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Ofertas de Empleo Jefe de seguridaden entornos corporativos y hoteleros

Ofertas de Empleo Jefe de seguridaden entornos corporativos y hoteleros

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Recientes Relevantes

Gestor de entorno

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de entorno

    COP
  • Compañía del sector Oil&Gas requiere profesional graduado en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con 10+ años de experiencia en el cargo en Compañías operadores en el sector de hidrocarburos, o en trabajo de gestión social con comunidades en el sector. Experiencia en ejecución de planes de gestión social. Experiencia en manejo de crisis y procesos de negociación.

    Cargos relacionados

    Asistente de proyectos

Gerente de hotel - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de hotel - cali

    COP
  • Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en Hotelería y Turismo.
    Experiencia mínima de 3 años como Administrador o Gerente de Sede en el sector de Hotelero.
    Conocimientos: servicio al cliente, indicadores de gestión, software Zeus, manejo de canales de venta: virtual, agencias de viajes, en Revenue: manejo de tarifas hoteleras, estrategias comerciales y experiencia en el control del gasto.

    Condiciones:
    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $5.000.000.
    Variable: $1.000.000 promedio.

    Cargos relacionados

    Gerente de hotel

Gestor de entorno

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor de entorno

    COP
  • Compañía del sector Oil&Gas requiere profesional graduado en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con 10+ años de experiencia en el cargo en Compañías operadores en el sector de hidrocarburos, o en trabajo de gestión social con comunidades en el sector. Experiencia en ejecución de planes de gestión social. Experiencia en manejo de crisis y procesos de negociación.

    Cargos relacionados

    Asistente de proyectos

Profesional de entorno

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Líder de experiencia y servicio/barranquilla sector gastronomico/hotelero

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Líder de experiencia y servicio/barranquilla sector gastronomico/hotelero

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en busqueda de Líder de Experiencia y Servicio.

    Diseñar, implementar y liderar la cultura de servicio del grupo gastronómico en Barranquilla, garantizando estándares de hospitalidad de clase mundial, protocolos consistentes y experiencias memorables para los clientes.

    Responsabilidades Principales
    Definir y estandarizar protocolos de servicio en todos los puntos de atención.
    Liderar programas de formación y entrenamiento de equipos de sala.
    Implementar estrategias de venta sugerida y storytelling para elevar el ticket promedio.
    Supervisar la experiencia del cliente y gestionar retroalimentación para mejora continua.
    Coordinar con chefs, sommeliers y gerentes de restaurante para asegurar coherencia en la experiencia gastronómica.
    Crear manuales de servicio y cultura organizacional.
    Desarrollar indicadores de desempeño (KPI: satisfacción, ticket promedio, fidelización).

    Requisitos
    Profesional en Administración Hotelera, Gastronomía, Hospitality Management o afines.
    Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo en restaurantes fine dining o hoteles de lujo.
    Conocimiento en protocolos de hospitalidad, servicio al cliente y formación de equipos.
    Deseable certificaciones en hospitalidad o vino (WSET, Court of Master Sommeliers).

    ?? Competencias Clave
    Liderazgo inspirador y gestión de equipos.
    Orientación a resultados y excelencia en servicio.
    Comunicación efectiva y storytelling.
    Innovación en experiencias de hospitalidad.
    Capacidad de negociación y relacionamiento con stakeholders.

    Ubicación: Barranquilla, Colombia
    Área: Grupo Gastronómico – Hospitalidad y Servicio
    Contrato: Término indefinido
    Salario: A convenir.
    Horario: Disponibilidad flexible según operación de restaurantes y eventos.
    Aplica ya y se parte de este equipo.

    Cargos relacionados

    Gerente de restaurante y servicios de alimentos

Gerente de hotel - calima

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Calima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Chía jefe de recepción - experiencia en el sector hotelero, zipaquira, cájica

COP

industry DOBLE ALCA SAS

Ofertas de empleo en DOBLE ALCA SAS.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Chía jefe de recepción - experiencia en el sector hotelero, zipaquira, cájica

    COP
  • Importante empresa del sector hotelero requiere Jefe de Recepción para laborar en Hoteles Sibelius SAS. Buscamos profesional en áreas afines, con experiencia mínima de 2 años en el cargo, indispensable en el sector hotelero. Debe contar con manejo del sistema Zeus y nivel de inglés intermedio - avanzado. Será responsable de dirigir y supervisar las operaciones del área de recepción, garantizando un servicio de alta calidad, eficiente y orientado a la satisfacción del huésped, así como el cumplimiento de políticas internas, manejo de personal y reporte de novedades de nómina. Horario: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $3.500.000. Contrato por misión debido a incremento de actividades. Lugar de trabajo: Chía. Beneficios: comedor de empleados, parqueadero y descuentos en alojamiento y restaurantes de la cadena.

