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Ofertas de Empleo Lider punto venta

a de ofertas a de oferta

  • Supervisor de puntos de venta pastelería

    COP

  • industry Zero % azúcar

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • SUPERVISOR DE PUNTOS DE VENTA ADMINISTRADOR DE PUNTOS DE VENTA LIDER DE PUNTOS DE VENTA

  • Supervisor de puntos de venta pastelería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Únete a nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de un Supervisor de Puntos de Venta encargado de garantizar el excelente funcionamiento de nuestras sedes, velando por el cumplimiento en inventarios, abastecimiento, ventas y auditorías de operación.

    ?? Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo, ingeniería industrial o afines.
    • Experiencia mínima de 2 años supervisando puntos de venta en empresas de consumo masivo, retail o alimentos.
    • Conocimiento en control de inventarios, abastecimiento, manejo de indicadores (ventas, rotación, merma, cumplimiento de metas).
    • Capacidad para realizar auditorías de operación, reportes de gestión y toma de decisiones en tiempo real.
    • Liderazgo y experiencia en supervisión de equipos de trabajo.
    • Medio de transporte propio para desplazamiento entre sedes.

    ?? Responsabilidades
    • Visitar y auditar los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de estándares de operación y servicio.
    • Garantizar inventarios correctos, control de pérdidas y óptimo abastecimiento en todas las sedes.
    • Hacer seguimiento a ventas y cumplimiento de metas de cada punto.
    • Apoyar la capacitación, motivación y supervisión de los equipos de trabajo.
    • Implementar y dar seguimiento a planes comerciales y de mejora en cada sede.
    • Elaborar y presentar reportes de ventas, inventarios, bajas y demás indicadores necesarios para garantizar los más altos estándares de operación en tienda.

    ?? Competencias Clave
    • Análisis y toma de decisiones.
    • Organización y planeación.
    • Liderazgo y comunicación efectiva.
    • Enfoque en resultados.

    ?? Ofrecemos
    • Salario base: $2.700.000
    • $1.00.000 en comisiones por cumplimiento de indicadores.
    • $300.000 de auxilio de rodamiento.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.

    ?? Requerimientos
    • Educación mínima: Técnico / Tecnólogo / Profesional.
    • Experiencia: mínimo 2 años en

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Supervisor de operaciones, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Buscamos Administrador de Punto de Venta!
    Reconocida empresa del sector dermatológico, con presencia en centros comerciales, está en búsqueda de un Administrador de Punto de Venta con alto enfoque comercial y liderazgo.

    ?? Perfil del candidato ideal:
    ? Técnico o tecnólogo en cualquier área
    ? Mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta en centros comerciales
    ? Habilidades en:
    -Gestión de ventas y cumplimiento de indicadores
    -Manejo de personal y programación de turnos (mallas horarias)
    -Administración de medios de pago
    -Ejecución de estrategias comerciales

    ?? Oferta laboral:
    -Salario básico: $2.000.000
    -Comisiones: entre $3.500.000 y $4.000.000
    -Prestaciones sociales completas
    -Ubicación: Medellín (punto en centro comercial)
    -Horario: Lunes a sábado, turnos de apertura y cierre

    ¡Postúlate ahora!

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    Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Lider punto de venta alimentos - tunja boyaca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO!

    Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de un Lider Punto de Venta para formar parte de nuestro talentoso equipo en la ciudad de Tunja.

    ¡Si te apasiona el servicio al cliente y quieres crecer con nosotros, esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Formación académica: Tecnólogo o Profesional en Administración, mercadeo o afines.

    Experiencia Mínima de 1 año en ventas realizando manejos de punto de venta preferiblemente en empresas de consumo masivo, manejo de personal e inventarios

    Horario de lunes a viernes de 8:00 AM - 5:00 PM y Sábados de 8:00 AM a 12:00 PM

    Funciones:

    Realizar visita oportuna a clientes clientes internos y externos de la compañía, Venta de todo el portafolio de productos, Búsqueda de clientes potenciales, Implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelizar clientes, Condiciones y beneficios:

    Salario de $2.612.000 + Auxilio de rodamiento $150.000 + prestaciones de Ley.

    Contrato: Obra labor

    Posibilidad de contratación directa e incremento salaríal de acuerdo a desempeño.

    Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.


    ¿Qué esperas para unirte a nosotros?

    ¡Postúlate ahora mismo y sé contactado de inmediato! Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, en constante crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Líder comercial preventa y auto venta, Líder de punto de venta

  • Lider nacional de puntos de ventas / barranquilla

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector ferretero requiere personal técnico o tecnólogo en áreas administrativas que tenga experiencia en liderar equipos comerciales, gestión de puntos de ventas ferretero.

    Requisitos:
    Mínimo 3 años de experiencia
    Manejo de la parte comercial
    Operativa de un punto de venta
    Conocimiento técnico del sector ferretero y de materiales de construcción

    Condiciones:
    Contrato de obra o labor
    Salario: SMMLV + prestaciones sociales + comisiones
    Horario: Lunes a sábado
    Disponibilidad para viajar

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador de punto de venta (rs)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando un(a) Administrador(a) de Punto de Venta apasionado(a) por el servicio y los resultados!

    Si te destacan el liderazgo, la orientación al cliente y el cumplimiento de metas, esta oportunidad es para ti.

    Cargo: Administrador(a) / Líder de Tienda
    Ubicación: Zonas Norte y Sur de Bogotá
    Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    Nivel educativo: Bachiller.
    Experiencia comprobable en:
    Manejo de caja y sistemas de facturación.
    Servicio al cliente y ventas.
    Recaudo de dinero y medios de pago.
    Cumplimiento de presupuestos e indicadores.
    Manejo y liderazgo de personal.
    Horario: Turnos rotativos según apertura y cierre del centro comercial (6 días a la semana con un día compensatorio, que puede coincidir con domingo según la necesidad).

