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Ofertas de Empleo Lider punto venta

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Recientes Relevantes

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Jefe puntos de venta- boyacá

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe puntos de venta- boyacá

    COP
  • Buscamos para una reconocida e importante compañía de alimentos y consumo masivo un Líder Comercial Puntos de Venta con formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines, para dirigir y fortalecer nuestro equipo de ventas en la Regional Boyacá.
    Requisitos del cargo:
    Formación PROFESIONAL en Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
    Experiencia mínima de 2 años liderando fuerza de ventas en canal moderno y puntos de venta, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Manejo avanzado de herramientas Office.
    Deseable contar con vehículo propio y documentos al día.
    Disponibilidad total para realizar trabajo de campo y acompañamiento permanente a la fuerza comercial.
    ¿Qué ofrecemos?
    Salario de $ 3.177.000 Básico + Aux. desplazamiento $ 860.000 + Bono salarial por 3 meses $ 2.000.000 + Aux. alimentación $ 428.000 + Todas las Prestaciones de Ley + comisiones después del 3er mes.
    Horario de trabajo de lunes a sábado, se debe contar con disponibilidad de tiempo.
    Contrato directo con la compañía.
    Lugar de trabajo Tunja, debe contar con disponibilidad para viajar, la compañía asume el valor de los viáticos.
    ¡Si te encuentras interesado/a en ser parte de nuestro equipo y cumples con el perfil descrito anteriormente, no dudes en aplicar tu hoja de vida actualizada y muy pronto nos contactaremos contigo!

Administrador(a) de punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) de punto de venta

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Formación Académica
    Bachiller académico.

    Experiencia Requerida
    Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta, locales comerciales o establecimientos de atención al cliente.
    Manejo de personal, inventarios y servicio al cliente.
    Conocimiento en apertura y cierre de caja.

    Competencias
    Liderazgo.
    Orientación al cliente.
    Planeación y organización.
    Comunicación efectiva.
    Orientación a resultados.

    Condiciones
    Salario: $1.950.000 + horas extras + comisiones + bonificaciones.
    Prestaciones: Afiliación a seguridad social y todas las prestaciones de ley.
    Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos y día compensatorio según programación.
    Contrato: Obra o labor.

Administradora punto de venta.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administradora punto de venta.

    COP
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Mercadeo y Ventas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Marketing Digital, Negocios Internacionales o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia certificada en al menos dos de las siguientes áreas: administración de establecimientos comerciales, liderazgo de equipos, gestión de ventas e indicadores comerciales o administración de canales de comercio electrónico.
    Se requiere experiencia en inventarios, abastecimiento, compras, proveedores o plataformas de ventas online, así como manejo obligatorio de Excel intermedio-avanzado. Se valorará experiencia en el sector cosmético, estético o de salud estética.

    Entre sus principales funciones estarán:
    • Liderar y supervisar al equipo de trabajo, realizando seguimiento a metas comerciales e indicadores de gestión.
    • Gestionar las ventas, la satisfacción y fidelización de los clientes.
    • Supervisar el control, la rotación y la disponibilidad de inventarios.
    • Coordinar compras, abastecimiento, almacenamiento, despacho y entrega de productos.
    • Administrar los canales digitales de venta, supervisando la tienda virtual, los productos, precios y promociones.
    • Coordinar estrategias comerciales digitales con el área de marketing.
    • Supervisar el control de caja, arqueos, recaudos, consignaciones y conciliaciones.
    • Gestionar proveedores y realizar seguimiento a las condiciones comerciales y de servicio.
    • Elaborar informes de resultados comerciales, financieros y operativos, y proponer mejoras en los procesos.

    ?? Cargo: Administradora de Tienda – Gestión Comercial y Comercio Electrónico
    ?? Ubicación: Barranquilla
    ?? Salario básico: $2.500.000 + bonificaciones
    ?? Contrato: Término fijo
    ?? Horario:
    Lunes, Martes o Miercoles, Viernes: de 8 am a 5 pm, 1h de almuerzo
    Jueves: 8am a 2 pm, 1 h de almuerzo
    Sabado: 8 am a 1 pm

Lider nacional de implementación punto de venta material pop y de visibilidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider nacional de implementación punto de venta material pop y de visibilidad