    Cargos relacionados

    Jefe de alojamiento - Hotelería, Recepcionista de hotel

Manager hotel

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Manager hotel

    COP
  • ?? Oportunidad laboral en Canadá para Hotel Manager ??

    ¿Eres Hotel Manager y estás buscando una experiencia internacional que impulse tu carrera?

    ¡Esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en Canadá!

    ?? Requisitos:
    Formación universitaria finalizada (mínimo 4 años)
    Nivel de inglés intermedio – avanzado (capacidad de comunicación profesional)
    Experiencia en gestión hotelera y liderazgo de equipos
    No contar con inconvenientes migratorios (sin rechazos previos de visas)

    Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera,
    ¡postúlate ahora! ?

    Cargos relacionados

    Gerente de hotel, Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos
- Hibrido

Oficial de cumplimiento & abogado corporativo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Oficial de cumplimiento & abogado corporativo

    COP
  • Estamos buscando un "Oficial de Cumplimiento & Abogado Corporativo" quien se encargará de participar activamente en los procedimientos de diseño, dirección, implementación, auditoría, verificación del cumplimiento y monitoreo del SAGRILAFT y PTEE, y estar en capacidad de tomar decisiones frente a la gestión del Riesgo LA/FT/FPADM.

    Funciones:

    * Velar por el cumplimiento efectivo, eficiente y oportuno del SAGRILAFT y PTEE.
    * Presentar, por lo menos una vez al año los informes al máximo órgano social. Como mínimo, los reportes deberán contener una evaluación y análisis sobre la eficiencia y efectividad del SAGRILAFT y, de ser el caso, proponer las mejoras respectivas. Así mismo, demostrar los resultados de la gestión del Oficial de Cumplimiento, y de la administración de la Empresa, en general, en el cumplimiento del SAGRILAFT y PTEE.
    * Promover la adopción de correctivos y actualizaciones al SAGRILAFT y PTEE, cuando las circunstancias lo requieran y por lo menos una vez cada años . Para ello deberá presentar al máximo órgano social, según el caso, las propuestas y justificaciones de los correctivos y actualizaciones sugeridas al SAGRILAFT y PTEE.
    * Coordinar el desarrollo de programas internos de capacitación del SAGRILAFT y PTEE.
    * Evaluar los informes presentados por la auditoría interna o quien ejecute funciones similares o haga sus veces, y los informes que presente el revisor fiscal o la auditoría externa, si es el caso, y adoptar las Medidas Razonables frente a las deficiencias informadas. Si las medidas que deben ser adoptadas requieren de una autorización de otros órganos, deberá promover que estos asuntos sean puestos en conocimiento de los órganos competentes.
    * Certificar ante la Superintendencia de Sociedades el cumplimiento de la legislación aplicable.
    * Verificar el cumplimiento de los procedimientos de Debida Diligencia y Debida Diligencia Intensificada, aplicables a la Empresa.
    * Velar por el adecuado archivo de los soportes documentale

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

Camarera de hotel

COP

industry KL BIENES RAICES SAS

Ofertas de empleo en KL BIENES RAICES SAS.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Camarera de hotel

    COP
  • Camarera de hotel, horario de 6 am a 4 pm, con descanso rotativo una vez a la semana, persona puntual, honesta y responsable, debe saber seguir instrucciones, buena presentación personal salario mínimo + auxilio de transporte + todo lo de ley
    Estamos buscando una persona responsable de mantener las habitaciones y áreas públicas del hotel en impecable estado de limpieza y mantenimiento, además de colaborar en los desayunos. Es fundamental contar con habilidades de trabajo en equipo para cumplir con los estándares de calidad establecidos de manera oportuna.