    Condiciones laborales:
    Salario básico: $1.840.000
    Comisiones sin techo (por cumplimiento y desempeño).
    Prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Obra o labor o indefinido (según condiciones del punto).

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    Líder comercial

  • Lider punto opticas

    COP

  • industry COLSANITAS S.A

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Sep 2025
  • VENTAS LIDER DE PUNTO COMERCIAL

  • Lider punto opticas

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE EMPRESA DE SALUD ESTA EN BUSQUEDA DE LIDER PARA UNO DE NUESTROS PUNTOS DE OPTICAS, CON EXPERIENCIA EN LIDERAZGO EN PUNTO DE VENTA
    SALARIO
    BASE+ COMISIONES 100% PRESTACIONALES SIN TECHO+ TODOS LOS BENEFICOS DE LEY
    HORARIO
    LUNES A VIERNES ROTATIVOS 1 SABADO CADA 15 DIAS
    MANEJAMOS TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY

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    Líder de punto de venta

  • Administrador (a) punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 9 Oct 2025
  • Adminisrador punto de venta lider de tienda

  • Administrador (a) punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ?? ¡Administrador(a) de Punto de Venta!
    ¿Te apasionan las ventas, la moda y el liderazgo? Marca reconocida en el sector textil y de ropa interior, busca una persona con vocación comercial, actitud de servicio y habilidades de gestión para liderar nuestros puntos de venta y garantizar experiencias excepcionales a nuestros clientes.

    Responsabilidades principales:
    Administrar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio.
    Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas diarias y mensuales.
    Garantizar la correcta exhibición y rotación del producto, siguiendo los lineamientos de la marca.
    Manejar los procesos de caja, inventario y apertura/cierre del punto.
    Brindar una atención al cliente cercana, amable y orientada a resultados.

    Perfil del cargo:
    Formación: Bachiller académico.
    Experiencia: Mínimo 1 año en administración o ventas en tiendas de ropa, moda o afines.

    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Fijo
    Horario: Lunes a sábado, turnos rotativos entre 9:00 a.m. y 8:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Salario: $1.600.000 + Prestaciones de Ley + bono mensual de $400.000 por cumplimiento de metas

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Administrador punto de venta / manizales

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Bachiller con 6 meses de experiencia como administrador punto de venta, con conocimientos en ventas y habilidades de servicio al cliente. Salario: $ 1.423.500 + horas extras y recargos + comisiones

    Funciones:
    ? Dar degustaciones como herramienta comercial para concretar a clientes
    ? Explicar las cualidades y características de los productos.
    ? Responsable de la exhibición e imagen del punto de venta
    ? Cumplir con los horarios de apertura y cierre establecidos en los Centros comerciales
    ? Responder por la exactitud del inventario en el punto de venta
    ? Elaborar facturas, recibir pagos en efectivo o por Entidad bancaria
    ? Realizar cuadre de caja en el punto de venta
    ? Mantener los registros de ventas para control del inventario
    ? Elaboración, recepción y verificación de pedidos
    ? Mantener el punto de venta en condiciones ideales de funcionamiento, orden y limpieza
    ? Cumplir con los estándares de Buenas prácticas de manufactura
    ? Cumplir con medidas de seguridad, además de respetar las políticas de la empresa y de los centros comerciales donde opere el punto
    ? Guardar adecuada presentación personal y portar el uniforme

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    Administrador punto de venta

  • Líder de punto de venta - ejecutivo comercial sector acabados

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Vacante: Líder de Punto de Venta – Ejecutivo Comecial Sector Acabados
    ?? Ubicación: Bogotá, Chicó Norte
    ?? Contrato: Indefinido

    ?? ¿Qué buscamos?
    Buscamos apasionado por las ventas con experiencia en atención a clientes del sector de arquitectura, diseño y construcción. La persona ideal tendrá orientación a resultados, excelente actitud de servicio y habilidades en ventas consultivas.

    ?? Perfil:
    Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, diseño de interiores o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en puntos de venta del sector acabados (baldosas, cerámicas, porcelanatos, mármoles, piedras).
    Habilidades: Servicio al cliente, técnicas de ventas, manejo de objeciones, negociación, manejo de Excel, Word y Outlook.

    ?? Horario de trabajo:
    Lunes a sábado de 8:30 a.m. a 6:00 p.m (flexibilidad por reducción de jornada laboral)

    ?? Condiciones económicas:
    Salario básico: $1.800.000
    Comisiones garantizadas: $1.200.000 mensuales durante los primeros 4 meses
    Posteriormente: Comisión variable por recaudo
    Prima extralegal: Mitad en junio y mitad en diciembre

    ?? Beneficios adicionales:
    Estabilidad laboral en empresa reconocida
    Ambiente profesional y colaborativo
    Oportunidad de relacionarse con arquitectos, diseñadores y firmas del sector

    ?? ¿Te interesa esta oportunidad?
    Postúlate ahora y haz parte de una emopresa líder en diseño y acabados arquitectónicos., con oportunidades reales de crecimiento y estabilidad.

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    Administrador de almacén, Ejecutivo comercial

  • Coordinador punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • ventas lider comercial director comercial

  • Coordinador punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante concesionario en Cali busca profesional en Administración, Ingeniería o carreras afines para liderar, coordinar y supervisar la operación comercial en puntos de venta externos, tales como centros comerciales, ferias, eventos y playas de ventas. El objetivo principal del cargo es garantizar el cumplimiento de metas, la correcta ejecución de estrategias comerciales y una experiencia de cliente excepcional.

