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Ofertas de Empleo Innovation manager latam

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- Hibrido

  • Product management & application lead para latam - maquinaria.

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Descripción del puesto
    Buscamos un(a) Product Management & Application Lead para LATAM, responsable de liderar la estrategia de producto en la región y asegurar que el portafolio responda de manera efectiva a las necesidades de los distintos mercados latinoamericanos.

    Esta posición tiene un rol estratégico en la definición, desarrollo y evolución del portafolio de productos, acompañando todo el ciclo de vida: desde la introducción y desarrollo hasta el mantenimiento y descontinuación, garantizando una ejecución alineada con las prioridades globales y las particularidades de la región.

    El cargo requiere una visión de negocio sólida, capacidad para trabajar con equipos multiculturales y la habilidad de influir en múltiples áreas funcionales para impulsar resultados integrados.

    Responsabilidades principales
    Gestión de producto
    Definir y liderar la estrategia de producto para América Latina, alineando los roadmaps regionales con las prioridades globales.
    Desarrollar business cases para nuevos productos, variantes regionales y expansiones del portafolio.
    Gestionar el ciclo de vida completo del producto: lanzamiento, actualización y descontinuación.
    Actuar como enlace entre los mercados de LATAM y los equipos globales.
    Aplicación de producto
    Traducir las necesidades de los clientes y del mercado en requisitos técnicos y funcionales del producto.
    Asegurar la adaptación del portafolio a condiciones operativas locales, regulaciones y patrones de uso regionales.
    Trabajar con equipos de I+D e ingeniería para validar el desempeño del producto en aplicaciones reales.
    Brindar soporte técnico y capacitación a equipos comerciales, distribuidores y concesionarios.
    Monitorear la adopción del producto y los KPIs de aplicación, implementando mejoras cuando sea necesario.
    Liderazgo multicultural y multifuncional
    Liderar equipos multiculturales en diferentes países de América Latina.
    Influir y coordinar iniciativas con áreas como I+D, Supply Chain, Ventas, Marketi

    Cargos relacionados

    Gerente de producto

  • Abogado(a) corporativo(a) junior - enfoque contractual latam

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • "Importante empesa de servicios compartidos se encuentra en busqueda de profesional en derecho para desempeñarse como analista regional de servicios contractuales


    Misión del cargo
    Apoyar la gestión de procesos corporativos, contractuales, inmobiliarios y judiciales en la región LATAM, asegurando el cumplimiento del marco jurídico-legal de cada país y los lineamientos corporativos, brindando asesoría a las unidades de negocio y cliente interno durante todo el ciclo contractual.

    Responsabilidades principales

    - Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales y de arrendamiento.
    - Elaboración de otrosíes, adiciones, modificaciones y documentos complementarios.
    - Gestión de contratos de endeudamiento con entidades financieras e intercompañías.
    - Seguimiento a vencimientos, renovaciones, pólizas y garantías.
    - Administración y custodia física y digital de documentación contractual.
    - Soporte en procesos precontractuales y validación de documentación.
    - Gestión de reclamaciones por incumplimientos contractuales.
    - Elaboración de poderes, respuesta a derechos de petición y requerimientos administrativos.
    - Coordinación con asesores jurídicos externos en procesos judiciales.
    - Elaboración de actas de órganos de administración y dirección (Secretaría Jurídica).
    - Identificación y mitigación de riesgos legales en la región.
    - Apoyo en auditorías internas y cumplimiento normativo.
    - Elaboración de reportes de gestión y seguimiento de indicadores del área.

