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Ofertas de Empleo Manager de gestion del cambio

a de ofertas a de oferta

  • Analista junior de gestión del cambio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Cardio, requiere Analista Junior de Gestión del cambio. Con formación profesional universitario de carreras Ing. Industrial, comunicación o administración de empresas. Debe contar con experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos. Esta persona será la responsable de Gestionar, liderar proyectos asignados, dar seguimiento a los mismos e identificación de impactos organizacionales. Ofrecemos un salario de $2.848.000 + Contrato indefinido directamente con Cardio.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo
- Hibrido

  • Gestión del cambio organizacional (sector financiero) - hibrido en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Profesional graduado de psicología o carreras administrativas.

    Con mínimo 4 años en gestión del cambio organizacional, implementación de proyectos transformacionales o desarrollo organizacional.
    Importante que haya estado en el sector financiero, debe tener habilidades de comunicación y autogestión.

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Híbrido en Bogotá
    Horarios: lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Gestor de proyectos, Profesional proyectos y optimización, Gerente de proyectos de tecnología

  • Especialista en gestión del cambio

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Somos una empresa de servicios de telecomunicaciones, con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones tecnológicas integrales. Con el objetivo de continuar nuestro crecimiento, estamos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición: Especialista en Gestión del Cambio
    Formación: Profesional en ingeniería industrial o carreras afines, administración de empresas o comunicación social o afines, Cursos de formación en gestión organizacional o desarrollo organizacional.
    Experiencia: Cuatro (4) años de experiencia en el acompañamiento de procesos de cambio organizacional en entidades del sector público.
    Salario: $ 10.000.000
    contrato: obra o labor (aproximando por 3 meses o lo que dure el proyecto)

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Especialista integral th i (gestión del cambio)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Especialista Integral Th I (Gestión del Cambio).

    Tu reto:

    Diseñar, implementar y liderar estrategias integrales de gestión del cambio para facilitar la adopción efectiva de soluciones de automatización en todos los niveles de la organización, asegurando la alineación cultural, operativa y humana.

    Lo que buscamos de ti

    * Profesional en ciencias sociales y humanas o ciencias de la ingeniería o en ciencias de la administración o afines con especialización en gestión humana o ciencias de la administración o en desarrollo organizacional o afines.
    * 3 años de experiencia en gestión del cambio organizacional, así como en la implementación de proyectos transformacionales y desarrollo organizacional, modelos de negocio, productos y servicios.


    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario $ 7.113.700 + Prestaciones de ley.

    Contrato fijo a 1 año con renovación.

    Horario: 44 horas semanales de Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm / 100 % presencial.


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Especialista de gestión del cambio - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo un Especialista de Gestión del Cambio, Profesional en admin de empresas o afines.
    Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión del cambio organizacional, preferiblemente en contextos de automatización o transformación digital.
    Liderar e implementar estrategias de gestión del cambio que faciliten la adopción de soluciones de automatización en todos los niveles de la organización, asegurando la alineación cultural, operativa y humana con los nuevos procesos digitales.
    Responsabilidades Principales:
    Diseñar e implementar planes de gestión del cambio para iniciativas de automatización.
    Identificar impactos organizacionales y culturales derivados de la transformación digital.
    Coordinar acciones de comunicación, formación y acompañamiento para los equipos impactados.
    Actuar como enlace entre áreas técnicas y usuarios finales para facilitar la adopción de nuevas herramientas.
    Medir y reportar indicadores de adopción, resistencia y efectividad del cambio.
    Acompañar a líderes de área en la gestión de sus propios planes de cambio.
    Promover una cultura de mejora continua y transformación digital.

    Ofrecemos:
    Contrato obra o labor
    Trabajo en modalidar hibrido en Bogotá, de lunes a viernes
    Salario a convenir según experiencia y perfil, rango maximo $6.000.000

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Analista senior de gestión del cambio - temporal

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.
    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Analista Senior de Gestión del Cambio (Temporal) quien se encargará de implementar la estrategia de Gestión del Cambio del frente de Cultura para el proyecto CIMA en las personas.

    Requisitos:

    Formación académica: Profesional en áreas como Psicología, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial o afines.

    Conocimientos específicos: Experiencia participando en proyectos de Gestión del Cambio,

    Experiencia: 2 a 3 años

    Contrato: Temporal por 12 meses.

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    Analista administrativo, Analista de gestión humana, Analista de gestión
- Hibrido

  • Asistente cambios internacionales

    COP

  • industry PricewaterhouseCoopers

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • Cambios internacionales Régimen cambiario Colombiano.

  • Asistente cambios internacionales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Estás listo para asumir nuevos retos?

    En PwC Colombia actualmente estamos en búsqueda de nuestro próximo asistente de comercio exterior y cambios internacionales.

    Si eres estudiante de últimos semestres o recién egresado de las carreras de Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Contaduría Pública o afines, tienes conocimiento del régimen cambiario Colombiano y tienes interés y gusto en la práctica de cambios internacionales, esta oportunidad es para ti no la dejes pasar.

    Experiencia: Mínimo 6 meses en el manejo de cuentas de compensación, elaboración de declaraciones de cambio y asuntos relacionados con el régimen cambiario Colombiano. Deseable: Dominio del idioma Inglés

    Te ofrecemos contrato a término indefinido, oportunidades de crecimiento y desarrollo y excelente paquete de beneficios.

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    Asistente de comercio exterior
- Hibrido

  • Socio de negocio / consultor senior en agilidad, gestión del cambio y transformación cultural

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Haz parte de Nuestro Equipo!

    Requerimos:

    - Profesional graduado en carreras como Psicología, Comunicación, Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines.
    - 7 años o más de experiencia desempeñando roles iguales o similares como gerente de proyectos o Consultor Senior.
    - Experiencia gestionando proyectos en Gestión de Cambio, Cultura y Agilismo en ambientes digitales / tecnología o similares.
    - Habilidad para el manejo de proyectos simultáneos o paralelos.
    - Experiencia en el liderazgo de equipos de proyecto o consultoría.
    - Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio.
    - Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en gestión de cambio: caracterización, endomarketing, formación, comunicación, cultura, movilización de equipos y agilismo.
    - Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM. (Es un plus si eres SCRUM MASTER).
    - Conocimiento y dominio en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing.
    - Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.