    COP
  • Requerimos un profesional, con experiencia a nivel nacional, responsable de garantizar la adecuada ejecución e implementación de actividades y matereiales de visibilidad en el punt de venta, debe ser una perosna con una clara oriengación al punto de venta, que este totalmente involucrado con el punto de venta, que conozca la manera como se realizan las implementaciones en EXITO, JUMBO, OLIMPICA, principalmente.
    Sera responsable, de reralizar los cronogramas, planes de trabajo, seguimiento y acompañamiento a la ejecución en el punto de venta, tendra la responsabilidad a nivel nacional y de acompañar y seguir la labor de los supervisores que estan en las ciudades principales.
    Debe estar familiarizado con la elaboración de informes, manejo de excel, etc.
    Tener disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Administrador de punto de venta/girardot ref. 1626050767-203

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Soacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta/girardot ref. 1626050767-203

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en importante Compañía de ventas al por mayor de materias primas agropecuarias, Requiere Administrador de punto de venta. ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: 24 meses en planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    Horario: Lunes a domingo turnos rotativos con 1 día de descanso en la semana
    Salario: $ 3.000.000 + Indicadores+ Auxilio de Transporte + todo lo de ley
    Ubicación: Girardot, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 30 de Octubre de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-203
    Número de puestos: 1

Jefe punto de venta (rol comercial y adm.) para cía. servicios del sector automotriz - btá.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe punto de venta (rol comercial y adm.) para cía. servicios del sector automotriz - btá.

    COP
  • Nuestro cliente una empresa nacional de servicios relacionada con el sector automotriz, requiere el cargo mencionado con el fin de ser el responsable por la operación integral de la Cía., realizando gestión comercial, administrativa y de servicio al cliente, con el fin de cumplir los objetivos del negocio planteados por el propietario y único socio de la empresa. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Ing. Mecánica, Ing. Automotriz o afines, con experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos similares, donde haya tenido una experiencia integral en cargos de responsabilidad comercial, de servicio al cliente y administrativa (en los procesos administrativos propios que se desprenden de la gestión comercial). Debe tener experiencia comercial, deseable (no indispensable) si viene del sector automotriz o servicios afines, donde haya tenido que realizar apertura de mercado (consecución de clientes nuevos), y mantenimiento y fidelización de clientes actuales. Esquema de trabajo: 100% presencial en la sede de la Cía. (Barrio El Polo). Lunes a viernes (8 am a 5:30 pm) y sábados (8 am a 3 pm).

Lider comercial de sede

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider comercial de sede

    COP
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo, LÍDER COMERCIAL DE SEDE para desempeñar funciones como: impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la fidelización de los clientes mediante el liderazgo, entrenamiento y acompañamiento continuo de su equipo. Su función se enfoca en ejecutar estrategias comerciales, garantizar la excelencia en la experiencia del cliente y asegurar el cumplimiento de las metas operativas de la sede a través de la venta consultiva, la negociación efectiva y la resolución de objeciones. El candidato ideal requiere conocimientos sólidos en venta consultiva, técnicas de cierre, servicio al cliente y coaching comercial, complementados con el manejo de Excel intermedio, Google Sheets y CRM (deseable). Buscamos un perfil con alta orientación al logro, pensamiento estratégico, proactividad, excelente comunicación asertiva y marcada capacidad para capacitar y motivar equipos de trabajo. Cargo: LÍDER COMERCIAL. Nivel Académico: Técnico. Experiencia: 1 año en cargos comerciales con cumplimiento de metas y liderazgo de equipos de ventas. Horario: Lunes a sábado de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. Contrato: Termino fijo. Salario: $2.000.000 + comisiones + Prestaciones de ley. Lugar de Trabajo: Bogotá Plaza de las Américas y Colina.

Lider de puntos de ventas - ocaña

COP

industry MULTIEMPLEOS

Ofertas de empleo en MULTIEMPLEOS.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Ocaña country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Lider de puntos de ventas - ocaña

    COP
  • Estamos buscando Gestor(a) de Punto de Venta Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Gestor(a) de Punto de Venta. Requisitos Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con gestión comercial, ventas y administración de puntos de venta. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro. Principales funciones Visitar a los clientes asignados y fortalecer las relaciones comerciales. Comercializar todo el portafolio de productos de la compañía. Identificar y captar nuevos clientes potenciales. Planear e implementar estrategias para el cumplimiento de las metas comerciales. Fidelizar clientes y garantizar un excelente servicio. Supervisar y apoyar la gestión del personal del punto de venta. Controlar inventarios y garantizar la adecuada rotación de productos. Velar por el orden y el control del almacén. Ejecutar barridos de zona para identificar nuevas oportunidades de negocio. Perfil requerido Excelente presentación personal. Habilidades de comunicación y expresión verbal. Actitud de servicio y orientación al cliente. Persona empática, dinámica, proactiva y con capacidad de liderazgo. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Condiciones laborales Salario básico: $2.000.000 Bonificación constitutiva de salario: $976.000 Auxilio de desplazamiento sin vehículo: $150.000 Si cuentas con experiencia en el área comercial y te apasionan las ventas y la gestión de clientes, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 38 años Conocimientos: Gestión de equipos Licencias de conducir: A2 Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Lider de puntos de venta - jefe de zona / boyaca

