Somos una empresa con más de 30 años de trayectoria en servicios y soluciones integrales de telecomunicaciones y tecnología. Buscamos el mejor talento para integrarse a nuestro equipo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: COORDINADOR DE FORMACIÓN
Formación académica
• Profesional en Ingeniería Electrónica, de Sistemas, Telecomunicaciones o afines.
• Preferiblemente con especialización vinculada a formación técnica y mantenimiento de equipos.
Conocimientos específicos
• Excel avanzado.
• Conocimientos básicos de base de datos y de redes de telecomunicaciones.
Experiencia requerida
• Mínimo 4 años de experiencia en procesos de formación digital, idealmente en el sector de telecomunicaciones o tecnología
Responsabilidades principales
1. Diseñar y desarrollar programas de formación mediante la creación de contenido; experiencia con plataformas digitales, preferiblemente Moodle.
2. Documentar y levantar procesos operativos y procedimientos.
3. Gestionar solicitudes de ingresos, retiros, paz y salvo del personal, recursos técnicos, inventarios, trámites ante aseguradoras y elaboración de reportes de gestión.
4. Supervisar y coordinar equipos de trabajo.
Condiciones
• Horario: lunes a viernes.
• Contrato: Indefinido.
• Salario: $5.152.200 más variable de $644.000
Somos una Compañía de telecomunicaciones con más de 30 años de experiencia brindando soluciones integrales tecnológicas y de telecomunicaciones. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS.
Formación: Ingeniería Electrónica, Sistemas, Telecomunicaciones o afines., con especialización en temas afines de formación y mantenimiento de equipos. Conocimientos en Manejo de Excel avanzado, conocimientos básicos en el manejo de bases de datos, conocimientos básicos en redes de telecomunicaciones.
Con mínimo 4 años de experiencia laboral como coordinador o líder de formación en compañías de Telecomunicaciones.
Funciones:
1. Estructurar y desarrollar los procesos de formación garantizando que el personal técnico cuente con el adecuado conocimiento y formación para desarrollar cada operación.
2. Coordinar la gestión de solicitud de ingresos, retiros, paz y salvo de personal, recursos técnicos, asignaciones, trámites ante la aseguradora, inventarios y reportes de gestión.
Condiciones
Horario: lunes a viernes
Contrato: Indefinido
Salario: $ 5152200 más variable $ 644000
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Coordinador de capacitación, Coordinador administrativo
Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para vinculación inmediata en la ciudad de Bogotá.
?? Requisitos del cargo:
• Profesional con licencia vigente en SST.
Experiencia específica en tareas de alto riesgo, especialmente en:
• Trabajo en alturas
• Riesgo eléctrico
• Manejo documental del SG-SST e implementación de programas de prevención.
• Capacitación a personal operativo.
• Seguimiento de indicadores de gestión en SST.
• Dominio de Excel.
• Conocimiento sólido de normativa en riesgos laborales, especialmente relacionada con alturas y riesgo eléctrico.
• Deseable experiencia en el sector de telecomunicaciones.
?? Condiciones del contrato:
• Tipo de contrato: Obra o labor
• Prestaciones: Con todas las prestaciones de ley
• Estabilidad: A tiempo indefinido
• Modalidad: 100% presencial
?? Horario laboral:
• Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
?? Perfil deseado:
• Persona creativa y proactiva para el diseño de campañas de prevención.
• Excelentes habilidades de comunicación, planeación, organización y servicio al cliente.
• Alta responsabilidad y puntualidad.
Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para vinculación inmediata en la ciudad de Bogotá.
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Experiencia específica en tareas de alto riesgo, especialmente en:
o Trabajo en alturas
o Riesgo eléctrico
• Manejo documental del SG-SST e implementación de programas de prevención.
• Capacitación a personal operativo.
• Seguimiento de indicadores de gestión en SST.
• Dominio de Excel.
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?? Condiciones del contrato:
• Tipo de contrato: Obra o labor
• Prestaciones: Con todas las prestaciones de ley
• Estabilidad: A tiempo indefinido
• Modalidad: 100% presencial
?? Horario laboral:
• Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
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Formación académica
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Experiencia requerida
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2. Documentar y levantar procesos operativos y procedimientos.
3. Gestionar solicitudes de ingresos, retiros, paz y salvo del personal, recursos técnicos, inventarios, trámites ante aseguradoras y elaboración de reportes de gestión.
4. Supervisar y coordinar equipos de trabajo.
Condiciones
• Horario: lunes a viernes.
• Contrato: Indefinido.
• Salario: $5.152.200 más variable de $644.000
Somos una compañía mundial de tecnología de la información, que diseña, construye y gestiona entornos de misión crítica, para compañías comerciales, e instituciones gubernamentales.
Nuestro portafolio incluye sectores financieros – bancario, de ciencia y salud, tecnología y gobierno. Integramos las ofertas y funcionalidades en servicios de outsourcing, sistemas, servicios de consultoría, infraestructura, mantenimiento y tecnología de servidor con alto nivel.
Estamos en busca de un talento como tú:
Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas o carreras afines (pregrado universitario finalizado).
Certificación en Cisco (CCNA o certificaciones afines).
Experiencia mínima certificable de 5 a 6 años brindando soporte en equipos Cisco.
Conocimiento y experiencia en administración de redes WLAN y LAN.
Se valorará contar con habilidades de liderazgo, ya que la posición contempla el rol de Coordinador de Servicios para ISA.
Importante institución de educación superior con sede en Bogotá busca vincular a su equipo directivo un(a) Director(a) de Tecnología con experiencia en el sector universitario.
El cargo tiene como propósito liderar la planeación, implementación y optimización de la infraestructura tecnológica y los sistemas de información institucionales, asegurando su alineación con los objetivos académicos y administrativos de la universidad.
Requisitos del perfil:
Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones o áreas afines.
Formación de posgrado en Gestión de Tecnologías de la Información, Transformación Digital, Gerencia de Proyectos o afines.
Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos directivos o de liderazgo tecnológico en el sector universitario (obligatorio).
