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Ofertas de Empleo Maestria recursos energeticos

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- Hibrido

  • Especialista de recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? En iShop, somos líderes en la comercialización de productos Apple y tecnología de vanguardia. Nuestra cultura se basa en la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo continuo de nuestros colaboradores. ¡Súmate a un equipo que transforma la experiencia de nuestros clientes y potencia el talento de las personas!

    ?? Propósito del cargo

    Buscamos un/a Especialista de Recursos Humanos dinámico/a y con enfoque estratégico, que apoye los procesos de atracción, desarrollo, bienestar y gestión del talento en nuestras operaciones. Esta persona será clave para fortalecer la cultura organizacional y garantizar una excelente experiencia al colaborador.

    Responsabilidades principales:
    * Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal..
    * Contribuir al desarrollo de iniciativas de cultura y engagement.
    * Elaborar informes de gestión y KPIs del área.

    ? Requisitos:
    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
    * Conocimientos en legislación laboral colombiana.
    * Habilidades en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.
    * Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cliente interno.

    ?? Ofrecemos:
    * Salario competitivo y beneficios adicionales.
    * Oportunidades de desarrollo profesional.
    * Ambiente de trabajo innovador y colaborativo.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Analista de recursos fisicos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector minero requiere Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines debe contar con conocimientos en ofimática y manejo de Excel básico.
    Dentro de los objetivos del cargo se encuentra Analizar Administrar y direccionar los servicios a cargo (Campamentos, cafetería y casino). Velando siempre por el bienestar de la compañía en cumplimiento de la misión y visión.

    Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones relacionadas con el cargo - en campo y administración de recurso humano.

    Disponibilidad para viajar, el lugar de trabajo es Muzo - Boyacá, turnos 21 x 7, Beneficios de alimentación y hospedaje. Salario: $ 2.500.000 + prestaciones de Ley.

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    Administrador de empresas, Administrador de propiedad horizontal
- Hibrido

  • Lider en migración de procesos en recursos humanos//bilingúe//hibrido

    COP
  • $15 a $18 millones
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de un/a Lider de Migración de datos apasionado/a por la transformación de procesos!

    ¿Te gustaría ser parte de una empresa multinacional con impacto global, donde los procesos y la innovación en gestión de personas son clave para el crecimiento?
    Esta es tu oportunidad para liderar proyectos estratégicos y marcar la diferencia.

    ?? ¿Qué harás en este rol?

    ?? Gestión de Migraciones & Documentación:

    Coordinarás y apoyarás la migración de procesos hacia nuestro Centro Global de Soluciones de Personas.

    Mapearás procesos actuales y futuros, generando documentación clara y útil para los equipos.

    Trabajarás mano a mano con expertos y líderes para garantizar transiciones exitosas.

    ?? Mejora Continua & Estandarización:

    Identificarás oportunidades de optimización en los procesos migrados.

    Impulsarás la automatización, eficiencia y aplicación de mejores prácticas.

    Usarás metodologías como Lean o Six Sigma para resolver problemas de raíz.

    ?? Capacitación & Transferencia de Conocimiento:

    Liderarás entrenamientos sobre nuevos procesos y asegurarás que los equipos estén preparados.

    Serás clave en la transferencia de conocimiento, creando materiales útiles y efectivos.

    Recogerás feedback real para mejorar continuamente.

    ?? Relacionamiento Estratégico:

    Serás el puente entre RRHH local, equipos globales, TI, cumplimiento y proveedores.

    Facilitarás reuniones, talleres y foros de gobernanza para alinear objetivos y prioridades.

    Proporcionarás visibilidad a líderes sobre riesgos y recomendaciones clave.

    ? Perfil ideal

    Requisitos indispensables:

    Profesional con mínimo 10 años de experiencia en Operaciones de RRHH, Servicios Compartidos, o Migraciones de Procesos.

    Dominio en documentación, mapeo de procesos y diseño de flujos operativos.

    Nivel de inglés avanzado (oral y escrito) para interactuar con equipos globales.

    Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); Visio es un plus.

    Dese

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    Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de campo - proyecto energético

    COP

  • industry INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • analista de campo encuestador energia

  • Analista de campo - proyecto energético

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido:

    Profesionales en Ingeniería (mecánica, química, industrial, energética) o carreras afines para encuestas industriales en el sector eléctrico.

    Se valoran perfiles en Economía y Estadística con experiencia en temas energéticos para encuestas residenciales.

    También podrán aplicar estudiantes de último semestre con formación en metodologías de recolección de datos y conocimientos básicos en energía.

    Experiencia:

    Profesionales: mínimo 2 años en proyectos de energía, eficiencia energética, procesos industriales o levantamiento de información técnica del sector energético.

    Estudiantes: se aceptará experiencia mediante prácticas, monitorías o participación en proyectos académicos relacionados.

    Condiciones:

    Vacantes: 27 personas

    Dedicación: 100%

    Contrato: Prestación de servicios

    Inicio: entre el 22 y 25 de septiembre

    Zonas de trabajo: Bogotá, Soacha, Tunja, Sogamoso, Cajicá, Chía, Madrid, Mosquera, Zipaquirá, Sibaté, Gachancipá, Sopó, Tocancipá, Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cartagena, Soledad, Santa Marta, Montería, Riohacha, Galapa, Malambo, Puerto Colombia, Turbaco, Sincelejo, Valledupar, Pereira, Manizales, Armenia, Dosquebradas, Barrancabermeja, Aguachica, Bucaramanga, Cúcuta, Floridablanca, Girón, Piedecuesta, Medellín, Bello, Itagüí, Envigado, Sabaneta, Barbosa, Caldas, Girardota, Copacabana, Rionegro, La Estrella, Cali, Popayán, Pasto, Jamundí, Caloto, Tuluá, Yumbo, Buga, Palmira, Ibagué, Neiva, Florencia.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero industrial, Ingeniero de diseño mecánico, Ingeniero mecánico, Inspector medidores de energía

  • Especialista jurídico y líder de recurso humano - rama judicial

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE PROYECTO REQUIERE:
    * Profesional en Derecho.
    *EXPERIENCIA: Experiencia profesional mínima de dos (2) años en interventoría o soporte jurídico en proyectos TIC.
    *DEBE CONTAR CON TARJETA PROFESIONAL

    *DISPONIBILIDAD INMEDIATA
    *MODALIDAD DE TRABAJO 100% PRESENCIAL EN BOGOTÁ DE LUNES A VIERNES - HORARIO DE OFICINA

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    Asesor legal - jurídico
- Hibrido

  • Analista de campo - proyecto energético, cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido:

    Profesionales en Ingeniería (mecánica, química, industrial, energética) o carreras afines para encuestas industriales en el sector eléctrico.

    Se valoran perfiles en Economía y Estadística con experiencia en temas energéticos para encuestas residenciales.

    También podrán aplicar estudiantes de último semestre con formación en metodologías de recolección de datos y conocimientos básicos en energía.

    Experiencia:

    Profesionales: mínimo 2 años en proyectos de energía, eficiencia energética, procesos industriales o levantamiento de información técnica del sector energético.

    Estudiantes: se aceptará experiencia mediante prácticas, monitorías o participación en proyectos académicos relacionados.