    Requisitos

    - Profesional graduado en Derecho.
    - Mínimo 1 año de experiencia en:
    Elaboración y gestión de contratos comerciales y/o arrendamiento.
    Seguimiento básico de procesos judiciales y trámites administrativos.
    Conocimiento en normativa local y procedimientos ante autoridades administrativas.
    Experiencia en sector privado.
    Se valorará altamente experiencia en:
    Retail, consumo masivo, grandes superficies o empresas con más de 500 colaboradores.
    Manejo de operaciones en dos o

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    Abogado
- Hibrido

  • Coord esp evaluac e innov educativa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Enfoque estratégico y directivo
    Coordinador de Evaluación e Innovación Académica
    Coordinador de Calidad Académica e Innovación
    Líder de Evaluación e Innovación Educativa
    Coordinador de Desarrollo Académico e Innovación
    Coordinador de Transformación Educativa
    Enfoque en evaluación y competencias
    Coordinador de Evaluación por Competencias
    Coordinador de Medición y Desarrollo de Competencias
    Líder de Evaluación del Aprendizaje
    Coordinador de Analítica y Evaluación Académica
    Enfoque en innovación y pedagogía
    Coordinador de Innovación Pedagógica
    Líder de Innovación Educativa y Didáctica
    Coordinador de Experiencias de Aprendizaje e Innovación
    Coordinador de Transformación Pedagógica
    Enfoque en tecnología y analítica
    Coordinador de Innovación Educativa y Tecnologías Digitales
    Líder de Analítica Académica e Innovación
    Coordinador de Innovación y Analítica del Aprendizaje
    Opciones más modernas / marca empleadora
    Líder de Innovación y Experiencia de Aprendizaje
    Coordinador de Ecosistemas de Aprendizaje
    Líder de Transformación del Aprendizaje
    Coordinador de Estrategia Educativa e Innovación

    Si quieres, puedo ayudarte a definir cuál nombre se ajusta mejor al nivel del cargo (coordinación, liderazgo o jefatura) o al estilo de tu organización.

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    Coordinador académico

  • Process innovation coordinator - ia & optimización de procesos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos un(a) Process Innovation Coordinator con sólida experiencia en implementación de proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning y optimización de procesos, orientado(a) a transformar las operaciones mediante analítica, automatización y un entendimiento profundo de los procesos de negocio.

    Este rol será clave para apoyar la implementación, seguimiento y adopción de proyectos locales y regionales, asegurando claridad en los requerimientos, trazabilidad, y comunicación efectiva con todas las partes interesadas.

    - Formación Académica: Profesional en Ingeniería o áreas afines, con formación en IA, automatización y herramientas analíticas.

    - Experiencia Requerida:
    Mínimo 2 años en implementación de proyectos de IA/ML, incluyendo:
    - Modelos supervisados y no supervisados, modelos de propensión, análisis de datos y pronósticos.
    - Experiencia aplicando IA y automatización para identificación y optimización de procesos.
    - Coordinación de proyectos: seguimiento a stakeholders, manejo de requerimientos, y control del avance.
    - Entendimiento de procesos comerciales, idealmente procesos de ventas desde servicio.
    - Experiencia construyendo y automatizando reportería analítica.

    Competencias Técnicas:
    - Manejo avanzado de herramientas analíticas y automatización.
    - Excel avanzado (indispensable).
    - Conocimiento en IA/ML: prompt engineering, modelos supervisados y no supervisados.
    - Deseable: SQL y lenguajes de programación para análisis (Python, R).

    Si cumples con el perfil, ¡no dudes en postularte!
    Competencias Conductuales:
    - Alta recursividad y autonomía.
    - Comunicación asertiva.
    - Orientación a resolución de problemas y pensamiento crítico.

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    Profesional de innovación

  • Gerente de ventas y mercadeo latam

    COP
  • Salario confidencial
  • Propósito del rol: Coordinar las actividades de ventas y marketing en la región LATAM, diseñando e implementando estrategias de ventas y posicionamiento de marca. Asegurar el crecimiento de la red de fabricantes y distribuidores de productos, logrando una expansión efectiva de la empresa en mercados clave y maximizando el retorno de la inversión a través de campañas comerciales integradas.

    Estudios:
    Arquitecto, Diseñador Industrial, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Marketing y Ventas y profesiones o carreras afines del sector construcción.

