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Ofertas de Empleo Manager de gestion del cambio

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Analista de bienestar y gestion del cambio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de bienestar y gestion del cambio

    COP
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Analista de transformación cultural, bienestar y gestión del cambio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de transformación cultural, bienestar y gestión del cambio

    COP
  • Descripción de la vacante:
    Prestigiosa institución de educación superior con cobertura nacional busca incorporar a su equipo de Talento Humano un Analista de Transformación Cultural y Gestión del Cambio en la ciudad de Bogotá. Buscamos un perfil enfocado en utilizar el bienestar corporativo y la experiencia del colaborador como los vehículos principales para movilizar la evolución cultural y mitigar la resistencia al cambio.

    Misión del cargo:
    Garantizar la adopción e internalización de los cambios organizacionales a nivel nacional, utilizando el portafolio de bienestar, clima y cultura como las herramientas estratégicas para conectar a los equipos, movilizar a los líderes y asegurar transiciones humanas y exitosas.

    Responsabilidades principales:
    - Diseñar e implementar planes de Gestión del Cambio enfocados en la sensibilización, el patrocinio y el manejo de resistencia ante transformaciones corporativas.
    - Transformar el programa de bienestar tradicional en un ecosistema de experiencias y rituales que impulsen los nuevos comportamientos de la cultura deseada.
    - Liderar los diagnósticos de clima y evolución cultural a nivel nacional, diseñando planes de acción basados en las necesidades de bienestar de las diferentes regiones.
    - Conformar y dinamizar redes nacionales de agentes de cambio, utilizando dinámicas innovadoras y de bienestar para mantener la alineación cultural.
    - Medir el impacto de las estrategias de bienestar en los indicadores (KPIs) de adopción del cambio y fidelización del talento.

    Requisitos excluyentes:
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o carreras afines.
    - REQUISITO OBLIGATORIO: Certificación vigente en Gestión del Cambio (Prosci, Kotter, Agile Change Management o afines).
    - Experiencia de 2 a 3 años liderando procesos de cultura, bienestar y Change Management en empresas de más de 2.000 colaboradores con alcance nacional.
    - Alto componente de innovación y domi

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

Profesional en comunicación organizacional, gestión de cambio y campañas institucionales

COP

industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

Ofertas de empleo en PROYECCION PROFESIONAL RRHH.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Profesional en comunicación organizacional, gestión de cambio y campañas institucionales

    COP
  • PROFESIONAL EN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE CAMBIO Y CAMPAÑAS INSTITUCIONALES
    Bogotá D.C. | Proyecto estratégico sector defensa
    Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que lidere el diseño e implementación de estrategias de comunicación organizacional, sensibilización institucional y campañas de fortalecimiento cultural para un importante proyecto de intervención en clima y cultura organizacional.
    Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión y experiencia en comunicación para el cambio, capaz de transformar diagnósticos organizacionales en experiencias de comunicación que movilicen comportamientos, fortalezcan la cultura institucional y promuevan la apropiación de valores organizacionales.
    Responsabilidades
    • Diseñar y ejecutar estrategias de sensibilización y comunicación organizacional.
    • Diseñar campañas institucionales orientadas al fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.
    • Desarrollar narrativas, mensajes clave y contenidos alineados con los objetivos estratégicos del proyecto.
    • Diseñar materiales para comunicación interna y gestión del cambio.
    • Coordinar la producción de piezas gráficas, infografías, boletines, contenidos digitales y material institucional.
    • Liderar la conceptualización, producción y seguimiento de productos audiovisuales.
    • Diseñar y ejecutar actividades de apropiación cultural y fortalecimiento de valores organizacionales.
    • Elaborar informes, evidencias y reportes asociados a las actividades ejecutadas.
    • Asegurar la alineación de todas las acciones comunicativas con los lineamientos institucionales del cliente.
    Formación Académica
    Profesional en Comunicación Social y Periodismo, Comunicación Organizacional, Comunicación Corporativa, Publicidad, Mercadeo y Publicidad, Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual o áreas afines. Indispensable conocimiento y experiencia en diseño gráfico, producción audiovisual, fotografía y edición.

