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Ofertas de Empleo Operador de facilidadescentrales de generacion termica

a de ofertas a de oferta

  • Líder de generación

    COP

  • industry H&CO GLOBAL ADVISORS CO SAS

  • $10 a $12,5 millones Medellín country Publicado 12 Feb 2026
  • generación normativa energia

  • Líder de generación

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Ubicación: Medellín

    - Propósito del cargo

    El Líder de Generación será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, operativo y estratégico de los recursos de generación de la compañía, gestionando su participación en el mercado eléctrico colombiano, liderando procesos de registro, liquidación, análisis de regulación y soporte a nuevos proyectos. Este rol implica una sólida comprensión técnica, regulatoria y comercial, así como habilidades de análisis y relacionamiento con entidades del sector.

    - Funciones principales

    Supervisar y analizar las liquidaciones publicadas por el ASIC de recursos despachados y no despachados centralmente.
    Gestionar el registro de operaciones comerciales de los recursos de generación en plataformas del mercado (RIO, Publicon, SIO, Registro de Fronteras, entre otros).
    Registrar nuevos proyectos de generación conforme a la regulación vigente y en coordinación con el administrador del mercado eléctrico (MDC).
    Apoyar en la identificación, estructuración e ingreso regulatorio de nuevos proyectos de generación.
    Administrar y presentar garantías ante el ASIC (reserva de capacidad de transporte, Cargo por Confiabilidad, etc.) en plataformas como Bankgar y SUICC.
    Analizar propuestas regulatorias y participar en el modelamiento de impactos derivados de nueva normativa.
    Diseñar, implementar y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPI’s) de los recursos de generación.
    Brindar soporte en procesos administrativos internos relacionados con la gestión de generación.
    - Requisitos técnicos y competencias

    Mercado Energético Colombiano

    Conocimiento integral del funcionamiento del mercado eléctrico nacional: agentes, capacidad de generación, embalses, hidrología.
    Entendimiento de la estructura operativa y comercial del sistema eléctrico colombiano.
    Regulación

    Dominio general de la regulación del mercado de energía y gas.
    Conocimiento del ciclo completo del despacho, liquidación, registro de fronteras y entrada de nue

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Líder de distribuidores

  • Líder de generación

    COP

  • industry H&CO GLOBAL ADVISORS CO SAS

  • $10 a $12,5 millones Medellín country Publicado 24 Feb 2026
  • generación normativa energia

  • Líder de generación

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Ubicación: Medellín
    Salario: $12.000.000
    - Propósito del cargo

    El Líder de Generación será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, operativo y estratégico de los recursos de generación de la compañía, gestionando su participación en el mercado eléctrico colombiano, liderando procesos de registro, liquidación, análisis de regulación y soporte a nuevos proyectos. Este rol implica una sólida comprensión técnica, regulatoria y comercial, así como habilidades de análisis y relacionamiento con entidades del sector.

    - Funciones principales

    Supervisar y analizar las liquidaciones publicadas por el ASIC de recursos despachados y no despachados centralmente.
    Gestionar el registro de operaciones comerciales de los recursos de generación en plataformas del mercado (RIO, Publicon, SIO, Registro de Fronteras, entre otros).
    Registrar nuevos proyectos de generación conforme a la regulación vigente y en coordinación con el administrador del mercado eléctrico (MDC).
    Apoyar en la identificación, estructuración e ingreso regulatorio de nuevos proyectos de generación.
    Administrar y presentar garantías ante el ASIC (reserva de capacidad de transporte, Cargo por Confiabilidad, etc.) en plataformas como Bankgar y SUICC.
    Analizar propuestas regulatorias y participar en el modelamiento de impactos derivados de nueva normativa.
    Diseñar, implementar y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPI’s) de los recursos de generación.
    Brindar soporte en procesos administrativos internos relacionados con la gestión de generación.
    - Requisitos técnicos y competencias