    Experiencia:
    Al menos 10 años de experiencia en el área comercial en el sector construcción liderando equipos.

    Conocimientos:
    - Manejo de CRM
    - Manejo de SAP
    - Manejo de indicadores, KPI
    - Presupuesto
    - Experiencia en estrategias comerciales
    - Inglés avanzado
    Deseable: Experiencia en perfiles de pvc o sistemas de ventanas y puertas.

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    Gerente de ventas

  • Jefe de talento humano latam

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Vacante: Jefe(a) de Talento Humano – Ingeniero(a) Industrial, Psicologo(a) Organizacional, Administrador(a) de Empresas, carreras afines

    Propósito del cargo
    Liderar la gestión integral del área de Talento Humano, asegurando la adecuada administración de los procesos de selección, desarrollo organizacional, cumplimiento de la normatividad laboral, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines).
    • Experiencia mínima de 4 a 6 años en gestión de talento humano.
    • Experiencia liderando procesos como:
    o Reclutamiento y selección
    o Clima organizacional
    o Evaluación de desempeño
    o Administración de personal
    o Procesos disciplinarios
    o Gestión de indicadores de RRHH
    • Habilidades de liderazgo, comunicación y manejo de equipos.
    Responsabilidades principales
    • Liderar el área de Talento Humano y sus procesos.
    • Implementar y mejorar políticas y procedimientos de gestión humana.
    • Coordinar procesos de selección, contratación e inducción.
    • Gestionar procesos disciplinarios.
    • Desarrollar estrategias de bienestar y clima organizacional.
    • Apoyar a la gerencia en la gestión estratégica del talento.
    Competencias clave
    ? Liderazgo
    ? Organización y gestión de procesos
    ? Toma de decisiones
    ? Comunicación asertiva
    ? Pensamiento estratégico

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    Director talento humano, Jefe de recursos humanos

  • Operations manager

    COP

  • industry CSRA COLOMBIA SAS

  • $15 a $18 millones Bogotá country Publicado 16 Mar 2026
  • Operations Management Stakeholder Management Operational Performance & KPI Management

  • Operations manager

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Bilingual Operations Manager – Bogotá

    A leading multinational company is seeking an experienced Bilingual Operations Manager (English – Spanish) to lead and oversee operations at its service center in Bogotá.

    This leadership role is responsible for overall operational management, team leadership, stakeholder relations, operational performance, and service excellence.
    We are looking for a strategic and results-driven professional with strong leadership capabilities and experience managing high-performance operational teams.
    Key Responsibilities
    Lead the daily operations of the service center, ensuring efficiency and high-quality service delivery.
    Manage and develop multidisciplinary operational teams.
    Ensure compliance with corporate policies, procedures, and local regulations.
    Maintain strong relationships with institutional clients and key stakeholders.
    Monitor operational performance metrics and service levels.
    Prepare management reports and performance indicators (SLA compliance).
    Manage operational budgets, vendors, and facility resources.
    Identify opportunities for process improvement and operational optimization.
    Requirements

    Full bilingual proficiency required: English and Spanish.
    Minimum 5 years of experience as an Operations Manager or equivalent leadership role.
    Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, or related fields.
    Proven experience leading teams of 30+ employees.
    Strong background in operations management and service delivery environments.
    Excellent leadership, analytical, and communication skills.
    Advanced knowledge of Microsoft Office Suite.
    Compensation & Benefits
    Salary: $17,000,000 COP per month
    Benefits include:
    Private health insurance
    Dental plan
    Life insurance
    Additional vacation days
    Opportunity to grow within a global organization

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    Director de operaciones
- Hibrido

  • Analista sr de control interno latam

    COP

  • industry AMWAY COLOMBIA

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • 4 años de experiencia en Gestión de Riesgos Controles Internos Auditoría o funciones similares basadas en el control. Bilingüe: Español-Inglés. Deseable: Portugués. Interpretación y comunicación de información del area Liderazgo y habilidades de influencia. Pensamiento estratégico