    Condiciones:

    Vacantes: 27 personas

    Dedicación: 100%

    Contrato: Prestación de servicios

    Inicio: entre el 22 y 25 de septiembre

    Zonas de trabajo: Bogotá, Soacha, Tunja, Sogamoso, Cajicá, Chía, Madrid, Mosquera, Zipaquirá, Sibaté, Gachancipá, Sopó, Tocancipá, Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cartagena, Soledad, Santa Marta, Montería, Riohacha, Galapa, Malambo, Puerto Colombia, Turbaco, Sincelejo, Valledupar, Pereira, Manizales, Armenia, Dosquebradas, Barrancabermeja, Aguachica, Bucaramanga, Cúcuta, Floridablanca, Girón, Piedecuesta, Medellín, Bello, Itagüí, Envigado, Sabaneta, Barbosa, Caldas, Girardota, Copacabana, Rionegro, La Estrella, Cali, Popayán, Pasto, Jamundí, Caloto, Tuluá, Yumbo, Buga, Palmira, Ibagué, Neiva, Florencia.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero industrial, Ingeniero de diseño mecánico, Ingeniero mecánico, Inspector medidores de energía

  • Analista de modelos financieros - sector energetico

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Eres apasionado por el análisis financiero y la construcción de modelos que generan impacto estratégico? En nuestra organización buscamos un Profesional III de Modelos Financieros para un contrato temporal de 4 meses, que lidere el desarrollo, actualización y optimización de modelos clave para la toma de decisiones en el sector energético, asegurando precisión, confiabilidad y cumplimiento regulatorio.

    Requisitos:

    Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contaduría o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en análisis y procesamiento de datos en el sector energético.

    Conocimientos: Marco regulatorio vigente del sector energético, estadística y análisis financiero.

    Condiciones Laborales:

    Salario: $9.403.577 + prestaciones de ley (pago mensual el 20 de cada mes).

    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes medio día.

    Modalidad de trabajo: Presencial.

    Contrato: Obra o labor – duración 4 meses.

    Tus principales responsabilidades serán:

    Desarrollar, mantener y optimizar modelos financieros para los proyectos definidos por la organización.

    Analizar, interpretar y procesar información económica y financiera para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

    Brindar soporte en la evaluación de proyectos y en la elaboración de informes para la Dirección de Regulación y áreas relacionadas.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del análisis financiero en el sector energético, ¡esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA!

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    Profesional financiero, Analista financiero
- Hibrido

  • Analista de campo - proyecto energético, barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido:

    Profesionales en Ingeniería (mecánica, química, industrial, energética) o carreras afines para encuestas industriales en el sector eléctrico.

    Se valoran perfiles en Economía y Estadística con experiencia en temas energéticos para encuestas residenciales.

    También podrán aplicar estudiantes de último semestre con formación en metodologías de recolección de datos y conocimientos básicos en energía.

    Experiencia:

    Profesionales: mínimo 2 años en proyectos de energía, eficiencia energética, procesos industriales o levantamiento de información técnica del sector energético.

    Estudiantes: se aceptará experiencia mediante prácticas, monitorías o participación en proyectos académicos relacionados.

    Condiciones:

    Vacantes: 27 personas

    Dedicación: 100%

    Contrato: Prestación de servicios

    Inicio: entre el 22 y 25 de septiembre

    Zonas de trabajo: Bogotá, Soacha, Tunja, Sogamoso, Cajicá, Chía, Madrid, Mosquera, Zipaquirá, Sibaté, Gachancipá, Sopó, Tocancipá, Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cartagena, Soledad, Santa Marta, Montería, Riohacha, Galapa, Malambo, Puerto Colombia, Turbaco, Sincelejo, Valledupar, Pereira, Manizales, Armenia, Dosquebradas, Barrancabermeja, Aguachica, Bucaramanga, Cúcuta, Floridablanca, Girón, Piedecuesta, Medellín, Bello, Itagüí, Envigado, Sabaneta, Barbosa, Caldas, Girardota, Copacabana, Rionegro, La Estrella, Cali, Popayán, Pasto, Jamundí, Caloto, Tuluá, Yumbo, Buga, Palmira, Ibagué, Neiva, Florencia.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero industrial, Ingeniero de diseño mecánico, Ingeniero mecánico, Inspector medidores de energía

  • Especialista de compensación / remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!
    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.

    Descripción del Puesto:
    Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de People Ops en la posición de Especialista de Compensación. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados.

    Tus retos:
    -Diseñas propuestas de compensación acordes al mercado, garantizando la equidad interna y el control y cumplimiento de presupuesto anual.
    -Elaboras análisis de costos laborales, teniendo en cuenta la legislación laboral de cada país.
    -Participas periódicamente en encuestas salariales y de beneficios que ofrece el mercado, estableciendo tendencias y prácticas para la organización.
    -Apoyas la construcción y administración del presupuesto anual y Headcount establecido.
    -Analizas y aseguras el reporte y actualización de novedades de nómina en aplicativo de administración de personal de la organización.
    -Realizas seguimiento a los esquemas de compensación total de la Organización (fija, variable, corto y largo plazo).
    -Eres el responsable del análisis de información para el reporte de indicadores principales de la organización en temas de planeación de la fuerza laboral.
    -Todas las demás funciones que sean asignadas por el líder inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo.

    ¿Qué necesitamos de ti?
    - Eres graduado de Ingeniería, Administración de empresas, Psicología o afines.
    -Tienes 4 años de experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos, de los cuales al menos 2 años han sido en procesos de compensación y administración salarial (valoración de cargos, análisis salariales, nivelaciones o incrementos, encuest

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    Jefe de compensación y beneficios
- Hibrido

  • Analista de campo - proyecto energético, valle del cauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido:

    Profesionales en Ingeniería (mecánica, química, industrial, energética) o carreras afines para encuestas industriales en el sector eléctrico.

    Se valoran perfiles en Economía y Estadística con experiencia en temas energéticos para encuestas residenciales.

    También podrán aplicar estudiantes de último semestre con formación en metodologías de recolección de datos y conocimientos básicos en energía.

    Experiencia:

    Profesionales: mínimo 2 años en proyectos de energía, eficiencia energética, procesos industriales o levantamiento de información técnica del sector energético.

    Estudiantes: se aceptará experiencia mediante prácticas, monitorías o participación en proyectos académicos relacionados.

    Condiciones:

    Vacantes: 27 personas

    Dedicación: 100%

    Contrato: Prestación de servicios

    Inicio: entre el 22 y 25 de septiembre

    Zonas de trabajo: Bogotá, Soacha, Tunja, Sogamoso, Cajicá, Chía, Madrid, Mosquera, Zipaquirá, Sibaté, Gachancipá, Sopó, Tocancipá, Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cartagena, Soledad, Santa Marta, Montería, Riohacha, Galapa, Malambo, Puerto Colombia, Turbaco, Sincelejo, Valledupar, Pereira, Manizales, Armenia, Dosquebradas, Barrancabermeja, Aguachica, Bucaramanga, Cúcuta, Floridablanca, Girón, Piedecuesta, Medellín, Bello, Itagüí, Envigado, Sabaneta, Barbosa, Caldas, Girardota, Copacabana, Rionegro, La Estrella, Cali, Popayán, Pasto, Jamundí, Caloto, Tuluá, Yumbo, Buga, Palmira, Ibagué, Neiva, Florencia.

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    Químico, Ingeniero industrial, Ingeniero de diseño mecánico, Ingeniero mecánico, Inspector medidores de energía
- Hibrido

  • Especialista en soporte de recursos humanos//inglés avanzado//hibrido

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Soporte de Recursos Humanos – Bilingüe (Inglés Avanzado)!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, beneficios, nómina y manejo de herramientas como Workday y ServiceNow?
    ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía multinacional y brindar soporte clave a colaboradores en América Latina y EE. UU.!

    ?? ¿Qué harás en este rol?

    Serás responsable de gestionar y resolver consultas de empleados (nivel 1 y 2) relacionadas con beneficios, nómina, políticas de RRHH y datos en Workday, asegurando una atención oportuna, precisa y profesional.

    ?? Responsabilidades principales:

    ?? Gestión de casos (ServiceNow):

    Atender consultas sobre beneficios, licencias, nómina, recibos de pago, control de tiempos y políticas internas.

