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Ofertas de Empleo Jefe de negocios piedecuesta

a de ofertas a de oferta

  • Director(a) de negocios fiduciarios

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante fiduciaria se encuentra en búsqueda de un Director(a) de Negocios Fiduciarios para hacer parte de su equipo y estructura organizacional.
    Profesional en Administración de empresas, Economía, Contaduría o carreras afines, con especialización o maestría.
    Experiencia mínima de 8 años en manejo y liderazgo de negocios fiduciarios, planeación estratégica, manejo de contratos, análisis financieros, conocimientos contables. Experiencia en el sector FIDUCIARIO Indispensable.
    Conocimientos en herramientas office avanzado, administración de fiducia pública y privada. Direccionamiento de equipos de trabajo.

    Condiciones:
    Salario a convenir
    Tipo de contrato: Indefinido + beneficios
    Horario laboral: lunes a viernes de 8am a 5pm
    Ubicación: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Asesor comercial microfinanzas (piedecuesta)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE AL BANCO LÍDER EN MICROFINANZAS DE LATINOAMÉRICA!

    En MiBanco, parte del Grupo Credicorp, trabajamos con propósito: transformar vidas a través de la inclusión financiera. Si tienes un perfil comercial, experiencia en ventas externas y pasión por generar impacto social, ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué harás como Asesor(a) de Negocios?

    • Colocar créditos y ofrecer nuestro portafolio financiero.
    • Captar y fidelizar clientes en tu zona.
    • Gestionar la calidad de cartera.
    • Explorar y desarrollar nuevos mercados.


    Importante: La zona a trabajar es Piedecuesta, Santander .

    ¿Qué buscamos?

    • Formación: Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo en áreas administrativas, comerciales o financieras.

    • Experiencia: Mínimo 1 año como asesor comercial externo. Se valora experiencia en microcrédito o entidades financieras.

    • Actitud: Pasión por el trabajo de campo, orientación al cliente y enfoque en resultados.

    ¿Qué ofrecemos?

    • Contrato indefinido
    • Salario a convenir según tu experiencia.
    • Transporte operativo
    • Comisiones sin techo

    Horario laboral:

    · Lunes a Viernes: 8:30 a.m. at 5:30 p.m.
    · Sábados medio día

    ¡Postúlate ahora y transforma tu carrera!

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor atención al cliente
- Hibrido

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad
- Hibrido

  • Líder de negocios corporativos - seguros (p&c)

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad
- Hibrido

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad

  • Analista administrativo - piedecuesta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Objetivo del cargo:
    Garantizar el adecuado desarrollo de los procesos administrativos a su cargo (Compras, Inventarios, Soporte Tecnológico, Seguridad, Gestión Documental, Atención a Entes Auditores y Mantenimiento), asegurando cumplimiento normativo, optimización de recursos y soporte efectivo a las diferentes áreas de la sede.

    Responsabilidades principales
    •Liderar el proceso de compras y contratación de servicios, garantizando cumplimiento de políticas internas.
    •Asegurar la correcta legalización de caja menor y revisión de soportes.
    •Gestionar contratación, seguimiento contractual y control documental de proveedores.
    •Planear y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura y equipos.
    •Coordinar y supervisar las labores del personal de mantenimiento y servicios generales, garantizando calidad y oportunidad en la ejecución.
    •Liderar el proceso de inventarios y control de activos fijos de la sede.
    •Garantizar trazabilidad, actualización y custodia documental.
    •Preparar y liderar visitas de entes externos relacionados con su área (Secretaría de Salud, Bomberos, entre otros).
    •Gestionar trámites, licencias y permisos institucionales.
    •Brindar soporte al área de Talento Humano.
    •Garantizar organización documental y cumplimiento normativo en los procesos a cargo.

