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  • Analista de recursos fisicos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector minero requiere Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines debe contar con conocimientos en ofimática y manejo de Excel básico.
    Dentro de los objetivos del cargo se encuentra Analizar Administrar y direccionar los servicios a cargo (Campamentos, cafetería y casino). Velando siempre por el bienestar de la compañía en cumplimiento de la misión y visión.

    Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones relacionadas con el cargo - en campo y administración de recurso humano.

    Disponibilidad para viajar, el lugar de trabajo es Muzo - Boyacá, turnos 21 x 7, Beneficios de alimentación y hospedaje.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de propiedad horizontal
- Hibrido
  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Uno de nuestros clientes, importante empresa importadora de vehículos, busca Generalista de Recursos Humanos

    Estamos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos que será responsable de apoyar de manera integral los procesos del área y contribuir al desarrollo del talento dentro de la compañía.

    Si te apasiona la gestión humana, el relacionamiento con las personas y deseas crecer en una organización del sector automotriz, ¡esta oportunidad es para ti!

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    ?? Funciones principales del rol
    • Apoyar los procesos de capacitación, inducción y planes de formación.
    • Realizar la selección y seguimiento de aprendices y practicantes.
    • Coordinar la programación de procesos de selección con firmas de consultoría.
    • Gestionar el proceso de contratación, documentación y seguimiento de novedades.
    • Acompañar actividades de bienestar, clima organizacional y desarrollo.
    • Apoyar los procesos de ascensos, evaluaciones y actualización de información del personal.
    • Brindar soporte al archivo y, en general, a las necesidades del área de Gestión Humana.

    ?

    ? Buscamos una persona
    • Con excelente actitud de servicio y orientación al detalle.
    • Comunicativa, organizada y con pasión por el trabajo con personas.
    • Con interés en crecer en el sector automotriz y fortalecer sus competencias en Gestión Humana.
    • Profesional en Administración de Empresas, Psicología y/o Ingeniería Industrial.
    • Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos.
    • Inglés intermedio.
    • Manejo de SAP, preferiblemente en procesos de gestión humana.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano
  • Reclutador de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • importante empresa de temporal de recursos humanos para serviocios operativos y especificos requiere para su esquipo de trabajo Reclutador con experiencia en perfiles masivos o administrativos que maneje plataformas de empleo, comvocatorias de empleo, recursos de reclutamineto y buena comunicacion comercial

    Salario 1.423.500 + 200.00 ux de trasporte + 200.000 de bariable

    horarios de

    lunes a viernes de 7 am a 4 pm

    sabados 8 a 12 pm

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido
  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañia del sector constructor se encuentra en la busqueda de un practicante de Recursos Humanos, profesionales en Psicologia con orientacion hacia la psicologia organizacional, para apoyar procesos de seleccion y plan de bienestar anual.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicación o afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de recursos humanos y responsabilidad social, incluyendo coordinación de personal.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
  • Gerente de proyectos y desarrollo organizacional

    COP
  • industry Todosistemas S.T.I.

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 15 Dic 2025
  • Gerente de proyectos y desarrollo organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del Sector tecnológico se encuentra en búsqueda de Profesional comunicación social, psicología, gestión cultural, antropología o trabajo social o sociología. El aspirante debe contar con experiencia general profesional mínima de diez (10) años contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional El perfil debe acreditar estudios en modalidad de posgrados como Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio o Gestión del Talento Humano o Gerencia de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.
    De contar además con certificaciones vigentes en:

    HCMBOK 3G PRACTITIONER y/o HCMMP – Human
    Change Management Master Professional y/o HCMP® 3G Expert
    Professional y/o Change Managment Practitioner (CMP) y/o Prosci -
    Certified Change Practitioner

    Se debe contar con cinco de las certificaciones señaladas y además debe contar con experiencia especializada como gestor de cambio o lider en procesos de TI.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos
  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Recursos Humanos, un líder estratégico que impulse el talento y el bienestar de nuestros equipos.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Administración de empresas, Psicología o carreras a fines con especialización.
    • Más de 6 años de experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos
    • Experiencia en empresas del sector industrial, manufacturero o farmacéutico con plantas de producción de más de 800 colaboradores.
    • Experiencia comprobada en manejo de sindicato y negociación colectiva.
    • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de análisis e influencia.
    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.
    • Estabilidad laboral en una compañía sólida del sector farmacéutico.
    • Ambiente retador y humano.