    Garantizar cumplimiento de SLA y altos niveles de satisfacción del empleado.

    Escalar casos complejos a áreas especializadas (Compensación, Beneficios, Relaciones Laborales, etc.).

    ??? Mantenimiento de datos en Workday:

    Ejecutar transacciones de contrataciones, movimientos, cambios salariales, bajas y actualizaciones de datos personales.

    Apoyar procesos masivos como revisiones salariales o reestructuraciones.

    Realizar auditorías de cumplimiento (SOX, privacidad de datos).

    ?? Soporte en Beneficios y Nómina:

    Resolver dudas sobre programas regionales (salud, pensión, bienestar, vida) y procesos de nómina.

    Coordinar con proveedores externos (ej. ADP, aseguradoras).

    Mantener actualizada la base de conocimiento para fomentar la autogestión del empleado.

    ?? Mejora continua:

    Documentar procedimientos, FAQs y contenidos de autoservicio (en español e inglés).

    Identificar problemas recurrentes y proponer mejoras.

    Participar en pruebas de usuario (UAT) para nuevas funcionalidades de Workday o ServiceNow.

    ?? Cumplimiento y confidencialidad:

    Manejar información sensible con total discreción, cumpliendo con normativas internas y legales (SOX, leyes labo

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    Consultor recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Recursos Humanos, para Gestionar integralmente los procesos de selección, clasificación y apoyo a la gestión del talento humano, mediante la definición precisa de funciones y responsabilidades, la evaluación objetiva de competencias y la búsqueda activa de candidatos. Asegurar que cada etapa se desarrolle en cumplimiento de la legislación laboral vigente y en alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, con el propósito de garantizar la vinculación y el desarrollo de personal idóneo que responda eficazmente a las necesidades específicas de cada división.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 2 años de experiencia General en gestión de recursos humanos

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de campo - proyecto energético, bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido:

    Profesionales en Ingeniería (mecánica, química, industrial, energética) o carreras afines para encuestas industriales en el sector eléctrico.

    Se valoran perfiles en Economía y Estadística con experiencia en temas energéticos para encuestas residenciales.

    También podrán aplicar estudiantes de último semestre con formación en metodologías de recolección de datos y conocimientos básicos en energía.

    Experiencia:

    Profesionales: mínimo 2 años en proyectos de energía, eficiencia energética, procesos industriales o levantamiento de información técnica del sector energético.

    Estudiantes: se aceptará experiencia mediante prácticas, monitorías o participación en proyectos académicos relacionados.

    Condiciones:

    Vacantes: 27 personas

    Dedicación: 100%

    Contrato: Prestación de servicios

    Inicio: entre el 22 y 25 de septiembre

    Zonas de trabajo: Bogotá, Soacha, Tunja, Sogamoso, Cajicá, Chía, Madrid, Mosquera, Zipaquirá, Sibaté, Gachancipá, Sopó, Tocancipá, Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cartagena, Soledad, Santa Marta, Montería, Riohacha, Galapa, Malambo, Puerto Colombia, Turbaco, Sincelejo, Valledupar, Pereira, Manizales, Armenia, Dosquebradas, Barrancabermeja, Aguachica, Bucaramanga, Cúcuta, Floridablanca, Girón, Piedecuesta, Medellín, Bello, Itagüí, Envigado, Sabaneta, Barbosa, Caldas, Girardota, Copacabana, Rionegro, La Estrella, Cali, Popayán, Pasto, Jamundí, Caloto, Tuluá, Yumbo, Buga, Palmira, Ibagué, Neiva, Florencia.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero industrial, Ingeniero de diseño mecánico, Ingeniero mecánico, Inspector medidores de energía

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Pasto country Publicado 15 Sep 2025
  • recursos humanos talento humano gestion humana

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano

    *Responsabilidades principales*
    Definir y ejecutar la estrategia de talento humano alineada al plan corporativo.
    Liderar procesos de planeación de personal, sucesión y desarrollo de carrera.
    Diseñar e implementar programas de selección, inducción, capacitación y retención.
    Supervisar procesos de nómina, seguridad social e incidencias laborales.
    Promover planes de bienestar, clima laboral y cultura organizacional.
    Asegurar cumplimiento de normatividad laboral y de SST.
    Representar el área en comités directivos y reportar indicadores estratégicos.

    *Requisitos*
    Profesional en Psicología
    Postgrado en Gerencia de Recursos Humanos, Dirección de Talento, Administración o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años en cargos directivos de gestión humana en empresas con más de 500 colaboradores.
    Experiencia en desarrollo organizacional, gestión del cambio y cultura organizacional.
    Conocimiento sólido en normatividad laboral colombiana y sistemas de gestión SST.

    *Condiciones*
    Salario: $4.902.000
    Contrato: Fijo.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 12:00 p.m. y 2:00 p.m. – 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial – Pasto, Colombia.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de esta gran oportunidad, postúlate

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de Recursos Humanos para laborar de manera Presencial.

    Profesional en carreras de Psicología, Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    Salario: $3.000.000
    Contrato a termino indefinido
    Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida, entre otros beneficios

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de campo - proyecto energético, valledupar

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido:

    Profesionales en Ingeniería (mecánica, química, industrial, energética) o carreras afines para encuestas industriales en el sector eléctrico.

    Se valoran perfiles en Economía y Estadística con experiencia en temas energéticos para encuestas residenciales.

    También podrán aplicar estudiantes de último semestre con formación en metodologías de recolección de datos y conocimientos básicos en energía.

    Experiencia:

    Profesionales: mínimo 2 años en proyectos de energía, eficiencia energética, procesos industriales o levantamiento de información técnica del sector energético.

    Estudiantes: se aceptará experiencia mediante prácticas, monitorías o participación en proyectos académicos relacionados.

    Condiciones:

    Vacantes: 27 personas

    Dedicación: 100%

    Contrato: Prestación de servicios

    Inicio: entre el 22 y 25 de septiembre

    Zonas de trabajo: Bogotá, Soacha, Tunja, Sogamoso, Cajicá, Chía, Madrid, Mosquera, Zipaquirá, Sibaté, Gachancipá, Sopó, Tocancipá, Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cartagena, Soledad, Santa Marta, Montería, Riohacha, Galapa, Malambo, Puerto Colombia, Turbaco, Sincelejo, Valledupar, Pereira, Manizales, Armenia, Dosquebradas, Barrancabermeja, Aguachica, Bucaramanga, Cúcuta, Floridablanca, Girón, Piedecuesta, Medellín, Bello, Itagüí, Envigado, Sabaneta, Barbosa, Caldas, Girardota, Copacabana, Rionegro, La Estrella, Cali, Popayán, Pasto, Jamundí, Caloto, Tuluá, Yumbo, Buga, Palmira, Ibagué, Neiva, Florencia.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero industrial, Ingeniero de diseño mecánico, Ingeniero mecánico, Inspector medidores de energía
- Hibrido

  • Analista de campo - proyecto energético, riohacha

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido:

    Profesionales en Ingeniería (mecánica, química, industrial, energética) o carreras afines para encuestas industriales en el sector eléctrico.

    Se valoran perfiles en Economía y Estadística con experiencia en temas energéticos para encuestas residenciales.

    También podrán aplicar estudiantes de último semestre con formación en metodologías de recolección de datos y conocimientos básicos en energía.

    Experiencia:

    Profesionales: mínimo 2 años en proyectos de energía, eficiencia energética, procesos industriales o levantamiento de información técnica del sector energético.

    Estudiantes: se aceptará experiencia mediante prácticas, monitorías o participación en proyectos académicos relacionados.

