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Ofertas de Empleo Jefe de tienda ocana Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador de reveneu managment

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos un Coordinador de Reveneu Managment que apoye a maximizar la rentabilidad del negocio mediante el análisis de datos, estudiando los precios competitivos, la gestión de inventario , monitoreando la competencia.
    Sera el puente entre marketing y comercial, implementando estrategias para vender el producto correcto al cliente adecuado en el momento justo.

    Cargos relacionados

    Científico de datos

  • Director(a) sala de ventas

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Se requiere Profesional en carreras administrativas.
    Conocimientos financieros dentro del sector inmobiliario y dominio de fiducias.
    Experiencia de 5 años liderando salas de ventas en el sector inmobiliario, análisis financieros, servicio al cliente, negociaciones, cierre de negocios y manejo de personal.
    Disponibilidad para laborar fines de semana.

    OBLIGATORIO PERSONAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas

  • Coordinador trade marketing

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Coordinador(a) de Trade Marketing

    Importante compañía busca Coordinador(a) de Trade Marketing para planear, ejecutar y hacer seguimiento a las estrategias de visibilidad, activación y posicionamiento de marca en punto de venta, alineadas con los objetivos comerciales.

    Responsabilidades clave:

    Ejecución de planes de trade marketing y campañas promocionales

    Coordinación de materiales POP, exhibiciones y activaciones comerciales

    Seguimiento a indicadores de ejecución, rotación y sell out

    Trabajo articulado con equipos comerciales, mercadeo y distribuidores

    Perfil requerido:
    Profesional en Mercadeo, Administración o afines, con experiencia en trade marketing, gestión de puntos de venta y análisis de resultados comerciales.
    Experiencia indispensable en farma o consumo masivo
    Nivel de inglés B1

    Ubicación:
    Base en ciudad principal, con disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos.

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo

  • Coordinador de nomina y compensacion

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Descripción general:
    Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina, responsable de liderar y ejecutar los procesos de liquidación de nómina y seguridad social, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la correcta gestión de la información.

    Requisitos:
    Experiencia en sector SALUD, en clínicas de 3 -4 nivel de complejidad (EXCLUYENTE)
    Profesional en carreras administrativas, contables o afines
    Experiencia mínima de 3 años en liquidación de nómina y seguridad social
    Conocimiento en legislación laboral colombiana
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado)
    Alta atención al detalle y capacidad de organización

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

  • Coordinador de importaciones - cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Coordinador de Importaciones – Cali
    Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Importaciones, profesional con experiencia en comercio exterior, orientado a la gestión operativa, seguimiento de procesos y solución de incidencias, garantizando el cumplimiento de los tiempos y la mejora continua de las operaciones.
    ?? Ciudad: Cali
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor
    ?? Salario: $3.450.000
    Perfil requerido
    Profesional en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Administración Logística o carreras afines.
    Experiencia entre 1 y 3 años en agencias de aduanas o agentes de carga.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio), correo y Teams.
    Orientación al cliente, organización, atención al detalle, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
    Funciones principales
    Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de importación desde origen hasta la entrega final.
    Validar documentación y condiciones comerciales de las operaciones.
    Coordinar con proveedores, agentes de carga y agencias de aduana los embarques y procesos de nacionalización.
    Gestionar novedades operativas y asegurar el cumplimiento de tiempos establecidos.
    Actualizar información en sistema, consolidar costos logísticos y generar reportes de gestión.
    Si cumples con el perfil y estás interesado en continuar fortaleciendo tu experiencia en comercio exterior, ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional, Analista de importaciones, Profesional de importaciones, Jefe de importaciones

  • Coordinador administrativo y financiero

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de coordinador administrativo y financiero

    Rol: Supervisar y controlar todos los procesos administrativos y financieros de la unidad de negocio asignada, contribuyendo con la eficiencia económica, administrativa y logística de las líneas que la conforman.

    Requisitos:
    - Experiencia de 4 años en adelante en control y seguimiento de los procesos de tesorería (revisión y aprobación de cajas menores, generales y cuentas por pagar, revisión de arqueos aleatorios de cajas), Revisión y autorización de los reembolsos de caja menor, optimización de los costos y gastos que se generan en el normal desarrollo de las operaciones.

    Conocimientos adquiridos en su experiencia laboral en:
    • Administrativos y Financieros
    • Control de procesos y auditoría

    Formación Academica: Profesional en carreras administrativas, contaduría o afines.