    Te ofrecemos:
    - Contrato directo con la compañía.
    - Remuneración de 10MM.
    - Modalidad híbrida.
    - Beneficios corporativos.

    Si cumples con el perfil, te sientes identificado(a) y cuentas con disponibilidad inmediata, te invitamos a postular.

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    Administrador de empresas, Consultor recursos humanos, Comunicador social, Consultor de mercadeo, Psicólogo
- Hibrido

  • Especialista cash management

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete al Banco de Occidente!
    Estamos en la búsqueda de estudiantes de últimos semestres de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o Contaduría, interesados en iniciar su carrera profesional en el área de Cash Management.

    ¿Cuál será tu rol?

    Serás responsable de planificar, identificar, evaluar, diagnosticar y asesorar a clientes de los segmentos Empresarial, Corporativo y Gobierno, ofreciendo soluciones estándar y especializadas en productos de Recaudos y Pagos.

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Especialista en gestión del cambio - experiencia en entidades publicas

    COP
  • $8 a $10 millones
  • En Colvatel construimos y gestionamos las redes de telecomunicaciones que conectan al país. Es por este que queremos que seas parte de nuestro equipo de trabajo. Aplica a la convocatoria como:

    Cargo: Especialista en Gestión del cambio
    Experiencia: con experiencia de 4 años en acompañamiento de procesos de cambio en entidades publicas
    Formación académica: profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, comunicación social o carreras a fines

    Salario: $10.000.000 + Prestaciones de ley
    Horarios: lunes a viernes
    Pagos: quincenales
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Contrato: obra o labor inicialmente por 3 meses con posibilidades de continuidad

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    Administrador de empresas, Comunicador social, Ingeniero industrial

  • Management de marketing digital / crm soho

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Management de marketing digital, con Experiencia de al menos 1 año en el manejo de herramientas CRM (SOHO) y análisis de datos desarrollando funciones de Gestión, optimización y análisis de la información del cliente para potenciar las estrategias de marketing, ventas y servicio, utilizando herramientas de CRM y análisis de datos. Salario: $1.600.000 + Subsidio de Transporte. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m

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    Marketer digital

  • Especialista financiero y administrativo//inglés avanzado//bogotá (100% presencial)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Estamos contratando! | Finance and Administrative Specialist – Bogotá, Colombia
    Compañía multinacional del sector logístico y de transporte internacional, con más de 30 años de trayectoria y presencia en Canadá, EE. UU., México, Colombia y Europa del Este, está en búsqueda de un(a) Finance and Administrative Specialist para su equipo en Bogotá.
    ?? ¿Qué buscamos?
    Buscamos un(a) profesional altamente organizado(a), proactivo(a), con criterio y pensamiento crítico, que no tema enfrentar nuevos retos. Una persona analítica, adaptable y con deseos de estabilidad, que tenga una excelente actitud y una rápida capacidad de aprendizaje.
    ?? Requisitos:
    Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad, Finanzas, Administración o áreas afines.
    4 a 7 años de experiencia en funciones administrativas y financieras.
    Conocimientos sólidos en procesos de nómina, pagos, conciliaciones bancarias y tesorería.
    Entendimiento de la normatividad contable y tributaria colombiana, incluyendo bonificaciones no salariales, precios de transferencia y gestión tributaria básica.
    Dominio fluido de inglés y español (requisito indispensable).
    Capacidad para trabajar de forma autónoma, con excelente manejo del tiempo y atención al detalle.
    ?? Responsabilidades principales:
    Brindar soporte administrativo a la gerencia local.
    Administrar el proceso mensual de nómina.
    Gestionar pagos a proveedores y prestadores de servicios de forma oportuna.
    Preparar reportes financieros (flujo de caja, presupuesto, contabilidad básica).
    Coordinar reportes y temas de cumplimiento con el equipo financiero internacional.
    Apoyar en auditorías internas y externas.
    Registrar operaciones contables conforme a la normativa local.
    Identificar y proponer mejoras en procesos administrativos o financieros.
    ?? Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Obra o labor, con alta probabilidad de paso a contrato directo.
    Ubicación: Oficina en el norte de Bogotá (Barrio Alhambra).
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a

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    Administrador financiero

  • Manager - technology strategy & operations

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? Buscamos: Manager – Technology Strategy & Operations
    ?? Ubicación: Colombia/ Remoto
    ?? Sector: Telecomunicaciones / Tecnología
    ?? Idiomas: Inglés y español (C1)

    ¿Eres un estratega apasionado por la innovación tecnológica? Únete a nuestro equipo para impulsar iniciativas de alto impacto como 5G, automatización y transformación de la nube en toda la región.

    Qué harás?
    ? Desarrollar casos de negocio y modelos financieros para inversiones tecnológicas clave
    ? Identificar oportunidades de eficiencia en OPEX/CAPEX
    ? Aportar información para respaldar las decisiones de la alta dirección
    ? Estandarizar los marcos estratégicos en todos los países
    ? Orientar a miembros junior del equipo

    Qué buscamos
    ?? Más de 4 años en estrategia, consultoría o transformación
    ?? Sólidas habilidades analíticas y de narración de negocios
    ?? Experiencia en telecomunicaciones, tecnología o infraestructura (preferentemente)
    ?? Gestión de grupos de interés en todas las funciones y regiones
    ?? Inglés C1 y español fluido

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    Subdirector de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Processes manager (bilingue )

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Monitor shipping and receiving procedures for each operation (3pl & PriceSmart operations)
    Ensure accuracy and integrity of inventory based on inventory schedules for all depts.
    Follow up on daily reports for each country, related to transfers, WMS-JDE System issues.
    Must be able to easily communicate and interact with employees who utilize equipment/facilities (both verbally and via e-mail).
    Communicate and provide appropriate information on a daily basis to IDC Managers and coordinators.
    Monitoring H6 adjustments due to incorrect shipments and receivings.