COP

industry MULTIEMPLEOS

Ofertas de empleo en MULTIEMPLEOS.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Lider de puntos de venta - jefe de zona / boyaca

    COP
  • Buscamos para una reconocida e importante compañía de alimentos y consumo masivo un Lider de Puntos de Venta / Jefe de Zona con formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines, para dirigir y fortalecer nuestro equipo de ventas en la Regional Boyacá. Requisitos del cargo: Formación PROFESIONAL en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Experiencia mínima de 2 años liderando fuerza de ventas en canal moderno y puntos de venta, preferiblemente en empresas de consumo masivo, sector retail y/o alimentos. Manejo avanzado de herramientas Office. Deseable contar con vehículo propio y documentos al día. Residir en la ciudad de Tunja - Boyacá, o contar con la disponibilidad para mudarse allí. Disponibilidad total para realizar trabajo de campo y acompañamiento permanente a la fuerza comercial. ¿Qué ofrecemos? Salario de $3.177.000 Básico + Aux. Desplazamiento $860.000 + Aux. Alimentación $ 428.000 + Garantizado de $2.000.000 por 3 meses y posteriormente Comisiones + Todas las Prestaciones de Ley. Horario de trabajo de lunes a sábado, se debe contar con disponibilidad de tiempo. Contrato directo con la compañía. Lugar de trabajo Tunja, debe contar con disponibilidad para viajar, la compañía asume el valor de los viáticos. ¡Si te encuentras interesado/a en ser parte de nuestro equipo y cumples con el perfil descrito anteriormente, no dudes en aplicar tu hoja de vida actualizada y muy pronto nos contactaremos contigo!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area

Líder de tienda rionegro

COP

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda rionegro

    COP
  • Si eres un líder comercial orientado a resultados y te apasiona el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional dinámico para liderar la operación integral de nuestra tienda.

    Misión del Cargo
    Liderar la administración del punto de venta, garantizando una atención al cliente de excelencia, la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de las metas de venta de forma rentable y sostenible.

    Responsabilidades Principales
    Gestión comercial y administrativa: Control de caja menor, facturación en sistema POS y gestión de inventarios.
    Servicio al cliente: Garantizar experiencias de compra memorables y fidelización.

    Perfil Requerido

    Educación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 1 año como Administrador(a) de Punto de Venta en tiendas reconocidas.
    Conocimientos clave: Manejo de Excel/Office, sistemas POS y control de inventarios.

    Salario
    SMLV + Comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley

    Horario
    Domingo a Domingo turnos rotativos - con un día compensatorio a la semana

Lider de puntos de ventas - santa marta

COP

industry MULTIEMPLEOS

Ofertas de empleo en MULTIEMPLEOS.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Lider de puntos de ventas - santa marta

    COP
  • ¡Estamos buscando Gestor(a) de Punto de Venta Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Gestor(a) de Punto de Venta Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con gestión comercial, ventas y administración de puntos de venta. Contar con habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro. Principales funciones: Visitar clientes asignados y fortalecer las relaciones comerciales. Comercializar todo el portafolio de productos de la compañía. Identificar y captar nuevos clientes potenciales. Planear e implementar estrategias para el cumplimiento de las metas comerciales. Fidelizar clientes y garantizar un excelente servicio. Supervisar y apoyar la gestión del personal del punto de venta. Realizar control de inventarios y garantizar la adecuada rotación de productos. Velar por el orden y control del almacén. Ejecutar barridos de zona para identificar nuevas oportunidades de negocio. Perfil requerido: Excelente presentación personal. Habilidades de comunicación y expresión verbal. Actitud de servicio y orientación al cliente. Persona empática, dinámica, proactiva y con capacidad de liderazgo. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Condiciones laborales: Salario básico: $2.150.000 Bonificación fija constitutiva de salario: $976.000, proporcional a los días laborados. Auxilio de desplazamiento sin vehículo: $240.000. Ingreso mensual: $3.126.000 aproximadamente, más el auxilio de desplazamiento de $240.000, según las condiciones indicadas. Todas las prestaciones sociales de ley. Si cuentas con experiencia en el área comercial y te apasionan las ventas y la gestión de clientes, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 38 años Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Lider de punto de venta (11/26)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider de punto de venta (11/26)