    Experiencia Requerida
    • Míni

    Cargos relacionados

    Asesor de publicidad, Comunicador social, Asesor de comunicaciones

Analista de gestión del riesgo de desastres y cambio climatico

COP

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión del riesgo de desastres y cambio climatico

    COP
  • ¡Estamos buscando Analista de Gestión del Riesgo!

    ¿Eres profesional y cuentas con experiencia en gestión del riesgo? Esta oportunidad puede ser para ti

    Formación académica:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingenierías, Contaduría Pública o carreras afines.

    Conocimientos requeridos:
    • Manejo de herramientas ofimáticas
    • Procesos logísticos
    • Gestión administrativa y financiera
    • Manejo y control presupuestal
    • Gestión del conocimiento, reducción y manejo de desastres
    • Metodologías de evaluación del riesgo de desastres (AVCA, UNGRD, ONU, entre otras)

    Experiencia:
    Mínimo 24 meses en cargos similares.
    Condiciones laborales:
    • Salario: $2.900.000
    • Tipo de contrato: Obra o labor (a través de temporal, inicialmente por un año)
    • Pago mensual
    • Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad algunos fines de semana según operación


    La Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá promueve un entorno basado en el respeto por la diversidad, la inclusión y la equidad, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier forma de discriminación. En este sentido, la presente oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, sin importar su condición.


    ¿Te interesa?
    Postúlate y pronto nos estaremos contactando contigo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Ingeniero de seguridad industrial
- Hibrido

Senior de cambios internacionales

COP

industry PricewaterhouseCoopers

Ofertas de empleo en PricewaterhouseCoopers.
Ayer
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Senior de cambios internacionales

    COP
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

    Únete a nuestro equipo de Servicios Legales y Tributarios y transforma tu potencial en impacto.
    Grow here. Go further.

    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional
- Hibrido

Especialista financiero - marinilla

COP

industry Human One

Ofertas de empleo en Human One.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Marinilla country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista financiero - marinilla

    COP
  • Empresa del sector hotelero busca especialista financiero que asegure la salud financiera operativa del hotel, liderando la gestión de tesorería, control de costos e inventarios, análisis del negocio y proyecciones financieras. Este rol será clave para garantizar la estabilidad de caja, optimizar el gasto y aportar información estratégica a la gerencia para la toma de decisiones, impactando directamente la rentabilidad y sostenibilidad de la operación.

    Que ofrecemos
    • Contrato a término indefinido
    • Salario entre $4.000.000 y $5.000.000
    • Modalidad híbrida (asistencia mínima 3 veces por semana)
    • Ubicación: Marinilla, Antioquia

    Requisitos
    • Profesional en finanzas, administración, economía o carreras afines
    • Experiencia de 2 a 4 años en tesorería y análisis de costos (ideal en hotelería, servicios o retail)
    • Manejo avanzado de Excel (modelos financieros, tablas dinámicas, análisis)
    • Conocimiento en flujo de caja, presupuestos y sistemas PMS, POS o ERP
    • Es un plus si tienes inglés intermedio/avanzado

    Funciones
    • Gestionar la caja diaria, conciliaciones bancarias y control de ingresos por centro de costo
    • Elaborar y proyectar el flujo de caja (diario, semanal y mensual)
    • Administrar pagos, proveedores y cronogramas financieros
    • Realizar seguimiento a cuentas por cobrar y reportes operativos
    • Analizar costos operativos, especialmente en alimentos, bebidas y áreas del hotel
    • Evaluar resultados financieros frente a presupuesto e identificar desviaciones
    • Apoyar la construcción de presupuestos, forecast y escenarios financieros
    • Preparar reportes financieros y KPIs para la gerencia y toma de decisiones estratégicas

    Cargos relacionados

    Profesional financiero, Analista financiero, Controlador financiero, Líder senior planeación financiera, Asesor financiero
- Hibrido

Asistente de cambios / comercio exterior

COP

industry PricewaterhouseCoopers

Ofertas de empleo en PricewaterhouseCoopers.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Asistente de cambios / comercio exterior

    COP
  • Pensamiento estratégico. Soluciones dinámicas. Inicia tu carrera en Servicios Legales y Tributarios de PwC Colombia.