    Condiciones:

    Vacantes: 27 personas

    Dedicación: 100%

    Contrato: Prestación de servicios

    Inicio: entre el 22 y 25 de septiembre

    Zonas de trabajo: Bogotá, Soacha, Tunja, Sogamoso, Cajicá, Chía, Madrid, Mosquera, Zipaquirá, Sibaté, Gachancipá, Sopó, Tocancipá, Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cartagena, Soledad, Santa Marta, Montería, Riohacha, Galapa, Malambo, Puerto Colombia, Turbaco, Sincelejo, Valledupar, Pereira, Manizales, Armenia, Dosquebradas, Barrancabermeja, Aguachica, Bucaramanga, Cúcuta, Floridablanca, Girón, Piedecuesta, Medellín, Bello, Itagüí, Envigado, Sabaneta, Barbosa, Caldas, Girardota, Copacabana, Rionegro, La Estrella, Cali, Popayán, Pasto, Jamundí, Caloto, Tuluá, Yumbo, Buga, Palmira, Ibagué, Neiva, Florencia.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero industrial, Ingeniero de diseño mecánico, Ingeniero mecánico, Inspector medidores de energía
- Hibrido

  • Analista de campo - proyecto energético, antioquia

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido:

    Profesionales en Ingeniería (mecánica, química, industrial, energética) o carreras afines para encuestas industriales en el sector eléctrico.

    Se valoran perfiles en Economía y Estadística con experiencia en temas energéticos para encuestas residenciales.

    También podrán aplicar estudiantes de último semestre con formación en metodologías de recolección de datos y conocimientos básicos en energía.

    Experiencia:

    Profesionales: mínimo 2 años en proyectos de energía, eficiencia energética, procesos industriales o levantamiento de información técnica del sector energético.

    Estudiantes: se aceptará experiencia mediante prácticas, monitorías o participación en proyectos académicos relacionados.

    Condiciones:

    Vacantes: 27 personas

    Dedicación: 100%

    Contrato: Prestación de servicios

    Inicio: entre el 22 y 25 de septiembre

    Zonas de trabajo: Bogotá, Soacha, Tunja, Sogamoso, Cajicá, Chía, Madrid, Mosquera, Zipaquirá, Sibaté, Gachancipá, Sopó, Tocancipá, Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cartagena, Soledad, Santa Marta, Montería, Riohacha, Galapa, Malambo, Puerto Colombia, Turbaco, Sincelejo, Valledupar, Pereira, Manizales, Armenia, Dosquebradas, Barrancabermeja, Aguachica, Bucaramanga, Cúcuta, Floridablanca, Girón, Piedecuesta, Medellín, Bello, Itagüí, Envigado, Sabaneta, Barbosa, Caldas, Girardota, Copacabana, Rionegro, La Estrella, Cali, Popayán, Pasto, Jamundí, Caloto, Tuluá, Yumbo, Buga, Palmira, Ibagué, Neiva, Florencia.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero industrial, Ingeniero de diseño mecánico, Ingeniero mecánico, Inspector medidores de energía
- Hibrido

  • Analista de campo - proyecto energético, tolima

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido:

    Profesionales en Ingeniería (mecánica, química, industrial, energética) o carreras afines para encuestas industriales en el sector eléctrico.

    Se valoran perfiles en Economía y Estadística con experiencia en temas energéticos para encuestas residenciales.

    También podrán aplicar estudiantes de último semestre con formación en metodologías de recolección de datos y conocimientos básicos en energía.

    Experiencia:

    Profesionales: mínimo 2 años en proyectos de energía, eficiencia energética, procesos industriales o levantamiento de información técnica del sector energético.

    Estudiantes: se aceptará experiencia mediante prácticas, monitorías o participación en proyectos académicos relacionados.

    Condiciones:

    Vacantes: 27 personas

    Dedicación: 100%

    Contrato: Prestación de servicios

    Inicio: entre el 22 y 25 de septiembre

    Zonas de trabajo: Bogotá, Soacha, Tunja, Sogamoso, Cajicá, Chía, Madrid, Mosquera, Zipaquirá, Sibaté, Gachancipá, Sopó, Tocancipá, Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cartagena, Soledad, Santa Marta, Montería, Riohacha, Galapa, Malambo, Puerto Colombia, Turbaco, Sincelejo, Valledupar, Pereira, Manizales, Armenia, Dosquebradas, Barrancabermeja, Aguachica, Bucaramanga, Cúcuta, Floridablanca, Girón, Piedecuesta, Medellín, Bello, Itagüí, Envigado, Sabaneta, Barbosa, Caldas, Girardota, Copacabana, Rionegro, La Estrella, Cali, Popayán, Pasto, Jamundí, Caloto, Tuluá, Yumbo, Buga, Palmira, Ibagué, Neiva, Florencia.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero industrial, Ingeniero de diseño mecánico, Ingeniero mecánico, Inspector medidores de energía
- Hibrido

  • Analista de campo - proyecto energético, manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido:

    Profesionales en Ingeniería (mecánica, química, industrial, energética) o carreras afines para encuestas industriales en el sector eléctrico.

    Se valoran perfiles en Economía y Estadística con experiencia en temas energéticos para encuestas residenciales.

    También podrán aplicar estudiantes de último semestre con formación en metodologías de recolección de datos y conocimientos básicos en energía.

    Experiencia:

    Profesionales: mínimo 2 años en proyectos de energía, eficiencia energética, procesos industriales o levantamiento de información técnica del sector energético.

    Estudiantes: se aceptará experiencia mediante prácticas, monitorías o participación en proyectos académicos relacionados.

    Condiciones:

    Vacantes: 27 personas

    Dedicación: 100%

    Contrato: Prestación de servicios

    Inicio: entre el 22 y 25 de septiembre

    Zonas de trabajo: Bogotá, Soacha, Tunja, Sogamoso, Cajicá, Chía, Madrid, Mosquera, Zipaquirá, Sibaté, Gachancipá, Sopó, Tocancipá, Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cartagena, Soledad, Santa Marta, Montería, Riohacha, Galapa, Malambo, Puerto Colombia, Turbaco, Sincelejo, Valledupar, Pereira, Manizales, Armenia, Dosquebradas, Barrancabermeja, Aguachica, Bucaramanga, Cúcuta, Floridablanca, Girón, Piedecuesta, Medellín, Bello, Itagüí, Envigado, Sabaneta, Barbosa, Caldas, Girardota, Copacabana, Rionegro, La Estrella, Cali, Popayán, Pasto, Jamundí, Caloto, Tuluá, Yumbo, Buga, Palmira, Ibagué, Neiva, Florencia.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero industrial, Ingeniero de diseño mecánico, Ingeniero mecánico, Inspector medidores de energía

  • Profesional de recursos humanos - selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.000.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida,
    entre otros beneficios

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Mosquera country Publicado 8 Sep 2025
  • manejo recursos humanos sst contratacion

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • mportante empresa de seguridad vial requiere Mujer Tecnico o Tecnologo en Gestion del Talento con 3 años en dar apoyo a los diferentes procesos del area de talento humano, tales como selección, contratacion, bienestar, cumplimiento de indicadores. Preferiblemente: Conocimiento en SST y curso de 50 horas
    Horario: lunes a viernes (8 a 5:30 pm) sabados (8:00 am a 12:00)
    Salario: $1800000+ley+subsidio de transporte (200000)

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía busca auxiliares de recursos humanos con o sin experiencia para trabajar desde casa.
    OBJETIVOS DEL CARGO:
    realizar procesos de selección, manejo de bases de datos, registros, controles, agendamiento de citas, publicidad, entrega de reportes, entre otras funciones del área de recursos humanos.
    TE OFRECEMOS
    Excelente ambiente laboral
    Trabajo de medio tiempo
    Ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones
    100% REMOTO - Teletrabajo
    Contrato a TIEMPO indefinido y directo con la empresa.
    Horario laboral de LUNES a VIERNES
    Horarios flexibles