  • Analista sr de control interno latam

    COP
  • $8 a $10 millones
  • El Analista Sr de Control Interno LATAM desempeña un papel fundamental, responsable de liderar la identificación, evaluación y mitigación de los riesgos de cumplimiento y operativos en toda la organización, mediante el diseño e implementación de marcos efectivos de gestión de riesgos y cumplimiento normativo. Este puesto garantiza una sólida gobernanza a través de revisiones internas, auditorías e implementación de controles, actuando al mismo tiempo como asesor de confianza para la gerencia y los socios comerciales. Esta posición sirve como enlace clave entre los equipos locales, regionales y globales, los organismos reguladores y demás partes interesadas, impulsando la mejora continua en los procesos, la ética y la eficacia operativa para fortalecer la integridad organizacional y el desempeño empresarial.

    Responsabilidades principales:

    Realizar evaluaciones de riesgos de cumplimiento en toda la organización.
    Desarrollar estrategias de gestión de riesgos.
    Realizar revisiones y auditorías internas.
    Coordinar la implementación de controles y procesos locales o regionales.
    Asesorar a la gerencia interna y a los socios comerciales sobre la implementación de programas de cumplimiento.
    Apoyar al equipo para mejorar la comunicación y la colaboración entre los diferentes departamentos y el área de Cumplimiento Global.
    Dar seguimiento a los problemas de cumplimiento que requieran investigación.
    Contribuir al desarrollo de estrategias y políticas de cumplimiento efectivas.
    Colaborar con los departamentos de LATAM, los Centros de Servicios Compartidos Globales (GBS) y el Centro de Excelencia Global de Finanzas (COE) para garantizar el cumplimiento adecuado de las políticas y los procedimientos para la mitigación de riesgos operativos.
    Realizar análisis de brechas periódicas sobre los nuevos controles y las mejores prácticas del sector.
    Gestionar la relación con los organismos reguladores y ser el punto de contacto principal.
    Impulsar la mejora continua en la

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    Analista de control interno
- Hibrido

  • Product manager

    COP

  • industry WSP COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • Product Manager

  • Product manager

    COP
  • Salario confidencial
  • Resumen del Rol

    WSP Canadá está expandiendo su estrategia digital global y sus capacidades de producto a través de nuestro Global Capability Centre (GCC) en Colombia. Buscamos un Product Manager de alto nivel que combine el pensamiento estructurado, el rigor analítico y la comunicación ejecutiva de un consultor de gestión, con la mentalidad práctica y orientada a resultados de un gestor de producto moderno.

    Esta persona apoyará a equipos de producto globales y regionales en la definición de estrategias, maduración de modelos operativos, planificación y descubrimiento de productos, además de liderar o apoyar iniciativas de lanzamiento y comercialización en sectores prioritarios de WSP, incluyendo energía, nuclear, defensa, minería, manufactura, transporte e infraestructura.

    Responsabilidades Clave

    1. Estrategia de Producto y Soporte de Portafolio

    Apoyar el desarrollo de visiones, estrategias y OKRs multianuales alineados con prioridades de negocio y sector.

    Realizar investigaciones de mercado, competencia, finanzas y usuarios para orientar decisiones de inversión.

    Contribuir a la planificación a nivel de portafolio, priorización y alineación entre productos.

    2. Desarrollo del Modelo Operativo de Producto

    Ayudar a institucionalizar el modelo operativo de producto de WSP: formas de trabajo, gobernanza, derechos de decisión y estructuras de equipo.

    Definir y estandarizar procesos de descubrimiento continuo, planificación de hojas de ruta, gestión de backlog, operaciones de producto y entrega multifuncional.

    3. Descubrimiento, Investigación e Insights

    Aplicar enfoques estructurados de descubrimiento (jobs-to-be-done, árboles de oportunidad, pruebas de hipótesis).

    Colaborar con UX, stakeholders de negocio y expertos técnicos para realizar investigación de usuarios y convertir insights en oportunidades.

