y únete a este equipo apasionado y comprometido en hacer del mundo un lugar mejor.

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