    Tendrás contrato a termino indefinido
    Salario básico: $ 4.500.000 + prestaciones de ley + subsidio de transporte
    Pagos quincenales
    Lugar de trabajo: Calle 80, bogota

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Coordinador administrativo

  • Coordinador nuevos negocios

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • negocios nuevos negocios

  • Coordinador nuevos negocios

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector constructor, requiere para su equipo de trabajo, profesional encargado de la gestión de nuevos negocios. Debe tener conocimiento en norma urbana, análisis de mercado, factibilidad de lotes, manejo de autocad, entre otros. Horario presencial de lunes a viernes de 7am a 5pm.

    Cargos relacionados

    Asistente de nuevos negocios, Director de planeación, Analista de nuevos negocios, Líder de planeación

  • Coordinador de contabilida e impuestos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO COORDINADOR DE CONTABILIDAD E IMPUESTOS! ??

    En SERDAN (Servicios con Talento), seguimos creciendo y buscamos un profesional apasionado por la excelencia contable para unirse a nuestro equipo financiero. Si eres analítico, organizado y buscas estabilidad, ¡queremos conocerte! ??

    ?? TU PROPÓSITO EN EL ROL
    Serás la pieza clave para liderar los procesos contables de la compañía, garantizando la precisión de la información financiera y el cumplimiento riguroso de las obligaciones tributarias nacionales y distritales.

    ? REQUISITOS PARA POSTULARTE

    * Formación: Profesional en Contaduría Pública (Indispensable contar con Tarjeta Profesional). ??
    * Experiencia: Mínimo 2 año desempeñando cargos similares. ??

    ?? DESGLOSE DE COMPENSACIÓN MENSUAL

    Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo y estructurado de la siguiente manera:
    * Salario Básico: $2.209.511 ??
    * Beneficio NP: $844.211 ?
    * Variable por cumplimiento: $638.622 ??

    TOTAL MENSUAL ESTIMADO: $3.692.344 ???

    ?? LO QUE TE OFRECEMOS
    * Contrato: Con todas las prestaciones de ley. ??
    * Ambiente: Un equipo de trabajo dinámico y profesional. ??
    * Crecimiento: Oportunidad de desarrollo dentro de una empresa líder en su sector. ???

    ¿Cumples con el perfil? ¡No pierdas esta oportunidad! Postúlate ahora adjuntando tu hoja de vida actualizada.

    ¡En SERDAN valoramos tu talento! ??

    Cargos relacionados

    Contador

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Gestión Humana Talento Humano Recursos Humanos

  • Líder de talento humano

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Bogotá D.C
    Presencial
    Salario: $4.200.000
    Contrato a término indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM, disponibilidad de tiempo.

    Uniandinos se encuentra en la búsqueda de un Profesional en psicología, administración de empresas o Ingeniería Industrial, con deseable especialización en Talento Humano. Con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

    Certificaciones Requeridas: Curso de 50 horas de SST, conocimiento en normatividad laboral, conocimiento en liquidación de nómina y Manejo Ofimático.

    Misión del rol: Coordinar y gestionar los procesos de gestión humana de acuerdo con las políticas de la asociación y la normatividad legal vigente, para asegurar el personal idóneo alineado con los objetivos de negocio, la fidelización del talento y la promoción de un ambiente laboral inclusivo, seguro y orientado al crecimiento continuo.

    Principales responsabilidades:
    • Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento, selección, contratación y On boarding gestionando las etapas del proceso de manera eficiente y alineada con las necesidades de la asociación para asegurar la atracción, incorporación y fidelización del talento necesario para cumplir los objetivos organizacionales.

    • Diseñar e implementar el plan de gestión del desempeño estableciendo procesos claros y herramientas adecuadas para la evaluación para fomentar el desarrollo profesional de los colaboradores y alinear su desempeño con los objetivos estratégicos de la organización.

    • Identificar las necesidades de formación de los colaboradores de la asociación analizando las competencias requeridas y organizando planes de capacitación en habilidades blandas y técnicas para fortalecer el desempeño de los ocupantes de los cargos en la asociación.

    • Asegurar la correcta liquidación de nómina, verificando novedades, aprobando cálculos, revisando informes y garantizando cumplimiento legal, para asegurar exactitud, transparencia y cumplimiento en los pagos al personal.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Coordinador de planeación logística

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Funciones: El Coordinador Logístico es responsable de planificar y coordinar las actividades logísticas de los proyectos de remodelación de interiores, garantizando el suministro oportuno de materiales y recursos necesarios para la ejecución de las obras.
    Administra el inventario de mercancía, gestiona procesos de cotización y compra de insumos, y realiza seguimiento a proveedores para asegurar calidad, costos y tiempos de entrega. Asimismo, brinda apoyo en el servicio al cliente, atendiendo requerimientos y haciendo seguimiento al estado de los proyectos.
    También coordina contratistas y personal operativo, velando por el cumplimiento de cronogramas, estándares de calidad y lineamientos establecidos por la empresa.
    Requisitos: Con conocimientos o experiencia en coordinación de procesos logísticos, manejo de inventarios y compras.
    Debe contar con transporte propio. Se requiere liderazgo, buena comunicación, organización y capacidad para coordinar equipos de trabajo, proveedores y contratistas.