    4. Go-to-Market (GTM) y Gestión de Lanzamientos

    Apoyar en segmentación, desarrollo de propuestas de valor, preci

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    Administrador de empresas

  • Office manager

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • Office Manager

  • Office manager

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un(a) Office Manager, responsable de garantizar el funcionamiento eficiente, organizado y fluido de las operaciones administrativas y logísticas de la oficina. Esta persona se encargará de coordinar agendas, gestionar proveedores, supervisar servicios generales, administrar recursos y suministros, apoyar procesos internos, elaborar reportes y servir como punto de contacto para el equipo y las visitas. Buscamos un perfil altamente organizado, con excelente manejo de herramientas ofimáticas, habilidades de comunicación, orientación al servicio y capacidad para anticipar necesidades y resolver imprevistos, asegurando que el día a día de la operación se desarrolle de manera óptima.

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    Facilitador

  • Jefe gestión del riesgo y auditoría interna (latam)

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos un Centro de Servicios Compartidos (CSC) para el sector Retail en 7 países de LATAM, buscamos un líder capaz de diseñar la hoja de ruta que asegure nuestra sostenibilidad y transparencia regional.

    Tu misión principal será la arquitectura, despliegue y monitoreo del Plan Anual de Auditoría Interna.

    No buscamos una ejecución lineal, sino un ciclo dinámico que se adapte a los riesgos emergentes del mercado Retail y Logístico en la región.

    Tu Impacto en RSG será :

    - Liderar la planeación estratégica de auditoría, asegurando que cada fase (Planear, Hacer, Verificar, Actuar) se ejecute con rigor técnico y alineación corporativa.
    - Identificar y priorizar riesgos bajo marcos como COSO e ISO 31000, con especial énfasis en riesgos operativos, financieros y de cumplimiento (SAGRILAFT/AML).
    - Validar la integridad de los procesos críticos (Inventarios, Tesorería, Cadena de Suministro, entre otros) en los 7 países de operación.
    - Transformar los hallazgos en recomendaciones accionables que generen valor preventivo para la Dirección Regional.
    - Liderar un equipo LATAM de alto rendimiento.

    ¿Eres tú?

    - Profesional en carreras como Contaduria, Administración de empresas, Ingeniería Industrial.
    - Especialización o Maestría en Auditoría, Riesgos o Control Interno.

    - Experiencia Certificable: Mínimo 5-7 años liderando departamentos de Auditoría en el Sector Real, Retail, Consumo Masivo, Grandes Superficies o similares, con dominio profundo de las Normas Internacionales.
    - Experto en el diseño de matrices de riesgos y controles (RCM) y en el seguimiento de planes de acción.
    - Capacidad para gestionar auditorías remotas y presenciales, influyendo en la cultura de control de los gerentes de país.

    ¿Por qué elegirnos?
    - Impacto Regional: Autonomía para estandarizar el control en una operación diversa en LATAM.
    - Bienestar Real: Esquema de Días Libres y Short Fridays (Viernes de jornada corta).
    -

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    Auditor, Director de auditoria
- Hibrido

  • Business developer manager

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Mar 2026
  • business development manager ventas negocios

  • Business developer manager

    COP
  • Salario confidencial
  • El Business Development Manager (BDM) será responsable de identificar, desarrollar y gestionar oportunidades comerciales para impulsar el crecimiento de la unidad. Liderará la prospección, generación de nuevos negocios, fortalecimiento de relaciones con clientes actuales y potenciales, y trabajará estrechamente con el equipo de talento y proyectos para asegurar soluciones estratégicas alineadas a las necesidades del cliente.

    Responsabilidades
    Prospección y apertura de nuevos clientes corporativos.
    Gestión del ciclo comercial completo: diagnóstico, propuesta, negociación y cierre.
    Presentación de soluciones y acompañamiento a clientes actuales.
    Coordinación interna con equipos de selección y consultoría.
    Seguimiento al pipeline y reporte de resultados.

