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Ofertas de Empleo Ingeniero recursos hidricos gestion acueductos

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Interventor residente de proyecto

COP

industry Corporación Mesa de Yeguas Country Club

Ofertas de empleo en Corporación Mesa de Yeguas Country Club .
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Anapoima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Interventor residente de proyecto

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Interventor Residente de Proyecto para acompañar la ejecución del proyecto de recuperación del Embalse Mesa de Yeguas. Profesional en Ingeniería Civil, Minas, Recursos Hídricos o áreas afines, con mínimo 12 años de experiencia general y 5 años de experiencia específica en proyectos de movimiento de tierras, obras hidráulicas, dragado, manejo de sedimentos o maquinaria pesada. Buscamos una persona con liderazgo, criterio técnico, manejo de Excel y experiencia en control de cantidades, producción, aspectos ambientales y SST. Indispensable disponibilidad 100% presencial en campo y contar con medio de transporte propio.

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    Ingeniero de recursos hídricos y gestión de acueductos

Ingeniero hidrosanitario con experiencia en el sector corporativo

COP

industry SinapSer

Ofertas de empleo en SinapSer.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero hidrosanitario con experiencia en el sector corporativo

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Hidrosanitario para apoyar la ejecución de un proyecto en el sector institucional, liderado por la EDU, enfocado en el diseño, implementación y seguimiento de redes hidrosanitarias.
    La persona seleccionada será responsable de garantizar el adecuado desarrollo técnico del componente hidrosanitario del proyecto, asegurando cumplimiento normativo, calidad y tiempos de ejecución.
    Profesional en Ingeniería Civil, Sanitaria, Ambiental o afines. Experiencia mínima de 3 años en redes hidrosanitarias. Experiencia en proyectos del sector corporativo (indispensable). Deseable experiencia en infraestructura educativa. Conocimiento en normativas técnicas aplicables.
    Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento.
    Funciones principales:
    Diseñar, revisar y validar redes hidrosanitarias del proyecto, realizar seguimiento técnico a la ejecución en obra, coordinar con equipos interdisciplinarios (obra, interventoría, diseño), garantizar el cumplimiento de normativas técnicas y de calidad, elaborar informes técnicos y reportes de avance, apoyar la solución de requerimientos técnicos en campo.

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    Ingeniero administrativo, Ingeniero de recursos hídricos y gestión de acueductos

Especialista wash -cali, pereira, o bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista wash -cali, pereira, o bogotá

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Especialista WASH (Agua, Saneamiento e Higiene)


    OBJETIVO DEL CARGO:

    Liderar técnicamente e implementar las acciones de Agua, Saneamiento e Higiene (WASH) a nivel nacional, garantizando intervenciones oportunas, seguras, inclusivas y sostenibles. La posición asegurará el diseño, implementación y supervisión de soluciones WASH, mediante la definición de lineamientos, el aseguramiento de estándares y el acompañamiento técnico a la implementación, contribuyendo a la sostenibilidad, pertinencia y efectividad de las acciones del proyecto en contextos humanitarios y de desarrollo. Así mismo, contribuirá a la coordinación con comunidades, autoridades, socios y actores humanitarios. También desarrollará y/o validará las herramientas técnicas y metodológicas requeridas para la implementación WASH, incluyendo TdR, especificaciones, guías y mecanismos de seguimiento, ajustándolas a las necesidades de cada contexto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Liderar evaluaciones rápidas y detalladas de necesidades, riesgos, capacidades y brechas WASH en comunidades y alojamientos temporales, generando recomendaciones técnicas que orienten la priorización y diseño de las intervenciones según las características y condiciones de cada territorio.
    2. Diseñar y adaptar planes técnicos para abastecimiento de agua, almacenamiento, tratamiento, saneamiento, manejo de residuos y promoción de

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil, Ingeniero ambiental, Ingeniero de recursos hídricos y gestión de acueductos, Ingeniero hidráulico, Ingeniero sanitario
- Hibrido