    PERFIL REQUERIDO
    Personal mixto
    Tener entre 18-40 años.
    Bachiller culminado o mínimo 9°
    Manejo básico en sistemas
    Extranjeros venezolanos con permiso de trabajo.
    Extranjeros de otras nacionalidades pasaporte
    Embarazadas Max 3 meses
    No discapacidad
    LA ENTREVISTA SERA PRESENCIAL

    ¡NO BUSQUES MAS COMUNICATE YA!
    interesados comunicarse al WhatsApp 3219969759

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Consultora de recursos humanos - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante: Consultora de Recursos Humanos

    Ubicación: Cali

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley

    Salario: $1.500.000 + $200.000 auxilio de movilización

    Perfil Requerido:

    • Profesional en Psicología o áreas relacionadas con Talento Humano
    • Experiencia en procesos de selección, contratación, entrevistas de retiro y bienestar organizacional

    Conocimientos y Competencias:

    • Procesos de selección y contratación
    • Manejo de entrevistas de retiro
    • Apoyo en programas de bienestar corporativo
    • Buen manejo de herramientas ofimáticas
    • Comunicación efectiva
    • Pensamiento estratégico
    • Orientación al cliente interno

    Funciones del Cargo:

    • Realizar entrevistas de retiro
    • Gestionar y hacer seguimiento a la solicitud y entrega de dotaciones
    • Recibir incapacidades y gestionar su registro en el aplicativo del cliente
    • Diseñar y apoyar en la ejecución de programas de bienestar corporativo
    • Apoyo en reuniones con caja de compensación para gestión de actividades de bienestar
    • Solicitud de cotizaciones para actividades de gestión humana (sin poder de decisión) y posterior trámite de órdenes de compra
    • Apoyar al área de Gestión Humana en el seguimiento de indicadores de ausentismo, rotación e incapacidades
    • Recibir, canalizar y dar respuesta a dudas y solicitudes del personal relacionadas con Recursos Humanos

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de campo - proyecto energético, santa marta

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido:

    Profesionales en Ingeniería (mecánica, química, industrial, energética) o carreras afines para encuestas industriales en el sector eléctrico.

    Se valoran perfiles en Economía y Estadística con experiencia en temas energéticos para encuestas residenciales.

    También podrán aplicar estudiantes de último semestre con formación en metodologías de recolección de datos y conocimientos básicos en energía.

    Experiencia:

    Profesionales: mínimo 2 años en proyectos de energía, eficiencia energética, procesos industriales o levantamiento de información técnica del sector energético.

    Estudiantes: se aceptará experiencia mediante prácticas, monitorías o participación en proyectos académicos relacionados.

    Condiciones:

    Vacantes: 27 personas

    Dedicación: 100%

    Contrato: Prestación de servicios

    Inicio: entre el 22 y 25 de septiembre

    Zonas de trabajo: Bogotá, Soacha, Tunja, Sogamoso, Cajicá, Chía, Madrid, Mosquera, Zipaquirá, Sibaté, Gachancipá, Sopó, Tocancipá, Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cartagena, Soledad, Santa Marta, Montería, Riohacha, Galapa, Malambo, Puerto Colombia, Turbaco, Sincelejo, Valledupar, Pereira, Manizales, Armenia, Dosquebradas, Barrancabermeja, Aguachica, Bucaramanga, Cúcuta, Floridablanca, Girón, Piedecuesta, Medellín, Bello, Itagüí, Envigado, Sabaneta, Barbosa, Caldas, Girardota, Copacabana, Rionegro, La Estrella, Cali, Popayán, Pasto, Jamundí, Caloto, Tuluá, Yumbo, Buga, Palmira, Ibagué, Neiva, Florencia.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero industrial, Ingeniero de diseño mecánico, Ingeniero mecánico, Inspector medidores de energía
- Hibrido

  • Analista de campo - proyecto energético, pereira y armenia

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido:

    Profesionales en Ingeniería (mecánica, química, industrial, energética) o carreras afines para encuestas industriales en el sector eléctrico.

    Se valoran perfiles en Economía y Estadística con experiencia en temas energéticos para encuestas residenciales.

    También podrán aplicar estudiantes de último semestre con formación en metodologías de recolección de datos y conocimientos básicos en energía.

    Experiencia:

    Profesionales: mínimo 2 años en proyectos de energía, eficiencia energética, procesos industriales o levantamiento de información técnica del sector energético.

    Estudiantes: se aceptará experiencia mediante prácticas, monitorías o participación en proyectos académicos relacionados.

    Condiciones:

    Vacantes: 27 personas

    Dedicación: 100%

    Contrato: Prestación de servicios

    Inicio: entre el 22 y 25 de septiembre

    Zonas de trabajo: Bogotá, Soacha, Tunja, Sogamoso, Cajicá, Chía, Madrid, Mosquera, Zipaquirá, Sibaté, Gachancipá, Sopó, Tocancipá, Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cartagena, Soledad, Santa Marta, Montería, Riohacha, Galapa, Malambo, Puerto Colombia, Turbaco, Sincelejo, Valledupar, Pereira, Manizales, Armenia, Dosquebradas, Barrancabermeja, Aguachica, Bucaramanga, Cúcuta, Floridablanca, Girón, Piedecuesta, Medellín, Bello, Itagüí, Envigado, Sabaneta, Barbosa, Caldas, Girardota, Copacabana, Rionegro, La Estrella, Cali, Popayán, Pasto, Jamundí, Caloto, Tuluá, Yumbo, Buga, Palmira, Ibagué, Neiva, Florencia.

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    Químico, Ingeniero industrial, Ingeniero de diseño mecánico, Ingeniero mecánico, Inspector medidores de energía

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • coordinador recursos humanos recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • La posición de Jefe de Gestión Humana está orientada a liderar la estrategia de talento humano en operaciones del segmento salud, con enfoque en cumplimiento legal, gestión laboral, y acompañamiento a equipos en terreno. Este rol tiene una alta visibilidad en el negocio, articulando portafolios, liderando consultores, y siendo referente ante comunidades y clientes. Requiere disponibilidad total para viajar a zonas remotas del país, con base en Bogotá, y una fuerte capacidad de respuesta, influencia y credibilidad en entornos operativos exigentes.

    ?? Requisitos del Cargo
    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Deseable: Formación complementaria en Derecho Laboral o especialización en Gerencia de Gestión Humana.
    Experiencia mínima: 5 años liderando procesos de gestión humana.
    Experiencia deseable: En sectores como salud, energía o petroleras, especialmente en entornos remotos o campamentos.
    Residencia: Bogotá (obligatorio).
    Disponibilidad: Total para viajar por todo el país.
    Competencias clave: Comunicación efectiva, influencia, empatía, liderazgo, planificación, innovación, y orientación al detalle.
    Conocimientos técnicos: Excel avanzado, derecho laboral, capacidad numérica, manejo de indicadores de gestión, normativas HSEQ y SAGRLAFT.
    Otros: Capacidad para trabajar fines de semana en aperturas de negocio, manejo de alto volumen de tareas, y presencia activa en terreno.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

  • Modelos financieros - experiencia en sector energético

    COP
  • $8 a $10 millones
  • En Atiempo S.A.S. estamos acompañando a nuestro cliente en un proyecto estratégico de transformación digital, orientado a la innovación y el aprendizaje.

    Rol: Profesional Modelos Financieros – Nivel III
    Lugar de trabajo: Bogotá – Modalidad presencial
    Propósito del cargo
    Estructurar y actualizar modelos financieros de los proyectos liderados por la Dirección de Regulación, asegurando el análisis de datos económicos y financieros, y proponiendo alternativas de optimización.