    Funciones:
    Limpiar y mantener las habitaciones según los estándares técnicos del hotel.
    Limpiar las áreas públicas del hotel y colaborar con los desayunos.
    Reportar daños, averías y objetos olvidados en el establecimiento.
    Gestionar los elementos, equipos e insumos necesarios para la labor.
    Transportar ropa y lencería de las habitaciones a la zona de lavandería.
    Lavar y desinfectar las zonas de producción de alimentos.
    Higienizar vajillas, utensilios y equipos de cocina.

    Cargos relacionados

    Camarero de hotel

Jefe juridico corporativo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe juridico corporativo

    COP
  • ¡Ésta es tu oportunidad!
    Estamos en búsqueda activa de un Jefe Jurídico para trabajar en nuestras oficinas de Bogotá

    ¿Qué buscamos?
    • Profesional en Derecho.
    • Especialización en Derecho Corporativo, de la empresa o Maestría en Derecho Empresarial, Corporativo o áreas afines.

    Experiencia:
    • Mínimo 7 años de experiencia en cargos similares liderando áreas jurídicas en el sector real.
    • Experiencia liderando equipos jurídicos de más de 10 personas y abogados externos
    • Experiencia en gestión integral de asuntos legales corporativos (contratos, asesoría interna).
    • Experiencia en toma de decisiones legales y gestión de riesgos.

    Conocimientos técnicos:

    • Se valora altamente implementación de automatizaciones o IA
    • Sólidos conocimientos en derecho corporativo, y societario.
    • Manejo de procesos contractuales (elaboración, revisión y negociación).
    • Capacidad para interpretar y aplicar normatividad en contextos organizacionales.

    Competencias clave:
    • Liderazgo y capacidad de dirección de equipos.
    • Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
    • Pensamiento estratégico y orientación al negocio.
    • Comunicación efectiva (oral y escrita).
    • Toma de decisiones con criterio jurídico y organizacional.

    Ofrecemos:
    • Posición estable.
    • Contrato indefinido.
    • Beneficios corporativos

    ¡Únete a nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Secretario jurídico, Jefe administrativo, Director asuntos corporativos

Director corporativo de mercadeo estratégico - bogota d.c.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director corporativo de mercadeo estratégico - bogota d.c.

    COP
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo DIRECTOR CORPORATIVO DE MERCADEO ESTRATÉGICO para laborar en la ciudad de BOGOTÁ D.C., debe contar con formación académica como Profesional en medicina, mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial, comunicación y/o publicidad o carreras afines; con especialización en mercadeo, marketing digital, comercio electrónico o carreras afines, con maestría en mercadeo, marketing digital, comercio electrónico o carreras afines. Que cuente con experiencia certificada mayor o igual a 3 años planeando y coordinando acciones estratégicas de marketing, comunicación, publicidad y ventas preferiblemente en el sector salud. Experiencia equivalente homologando la maestría por experiencia mayor o igual a 5 años en cargos de dirección y liderazgo de mercadeo y marketing, debe contar con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    CARGO: DIRECTOR CORPORATIVO DE MERCADEO ESTRATÉGICO
    LUGAR DE TRABAJO: BOGOTÁ D.C.
    SALARIO: $ 13.050.000 con prestaciones de Ley
    HORARIO: Administrativo de Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 1:00 pm.; y 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

    Interesados enviar hoja de vida al correo *****************@*********.***.** en el asunto se debe registrar el cargo y la ciudad donde desea trabajar, por ejemplo, DIRECTOR CORPORATIVO DE MERCADEO ESTRATÉGICO – BOGOTÁ D.C.

    Clínica Medilaser NO realiza ningún cobro en dinero por los procesos de selección de personal. Evita ser víctima de estafas.

    Cargos relacionados

    Director asuntos corporativos, Director de mercadeo y publicidad
- Hibrido

Productor de eventos corporativos (produccion integral)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Productor de eventos corporativos (produccion integral)

    COP
  • Se requiere un profesional Comunicación Social Mercadeo o Producción de Eventos o afines . Con experiencia en producción de eventos corporativos para planear, coordinar y ejecutar eventos presenciales, garantizando calidad, cumplimiento logístico y eficiencia en costos. Este rol se orienta a la planeación integral, manejo de proveedores y control de presupuesto en eventos empresariales presenciales. El cargo permite exposición a proyectos de alto impacto, coordinación con áreas internas y proveedores clave del sector, con posibilidad de desarrollar habilidades en producción técnica, gestión de proyectos y experiencia de cliente. Se busca un organizador de eventos empresariales con capacidad para el manejo de situaciones en vivo.