Aprendiz técnico auxiliar administrativo o recursos humanos

COP

industry S.C. ANESTESIOLOGIA

Ofertas de empleo en S.C. ANESTESIOLOGIA.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas
- Hibrido

Aprendiz técnico auxiliar administrativo o recursos humanos

COP

industry S.C. ANESTESIOLOGIA

Ofertas de empleo en S.C. ANESTESIOLOGIA.
Hace 4 días
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días
- Hibrido

Practicante de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • Inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. En Colombia, Inetum ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la transformación digital de empresas en diversos sectores, brindando servicios en consultoría, desarrollo de software, integración de sistemas, outsourcing y soporte técnico.

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    Buscamos a nuestro(a) próximo(a) Practicante de Recursos Humanos


    Estudiante de Psicología.
    Pasión por la psicología organizacional y los procesos de talento humano.
    Tener aval de la universidad y carta para realizar prácticas.
    No haber tenido contrato de aprendizaje previo.
    Disponibilidad para realizar 6 meses de prácticas.
    Actitud proactiva, con interés genuino por aprender y aportar.

    Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de ley.
    Contrato fijo de aprendizaje.
    Modalidad: Hibrida
    Acompañamiento constante y oportunidades reales de crecimiento.
    Un equipo humano increíble donde podrás aprender, crear y desarrollar tu potencial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry LABORATORIO TECNO-ELECTRICO SAS

Ofertas de empleo en LABORATORIO TECNO-ELECTRICO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • LABORATORIO TECNO-ELECTRICO SAS solicita Auxiliar de Recursos Humanos.
    Funciones:
    Proceso de atracción de talento, desde la publicación de vacantes hasta la selección final. gestionar lase nuevas contrataciones y las afiliaciones a seguridad social. liquidación de nómina quincenal y horas extras .

    Perfil y Competencias:
    Manejo de Siesa Enterprise para la gestión de nómina con exactitud. Excel intermedio para el manejo de indicadores y reportería. conocimientos en normativa laboral colombiana vigente, así como experiencia en el uso de plataformas de Aportes en Línea y archivo documental.

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido bajo modalidad presencial en la ciudad de Cali. La remuneración mensual se encuentra en $2.200.000 . Experiencia mínima de 2 años en el cargo

    Sino cumples con el perfil y las condiciones favor no aplicar.

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    Auxiliar de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Auxiliar de Recursos Humanos / COTA Y ALREDEDORES

    Área: Recursos Humanos
    Formación Académica

    Técnico o Tecnólogo en Administración de empresas, o carreras afines.

    Experiencia
    Mínimo 6 meses de experiencia en el área de recursos humanos.

    Conocimientos Requeridos
    Que haya manejado o acompañado actividades de bienestar, creación, envió de certificados laborales y validación, manejo de dotación, manejo de archivo, apoyo a nomina, entre otras actividades.
    Manejo de Excel intermedio:
    Fórmulas básicas, Tablas dinámicas.
    Manejo de bases de datos y reportes.
    Actividades propias del área

    Beneficios
    Horarios flexibles (se informan durante el proceso de entrevista).
    Beneficios corporativos de la compañía.
    Servicio de casino.
    Interesados y que cumplan con el perfil, por favor enviar CV al correo
    ************************@**************.***

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Profesional de recursos humanos

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos Senior en Madrid/Cundinamarca, responsable de liderar integralmente los procesos de talento humano y administración de personal, garantizando una excelente atención a colaboradores y clientes.