    Perfil que buscamos
    Profesional en áreas administrativas, Ingeniería Industrial o carreras afines,mínimo 2 años de experiencia liderando procesos administrativos relacionados con:
    •Compras y proveedores
    •Gestión documental
    •Atención a entes de control
    •Manejo de personal operativo
    •Control de inventarios

    Competencias clave
    • Liderazgo operativo
    • Organización y planeación
    • Atención al detalle
    • Orientación al cumplimiento normativo
    • Capacidad de negociación
    • Trabajo en equipo
    • Resolución de problemas

    Si vives en Piedecuesta o al rededores, Postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

  • Facilitador de campo- piedecuesta.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Piedecuesta.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.
    3.

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Anfitrión de servicio al cliente - piedecuesta - 113023

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.

    ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Técnico o estudiante de tercer semestre culminado en carreras de salud y/o carreras administrativas con conocimiento en el área de salud y normatividad vigente y experiencia en atención al usuario, manejo y conocimiento en herramientas digitales.

    Conocimiento de informática básico (herramientas Office)

    Con experiencia mínima de 6 MESES en el sector SALUD: Servicio al cliente en EPS, IPS o ESE, direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario y manejo de protocolo y servicio al cliente.


    Para desempeñarse como: ANFITRION DE SERVICIO AL CLIENTE

    Este cargo tiene como misión: Brindar una orientación y direccionamiento oportuno, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención resolviendo en el primer contacto las preguntas frecuentes (sin necesidad de pedir un turno o esperar una atención en ventanilla), garantizando la divulgación y adherencia a los canales de atención no presenciales y cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la compañía.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes de 7:00 a 4:30 p.m. - Sábados 7:30 a 11 a.m.
    Salario: $ 1.750.905

    Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. "recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B

    Enfoque 100% en cierre de negocios rentables

    Buscamos un perfil estratégico con experiencia comercial específica en:

    • Servicios temporales
    • Outsourcing de personal
    • Reclutamiento y selección masiva
    • Headhunting
    • Evaluaciones psicotécnicas
    • Plataformas de pruebas y assessment
    • Payroll y administración de nómina
    • Soluciones tecnológicas de RRHH

    Lo que buscamos

    5+ años cerrando ventas B2B empresariales
    Experiencia negociando contratos corporativos complejos
    Manejo disciplinado de CRM y pipeline
    Negociación con gerencia general y financiera
    Mentalidad enfocada en margen y rentabilidad

    ¿Cuál será tu misión?

    Cerrar contratos B2B medianos y grandes (50+ empleados en misión) en sectores industrial, construcción y afines, garantizando:

    Margen de rentabilidad saludable
    Calidad estratégica del cliente
    Sostenibilidad financiera del negocio

    Recibirás citas calificadas por el equipo SDR.
    Tu rol será convertir oportunidades en contratos estratégicos dentro del modelo de servicios temporales.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial
    - Afines

    Ofrecemos

    Salario: $3.500.000
    Rodamiento: $1.500.000
    Comisión: 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias excelentes Ingresos)
    Bono adicional por margen
    Bono trimestral por cumplimiento
    Contrato con todas las prestaciones de ley
    Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a viernes

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial, Gerente nacional de ventas, Gerente de cuentas claves

  • Asesor de servicio al cliente - piedecuesta - 113023

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.

    ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Tecnólogo o estudiante de pregrado de sexto semestre culminado en
    carreras administrativas o áreas de salud.

    Experiencia en sector salud de 1 año en:
    Áreas de servicio, procesos de autorizaciones de servicio, manejo de herramientas
    de seguimiento, control de indicadores, planes de mejora y elaboración de informes.
    -Manejo paquete de office, especialmente EXCEL. Atención y manejo al Usuario.
    • Recepción y gestión de sugerencias e inconformidades
    • Manejo de Office (Excel, Power Point, Word)
    • Conocimiento en sistemas operativos (Windows 7)
    • Conocimiento básico de Ley 100 y normatividad vigente (SALUD)
    • Respuesta a PQR

    Para desempeñarse como: ASESOR DE SERVICIO AL CLIENTE

    Este cargo tiene como misión: Brindar una gestión oportuna, eficiente y eficaz a las inconformidades que se reciben a través de los distintos
    canales establecidos, cumpliendo con lo definido en materia de calidad y en cada una de las políticas,
    normas y procesos establecidos por la compañía.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m. – sábados 8:00 a.m. – 11:00 m.
    Salario: $ 1.845.000 + todo lo de ley

    Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida.