    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
  • Analista de rrhh

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones La Loma country Publicado 11 Nov 2025
  • Analista de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía.
    Asimismo, ejecutar la implementación de los procesos de inducción y reinducción establecidos en la compañía,
    con el objetivo de facilitar la integración de los colaboradores y su alineación con los objetivos organizacionales.
    Todo ello garantizando resultados efectivos, cumpliendo con los lineamientos legales, corporativos y
    contractuales, y asegurando la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido
  • Director(a) de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 29 Nov 2025
  • Director(a) de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica y enfoque en la gestión integral del talento humano. Esta posición será responsable de liderar los procesos de atracción, selección y desarrollo del capital humano, asegurando la incorporación de perfiles idóneos y el fortalecimiento de competencias a través de planes de capacitación alineados a los objetivos organizacionales. Asimismo, deberá implementar sistemas de evaluación del desempeño, impulsar planes de carrera, desarrollo y sucesión, y promover una cultura enfocada en el alto rendimiento y la mejora continua. También será responsable de supervisar los procesos de contratación, remuneración y cumplimiento normativo laboral, además de liderar iniciativas de bienestar y clima organizacional que favorezcan la motivación, el compromiso y la productividad del equipo.

    Se ofrece contrato a término indefinido, modalidad híbrida más plan de beneficios.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido
  • Especialista en compras - sector energético. bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Bogotá!!!

    Estamos buscando un Especialista en Compra. Este rol tiene como propósito la ejecutar procesos de adquisición con enfoque técnico y estratégico, garantizando transparencia, cumplimiento normativo y eficiencia operativa. La persona seleccionada será responsable de coordinar requerimientos de compra, definir estrategias de adquisición, liderar negociaciones contractuales, homologar y gestionar proveedores, así como supervisar la ejecución de contratos y proponer mejoras continuas que optimicen costos y tiempos de entrega.

    El perfil ideal es un profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios Internacionales o áreas afines, con mínimo tres años de experiencia en compras, negociación de contratos y procesos licitatorios. Se requieren conocimientos en políticas de contratación, compliance, gestión de proveedores, manejo de Excel avanzado; se valorará el uso de Power BI. Buscamos personas con habilidades en negociación, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y orientación a resultados, que quieran crecer en una organización comprometida con la sostenibilidad y la mejora continua.

    Cargos relacionados

    Gestor de compras
  • Subgerente de bienestar y desarrollo organizacional.

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Desarrollar cultura a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización, gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual. planes de desarrollo grupal, nine box , entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando programas de bienestar y calidad de vida.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.600.000 Mensuales
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos
  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando talento como tú!

    ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos ? Creemos que las personas son el motor de nuestro éxito, y hoy queremos sumar a nuestro equipo un Asistente de Recursos Humanos comprometido, proactivo y con ganas de crecer

    Formación:
    - Técnico / Tecnólogo en gestión de Recursos Humanos y/o Estudiante desde 6 semestre de administración de empresas

    Experiencia:
    - Mínima de 6 meses a 1 año en el área de Recursos Humanos, con conocimientos en Legislación Laboral y Control Documental

    Especificaciones Generales
    - Salario: $1.756.000
    - Ciudad de trabajo: Bogotá
    - Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    - Tipo de contrato: Inicial Fijo, prorrogable

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos
  • Docente medio tiempo - maestría en ingeniería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia – Uniagraria requiere Docente de Medio Tiempo (DMT) para el programa de Maestría en Ingeniería, para el desarrollo de actividades académicas en el área de Ingeniería.
    La persona seleccionada participará en actividades de docencia, investigación, extensión y gestión académica a nivel de posgrado.