    Responsabilidades principales

    • Construcción y actualización de modelos financieros.
    • Análisis, interpretación y procesamiento de datos económicos y financieros.
    • Desarrollo de bases de datos de activos.
    • Propuesta de alternativas que optimicen la estructuración financiera de proyectos.
    • Soporte técnico en procesos regulatorios y proyectos estratégicos.

    Perfil requerido

    • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Financiera, Eléctrica, Electrónica, Matemáticas, Física, Estadística, Administración, Finanzas, Economía, Contaduría o afines.
    • Deseable postgrado en Finanzas, Proyectos o áreas relacionadas.
    • Experiencia: mínimo 6 años (2 de ellos en funciones relacionadas con modelos financieros en el sector energético).
    • Conocimientos en: marco regulatorio del sector energético, Excel avanzado, Power BI, SharePoint, modelado de datos y estadística.
    • Habilidades: capacidad analítica, comunicación efectiva, orientación a resultados, innovación, trabajo colaborativo y resolución de problemas bajo presión.
    • Idiomas: Español (requerido), Inglés (deseable

    Condiciones laborales:

    Salario: $9.403.577 COP
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Contrato: 4 meses (con posibilidad de extensión)
    Horario: Lunes a jueves 8:00 a.m. – 5:00 p.m. | Viernes medio día presencial
    Proyecto estratégico en transformación digital con cultura de innovación y aprendizaje

    Cargos relacionados

    Profesional financiero, Planificador financiero, Analista financiero, Consultor financiero

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
    Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones  de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de nomina de formula de software de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en la busqueda de AUXILIAR DE NOMINA DE FORMULA DE SOFTWARE DE RRHH
    Funciones:
    1. Análisis de procesos: estudiar y comprender la operación actual de la nómina en la organización para identificar necesidades, riesgos y oportunidades de mejora.
    2. Soporte funcional : acompañar a los usuarios en la resolución de incidencias, dudas o ajustes en la operación del sistema de nómina
    3. Optimización y mejora continua: proponer e implementar mejoras que permitan eficiencia, reducción de tiempos y confiabilidad en la gestión de nómina.

    Salario : 1.862.000
    Horario: Lunes - viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Ubicación: suba puentelargo
    Contrato indefinido 100% presencial

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    Analista de nomina

  • Profesional ambiental l recurso hidrico en bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Quieres ser parte de una de las mejores empresas de Colombia, comprometida con lo social, líder a nivel nacional.

    Si es así, te invitamos a participar en nuestra Convocatoria para el cargo: PROFESIONAL JUNIOR AMBIENTAL
    FORMACIÓN:
    EXPERIENCIA: en práctica en la gestión y conservación de recursos hídricos. Apasionada por la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones técnicas para el manejo eficiente del agua, tanto en contextos urbanos como rurales
    SALARIO:$ 4´214.100 + prestaciones de ley
    HORARIO: Lunes a Viernes - horario oficina (7:00AM-5:00PM)
    CONTRATO: Directo con la compañía a termino Fijo
    LUGAR: Bogotá- Zona Norte
    MODALIDAD: Presencial

    Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR

    #SiempreATuLado
    #SoyCafalover

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    Ingeniero ambiental
- Hibrido

  • Especialista en operaciones de personas latam en recursos humanos//inglés avanzado//generalista rrhh

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? ¡Buscamos un/a Business Analyst – People Solutions para apoyar operaciones regionales en LATAM!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, dominas herramientas como Workday y ServiceNow, y te apasiona mejorar procesos?
    Esta es tu oportunidad para unirte a una organización global de alto impacto y ser el aliado clave para los equipos de Recursos Humanos en Latinoamérica.

    ?? Tu misión principal será:

    Ser el punto de contacto regional para consultas de empleados relacionadas con beneficios, nómina, desempeño, talento y políticas de personas.

    Gestionar solicitudes en herramientas como ServiceNow, asegurando respuestas precisas y oportunas.

    Garantizar la precisión de la información en Workday y cumplir con requisitos de reportes gubernamentales.

    Realizar auditorías básicas de datos y coordinar con equipos internos la resolución de solicitudes complejas.

    Identificar oportunidades de mejora en procesos y colaborar en iniciativas de automatización.

    Participar en diseño de programas, pruebas de usuario y documentación de procesos.

    Presentar métricas, tendencias y hallazgos clave, siendo la “cara” del equipo de soluciones de personas para la región.

    ? Requisitos indispensables:

    Profesional con al menos 5 años de experiencia relevante y título universitario, o 3 años con posgrado (MBA, Maestría).

    Manejo de sistemas HRIS como Workday y herramientas de gestión de casos como ServiceNow.

    Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

    Español fluido (Portugués es un plus muy valorado).

    ? Perfil ideal:

    Experiencia en entornos globales y servicios compartidos de RRHH.

    Habilidad para resolver problemas de forma estructurada y orientada a resultados.

    Enfoque en la experiencia del empleado, con mentalidad de mejora continua.

    Habilidades avanzadas en Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Visio.

    Capacidad de documentar procedimientos paso a paso y mantener contenido actualizado.

    ?? Condiciones laborales:

    ?? Modalidad: Híbrida

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía requiere en su equipo de trabajo Asistente en Recursos Humanos con formación académica como tecnólogo en gestión administrativa o recursos humanos entre otras, con experiencia mínima de 2 años en funciones como :

    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros iniciales, entrevistas).
    Contratación y afiliaciones (seguridad social, novedades de nómina, actualización de base de datos).
    Gestión de procesos administrativos del área (contratos, certificados laborales, vacaciones, incapacidades).
    Apoyo en la inducción de personal y seguimiento al plan de formación.
    Elaboración de reportes de RRHH (rotación, ausentismo, indicadores de clima laboral).

    Ofrecemos : Diurno, lunes a viernes de 7 am a 5 p.m modalidad hibrida

    ¡ Si cumple con el perfil no dudes en postularte , esta posición se requiere de manera inmediata!

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    Asistente administrativa

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Fundación Universitaria San Martin

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • RECURSOS HUMANOS INFORMES SELECCION DE PERSONAL

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un Profesional para el área de Recursos Humanos, cuyo propósito será gestionar procesos de capacitación y formación, validar datos laborales para su remisión a la sede central, y atender requerimientos administrativos y operativos en la sede.

    Entre sus funciones también se incluyen:
    Promover y coordinar actividades institucionales.
    Supervisar el cumplimiento de procesos de inducción y reinducción.
    Apoyar en procesos de selección de personal.
    Asesorar a los trabajadores en temas propios de su rol.
    Elaborar informes técnicos y materiales de comunicación.
    Coordinar acciones con diferentes áreas de la institución.

    Requisitos del cargo:
    Manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas.
    Conocimientos en gestión de solicitudes, atención y orientación al usuario, y elaboración de informes descriptivos.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos afines.
    Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.

    Oferta

    Contrato: Término fijo (renovable)
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm sábados 8:30 am - 10:00 am (Ocasionalmente)
    Salarial mensual: $2.980.000
    Modalidad: Presencial.

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Director(a) de comunicaciones y mercadeo b2b sector eléctrico y energético

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Medellín – Modelo híbrido (3 días desde casa, 2 en oficina)
    Lunes a viernes | 7:30 a.m. – 5:30 p.m. (viernes hasta las 4:30 p.m.)
    Salario: $8.000.000 – $8.500.000.


    Nos encontramos en búsqueda de una persona líder, estratégica y altamente técnica para ocupar el cargo de Director(a) de Comunicaciones y Mercadeo, con foco en la generación de demanda, posicionamiento de marca y relacionamiento con públicos clave.