    Mercado Energético Colombiano

    Conocimiento integral del funcionamiento del mercado eléctrico nacional: agentes, capacidad de generación, embalses, hidrología.
    Entendimiento de la estructura operativa y comercial del sistema eléctrico colombiano.
    Regulación

    Dominio general de la regulación del mercado de energía y gas.
    Conocimiento del ciclo completo del despacho, liquidación, registro de fronte

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Líder de distribuidores

  • Operador junior / (vivir en tocancipa, cundinamarca) - generación de energía

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • OPERADOR JUNIOR APROPET (Tocancipá)
    Nos encontramos en la búsqueda de cuatro (4) Técnico, Tecnólogo en Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Electrónica o afines, con experiencia mínima de dos años en la operación y mantenimiento preventivo en centrales de generación de energía eléctrica, con conocimiento específico en: motores reciprocantes que trabajen con combustible líquido o gaseoso y/o turbinas aeroderivadas, y/o turbinas Pelton, generadores eléctricos, Switchgears, Plantas de tratamiento de agua, calderas de recuperación de calor, control de procesos e inspecciones de camp. Con conocimiento en Microsoft Excel y Word para poder elaborar los informes y reportes de operación y mantenimiento que se requieren diariamente. Indispensable tarjeta Conte o Conaltel

    PRINCIPALES FUNCIONES: Elaborar reportes, realizar rondas y monitoreo de la planta, operar la central, asegurar el mantenimiento de la planta, revisar y monitorear condiciones operativas de la planta.

    CONDICIONES SALARIALES:
    • Contrato directo e indefinido.
    • Remuneración mensual: $3.145.600 Compuesto por un básico de $2.945.600 + Aux. no salarial $200.000
    • Beneficios corporativos para el núcleo familiar: Medicina prepagada, póliza medicina domiciliaria, póliza exequial, póliza de mascotas, entre otros.
    • Lugar de trabajo: Tocancipá
    • Turnos: 4x4. 12 horas rotativos.

    Cargos relacionados

    Operador de planta

  • Mantenimiento mecánico térmica

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Sahagún country Publicado 14 Ene 2026
  • mantenimiento de motores de combustión interna de 4 tiempos motores diésel y a gas

  • Mantenimiento mecánico térmica

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo:
    Ejecutar las actividades de mantenimiento mecánico de los equipos de la central térmica, que aseguren su correcta operación y disponibilidad, previniendo la materialización de los riesgos ocupacionales, operacionales y efectos ambientales.

    Responsabilidades del rol/cargo:
    - Ejecutar las ordenes de trabajo de mantenimiento mecánico programadas según los instructivos establecidos, manuales de mantenimiento y los planes de mantenimiento, para asegurar el buen funcionamiento, disponibilidad y confiabilidad de los activos físicos de los sistemas.
    - Informar trabajos y actividades realizados a los equipos de planta para la actualización de sus hojas de vida y mantener confiable y completa la documentación.
    - Diligenciar los permisos de trabajo y recibir en condiciones seguras los equipos a intervenir en coordinación con el personal de operaciones para garantizar la seguridad en la ejecución de las actividades.
    - Realizar la entrega de los equipos intervenidos al personal de operación en turno y Líder Mantenimiento, garantizando su correcta operación.
    - Apoyar en los trabajos especializados de mantenimiento realizados por contratistas, que se relacionen con estructuras y equipos rotativos de la central, para garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y las condiciones de seguridad industrial y protección del medio ambiente.
    - Apoyar al equipo de operaciones durante el arranque y operación de la unidad de generación para contribuir a lograr la disponibilidad requerida.
    - Comunicar permanentemente las condiciones operativas de los equipos de la central y las novedades que se presenten durante su trabajo para el cumplimiento de los objetivos.
    - Mantener el orden y aseo de las áreas de trabajo en planta y talleres para ser óptimos, eficientes y seguros, además de asegurar el buen estado de las herramientas y los equipos utilizados en las actividades de mantenimiento y utilizar de manera racional los materiales cons

