Estamos buscando a nuestro próximo(a) Abogado Senior Litigios, en la ciudad de Bogotá, quien será el (la) encargado(a) de ejercer asesoría jurídica necesaria para la realización de las actividades y trámites del área de litigios jurídicos y la ejecución de los procesos jurídicos de la Dirección Jurídica, así como la asistencia a audiencias judiciales y extrajudiciales teniendo como base la normatividad colombiana y los parámetros establecidos en la Vicepresidencia Jurídica; con el fin de contribuir al desarrollo eficiente de los procesos de la Fiduciaria, así como la revisión y análisis de contratos, otrosíes, emisión de conceptos, asistencia a comités fiduciarios, reuniones con los clientes internos y externos cuando existan inquietudes jurídicas, revisión de manuales de negocios y respuestas a entidades de control, de acuerdo con la ley y las políticas de la fiduciaria dentro de los términos de los acuerdos de servicios, con el objetivo de minimizar los riesgos jurídicos y brindar un servicio oportuno a los clientes internos y externos, con el fin de contribuir al desarrollo eficiente de los procesos de
la Fiduciaria. Si eres abogado, especialista en áreas afines al cargo, cuentas con más de 2 años de experiencia laboral en cargos similares y relacionados al cargo, tienes conocimiento en Fiducia Derecho contractual, Derecho Comercial, Derecho financiero, Derecho Administrativo e Insolvencia, esta es tú oportunidad, Postúlate. Contrato indefinido, horario de lunes a viernes.
DESCRIPCIÓN:
Buscamos un abogado con experiencia en derecho laboral que además tenga habilidades comerciales reales, para integrarse a una firma enfocada en asesoría empresarial.
El rol no es jurídico tradicional. La persona deberá interactuar con empresas, identificar riesgos laborales, proponer soluciones y participar en el cierre de contratos de asesoría.
Funciones principales:
• Captación de nuevos clientes empresariales
• Desarrollo de relaciones con gremios, aliados estratégicos y empresas
• Gestión y cierre de convenios comerciales
• Identificación de oportunidades de negocio en materia laboral
• Presentación de servicios jurídicos
• Asesoría laboral a empresas
• Seguimiento y fidelización de clientes
REQUISITOS:
• Profesional en Derecho
• Experiencia en derecho laboral (mínimo 2 años)
• Experiencia interactuando con clientes o empresas
• Habilidades de comunicación y relacionamiento
• Capacidad para explicar temas jurídicos de forma clara
Importante:
Buscamos un perfil con habilidades comerciales reales.
No se tendrán en cuenta perfiles exclusivamente litigantes o técnicos sin interacción con clientes.
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