    Requisitos indispensables:

    Contar con vehículo o motocicleta propia.
    Licencia de conducción vigente.
    Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, incluyendo fines de semana y festivos.

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    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Coordinador comercial, Jefe comercial, Líder de punto de venta

  • Punto de venta cajera vendedora ibague

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Auxiliar de punto de venta, Administrador de ventas, Cajero

  • Coordinador de puntos de venta

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Somos una distinguida empresa colombiana con una arraigada presencia de más de 6 décadas en el mercado. En esta ocasión, estamos en búsqueda de un COORDINADOR DE PUNTOS DE VENTA para integrarse a nuestro equipo comercial y contribuir al constante éxito y liderazgo que nos caracterizan.

    PERFIL:
    Buscamos profesionales comprometidos y altamente cualificados en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial u otros campos afines. Requerimos tres años de experiencia en roles similares. (Liderazgo de equipo, manejo de puntos de venta, arqueos de caja, control de inventarios, mantenimiento locativos de puntos de venta, manejo de excel intermedio y demás herramientas ofimáticas.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    -Estrategia comercial y planes de expansión
    -Supervisión de puntos de venta
    -Identificar oportunidades de optimización de procesos y liderar su implementación.

    CONDICIONES DE LA POSICIÓN:
    Contrato a Término Indefinido.
    Salario básico de $4.000.000 + comisiones
    Horario de lunes a viernes 100% presencial (con disponibilidad de tiempo).

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    Supervisor de puntos de venta

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante
- Hibrido

  • Jefe (a) soporte punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) Jefe (a) Soporte Punto de Venta quien estará a cargo de asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de las plataformas a cargo del área de tecnología en las estaciones de servicio y tiendas de conveniencia, manteniendo el cumplimiento de los niveles de servicio acordados en la prestación del soporte de hardware y software.

    Gestionar el control de los activos, inventario, presupuesto y administra los contratos con terceros, para aportar al cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Formación académica requerida: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras a fines

    Educación Formal Complementaria: Deseable posgrado en algún área de especialidad de tecnología

    Conocimientos Específicos:

    * Conocimientos avanzados en Infraestructura de TI y Networking

    * Conocimientos avanzados en soluciones de POS

    * Conocimientos en administración de mesas de ayuda

    * Conocimientos en surtidores de combustibles y sus protocolos de comunicación

    * Certificación en ITIL mínimo FUNDAMENTOS v3 o v4

    * Certificación SCRUM Master o PMP

    * Inglés nivel mínimo B1/B2

    * Deseable conocimientos en Seguridad de la Información bajo norma ISO 27001

    * Deseable certificación en procesos industriales de Retail

    Experiencia Mínima requerida: 3 a 5 años

    Modalidad de trabajo: Híbrido

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    Jefe de operaciones

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Jefe comercial o líder de punto de ventas honda motocicletas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Líder Comercial– Administrador de Punto - Jefe de Ventas


    ¿Te apasionan los motores, el servicio al cliente y liderar equipos con visión comercial? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué buscamos?

    Un(a) profesional comprometido(a) y proactivo(a), con capacidad de liderar procesos comerciales, administrativos y financieros dentro del área comercial.

    Perfil:

    Profesional en, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia como Jefe, Coordinador o supervisor de equipo de ventas y administrativos.
    Deseable experiencia en empresas del sector motocicletas, financiero, Telefonía, consumo masivo y otras.

    Conocimiento en:
    Relaciones comerciales efectivas
    Planeación operativa y administrativa
    Herramientas de Office (Excel intermedio-avanzado)
    Manejo de indicadores de ventas

    Funciones principales:

    Supervisar y mejorar la operación del Punto de venta (Concesionario de Motocicletas)
    Asegurar altos estándares de servicio al cliente.
    Gestionar indicadores técnicos, comerciales y financieros.
    Coordinar el equipo comercial, posventa y administrativo
    Impulsar el cumplimiento de metas y comisiones, posventa y rentabilidad del punto

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido
    Remuneración: $2.847.000 + comisiones por resultados.
    Oportunidad de aportar al crecimiento de una marca reconocida en el sector.
    Ciudad: Cartagena

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    Coordinador de ventas, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial, Administrador de ventas

  • Supervisor puntos de venta puerto berrio

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Puntos de Venta para liderar nuestro equipo.
    El perfil académico requerido es Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Se requiere experiencia mínima de 1 año en Ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo y/o productos perecederos.
    El objetivo del cargo es liderar estrategias y planificar acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.
    Si cumples con estos requisitos y deseas ser parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postular tu hoja de vida!

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    Administrador de tienda

  • Lider de punto de venta ¡lidera con estilo!

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Lidera con estilo!
    ¿Tienes pasión por la moda, el liderazgo y las ventas? Marca líder en el sector de la moda femenina, buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y excelente actitud de servicio

    Cargo: Administrador(a) de Punto de Venta

    Requisitos:
    Nivel educativo: Bachiller académico (preferiblemente estudiante técnico o tecnológico).
    Experiencia mínima de 2 años en administración o liderazgo de punto de venta, preferiblemente en el sector retail o moda.

    Habilidades en ventas presenciales, liderazgo y atención al cliente.
    Lugar de trabajo: Kennedy y zonas aledañas: Bogotá, Madrid, Mosquera o Facatativá.

    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: 8 horas diarias
    Modalidad: Presencial

    Compensación:
    Salario básico: $2.100.000
    Auxilio de transporte + comisiones por venta + prestaciones de ley.

