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Ofertas de Empleo Litigante

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  • Abogado litigante / bogotá

    COP

  • industry Fundación Universitaria San Martin

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • LITIGANTE DEFENSA JUDICIAL ABOGADO

  • Abogado litigante / bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un Abogado, será responsable de proyectar y gestionar documentos legales, elaborar conceptos jurídicos, representar judicial y extrajudicialmente a la institución, y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en defensa de sus intereses. El cargo requiere título profesional en Derecho, tarjeta profesional vigente y una experiencia mínima de doce (12) meses en funciones jurídicas similares. El candidato debe contar con sólidos conocimientos en redacción y contestación de acciones de tutela, derechos de petición, recursos legales, contratos y convenios; así como manejo de normativas del sector educativo y del ámbito público o privado. También se valorará el dominio de procedimientos legales aplicables a instituciones educativas, el uso de herramientas jurídicas, jurisprudencia y regulación vigente. Se requiere un perfil con habilidades en análisis, recursividad, planificación, gestión oportuna y trabajo en equipo.

    Oferta

    Contrato: Término fijo (renovable)
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm sábados 8:30 am - 10:00 am
    Salarial mensual: $ 3.967.000
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Abogado, Litigante, Dependiente judicial

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • litigante Derecho laboral Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

    Cargos relacionados

    Abogado especialista
- Hibrido

  • Abogado en derecho procesal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • Litigios Demandas derecho

  • Abogado en derecho procesal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo un Abogado Junior en la ciudad de Bogotá.

    El cargo está dirigido a profesionales en Derecho, con tarjeta profesional vigente, deseable con especialización en Derecho Laboral o Seguridad Social, que cuenten con mínimo un (1) año de experiencia sólida en derecho procesal, adquirida en firmas de abogados, con dominio en:

    Elaboración y contestación de demandas.
    Control y cumplimiento de términos judiciales.
    Asistencia y representación en audiencias.
    Defensa judicial en diferentes etapas procesales.
    Gestión integral de litigios y procesos judiciales.

    Condiciones del cargo:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $4.476.000 + beneficios.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: híbrida.

    Cargos relacionados

    Abogado, Litigante, Asistente de abogado
- Hibrido

  • Abogado junior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • Litigios Demandas derecho

  • Abogado junior

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo un Abogado Junior en la ciudad de Bogotá.

    El cargo está dirigido a profesionales en Derecho, con tarjeta profesional vigente, deseable con especialización en Derecho Laboral o Seguridad Social, que cuenten con mínimo un (1) año de experiencia sólida en derecho procesal, adquirida en firmas de abogados, con dominio en:

    Elaboración y contestación de demandas.
    Control y cumplimiento de términos judiciales.
    Asistencia y representación en audiencias.
    Defensa judicial en diferentes etapas procesales.
    Gestión integral de litigios y procesos judiciales.

    Condiciones del cargo:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $4.476.000 + beneficios.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: híbrida.

    Cargos relacionados

    Abogado, Litigante, Asistente de abogado

  • Coordinador de defensa judicial- bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Defensa Judicial para integrarse a nuestro equipo de trabajo. El candidato deberá coordinar la asesoría jurídica interna y externa, representar a la Fundación en procesos judiciales, y supervisar acciones como tutelas, desacatos, derechos de petición y demandas laborales. Además, será responsable de elaborar informes de gestión, coordinar la defensa en procesos laborales y liderar el equipo jurídico. También brindará asesoría al Director Jurídico, emitirá conceptos requeridos y asistirá a audiencias de conciliación y procesos laborales, actuando como abogado cuando lo determine el representante legal.

    Requisitos:

    Experiencia laboral mínima de ocho (8) años en funciones relacionadas con el ejercicio de la abogacía.
    Conocimientos en litigio judicial, civil, comercial, laboral y administrativo, así como manejo de asesoría legal.
    Formación académica: Título profesional en Derecho. Tarjeta profesional vigente.

    Oferta:

    Contrato: Término fijo
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm sábados 8:30 am - 10:00 am (ocasional)
    Salarial mensual: $ 8.156.000
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Litigante

  • Docente universitario en derecho comercial y privado

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para integrar a su equipo académico a un(a) Docente de medio tiempo en el Programa de Derecho.

    Se requiere un(a) Abogado(a) con formación de Maestría en Derecho Privado y Especialización en Legislación Financiera y/o Derecho Comercial, con experiencia como litigante en derecho de la empresa y los negocios, así como trayectoria en docencia universitaria.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Derecho.

    Maestría en Derecho Privado.

    Especialización en Legislación Financiera y/o en Derecho Comercial.

    Experiencia en litigio en áreas de derecho de la empresa y los negocios.

    Experiencia docente universitaria en Instituciones de Educación Superior.

    Dedicación: medio tiempo.

    El/la docente orientará asignaturas propias del derecho privado y comercial, con énfasis en Derecho Comercial General, Derecho Comercial y Seguros, y Derecho de Bienes Civiles, aportando conocimientos prácticos y actualizados en el campo jurídico.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
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