    Funciones principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal.
    Realizar presentación de candidatos y seguimiento a los procesos de vinculación.
    Gestionar y consolidar información para la nómina, incluyendo novedades, ausentismos, horas extras, recargos, incapacidades y demás conceptos asociados.
    Elaborar informes de nómina, facturación y gestión mensual.
    Realizar seguimiento a facturas, emisión de notas crédito y apoyo en procesos de cartera.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos y llamados de atención de acuerdo con la normatividad laboral y lineamientos internos.
    Brindar servicio y atención oportuna a colaboradores, resolviendo inquietudes y gestionando requerimientos administrativos.
    Hacer seguimiento a casos especiales de personal y garantizar su adecuada gestión.
    Mantener una excelente relación y servicio con los clientes asignados.
    Apoyar la administración del personal y los diferentes procesos de gestión humana.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 año en procesos de selección masiva, administración de personal y talento humano.
    Conocimientos en reporte y consolidación de novedades de nómina.
    Experiencia en procesos disciplinarios, descargos y atención a colaboradores.
    Conocimiento en facturación, seguimiento de cartera e informes de gestión (deseable).
    Preferiblemente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    Alta orientación al servicio, comunicación asertiva, organización y capacidad para trabajar bajo presión.

    Ofrecemos:
    Salario básico: $3.100.000 + subsidio de transporte legal + prestaciones de ley.
    Variable mensual: $150.000 por cumplimient

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Coordinadora de recursos humanos - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinadora de recursos humanos - cali

    COP
  • Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de 2 años como Generalista, siendo responsable de los procesos de Recursos Humanos: selección, bienestar, cultura, capacitación y desarrollo, indispensable en empresa de servicios.
    Condiciones:
    Contrato: a término indefinido.
    Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8m a 6pm. Disponibilidad el día sábado para atender situaciones puntuales y esporádicas.
    Con disponibilidad para visitar otras sedes de la empresa.
    Salario: $3.000.000 a $3.500.000.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Líder de recursos humanos

Analista de recursos humanos generalista

COP

industry DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA

Ofertas de empleo en DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos generalista

    COP
  • Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos Generalista que actúe como aliado estratégico de la operación, brindando acompañamiento permanente en piso y garantizando la ejecución efectiva de los diferentes subprocesos de Recursos Humanos. Será responsable de atender las necesidades del personal, apoyar a los líderes y contribuir al desarrollo de un ambiente laboral positivo y orientado a resultados.

    Horarios: lunes a viernes 7:30am a 5:00pm (100% presencial)
    Beneficios corporativos
    Contrato indefinido
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo

    Responsabilidades principales:

    Brindar acompañamiento y atención directa a colaboradores en operación.
    Gestionar los diferentes procesos de Recursos Humanos: selección, contratación, inducción, formación, bienestar, desempeño, clima laboral y relaciones laborales.
    Ejecutar actividades de atracción y adquisición de talento para cargos operativos y administrativos.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión de RRHH.
    Apoyar procesos disciplinarios y gestionar novedades de personal.
    Desarrollar actividades de bienestar y fortalecimiento de la cultura organizacional.
    Asesorar a líderes en temas relacionados con gestión del talento.
    Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad laboral.
    Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.

    Requisitos
    Formación Académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

Analista de recursos humanos

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 3 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • ¡Analista de Recursos Humanos | Bogotá!

    Organización del sector manufacturero busca un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar de manera integral los procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, desarrollo y atención al colaborador.

    La posición tendrá un rol clave en el cumplimiento de la normativa laboral y en la correcta operación de los procesos de Talento Humano.

    Tu perfil:

    Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, áreas administrativas o afines, requisito indispensable.
    Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de Talento Humano.
    Experiencia específica en manejo de nómina y seguridad social.
    Experiencia en reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la presentación de candidatos.
    Conocimiento en contratación, afiliaciones, onboarding y procesos de desvinculación.
    Conocimiento actualizado de legislación laboral colombiana y capacidad para mantenerse al día frente a cambios normativos.
    Experiencia en liquidación y seguimiento de nómina, horas extras, recargos, comisiones, novedades, vacaciones, licencias y liquidaciones.
    Manejo de PILA y procesos de seguridad social.
    Experiencia en gestión de bienestar, clima, desempeño e indicadores de Talento Humano.
    Manejo de Excel intermedio-alto y World Office.
    Conocimiento de plataformas de empleabilidad y herramientas de reclutamiento.