    Principales funciones:
    Liderar, coordinar y motivar al equipo para cumplir los objetivos comerciales.
    Garantizar una excelente experiencia de compra y servicio al cliente de alta calidad.
    Supervisar y controlar los procesos operativos de la tienda: inventarios, caja, pedidos y visual merchandising.
    Analizar indicadores de ventas y generar estrategias de mejora continua.
    Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de la compañía.
    Gestionar la programación de turnos y el desempeño del personal a cargo.

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    Administrador de ventas

  • Líder punto de venta

    COP

  • industry UNIVERSAL DE AIRES

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 7 Oct 2025
  • siigo Exel

  • Líder punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Perfil Requerido
    ? Experiencia
    - Mínimo 1 años liderando puntos de venta en sectores como retail, automotriz o consumo masivo.
    - Manejo de personal, inventarios, caja, y cumplimiento de metas comerciales.
    ? Habilidades Clave
    - Dominio de Siigo para facturación, inventario y reportes contables.
    - Manejo de sistemas POS y software de gestión comercial.
    - Liderazgo positivo, comunicación asertiva y orientación al cliente.
    - Capacidad para interpretar indicadores de gestión (ventas, ticket promedio, rotación de inventario).
    - Manejo intermedio o avanzado de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas)

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    Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta medellin - el corral

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de una de las mejores cadenas de restaurantes del país!

    Desde Alimentos al Consumidor, unidad de negocio del GRUPO NUTRESA y operadora de reconocidas marcas como Hamburguesas El Corral, Papa John’s, Leños & Carbón, Beer Station, El Corral Gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer.

    ¿Qué necesitas?
    Ser mínimo tecnólogo o profesional en carreras administrativas
    Experiencia mínima de 1 año liderando equipos (idealmente en restaurantes, retail o servicios).
    Conocimiento en indicadores de gestión
    Tus principales funciones serán:
    Manejo de malla horarios
    Cumplimiento de indicadores
    Inventarios
    Ofrecemos:
    Horarios rotativos de Domingo a Domingo (Apertura o cierre) con 1 día de descanso entre semana
    Salario: $2.848.000
    Tipo de contrato: Indefinido y vinculación directa con la empresa
    Beneficios exclusivos para ti y tu familia:
    Asesoría psicológica y jurídica ilimitada
    Convenios con gimnasios
    Descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas
    Bonos alimenticios
    Seguro de vida
    ¡Esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia!

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Supervisor comercial punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Punto de Venta con experiencia en liderazgo de equipos comerciales. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, coordinar al personal del punto de venta y asegurar una excelente experiencia para nuestros clientes.

    Funciones principales:

    Supervisar y acompañar al equipo de asesores comerciales.

    Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y de indicadores de gestión (KPI).

    Diseñar y ejecutar estrategias comerciales en el punto de venta.

    Controlar inventarios, manejo de caja y procesos operativos del punto.

    Asegurar altos estándares de servicio al cliente.

    Elaborar informes de resultados y reportar al área comercial.

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (supervisión de ventas en retail, consumo masivo o servicios).

    Liderazgo, orientación al logro y capacidad de trabajo bajo presión.

    Manejo de herramientas ofimáticas y reportes comerciales.

    Ofrecemos:

    Salario básico competitivo + comisiones por cumplimiento.

    Prestaciones de ley.

    Bonificaciones e incentivos.

    Oportunidades de crecimiento y desarrollo en la compañía.

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    Supervisor comercial, Líder comercial, Líder de punto de venta

  • Gerente comercial y administrativo punto odontología - als

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa nacional dedicada al sector de salud oral busca gerente de clínica para realizar funciones de cumplimiento de metas comerciales, administración del talento humano (personal contratado de planta y prestadores de servicio) y gestión de experiencia al paciente dentro de las clínicas.

    Cargo: Gerente de clínica.
    Nivel académico: profesional en odontología.
    Experiencia: un año como gerente o coordinador de clínicas odontológicas con enfoque comercial (No aplican EPS, ni IPS ni ESE).
    Horario: lunes a sábado de 09:00 a. m. a 06:00 p. m.
    Contrato: fijo por tres meses con renovación.
    Salario: $3.165.000 + prestaciones de ley + prima mensual $611.000 + comisiones prestacionales.
    Lugar de trabajo: centro de la ciudad de Bogotá.

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    Gerente comercial, Odontólogo

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Medellin punto de venta cajera, vendedora

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial rotativo, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ 1'423.500 + Todas las prestaciones de ley.
    pagos mensuales los primeros 5 dias de cada mes

    Contrato fijo 3 meses inicialmente, con posibilidad de prórroga dependiendo del desempeño, directo con la compañía.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

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    Auxiliar de punto de venta, Líder de punto de venta, Vendedor, Cajero

  • Lider integral punto de venta / cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector ferretero requiere personal técnico o tecnólogo en áreas comerciales que tenga experiencia en liderar equipos comerciales, gestión de punto de venta ferretero.

    Requisitos:
    1 año de experiencia
    Manejo de la parte comercial
    Operativa de un punto de venta

    Condiciones:
    Contrato de obra o labor
    Salario: SMMLV + prestaciones sociales + comisiones
    Horario: Lunes a sábado
    Disponibilidad inmediata

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    Líder de punto de venta, Asesor comercial de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En una reconocida empresa del sector retail buscamos un/a Administrador/a de Punto de Venta que disfrute trabajar con personas, impulsar resultados y ofrecer experiencias memorables a cada cliente.

    Tu misión: liderar el equipo, cuidar la operación diaria, manejar caja e inventarios, y lograr que tu tienda brille en resultados.

    Ofrecemos:

    Salario base de $1.583.999 + prestaciones de ley, auxilio de transporte y bonificación por cumplimiento.