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    Director de operaciones
- Hibrido

  • Gerente management consulting / bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
    REQUISITOS DEL CARGO:
    Profesional en Administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o carreras a fines.
    Mínimo 8 años de experiencia en consultoría, liderando proyectos de diagnóstico y rediseño de procesos administrativos, financieros y operativos con conocimiento de herramientas
    Nivel de Inglés B2.
    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    - Plan de carrera- proceso de crecimiento
    -Convenios universitarios y de idiomas
    - Medicina prepagada
    - Plan de capacitación
    -Viernes flex
    -Día de cumpleaños libre
    -Modelo híbrido
    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

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    Consultor en asesoramiento financiero

  • Product manager - bilingual

    COP
  • Salario confidencial
  • At TP, we take pride in delivering innovative products that meet and exceed customer expectations. To support our continued growth, we are seeking an experienced Product Manager with experience in AI - based products to lead a multidisciplinary development team and drive the strategy and execution of key initiatives.



    Candidate profile:

    Experience with AI-based products
    Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field.
    3+ years of experience as a Product Manager, Product Owner, Business Analyst, or similar roles.
    Bilingual proficiency in English (C1 level).
    Strong understanding of Agile methodologies and tools (e.g., Jira).
    Proven ability to translate complex requirements into actionable strategies.
    Excellent communication and leadership skills with a results-driven mindset.


    Key responsibilities:

    Drive the product and business planning processes for cross-functional teams.
    Lead the full product lifecycle, including product and market research, competitor analysis, positioning, roadmap development, and product launch.
    Translate product strategy into detailed technical and business requirements.
    Analyze customer needs, market trends, and potential partnerships from an ROI and build-vs-buy perspective.
    Collaborate with engineering, QA, marketing, and sales teams to ensure seamless product development and release.
    Develop key documentation including Product Roadmaps, Business and Product Requirement Documents (BRD/PRD), User Stories, and Adoption Strategies.
    Appraise new product ideas and contribute to the go-to-market strategy.


    Preferred qualifications:

    Certifications in Product Management or Business Analysis (e.g., Certified Scrum Product Owner, SAFe, Pragmatic Marketing).
    Experience in the customer service or contact center industry.
    Exposure to AI-based solutions or product innovation using emerging technologies.


    If you are a strategic thinker with a passion for innovation and customer-cent

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    Scrum master, Product owner

  • Facilitador pcc ( programa de cambio conductual ) para gachancipa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos un Facilitador en PCC (Programa de Cambio Conductual
    Graduado en Psicología , Ingenieria Industrial o similares , que viva en la Sabana ( Chia, Cajica, Sopo, Tocancipa, Gachancipa).
    Con experiencia en analizar y modificar los comportamientos de los empleados para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo y prevenir accidentes

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    Coordinador SST

  • Service manager

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • service manager proyectos ingeniero de proyectos

  • Service manager

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡IMPULSA TU CARRERA COMO SERVICE MANAGER EN UNA EMPRESA TOP DE TECNOLOGÍA!

    ¿Te motiva transformar la manera en que se entregan los servicios de TI, liderar con visión estratégica y generar experiencias memorables para los clientes?
    Si tu respuesta es sí, esta oportunidad es para ti.

    Lo que buscamos en ti:

    * Experiencia: mínimo 2 años gestionando servicios de TI y liderando procesos basados en ITIL.
    * Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o áreas afines.
    * Certificaciones: ITIL (indispensable). Se valoran certificaciones en Scrum Fundamentos y Gestión de Proyectos.

    Tu propósito en el rol:
    Garantizar que los servicios de TI se entreguen con excelencia, alineados a las necesidades del negocio y siempre con foco en la satisfacción del cliente, optimizando recursos y procesos para generar impacto real.

    Principales retos que asumirás:

    * Liderar la gestión de servicios y asegurar el cumplimiento de SLA con calidad y eficiencia.
    * Impulsar la mejora continua de procesos bajo buenas prácticas como ITIL.
    * Coordinar la gestión de cambios evaluando riesgos e impactos.
    * Garantizar una respuesta ágil y efectiva ante incidentes y problemas.
    * Administrar el inventario de activos y configuración TI.
    * Gestionar la relación con proveedores estratégicos asegurando niveles de servicio.
    * Realizar análisis e informes de desempeño para proponer acciones de mejora.
    * Elevar la satisfacción del cliente a través de iniciativas innovadoras.
    * Supervisar la gestión financiera del servicio, contratos y rentabilidad.

    Lo que te ofrecemos:

    * Ser parte de un equipo en constante innovación y transformación digital.
    * Plan de desarrollo y crecimiento profesional.
    * Un ambiente colaborativo, dinámico y retador.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos, Líder de proyectos mantenimientos, Coordinador de mantenimiento, Jefe proyectos mantenimiento

  • Brand manager marketing bilingue consumo masivo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director Brand Manager Bilingüe – Consumo Masivo Alimentos Condicion no negociable. Por favor solo envie su hv si cumple con este requisito Diseñar e implementar estrategias y tácticas de marketing que impulsen el desarrollo y crecimiento sostenible de las marcas a corto y mediano plazo, asegurando su posicionamiento competitivo en el mercado. Responsabilidades Principales: Diseñar y ejecutar planes de marca alineados con los objetivos de negocio. Coordinar procesos interdepartamentales con áreas clave como ventas, trade marketing, supply chain, controlling, legal, workflow y finanzas. Gestionar la relación con socios externos: agencias de medios, creativas e investigadoras. Administrar y controlar el presupuesto regional de las marcas, garantizando el cumplimiento de los indicadores clave: volumen, venta neta y margen. Analizar datos de mercado y consumidor (sell-in, sell-out, comportamiento del mercado y del consumidor) para respaldar decisiones estratégicas. Liderar e implementar proyectos clave: lanzamientos, campañas digitales, activaciones BTL, iniciativas de temporada, entre otros. Apoyar a la Gerencia Senior Regional de Categoría en proyectos estratégicos y de alta complejidad (portafolio, comunicación, inversión en A&P). Liderar y desarrollar al equipo directo, guiando su desempeño y crecimiento profesional. Requisitos del Perfil: Formación Académica: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Entre 5 a 8 años en áreas de marketing, idealmente en empresas de consumo masivo (alimentos preferiblemente). Habilidades Clave: Pensamiento estratégico, liderazgo, manejo de presupuestos, visión comercial, capacidad analítica, trabajo en equipo, enfoque en resultados, orientación al consumidor.

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    Gerente de mercadeo

  • Distribution sales manager for cali

    COP

  • industry Huawei Technlogies Colombia S.A.S.