    Recuerda que en Nueva Eps no exigimos pagos de cursos, certificaciones o exámenes durante los procesos de selección y contratación de personal. Por lo tanto, sí conoce o ha sido vícti

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud

  • Coordinador nuevos negocios

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • negocios nuevos negocios

  • Coordinador nuevos negocios

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector constructor, requiere para su equipo de trabajo, profesional encargado de la gestión de nuevos negocios. Debe tener conocimiento en norma urbana, análisis de mercado, factibilidad de lotes, manejo de autocad, entre otros. Horario presencial de lunes a viernes de 7am a 5pm.

    Cargos relacionados

    Asistente de nuevos negocios, Director de planeación, Analista de nuevos negocios, Líder de planeación

  • Lider de inteligencia de negocios y analítica

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Oferta Laboral
    Líder de Inteligencia de Negocios y Analítica

    ¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas?
    Buscamos un/a Líder de Inteligencia de Negocios y Analítica que impulse la toma de decisiones basada en datos, identifique oportunidades de crecimiento y lidere iniciativas analíticas que generen valor real para el negocio.

    ?? Misión del cargo

    Definir, liderar y ejecutar la estrategia integral de datos y analítica de la organización, asegurando la correcta explotación de la información para apoyar la toma de decisiones, optimizar procesos y habilitar el crecimiento sostenible del negocio.
    Este rol actúa como puente entre el negocio y la tecnología, entendiendo las necesidades estratégicas y convirtiéndolas en soluciones analíticas de alto impacto.

    ?? Responsabilidades clave

    Diseñar y liderar la estrategia de Inteligencia de Negocios y Analítica alineada a los objetivos corporativos.

    Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y crecimiento mediante el análisis de datos.

    Liderar y desarrollar equipos de data, BI y analítica.

    Traducir necesidades del negocio en modelos analíticos, dashboards e indicadores de gestión.

    Asegurar la calidad, disponibilidad y gobernanza de los datos.

    Implementar y hacer seguimiento a métricas, KPIs e indicadores estratégicos.

    Promover una cultura organizacional orientada a decisiones basadas en datos.

    Apoyar iniciativas de analítica avanzada, modelos predictivos y machine learning.

    ?? Formación

    Profesional en:

    Ingeniería de Sistemas

    Ingeniería Industrial

    Ingeniería Electrónica

    Ciencia de Datos

    Administración de Empresas
    o carreras afines.

    ?? Experiencia

    Mínimo 2 años liderando equipos o iniciativas de Inteligencia de Negocios, Analítica y/o Data.

    Experiencia trabajando de la mano con áreas de negocio y tecnología.

    ?? Competencias clave

    Visión estratégica y de negocio

    Orientación a resultados

    Pensamiento analítico y lógico basado en da

    Cargos relacionados

    Ingeniero de datos, Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos
- Hibrido

  • Director unidad de negocio - medellin

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos en la búsqueda de un profesional con un marcado enfoque comercial y operativo, capaz de liderar el crecimiento y la ejecución del negocio B2C, unidad orientada a PPAs residenciales y contratos de venta de energía. Requerimos una persona con experiencia sólida en ventas masivas, modelos de suscripción o telecomunicaciones B2C, hábil para manejar ciclos comerciales de alto volumen, coordinar contratistas, asegurar el cumplimiento de cronogramas y acompañar procesos ante el operador de red hasta la puesta en marcha del sistema. El rol demanda un estilo ejecutivo dinámico, orientado al resultado, disciplinado y con capacidad para materializar estrategias ya definidas, movilizar equipos pequeños, gestionar instaladores externos y garantizar que los proyectos avancen sin retrasos. Buscamos un líder cercano, no conflictivo, con iniciativa, criterio y la habilidad de “hacer que las cosas pasen”, adaptable a un entorno tipo startup dentro de una compañía estructurada, y con disposición para trabajar en modalidad híbrida en Medellín.