    Responsabilidades clave:

    Liderar el equipo de Mercadeo y Comunicaciones (4 personas).
    Diseñar y ejecutar el plan de marketing y comunicaciones (interna y externa) con enfoque en mercados B2B.
    Gestionar el posicionamiento de marca en el sector eléctrico y energético.
    Participar y coordinar eventos, ferias y conferencias estratégicas.
    Implementar estrategias de marketing digital, SEO, SEM, automatización y campañas.
    Gestionar CRM (preferiblemente Hubspot) y análisis de datos para atraer, nutrir y fidelizar clientes.
    Velar por la reputación organizacional y manejar la comunicación
    Liderar procesos de innovación en comunicación con apoyo en herramientas de inteligencia artificial.

    Perfil que buscamos:
    Profesional en Mercadeo, Comunicación, Publicidad o carreras afines.
    Posgrado deseable (no excluyente).
    +5 años de experiencia liderando equipos y estrategias de comunicación corporativa, idealmente en el sector energético o industrial.
    Experiencia en marketing de servicios B2B, especialmente en la industria eléctrica.

    Conocimientos en:
    SEO / SEM
    Google Analytics / Meta Ads
    Plataformas de pauta digital
    Investigación de mercados y análisis de datos
    Manejo de CRM (preferible Hubspot)
    Diseño gráfico y audiovisual (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere, After Effects, CapCut)
    Excel avanzado y orientación a indicadores y métricas.

    Ofrecemos:
    Salario competitivo
    Modelo híbrido de trabajo
    Reconocimientos, días libres
    Programa de referidos con comisiones por venta
    Póliza de vida
    Plan corporati

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    Director de mercadeo y publicidad

  • Gerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.
    Para nuestra área de Desarrollo Organizacional estamos en búsqueda del gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta con formación como profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines, quien tendrá como reto principal movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos, consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.

    Para lograrlo, buscamos una persona con experiencia sólida en:
    Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
    Conocimiento en sistemas integrados de gestión (BASC, ISO 9001, SG-SST)
    Gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos.

    Si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Especialista gestión humana

  • Director de recursos humanos sur ciudad presencial

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Director de Talento Humano
    Funciones principales
    Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo del personal.
    Estrategia de RRHH: Diseñar e implementar políticas y programas que respalden la estrategia general de la organización.
    Desarrollo organizacional: Fomentar un ambiente laboral saludable, positivo y productivo, alineado con la cultura organizacional.
    Consultoría interna: Asesorar a la alta dirección y a otras áreas en la gestión efectiva del talento y la aplicación de políticas de RRHH.
    Perfil Requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia:
    Mínimo 6 años de experiencia en roles relacionados con recursos humanos o gestión de personas.
    Habilidades técnicas:
    Manejo avanzado de herramientas de gestión de RRHH y MS Office.
    Habilidades blandas:
    Excelentes capacidades de comunicación. Habilidad para mediar conflictos y liderar equipos.
    Visión estratégica para alinear la gestión del talento con los objetivos del negocio.
    Alta integridad, ética profesional y compromiso con los valores de la empresa.
    Condiciones del cargo
    Obra o labor temporal
    Salario: $4.200.000 COP mensuales
    Horario:
    Lunes a viernes: 8:15 a.m. – 5:40 p.m. Sábados: 2 horas desde casa
    Conocimientos en Nomina y Salud ocupacional

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana

  • Reclutador freelance

    COP

  • industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 17 Sep 2025
  • Reclutador

  • Reclutador freelance

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • - Definir el perfil del cargo junto con líderes o clientes internos.
    - Redactar y publicar ofertas laborales en portales, redes sociales o bolsas de empleo.
    - Gestionar estrategias de employer branding para atraer candidatos.
    - Usar bases de datos, headhunting o referidos para encontrar perfiles clave
    - Revisar hojas de vida y filtrar según requisitos.
    - Realizar llamadas o entrevistas telefónicas iniciales para validar expectativas, experiencia y motivación.
    - Mantener comunicación activa con candidatos, cuidando la experiencia del postulante

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    Reclutador de personal

  • Generalista de recursos humanos bilingue

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa internacional dedicada al sector industrial requiere para su equipo de trabajo GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS BILINGUE para realizar funciones como: reclutamiento y selección, coordinación de procesos de onboarding, énfasis en HeadHunting, entrevistas en inglés, realizar assessment center y reportar a los directores de la compañía los procesos.

    * Cargo: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANO BILINGUE
    *Nivel académico: Profesional en carreras administrativas, ingenierías, psicología o afines. *Experiencia: 3 años en el área de reclutamiento y selección
    *Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
    *Contrato: Indefinido
    *Salario: $3.500.000 a $4.500.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
    *Lugar de trabajo: Bogotá,
    *Requisito: manejo de idioma ingles avanzado B2.

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    Líder de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Jefe de procesos de recursos humanos cali

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Jefe de Procesos de Recursos Humanos Cali
    Compania del sector Agroindustrial requiere para su equipo de Trabajo Profesionales en Ingeniería Industrial, Administraciones de Empresas o afines con mínimo 2 años de experiencia Liderando él área de Recursos Humanos en Cultivos Agrícolas o plantas de Producción, liderando equipos de mínimo 3 personas.
    Es indispensable:
    *Experiencia en él Diseño de estrategias de comunicación organizacional.
    *Conocimiento de relaciones laborales.
    *Control y seguimiento a procesos de seguridad y salud en el Trabajo.
    *Desarrollo de programa de bienestar.
    Buscamos profesionales dinámicos(as), apasionados(as) por trabajar con y para la gente.
    Disponibilidad para estar 1 semana Al mes en Tumaco.
    Contrato Directo a termino fijo.
    Salario: $6.000.000

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    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Profesional en modelos financieros - experiencia en sector energético

    COP
  • $8 a $10 millones
  • En Atiempo S.A.S. estamos acompañando a nuestro cliente en un proyecto estratégico de transformación digital, orientado a la innovación y el aprendizaje.

    Rol: Profesional Modelos Financieros – Nivel III
    Lugar de trabajo: Bogotá – Modalidad presencial
    Propósito del cargo
    Estructurar y actualizar modelos financieros de los proyectos liderados por la Dirección de Regulación, asegurando el análisis de datos económicos y financieros, y proponiendo alternativas de optimización.

    Responsabilidades principales

    • Construcción y actualización de modelos financieros.
    • Análisis, interpretación y procesamiento de datos económicos y financieros.
    • Desarrollo de bases de datos de activos.
    • Propuesta de alternativas que optimicen la estructuración financiera de proyectos.
    • Soporte técnico en procesos regulatorios y proyectos estratégicos.

    Perfil requerido

    • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Financiera, Eléctrica, Electrónica, Matemáticas, Física, Estadística, Administración, Finanzas, Economía, Contaduría o afines.
    • Deseable postgrado en Finanzas, Proyectos o áreas relacionadas.
    • Experiencia: mínimo 6 años (2 de ellos en funciones relacionadas con modelos financieros en el sector energético).
    • Conocimientos en: marco regulatorio del sector energético, Excel avanzado, Power BI, SharePoint, modelado de datos y estadística.
    • Habilidades: capacidad analítica, comunicación efectiva, orientación a resultados, innovación, trabajo colaborativo y resolución de problemas bajo presión.
    • Idiomas: Español (requerido), Inglés (deseable

    Condiciones laborales:

    Salario: $9.403.577 COP
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Contrato: 4 meses (con posibilidad de extensión)
    Horario: Lunes a jueves 8:00 a.m. – 5:00 p.m. | Viernes medio día presencial
    Proyecto estratégico en transformación digital con cultura de innovación y aprendizaje

    Cargos relacionados

    Profesional financiero, Planificador financiero, Analista financiero, Consultor financiero

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Pereira country Publicado 15 Sep 2025
  • Recursos Humanos Contratación Recobro de incapacidades

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS en la ciudad de Bogotá para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.