    Requisitos
    Profesional en Administración, Mercadeo o afines.
    3+ años en ventas B2B, idealmente en servicios de RRHH o consultoría.
    Habilidad para preparar propuestas y presentar a clientes.
    Manejo de CRM y excelente comunicación.
    Ideal Inglés pero no necesario

    En bogotá
    Modalidad Híbrida
    Contrato a término indefinido

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    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Gerente de cuentas claves
- Hibrido

  • Project manager

    COP

  • industry S.C. ANESTESIOLOGIA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 13 Mar 2026
  • project manager MS Project Jira

  • Project manager

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida organización gremial requiere Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Electrónica, Administración de Empresas o afines, Mínimo 5 años en gestión de proyectos de tecnología, al menos 2 en sector financiero regulado o fintech.

    Certificaciones: PMP (PMI), PRINCE2 o equivalente. Certificación complementaria en marcos ágiles (CSM, PSM, SAFe) deseable.

    Manejo de herramientas: MS Project, Monday.com, Jira (gestión de proyecto), Azure DevOps, Confluence. Manejo avanzado de Excel para reportes y control.

    Contrato a término indefinido.
    Horario: Lunes a viernes en modalidad hibrida de 8 a 5

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    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas
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  • Agile project manager senior

    COP

  • industry Softtek Colombia

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Mar 2026
  • Enterprise Project Management Scrum Agile

  • Agile project manager senior

    COP
  • Salario confidencial
  • Requirements
    Must have
    5+ year´s experience as a Project Manager leading initiatives in Agile or hybrid delivery environments.
    Experienced owning end-to-end delivery of cross-team initiatives with fixed timelines and executive visibility.
    Knowledge of Agile/Scrum ways of working to effectively collaborate with Scrum-based development teams (not a dedicated team Scrum Master role).
    Demonstrated experience managing complex dependencies, risks, and issues across multiple teams and departments.
    Excellent written and verbal communication skills, with the ability to influence and align stakeholders at all levels, including executive audiences.
    Experience working with engineering managers, software development teams, product owners, and business stakeholders.
    Strong organizational skills with the ability to manage multiple initiatives concurrently.

    Nice to have
    Experience using Jira and the Atlassian suite,

    Responsabilities
    Senior Project Manager with strong experience leading crossteam initiatives in a hybrid Agile environment. This professional has a solid understanding of Agile/Scrum delivery models to effectively work with Scrumbased development teams, while applying strong project management discipline to drive initiatives with fixed timelines, dependencies, and executive visibility.
    This role excels in coordinating multiteam project initiatives, ensuring alignment across distributed development teams, identifying and managing cross team and cross department dependencies, and maintaining clear communication with both technical and nontechnical stakeholders. The ideal profile is proactive, structured, and able to drive clarity and progress across complex initiatives while maintaining strong relationships with engineering managers, business stakeholders, and cross functional teams, including participation in executive level meetings.
    Own and lead project and initiative delivery spanning multiple distributed Agile development teams.
    Coordinate work an

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    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • It manager para empresa del sector farmaceutico

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Importante empresa transnacional del sector farmaceutico requiere para su equipo de trabajo un IT Manager con una visión integral que combine la excelencia operativa con la optimización de procesos. Este rol es el enlace estratégico entre las unidades de negocio y la tecnología. Su función principal es asegurar que el ERP y el resto de las herramientas digitales impulsen la eficiencia de la compañía, garantizando que los requerimientos locales se traduzcan en soluciones técnicas robustas y alineadas con los estándares globales del corporativo.