    Cargos relacionados

    Almacenista de obra, Coordinador de logística, Supervisor logística

  • Coordinador tratamiento térmico

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector metalmecánico está en búsqueda de COORDINADOR TRATAMIENTO TÉRMICO. Personal técnico o tecnólogo en carreras relacionadas con mecánica, sector industrial, producción o manufactura con experiencia de mínimo 3 años en cargos similares, de preferencia en el sector metalmecánico o manufactura.
    Horario: Lunes y jueves 7:30 am a 5:00pm - martes, miércoles y viernes 7:30 am a 5:30 pm
    Salario: $2.900.000 + prestaciones sociales
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Lugar de trabajo: Bogotá (Fontibón - Las Brisas)
    Funciones: Desarrollar y ejecutar planes de producción, optimizando recursos y tiempos, coordinar y liderar el equipo de trabajo, programar y supervisar las actividades de producción, garantizar el correcto funcionamiento de hornos y equipos, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases de la producción, gestionar la relación con proveedores para la adquisición de materiales y servicios, cumplir con las demás funciones asignadas por el jefe inmediato.
    Requisito: Contar con licencia de conducción (carro o moto)

    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de producción

  • Coordinador de cooperación internacional

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Esta es tu oportunidad!

    La Universidad Antonio Nariño se encuentra en la búsqueda de Coordinador Cooperación Internacional de la sede Bogotá.

    ¿Cuál es la misión del cargo?
    Identificar oportunidades de cooperación, consolidar la información correspondiente a convenios y alianzas UAN, acompañar la formulación de proyectos estratégicos y apoyar las acciones de internacionalización comprehensiva UAN.

    Funciones específicas del cargo
    1. Identificar y difundir convocatorias de cooperación y subvención de proyectos.
    2. Asesorar a la comunidad académica en la formulación y presentación de proyectos a diversas fuentes de cooperación.
    3. Diseñar programas de sensibilización y formación de la comunidad UAN en cooperación y participación en convocatorias y proyectos.
    4. Elaborar propuestas (documentos técnicos y presupuestos) para presentar a diferentes fuentes de cooperación.
    5. Proponer iniciativas para la innovación en los procesos de cooperación e internacionalización UAN.
    6. Adelantar las acciones necesarias para aportar al fortalecimiento de la internacionalización comprehensiva UAN

    ¿Qué requerimos?

    - Profesional en Relaciones Internacionales, Administración, Negocios Internacionales, Educación o afines (indispensable). Posgrado en Cooperación,
    Gestión de Proyectos, Educación o afines (deseable).
    - Experiencia mínima de dos (2) años en gestión y formulación de proyectos de cooperación académica y/o internacional, incluyendo estructuración técnica,

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Coordinador administrativo

  • Coordinador de suministros (huila)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Exportadores de Frutas, se encuentra en búsqueda de Coordinador de Suministros (Huila), Ingeniero Agrónomo con experiencia en asistencia técnica y buenas prácticas Agrícolas, de fruta tipo exportación ( gulupa, granadilla, entre otras), debe cumplir con los índices de proyección requeridos por la organización.

    Requisitos:
    -Vehículo propio moto y/o carro4x4
    -Disponibilidad para viajar.
    -Manejo de Excel, herramientas ofimáticas
    -Trabajo en equipo
    Condiciones
    Salario: $2.060.000 + Prestaciones sociales + Aux de rodamiento + Aux de alimentación
    Contrató a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Agrónomo

  • Coordinador de seguridad física

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de energía eléctrica requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Seguridad física.

    Educación: Pregrado en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial, con especialización en Seguridad Integral o Privada, Gestión de Riesgos, o relacionadas al cargo.

    Experiencia: mínima de 3 a 5 años en actividades de seguridad física, logística, riesgos y seguridad operativa.