Conocimientos sólidos en administración de redes, ciberseguridad, desarrollo y mantenimiento de sistemas académicos y administrativos, gestión de bases de datos y servicios en la nube.
Experiencia liderando proyectos de innovación y transformación digital en entornos educativos.
Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, planeación estratégica y toma de decisiones.
Funciones principales:
Dirigir la estrategia tecnológica de la institución, asegurando su integración con la planeación académica y administrativa.
Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del área de tecnología.
Supervisar el funcionamiento, seguridad y actualización de los sistemas de información institucionales.
Promover proyectos de innovación y transformación digital que mejoren los procesos académicos y administrativos.
Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normatividad vigente en materia tecnológica.
Tipo de vinculación: Tiempo completo – Presencial – Bogotá.
Si cumple con el perfil y desea asumir este reto, lo invitamos a postularse y ser parte de una institución comprometida con la excelencia académica y l
Cargos relacionados
Director de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología
¡Estamos contratando! para Agentes Call Center en Bogotá.
¿Te apasiona el servicio al cliente y tienes experiencia en telecomunicaciones o ventas? ¡Esta oportunidad es para ti!
Ubicación: Bogotá (Puente Aranda)
Modalidad: Presencial
Horario: Turnos rotativos entre 1:00 a.m. y 6:00 p.m + RUTA GRATUITA
Salario: Desde $1.423.500 hasta $1.466.205 + auxilio de transporte + variable (hasta 75% del salario) + beneficios
Requisitos:
Ser bachiller (si eres estudiante, máximo 5º semestre)
Experiencia mínima de 6 meses en cobranzas o call center o ventas
Disponibilidad total de tiempo
Beneficios:
Servicio de ruta gratuito
Variable prestacional (hasta 75%)
Mes de capacitación pago
Anticipo de nómina
Plan carrera
Recargos especiales y madrugada
Tipo de contrato:
1 mes en capacitación ( Obra o labor)
Luego contrato indefinido directamente
Dirección: Cra. 56 #9-9 – Cerca a estación Distrito Grafiti
¡Postúlate ahora y crece con nosotros!
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Agente de call center, Asesor call center, Asesor de servicio al cliente en call center, Agente de call center cobranzas, Agente de ventas de call center
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia en formación comercial y capacitación en procesos masivos. Habilidad en manejo de grupos, buena comunicación. Contrato a término indefinido, presencial de lunes a viernes.
Buscamos un Profesional de Formación y Capacitación.
Si tienes una amplia experiencia en diseño y desarrollo de programas de formación, así como en competencias técnicas y blandas, esta oportunidad es para ti.
Tu rol implicará liderar proyectos de aprendizaje, gestionar equipos y diseñar metodologías innovadoras de evaluación.
Deberás investigar tendencias actuales en formación y aplicar técnicas de storytelling para mejorar la experiencia de aprendizaje.
Profesional con especialización y con al menos cinco años de experiencia en cargos similares, con dominio de Excel y habilidades para diseñar programas de formación efectivos.
Tu capacidad para gestionar proyectos y liderar equipos será fundamental para el éxito en este puesto.
Modalidad : presencial
Horario: lunes a viernes
Contrato: indefinido
Se requiere Profesional con Licenciatura en administración de empresas, marketing o carreras afines a Ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de sistemas y ingeniería electrónica y Especialización preferiblemente del área comercial.
Experiencia mínima de 5 años en ventas y liderazgo en tecnología e inherente al cargo. Si no tiene experiencia Comercial en empresas de TI o Telecomunicaciones no aplique por favor.
El Director Comercial y de Ventas será responsable de liderar estrategias comerciales y de ventas, orientadas al crecimiento y expansión de la empresa. Tendrá un enfoque en la gestión de cuentas clave y el desarrollo de nuevos negocios.
Conocimientos en:
-Ventas B2B (business to business)
-Herramientas ofimaticas (Word, Excel, Power Point, Microsoft Outlook, Internet)
-Técnicas de liderazgo, métodos de producción, y coordinación de personas y de recursos.
-Conectividad y Redes. (Datacenter, seguridad perimentral, conectividad)
-Cotización y negociación de servicios de telecomunicaciones
-Conocimiento de principios de negocios y de administración que se utilizan en la planeación estratégica
-Familiaridad con herramientas de CRM y sistemas de gestión de casos.
-Herramientas de monitoreo y control de servicios
Habilidades:
-Pensamiento Analítico y Critico
-Trabajo en Equipo
-Comunicación efectiva Oral y Escrita
-Organización y Planificación
-Escucha Activa
-Negociación
-Servicio al Cliente
-Relaciones Interpersonales
-Liderazgo
Algunas Funciones del Cargo:
1. Identificar nuevas oportunidades de venta y prospectar nuevos clientes.
2. Planificar y ejecutar estrategias de ventas.
3. Cumplir con las metas de ventas.
4. Realizar el seguimiento de los procesos de factibilidad, solicitud de instalaciones y documentación para legalizar los contratos.
5. Ana
Cargos relacionados
Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Director comercial, Jefe de ventas, Líder comercial, Líder comercial auto ventas
Empresa de tecnología y telecomunicaciones busca Coordinador de Operaciones encargado de Coordinar, controlar y gestionar. Conocimientos en radios, torres, normatividad en telecomunicaciones, Conocimiento en routers, cableado estructurado, ponchado de cables.
Requisitos:
-Estudios: Tecnólogo titulado, Profesional titulado o en curso, en redes o telecomunicaciones.
-Experiencia mínima 3 años como Coordinador de operaciones en telecomunicaciones o redes
-Certificado en trabajo en alturas vigente (preferiblemente).
-Coordinar Cuadrillas a cargo.
*Algunas Responsabilidades: *
-Coordinar diariamente personal técnico en campo dependiendo de las solicitudes por parte de las diferentes áreas de la compañía (Comercial, Soporte, Proyectos, Ingeniería), priorizando las mismas según su criticidad.
-Tener disponibilidad 7x24 coordinando personal en campo para atender fallas de alto impacto en la red.
-Asignar cuadrilla disponible los fines de semana para atender fallas de alto impacto en la red.
