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Ofertas de Empleo Litigante

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Abogada laboral litigante

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Abogada laboral litigante

    COP
  • Abogada Laboral Litigante

    Importante empresa del sector de servicios se encuentra en búsqueda de un Abogada laboral (Litigios) para unirse al equipo de trabajo.

    Tú experiencia en el área de derecho laboral, litigios será fundamental para el éxito en esta función. Como Abogado, tu rol implicará la supervisión de casos desde su inicio hasta su resolución, incluyendo la preparación de documentos legales y representación en tribunales.

    Nivel Académico: Profesional en Derecho.
    Experiencia: (2) Años de experiencia desempeñando cargos similares, derecho laboral y litigios.
    Funciones:

    Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos de carácter laboral.
    Elaborar y contestar demandas, tutelas, recursos y demás documentos jurídicos.
    Asistir a audiencias de conciliación y procesos judiciales.
    Brindar asesoría jurídica en derecho laboral y seguridad social.
    Realizar seguimiento a procesos judiciales y cumplimiento de términos.
    Elaborar conceptos jurídicos y estrategias de defensa.
    Atender requerimientos de autoridades competentes.
    Prevenir riesgos legales y asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral.

    Salario: $ 4.000.000 a $ 4.500.000 + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m. 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Termino Indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá / Barrio Boyacá Real - Localidad Engativá.

    Cargos relacionados

    Abogado, Litigante

Abogado litigante senior - procesos ejecutivos

COP

industry Páez Martín Abogados

Ofertas de empleo en Páez Martín Abogados.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado litigante senior - procesos ejecutivos

    COP
  • Firma de abogados se encuentra en la búsqueda de un Abogado Litigante con experiencia comprobada en procesos civiles y procesos ejecutivos, para integrarse a nuestro equipo jurídico
    Procesos ejecutivos singulares y con garantía real.
    Medidas cautelares.
    Cobro judicial y recuperación de cartera.
    Trámites ante juzgados civiles y entidades relacionadas.
    Elaboración y seguimiento de demandas, recursos y memoriales.
    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas judiciales.
    Excelente capacidad de redacción jurídica, análisis y argumentación.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

Abogada litigante - sector constructor

COP

industry PIJAO DESARROLLOS CORPORATIVOS SAS

Ofertas de empleo en PIJAO DESARROLLOS CORPORATIVOS SAS.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Abogada litigante - sector constructor

    COP
  • Buscamos abogado(a) con experiencia en derecho procesal para liderar y gestionar procesos judiciales y administrativos de la compañía.
    Responsabilidades:

    • Manejo de procesos ante juzgados, superintendencias, alcaldías, curadurías y centros de conciliación.
    • Elaboración y seguimiento de demandas, recursos y actuaciones procesales.
    • Manejo de acciones de tutela (derechos fundamentales).
    • Trámite de procesos contencioso-administrativos, especialmente reparación directa.
    • Definición de estrategias jurídicas y gestión de riesgos legales.

    Perfil:
    • Abogado(a) titulado(a).
    • Experiencia en litigios, tutelas y reparación directa.
    • Manejo de entidades públicas y procesos judiciales.
    • Alta capacidad analítica

    Cargos relacionados

    Abogado, Asesor legal - jurídico

Dependiente judicial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Dependiente judicial

    COP
  • Dependiente Judicial. Reconocida empresa del sector servicios busca integrar a su equipo de trabajo un abogado o estudiante de derecho apasionado por el litigio. Tu rol como dependiente judicial será fundamental para garantizar la gestión efectiva de nuestros procesos, enfrentando retos diarios en los despachos judiciales y asegurando el avance ágil de los expedientes bajo nuestra responsabilidad.

    Valoramos profesionales con capacidad de autogestión y rigor técnico. Es esencial contar con experiencia mínima de un año en el manejo de despachos, así como un dominio fluido de plataformas de la Rama Judicial. Adicionalmente, valoraremos habilidades en redacción jurídica avanzada y el uso de herramientas de ofimática para la automatización documental.

    Te ofrecemos un contrato a término indefinido en modalidad presencial en Bogotá. Contarás con un salario de 2 millones de pesos. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Abogado

Pruebas app

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Pruebas app

    COP
  • Dependiente Judicial. Reconocida empresa del sector servicios busca integrar a su equipo de trabajo un abogado o estudiante de derecho apasionado por el litigio. Tu rol como dependiente judicial será fundamental para garantizar la gestión efectiva de nuestros procesos, enfrentando retos diarios en los despachos judiciales y asegurando el avance ágil de los expedientes bajo nuestra responsabilidad.