    Estamos buscando Asistente para nuestro equipo de Cambios en la ciudad de Bogotá. Si eres estudiante de últimos semestres o recién egresado de carreras como Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Finanzas o afines y cuentas con mínimo 6 meses de experiencia en áreas de comercio exterior (conciliacion de cuentas de compensación, declaraciones de cambio, etc.,) ¡esta es tu oportunidad!

    Importante contar con Excel Intermedio - Avanzado

    Contamos con contrato a término indefinido y un excelente paquete de beneficios.
    Grow here. Go further.

    Cargos relacionados

    Asistente de comercio internacional, Asistente de comercio exterior

Subgerente hotelero-disponibilidad cambio de ciudad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Subgerente hotelero-disponibilidad cambio de ciudad

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Subgerente Hotelero con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    Principales funciones
    • Apoyar la supervisión de la operación general del hotel.
    • Coordinar las actividades de las diferentes áreas operativas y administrativas.
    • Hacer seguimiento a inventarios, costos e indicadores de gestión.
    • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente.
    • Apoyar la gestión y coordinación del personal operativo.
    • Atender novedades operativas y apoyar en la solución de requerimientos.
    • Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la organización.

    Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Subgerente, Gerente de hotel, Supervisor de habitación - Hotelería

Jefe de recepcion-disponibilidad cambio de ciudad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de recepcion-disponibilidad cambio de ciudad

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Jefe de Recepción con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    Principales funciones
    • Apoyar la supervisión de la operación general del hotel.
    • Coordinar las actividades de las diferentes áreas operativas y administrativas.
    • Hacer seguimiento a inventarios, costos e indicadores de gestión.
    • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente.
    • Apoyar la gestión y coordinación del personal operativo.
    • Atender novedades operativas y apoyar en la solución de requerimientos.
    • Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la organización.

    Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Jefe de operaciones, Gerente de hotel, Jefe de alojamiento - Hotelería
- Hibrido

Corporative account manager - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Corporative account manager - cali

    COP
  • Buscamos un(a) Corporative Account Manager responsable de generar y desarrollar oportunidades comerciales mediante un enfoque de venta consultiva, identificando iniciativas de transformación empresarial basadas en automatización inteligente de procesos. Será una posición clave para liderar conversaciones estratégicas con clientes y gestionar ciclos comerciales complejos.

    Responsabilidades
    Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
    Liderar conversaciones comerciales con tomadores de decisión y niveles directivos.
    Identificar oportunidades de mejora y transformación en procesos empresariales.
    Traducir necesidades del cliente en iniciativas y propuestas de valor.
    Gestionar procesos de venta consultiva de ciclo complejo.
    Coordinar junto a equipos técnicos la construcción de propuestas comerciales.
    Liderar negociaciones y cierres comerciales.
    Construir relaciones estratégicas de largo plazo con clientes corporativos.

    Requisitos
    Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B consultivas.
    Experiencia comercializando soluciones tecnológicas o proyectos de transformación digital.
    Capacidad de interlocución con cargos directivos y stakeholders estratégicos.
    Conocimiento y entendimiento de procesos de negocio.
    Experiencia gestionando ciclos comerciales complejos.
    Disponibilidad para visitar clientes y viajar ocasionalmente a Bogotá

    Habilidades clave
    Venta consultiva orientada a valor.
    Generación y gestión de pipeline comercial.
    Pensamiento estratégico y orientación al negocio.
    Capacidad analítica y de estructuración.
    Manejo de múltiples stakeholders.
    Alta orientación a resultados y ejecución.

    Condiciones laborales:
    Cali | Modalidad híbrida
    Salario: $13.000.000 + comisiones
    Tipo de contrato indefinido

    Cargos relacionados

    Key account manager

Consultor junior sostenibilidad y cambio climatico

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor junior sostenibilidad y cambio climatico

    COP
  • Staff - Sostenibilidad y Cambio Climático (CCaSS)

    ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    La sublínea de CCaSS (Cambio Climático y Sostenibilidad) se dedica a ayudar a nuestros clientes a abordar los desafíos y oportunidades relacionados con el cambio climático y la sostenibilidad. El enfoque del área incluye la evaluación de riesgos ambientales, la implementación de estrategias sostenibles y la verificación de informes de sostenibilidad, entre otros servicios cruciales. En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la sostenibilidad, CCaSS se posiciona como un área de crecimiento estratégico y de gran impacto.