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b - servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Asistente administrativo - piedecuesta/ santander (por licencia de maternidad)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Fundación Otero Liévano trabajamos cada día para transformar la vida de niñas, adolescentes y jóvenes en condición de vulnerabilidad, brindándoles oportunidades de desarrollo integral en un entorno de cuidado, formación y acompañamiento.

    Actualmente buscamos una Asistente Administrativa (Por licencia de maternidad) organizada, diligente y proactiva, que quiera aportar desde la gestión administrativa al buen funcionamiento de nuestra sede en Piedecuesta y al fortalecimiento de nuestra misión social.

    Propósito del cargo
    Brindar apoyo administrativo y operativo a los procesos institucionales de la sede, contribuyendo al adecuado manejo de la información, la organización documental y el seguimiento de actividades administrativas que permitan el correcto funcionamiento de la Fundación.
    Este rol es clave para asegurar orden, seguimiento y eficiencia en los procesos administrativos, facilitando la gestión de las diferentes áreas de la organización.

    Principales responsabilidades
    • Apoyar los procesos administrativos de la sede, asegurando el adecuado manejo y organización de la información institucional.
    • Gestionar la organización, archivo y actualización de documentos físicos y digitales, garantizando su correcta clasificación conforme a los lineamientos institucionales.
    • Apoyar la elaboración de informes, registros administrativos y documentación institucional requerida por las diferentes áreas.
    • Realizar seguimiento a solicitudes administrativas y apoyar la coordinación de actividades operativas de la sede.
    • Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, manteniendo una comunicación clara y respetuosa.
    • Apoyar el registro y actualización de información en herramientas administrativas y bases de datos.
    • Contribuir al adecuado orden y control de los procesos administrativos, asegurando el cumplimiento de procedimientos institucionales.

    Formación académica
    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, gestión empresarial, a

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo

  • Profesionales en negocios internacionales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Empieza el segundo semestre del año y aún no te ubicas laboralmente? Soluciónalo inmediatamente
    Compañía internacional con presencia en 11 países mediante proceso de expansión requiere 6 profesionales en áreas de negocios

    Beneficios
    Oportunidad de ascenso y traslados internacionales

    Ingresos altos por rendimiento y cumplimiento de metas

    Capacitación constante

    Requisitos:
    No estar laborando actualmente
    Disposición para trabajar en equipo
    Habilidades en relaciones públicas y Gestión Comercial

    Aplica y empieza a laborar inmediatamente

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Agente de publicidad

  • Lider de inteligencia de negocios y analítica

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Oferta Laboral
    Líder de Inteligencia de Negocios y Analítica

    ¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas?
    Buscamos un/a Líder de Inteligencia de Negocios y Analítica que impulse la toma de decisiones basada en datos, identifique oportunidades de crecimiento y lidere iniciativas analíticas que generen valor real para el negocio.

    ?? Misión del cargo

    Definir, liderar y ejecutar la estrategia integral de datos y analítica de la organización, asegurando la correcta explotación de la información para apoyar la toma de decisiones, optimizar procesos y habilitar el crecimiento sostenible del negocio.
    Este rol actúa como puente entre el negocio y la tecnología, entendiendo las necesidades estratégicas y convirtiéndolas en soluciones analíticas de alto impacto.

    ?? Responsabilidades clave

    Diseñar y liderar la estrategia de Inteligencia de Negocios y Analítica alineada a los objetivos corporativos.

    Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y crecimiento mediante el análisis de datos.

    Liderar y desarrollar equipos de data, BI y analítica.

    Traducir necesidades del negocio en modelos analíticos, dashboards e indicadores de gestión.

    Asegurar la calidad, disponibilidad y gobernanza de los datos.

    Implementar y hacer seguimiento a métricas, KPIs e indicadores estratégicos.

    Promover una cultura organizacional orientada a decisiones basadas en datos.