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 20 Ago 2025
  • Distribution Account Manager Distribucion Canales

  • Distribution sales manager for cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Puesto: Distribution sales manager
    Ubicación: Cali

    ¡Haz parte de una multinacional líder en el sector de telecomunicaciones y tecnologia!
    Estamos en la búsqueda de Lideres de Ventas de Distribución para coordinar la estrategia comercial en el sector de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) dirigido al mercado empresarial.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de dirigir y fortalecer la operación de distribución de productos en la región, garantizando el crecimiento del negocio, la gestión comercial y el posicionamiento de la marca en el canal.

    Tus principales responsabilidades serán:
    - Liderar la operación integral de distribución de productos Huawei en la región.
    - Impulsar el desarrollo del negocio y gestionar actividades clave: marketing, capacitación y mejora de capacidades profesionales.
    - Alcanzar y superar los objetivos de ventas en el canal de distribución.
    - Diseñar y ejecutar talleres para gerentes de producto, ingenieros de ventas y socios de canal.
    - Expandir y fortalecer los canales de distribución, asegurando su desempeño comercial.
    - Administrar eficientemente el inventario de distribuidores y proponer políticas e incentivos de ventas efectivos.
    - Organizar showrooms y actividades de habilitación para aumentar la visibilidad de marca y la capacidad de los socios.
    - Aumentar la exposición de productos distribuidos y soluciones eKit en toda la región.

    ¿Qué necesitas para tener éxito?
    - 1 año de experiencia conociendo el ecosistema de canales de distribución
    - 1 año de experiencia en el sector TIC, gestionando ventas técnicas y grandes proyectos.
    - Conocimiento sólido en productos como Datacom, redes ópticas, almacenamiento y hardware empresarial.
    - Habilidad para desarrollar socios estratégicos y construir ecosistemas de distribución efectivos.
    - Perfil proactivo, orientado a resultados, con alto sentido de liderazgo y trabajo en equipo.
    - Se valorará experiencia combinada en roles técnicos y comerciales.

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    Agente de ventas

  • Brand manager marketing bilingue consumo masivo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Brand Manager Bilingüe – Consumo Masivo Alimentos Condición no negociable. Por favor solo envié su hv si cumple con el perfil. Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia en mercadeo entre 5 a 8 años. Idioma Inglés avanzado. Responsable de planear y ejecutar la estrategia de mercadeo a corto y mediano plazo para la categoría a nivel regional, con el fin de garantizar los objetivos de largo plazo establecidos. Experiencia desarrollando estrategias de marca a nivel 360, capacidad de análisis de mercado y consumidores. Experiencia con Nielsen, conocimientos generales de P&L, Coordinación de lanzamiento de proyectos, gestión de proyectos desde diferentes áreas.
    Salario: $7.000.000
    Horario: L a V en horario de oficina (Hibrido).
    Contrato: Indefinido

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    Gerente de mercadeo

  • Product manager - analítica e inteligencia artificial

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Ubicación: Colombia
    Horario: Lunes a Viernes, tiempo completo
    Salario: A convenir según experiencia
    Inglés B2 - C1

    Tu misión
    Liderarás la estrategia y desarrollo de soluciones de Data, Analítica e Inteligencia Artificial, traduciendo las necesidades de negocio en productos robustos y escalables que consoliden nuestro liderazgo en el mercado. Serás el referente estratégico frente a clientes C-Level y D-Level, acompañando desde la preventa hasta la implementación de soluciones de vanguardia.

    Responsabilidades principales
    Dirigir procesos de preventa, diseñando y presentando propuestas técnico-comerciales para clientes en Colombia y LATAM.
    Diseñar arquitecturas de datos e IA multi-nube (GCP, Azure, AWS), con foco en Data Lakes, MLOps, IA Generativa y Computer Vision.
    Estructurar y liderar Células de IA y Automatización, definiendo roles, procesos y KPIs.
    Identificar necesidades en diversas industrias y crear soluciones empaquetadas con claro retorno de inversión.
    Impulsar la expansión de negocios en conjunto con el equipo comercial.

    Requisitos
    Experiencia (5-7 años): en proyectos de datos e IA en entornos multi-nube.
    Dominio profundo de GCP y experiencia comprobada en Azure y/o AWS.
    Experiencia con IA Generativa y LLMs (Gemini, GPT, Claude, Llama, etc.).
    Experiencia en preventa, liderazgo de equipos técnicos y comunicación con C-Level.
    Conocimientos sólidos en Big Data, BI, Data Lakes, MLOps, Data Governance.

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    Gerente de producto, Gerente de proyectos de tecnología, Especialista en inteligencia artificial

  • Product manager de analítica e inteligencia artificial

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Cuentas con experiencia como Product Manager IT y estas en búsqueda de retos que te permitan Liderar estrategia, arquitectura y preventa de soluciones de datos e IA en entornos multi-nube?

    Podrás contribuir en responsabilidades claves como: Estrategia y liderazgo de preventa con ejecutivos C-Level, Arquitectura de soluciones de datos e IA multi-nube (GCP, Azure, AWS), Implementación de proyectos de Data Lake, MLOps, IA generativa, computer vision, Diseñar y liderar “Células de IA” (roles, procesos, KPIs), Desarrollo de soluciones empaquetadas y casos de uso en distintas industrias. Garantizar la rentabilidad de la línea de negocio de Data & AI.

    Es indispensable que cuentes con el siguiente perfil:
    - Mínimo cerca de 5 años de experiencia en proyectos de datos e IA.
    - Experiencia requerida en GCP, y sólida en Azure/AWS.
    - Conocimiento profundo de LLMs (Gemini, GPT, Claude, Llama, etc.), LangChain, Pinecone, Vertex AI.
    - Experiencia en iPaaS/automatización (Make, Zapier, n8n).
    - Habilidades de liderazgo, preventa y comunicación ejecutiva.
    - Deseables: certificaciones en GCP/Azure/AWS

    Contrato estable con oportunidades de crecimiento, Salario según tu aspiración, Todas las Prestaciones de ley y beneficios extralegales. Horario lunes a viernes 8am a 5pm en modalidad híbrida o remota.

    Si realmente cuentas con el perfil requerido, postula de inmediato y/o escríbeme al WP3015289266 y con gusto te doy toda la info al respecto.

