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- Hibrido
  • Profesional gestión del recurso hídrico-medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • En INGEPLAN.CO nos encontramos en búsqueda de profesionales para proyecto en fase de ejecución con el área metropolitana del valle de aburrá.
    Objeto: Desarrollar un sistema integrado de modelación distribuida y visualización espacial de caudales ambientales , disponibilidad hídrica y calidad del agua en fuentes superficiales del valle de Aburrá.

    Profesional en Ingeniería civil, ambiental, sanitaria, recursos hídricos o hidráulicos
    Especialización o maestria en - Gestión y Ordenación de Cuencas - Gestión del Recurso Hídrico - Recursos Hidráulicos - Recursos Hídricos

    Mínima de 3 AÑOS de experiencia contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional, en:
    - Planes Regionales de Cambio Climático
    - Planificación Hidrológica.
    - Análisis de Gestión de Riesgo por Abastecimiento.
    - Formulación de Planes de Ordenamiento de Cuencas en componentes asociadas al desarrollo de estudios hidrológicos.
    - Formulación de Planes de Ordenamiento del Recurso Hïdrico en componentes asociados al desarrollo de estudios hidrológicos.
    - Modelación de calidad de agua en cuerpos loticos.
    - Modelación Hidrológica e Hidráulica.

    Duración del proyecto: 11 meses
    Ubicación: Medellin
    Contrato por prestación de servicios

    Cargos relacionados

    Ingeniero ambiental, Ingeniero de recursos hídricos y gestión de acueductos, Ingeniero sanitario
  • Docente tiempo completo-recursos hídricos-facultad ingenieria civil-fecha cierre:30-12-2025

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo en Recursos Hídricos que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación aplicada y el impacto social a través de la ingeniería hidráulica, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en recursos hidráulicos, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el manejo del recurso hídrico, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil. El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Maestría o Doctorado en Recursos Hídricos o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con experiencia mínima de tres años en el ejercicio profesional, especialmente en obras hidráulicas, sistemas de acueducto, alcantarillado, tratamiento de aguas o infraestructura hídrica y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Tratamiento de aguas
    • Acueducto
    • Alcantarillados
    • Mecánica de fluidos
    • Tuberías y canales
    Participación o producción académica en líneas de investigación relacionadas con:
    • Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS)
    • Sostenibilidad hídrica
    • Manejo de aguas termales o derivados de

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
  • Docente tc- investigador en recursos hídricos-facultad ingenieria civil-fecha cierre:30-12-2025

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo Investigador en Recursos Hídricos que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación aplicada y el impacto social a través de la ingeniería hidráulica, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en recursos hidráulicos, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el manejo del recurso hídrico, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil. El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Doctorado en Recursos Hídricos o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con experiencia mínima de tres años en el ejercicio profesional, especialmente en obras hidráulicas, sistemas de acueducto, alcantarillado, tratamiento de aguas o infraestructura hídrica y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Tratamiento de aguas
    • Mecánica de fluidos
    • Tuberías y canales
    Participación o producción académica en líneas de investigación relacionadas con:
    • Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS)
    • Sostenibilidad hídrica
    Competencias clave:
    • Habilidades interpersonales.
    • Liderazgo y cap

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    Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido
  • Profesional calidad del agua-medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • En INGEPLAN.CO nos encontramos en búsqueda de profesionales para proyecto en fase de ejecución con el área metropolitana del valle de aburrá.
    Objeto: Desarrollar un sistema integrado de modelación distribuida y visualización espacial de caudales ambientales , disponibilidad hídrica y calidad del agua en fuentes superficiales del valle de Aburrá.
    Profesional en Ingeniería civil, ambiental, sanitaria, recursos hídricos o hidráulicos
    Especialización o maestria en - Modelación Hidrológica - Modelación Hidráulica - Climatología - Gestión y Ordenación de Cuencas - Recursos Hidráulicos - Hidrogeología - Calidad de aguas - Modelación de calidad de aguas

    Mínima de 3 AÑOS de experiencia contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional, en:
    -Modelación regional de calidad de agua del recurso hídrico

    Duración del proyecto: 11 meses
    Ubicación: Medellin
    Contrato por prestación de servicios

    Cargos relacionados

    Ingeniero ambiental, Ingeniero de recursos hídricos y gestión de acueductos
  • Profesores planta y cátedra 2026-i: especialización recursos hídricos

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad Católica de Colombia lo invita a participar en la convocatoria para proveer cargos y conformar base de elegibles para Profesores de Planta y Cátedra, interesados en desarrollar carrera profesoral en la Facultad de Ingeniería.

    * Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería, con título de Maestría, afín a las áreas curriculares del programa, o áreas específicas de conocimiento.
    Experiencia docente a nivel universitario mínima de tres (3) años.
    Si cuenta con experiencia en actividades administrativas o complementarias en IES, favor reportarlas indicando: cargo(s), actividad(es) desarrollada(s) y logros alcanzados.
    Contar con certificado de suficiencia en inglés, nivel B1 (TOEFL iBT o IELTS), vigencia máxima de 2 años, o presentar la prueba de la UCatólica, que lo acredite.
    Deseable contar mínimo, con 3 productos académicos, correspondientes a los 2 últimos años, publicados en revistas indexadas (cuartiladas en SJR, o categorizadas en Publindex).
    Deseable, estar categorizado en la Convocatoria de MINCIENCIAS – 957 de 2024.

    * Conocimiento en algunas de las siguientes áreas específicas:
    1. Gestión integral del recurso hídrico.
    2. Hidrología.
    3. Hidráulica y/o infraestructura hidráulica.
    4. Sistemas de información geográfica en recursos hídricos.
    5. Sistemas de acueducto y alcantarillado o afines.

    * Nota: Los títulos de educación superior obtenidos en el extranjero, deben contar con la resolución de convalidación otorgada por el Ministerio de Educación Nacional.

    * Salario: Se determina con el cumplimiento de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, de acuerdo con el Estatuto Profesoral.

    * Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
  • Ingeniero de diseño y puestas en marcha pta y eb

    COP
  • Salario confidencial
  • EMPRESA DEL SECTOR MANUFACTURA REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO UN INGENIERO QUÍMICO, CIVIL, AMBIENTAL O AFINES CON EXPERIENCIA MAYOR A 5 AÑOS EN DISEÑO Y EJECUCIÓN DE MONTAJES Y PUESTA EN MARCHA DE PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS ( ANÁLISIS, CONTROL Y OPTIMIZACIÓN DE VARIABLES DE PROCESO) Y ESTACIONES BOMBEO, DISEÑO, INGENIERÍA BÁSICA Y DE DETALLE DE PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUA, MANEJO DE AUTOCAD 2D Y 3D, INVENTOR, SOLID WORK, EXCEL Y LENGUAJE DE PROGRAMACIÓN.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Ingeniero químico, Ingeniero de procesamiento de aguas residuales, Ingeniero de recursos hídricos y gestión de acueductos
  • Docente en modelación ambiental y recursos hídricos

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere un(a) Docente en Modelación Ambiental y Recursos Hídricos para apoyar procesos académicos en el área de ingeniería con dedicación medio tiempo.

    La persona seleccionada orientará asignaturas relacionadas con modelación de sistemas ambientales, análisis de recursos hídricos y simulación hidrológica e hidráulica, incorporando herramientas informáticas y ejercicios prácticos aplicados.

    Entre las responsabilidades del cargo se encuentran la planeación de clases, el acompañamiento académico a los estudiantes, la explicación de metodologías de simulación, la asesoría en proyectos, la evaluación formativa y la participación en actividades académicas propias del programa.

    Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería Ambiental, Sanitaria o Civil, con posgrado en modelación ambiental, recursos hídricos, hidráulica o áreas afines. Se requiere experiencia en modelación de calidad del agua, modelación hidrológica e hidráulica, así como manejo de herramientas como SWMM, HEC-RAS, EPANET, QGIS u otros softwares de simulación. Deseable experiencia docente universitaria y habilidades para integrar herramientas técnicas con metodologías activas en el aula. Disponibilidad para orientar clases presenciales y virtuales.