-Hacer seguimiento al personal técnico en el transcurso de las diferentes actividades tanto en clientes como en backbone. (Instalaciones, desinstalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos, factibilidades) hasta la entrega a satisfacción del servicio en campo.
*Horario laboral: * lunes a Vienes 8:00am - 5:30 p.m.
*Modalidad de trabajo: * Presencial
*Lugar de trabajo: * Barrio El Salitre, Bogotá D.C o donde se requiera.
*Salario: * 2.400.000+ subsidio de transporte prestaciones de ley+ horas extras
*Contrato: * Obra Labor por Temporal. Después de un año pasa directo con la empresa a término indefinido.
*Si se encuentra interesado y cumple con el perfil, esperamos su hoja de vida actualizada para programar una entrevista. ¡Gracias!
¡Estamos contratando! para Agentes Call Center en Bogotá
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Salario: Desde $1.423.500 hasta $1.466.205 + auxilio de transporte + variable (hasta 150%) + beneficios
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Ser bachiller (si eres estudiante, máximo 5º semestre)
Experiencia mínima de 6 meses en call center o ventas (preferiblemente sector telecomunicaciones)
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Plan carrera
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Tipo de contrato:
1 mes en capacitación ( Obra o labor)
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About the Role
We are looking for a proactive and detail-oriented individual to join a prestigious company in the telecommunications sector. In this role, you will contribute to managing procurement processes, negotiating contracts, and ensuring timely delivery of services and materials.
Responsibilities
Support and follow up to meet project delivery times for services and materials.
Track the approvals for documentation required for invoicing.
Ensure timely billing to suppliers and contractors.
Draft work reports and other daily information.
Manage the quotation process and supplier follow-up.
Handle invoicing and other activities related to the position.
Requirements
Technician degree in Administrative, Procurement, International Trade, International Business, or related areas.
Knowledge of Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint).
Basic knowledge of English.
3-5 years of experience in the telecom industry, especially in FTTH projects and subcontractors.
Experience in supplier sourcing, purchase order tracking, invoicing, and price negotiation.
Preferred Qualifications
Experience with HW, ZTE, YOFC, or telecom operators.
Outstanding ability in project management and subcontractor management.
Salary: 6,000,000 to 7,000,000 COP (depending on the profile and experience).
Importante empresa del sector de telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo Bachiller, Técnicos o tecnólogos de Telecomunicaciones o afines para desempeñar el cargo de Líder de Instalación de redes móviles.
Requisitos:
- Licencia de conducción B1.
- Experiencia en instalación y mantenimiento de equipos en torres de telefonía móvil (2G, 3G, 4G)
- Disponibilidad para viajar
1,650,000 + 140,000 (aux movilización) + 170,000 aux alimentación + 40,000 auxiliio comunicaciones + horas extra y recargos
Cargos relacionados
Instalador de redes telecomunicaciones, Inspector redes y telecomunicaciones, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Misión del Cargo:
Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la Escuela de Formación Interna (EFI), garantizando que los planes y programas de capacitación respondan a las necesidades estratégicas de la universidad. Serás responsable de diseñar, ejecutar y medir el impacto de las iniciativas de formación, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, innovación y excelencia en todos los niveles de la organización.
Perfil Requerido:
Formación Académica:
• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
• Deseable: Especialización o Maestría en Gestión de la Formación, Innovación Educativa o Inteligencia Artificial.
Experiencia:
• Mínimo 5 años de experiencia demostrable en áreas de formación interna, capacitación organizacional y/o gestión de equipos de desarrollo.
• Experiencia liderando o participando en proyectos que involucren tecnología e inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación.
Conocimientos Deseables:
• Manejo de plataformas CRM.
• Conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial en procesos formativos.
• Excel avanzado y habilidades para el análisis de datos.
• Sólida experiencia en el diseño y estructuración de planes de formación.
Condiciones de la Oferta:
• Salario: $6.000.000 COP mensuales + prestaciones de ley.
• Tipo de Contrato: Término indefinido, directo con la organización.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Ubicación: Bogotá, D.C. - Centro
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Coordinador de capacitación, Coordinador comercial
Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para vinculación inmediata en la ciudad de Bogotá.
Requisitos del cargo:
Profesional con licencia vigente en SST.
Experiencia específica en tareas de alto riesgo, especialmente en:
Trabajo en alturas
Riesgo eléctrico
Manejo documental del SG-SST e implementación de programas de prevención.
Capacitación a personal operativo.
Seguimiento de indicadores de gestión en SST.
Dominio de Excel.
Conocimiento sólido de normativa en riesgos laborales, especialmente relacionada con alturas y riesgo eléctrico.
Deseable experiencia en el sector de telecomunicaciones.
Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Obra o labor
Prestaciones: Con todas las prestaciones de ley
Estabilidad: A tiempo indefinido
Modalidad: 100% presencial
Horario laboral:
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Perfil deseado:
Persona creativa y proactiva para el diseño de campañas de prevención.
Excelentes habilidades de comunicación, planeación, organización y servicio al cliente.
Alta responsabilidad y puntualidad.
Cargo: Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas!
Sede: Bogotá – Centro
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Contrato: Indefinido – 100% presencial
Contrato: Indefinido
Tu misión será:
Gestionar la Escuela de Formación Interna, liderar procesos de capacitación, evaluación y planes de mejora, asegurando la calidad y continuidad de la formación en la organización.
Misión del rol
El Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas es responsable de gestionar la operación de la Escuela de Formación Interna y los procesos de eventos institucionales, asegurando una planeación precisa y efectiva. Lidera los procesos de capacitación, formación, evaluación, seguimiento y planes de mejora, garantizando la continuidad y calidad de la gestión junto con su equipo de Catalizadores CQ.
Perfil ideal: Profesional en áreas afines a Administración, Educación o Ingeniería Industrial, con experiencia en formación y capacitación de equipos, además de conocimientos en periodo académico, pensum, malla horaria y periodos vigentes.
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Coordinador de capacitación, Coordinador académico
Se requiere profesional en Ingeniería de Redes y Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines con mínimo 5 años de experiencia en el área.