    Apoyar iniciativas de analítica avanzada, modelos predictivos y machine learning.

    ?? Formación

    Profesional en:

    Ingeniería de Sistemas

    Ingeniería Industrial

    Ingeniería Electrónica

    Ciencia de Datos

    Administración de Empresas
    o carreras afines.

    ?? Experiencia

    Mínimo 2 años liderando equipos o iniciativas de Inteligencia de Negocios, Analítica y/o Data.

    Experiencia trabajando de la mano con áreas de negocio y tecnología.

    ?? Competencias clave

    Visión estratégica y de negocio

    Orientación a resultados

    Pensamiento analítico y lógico basado en da

    Cargos relacionados

    Ingeniero de datos, Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos

  • Director/a de negocio móviles

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director/a de Negocio Móviles
    Formación académica

    Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines.

    Posgrado:

    MBA con énfasis en estrategia.
    Maestría en Transformación Digital o Innovación.
    Maestría o Especialización en Business Analytics o Big Data.
    Maestría en Mercadeo Digital o Growth Hacking.

    Experiencia requerida
    Mínimo 8 años en:
    Gestión de P&L Móvil: liderazgo de estados de resultados con presupuestos superiores a $30.000 millones COP anuales.

    Operación MVNO / Wholesale: gestión de operadores móviles virtuales y negociación de contratos de acceso a red con MNO.
    Plataformas BSS/OSS: proyectos de migración o estabilización crítica de sistemas de facturación y aprovisionamiento (Core Billing).
    Transformación Digital y SVA: lanzamiento exitoso de servicios de valor agregado (OTT, Ciberseguridad, Seguros) con incremento de ARPU =10%.
    Gestión de Churn: implementación de modelos de retención proactiva con reducción comprobada de deserción en mercados competitivos.
    Proyectos de Impacto Social: ejecución de iniciativas de conectividad gubernamental con entrega masiva y activación de beneficios subsidiados.

    Conocimientos clave
    Modelos de negocio MVNO (Full y Light).
    Arquitectura de redes móviles: Core 4G/5G, VoLTE y Roaming.
    Plataformas BSS/OSS, con énfasis en JSC.
    Finanzas para telecomunicaciones: P&L, flujos de caja, ARPU, Churn, LTV, SAC, EBITDA.
    Growth Marketing y Analítica: embudos de conversión digital, SEO/SEM y estrategias de retención.
    Marco regulatorio colombiano: normativa CRC y MinTIC aplicada a servicios móviles y portabilidad numérica.

    Condiciones laborales
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: indefinido
    Salario: entre $8 y $10 millones COP + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Director/a de negocio móviles

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director/a de Negocio Móviles
    Formación académica

    Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines.

    Posgrado:
    Opciones
    MBA con énfasis en estrategia.
    Maestría en Transformación Digital o Innovación.
    Maestría o Especialización en Business Analytics o Big Data.
    Maestría en Mercadeo Digital o Growth Hacking.

    Experiencia requerida
    Mínimo 8 años en:
    Gestión de P&L Móvil: liderazgo de estados de resultados con presupuestos superiores a $30.000 millones COP anuales.
    Operación MVNO / Wholesale: gestión de operadores móviles virtuales y negociación de contratos de acceso a red con MNO.
    Plataformas BSS/OSS: proyectos de migración o estabilización crítica de sistemas de facturación y aprovisionamiento (Core Billing).
    Transformación Digital y SVA: lanzamiento exitoso de servicios de valor agregado (OTT, Ciberseguridad, Seguros) con incremento de ARPU =10%.
    Gestión de Churn: implementación de modelos de retención proactiva con reducción comprobada de deserción en mercados competitivos.
    Proyectos de Impacto Social: ejecución de iniciativas de conectividad gubernamental con entrega masiva y activación de beneficios subsidiados.

    Indispensable: experiencia comprobada en Telco y SaaS
    Condiciones laborales
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: indefinido
    Salario: entre $8 y $10 millones COP + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b - para empresa de servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Jornada laboral: Lunes a viernes

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial
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