    Las personas interesadas que cumplan con los requisitos pueden postularse para iniciar el proceso de selección.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
  • Residente de interventoria de redes de acueducto y alcantarillado

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una compañía con una trayectoria de 18 años en el mercado de la Interventoría y supervisión de obras civiles, con presencia en Colombia, Perú y Chile. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Medellín:

    RESIDENTE DE INTERVENTORÍA DE REDES DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO

    ¿Qué requerimos?

    Formación Académica:
    Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Sanitaria o áreas afines. No requiere posgrado.


    Experiencia General:
    Mínimo 3 años de experiencia profesional.

    Experiencia Específica:
    Mínimo 3 años de experiencia en la residencia de contratos de interventoría.

    Para el Grado 1 se permite acreditar experiencia obtenida como auxiliar de ingeniería o profesional en formación, siempre que corresponda al objeto del contrato. La experiencia específica debe estar relacionada con:

    Infraestructura del sector de agua potable y saneamiento básico.
    Infraestructura primaria de acueducto
    Diámetro = 300 mm
    Materiales: PVC, PEAD, acero, entre otros.
    Infraestructura secundaria de acueducto
    Diámetro mínimo 75 mm
    Materiales: PVC, PEAD, acero, entre otros.
    Infraestructura para la recolección o transporte de aguas residuales
    Diámetro mínimo 160 mm
    Materiales: PVC, polietileno, aceros, entre otros.
    Estructuras hidráulicas.
    Edificaciones industriales.
    Vaciados de concreto para estructuras hidráulicas.
    Experiencias Laborales Válidas
    Residente de interventoría
    Coordinador(a) de interventoría
    Profesional en formación / Auxiliar de interventoría

    Si estas interesado, no dudes en aplicar a esta oferta.

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    Ingeniero civil
- Hibrido
  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Uno de nuestros clientes, importante empresa importadora de vehículos, busca Generalista de Recursos Humanos

    Estamos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos que será responsable de apoyar de manera integral los procesos del área y contribuir al desarrollo del talento dentro de la compañía.

    Si te apasiona la gestión humana, el relacionamiento con las personas y deseas crecer en una organización del sector automotriz, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?

    ?? Funciones principales del rol
    • Apoyar los procesos de capacitación, inducción y planes de formación.
    • Realizar la selección y seguimiento de aprendices y practicantes.
    • Coordinar la programación de procesos de selección con firmas de consultoría.
    • Gestionar el proceso de contratación, documentación y seguimiento de novedades.
    • Acompañar actividades de bienestar, clima organizacional y desarrollo.
    • Apoyar los procesos de ascensos, evaluaciones y actualización de información del personal.
    • Brindar soporte al archivo y, en general, a las necesidades del área de Gestión Humana.

    ?

    ? Buscamos una persona
    • Con excelente actitud de servicio y orientación al detalle.
    • Comunicativa, organizada y con pasión por el trabajo con personas.
    • Con interés en crecer en el sector automotriz y fortalecer sus competencias en Gestión Humana.
    • Profesional en Administración de Empresas, Psicología y/o Ingeniería Industrial.
    • Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos.
    • Inglés intermedio.
    • Manejo de SAP, preferiblemente en procesos de gestión humana.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano
  • Director redes de acueducto - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una compañía con una trayectoria de 18 años en el mercado de la Interventoría y supervisión de obras civiles, con presencia en Colombia, Perú y Chile. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Medellín:

    DIRECTOR-DIRECTORA DE INTERVENTORÍA DE REDES DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO

    ¿Qué requerimos?

    Experiencia General:
    Mínimo 5 años de experiencia profesional.