    COP
  • Si te apasiona brindar un excelente servicio y quieres aprender sobre el mundo del café; te ofrecemos excelentes condiciones laborales, contratación directa, prestaciones sociales, pago puntual, estabilidad laboral y más beneficios.
    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Ser bachiller, técnico, tecnólogo o profesional afines al cargo.
    Mínimo un año de experiencia como administrador, gerente o líder de tiendas preferiblemente en el sector de alimentos.
    Experiencia en manejo de equipos.
    Disponibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras tiendas.
    Conocimiento en indicadores operacionales.


    ¿Cuáles serán tus funciones operativas?

    Preparación de bebidas frías y calientes
    Atención al cliente
    Limpieza del punto de venta

    ¿Cuáles serán tus funciones administrativas?

    Arqueo de caja
    Manejo de Inventarios
    Manejo de proveedores
    Programación de horarios
    Gestión de equipos

    Cumplimiento de indicadores.


    Horarios de Domingo a Domingo en turnos rotativos y un día compensatorio a la semana (7 hrs con 20 min + Break). 100% Presencial
    Contrato fijo y directo por la compañía. Salario Básico Mensual $2.263.000 (Pago mensual) + comisiones según cumplimiento de indicadores (Desde $270.000 a hasta $400.000) + seguridad social + curso de manipulación de alimentos

    Oportunidades de crecimiento + beneficios de la compañía

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo postulándote a esta vacante y comenzando un nuevo reto laboral.

Administrador punto de venta / distrito a la moda - bogotá - 1626548843-1

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador punto de venta / distrito a la moda - bogotá - 1626548843-1

    COP
  • Empresa del sector comercio al por menor de prendas de vestir (retail moda) con apoyo de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, busca:

    Nombre del cargo: Administrador Punto de Venta

    Nivel académico: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta en centros comerciales, con manejo de indicadores de retail (UPT, ATV y conversión), liderazgo de equipos y cumplimiento de metas comerciales.

    Funciones: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la tienda, manejo de caja, control de inventarios, análisis de cifras e indicadores, planear y dirigir operaciones de venta al por mayor y al por menor, formular y aplicar políticas de compra de mercancías de acuerdo con la normatividad vigente, desarrollar y gestionar presupuestos, procedimientos y transacciones financieras, controlar gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos, velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, atender sugerencias y reclamos de clientes, resolver inconvenientes y liderar el equipo de trabajo.

    Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana, turnos de apertura o cierre, 42 horas semanales.

    Tipo de contrato: Término fijo a 4 meses renovable.

    Salario: $2.050.000 + comisiones + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

    Lugar de trabajo: Bogotá, diferentes puntos de venta.

    Número de vacantes: 2.

    Código de referencia: 1626548843-1.

Lider punto de venta - labor en cali

COP

industry Temporales Plus S.A

Ofertas de empleo en Temporales Plus S.A.
Hace 2 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Lider punto de venta - labor en cali

    COP
  • Importante empresa de cadenas de restaurantes especializada en comida típica colombiana y carnes a la parrilla requiere vincular a su equipo de trabajo LIDER DE PUNTO DE VENTA Y CAJA con experiencia mínima de 1 año para laborar en la ciudad de Cali. Debe contar con formación académica como técnico o tecnólogo en administración de empresa, tener conocimientos en alimentos, cuadre de caja, liderazgo, planeación y trabajo en equipo. conocimiento paquete de office Funciones: Supervisar y verificar el adecuado funcionamiento de la operación. Realizar y validar cuadres de caja y fiscales. Verificar el manejo adecuado de productos y procesos relacionados con alimentos. Coordinar y orientar al equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de las actividades asignadas. Planear y organizar las actividades operativas de acuerdo con las necesidades del servicio. Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Apoyar en las demás funciones y responsabilidades propias del cargo. Beneficios: Horario: Turnos Rotativos. Salario: $1.900.000 + Prestaciones de Ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Coordinador punto de venta

COP

industry GENTE ÚTIL

Ofertas de empleo en GENTE ÚTIL .
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador punto de venta