    Condiciones:
    Bogotá | Presencial
    Próximo traslado: Engativá
    Contrato: Término fijo por 6 meses, prorrogable a indefinido según desempeño.
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:14 p. m. y sábados de 7:30 a. m. a 11:30 a. m.
    Salario: $2.500.000 a $2.800.000 + prestaciones de ley


    Si tienes experiencia integral en Talento Humano, especialmente en nómina, contratación y legislación laboral, y te interesa asumir un rol con autonomía y responsabilidad sobre los procesos del área, esta oportunidad puede ser para ti.

    Envía tu hoja de vida y postúlate.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
- Hibrido

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Somos una constructora con más de 60 años de trayectoria en el sector de la construcción y hacemos parte de la Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo (OLCSAL). Nos especializamos en la urbanización y desarrollo de proyectos inmobiliarios de vivienda, oficinas, centros comerciales y hospitales. Integramos todas las etapas de nuestros proyectos: diseño, gerencia, comercialización, construcción, control y supervisión técnica, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del país.

    Actualmente, buscamos Técnico/Tecnólogo en Gestión Humana, Administración de empresas, Administración de Recursos Humanos, Contaduría, Archivo o afines.

    Funciones: Realizar el apoyo procesos administrativos del área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de nómina y contratación, seguridad social, novedades de personal y gestión documental.

    Ofrecemos:

    Contrato: Término Indefinido.

    Salario: SMLV + Auxilio de Transporte + Beneficios Corporativos. (Auxilio Gimnasio, Día libre de cumpleaños, entre otros).

    Horario: Lunes a Viernes:
    - Lunes a Jueves - 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    - Viernes - 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Lugar: Oficina Principal, Bogotá D.C. Cerca al Museo Nacional.

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    Asistente de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana

Analista de de recursos humanos zona franca de occidente

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de de recursos humanos zona franca de occidente

    COP
  • Funciones principales:

    -Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
    -Administrar y garantizar el cumplimiento de la cuota SENA.
    -Apoyar la ejecución del plan de bienestar y clima organizacional.
    -Dar soporte en la gestión de procesos disciplinarios y relaciones laborales.
    -Consolidar reportes e indicadores clave (KPIs) del área.

    Formacion: Profesional en Psicologia, Administracion de empresas, Ingenieria Industrial o afines

    Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de Gestión Humana (deseable en sector Retail)

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Jefe desarrollo organizacional

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe desarrollo organizacional

    COP
  • - Liderar iniciativas de Desarrollo Organizacional, Cultura y Gestión del Cambio.
    - Diseñar y ejecutar estrategias de desempeño, sucesión y retención.
    - Construir mapas de talento y fortalecer capacidades de liderazgo.
    - Acompañar transformaciones organizacionales, procesos y nuevas estructuras.
    - Impulsar la adopción de innovación, IA y comunicaciones internas efectivas.
    - Líder de Transformación y Cultura

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    Coordinador de talento humano

Practicante en psicologia/ recursos humanos

COP

industry Fundación Universitaria San Martin

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria San Martin.
Hoy
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Practicante en psicologia/ recursos humanos

    COP
  • Si eres estudiante activo en Psicología y estás en búsqueda de tu lugar de práctica, consideras que tienes habilidades para trabajar en equipo, buenas relaciones interpersonales, eres proactiv@ y tienes conocimientos en procesos de selección, déjanos conocer tu hoja de vida para contactarte y hacer parte de un excelente equipo de trabajo para poner en práctica tus conocimientos y obtener nuevos aprendizajes que te permitirán destacar en tu vida laboral.