    Estabilidad, desarrollo profesional y un equipo que te acompañará en cada paso.

    Horario: domingo a domingo con un día libre entre semana.

    ¡Únete a una empresa que crece contigo y valora tu esfuerzo cada día!

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    Administrador de tienda

  • Asesor comercial punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente?
    Perfil: Buscamos Personas con habilidades de comunicación,atención al cliente, servicio y pasión en ventas.

    Requisitos:
    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en ventas o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en ventas del sector (Ferretero,retail,construcción u otros sectores similares) de productos tangibles/intangibles y servicio al cliente.
    Manejo básico de Office e internet.
    Alta orientación al servicio y atención al cliente.
    Ofrecemos:

    Salario: $1.423.500 + (SCV) sin techo.
    Tipo de contrato: Obra labor.
    Horario: Lunes a sábado (Disponibilidad para laborar dos domingos al mes)
    Ubicación: Riohacha
    Beneficios:

    Estabilidad laboral.
    Capacitación constante.
    Crecimiento profesional dentro de la compañía.

    ?? Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Whatsapp, Celular, Correo electrónico] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

    Cargos relacionados

    Decorador de alfarería y cerámica, Administrador punto de venta, Administrador de ventas, Asesor comercial, Asesor atención al cliente

  • Asesor comercial punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente?
    Perfil: Buscamos Personas con habilidades de comunicación,atención al cliente, servicio y pasión en ventas.

    Requisitos:
    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en ventas o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en ventas del sector (Ferretero,retail,construcción u otros sectores similares) de productos tangibles/intangibles y servicio al cliente.
    Manejo básico de Office e internet.
    Alta orientación al servicio y atención al cliente.
    Ofrecemos:

    Salario: $1.423.500 + (SCV) sin techo.
    Tipo de contrato: Obra labor.
    Horario: Lunes a sábado (Disponibilidad para laborar dos domingos al mes)
    Ubicación: Bucaramanga
    Beneficios:

    Estabilidad laboral.
    Capacitación constante.
    Crecimiento profesional dentro de la compañía.

    ?? Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Whatsapp, Celular, Correo electrónico] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

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    Decorador de alfarería y cerámica, Administrador punto de venta, Administrador de ventas, Asesor comercial, Asesor atención al cliente

  • Supervisor comercial puntos de venta medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.

    La empresa brinda excelente estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Supervisor(a) punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Sé el motor que impulsa experiencias memorables!

    Coordina y supervisa con pasión los servicios propios de Senecafé, asegurando el bienestar de nuestra comunidad y la excelencia en cada taza servida.

    Responsabilidades clave

    Asegurar la excelencia en la manipulación de alimentos y bebidas, aplicando las BPM con rigor y cuidado.

    Recibir con apertura las visitas de sanidad y atender sus requerimientos con actitud proactiva.

    Supervisar la operación diaria de los puntos Senecafé, garantizando calidad y eficiencia.

    Diseñar menús creativos para refrigerios y estaciones de café que deleiten y sorprendan.

    Visitar unidades para presentar nuestro portafolio de eventos con entusiasmo y cercanía.

    Planear actividades especiales junto al equipo, impulsando ventas y lanzando nuevos productos con energía comercial.

    Coordinar eventos de catering, asegurando servicio impecable y rentabilidad.

    Gestionar PQRS con empatía y enfoque en la mejora continua.

    Revisar proveedores y asegurar una rotación de inventario eficiente y estratégica.

    Liderar el equipo humano: selección, formación, asignación de tareas y evaluación con visión y respeto.

    Gestionar la caja de propinas, promoviendo transparencia y equidad.

    Analizar encuestas de satisfacción y definir planes de mejora que eleven la experiencia del cliente.

    Supervisar activos fijos, cuidando los recursos asignados al equipo.

    Expectativas del perfil
    Buscamos un profesional técnico(a) apasionado(a) por el servicio y la excelencia operativa. Idealmente con formación en Administración Hotelera, Mesa y Bar, o Alimentos y Bebidas, y sólidos conocimientos en BPM, HACCP, ISO 9001, auditorías de sanidad y SST.
    Experiencia mínima de 2 años en el diseño de recetas estándar, menús cíclicos y cartas para diversos servicios, preferiblemente en sectores como hotelería, clubes, centros de convenciones, catering, eventos, restaurantes o cafeterías.

    Importante

    Contrato a término indefinido

    Modalidad p

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    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta

  • Administradora punto de venta - medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector entretenimiento con presencia nacional busca incorporar a su equipo una Administradora de Puntos de Venta en la ciudad de Medellín, con disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta ubicados en la ciudad.

    ?? Perfil requerido:

    Formación técnica o tecnológica en Mercadeo, Administración, Gestión Empresarial, Ventas/Comercial o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos.
    Perfil proactivo, comercial, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos comerciales.
    Manejo de dinero.
    Orientación a resultados.
    ?? Funciones principales:

    Seguimiento a ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Atención al cliente, apertura y cierre del punto.
    Labores administrativas del punto de venta.
    Generación de estrategias para aumentar tráfico de clientes.
    Optimización de recursos.
    Manejo de herramientas de Office.
    ?? Condiciones laborales:

    Contrato obra o labor con vacante fija y estabilidad laboral.
    Salario base: $2.300.000
    Auxilios: Transporte legal $200.000 + movilización $100.000
    Comisiones: Hasta $500.000 por cumplimiento de metas.
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.
    ?? Horario:

    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.
    ?? Proceso de selección:

    ¡Entrevistas virtuales!
    ¿Qué esperas para postularte?

    ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

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    Administrador punto de venta

  • Jefe sala de ventas cali sur

    COP

  • industry DECORCERAMICA S.A.