    Impacto Positivo: Trabajar en CCaSS te permitirá contribuir directamente a la sostenibilidad y al bienestar del planeta, ayudando a las empresas a adoptar prácticas más responsables y sostenibles.

    Desarrollo Profesional: La posición en CCaSS ofrece una oportunidad única para ampliar tus habilidades y conocimientos en un campo en rápido crecimiento. Podrás adquirir experiencia en áreas como la gestión de riesgos ambientales, la sostenibilidad corporativa y la auditoría de informes de sostenibilidad.

    Crecimiento y Oportunidades: CCaSS es una sublínea en expansión con un gran potencial de crecimiento. Unirte a este equipo te posicionará estratégicamente para futuras oportunidades de desarrollo dentro de la firma.

    Requisitos para el Puesto

    Profesión: Título en Economía, Contaduría, Ingeniería o áreas afines.
    Experiencia: De 0 a 2 años en áreas relacionadas con sostenibilidad, auditoría o gestión de riesgos ambientales.
    Inglés: Intermedio (B2 en adelante).

    Lo Que Buscamos

    Buscamos candidatos apasionados por la sostenibilidad y el cambio climático, con habilidades analíticas y un fuerte deseo de contribuir a un futuro más sostenible. Si estás listo para enfrentar desafíos y ser parte de un equipo dinámico, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Acerca de EY

    Como líder global en servicios de aseguramiento, impues

    Cargos relacionados

    Asistente ambiental, Ingeniero ambiental, Profesional ambiental, Auxiliar ambiental
- Hibrido

Consultor de talento gestión del cambio senior associate bilingüe con visa vigente

COP

industry NTT DATA COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en NTT DATA COLOMBIA SAS.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Consultor de talento gestión del cambio senior associate bilingüe con visa vigente

    COP
  • Importante Multinacional solicita profesionales con tarjera profesional activa, Visa vigente y nivel de inglés mínimo B2, que cuente con Experiencia mínima reciente de 5 años EXCLUSIVMENTE EN EMPRESAS DE CONSULTORIA liderando equipos enfocados en temáticas de Talento, cultura y gestión del cambio.

    Destacando habilidades en gestión de proyectos, comunicación efectiva, resolución de problemas, Profesional analítico, orientado a resultados, con un enfoque en la ejecución de proyectos estratégicos y el diseño de soluciones para los desafíos empresariales de los clientes.

    Salario a convenir de acuerdo a perfil.
    Contrato directo indefinido con NTT DATA + prestaciones de ley.
    Beneficios: póliza de vida, prepagada, plan carrera entre otros.
    Modalidad de Trabajo hibrido.

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

Jefe de alojamiento-disponibilidad cambio de ciudad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de alojamiento-disponibilidad cambio de ciudad

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Jefe de Alojamiento con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    Principales funciones
    • Apoyar la supervisión de la operación general del hotel.
    • Coordinar las actividades de las diferentes áreas operativas y administrativas.
    • Hacer seguimiento a inventarios, costos e indicadores de gestión.
    • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente.
    • Apoyar la gestión y coordinación del personal operativo.
    • Atender novedades operativas y apoyar en la solución de requerimientos.
    • Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la organización.

    Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Jefe de operaciones, Gerente de hotel
- Hibrido

Analista de knowledge management

COP

industry Holcim

Ofertas de empleo en Holcim.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de knowledge management

    COP
  • ANALISTA DE KNOWLEDGE MANAGEMENT


    Será responsable de Proponer, implementar y asegurar el cumplimiento de la estrategia de Knowledge management de la compañía, promoviendo la formalización, retención, calidad y adecuada transmisión del conocimiento técnico - operativo que asegure la continuidad del negocio.