O el equivalente a 10 años de experiencia en el área con estudios técnicos o tecnológicos.
Se requiere certificación CCNA.
Deseable tener los siguientes conocimientos: Administración yconfiguración equipos CISCO, Administración yconfiguración equipos CheckPoint, Administración de herramientas de monitoreo de redes (Orion, Zabix, Grafana), configuración de equipos Wireless, configuración equipos VHF / UHF, servidores DHCP, Administración de equipos CCTV (Hikvision, Bosch) y Control de Acceso, Inglés Técnico (mínimo B1), Normativa Nacional y Regulaciones de Telecomunicaciones, Gestión de Proyectos, ITIL.
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Formación y Desarrollo
Nivel académico: Profesional en Psicología- Ingeniería- trabajo social con Especialización en Gestión Humana
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia específica en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación y desarrollo para los trabajadores de la compañía.
Conocimientos: Estrategia organizacional Fortalecimiento de competencias técnicas y comportamentales Diseño y ejecución de programas de formación Recursos humanos y de personal Educación y capacitación
Destrezas: Comunicación asertiva Análisis de necesidades Gestión de recursos de personal Liderazgo Trabajo en equipo Capacidad para gestionar y evaluar procesos de desarrollo organizacional
Salario: $3.400.000 Tipo de contrato: Término fijo Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
Funciones: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para los empleados de la empresa Alinear los programas de formación con la estrategia organizacional Fortalecer las competencias técnicas y comportamentales del personal Coordinar las actividades de formación y desarrollo organizacional Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones. Buscar, reunir y examinar materiales de apoyo con el objeto de comprender los diversos temas y sistemas objeto de la formación.
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Líder de talento humano, Ingeniero de desarrollo, Psicólogo
Buscamos a los mejores! Te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios salario emocional, licencia de cumpleaños, family Day, licencia de matrimonio, jornadas de integración, planes de formación y desarrollo profesional, incapacidades cubiertas al 100% entre otros. Ingeniero NOC L1 - Cali
Descripción General:
Soportar en un nivel especializado la atención de eventos e incidentes del servicio para clientes cuando el primer nivel de atención del incidente brindado por los ingenieros de Service-desk cumpla con el tiempo de atención o se supere su nivel de conocimiento
Descripción de Funciones y/o Responsabilidades del Cargo:
Recepción de llamadas de clientes VIP y/o avances proactivos hacia los clientes.
Seguimiento y solicitud de avances con proveedores o terceros
Pruebas de primer y segundo nivel para atención de fallas
Seguimiento, validación y ejecución de pruebas mantenimientos de red
Interlocución y escalamiento técnico con personal de Nivel 2.
Escalamiento con coordinador de incidentes y eventos a nivel administrativo cuando se superen los tiempos de atención de los tickets
Documentación pruebas y troubleshooting sobre casos en herramienta
Ejecución de pruebas de backup previa coordinación con cliente
Soporte a pruebas de contingencias o eventos especiales
Generación y seguimiento sobre las actividades de O&M local para la atención de fallas de fibra o que requieren de personal en sitio de cliente
Demás funciones asignadas por el jefe inmediato
Competencias:
-Educación: Tecnólogo, profesional o estudiantes de últimos semestres en ingeniería de telecomunicaciones, electrónica, sistemas y/o carreras afines.
-Formación técnica deseable para el cargo: Se requiere dominio del idioma inglés ya que se reciben incidentes de clientes en Ingles. Preferiblemente con conocimiento en ITIL y Cisco CCNA
-Experiencia: 2 años de experiencia en compañías de servicios de telecomunicaciones de los cuales 1 año en soporte de redes IP/MPLS, Carrier Ethernet
Cargos relacionados
Analista de soporte y mesa de ayuda, Asesor servicio al cliente
Buscamos un Psicólogo responsable por ejecutar, desarrollar, implementar y evaluar estrategias de formación y desarrollo de competencias que potencien el talento humano, alineadas con los objetivos de transformación de la empresa, utilizando metodologías de aprendizaje innovadoras y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, trabajo colaborativo, liderazgo y bienestar.
• Título profesional en Psicología.
• Deseable: Posgrado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Educación Corporativa. Certificación como coach.
Con mínimo 3 años de experiencia en formación, desarrollo humano, entrenamiento o escuelas de formación corporativa.
¿Tienes una mente estratégica, pasión por la tecnología y experiencia liderando infraestructuras críticas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Buscamos un Coordinador de Telecomunicaciones y Redes que asegure el funcionamiento eficiente, seguro y continuo de nuestra infraestructura tecnológica, abarcando entornos on-premise, cloud e híbridos. Serás responsable de liderar la conectividad de datos y voz, garantizar la seguridad perimetral, y coordinar equipos técnicos y proveedores estratégicos bajo los más altos estándares de calidad y ciberseguridad.
Responsabilidades clave
Planificar, coordinar y supervisar la operación de redes y telecomunicaciones.
Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los servicios de conectividad que soportan aplicaciones corporativas (propias y de terceros).
Implementar buenas prácticas, estándares de ciberseguridad y cumplimiento normativo.
Gestionar equipos técnicos y proveedores estratégicos conforme a las políticas de Infraestructura y Seguridad de la Información.
Perfil que buscamos
Formación académica: Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o Electrónica.
Experiencia mínima: 5 años liderando áreas de redes y telecomunicaciones.
Conocimientos y certificaciones requeridas
Certificación CCNA y experiencia con equipos Meraki.
Certificación en al menos un entorno cloud (AWS, Azure u OCI). Se valoran conocimientos adicionales en otros entornos.
Certificación ITIL V4 Fundamentos.
Conocimientos en:
Soluciones Huawei LAN y WLAN
Soluciones Altai para redes WLAN
Seguridad perimetral y políticas en entornos híbridos
Plataformas como Orion, Meraki, Zabbix, Grafana, entre otras.
Experiencia con metodologías ágiles.