    Requisitos

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial con enfoque en TI o carreras afines. Deseable Postgrado en Gerencia de Proyectos o Transformación Digital.
    Experiencia: Mínimo 6 años en gestión de departamentos de TI, con un enfoque fuerte en administración de ERPs y optimización de procesos de negocio.
    Conocimientos Técnicos:
    Experiencia sólida en la lógica funcional de sistemas ERP (ciclos de vida de implementación y mejora continua).
    Gestión de proyectos bajo metodologías ágiles o tradicionales (PMP, Scrum).
    Conocimiento en infraestructura de redes y protocolos de telecomunicaciones.
    Idiomas: Inglés Avanzado (C1), con capacidad para negociar y presentar proyectos ante audiencias internacionales.
    Habilidades Blandas: Pensamiento analítico, capacidad de síntesis (traducción de negocio a técnico), liderazgo empoderador y excelente comunicación.

    Horarios de lunes a viernes
    Salario A convenir
    Contrato a termino indeinido

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    Gerente de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Commercial manager, transportation & infrastructure

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios: Minería, Transporte e Infraestructuras, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos. WSP es líder medioambiental a nivel global, contamos con una masa crítica significativa en la transición del agua y la energía, y estamos calificados como líderes por nuestro programa ESG .Imagina un futuro mejor para ti y un futuro mejor para todos nosotros.

    ¿Por qué trabajar en WSP?

    En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.

    Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.

    Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo. Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación. En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.

    Estás listo para empezar?

    Con nosotros puedes

    En WSP estamos en la búsqueda de un Commercial Manager para unirse al equipo de Transporte e Infraestructura . Este rol será clave en la gestión contractual de grandes proyectos ferroviarios y de tránsito, incluyendo negociación, revisión y administración de contratos, así como interacción directa con clientes, subconsultores y liderazgo ejecutivo.

    Respons

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    Abogado
- Hibrido

  • Senior project manager - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona la gestión de proyectos, la tecnología y liderar equipos para garantizar entregas exitosas a clientes globales?

    Estamos buscando Gerente de Proyectos con habilidades en liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión integral de proyectos tecnológicos de alta complejidad.

    Perfil Profesional

    Profesional en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas o carreras afines.

    Deseable formación o certificaciones en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum u otras).

    Experiencia requerida

    Experiencia de tres años en gerencia de proyectos. Experiencia en gestión de proyectos complejos y/o contratos con clientes globales, incluyendo:

    -Planificación y ejecución end-to-end de proyectos.
    -Gestión de alcance, costos, tiempos y calidad.
    -Manejo de stakeholders (clientes, equipos internos, proveedores y partners).
    -Liderazgo de equipos multidisciplinarios bajo estructuras matriciales.
    -Seguimiento y cumplimiento de hitos contractuales y SLA.

    Conocimientos técnicos requeridos

    -Gestión de proyectos bajo metodologías estructuradas (PMI, Agile u otras).
    -Elaboración de planes de proyecto, cronogramas y planes de comunicación.
    -Gestión de riesgos, cambios y control de avances.
    -Coordinación de múltiples equipos para implementación de proyectos.
    -Manejo de herramientas de gestión de proyectos.
    -Nivel de inglés intermedio - avanzado. B2+
    -Excelente comunicación en español e inglés.

    Condiciones Laborales

    Salario: A convenir
    Modalidad: Hibrido
    Ciudad: Bogotá
    Horario: Lunes a viernes
    Tipo de contrato: Obra o labor

    Si te motiva liderar proyectos, trabajar con equipos globales y garantizar entregas exitosas en entornos tecnológicos, esta oportunidad es para ti ??

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    Gerente de proyectos, Director de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Hubs sales manager

    COP

  • industry MANPOWER

  • $6 a $8 millones Pereira country Publicado 5 Mar 2026
  • Manager Execel intermedio Excel avanzado