    - Profesional en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil o áreas afines.
    - Maestría y Doctorado en áreas relacionadas con el análisis de datos y el modelado de fenómenos naturales.

    Experiencia requerida
    Se requiere experiencia mínima de dos (2) años en:
    - Docencia en programas de pregrado y/o posgrado.
    - Investigación verificable mediante productos reconocidos por MinCiencias.
    - Dirección de trabajos de grado y proyectos de investigación.

    Requisitos
    - Publicaciones en revistas indexadas.
    -Conocimientos en diseño de experimentos y análisis estadístico.
    - Habilidades organizativas y de liderazgo para la coordinación de actividades de investigación, extensión e internacionalización.
    - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de manera eficiente.

    Asignaturas a orientar
    - Planificación, Ordenación y Gestión del Territorio
    - Herramientas Estadísticas Aplicadas al Análisis y Diseño de Experimentos
    - Seminario de Investigación I

    Si cumple con el perfil, lo invitamos a participar en esta convocatoria.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Aceitador engrasador
  • Docente medio tiempo - maestría en ingeniería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia – Uniagraria requiere Docente de Medio Tiempo (DMT) para el programa de Maestría en Ingeniería, para el desarrollo de actividades académicas en el área de Ingeniería.
    La persona seleccionada participará en actividades de docencia, investigación, extensión y gestión académica a nivel de posgrado.

    - Profesional en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil o áreas afines.
    - Maestría y Doctorado en áreas relacionadas con el análisis de datos y el modelado de fenómenos naturales.

    Experiencia requerida
    Se requiere experiencia mínima de dos (2) años en:
    - Docencia en programas de pregrado y/o posgrado.
    - Investigación verificable mediante productos reconocidos por MinCiencias.
    - Dirección de trabajos de grado y proyectos de investigación.

    Requisitos
    - Publicaciones en revistas indexadas.
    -Conocimientos en diseño de experimentos y análisis estadístico.
    - Habilidades organizativas y de liderazgo para la coordinación de actividades de investigación, extensión e internacionalización.
    - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de manera eficiente.

    Asignaturas a orientar
    - Planificación, Ordenación y Gestión del Territorio
    - Herramientas Estadísticas Aplicadas al Análisis y Diseño de Experimentos
    - Seminario de Investigación I

    Si cumple con el perfil, lo invitamos a participar en esta convocatoria.

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    Profesor o docente de educación universitaria, Aceitador engrasador
  • Analista en desarrollo organizacional y procesos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD!!!
    Prestigiosa Compañía requiere para su talentoso equipo de trabajo ANALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y PROCESOS PARA TRABAJAR EN BOGOTÁ. Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines, contando con experiencia mínimo de 2 años en el cargo, o roles similares, donde pueda demostrar que ha ejercido funciones como las requeridas; el propósito del cargo es apoyar la implementación de metodologías de optimización de procesos asegurando su documentación, el uso adecuado de herramientas tecnológicas y la alineación con la estrategia y la estructura organizacional para contribuir en la agilidad operacional y el cumplimiento de los objetivos, desempeñando funciones propias al rol tales como implementación de métodos de analítica de datos, garantizando la integralidad y calidad de la información para la optimización y mejora continua de los procesos, proveer técnicas de minería de datos para descubrir patrones o tendencias que puedan aportar a la agilidad en la toma de decisiones, analizar proyectos e iniciativas de rediseño y optimización de procesos para garantizar la atención al cliente interno, análisis de forma continua de KPIs y ANS para identificar oportunidades de mejora asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos, construcción de tableros de control-inteligentes, comprobando que existan las condiciones adecuadas para su elaboración y asegurando que se cumplan las políticas de seguridad de la información establecidas y demás tareas inherentes al rol. Importante conocimiento de minería de datos, manejo de herramientas para la elaboración de tableros inteligentes, motores de BPMN para automatización de procesos, manejo de programas para el análisis de datos, tales como Power BI. Requerimos profesionales éticos, proactivos, con gran orientación a resultados, resolución de problemas, habilidad de comunicación asertiva, analíticos, atención al detalle, organización,