    Experiencia Específica:
    Mínimo 5 años de experiencia en la dirección o residencia de contratos de interventoría y/o obra relacionados con:

    Infraestructura del sector de agua potable y saneamiento básico.
    Infraestructura primaria de acueducto.
    Infraestructura secundaria de acueducto.
    Infraestructura para la recolección o transporte de aguas residuales.
    Experiencia particular conforme al objeto del contrato (p. ej.: TSZ, Pipe Jacking, infraestructura de bombeo, entre otros).

    Experiencias Laborales Válidas:

    Director(a) de interventoría
    Coordinador(a) de interventoría
    Jefe de interventoría
    Residente de interventoría (válido únicamente para Grado 1 y Grado 2)
    Condiciones adicionales para la experiencia como Residente de Interventoría:

    La experiencia debe corresponder a proyectos con objetos y alcances similares al del contrato en proceso de selección. Si se acredita experiencia como Residente de Interventoría, el profesional deberá aportar 3 años adicionales a los exigidos para el rol de director.

    Formación Académica:
    Ingeniería Civil, Sanitaria o afines, Acreditar posgrado en Gerencia de Proyectos o áreas afines, debidamente cursado y aprobado y Certificación PMP vigente.

    Si estas interesado, no dudes en aplicar a esta oferta.

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    Ingeniero civil
  • Aprendiz recursos humanos

    COP
  • industry PGI COLOMBIA LTDA (antes BONLAM ANDINA LTDA)

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Dic 2025
  • Aprendiz recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector manufacturero, ubicada en la vía Yumbo-Aeropuerto, se encuentra en búsqueda de un(a) aprendiz para el área de recursos humanos.

    Requisitos: Aprendiz en etapa productiva, formación técnica o tecnológica en áreas afines a recursos humanos, diseño gráfico y/o comunicación, entre otras.

    Oferta laboral: Contrato de Aprendizaje, conforme a la normatividad vigente. Auxilio de apoyo económico: Salario Mínimo legal vigente y seguridad social.

    Beneficios: Servicio de casino y ruta de acercamiento para residentes en Cali o Palmira.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una empresa líder en el sector, ¡Postúlate ahora!

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    Aprendiz Administrativo
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicación o afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de recursos humanos y responsabilidad social, incluyendo coordinación de personal.

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    Jefe de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
  • Director interventoria acueducto y alcantarillado medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una compañía con una trayectoria de 18 años en el mercado de la Interventoría y supervisión de obras civiles, con presencia en Colombia, Perú y Chile y estamos en búsqueda para el equipo

    DIRECTOR-DIRECTORA DE INTERVENTORÍA DE REDES DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO

    ¿Qué requerimos?

    Experiencia General:
    Mínimo 5 años de experiencia profesional.

    Experiencia Específica:
    Mínimo 5 años de experiencia en la dirección o residencia de contratos de interventoría y/o obra relacionados con:

    Infraestructura del sector de agua potable y saneamiento básico.
    Infraestructura primaria de acueducto.
    Infraestructura secundaria de acueducto.
    Infraestructura para la recolección o transporte de aguas residuales.
    Experiencia particular conforme al objeto del contrato (p. ej.: TSZ, Pipe Jacking, infraestructura de bombeo, entre otros).

    Experiencias Laborales Válidas:

    Director(a) de interventoría
    Coordinador(a) de interventoría
    Jefe de interventoría
    Condiciones adicionales para la experiencia como Residente de Interventoría:

    La experiencia debe corresponder a proyectos con objetos y alcances similares al del contrato en proceso de selección. Si se acredita experiencia como Residente de Interventoría, el profesional deberá aportar 3 años adicionales a los exigidos para el rol de director.

    Formación Académica:
    Ingeniería Civil, Sanitaria o afines, con especialización en Gerencia de Proyectos

    Lugar: Medellín
    contrato: obra labor
    Salario: a convenir
    Dedicación: 100%


    ¡VEZ QUE TU PERFIL SE AJUSTE, POSTULATE Y TE CONTACTAREMOS!

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    Ingeniero civil, Ingeniero sanitario
  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • industry Prysmian Group - Procables

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Prysmian Colombia - Procables, líder mundial en la industria del cable, estamos en búsqueda de un practicante de Psicología para unirse a nuestro equipo y apoyar el área de Recursos Humanos. Disponibilidad para iniciar en enero de 2026.