    Actividades a realizar:
    1. Realizar evaluaciones de vulnerabilidad, amenazas e impacto y crear protocolos de seguridad.
    2. Desarrollar, implementar, coordinar y evaluar políticas, procedimientos, programas y métodos para proteger a las personas en el lugar de trabajo, contra amenazas humanas.
    3. Desarrollar acciones por la seguridad de la compañía, trabajadores activos.
    4. Proponer y evaluar sistemas de seguridad para la compañía.
    5. Programar la logística de transporte del personal hacia las áreas solicitadas.
    6. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad recogidas por la legislación.
    7. Demás actividades referentes al cargo.

    Salario: $6.000.000
    Jornada laboral: oficina.
    Contrato: Indefinido.

    Cargos relacionados

    Electricista, Ingeniero de transporte, Jefe de transportes, Supervisor de seguridad y vigilancia

  • Líder de análisis económicos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Mar 2026
  • ANÁLISIS ECONÓMICOS paquetes estadísticos Formalización de convenios

  • Líder de análisis económicos

    COP
  • Salario confidencial
  • Misión del Cargo:
    Hacer un seguimiento continuo del funcionamiento administrativo, operativo y financiero y la ejecución de contratos y servicios.
    Analizar información económica, datos estadísticos y las condiciones del mercado internacional para comprender su comportamiento y tendencias.
    Gestionar y coordinar la formalización de convenios, contratos y servicios con asesores externos o entidades especializadas.
    Analizar y presentar los fundamentos técnicos y financieros que respalden la planificación del presupuesto de ingresos, gastos e inversiones.

    Herramientas Tecnológicas:
    • Power Bi.
    • Modelos económicos y financieros y análisis de datos.
    • Manejo avanzado de bases de datos y paquetes estadísticos.

    Cargos relacionados

    Profesional financiero

  • Coordinador de inteligencia de mercados

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Administración de empresas, Arquitectura, Ingeniería , Negocios o carreras afines con Dominio de Excel y Power BI, ingemax o Galería Inmobiliaria y amplio conocimiento en el sector inmobiliario y constructoras Al menos 2 años de experiencia en constructoras y/o inmobiliarias en cargos de investigación de mercados . Sera el responsable de realizar el análisis del comportamiento del mercado inmobiliario en vivienda para obtener conclusiones en términos de tendencias, áreas, programas arquitectónicos y ritmos de ventas , Análisis de indicadores y tendencias , Análisis de competencias , informes cuali y cuantitativos , deseable benchmarking .

    Cargos relacionados

    Coordinador de encuestadores

  • Coordinador de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 24 Mar 2026
  • Gestión humana Recursos Humanos Talento Humano

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un coordinador de talento humano en Barranquilla, que cuente con una experiencia mínima de 5 años en roles de gestión organizacional.

    ¡Si eres profesional en Psicología, ingeniería industrial, o carreras administrativas y cuentas con una especialización en Gerencia de Talento humano esta es tu oportunidad!

    Estamos buscando tu talento para sumarte como socio estratégico del área de Gestión Humana, tu propósito será diseñar, implementar y gestionar estrategias que optimicen la estructura organizativa y fortalezcan la cultura corporativa dentro del área de cadena de abastecimiento, transporte y comercial. Su rol es clave para garantizar la eficiencia operativa, fomentar el desarrollo del talento humano y promover la innovación en los procesos organizacionales.

    Funciones Principales:
    • Liderar proyectos de transformación organizacional enfocados en el área de CAB y Transportes.
    • Diseñar e implementar estrategias de desarrollo del talento, capacitación y liderazgo para los equipos del área.
    • Analizar y mejorar los procesos internos, asegurando una gestión eficiente de recursos y una adecuada estructura organizacional.
    • Coordinar iniciativas de cambio cultural y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.
    • Establecer mecanismos de comunicación efectiva entre los distintos niveles jerárquicos.
    • Colaborar con otras áreas para garantizar la alineación de estrategias organizacionales con los objetivos generales de la empresa.
    • Definir e implementar indicadores de gestión que permitan medir la efectividad de las acciones de desarrollo organizacional.
    • Garantizar el cumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con la gestión organizacional y de transporte.
    Habilidades:
    o Liderazgo estratégico y gestión del cambio.
    o Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
    o Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
    o Manejo de h

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

  • Gerente de servicio al cliente

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Mar 2026
  • servicio al cliente experiencia del cliente CRM

  • Gerente de servicio al cliente

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo del cargo
    Liderar el área de Customer Service garantizando la satisfacción, retención y experiencia integral de los clientes. Asegurar el cumplimiento de protocolos, estándares de servicio y procesos, promoviendo una cultura organizacional enfocada en el cliente y gestionando acciones correctivas y de mejora continua.