    Oferta:

    Contrato de aprendizaje
    Horario: lunes a jueves 8:00 am - 5:30 pm; viernes 8:00 a 5:00 pm, sábados ocasionalmente
    Modalidad: Presencial

    No te pierdas esta oportunidad y envía tu hoja de vida al correo *********.***************@*********.***.**

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    Practicante Derecho y ciencias sociales, Practicante Administrativo

Asistente administrativo de recursos humanos

COP

industry Fundación Universitaria San Martin

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria San Martin.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asistente administrativo de recursos humanos

    COP
  • Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de Técnico, tecnólogo en Recursos Humanos o estudiante de carreras afines, quien será responsable de la atención, trámite y proyección de certificaciones laborales, mantenimiento y actualización de bases de datos, control de la correspondencia física del Grupo de Relaciones Laborales, gestión y entrega de la dotación, apoyo en la remisión de documentos para firma certificada a través del aplicativo institucional, gestión de carnés institucionales, trámite y seguimiento de las diferentes solicitudes administrativas que son recibidas por el Grupo de Relaciones Laborales. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word. Deseable Power BI, Conceptos básicos de procesos de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Control de inventarios e insumos. Servicio y atención al cliente interno.

    Contrato: Término Fijo.
    Horario: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.; viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Experiencia: 1 a 2 años en actividades administrativas, preferiblemente en áreas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Gestión Humana, contratación, gestión documental o procesos administrativos.
    Salario mensual: $1.871.000
    Modalidad: Presencial.

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    Asistente de talento humano, Asistente administrativo

Inspector hse y rrhh

COP

industry MANSER SAS

Ofertas de empleo en MANSER SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Yopal country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Inspector hse y rrhh

    COP
  • EN BOGOTA.
    Apoyo en la planeación y ejecución de auditorías según procedimiento de auditorías internas.
    Seguimiento y apoyo a la implementación y mantenimiento del SG SSTA de la empresa o proyecto asignado.
    Apoyo en el desempeño del Sistema de Gestión integral basado en ISO 45001:2018, ISO 14001:2015 para su revisión y como base para el mejoramiento del Sistema de Gestión de la empresa.
    Seguimiento y apoyo a la implementación del SG SSTA de la empresa contratante en los diferentes proyectos.
    Apoyo, verificación e implementación de documentación asociada al SG SSTA de la empresa o proyecto asignados a los supervisores SSTA.
    Apoyo y seguimiento a los requisitos establecidos para cada proyecto asignado a supervisores.
    Brindar apoyo, asesoría a los empleados de la compañía con respecto al SG SSTA.
    Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
    Apoyo logístico en las actividades designadas por la compañía en materia de SSTA.
    Informar inmediatamente al jefe inmediato la ocurrencia de un accidente o incidente tanto ambiental como de seguridad y salud en el trabajo, aspectos e impactos ambientales y suministrar la atención adecuada según los procedimientos establecidos y sus competencias.
    Cumplir con los criterios organizacionales definidos por la empresa para el control de peligros y riesgos en seguridad y salud en el trabajo, aspectos e impactos ambientales

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Inspector SST, Técnico HSEQ, Auxiliar de salud ocupacional

Líder de recursos humanos cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Líder de recursos humanos cali

    COP
  • Perfil
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia
    Liderando la gestión integral del talento humano, incluyendo selección, contratación, capacitación, desempeño, relaciones laborales, desarrollo de los colaboradores, manejo de empresas temporales, procesos disciplinarios planes de bienestar y presupuestos.
    Salario
    $3.500.000 a $4.000.000 Dependiendo del perfil Lugar: Cali

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    Líder de recursos humanos

Auxiliar - asistente de recursos humanos

COP

industry VERGEL INGENIEROS ASOCIADOS SAS

Ofertas de empleo en VERGEL INGENIEROS ASOCIADOS SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar - asistente de recursos humanos

    COP
  • Se busca persona con conocimiento y manejo en liquidación de nómina, seguridad social, prestaciones, vacaciones, cesantías, nomina electrónica. Conocimiento básico en contratación de personal y vinculación, remisión a exámenes médicos, control de vencimiento de pólizas, seguros y servicios públicos, entre otras.

    Horario Lunes a jueves de 7.30am a 5.30pm y viernes de 7.30am a 2.30pm
    Salario: 2.200.000 más auxilio de transporte y prestaciones de Ley

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    Auxiliar de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
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