    Valoramos profesionales con capacidad de autogestión y rigor técnico. Es esencial contar con experiencia mínima de un año en el manejo de despachos, así como un dominio fluido de plataformas de la Rama Judicial. Adicionalmente, valoraremos habilidades en redacción jurídica avanzada y el uso de herramientas de ofimática para la automatización documental.

    Te ofrecemos un contrato a término indefinido en modalidad presencial en Bogotá. Contarás con un salario de 2 millones de pesos. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Abogado
- Hibrido

Abogado junior de litigios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Abogado junior de litigios

    COP
  • Se requiere abogado con tarjeta profesional vigente y experiencia mínima de 2 años en procesos de litigio laboral y seguridad social. Dentro de sus funciones deberá asistir a audiencias, contestaciones de demandas, sustanciación, revisión de estados e impulso de procesos. Preferiblemente con experiencia en el manejo de las plataformas correspondientes (rama judicial, TYBA, SAMAI).

    Contrato indefinido
    Barranquilla
    Modalidad híbrida de lunes a viernes.
    Salario: 2.500.000

    Cargos relacionados

    Abogado
- Hibrido

Director de litigios

COP

industry ABOGADOS TRIANA SAS

Ofertas de empleo en ABOGADOS TRIANA SAS.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de litigios

    COP
  • Reconocida firma de abogados laboralistas busca integrar a su equipo de trabajo a un(a) Abogado(a) Especialista en Derecho Laboral y/o Seguridad Social. Buscamos a un profesional estratégico, disciplinado y con una sólida estructuración jurídica, capaz de liderar áreas de litigio y dirigir equipos de trabajo con un enfoque práctico y orientado a resultados.
    Requisitos del Perfil
    * Formación Académica: Profesional en Derecho con especialización culminada en Derecho Laboral y/o Seguridad Social.
    * Experiencia Requerida: Mínimo 8 años de experiencia acreditada y certificable. Dicha experiencia debe haberse desarrollado en uno o varios de los siguientes escenarios:
    * Abogado(a) en empresas (manejando o liderando áreas de litigios).
    * Abogado(a) litigante.
    * Abogado(a) senior o director en firmas de abogados.
    * Funcionario(a) de la Rama Judicial.
    Competencias y Habilidades
    * Liderazgo y Gestión: Excelente manejo de equipo humano y demostrada capacidad para la dirección de grupos de trabajo.
    * Habilidades Tecnológicas: Excelente manejo de sistemas, ofimática y software de gestión.
    * Innovación Legal: Habilidades demostrables en el manejo y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para la optimización de procesos jurídicos.
    * Competencias Blandas (Soft Skills):
    * Alta atención al detalle.
    * Enfoque práctico y resolución estratégica de problemas.
    * Altamente estructurado(a) jurídicamente.
    * Disciplina y rigor profesional.
    Condiciones Contractuales
    * Exclusividad: El cargo requiere dedicación total. El candidato seleccionado deberá firmar una cláusula de exclusividad directamente con la firma.

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    Abogado especialista

Abogado recién egresado

COP

industry INZIGNIA CONSTRUCTION S.A

Ofertas de empleo en INZIGNIA CONSTRUCTION S.A.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pasto country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Abogado recién egresado

    COP
  • Buscamos profesional en derecho con tarjeta profesional y con experiencia mínima de 6 meses donde se encargará de gestionar, radicar y hacer seguimiento a expedientes, demandas y trámites legales directamente en los juzgados, notarías y entidades públicas, apoyando la labor de los abogados litigantes de la empresa.
    Debe vivir en Nariño y contar con disponibilidad para desplazarse a ciudades como Bogotá, chía, Bucaramanga y otros municipios a nivel nacional

    Salario: $3.000.000 + Auxilio de localización $ 500.000

    Cargos relacionados

    Abogado

Docente tc- derecho penal-facultad de derecho-fecha de cierre: 15 de julio de 2026

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente tc- derecho penal-facultad de derecho-fecha de cierre: 15 de julio de 2026

    COP
  • ¿A quién buscamos?

    Buscamos un(a) profesional con amplia trayectoria en Derecho Penal, vocación por la docencia universitaria y capacidad para liderar procesos de investigación y formación jurídica. El perfil ideal corresponde a un(a) Abogado(a) con título de Magíster en Derecho Penal. Se valorará formación doctoral o estudios avanzados relacionados con el área penal. Es indispensable contar con CvLAC vigente, experiencia en investigación y producción académica, así como disposición para participar en procesos de aseguramiento de la calidad y fortalecimiento curricular.

    Experiencia Profesional
    Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional certificada, obtenida con posterioridad al título profesional, en el ejercicio del Derecho Penal, preferiblemente como litigante, funcionario de la Rama Judicial, asesor jurídico o consultor en entidades públicas o privadas.
    Experiencia Académica
    Mínimo dos (2) años de experiencia como docente en Instituciones de Educación Superior, desarrollando actividades de docencia, investigación, formulación y ejecución de proyectos, producción científica, generación de productos de nuevo conocimiento y proyección social.