    COP
  • Liderar y coordinar la operación comercial de un punto de venta especializado en soluciones para remodelación, diseño y adecuación de espacios.
    Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y los indicadores de gestión establecidos.
    Orientar y acompañar al equipo comercial en la asesoría personalizada y el cierre efectivo de negocios.
    Gestionar relaciones comerciales con clientes particulares, empresas, canales institucionales y profesionales del sector de la arquitectura, el diseño y la decoración.
    Promover la fidelización de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
    Supervisar el adecuado funcionamiento del punto de venta, asegurando una experiencia de servicio satisfactoria.
    3. Experiencia y competencias
    Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales en puntos de venta, preferiblemente en sectores relacionados con acabados para el hogar, remodelación, decoración, diseño de interiores o productos especializados.
    Habilidades de liderazgo, orientación a resultados, negociación, servicio al cliente y desarrollo comercial.
    Deseable conocimiento en sistemas SAP y herramientas de análisis de información como Power BI.

Líder de tienda barranquilla

COP

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda barranquilla

    COP
  • Si eres un líder comercial orientado a resultados y te apasiona el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional dinámico para liderar la operación integral de nuestra tienda.

    Misión del Cargo
    Liderar la administración del punto de venta, garantizando una atención al cliente de excelencia, la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de las metas de venta de forma rentable y sostenible.

    Responsabilidades Principales
    Gestión comercial y administrativa: Control de caja menor, facturación en sistema POS y gestión de inventarios.
    Servicio al cliente: Garantizar experiencias de compra memorables y fidelización.

    Perfil Requerido

    Educación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 1 año como Administrador(a) de Punto de Venta en tiendas reconocidas.
    Conocimientos clave: Manejo de Excel/Office, sistemas POS y control de inventarios.

    Salario
    SMLV + Comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley

    Horario
    Domingo a Domingo turnos rotativos - con un día compensatorio a la semana

Líder de tienda

COP

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda

    COP
  • mportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de Líder de Tienda , con experiencia mínima de 2 años en actividades comerciales, preferiblemente en tiendas de hogar, menaje, retail o sectores relacionados. Indispensable contar con experiencia en liderazgo y manejo de personal, cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales y conocimientos en productos de línea hogar.

    Funciones:

    Liderar y gestionar la operación comercial de la tienda, dirigir y supervisar el personal, realizar seguimiento a indicadores de ventas y cumplimiento de presupuesto, gestionar inventarios, brindar atención y asesoría a clientes, apoyar procesos administrativos y realizar digitación y facturación.

    Requisitos:

    Experiencia comprobable mínima de 2 años en actividades comerciales, preferiblemente en tiendas de hogar, menaje, retail o sectores relacionados.
    Experiencia en liderazgo y manejo de personal.
    Experiencia en cumplimiento y seguimiento de presupuestos e indicadores comerciales.
    Conocimiento en manejo y control de inventarios.
    Experiencia en atención y servicio al cliente.
    Deseable experiencia en empresas como Cachivache, Ambiente Living, Ambiente Gourmet o establecimientos similares del sector.
    Conocimiento en productos de línea hogar y menaje como ollas, cubiertos, cuchillos y artículos similares.
    Excelente fluidez verbal, actitud comercial y buena presentación personal.
    Capacidad de negociación, orientación al resultado y trabajo en equipo.
    Agilidad en el manejo de herramientas tecnológicas, digitación y facturación.
    Persona organizada, disciplinada, proactiva y con disponibilidad de tiempo.

    Te ofrecemos:

    Salario: $2.000.000 + comisiones sin techo + horas extras + todas las prestaciones de ley.
    Horario: turnos rotativos de lunes a sábado. Domingos y festivos en franja horaria de 10:00 a. m. a 9:00 p. m.
    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá D. C.

Líder de tienda bucaramanga

COP

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda bucaramanga

    COP
  • Si eres un líder comercial orientado a resultados y te apasiona el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional dinámico para liderar la operación integral de nuestra tienda.

    Misión del Cargo
    Liderar la administración del punto de venta, garantizando una atención al cliente de excelencia, la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de las metas de venta de forma rentable y sostenible.

    Responsabilidades Principales
    Gestión comercial y administrativa: Control de caja menor, facturación en sistema POS y gestión de inventarios.
    Servicio al cliente: Garantizar experiencias de compra memorables y fidelización.

    Perfil Requerido

    Educación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 1 año como Administrador(a) de Punto de Venta en tiendas reconocidas.
    Conocimientos clave: Manejo de Excel/Office, sistemas POS y control de inventarios.

    Salario
    SMLV + Comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley

    Horario
    Domingo a Domingo turnos rotativos - con un día compensatorio a la semana
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