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    Gerente de producto
- Hibrido

  • Product manager - bogota d.c. - ingles b2-c1

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en busqueda de Product Manager con mínimo 3 años de experiencia en la gestión de proyectos de marketing digital, diseño web, medios móviles o interactivos, • Experiencia en la gestión de proyectos de actualización/migración digital y habilitación tecnológica que involucren a múltiples gerentes de proyecto y equipos de desarrollo/pruebas multifuncionales
    • Excelente trayectoria en la implementación de programas complejos e multifuncionales
    • Sólidas habilidades de liderazgo con capacidad para liderar equipos Agile Scrum
    Manejo de metodologia Agile/Scrum, Kanban, SAFe) y herramientas (p. ej., JIRA, Confluence).
    Manejo de Ingles: B2-C1
    Trabajo: Hibrido

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    Gerente de producto

  • Community manager

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 11 Ago 2025
  • manager community redes

  • Community manager

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía de la ciudad de Medellín requiere Community Manager creativo, estratégico y apasionado por la comunicación digital para planear, crear y gestionar estrategias de contenido. Serás responsable de impulsar la interacción, fortalecer la marca y generar impacto a través de redes sociales como Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn y YouTube.

    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en Comunicación, Publicidad, Mercadeo, Periodismo, Diseño o afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión de comunidades digitales y creación de contenido. Manejo de: Meta Business Suite, Canva, Metricool o Hootsuite, Capcut. Deseable manejo de herramientas de IA (ChatGPT u otras) y de planificación (Notion o Trello).

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales.
    Crear calendarios de publicaciones alineados a los objetivos de marketing.
    Redactar copies persuasivos con enfoque educativo y emocional.
    Administrar comunidades digitales, respondiendo mensajes y comentarios.
    Medir y reportar métricas clave (alcance, engagement, leads).
    Apoyar campañas publicitarias y lanzamientos con contenido orgánico.
    Colaborar con el equipo de diseño, pauta y comercial para mantener coherencia de marca.
    Detectar tendencias digitales y proponer ideas innovadoras.

    Condiciones:
    Salario: $2.800.000 + Bonificaciones por cumplimiento de OKR’s
    Contrato: Término fijo (3 meses inicialmente, posterior cambio a término indefinido)
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes 9:00 a.m. – 5:00 p.m. / Sábado 9:00 a.m. – 1:00 p.m.

    Si eres una persona creativa, con excelente redacción, visión estratégica y pasión por conectar con las audiencias, ¡te estamos buscando!

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    Community manager

  • Distribution sales manager for barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Puesto: Distribution sales manager
    Ubicación: Barranquilla

    ¡Haz parte de una multinacional líder en el sector de telecomunicaciones y tecnologia!
    Estamos en la búsqueda de Lideres de Ventas de Distribución para coordinar la estrategia comercial en el sector de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) dirigido al mercado empresarial.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de dirigir y fortalecer la operación de distribución de productos en la región, garantizando el crecimiento del negocio, la gestión comercial y el posicionamiento de la marca en el canal.

    Tus principales responsabilidades serán:
    - Liderar la operación integral de distribución de productos Huawei en la región.
    - Impulsar el desarrollo del negocio y gestionar actividades clave: marketing, capacitación y mejora de capacidades profesionales.
    - Alcanzar y superar los objetivos de ventas en el canal de distribución.
    - Diseñar y ejecutar talleres para gerentes de producto, ingenieros de ventas y socios de canal.
    - Expandir y fortalecer los canales de distribución, asegurando su desempeño comercial.
    - Administrar eficientemente el inventario de distribuidores y proponer políticas e incentivos de ventas efectivos.
    - Organizar showrooms y actividades de habilitación para aumentar la visibilidad de marca y la capacidad de los socios.
    - Aumentar la exposición de productos distribuidos y soluciones eKit en toda la región.

    ¿Qué necesitas para tener éxito?
    - 1 año de experiencia conociendo el ecosistema de canales de distribución
    - 1 año de experiencia en el sector TIC, gestionando ventas técnicas y grandes proyectos.
    - Conocimiento sólido en productos como Datacom, redes ópticas, almacenamiento y hardware empresarial.
    - Habilidad para desarrollar socios estratégicos y construir ecosistemas de distribución efectivos.
    - Perfil proactivo, orientado a resultados, con alto sentido de liderazgo y trabajo en equipo.
    - Se valorará experiencia combinada en roles técnicos y comerc

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    Kam, Key account manager, Agente de ventas

  • Docente - business process management- division de ciencias economicas y administrativas

    COP
  • Salario confidencial
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Docente hora - Business Process Management- Modelado avanzado de procesos, que cuente con el Titulo en Ingeniería de industrial, Administración de empresas o a fin, que cuente con maestría o doctorado en áreas a fines. Informática. Si la Maestría o doctorado es internacional, debe tener convalidación. Con experiencia mínima de dos (2) años aplicando BPM, digitalización de procesos o automatización organizacional. Experiencia docente: Mínimo 2 años impartiendo formación en gestión de procesos o modelado de procesos. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Planificar y estructurar el contenido del curso de Business Process Management - Modelado avanzado de procesos por 32 horas conforme a los objetivos de formación. 2. Impartir sesiones presenciales y sincrónicas, garantizando la participación activa de los asistentes. 3. Enseñar técnicas de modelado de procesos en BPM, desde nivel básico hasta avanzado. 4. Guiar el análisis, mejora y digitalización de procesos organizacionales. 5. Diseñar y explicar el uso de dashboards y herramientas de minería de procesos. 6. Evaluar el aprendizaje de los participantes mediante actividades prácticas y teóricas. 7. Brindar acompañamiento técnico y académico durante el desarrollo del curso, entre otros.

    Condiciones contractuales:
    Miércoles 3, 10, 17, 24 de septiembre 2025 y 1, 15, 22, 29 de Octubre en el horario de 8: 00 am a 12:00 m
    Tipo de contrato: OPS.
    Salario: A convenir.

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    Ingeniero administrativo, Ingeniero industrial
- Hibrido

  • Performance & data analytics jr manager

    COP
  • Salario confidencial
  • Conectando Personas Mejorando Vidas

    Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

    Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

    Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

    Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.
    A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

    Diversidad es nuestra fuerza.

    Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
    Esta posición es para SUPPLA S.A

    * Objetivo del rol:
    Ser responsable de liderar iniciativas de análisis de datos y visualización utilizando Power BI y otras herramientas analíticas. Este rol es clave para transformar datos en información útil que apoye la toma de decisiones estratégicas en la organización.

    *Responsabilidades:
    - Desarrollar y mantener dashboards interactivos y reportes utilizando Power BI para proporcionar información clave a las diferentes áreas de la empresa.
    - Colaborar con equipos multifuncionales para identificar oportunidades de mejora en los procesos de análisis de datos.
    - Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de negocio, presentando hallazgos de manera clara y concisa.
    - Asegurar la calidad y precisión de los datos a través de la implementación de procesos de verificación y validación.
    - Proporcionar capacitación y apoyo a los usuarios en el uso de herramientas de análisis y visualización de datos.
    - Participar en la creación y mejo

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    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Científico de datos

  • Consultor sap project manager expert

    COP
  • Salario confidencial
  • Requisitos:
    Habilidades Requeridas
    •Experiencia en Enterprise Project Management.
    •Experiencia en Gestión de proyectos S/4 HANA.
    •Experiencia en Gestión de riesgos e incidentes.
    •Conocimiento de ACTIVATE.

    Responsabilidades
    •Seguimiento a plan validación de alcance.

    Idioma Requerido:
    •Ingles Fluido Avanzado 96-100%

    Locación:
    •Remoto, Colombia – México.

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    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Community manager

    COP

  • industry SinapSer

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 14 Ago 2025
  • Community Manager

  • Community manager

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para uno de nuestros Community Manager para encargarse de gestionar la presencia digital de la marca en redes sociales, creando y ejecutando estrategias de contenido y campañas que fortalezcan la comunidad online, aumenten la visibilidad de la marca y conviertan las interacciones en ventas efectivas. clientes

    * Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional con experiencia en manejo de redes sociales, pauta digital y estrategias de contenido (deseable: Marketing digital, Meta Ads,
    TikTok Ads, Canva, Copywriting).

    * Experiencia:
    - Mayor a 1 año en el manejo de redes sociales para marcas comerciales
    (preferible en el sector belleza, cosméticos o retail).
    - Experiencia en generación de contenido para venta y manejo de
    comunidades activas.
    - Conocimiento de herramientas de programación de publicaciones (Meta
    Business Suite, TikTok Business).

    Modalidad: Híbrida
    Contrato: Prestacion de servicios

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    Community manager
- Hibrido

  • Auxiliar pmo project management office - cali, valle del cauca

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos una empresa líder en el sector de la construcción y nos encontramos en la búsqueda de profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines con experiencia de 1 año gestión y control de proyectos, custodia de la información, calidad y soporte bajo acciones estratégicas PMO. El lugar de trabajo es Cali, Valle del Cauca.

    Funciones principales:

    • Elaboración de reportes e informes para el seguimiento y control de proyectos que permitan tener alertas tempranas, planeación y proyección.
    • Montaje de cronogramas nuevos para todas las áreas y ajustes a los existentes.
    • Soporte en la herramienta Project a los usuarios (capacitación, permisos, configuración y soporte a interesados)
    • Recopilación de información necesaria para el control del cumplimiento de los proyectos
    • Mejoras útiles y que agreguen valor en la gestión de la PMO para todas las áreas.
    • Nuevas implementaciones que permitan generar seguimiento y control de los proyectos y tareas especificas.
    • Creación y soporte a indicadores del área de planeación
    • Participaciones en levantamiento de procesos para generar trazabilidades internas que nos permitan cumplir objetivos.

    Asignación salarial: $ 3.516.000
    Contrato: Indefinido.
    Modalidad de trabajo: Híbrido (presencial y remoto).

    JARAMILLO MORA CONSTRUCTORA S.A., informa, con el fin de evitar que sean víctimas de estafadores, que ninguna persona, natural o jurídica exige dineros u otras contraprestaciones para el acceso a sus procesos de selección de personal.
    Si usted no es contactado por el correo con dominio @*************.*** por favor haga caso omiso, ya que no corresponde con una información legal por parte de nuestra empresa.

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    Gestor de proyectos, Ingeniero industrial

  • Community manager bilingüe

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $3 a $3,5 millones Pereira country Publicado 12 Ago 2025
  • Lider community manager bilingüe community manager bilingüe

  • Community manager bilingüe

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa comercial requiere para su equipo de trabajo Community Manager Bilingüe C1, contar con experiencia liderando equipos de comunicaciones, indispensable ser bilingue.
    Horario de lunes a viernes 8am a 5pm
    Salario $ 3.000.000 con posibilidad de aumento a los 3 meses + prestaciones + bonificaciones
    Indispensable vivir en Dosquebradas, Pereira o santa rosa
    Interesados que cumplan con el perfil aplicar a la oferta laboral

    Cargos relacionados

    Community manager

  • Community manager bilingüe

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $3 a $3,5 millones Pereira country Publicado 6 Ago 2025
  • Lider community manager bilingüe community manager bilingüe

  • Community manager bilingüe

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa comercial requiere para su equipo de trabajo Community Manager Bilingüe C1, contar con experiencia liderando equipos de comunicaciones, indispensable ser bilingue.
    Horario de lunes a viernes 8am a 5pm
    Salario $ 3.000.000 con posibilidad de aumento a los 3 meses + prestaciones + bonificaciones
    Indispensable vivir en Dosquebradas, Pereira o santa rosa
    Interesados que cumplan con el perfil aplicar a la oferta laboral

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    Community manager
- Hibrido

  • Pricing manager - revenue management

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa, llenando de aroma y sabor a los hogares.

    Actualmente nos encontramos buscando para nuestro equipo un Profesional en administración de empresas, estadística o finanzas o áreas afines, con experiencia de 4 años en el aárea de Revenue Management en empresas de consumo masivo, analizando datos de ventas y rendimientos, elaboración de pronósticos y presupuestos, monitoreando tarifas y competencia.

    Responsabilidades: Definir metodologías de análisis de precios y descuentos a partir de mapas de valor, análisis de competencia y modelos estadísticos, realizar simulaciones de precios, gramajes y descuentos para optimizar la rentabilidad por canal, identificar oportunidades de mejora en la inversión comercial con base en análisis cruzado de datos de ventas, proponer estrategias de asignación de recursos y descuentos apoyadas en modelos predictivos.