    Funciones:

    • Proponer y ejecutar estrategias orientadas a la consolidación del proceso de Knowledge Management, interviniendo en el end to end del proceso a fin de asegurar sus indicadores de eficiencia.
    • Diseñar y ejecutar el programa integral de capacitación y entrenamiento técnico con el fin de acelerar y asegurar su proceso de incorporación a la operación, engagement y evitando incidentes críticos y afectaciones en la prestación del servicio.
    • Asegurar el adecuado mapeo, levantamiento, digitalización y formalización del conocimiento técnico, promoviendo su calidad y diseñando modelos de verificación y auditoría que aseguren su confiabilidad.
    • Diseñar y ejecutar esquemas de entrenamiento continuos, fortaleciendo el enfoque experiencial y la calidad de los mismos, a fin de cumplir con la adecuada transferencia del conocimiento operativo dentro de las torres.
    • Proponer modelos de evaluación del conocimiento, estandarizados, estables y realizar el adecuado seguimiento a los mismos; con la finalidad de identificar brechas en profundidad del conocimiento y diseñar planes de intervención.
    • Diseñar, ejecutar y monitorear el esquema de medición de calidad del conocimiento, definiendo indicadores que permitan asegurar la estandarización y el cumplimiento.
    • Realizar informes cualitativos y cuantitativos periódicos, así como monitoreo constante de los indicadores y metas de cumplimiento, a fin de proporcionar data relevante que facilite la toma de decisiones y levantar alertas para mejorar el proceso de forma continua.


    Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido


    Requisitos indispensables:

    • 2 a 3 años de experiencia en diseño

    Cargos relacionados

    Capacitador
- Hibrido

Especialista financiero en infraestructura

COP

industry C & M CONSULTORES S.A.S.

Ofertas de empleo en C & M CONSULTORES S.A.S..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista financiero en infraestructura

    COP
  • Especialista Financiero con, al menos 15 años de experiencia en el sector Infraestructura, encargado de analizar y proyectar información financiera para la toma de decisiones. Requiere profesional en Finanzas, Economía, administración y/o ingeniería y múltiples posgrados en estas áreas del conocimiento, con experiencia en presupuestos, modelos financieros y análisis de riesgos. Debe tener pensamiento analítico, manejo de herramientas financieras y capacidad de planeación.

    Cargos relacionados

    Consultor financiero
- Hibrido

Product manager

COP

industry Universidad del Rosario

Ofertas de empleo en Universidad del Rosario.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Product manager

    COP
  • Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

    ¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo.
    Como Product Manager serás responsable de Diseñar, gestionar y ejecutar el plan de mercadeo de la unidad académica a su cargo en articulación con las Gerencias de la Dirección de Comunicaciones y Marketing, de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por la Dirección y la Universidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de la meta de inscritos de los programas de pregrado y posgrado.

    Algunas funciones del cargo

    1. Diseñar, gestionar y ejecutar el plan de mercadeo de la unidad académica, asegurando su coherencia con las metas institucionales y las estrategias definidas por la Dirección, con el fin de lograr la meta de inscritos propuesta para cada programa académico de pregrado y posgrado.

    2. Responder por la meta de inscritos de la unidad académica, monitoreando semanalmente indicadores clave del funnel (leads, inscritos, admitidos, matriculados) y proponiendo acciones correctivas oportunas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas de admisión y sostenibilidad académica.

    3. Analizar y aprovechar los estudios de mercado, segmentación de audiencias y benchmarking, en coordinación con el equipo de Investigación e Inteligencia de Mercados, para ajustar campañas y proponer mejoras en la oferta académica de los programas.

    4. Gestionar y ejecutar las campañas de marketing multicanal (ATL, BTL y digital) de la unida académica, con el fin de garantizar que respondan a las necesidades de los programas y a los lineamientos institucionales de marca y posicionamiento.

    Requisitos

    1. Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Publicidad, Diseño y/o carreras afines, con Especialización en Mercadeo, Marketing Digital, Servicio o Experiencia

    Cargos relacionados

    Especialista en mercadeo

Gerente hotelero-disponibilidad cambio de ciudad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente hotelero-disponibilidad cambio de ciudad

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Gerente Hotelero con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    ?? Principales funciones
    • Liderar la operación general del hotel asegurando estándares de calidad y servicio.
    • Supervisar las áreas operativas y administrativas del hotel.
    • Controlar indicadores, costos, inventarios y recursos de la operación.
    • Coordinar y gestionar el equipo de trabajo promoviendo un excelente servicio al cliente.
    • Garantizar el cumplimiento de normas, procesos y lineamientos organizacionales.

    ? Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Gerente de hotel, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

Gerente hotelero-disponibilidad cambio de ciudad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente hotelero-disponibilidad cambio de ciudad

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Gerente Hotelero con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    ?? Principales funciones
    • Liderar la operación general del hotel asegurando estándares de calidad y servicio.
    • Supervisar las áreas operativas y administrativas del hotel.
    • Controlar indicadores, costos, inventarios y recursos de la operación.
    • Coordinar y gestionar el equipo de trabajo promoviendo un excelente servicio al cliente.
    • Garantizar el cumplimiento de normas, procesos y lineamientos organizacionales.

    ? Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Gerente de hotel, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos
- Hibrido

Product delivery manager

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Product delivery manager

    COP
  • Queremos sumar a nuestro Product Delivery Manager, un líder estratégico capaz de orquestar el futuro de la automatización y la IA sobre el ecosistema Cloud (Google, Monday, DocuSign). Si te apasiona dirigir equipos de alto rendimiento y transformar la tecnología en rentabilidad, ¡esta es tu oportunidad!
    ?? Te ofrecemos:
    Salario: Salario competitivo.
    Impacto: Liderazgo de la unidad de vanguardia en IA Ops.
    Entorno: Cultura ágil, dinámica y de aprendizaje continuo.
    Modalidad: Híbrida / Horario flexible.
    ? ¿Qué solicitamos?
    Liderazgo: 2 años en adelante gestionando equipos técnicos o de consultoría SaaS.
    Perfil: Profesional
    Habilidades: Dominio de metodologías ágiles y visión estratégica de negocios.

    ?? ¡Nos encantaría conocerte y descubrir todo lo que tienes para aportar! Aquí los desafíos se convierten en oportunidades y el crecimiento es compartido. ??

    Cargos relacionados

    Gerente de producto

Business development manager

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Business development manager

    COP
  • Buscamos a un estratega comercial con "hambre" de mercado y una red de contactos sólida en el sector logístico. Tu reto será liderar la expansión de GMT, posicionando nuestra infraestructura de 10.000 $m^2$ como la solución ideal para empresas de Consumo Masivo, OTC y Tecnología. Si eres un experto en abrir puertas y cerrar negocios de alta rotación, ¡este es tu lugar!

    Tu misión estratégica
    "¡Lidera la ocupación inteligente de nuestra infraestructura!". Tu objetivo es captar cuentas corporativas nuevas, garantizando el uso estratégico de nuestra capacidad instalada mediante la venta consultiva de servicios integrales: Almacenamiento, Maquila, Cross-docking y Transporte.

    Responsabilidades clave
    • Apertura de Cuentas (ADN Hunter): Identificar, calificar y cerrar negocios con clientes que requieran operaciones de almacenamiento de alta rotación.
    • Networking Directo: Activar tu red de contactos (Gerentes de Logística y Supply Chain) para generar un pipeline de ventas constante.
    • Diseño de Soluciones: Estructurar propuestas técnicas y comerciales que optimicen los 10.000 $m^2$ de CD, integrando servicios de valor agregado.
    • Ciclo Completo de Venta: Liderar desde la prospección en frío y la presentación técnica hasta la negociación de tarifas y firma de contratos.
    • Análisis de Mercado: Mantenerse a la vanguardia sobre las tendencias de almacenamiento y movimientos de la competencia en el sector 3PL.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Experiencia: Entre 5 y 8 años enfocados exclusivamente en ventas externas y apertura de mercados en el sector logístico (3PL).
    • Conocimiento de Mercado: Experiencia profunda en el mercado de almacenamiento con cercanía directa a tomadores de decisión en Consumo Masivo, Farmacia (OTC) y Tecnología.
    • Habilidades: Mentalidad orientada a resultados, resiliencia ante el rechazo y una capacidad excepcional para la negociación consultiva de alto nivel.
    • Movilidad: Indispensable contar con vehículo propio para la gestión comercial exter

    Cargos relacionados

    Asistente de nuevos negocios, Analista de nuevos negocios, Consultor de mercadeo, Especialista en mercadeo, Ejecutivo comercial
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