  • $5,5 a $6 millones Calima country Publicado 25 Sep 2025
  • Jefe comercial jefe punto de venta jefe de ventas

  • Jefe sala de ventas cali sur

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos jefe comercial para nuestra sala de ventas de NOVA CASA SUR en Cali, cuyo principal objetivo será liderar el equipo comercial en el cumplimiento de los presupuestos de ventas asignados, asi como la gestión administrativa del punto de venta.
    Requisitos: Profesional en carreras administrativas, experiencia de mínimo 5 años liderando equipos comerciales en el sector de acabados de construcción, diseño de interiores, elementos para el hogar.
    Ofrecemos: contrato indefinido, salario básico + comisiones mensuales, bonificacion por cumplimiento trimestral y anual, garantizado los primeros 3 meses.
    Horario de lunes a sábado.

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    Jefe comercial

  • Administrador y asesor comercial punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Grupo FLA se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial en Punto de Venta para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas dinámicas, con excelente actitud, habilidades comerciales y compromiso con los resultados.

    Funciones principales:
    Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.
    Cumplir con las metas de ventas mensuales.
    Manejar inventario y realizar control de mercancía.
    Realizar seguimiento a clientes potenciales y fidelizar a los actuales.
    Garantizar la correcta exhibición y rotación de los productos.
    Apoyar actividades promocionales y de activación de marca en el punto de venta.

    Requisitos:
    Bachiller o técnico en áreas comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o atención al cliente.
    Habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.

    Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 5:00 pm y sabados de 9:00 a 1:00 pm

    Ofrecemos:
    Contrato a término fijo con todas las prestaciones de ley.
    Salario básico + comisiones sin techo.
    Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
    Capacitación continua y excelente ambiente laboral.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Vendedor auxiliar de mostrador

  • Jefe de punto

    COP

  • industry PFGGROUP SAS

  • $1,5 a $2 millones Chía country Publicado 23 Sep 2025
  • Liderazgo y manejo de equipos de ventas. Conocimiento en gestión de indicadores (ventas indicadores de ventas

  • Jefe de punto

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Funciones principales:

    Liderar el equipo del punto de venta.
    Garantizar el cumplimiento de metas comerciales.
    Coordinar turnos, apertura y cierre de la tienda.
    Asegurar la correcta exhibición, inventario y control de productos.
    Ofrecer atención cálida y asesoría a clientes.
    Reportar indicadores de gestión al área administrativa.

    Requisitos:

    Técnico o tecnólogo en mercadeo, ventas, cosmetología o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en retail o manejo de puntos de venta.
    Habilidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    Disponibilidad de tiempo completo.

    Condiciones laborales:

    Contrato a término fijo, directo con la empresa.
    Salario básico: $1.700.000 + auxilio de transporte + comisiones por metas.
    Prestaciones de ley, recargos dominicales y festivos.
    Jornada: Lunes a domingo (incluye festivos), con 1 día compensatorio entre semana.

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • persona conocimiento herramientas ofimaticas, sistema contable, manejo ingreso y salida de mercancia, facturacion, cierre de caja, control de inventario, ventas

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    Administrador de almacén

  • Administradora punto de venta

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 18 Sep 2025
  • ventas administracion supervisora

  • Administradora punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En Grupo Vivell buscamos un Administrador(a) Punto de venta en Medellín con experiencia de 1 año en Servicio al cliente, inventarios, herramientas ofimáticas y/o liderazgo, cumplimiento de presupuesto, apertura y cierre de puto de venta, arqueos de caja.

    ¿Qué harás?
    Velar por el cumplimiento de los presupuestos establecidos por la empresa, el adecuado estado de las tiendas, el liderazgo efectivo del personal a cargo y la buena asesoría a los clientes, con el fin de satisfacer sus necesidades.
    1.Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las diferentes marcas en la tienda, implementando y proponiendo estrategias comerciales.
    2. Realizar seguimiento y acompañamiento instruccional al desempeño del (los) asesor(es), asegurando que se cumplan los objetivos del cargo.
    3. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en punto de venta.
    4. Velar por el orden y aseo de la tienda cumpliendo con los lineamientos de la normatividad INVIMA. 5. Velar por el uso adecuado de la dotación del personal de la tienda, incluyéndose.
    6. Garantizar el buen uso, administración y cuidado de las prendas y elementos en custodia de la tienda.
    7. Entregar al cliente al momento de la facturación la información sobre el adecuado uso, manejo, cambios y garantías de las prendas y/o productos.
    8. Garantizar la digitalización adecuada de los datos de los clientes al momento de facturar.
    9. Realizar y/o gestionar los cierres de caja y la relación de las transacciones efectuadas durante la jornada, garantizando las consignaciones del dinero recaudado de manera diaria.

    ¿Qué necesitas? 1. técnico, tecnólogo en Gestión comercial, Mercadeo y ventas, servicio al cliente, gestión administrativa y/o estudios afines.
    2. 2 años de experiencia en el rol de Administrador(a) o líder de punto de venta
    3. Manejo de personal
    4. Trabajo bajo presión
    5. Inventario
    6. Caja

    Ofrecemos: Salario: $1.850.000+ Comisiones Horario:

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    Líder de almacén, Líder de punto de venta

  • Adminstrador de punto de venta cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía requiere para su equipo de trabajo, profesional en áreas administrativas, con mínimo 3 años de experiencia administrando puntos de venta de supermercados (sector retail) para laborar en Cali, con conocimiento y manejo de presupuesto y gastos, personal, gestión de inventario y activos fijos, medios de pago. Debe contar con una alta capacidad de liderazgo, orientación al logro y orientación al cliente. Residir en CALI
    Contrato : Indefinido
    Salario: a convenir
    Prestaciones Sociales.