    Habilidades Clave
    • Liderazgo académico.
    • Pensamiento jurídico crítico.
    • Competencias investigativas.
    • Argumentación y litigación.
    • Comunicación oral y escrita.
    • Trabajo interdisciplinario.
    • Planeación y organización.
    • Ética profesional.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.
    Conocimientos Deseables
    • Derecho Penal General y Especial.
    • Derecho Procesal Penal.
    • Sistema Penal Acusatorio Colombiano.
    • Litigación oral y argumentación jurídica.
    • Política criminal.
    • Derecho penal internacional.
    • Criminalística y ciencias forenses.
    • Derechos humanos y garantías constitucionales.
    • Investigación jurídica.
    • Formulación y gestión de proyectos de investigación.

    Propósito del Cargo

    Contribuir a la formación integral de abogados mediante procesos de docencia, investigación,

    Cargos relacionados

    Abogado, Profesor o docente de educación universitaria

Profesional i - riesgo jurídico crítico- bogota-113745

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional i - riesgo jurídico crítico- bogota-113745

    COP
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!
    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti.!

    Estamos buscando: PROFESIONAL I - RIESGO JURÍDICO CRÍTICO

    Formación académica requerida: Profesional graduado en Derecho con tarjeta profesional.

    Misionalidad del cargo: Garantizar la gestión integral del riesgo jurídico crítico derivado de tutelas y desacatos, mediante el control, vigilancia, seguimiento, análisis y trámite oportuno de actuaciones relacionadas con sanciones de arresto y multa impuestas a colaboradores de la EPS —en especial al Presidente Ejecutivo, Agente Interventor y personal directivo— asegurando el cumplimiento de las órdenes judiciales y apoyando las estrategias para su levantamiento, inaplicación, revocatoria y/o nulidad, en coordinación con las regionales y las áreas técnicas de la Dirección de Gestión de Tutelas y Soluciones Jurídicas Digitales.

    Principales responsabilidades: (QUÉ HACE):
    Experiencia mínima de 2.5 años (2 AÑOS Y MEDIO):

    Gestionar el riesgo jurídico derivado de sanciones de arresto y multa impuestas a colaboradores de la EPS.
    Realizar el seguimiento jurídico de los procesos con sanciones y coordinar acciones para su levantamiento, inaplicación, revocatoria o nulidad.
    Articular la atención de sanciones críticas con equipos jurídicos regionales y coordinaciones técnicas de tutelas y gestión digital.
    Generar alertas y reportes sobre el comportamiento del riesgo jurídico crítico y el estado de los casos.
    Garantizar el cumplimiento de lineamientos jurídicos, normativos y procedimentales aplicables a la gestión de sanciones.

    Experiencia y conocimientos básicos requeridos:

    Experiencia requerida:

    • Preferiblemente en EPS, entidades públicas, consultorías j

    Cargos relacionados

    Abogado

Profesor(a) tiempo completo programa de derecho universidad cooperativa de colombia campus pasto

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pasto country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor(a) tiempo completo programa de derecho universidad cooperativa de colombia campus pasto

    COP
  • Nota : En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
    Objetivo del cargo: Formar, guiar, acompañar y evaluar el proceso académico de los estudiantes que se encuentren a su cargo, y de las actividades asignadas a los monitores integrados a su área, principalmente en la atención a usuarios y en el acompañamiento en procesos
    Principales responsabilidades: 1. Asesorar y brindar tutoría a los estudiantes que así lo requieran.
    2. Revisar y controlar de manera permanente los procesos del Centro de Conciliación o trámites ante el Consultorio jurídico correspondientes a su área.
    3. Realizar y coordinar las asignaciones procesales del centro de conciliación
    4. Efectuar reuniones periódicas con los estudiantes tanto para revisión y capacitación continua en su área.
    5. Presentar los informes de gestión del centro de conciliación requeridos por la dirección del consultorio.
    6. Evaluar el desempeño académico de los estudiantes, sea en la actividad propia del consultorio Jurídico, centro de conciliación o en los demás centros de práctica.
    7. Reportar al Director, situaciones en las cuales se presente descuido, negligencia o desatención del estudiante en los procesos correspondientes al centro de conciliación y de acompañamiento y asesoría que cumplen con los usuarios.
    8. Presentar ante la Dirección los informes correspondientes a los monitores para efectos de evaluación de su desempeño.
    9. Aprobar con su firma los conceptos jurídicos, actas, constancias o gestiones realizadas por los estudiantes en el centro de conciliación previo a la entrega y pres

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    Profesor o docente universitario
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