    Buscamos habilidades sobresalientes de capacidad estratégica, pensamiento analítico y orientación a resultados.

    Si estás listo para asumir un rol estratégico en una organización en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa, ¡esperamos tu solicitud!

    Cargos relacionados

    Analista de estrategia
- Hibrido

  • Community manager

    COP

  • industry El Tiempo Casa Editorial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • Community Manager marketing digital planificación digital

  • Community manager

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • El Tiempo Casa Editorial nos encontramos en busqueda de Community Manager; encargado de la conceptualización y redacción de contenidos para redes sociales desde el punto de vista táctico como estratégico, monitorización, análisis y planificación digital para cumplir los parámetros establecidos y las metas de la marca, mejorar la visibilidad y reputación de la marca en el mundo digital. Crear, grabar y editar contenidos. Realización y adaptación de piezas.

    FORMACIÓN:
    - Profesional en Comunicación Social, Periodismo, mercadeo y publicidad u carreras afines.


    EXPERIENCIA:
    - Mínimo 1 año trabajando como Community Manager, con conocimientos en mercadeo y marketing digital

    SALARIO: $2´130.000

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    Community manager
- Hibrido

  • Especialista financiero medellin

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Medellín country Publicado 22 Ago 2025
  • administración financiera ingeniero financiero senior financiero

  • Especialista financiero medellin

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos tú talento!

    Grant Thornton en Colombia, es una de las firmas líderes en Revisoría Fiscal, Auditoria, Outsourcing de contabilidad, Asesoría Tributaria, Legal, NIIF-IRS y Consultoría, desde hace más de 30 años.

    Ingeniero Financiero con especialización en este área , con mas de 4 años de experiencia desarrollando actividades como planeación financiera, atención a entes como MHCP, análisis financieros y de riesgos y diseño de estrategias de aseguramiento.


    Beneficios de trabajar en Grant Thornton Colombia

    1. Te garantizamos un excelente plan de vida y carrera para tu crecimiento continuo
    2. Modalidad de trabajo híbrida (Home office - Presencial)
    3. Somos una Firma que te capacitará continuamente durante tu plan de vida y carrera
    4. Trabajamos cada día para fortalecer tus conocimientos y competencias
    5. Promovemos un ambiente laboral de respeto e inclusión para todos nuestros colaboradores.

    ¡¡Vive una nueva experiencia laboral, toma un rumbo de éxito a nuestro lado!!
    ¡Una oportunidad para crecer juntos!

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Profesional financiero, Líder senior planeación financiera

  • Community manager senior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • Community Manager redes sociales digital

  • Community manager senior

    COP
  • Salario confidencial
  • Si eres un experto en contenido, tendencias y entretenimiento para tu público, ¡eres el Community Manager Sr que estamos buscando! Si estás interesado aplica a esta vacante.

    ¿Más likes, comentarios, seguidores? ¡Estamos buscando un Community Manager Sr rockstar! ¿Eres tú? Conoce esta información.

    ¡Si cuentas con estas habilidades, eres un 10/10 para nosotros!

    Manejo de herramientas Manejo de edición de contenido orgánico: CapCut, Canva.de y de medición para redes sociales (Hootsuite - Metricool – Sprinkl – Keyhole – Insights de redes nativas).

    ¿Quién puede postularse a la vacante?

    Profesionales en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines, con experiencia mínima de 4 años como Community Manager en agencias de publicidad manejando distintas cuentas de y marcas de categorías como consumo masivo, retail, tecnología, entre otros.

    Si eres nuestra próxima estrella, ¿cuáles funciones deberás cumplir?

    1. Análisis de benchmark de comunicación y rastreo de la competencia en redes sociales.
    2. Análisis e interpretación de datos (informes de canales digitales).
    3. Comprensión de formatos y tipos de contenido que fundamentan el ecosistema de las redes sociales.
    4. Creación de estrategias de contenido para campañas y Always ON de marca, así como escritura de copys y bajada de ideas para contenido.
    5. Monitoreo y creación de tendencias. Manejo de herramientas de medición para redes sociales.
    6. Cubrimiento de eventos en redes sociales.
    7. Front con cliente y tráfico de piezas con equipo creativo.

    ¡Trabajarás 100% presencial en

    Cargos relacionados

    Community manager

  • Senior coordinator of service delivery management

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo/a SENIOR COORDINATOR OF SERVICE DELIVERY MANAGEMENT!

    En nuestra empresa buscamos personas apasionadas y talentosas que quieran crecer profesionalmente y enfrentar nuevos retos. Si buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!


    Funciones:
    -Coordinar y supervisar las operaciones de servicio al cliente a nivel global, asegurando altos estándares de calidad, satisfacción del cliente y cumplimiento de métricas clave como NPS y SLA, así como liderar equipos orientados al enfoque centrado en el cliente.
    -Diseñar e implementar estrategias de mejora continua, aplicando metodologías como Lean, Six Sigma y Kaizen para optimizar procesos, eliminar ineficiencias y reducir costos dentro del entorno de Global Business Services (GBS).
    -Liderar iniciativas de automatización y transformación digital, integrando tecnologías como RPA, inteligencia artificial y chatbots para mejorar la eficiencia operativa, personalizar servicios y garantizar una transición tecnológica fluida y escalable.
    -Monitorear el desempeño y generar reportes estratégicos, analizando KPIs y desarrollando métodos analíticos avanzados para anticipar tendencias y necesidades del cliente, compartiendo resultados con la alta dirección.
    -Fomentar la colaboración y el liderazgo transversal, trabajando estrechamente con otras áreas funcionales (finanzas, IT, RRHH, etc.) y promoviendo una cultura de innovación, cambio organizacional y excelencia en el servicio.