Conocimiento en Seguridad de la Información. Se valorará certificación ISO 27001.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término indefinido
Jornada laboral de 44 horas semanales
Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia
¿Tienes una mente estratégica, pasión por la tecnología y experiencia liderando infraestructuras críticas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Buscamos un Coordinador de Telecomunicaciones y Redes que asegure el funcionamiento eficiente, seguro y continuo de nuestra infraestructura tecnológica, abarcando entornos on-premise, cloud e híbridos. Serás responsable de liderar la conectividad de datos y voz, garantizar la seguridad perimetral, y coordinar equipos técnicos y proveedores estratégicos bajo los más altos estándares de calidad y ciberseguridad.
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Experiencia mínima: 5 años liderando áreas de redes y telecomunicaciones.
Conocimientos y certificaciones requeridas
Certificación CCNA y experiencia con equipos Meraki.
Certificación en al menos un entorno cloud (AWS, Azure u OCI). Se valoran conocimientos adicionales en otros entornos.
Certificación ITIL V4 Fundamentos.
Conocimientos en:
Soluciones Huawei LAN y WLAN
Soluciones Altai para redes WLAN
Seguridad perimetral y políticas en entornos híbridos
Plataformas como Orion, Meraki, Zabbix, Grafana, entre otras.
Experiencia con metodologías ágiles.
Conocimiento en Seguridad de la Información. Se valorará certificación ISO 27001.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término indefinido
Jornada laboral de 44 horas semanales
Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia
Importante compañía del sector telecomunicacione requiere un Account Executive – Sales USA, responsable de desarrollar, mantener y expandir relaciones comerciales con socios minoristas en el mercado estadounidense. Su objetivo principal será impulsar el crecimiento de cuentas existentes, recuperar clientes inactivos, prevenir cancelaciones y generar nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo así la presencia de la compañía en la región.
Funciones principales
Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, detectando oportunidades de expansión.
Implementar estrategias para prevenir cancelaciones y recuperar clientes inactivos.
Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado de EE. UU., mediante llamadas en frío y estrategias de ventas.
Gestionar acuerdos comerciales, cobros y negociación de planes de pago.
Elaborar reportes de ventas, cancelaciones y actividades comerciales.
Mantener actualizada la agenda de clientes y CRM.
Requisitos
Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Marketing, Ventas o áreas afines (puede estar estudiando de forma virtual o solo los sábados).
Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B en el sector de telecomunicaciones,
Inglés nivel B2 – B2+ (fluido para comunicación con clientes en EE. UU.)
Condiciones laborales
Salario base: $3.000.000 COP.
Bono en USD: $300 mensuales por cumplimiento
Beneficios: bono alimenticio, medicina prepagada, seguro de vida, día libre en cumpleaños.
Pago quincenal.
Lugar de trabajo: Av. El Dorado
Contrato: a término indefinido.
¡Únete a nuestro equipo y fortalece tu carrera en ventas internacionales con enfoque en el mercado de EE. UU.!
Conjunto residencial ubicado en Bogota barrio Hayuelos, requiere Instructor de Gimnasio, Con experiencia demostrable en el campo del entrenamiento físico, con habilidades para motivar y guiar a los residentes hacia sus objetivos de salud y bienestar, Con tarjeta profesional.
Horario:
lunes a viernes de 6 am a 9 am y nuevamente de 4 pm a 8 pm - los días sábados de 7 am a 9 am.
Funciones:
- Diseñar y planificar rutinas de entrenamiento según el nivel y necesidades de los residentes.
- Dirigir y guiar las sesiones.
- Motivar a los residentes diseñando diferentes clases.
- Verificar y ajustar equipos antes y después de cada sesión para garantizar su funcionamiento y seguridad.
- Mantener el orden y limpieza del área del gimnasio, controlando el uso adecuado del espacio y recursos.
- Debes tener una actitud positiva, ser comunicativo.
Empresa nacional busca Técnico en instalaciones eléctricas especiales, debe contar con matrícula Conte TE-5 y Conte-6 que permita este tipo de trabajos eléctricos. Cargo: Tecnólogo instalaciones telecomunicaciones Nivel académico: Tecnólogo Electrónico, Telecomunicaciones, Sistemas, Eléctrico o carreras afines Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia certificada en aprovisionamiento y aseguramiento de servicios de telecomunicaciones con énfasis en redes de fibra y configuración de equipos terminales. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 5:00 y sabado medio día Contrato: Obra labor Salario: $1.866.500 + prestaciones sociales. Lugar de trabajo: Bogotá - Galán.
Buscamos un Gerente de ISP con visión estratégica, liderazgo comprobado y sólida experiencia en el sector de telecomunicaciones para dirigir la operación integral de 16 proveedores de servicios de internet (ISP) en el Departamento del Atlántico.
Este rol es clave para garantizar la calidad del servicio, el crecimiento comercial y la sostenibilidad operativa de una red regional que conecta a miles de usuarios. El candidato ideal combinará conocimiento técnico de redes, habilidades comerciales y capacidad administrativa para liderar equipos multidisciplinarios y proyectos de gran impacto.
Formación: Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o afines. Especialización en Gerencia de Proyectos o Administración deseable.
?? Principales Responsabilidades
Operación Técnica: Supervisar y optimizar la operación de la red (fibra óptica, inalámbrica, backbone y última milla).
Gestión Comercial: Diseñar estrategias para incrementar clientes, ventas y retención.
Dirección Administrativa: Controlar presupuestos, costos y rentabilidad de cada ISP.
Calidad y Regulación: Garantizar cumplimiento de normativas TIC y estándares de servicio.
Liderazgo: Coordinar equipos técnicos, comerciales y administrativos en las 16 sedes.
Postúlate enviando tu hoja de vida al correo: [***@*******************.***] indicando en el asunto: Gerente ISP Atlántico.
Experiencia: +5 años en cargos directivos o gerenciales en ISPs o empresas TIC.
Conocimientos Técnicos: GPON, IP/MPLS, redes de fibra óptica e inalámbricas, NOC, CRC, MinTIC, ANE.
Competencias: Liderazgo estratégico, orientación a resultados, toma de decisiones, negociación y comunicación efectiva.