    ¿A quién buscamos?

    - Estudiante de último semestre en carreras como Psicología, Lic en psicología o afines.
    - Estudiante habilitado para contrato de aprendizaje.
    - Manejo intermedio de excel y demás herramientas ofimáticas.
    - Facilidad para hablar en público
    - Actitud de servicio
    - Disposición por aprender

    Si cumples con el perfil, ¡postúlate! Queremos que seas parte de un equipo de talla mundial.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo, Practicante Administrativo
  • Gerente de proyectos y desarrollo organizacional

    COP
  • industry Todosistemas S.T.I.

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 15 Dic 2025
  • Gerente de proyectos y desarrollo organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del Sector tecnológico se encuentra en búsqueda de Profesional comunicación social, psicología, gestión cultural, antropología o trabajo social o sociología. El aspirante debe contar con experiencia general profesional mínima de diez (10) años contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional El perfil debe acreditar estudios en modalidad de posgrados como Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio o Gestión del Talento Humano o Gerencia de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.
    De contar además con certificaciones vigentes en:

    HCMBOK 3G PRACTITIONER y/o HCMMP – Human
    Change Management Master Professional y/o HCMP® 3G Expert
    Professional y/o Change Managment Practitioner (CMP) y/o Prosci -
    Certified Change Practitioner

    Se debe contar con cinco de las certificaciones señaladas y además debe contar con experiencia especializada como gestor de cambio o lider en procesos de TI.

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    Líder de proyectos
- Hibrido
  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañia del sector constructor se encuentra en la busqueda de un practicante de Recursos Humanos, profesionales en Psicologia con orientacion hacia la psicologia organizacional, para apoyar procesos de seleccion y plan de bienestar anual.

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    Practicante Administrativo
  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Recursos Humanos, un líder estratégico que impulse el talento y el bienestar de nuestros equipos.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Administración de empresas, Psicología o carreras a fines con especialización.
    • Más de 6 años de experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos
    • Experiencia en empresas del sector industrial, manufacturero o farmacéutico con plantas de producción de más de 800 colaboradores.
    • Experiencia comprobada en manejo de sindicato y negociación colectiva.
    • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de análisis e influencia.
    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.
    • Estabilidad laboral en una compañía sólida del sector farmacéutico.
    • Ambiente retador y humano.

    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido
  • Director(a) de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica y enfoque en la gestión integral del talento humano. Esta posición será responsable de liderar los procesos de atracción, selección y desarrollo del capital humano, asegurando la incorporación de perfiles idóneos y el fortalecimiento de competencias a través de planes de capacitación alineados a los objetivos organizacionales. Asimismo, deberá implementar sistemas de evaluación del desempeño, impulsar planes de carrera, desarrollo y sucesión, y promover una cultura enfocada en el alto rendimiento y la mejora continua. También será responsable de supervisar los procesos de contratación, remuneración y cumplimiento normativo laboral, además de liderar iniciativas de bienestar y clima organizacional que favorezcan la motivación, el compromiso y la productividad del equipo.

    Se ofrece contrato a término indefinido, modalidad híbrida más plan de beneficios.

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    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
  • Analista de rrhh

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones La Loma country Publicado 11 Nov 2025
  • Analista de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía.
    Asimismo, ejecutar la implementación de los procesos de inducción y reinducción establecidos en la compañía,
    con el objetivo de facilitar la integración de los colaboradores y su alineación con los objetivos organizacionales.
    Todo ello garantizando resultados efectivos, cumpliendo con los lineamientos legales, corporativos y
    contractuales, y asegurando la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido.

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    Analista de recursos humanos
  • Subgerente de bienestar y desarrollo organizacional.

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Desarrollar cultura a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización, gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual. planes de desarrollo grupal, nine box , entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando programas de bienestar y calidad de vida.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.600.000 Mensuales
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

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    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos
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