    Requisitos:
    -Educación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial o carreras afines. Maestría (preferible).
    Experiencia: Mínimo 5 a 7 años en gestión de servicio al cliente, preferentemente en un entorno de GBS o empresa multinacional (no excluyente).
    Conocimientos técnicos:
    1. Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
    2. Experienci

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    Inspector de calidad de servicios
- Hibrido

  • Accounting manager

    COP

  • industry BIZAGI LATAM S.A.S

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 9 Ago 2025
  • gestión de equipos contabilidad e impuestos código tributario colombiano

  • Accounting manager

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • What We Are Seeking 
    Bizagi is a growing US-Headquartered multinational cloud-based software provider. The company has a strong LATAM reputation and presence with a large office in Colombia. We are looking for an experienced and talented Accounting Manager with strong knowledge of Colombian accounting and tax regulations who will oversee financial operations and ensure compliance with all local fiscal requirements. This is a key role responsible for managing the accounting function, supervising internal processes, and coordinating audits and reporting activities.

     Key Tasks & Accountabilities 

    Oversee all accounting operations including general ledger, accounts payable and financial reporting

    Manage the accounting team and promote professional development within the department

    Coordinate monthly, quarterly, and annual closing procedures in line with both local and international accounting standards (e.g., IFRS, US GAAP)

    Ensure full compliance with DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales) and SHD (secretaria Distrital de Hacienda) regulations and Colombian tax law

    Lead the preparation and submission of the Superintendencia de Sociedades report.

    Prepare and file corporate taxes, IVA, withholding tax (Renta – IVA - ICA), and other statutory obligations alone or with the assistance of PWC where required

    Lead the preparation and submission of national and district exogenous information reports.

    Liaise with external auditors, tax advisors, and government authorities as needed

    Understanding of payroll in accordance with Colombian labor laws and social security requirements

    Monitor and implement changes in tax legislation to ensure proactive compliance

    Demonstrated knowledge of transfer pricing treatment, including the analysis and documentation of intercompany transactions in compliance with Colombian tax regulations and OECD guidelines

    Support budgeting, forecasting, and strategic financial planning initia

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    Director de contabilidad
- Hibrido

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Community manager sr/agencias de publicidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Si eres un experto en contenido, tendencias y entretenimiento para tu público, ¡eres el Community Manager Sr que estamos buscando! Si estás interesado aplica a esta vacante.

    ¿Más likes, comentarios, seguidores? ¡Estamos buscando un Community Manager Sr rockstar! ¿Eres tú? Conoce esta información.

    ¡Si cuentas con estas habilidades, eres un 10/10 para nosotros!

    Manejo de herramientas Manejo de edición de contenido orgánico: CapCut, Canva.de y de medición para redes sociales (Hootsuite - Metricool – Sprinkl – Keyhole – Insights de redes nativas).

    ¿Quién puede postularse a la vacante?

    Profesionales en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines, con experiencia mínima de 4 años como Community Manager en agencias de publicidad manejando distintas cuentas de y marcas de categorías como consumo masivo, retail, tecnología, entre otros.

    Si eres nuestra próxima estrella, ¿cuáles funciones deberás cumplir?

    1. Análisis de benchmark de comunicación y rastreo de la competencia en redes sociales.
    2. Análisis e interpretación de datos (informes de canales digitales).
    3. Comprensión de formatos y tipos de contenido que fundamentan el ecosistema de las redes sociales.
    4. Creación de estrategias de contenido para campañas y Always ON de marca, así como escritura de copys y bajada de ideas para contenido.
    5. Monitoreo y creación de tendencias. Manejo de herramientas de medición para redes sociales.
    6. Cubrimiento de eventos en redes sociales.
    7. Front con cliente y tráfico de piezas con equipo creativo.

    ¡Trabajarás 100% presencial en

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    Community manager

  • Account manager - cloud y ciberseguridad

    COP
  • Salario confidencial
  • Si eres apasionado por la tecnología y tienes habilidades comerciales sobresalientes, ¡esta oportunidad es para ti!

    Responsabilidades:
    Gestionar relaciones estratégicas y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
    Comercializar servicios Cloud (AWS, Google, Azure), licenciamiento y ciberseguridad.
    Promover proyectos de transformación digital y liderar el ciclo comercial completo.
    Crear estrategias comerciales para alcanzar metas y expandir clientes.

    Requisitos:
    Formación: Ingeniería, Administración, Mercadeo o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años en ventas de soluciones tecnológicas.
    Certificaciones: Deseables en ventas, Cloud y ciberseguridad.
    Conocimientos: Servicios Cloud, licenciamiento, ciberseguridad, NOCaaS/SOCaaS.
    Idioma: Inglés intermedio-avanzado.

    Habilidades:
    Enfoque en resultados y habilidades de negociación.
    Excelentes relaciones interpersonales y organización estratégica.

    Ofrecemos:
    Contrato: Indefinido con salario competitivo.
    Beneficios: Comisiones, medicina prepagada y beneficios emocionales.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 am a 5:30 pm.
    Únete a una empresa líder en transformación digital. ¡Postúlate y sé parte del futuro de la tecnología!

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    Ingeniero de ventas, Gerente de ventas, Ejecutivo de cuenta comercial, Key account manager, Gerente de cuentas claves
- Hibrido

  • Trabajo desde casa staff manager

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Tunja country Publicado 30 Ago 2025
  • Especialización en gestión de servicios de tecnologías de información

  • Trabajo desde casa staff manager

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de personal para gestionar proyectos medianos y largos con el fin de entregar un producto o transformación específica con el apoyo de un equipo de ingeniería multidisciplinario y altamente calificado. ¡Se trata de una excelente oportunidad para ser miembro clave de nuestro equipo de ingeniería y desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Actividades principales:

    - Mantener la eficiencia y efectividad organizacional, siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para la implementación de tecnologías.
    - Planear y monitorear resultados del trabajo.
    - Conservar personal manteniendo un ambiente comunicativo y de confianza.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, capacidad de planificación y previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos, basadas en la evaluación de los resultados de la organización; identificando problemas, revisando tendencias y anticipando requerimientos.
    - Contribuir al esfuerzo de equipo para lograr objetivos propuestos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia como Gerente de personal, incluyendo mejora de rendimiento, gestión de deserción, terminaciones, etc.
    - Sólida experiencia en finanzas y manejo de presupuesto.
    - Experiencia técnica / Antecedentes en la industria IT.
    - Conocimiento practico en metodologías agiles
    - Habi

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
- Hibrido

  • Work from home staffing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home hunting manager

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    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
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    - Experience leading operational leaders.
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    - Hands-on management style with a proactive approach.
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    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
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    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
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    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
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    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
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    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

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    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
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