Cargos relacionados
Ingeniero eléctrico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones afines
Experiencia de siete (7) años o superior
Operación y administración de equipos Cisco.
* Administración de Routers Cisco serie 1100, 2900, 3900 y 4400; y de Switches Cisco capa III serie 9600, 9300.
* Administración de red Inalámbrica Cisco Controladoras Catalyst, Access points de la serie 9000
* Protocolos de enrutamiento, sd-wan, autenticación 802.1x
* Configuración y gestión VPN`s VPN DVTI y administracion DNA center Cisco y Thousandeyes, y configuración y administración NTP Server
* Conocimiento de modelos de tráfico de ingeniería y características avanzadas como IP SLA y EPC.
* Implementing and Operating Cisco Enterprise Network Core Technologies (ENCOR 350-401) examen aprobado.
* Cisco DNA Center (Transforming to a Cisco Intent-Based Network) certificado de curso
* Implementing Cisco Enterprise Wireless Networks (ENWLSI 300-425) o ENWLSI 300-430 examen aprobado.
¿Estás en búsqueda de tu práctica profesional?
¡Esta oportunidad es para ti!
¿Quiénes somos?
Somos una empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas innovadoras. Nos apasiona el desarrollo de talento y estamos en constante búsqueda de nuevos profesionales con ganas de aprender y crecer.
Requisitos:
Estudiante de técnica o tecnología en Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines
No se requiere experiencia previa
Conocimientos básicos en:
Redes
Importante:
Debes estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje en la etapa productiva
Cargos relacionados
Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Técnico en soporte y mesa de ayuda, Auxiliar de sistemas
?? Vacante: Ingeniero/a Industrial con Licencia en SST y Formación en Sistema Integrado de Gestión (SIG)
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional en Ingeniería Industrial con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y formación certificada en Sistema Integrado de Gestión (SIG) para vincularse a nuestro equipo de trabajo.
?? Horario:
• Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
?? Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para visitar proyectos a nivel nacional)
?? Tipo de contrato:
• Contrato obra o labor con todas las prestaciones de ley
• Proyección de estabilidad a tiempo indefinido
? Perfil Requerido:
• Ingeniero/a Industrial con licencia vigente en SST
• Formación certificada en Sistema Integrado de Gestión (SIG) o HSEQ
• Experiencia mínima de 2 años en implementación y mantenimiento de sistemas SIG y/o HSEQ
• Deseable experiencia en el sector hidrocarburos
• Disponibilidad para realizar visitas a campos o proyectos a nivel nacional cuando se requiera
??? Responsabilidades:
• Implementación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo)
• Apoyo en auditorías internas y externas
• Actualización documental del SIG
• Capacitación al personal en normativas y procedimientos
• Identificación y evaluación de riesgos
• Aseguramiento del cumplimiento normativo en proyectos de campo
$8 a $10 millones
Bogotá
country
Publicado 6 Ago 2025
Formación y Desarrollo
• Diseño instruccional. • Tecnologías educativas. • Desarrollo de material pedagógico. • Metodologías de formación. • Evaluación del impacto educativo. • Storytelling aplicado a procesos de aprendizaje. • Indicadores de aprendizaje. • Dominio de Excel (nivel intermedio).
¡Buscamos a un(a) Jefe de Formación y Desarrollo Humano que transforme el aprendizaje en una experiencia poderosa y significativa!
Si tu propósito es impactar vidas a través de la formación y el aprendizaje, esta oportunidad es para ti. Queremos sumar a nuestro equipo un talento apasionado por la formación y el desarrollo humano, que inspire, innove y lidere con visión.
Como Estratega Senior, serás el líder del diseño, implementación y evaluación de estrategias integrales de formación y aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional de nuestro talento humano. Tu misión será fortalecer competencias técnicas, habilidades y actitudes clave para la transformación organizacional, utilizando metodologías innovadoras y efectivas, tanto en entornos virtuales como presenciales.
Tus desafíos serán tan grandes como tu pasión: contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores, ofrecer experiencias de aprendizaje memorables y motivadoras, y liderar con excelencia la mejora continua de los procesos de formación y desarrollo.
¡Ven a construir el futuro de la formación y el desarrollo con nosotros!
Frentes de acción:
• Diseño de estrategias de formación.
• Gestión de proyectos de aprendizaje.
• Diseño de metodologías de formación, así como establecimiento de mecanismos de evaluación y medición del impacto del aprendizaje.
• Innovación educativa.
• Desarrollo, implementación y optimización del proceso integral de gestión del desempeño, orientado a impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores y mejorar la efectividad y productividad de la organización.
¿Qué buscamos?
• Buscamos a una persona que combine visión estratégica con pasión por la formación y el desarrollo humano. Alguien orientado(a) a resultados, propositivo(a), con pensamiento amplio y capacidad para transformar ideas en acciones concretas. Valoramos un estilo de comunicación asertivo, espíritu colaborativo y compromiso con el logro de objetivos comunes.
• Queremos conta
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Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Analista de gestión humana
Importante Compañía de telecomunicaciones y TI, requiere para su equipo trabajo Técnico de Soporte NOC Nivel 1, con 2 años de experiencia en configuración de equipos (Routers, Switches, Radios) y diagnóstico de problemas de red, manejo de protocolos, herramientas de servicio, de consumo, de gestión de tickets.
Principales funciones
1. Capacidad técnica de realizar un diagnóstico y solución de incidentes de red a nivel de enrutamiento y conectividad.
2. Brindar soporte sobre los enlaces y desarrollo de actividades remotamente con personal en sitio.
3. Tener manejo e interpretación sobre aplicaciones de monitoreo de red.
4. Reportar y gestionar oportunamente las alarmas brindadas sobre las herramientas cumpliendo los tiempos acordados para la solución de los incidentes.
5. Tener manejo e interpretación para herramientas tramitadoras de tickets
Tener conocimientos sobre conceptos sobre Service Desk, documentación de tickets y cumplimiento de SLA, IPv4, VLAN. ITIL.
Nivel educativo: técnico o tecnólogo /Ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o afín.