    ¿Qué buscamos?:
    - Técnico o tecnólogo en Salud Ocupacional, Recursos Humanos o carreras afines para apoyar las actividades de recursos humanos/ SASSO.
    - Experiencia previa mínimo de 6 meses (validas prácticas) en procesos de:
    Contratación, procesos disciplinarios, Control de indicadores, control de incapacidades (validación y recobro), conocimiento en normativa de Seguridad y Salud en el trabajo.
    - Deseable (no excluyente) Curso de 50 horas en SST

    ¿Qué ofrecemos?:
    - Contrato de trabajo a término fijo por tres meses con todas las prestaciones de ley (opción de prorroga).
    - Asignación salarial mensual de $ 1’640.000 + auxilio de transporte
    - Horario de Lunes a viernes. (modalidad 100% presencial)

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry ATIEMPO S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • auxiliar de recursos humanos contratacion afiliacion a seguridad social

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Constructora Bolívar requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de recursos humanos para Bogotá.
    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico o tecnólogo en recursos humanos o carreras administrativas, No se pueden profesionales.
    Experiencia: 2 años en procesos de contratación, entrega de dotación, afiliaciones a seguridad social y todos los procesos de recursos humanos.
    Preferiblemente que viva al norte de la ciudad.
    Condiciones:
    Horario: L-V 8am a 5pm
    Lugar de trabajo: Suba norte de Bogotá
    Salario: $1.800.000 + todas las prestaciones sociales
    Contrato obra y labor pero se ofrece estabilidad laboral.
    Postúlate ahora y te contactaremos !

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe ingles b2+

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En ManpowerGroup buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés B2+. Si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate!

    Requisitos:
    Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o BPO bilingüe (ideal en reclutamiento)
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Inglés: Nivel B2+ (indispensable)
    Residencia en Bogotá

    Funciones principales:
    Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo
    Filtro telefónico y contacto directo con los perfiles
    Presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente
    Cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados

    Lo que ofrecemos:
    Trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales)
    Horario: Lunes a Martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, Miercoles y Jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
    Salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales)
    Contrato a término indefinido
    Fines de semana y festivos libres
    Ambiente laboral diverso e inclusivo
    Acceso a fondo de empleados
    Plan Carrera

    ¡Aplica ya y forma parte de una compañía global con oportunidades reales de crecimiento!

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    Reclutador de personal

  • Auxiliar recursos humanos / via parcelas cota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa industria ubicada en parcelas vía cota requiere para su rol Auxiliar Recursos Humanos técnico o tecnólogo o estudiantes de primeros semestres
    -Experiencia de 3 años acreditada
    En las siguientes funciones
    - Afiliaciones a entidades de seguridad social,
    - Contratación
    - Registro Incapacidades
    - Servicio al cliente
    - Ruta horarios
    Enviar correo a *************@**************.***
    Horarios de lunes a viernes 7 am 5 pm
    Salario : 1.500.000 + 200.000 de auxilio transporte + prestaciones de ley + 400.000
    Contrato :Indefinido
    Lugar de trabajo Norte presencial
    Escribir al 3223086888

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Residente construcción & montaje eficiencia y servicios energéticos

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • Conocimiento en sistemas de refrigeración con CO2 y NH3. Manejo de normas RETIE NTC y estándares de seguridad industrial. Certificación en trabajo seguro en alturas específicamente trabajador autorizado. Habilidad para interpretar planos multidisciplinarios y coordinar cronogramas de obra. Coordinación de contratistas en campo Conocimientos básicos en seguridad industrial

  • Residente construcción & montaje eficiencia y servicios energéticos

    COP
  • Salario confidencial
  • · Supervisar la ejecución de instalaciones electromecánicas, civiles y de refrigeración.

    · Coordinar actividades de contratistas, proveedores y cliente.

    · Verificar cumplimiento de cronogramas, especificaciones técnicas, normas de seguridad.

    · Reportar avances, riesgos y necesidades del proyecto.

    · Realizar informes de seguimiento de obra para el cliente.

    · Llevar a cabo la gestión documental (SST + Actas de entrega + dossier técnico)

    · Liderar los comités de obra semanales, tanto con cliente como con contratista.

    · Generar las actas de comités de obra semanales, tanto con cliente como con contratista.

    · Asegurar la correcta ejecución de los contratos asociados al proyecto en cuanto a cumplimiento

    y calidad.

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    Oficial de construcción

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.423.500 +variable por cumplimiento+ TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:0 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Auxiliar administrativo en recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Objeto del contrato:
    Prestar servicios técnicos como enlace administrativo las funciones relacionadas con la gestión de actividades ofimáticas permiten crear, gestionar, almacenar y compartir información como documentos de texto, hojas de cálculo y presentaciones derivados de los compromisos acordados en el marco de los procedimientos a cargo de la Agencia Nacional de Tierras – ANT.

    1. Participar en cada una de las reuniones de trabajo en que sea convocado, guardando el respeto a sobre la identidad cultural y sus respectivos protocolos culturales, conforme a las instrucciones de la Dirección de Asuntos Étnicos.
    2. Elaborar, diligenciar y organizar las bases relacionadas con la información administrativa correspondiente a los procesos étnicos de la Agencia Nacional de Tierras, previa coordinación con el supervisor del contrato.
    3.Efectuar la generación y consolidación de los diferentes informes, reportes, soportes y presentaciones, previa coordinación con el supervisor del contrato.
    4. Apoyar en la generación, recepción y entrega de documentos que se deriven del ejercicio del cumplimiento de sus obligaciones con el fin de velar por la conservación, organización, uso, así mismo la elaboración de procedimientos aplicando los lineamientos adoptados por la entidad y en la Dirección de Asuntos.
    5. Las demás actividades establecidas previa coordinación con el supervisor del contrato siempre y cuando guarden relación con el objeto contractual

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Aprendiz recursos humanos - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡En iShop Colombia, distribuidor autorizado Apple, apoyamos el desarrollo del talento joven!

    Buscamos un/a Aprendiz de Recursos Humanos con iniciativa, sentido de responsabilidad y disposición para aprender, que desee poner en práctica sus conocimientos en un entorno corporativo dinámico, enfocado en la excelencia y la innovación.

    Esta es tu oportunidad de comenzar tu vida laboral en una empresa líder en el sector retail de tecnología.

    Responsabilidades:
    * Apoyar los procesos de selección, contratación y afiliaciones.
    * Colaborar en la actualización y organización de archivos y bases de datos del área.
    * Apoyar actividades de bienestar, clima laboral y comunicación interna.
    * Realizar seguimiento a documentación de ingreso de personal.
    * Brindar soporte en tareas administrativas propias del área de talento humano.

    Requisitos:
    * Estudiante técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o afines, que requiera realizar etapa productiva o práctica.
    * Contar con aval del SENA u otra institución para contrato de aprendizaje.
    * Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
    * Actitud proactiva, buena comunicación y orientación al detalle.
    * Disponibilidad para trabajar presencial en Bogotá en jornada de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

    Ofrecemos:
    * Contrato de aprendizaje bajo los lineamientos del SENA.
    * Auxilio de sostenimiento mensual + afiliaciones de Ley.
    * Excelente ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional.
    * Formación en procesos de gestión humana dentro de una compañía reconocida a nivel nacional.
    * Posibilidad de continuidad en la empresa según desempeño y vacantes disponibles.

    ¿Estás listo/a para iniciar tu carrera profesional en una marca líder en tecnología? ¡Postúlate y haz parte del equipo de Talento Humano de iShop Colombia!

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    Aprendiz Administrativo
Crear alerta de empleo

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