    Responsabilidades:

    -Planear coordinar y ejecutar eventos corporativos presenciales.
    -Asegurar la calidad y el cumplimiento logístico de los eventos.
    -Gestionar eficientemente los presupuestos asignados a cada evento.
    -Supervisar y coordinar la selección y el desempeño de proveedores.
    -Desarrollar cronogramas detallados minuto a minuto para la ejecución del evento.
    -Supervisar la producción técnica (sonido iluminación montaje)
    -Coordinar con las áreas internas y proveedores clave para el éxito del evento.
    -Garantizar una experiencia positiva y memorable para los asistentes.

    Habilidades técnicas:
    Gestión de proveedores
    Manejo de presupuesto
    Gestión de proyectos

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos, Gestor de proyectos

Lider de compras sector hotelero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de compras sector hotelero

    COP
  • En nuestra cadena hotelera queremos integrar a nuestro equipo un Líder de Compras, encargado de garantizar procesos eficientes y oportunos en la adquisición de bienes y servicios, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de calidad, costo y tiempo.

    ?? Requisitos

    Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en compras (preferiblemente en el sector hotelero o de servicios).
    Conocimientos en negociación, manejo de proveedores y control de inventarios.
    Manejo intermedio de Excel y ERP de compras Zeus y/o Opera.
    Habilidades en planeación, organización y comunicación efectiva.

    ?? Funciones principales

    Gestionar y realizar compras de insumos, materiales y servicios requeridos.
    Negociar con proveedores para obtener mejores condiciones de calidad, precio y tiempo de entrega.
    Coordinar y hacer seguimiento a inventarios y stock.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos de compras.
    Apoyar en la búsqueda y evaluación de nuevos proveedores.

    ?? Condiciones
    Salario: $2.000.000
    Contrato: Término Indefinido.
    ?? Lugar: Cadena hotelera en Bogotá en la 93.
    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de nuestro equipo, ¡te estamos buscando!

    Cargos relacionados

    Jefe compras, Líder de compras
- Hibrido

Líder de negocios corporativos - seguros generales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un (a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Agente de seguros, Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Suscriptor Hogar y Copropiedad

Gerente hotelero-disponibilidad cambio de ciudad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente hotelero-disponibilidad cambio de ciudad

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Gerente Hotelero con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    ?? Principales funciones
    • Liderar la operación general del hotel asegurando estándares de calidad y servicio.
    • Supervisar las áreas operativas y administrativas del hotel.
    • Controlar indicadores, costos, inventarios y recursos de la operación.
    • Coordinar y gestionar el equipo de trabajo promoviendo un excelente servicio al cliente.
    • Garantizar el cumplimiento de normas, procesos y lineamientos organizacionales.

    ? Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Gerente de hotel, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

Gerente hotelero-disponibilidad cambio de ciudad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente hotelero-disponibilidad cambio de ciudad

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Gerente Hotelero con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    ?? Principales funciones
    • Liderar la operación general del hotel asegurando estándares de calidad y servicio.
    • Supervisar las áreas operativas y administrativas del hotel.
    • Controlar indicadores, costos, inventarios y recursos de la operación.
    • Coordinar y gestionar el equipo de trabajo promoviendo un excelente servicio al cliente.
    • Garantizar el cumplimiento de normas, procesos y lineamientos organizacionales.

    ? Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Gerente de hotel, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos
- Hibrido

Abogado corporativo / blingüe

COP

industry BDO AUDIT S.A.

Ofertas de empleo en BDO AUDIT S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Abogado corporativo / blingüe

    COP
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
    REQUISITOS DEL CARGO:
    Profesional en Derecho.
    Experiencia mínima de 2 años en derecho comercial, societario, contractual y gestión de procedimientos y trámites; corporativo, M&A... relacionados con el servicio de representación legal.
    Nivel de Inglés Avanzado.
    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    Plan de carrera- proceso de crecimiento
    Convenios universitarios y de idiomas
    Medicina prepagada
    Plan de capacitación
    Viernes flex
    Día de cumpleaños libre
    Modelo híbrido
    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