    Responsabilidades principales
    Diseñar e implementar estrategias de fidelización y retención de clientes (Customer Experience).
    Gestionar indicadores de servicio, solicitudes y reclamos, articulando soluciones con otras áreas.
    Liderar la cultura de servicio al cliente en toda la organización.
    Supervisar la calidad de la información emitida desde el área y garantizar su exactitud.
    Identificar oportunidades de mejora y proponer correctivos en los procesos.
    Asegurar el cumplimiento de tiempos de respuesta y calidad en la atención de PQRS.
    Presentar informes semanales, mensuales y anuales sobre los indicadores de servicio.
    Liderar y desarrollar al equipo de trabajo, garantizando su formación y herramientas necesarias.
    Asegurar el manejo adecuado de herramientas tecnológicas y CRM.
    Participar en procesos de integración de nuevas adquisiciones, asegurando la transferencia correcta de procesos de servicio.
    Administrar y hacer seguimiento al presupuesto del área.


    Requisitos
    Formación:
    Profesional en áreas administrativas, ingeniería o afines.
    Preferiblemente con posgrado.

    Experiencia:

    Mínimo 4 años de experiencia liderando áreas de servicio al cliente, idealmente en empresas del sector servicios.
    Experiencia en estrategias de Customer Experience, fidelización y medición de satisfacción (incluyendo NPS).
    Experiencia en manejo de CRM (por ejemplo, HubSpot u otros).

    Otros conocimientos:
    Inglés avanzado (B2+)
    Conocimientos en análisis y rediseño de procesos (deseable).
    Modalidad y ubicación
    100% presencial
    Bogotá, Colombia

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Supervisor de servicio al cliente

  • Coordinador de control operativo

    COP

  • industry ZTE COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • profesional en Telecomunicaciones Electrónica o carreras afines operaciones técnicas del sector telecomunicaciones y sólidos conocimientos en FTTH

  • Coordinador de control operativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando Coordinador(a) de Control Operativo, técnico, tecnólogo o profesional en Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines, con más de 3 años de experiencia en operaciones técnicas del sector telecomunicaciones y sólidos conocimientos en FTTH, gestión de KPIs y normativas de SST. Serás responsable de coordinar y supervisar la operación diaria de instalaciones FTTH y Hogares Conectados, garantizando el cumplimiento de tiempos, estándares de calidad y objetivos del cliente; liderar equipos técnicos en campo, gestionar recursos y materiales, resolver escalamientos, monitorear indicadores de desempeño y asegurar condiciones seguras de trabajo, promoviendo además la mejora continua de los procesos. La posición está ubicada en Bogotá, bajo contrato por obra o labor (outsourcing).
    Profesión: técnico, tecnólogo o profesional en telecomunicaciones, electrónica o carreras afines
    Nivel de estudio mínimo: Técnico
    Rango salarial: Confidencial
    Experiencia mínima: 3 años
    Contrato Obra labor
    Modalidad. presencial

    Cargos relacionados

    Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Coordinador/a ambiental senior

    COP

  • industry INTEGRAL

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 19 Feb 2026
  • Estudios de Impacto Ambiental (EIA) MEIA o DAA. Planes de Manejo Ambiental (PMA). Permisos ambientales. Aplicación de la Metodología General para la Elaboración y Presentación de Estudios Ambientales. Especialización en gestión ambiental

  • Coordinador/a ambiental senior

    COP
  • Salario confidencial
  • En Integral S.A. estamos en la búsqueda de un Profesional Coordinador/a Ambiental Senior.
    Buscamos una persona con sólida trayectoria en coordinación de estudios de licenciamiento ambiental, con capacidad de liderazgo técnico y visión integral.

    Formación
    Profesional en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal, Ingeniería Civil, Geología, Biología, Ecología o profesiones afines.
    Matrícula profesional vigente.
    Especialización en gestión ambiental, legislación ambiental, gerencia de proyectos o áreas relacionadas.
    Experiencia requerida:
    Mínimo 10 años de experiencia profesional posteriores a la expedición de la matrícula.
    Al menos 6 años coordinando:
    Estudios de Impacto Ambiental (EIA), MEIA o DAA.
    Planes de Manejo Ambiental (PMA).
    Permisos ambientales.
    Aplicación de la Metodología General para la Elaboración y Presentación de Estudios Ambientales.

    Competencias clave
    Liderazgo técnico.
    Coordinación de equipos interdisciplinarios.
    Relacionamiento con autoridades ambientales.

    Disponibilidad inmediata
    Recuerda que la participación en nuestros procesos de selección no tiene ningún costo

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil, Biólogo, Geólogo, Ingeniero ambiental, Ingeniero forestal
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