  • Hubs sales manager

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Estamos contratando Hubs Sales Manager!
    Nuestro cliente Bold está buscando a un líder estratégico y motivado para desempeñarse como Hubs Sales Manager y liderar equipos comerciales hacia el éxito. Si cuentas con experiencia en liderazgo comercial y te apasiona impulsar el talento y superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente!
    ¿Qué te ofrecemos?
    Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Salario competitivo:
    $6.000.000
    Rodamiento de $300.000
    Comisiones sin techo.
    Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo.
    Un equipo que fomenta la cultura de alto rendimiento y el desarrollo de habilidades.
    ¿Qué buscamos en ti?
    Educación: Profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia: Más de 5 años liderando equipos de alto impacto, idealmente en sectores como Fintech, tecnología, o entidades financieras.
    Competencias esenciales:
    Visión estratégica.
    Capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en análisis.
    Habilidades avanzadas de liderazgo y coaching.
    Capacidad para desarrollar y empoderar talento comercial.
    Manejo de Excel intermedio/ avanzado y herramientas digitales.
    Conocimientos: gestión de equipos, capacitación, planeación de estrategias comerciales.

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    Coordinador ventas

  • Hubs sales manager

    COP

  • industry MANPOWER

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • Manager Execel intermedio Excel avanzado

  • Hubs sales manager

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Estamos contratando Hubs Sales Manager!
    Nuestro cliente Bold está buscando a un líder estratégico y motivado para desempeñarse como Hubs Sales Manager y liderar equipos comerciales hacia el éxito. Si cuentas con experiencia en liderazgo comercial y te apasiona impulsar el talento y superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente!
    ¿Qué te ofrecemos?
    Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
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    $6.000.000
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    Comisiones sin techo.
    Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo.
    Un equipo que fomenta la cultura de alto rendimiento y el desarrollo de habilidades.
    ¿Qué buscamos en ti?
    Educación: Profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia: Más de 5 años liderando equipos de alto impacto, idealmente en sectores como Fintech, tecnología, o entidades financieras.
    Competencias esenciales:
    Visión estratégica.
    Capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en análisis.
    Habilidades avanzadas de liderazgo y coaching.
    Capacidad para desarrollar y empoderar talento comercial.
    Manejo de Excel intermedio/ avanzado y herramientas digitales.
    Conocimientos: gestión de equipos, capacitación, planeación de estrategias comerciales.

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    Coordinador ventas

  • Cloud solutions training manager

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Hola!

    ¿Eres un Arquitecto Cloud o un Ingeniero de Migración Senior con verdadera pasión por la educación? Buscamos un Entrenador Técnico Cloud Senior y Experto en Migración para impulsar las iniciativas de capacitación técnica de los clientes. En este rol, serás el puente entre la experiencia técnica profunda en migración empresarial y la instrucción técnica de alto nivel. Diseñarás, adaptarás y entregarás programas de capacitación integrales, empoderando a los clientes para dominar productos, soluciones y operaciones de vanguardia en la nube.

    Lo que harás (Responsabilidades):

    Instrucción Práctica: Liderar sesiones de formación técnica (presenciales y en línea) que van desde talleres intensivos de 1 día hasta programas de certificación de varias semanas, mostrando casos prácticos y reales de clientes.

    Desarrollo de Plan de Estudios: Diseñar, redactar e implementar cursos y materiales de capacitación altamente técnicos enfocados en arquitectura, operaciones y configuraciones en la nube.

    Consultoría y Personalización: Trabajar de la mano con los Gerentes de Cuenta (Account Managers) para entender las necesidades específicas de los clientes y adaptar el contenido técnico a la medida.

    Actualización Tecnológica: Mantenerte al día con las últimas tecnologías en la nube, estrategias de migración y tendencias de la industria para garantizar que el contenido de la capacitación sea el mejor del mercado.

    Requisitos:

    Educación: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o un campo técnico relacionado.

    Idioma (Mandatorio): Nivel de Inglés B2 o superior es un requisito estricto. Debes poseer fluidez en comunicación verbal y escrita tanto en inglés como en español para interactuar con audiencias técnicas y no técnicas. (La fluidez en portugués es un gran plus).

    Experiencia como Capacitador: Experiencia comprobada impartiendo formación en tecnologías de servicios en la nube de los principales proveedores (AWS, Azur

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    Coordinador de entrenamiento
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