    Cargos relacionados

    Abogado

Director operativo hotel - experiencia en rentas cortas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director operativo hotel - experiencia en rentas cortas

    COP
  • OFERTA LABORAL –DIRECTOR OPERATIVO HOTEL - EXPERIENCIA EN RENTAS CORTAS

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Salario: $6.000.000 COP mensuales
    Tipo de contrato: Indefinido
    Jornada: Tiempo completo

    Descripción del cargo

    Importante cadena hotelera busca un Director Operativo de Hotel con experiencia en RENTAS CORTAS (INDISPENSABLE Y EXCLUYENTE) con experiencia en Recepción y Alojamiento, para liderar la operación de una de nuestras propiedades en Bogotá. Requerimos un profesional estratégico, con sólida capacidad de análisis numérico, visión comercial, orientación a resultados y habilidades para liderar equipos, manteniendo siempre un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.

    Principales responsabilidades

    - Dirigir la operación diaria del hotel, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia.
    - Gestionar el presupuesto y asegurar el cumplimiento de metas financieras.
    - Implementar el modelo de RENTAS CORTAS en la propiedad
    - Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios.
    - Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ocupación y rentabilidad.
    - Garantizar el cumplimiento de normativas legales, estándares de seguridad y protocolos internos.
    - Representar al hotel ante clientes, aliados estratégicos y autoridades.

    Requisitos

    - Experiencia: Entre 5 y 8 años como Gerente General o en cargos directivos operativos en el sector hotelero. Experiencia en RENTAS CORTAS (Excluyente)
    - Idiomas: Inglés avanzado (obligatorio).
    - Experiencia en hoteles de cadena o marcas reconocidas, nacionales o internacionales.
    - Formación profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afines.
    - Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión orientada a resultados.

    Ofrecemos

    - Estabilidad laboral con contrato indefinido.
    - Salario competitivo más beneficios adicionales de la compañía.
    - Ambiente laboral profesional, dinámico y colaborativo.
    - Oportunidades de crecimiento dentro de la organi

    Cargos relacionados

    Gerente general, Director de operaciones, Gerente de hotel, Jefe de alojamiento - Hotelería, Profesional en hotelería y turismo

Gerencia de miembros corporativos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerencia de miembros corporativos

    COP
  • Buscamos a un líder estratégico capaz de gestionar relaciones de alto nivel con nuestros miembros corporativos. En esta posición, no solo gestionarás una cartera, sino que serás el arquitecto de una experiencia de alto valor, promoviendo la diversidad, equidad e inclusión (DEI) dentro de las organizaciones más importantes del país.

    Tu misión estratégica: "¡Lidera la fidelización y el éxito de nuestra comunidad corporativa!". Tu reto es garantizar la satisfacción y permanencia de los miembros corporativos, asegurando que reciban la promesa de valor completa de nuestro portafolio y anticipando sus necesidades estratégicas para fortalecer relaciones de largo plazo.

    Responsabilidades clave:
    • Gestión KAM: Liderar la relación estratégica con miembros corporativos, activando sus beneficios y asegurando su uso efectivo.
    • Estrategia de Fidelización: Diseñar y ejecutar planes para garantizar la renovación y permanencia de las cuentas asignadas.
    • Coordinación de Beneficios: Articular internamente la entrega oportuna de servicios y organizar eventos exclusivos para miembros.
    • Monitoreo de Indicadores: Hacer seguimiento constante a KPIs de satisfacción, impacto en DEI y tasas de renovación.
    • Representación Institucional: Actuar como vocero de la organización ante gremios, aliados y directivos empresariales.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación o Negocios
    • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de membresías, relaciones corporativas o programas de fidelización empresarial.
    • Habilidades: Excelente capacidad de negociación, visión estratégica y liderazgo interdisciplinario.

    Condiciones y Compensación:
    • Salario Básico: $3.850.000 a $4.500.000 COP (según experiencia).
    •Compensación Variable:
    o Comisiones: 2%, 3% o 5% por ventas y renovaciones (Ingreso estimado por cartera actual: $4M a $5M adicionales por mes).
    o Capacitación: Honorarios por talleres especializados ($200k - $250k por sesión. Est. $1.5M

    Cargos relacionados

    Especialista en relaciones publicas, Gerente de relaciones publicas, Profesional de relaciones publicas, Gerente comercial, Gerente de cuentas claves
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