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    Gerente de ventas, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de almacén

  • Director comercial y ventas restautantes

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Por favor solo postúlate si realmente cumples con los requisitos (experiencia en RESTAURANTES)

    Estamos buscando un Director Comercial (Ventas) , con experiencia mínima de 5 años desarrollando fuerza de ventas en sector RESTAURANTES (requisito: experiencia en restaurantes), desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo para crecimiento y cumplimiento de ventas y presupuestos, vinculación de nuevos canales.
    Responsabilidades principales:
    - Desarrollo comercial para los mercados B2B y B2C.
    - Identificar y analizar oportunidades de ventas
    - Construir el equipo de ventas y asegurar constante capacitación.
    Requisitos:
    - Experiencia comprobada en el sector de restaurantes (requisito obligatorio)
    - Disponibilidad para viajar y trabajar de manera flexible según sea necesario.
    Te Ofrecemos:
    Contrato Indefinido
    Salario: $11.165.251
    Debes contar con disponibilidad para viajar.
    Ciudad base de Operaciones: Bogotá.

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    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo, Gerente nacional de ventas

  • Gestor puntos de venta bucaramanga, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.

    Disponibilidad de tiempo completo, la empresa ofrece excelente estabilidad laboral.

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    Administrador punto de venta

  • Líder de punto - restaurante (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de un/a Líder Primero, responsable de la operación integral de un punto de venta y del acompañamiento a otros locales como apoyo al Supervisor.

    Este cargo está diseñado para personas con experiencia en restaurantes, comidas rápidas o negocios de alimentos, con capacidad de liderazgo, servicio al cliente y control operativo.

    Funciones principales:

    Dirigir y supervisar las operaciones diarias de su punto de venta: preparación de alimentos, servicio, facturación e inventarios.
    Cumplir estándares de calidad, higiene y seguridad.
    Liderar, motivar y programar turnos del equipo.
    Garantizar la satisfacción del cliente y resolución de quejas.
    Mantener inventarios con máxima precisión y control.
    Capacitar y apoyar a líderes de otros puntos de venta, compartiendo buenas prácticas.
    Acompañar al Supervisor en tareas de supervisión y retroalimentación.

    Requisitos:

    Formación académica: Bachiller.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando puntos de venta en el sector alimentos (restaurantes, comidas rápidas, cafeterías o afines).
    Buena actitud de servicio, liderazgo y comunicación asertiva.
    Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente a otros puntos de venta (10% del tiempo).

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido (con 2 meses de prueba).
    Horario rotativo: 12:00 m – 9:00 p.m. y 9:00 a.m. – 2:00 p.m. Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana
    Salario: $1.650.000 + auxilio legal de transporte + bonos por cumplimiento de ventas

    Beneficios diferenciales:

    Estabilidad laboral con contrato indefinido.
    Bonos adicionales por cumplimiento de metas.
    Oportunidad de crecimiento en un rol con exposición a liderazgo y supervisión.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Líder de punto de venta, Asesor de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Realizar apertura segura y oportuna de la tienda. • Hacer cumplir los objetivos del día

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    Administrador de almacén

  • Jefe de punto de venta sector dermocosmetico - bucaramanga

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Compañía dermocosmetica, requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en ventas o áreas afines, con experiencia mínima de 2 años. Será la persona encargada del manejo completo de la tienda, Inventarios, manejo de caja, facturación, manejo de malla de turnos, verificar que el personal del punto cumpla con sus funciones, manejo de indicadores de ventas, de la tienda y de todo el personal. Horario de trabajo turnos de 8 horas rotados de Domingo a Domingo con un día compensatorio a la semana. Salario: $ 2.200.000 + comisiones de 600.000 a 800.000 + auxilio de trasporte legal 200.000 comisiones de 600.000 a 800.000 + auxilio de trasporte legal 200.000

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    Administrador centro de belleza - SPA

  • Jefe de zona comercial puntos de venta retail

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Garantizar la correcta operación y venta de los establecimientos farmaceuticos asignados mediante el seguimiento a indicadores de gestión, generar planes de acción que permitan la mejora continua y garantizar las metas comerciales y liderazgo de talento humano.
    Buscamos profesional en ciencias de la administración, ingeneria industrial o quimica farmaceutico con 3 años de experiencia en sector farmaceutico y/o Retail.
    Es prioridad el conocimiento en la zona y municipios aledaños y contar con disponibilidad de movilizarse para realizar visitas en punto, manejo de estrategias comerciales e innovación del proceso.
    Salario básico $6.989.700 + prestaciones legales

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    Coordinador comercial

  • Administrador de punto - ropa formal de hombre

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ??? Administrador(a) de Tienda / Vendedor(a)
    ?? Ubicación: Bogotá (rotativo en tiendas de la ciudad)
    ?? Modalidad: Presencial

    ?? ¿Qué buscamos?
    Personas apasionadas por las ventas, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, que quieran hacer parte de una marca reconocida por su compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio. Si tienes facilidad para adaptarte al cambio y te motiva alcanzar metas comerciales, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?? Responsabilidades principales
    Administrar la operación diaria de la tienda.
    Liderar y motivar al equipo de ventas (incluye personal fijo y rotativo).
    Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y estándares de servicio.
    Manejo de inventarios, reportes y herramientas ofimáticas.
    Asegurar una experiencia de compra excepcional para los clientes.
    ?? Perfil del candidato ideal
    Formación: Técnico o tecnólogo en cualquier disciplina.
    Experiencia:
    Mínimo 10 años como administrador(a) de tienda.
    2 a 3 años de experiencia en ventas.
    Habilidades: Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas, liderazgo, orientación al cliente y trabajo en equipo.
    ?? Horario y condiciones
    Jornada de 44 horas semanales, con turnos rotativos según horario de tienda.
    Trabajo domingo a domingo, con descanso entre semana y dos domingos libres al mes (según malla mensual).
    ?? Compensación y beneficios
    Salario base: $2.400.000 COP
    Prestaciones de ley
    Comisiones sin tope
    Bonificación bimestral por cumplimiento
    Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía
    ?? Sobre la cultura de Textron - Villaromana
    Una empresa que valora el compromiso, la adaptabilidad y la excelencia en el servicio. Su filosofía está centrada en entender y satisfacer las necesidades del cliente, promoviendo un ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.

    ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil? ¡Postúlate ahora y haz parte de un equipo que impulsa el talento y el crecimiento profesi

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    Administrador de tienda, Administrador de almacén, Vendedor de tienda de ropa

  • Administrador punto de venta/medellín

    COP

  • industry TIEMPOS S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 25 Sep 2025
  • presentación y experiencia en el punto de venta. Gestión y control de inventarios y stock. Organización de promociones y eventos comerciales. Supervisión del equipo programación de turnos

  • Administrador punto de venta/medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia en la comercialización de instrumentos musicales, audio profesional y tecnología musical. Cuentan con múltiples puntos de venta físicos y presencia digital, y buscan personas apasionadas por el comercio y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en Medellín.

    Funciones principales:
    Gestión y control de inventarios y stock.
    Organización de promociones y eventos comerciales.
    Supervisión del equipo, programación de turnos, evaluación y liderazgo.
    Manejo de caja, conciliaciones y arqueos.
    Atención al cliente y resolución de problemas.
    Análisis de ventas, cumplimiento de objetivos y propuestas de mejora.
    Generación de reportes, pedidos, facturación y documentación.
    Garantizar el orden, presentación y experiencia en el punto de venta.

    Salario: $1.861.500 + Auxilio de transporte + Horas extras
    Bonificación por cumplimiento de metas grupales
    Ubicación: Medellín (posibilidad de rotar en 6 puntos de venta)
    Horario: Según punto asignado (la mayoría en centros comerciales lunes a sabado)

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    Administrador de almacén

  • Coordinador/ jefe comercial punto de venta exclusivo (villavicencio)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de un(a) Jefe Comercial para liderar un punto de venta exclusivo! ????

    Desde Adecco Colombia, buscamos un perfil con liderazgo, orientación al servicio y experiencia en ventas consultivas para desempeñarse como:

    ?? Jefe Comercial – Punto de Venta Exclusivo (Villavicencio)

    ?? Ubicación: Villavicencio – Meta
    ?? Equipo a cargo: 6 personas

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario base: $3.480.000
    ?? Comisión prestacional: Promedio entre $1.500.000 y $2.200.000 (a partir del 90% de cumplimiento)
    ?? Garantizado: $2.000.000 durante los dos primeros meses
    ?? Horario: Lunes a viernes 9:00 a.m. – 6:00 p.m. / Sábados 9:00 a.m. – 2:00 p.m.
    ?? Modalidad: 100% presencial

    ?? Buscamos un perfil con:
    ? Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas comerciales o afines.
    ? Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales.
    ? Experiencia en gestión de puntos de venta o canales especializados.
    ? Excelentes habilidades de relacionamiento, planeación y seguimiento.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa de alimentos busca para su equipo de trabajo Administrador(a) de Punto de Venta – Restaurante
    Ubicación: Rionegro, Centro Comercial San Nicolás

    Salario: $1.850.000 + $200.000 (auxilio de transporte) + bonificaciones por cumplimiento.
    Tipo de contrato: Laboral a término fijo
    Horario: de Domingo a Domingo con día compensatorio en semana.

    Nivel de estudio requerido: Bachiller

    Responsabilidades principales:

    Supervisar y coordinar un equipo de 4 personas.

    Elaborar los horarios semanales del personal.

    Realizar y controlar inventarios del punto de venta.

    Revisar y garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).

    Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas.

    Requisitos:

    Experiencia previa en restaurantes o puntos de venta ubicados en plazoletas de comidas de centros comerciales.

    Habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios

  • Ejecutivo comercial punto de venta acabados (baldosas, cerámicas, porcelanatos, mármoles, piedras)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Vacante: Ejecutivo Comercial de Punto de Venta Acabados
    ?? Ubicación: Bogotá, Chicó Norte
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? ¿Qué buscamos?
    Buscamos un Ejecutivo Punto de Venta con experiencia en atención a clientes del sector de arquitectura, diseño y construcción. La persona ideal tendrá orientación a resultados, excelente actitud de servicio y habilidades en ventas consultivas.
    ?? Perfil:
    Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, arquitectura o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en puntos de venta del sector acabados (baldosas, cerámicas, porcelanatos, mármoles, piedras).
    Habilidades: Servicio al cliente, técnicas de ventas, manejo de objeciones, negociación, manejo de Excel, Word y Outlook.
    ?? Horario de trabajo:
    Lunes a sábado de 8:30 a.m. a 6:00 p.m (flexibilidad por reducción de jornada laboral)
    ?? Condiciones económicas:
    Salario básico: $1.800.000
    Comisiones garantizadas: $1.200.000 mensuales durante los primeros 4 meses
    Posteriormente: Comisión variable por recaudo
    Prima extralegal: Mitad en junio y mitad en diciembre
    ?? Beneficios adicionales:
    Estabilidad laboral en empresa reconocida
    Ambiente profesional y colaborativo
    Oportunidad de relacionarse con arquitectos, diseñadores y firmas del sector

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