Encardado de supervisar y gestionar 24x7, Turnos rotativos rotativos de domingo a domingo, 1 día compensatorio en la semana.
Salario: $1.423.500 + subsidio de transporte+ prestaciones sociales horas extras, recargos nocturnos y dominicales.
Promedio salarial $2.000.000
Contrato por obra labor por temporal y una vez cumplido el año pasa directo con la empresa a término indefinido.
Lugar de trabajo: Bogotá, barrio salitre/Presencial
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Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Técnico en infraestructura de TI y redes
Importante empresa del sector de telecomunicaciones busca Técnicos de Instalación con experiencia mínimo de un año en empresas de tecnología y con experiencia en trabajo en alturas.
Requisitos:
-Instalación de canales de datos o internet (punto a punto o multipunto).
-Mantenimiento y diagnóstico de fallas en sitio, incluyendo cambios de equipos según la necesidad del cliente.
-Realización de estudios de factibilidad detallados para la instalación o traslado de enlaces inalámbricos sobre la red.
-Confirmación de línea de vista y distancia a diferentes puntos.
-Definición y registro de los materiales necesarios para la actividad en el Acta de Visita Técnica.
-Diligenciamiento y entrega oportuna del informe "Planilla de Control de Visita Técnica", incluyendo actividades de instalación, mantenimiento, desinstalación y estudios de factibilidad en nodos y clientes, con el respectivo archivo de pruebas y registro fotográfico.
-Envío de copia del acta al área de Almacén cuando se utilicen equipos y materiales.
Conocimientos:
-Cableado estructurado y ponchado de cables.
-Configuración de equipos.
-Manejo de herramientas de medición (como multímetros, entre otros).
Otros requisitos:
-Preferiblemente con Licencia de conducción A2 vigente (no obligatorio).
-Moto propia (indispensable) modelo no inferior al año 2016 con todos los papeles al día, sin comparendos.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Obra labor por temporal
Salario: $1.423.500 + $300.000 + $400.000+Recargos y Extras.
Promedio Salarial: $2.000.000
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. con disponibilidad de trabajar de noche, sábados, domingos o festivos (si la operación lo requiere), estos días se pagan como extras.
Si cumples con el perfil, ¡postúlate y únete a nuestro equipo!
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Instalador de redes telecomunicaciones, Técnico en infraestructura de TI y redes, Técnico en instalación de redes
¡Sanautos te está buscando!
En Sanautos queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional en Psicología con experiencia en procesos masivos de selección, bienestar laboral y capacitación.
Lo que necesitas para unirte al team:
- Ser profesional en Psicología.
- Tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección ¡si vienes de temporales, mejor!.
- Manejar procesos masivos.
- Amar todo lo relacionado con bienestar y capacitación.
Detalles del cargo:
- Cargo: Lider en R&S, Bienestar y Capacitación
- Salario: rango de 2 a 2.500 + aux transporte por ley.
- Contrato: Indefinido
- Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 (1 hora de almuerzo).
- Sede: cerca a la estación de Paloquemao
Funciones principales:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y especializados.
- Apoyar en el desarrollo de actividades de bienestar laboral.
- Coordinar y facilitar capacitaciones al personal.
- Contribuir a la mejora de procesos de gestión humana.
¡¡Postúlate!!
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Coordinador de capacitación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo
Nuestro cliente una empresa nacional fabricante y comercializadora de maquinaria industrial, requiere el cargo mencionado con el fin de velar por el cumplimiento de las disposiciones legales laborales y de SST dentro de la compañía, asesorar estratégicamente a la organización sobre todos los temas de RRHH, diseñar, planear y ejecutar programas y proyectos para la compañía que generen valor agregado a los funcionarios en las áreas de cultura, desarrollo, desempeño, selección, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y capacitación. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines, con experiencia mínima de 8 años en cargos de dirección de áreas de gestión humana, en empresas manufactureras principalmente (es indispensable que conozca procesos de RRHH al interior de una planta de producción). Debe tener sólida experiencia en los siguientes procesos del área: selección, bienestar, nómina, SST, evaluación de desempeño, capacitación, normatividad laboral y análisis numérico. Debe tener nivel intermedio de Excel (deseable tablas dinámicas). Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de talento humano
Empresa del sector asegurador busca incorporar a su equipo de trabajo Auxiliar Formar para apoyar la convocatoria, organización y ejecución de programa de capacitación en diferentes ciudades. La persona seleccionada será responsable de contactar y convocar participantes, coordinar la logística de las capacitaciones y brindar atención a clientes internos y externos.
Requisitos:
*Formación: Estudiantes de primeros semestres en administración de empresas, psicología, comunicación social, publicidad, carreras afines o telemercadeo.
*Conocimientos: Manejo básico de herramientas tecnológicas y Microsoft Office (nivel intermedio).
*Experiencia: Preferiblemente experiencia en manejo telefónico de clientes y organización de eventos.
Contrato a termino indefinido, salario $2.541.800, horarios de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, modalidad presencial.
Cargos relacionados
Auxiliar administrativo, Asesor de capacitación, Asistente servicio al cliente
Importante empresa del sector Automotriz ubicada al norte de Cali, requiere para su equipo de trabajo analista /Líder de entrenamiento con experiencia mínimo de 1 año en sector comercial o financiero y con conocimiento en Manejo de Publico y procesos coaching, para que realicen las siguientes funciones:
Diseñar, gestionar y ejecutar la estrategia de entrenamiento para la fuerza comercial, digital y administrativos, desarrollar habilidades comerciales, conocimiento de producto, perfilamiento de Clientes ante entidades financieras y manejo de paradigmas.
Requisitos: profesional en Carrera Comerciales o Administrativas
Conocimiento de procesos Comerciales y de Posventa, Manejo de Presentaciones, Manejo de Paquetes Office
Horarios: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm sábados medio día
Salario: 2.443.304 + Prestaciones de ley
Contrato Obra Labor
Analista de Formación serás el responsable de acompañar e impulsar los procesos de formación, en nuestras áreas administrativas y operativas. Esta posición es estratégica dentro del equipo de Talento Humano, y su propósito es fortalecer las competencias técnicas y comportamentales de nuestros colaboradores, alineadas con los objetivos de la organización.
Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.
Contrato OBRA LABOR por Licencia de maternidad con fecha de finalización tentativa 02/2/2026
Formación o experiencia:
Estamos en la búsqueda de profesionales en Licenciatura de Educación en énfasis en inglés y francés con certificaciones actualizadas del manejo lingüístico de cada uno; que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados. Si cuentas con mínimo 2 años de experiencia en áreas como gestión Educativa, docencia, asesoría académica, programas de formación educativa y conocimientos en modelos educativos, legislación educativa y pedagogía, Esta oportunidad es para ti.
Salario: de $3.211.000 a $ 3.411.000
Jornada: Tiempo completo
Tipo de contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Sede educativa_ Medellín
Tu misión será:
Desarrollar la propuesta de formación integral de los estudiantes con la enseñanza de materias académicas, técnicas, vocacionales o especializadas, a través de estrategias metodológicas y didácticas que dinamicen el proceso de mejoramiento personal, su participación en la sociedad y la inclusión en el ámbito académico y laboral.
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Profesor o docente de Ingles, Profesor o docente de Francés
Importante empresa del sector Retail esta buscando para su equipo de trabajo ANALISTA DE BIENESTAR Y CAPACITACION que cumpla con el siguiente perfil:
Profesional en comunicación social, periodismo, marketing, psicología o administración de empresas con 2 años de experiencia ejecutando programa de bienestar social corporativo, manejo de comité convivencia laboral, planeación de eventos, construcción y ejecución de eventos, manejo de proveedores
Se requiere manejo de Excel nivel intermedio, conocimiento en comunicaciones internas y responsabilidad social empresarial.
Detalles de la oferta laboral:
- Contrato a termino indefinido
- Jornada laboral de lunes a viernes de 06:30 am a 04:30 pm
- Servicio de casino
- Seguro de vida
¡¡ Empresa Líder en servicios de carga aeroportuaria ubicada en BOGOTÁ se encuentra en búsqueda de INSTRUCTOR DE ENTRENAMIENTO con experiencia de 3 años de experiencia en el sector aeronáutico. !!
Conocimientos: Manejo paquete Microsoft office, Archivo documental y el sector aeronáutico demostrable.
Función principal: Elaborar la instrucción de los entrenamientos teóricos y prácticos en el puesto de trabajo – OJT normativos por regulaciones nacionales e internacionales.
INDISPENSABLE: Contar con licencia de conducción B1 o C1.
CONDICIONES
Nivel de ingles: A2 de lectura.
Formación: Técnico en mantenimiento de aviones, despachador de aeronaves, instructor de especialidades en tierra o afines.
Salario: $2'470.867 + Aux de transporte $200.000 + Aux de transporte extralegal $85.000 + Bono por cumplimiento de compañía mera liberalidad + Prestaciones de ley.
Horarios Rotativos: 6 am a 2 pm, 2 pm a 10 pm, 10 pm a 6 am.
Servicio de ruta solo después de las 11pm y los ingresos de las 6am los días domingos.
Contrato: Indefinido.
MULTIPLES BENEFICIOS
Día de la familia, de cumpleaños, obsequios de día del padre y mucho más.
¿Qué esperas para aplicar? ¡¡Se parte de este gran equipo!!
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Instructor de manejo o conducción de vehículos, Ingeniero aeronáutico
Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.
Estamos buscando un Profesional de Formación y Bienestar, para Diseñar e implementar estrategias de formación y bienestar laboral mediante la identificación de necesidades de capacitación, la coordinación de actividades formativas, el desarrollo de iniciativas de calidad de vida y la promoción de un entorno saludable y motivador; actuando dentro de los lineamientos organizacionales y en articulación con las distintas áreas, con el fin de fortalecer las competencias del personal, mejorar el rendimiento y fomentar una cultura laboral positiva y sostenible.
Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas
- con Liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva.
- 2 años Experiencia general en gestión de proyectos de formación y bienestar.
Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
horario: 100% presencial
La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.
Somos una compañía de Telecomunicaciones con más de 30 años de experiencia brindando soluciones integrales tecnológicas y de telecomunicaciones. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: Tecnólogo De Inspección De Redes E Infraestructura
Formación: Técnico o tecnólogo o estudiante de Ingeniero Civil o Eléctrica o Telecomunicaciones o carreras afines o Arquitecto.
Experiencia en inspección de obras civiles y/o redes eléctricas y/o de telecomunicaciones y/o redes secas, de dos (2) años y, con Certificación de trabajo en alturas y Capacitación certificada en riesgo eléctrico
Conocimientos Técnicos
1. Lectura e interpretación de planos básico (arquitectónicos, estructurales, eléctricos, hidráulicos, redes de telecomunicaciones etc.).
2. Técnicas constructivas básico: procesos de cimentación, estructuras, acabados, instalaciones, etc.
3. Topografía básica: uso de niveles, estaciones totales y GPS para verificar cotas y alineaciones.
4. Normas técnicas y reglamentos básico: como el Reglamento Colombiano de Construcción Sismo Resistente, RETIE, RETILAP, POT, Radicalización a terceros.
Conocimientos Administrativos y de Control
1. Seguimiento de cronogramas básico: control de avances
2. Gestión documental avanzada: permisos, actas, informes, bitácoras, reportes fotográficos.
3. Seguridad y salud en el trabajo (SST): conocimiento de normas y protocolos de seguridad en obra.
Habilidades Complementarias
1. Manejo de herramientas tecnológicas: manejo intermedio software como AutoCAD, Argis Qgis Small Work (SM), Excel avanzado, y plataformas de seguimiento de presupuestos.
2. Capacidad de análisis y resolución de problemas en campo. PEM o PMT
Salario: $ 2.750.000 + Bono: $ 350.000 + prestaciones de ley
Horario: lunes a sábado de 7:00 am a 4:00 pm
Pagos: quincenales
Lugar de trabajo: Galán
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