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    Asistente sistemas de gestión, Analista calidad, Analista de aseguramiento de calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad
  • Docente tiempo completo-recursos hídricos-facultad ingenieria civil-fecha cierre:30-12-2025

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo en Recursos Hídricos que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación aplicada y el impacto social a través de la ingeniería hidráulica, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en recursos hidráulicos, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el manejo del recurso hídrico, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil. El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Maestría o Doctorado en Recursos Hídricos o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con experiencia mínima de tres años en el ejercicio profesional, especialmente en obras hidráulicas, sistemas de acueducto, alcantarillado, tratamiento de aguas o infraestructura hídrica y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Tratamiento de aguas
    • Acueducto
    • Alcantarillados
    • Mecánica de fluidos
    • Tuberías y canales
    Participación o producción académica en líneas de investigación relacionadas con:
    • Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS)
    • Sostenibilidad hídrica
    • Manejo de aguas termales o derivados de

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    Profesor o docente de educación universitaria
  • Practicante recursos humanos - nobsa

    COP
  • Salario confidencial
  • Como líder global en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, Holcim está reinventando la manera de construir. Con ese objetivo, en Holcim (Colombia) S.A., identificada con el NIT 860009808, queremos incorporar a nuestro equipo personas apasionadas, curiosas, que deseen crecer, aprender y desarrollarse en nuestra cultura de alto desempeño.

    Funciones:

    -Servicio al cliente interno
    -Apoyo administrativo en el área de Recursos Humanos
    -Gestión documental
    -Apoyo en actividades de bienestar
    -Apoyo al área de capacitación en temas de logística que garantice la asistencia de todos los colaboradores

    -Lugar de trabajo: Planta Nobsa
    -Requisitos indispensables: Estudiante de últimos semestres en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.



    Nuestra Propuesta de Valor:
    Mientras nos ayudas a ofrecer soluciones que agreguen valor de clase mundial, en Holcim (Colombia) te prometemos un entorno de trabajo dinámico, con condiciones atractivas y una cultura que fomenta el desarrollo personal y profesional.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
  • Docente tc- investigador en recursos hídricos-facultad ingenieria civil-fecha cierre:30-12-2025

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo Investigador en Recursos Hídricos que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación aplicada y el impacto social a través de la ingeniería hidráulica, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en recursos hidráulicos, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el manejo del recurso hídrico, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil. El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Doctorado en Recursos Hídricos o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con experiencia mínima de tres años en el ejercicio profesional, especialmente en obras hidráulicas, sistemas de acueducto, alcantarillado, tratamiento de aguas o infraestructura hídrica y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Tratamiento de aguas
    • Mecánica de fluidos
    • Tuberías y canales
    Participación o producción académica en líneas de investigación relacionadas con:
    • Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS)
    • Sostenibilidad hídrica
    Competencias clave:
    • Habilidades interpersonales.
    • Liderazgo y cap

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
  • Generalista recursos humanos barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en busca de un profesional con experiencia en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Barranquilla.En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, así como de coordinar y supervisar las actividades de formación y desarrollo de nuestros empleados.
    Tu rol implicará trabajar en la identificación y atracción de talento, evaluando y seleccionando candidatos para diferentes puestos dentro de la organización.Además, serás el punto de contacto para los empleados en temas relacionados con la gestión de personal, desde la incorporación hasta la salida de los mismos.
    Se requiere una sólida comprensión de las políticas y prácticas de recursos humanos, así como habilidades de comunicación y negociación avanzadas.Debes tener una capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente, manteniendo siempre un enfoque en la satisfacción del cliente interno.
    Tu experiencia en la gestión de programas de formación y desarrollo profesional será valorada positivamente, así como tu capacidad para diseñar y ejecutar iniciativas que promuevan la cultura organizacional y el compromiso de los empleados.
    Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de equipos, esta oportunidad es para ti.Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa.

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    Jefe de recursos humanos
  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos
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