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento
- Hibrido

  • Profesional en generación de ingresos

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere título profesional perteneciente al Núcleo Básico del Conocimiento (NBC) según SNIES, en alguna de las siguientes áreas:

    Ingeniería Industrial

    Administración de Empresas

    Economía

    Ingenierías

    Medicina Veterinaria

    Zootecnia

    Así mismo, deberá contar con especialización o maestría en alguna de las siguientes áreas o afines al perfil y al título de pregrado requerido:

    Gerencia de Proyectos

    Formulación y/o Evaluación de Proyectos

    Formulación y Evaluación Social y Económica de Proyectos

    Los estudios de posgrado deberán encontrarse igualmente dentro del NBC según SNIES.

    Experiencia requerida

    Experiencia general:
    Mínima certificada de cuatro (4) años.

    Experiencia específica:
    Mínima certificada de ocho (8) meses en al menos una de las siguientes actividades:

    Desarrollo de proyectos relacionados con procesos de generación de ingresos.

    Gestión de proyectos productivos.

    Procesos de reactivación económica.

    Emprendimientos y fortalecimiento de iniciativas productivas.

    Condiciones generales

    La experiencia y formación deberán estar debidamente certificadas y alineadas con los requisitos del perfil solicitado.

    Cargos relacionados

    Zootecnista, Administrador de empresas, Economista, Ingeniero industrial, Veterinario

  • Practicante de generacion de leads.

    COP

  • industry OCTANS Digital Services

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 11 Feb 2026
  • Generacion de Leads Administracion de empresas Mercadeo

  • Practicante de generacion de leads.

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo de trabajo Practicante de Generación de Leads. El candidato debe ser estudiante activo de Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Mercadeo o carreras afines, que se encuentre cursando últimos semestres de la carrera.

    El candidato debe contar con interés en el área comercial y en procesos de prospección y generación de leads, así como habilidades básicas para la investigación y organización de información comercial.

    El practicante apoyará procesos relacionados con:

    Identificación y búsqueda de leads potenciales.

    Actualización y gestión de bases de datos comerciales.

    Apoyo en contacto inicial con prospectos (correo, LinkedIn u otros canales).

    Clasificación y perfilamiento de leads.

    Elaboración de reportes básicos de gestión.

    El candidato debe contar con conocimientos básicos en:

    Herramientas ofimáticas (Excel / Google Sheets).

    Manejo de correo corporativo y plataformas digitales.

    Uso básico de LinkedIn u otras redes profesionales.

    Buen nivel de comunicación escrita y organización de información.

    Habilidades requeridas:

    Proactividad y disposición para aprender.

    Organización y atención al detalle.

    Autonomía y responsabilidad en el cumplimiento de tareas.

    Buen manejo del tiempo en modalidad remota.

    Modalidad: Remoto (Medio tiempo)
    Contrato: Indefinido.

    Cargos relacionados

    Asistente comercial

  • Practicante de generacion de leads.

    COP

  • industry OCTANS Digital Services

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 29 Ene 2026
  • Generacion de Leads Administracion de empresas Mercadeo

  • Practicante de generacion de leads.

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo de trabajo Practicante de Generación de Leads. El candidato debe ser estudiante activo de Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Mercadeo o carreras afines, que se encuentre cursando últimos semestres de la carrera.

    El candidato debe contar con interés en el área comercial y en procesos de prospección y generación de leads, así como habilidades básicas para la investigación y organización de información comercial.

    El practicante apoyará procesos relacionados con:

    Identificación y búsqueda de leads potenciales.

    Actualización y gestión de bases de datos comerciales.

    Apoyo en contacto inicial con prospectos (correo, LinkedIn u otros canales).

    Clasificación y perfilamiento de leads.

    Elaboración de reportes básicos de gestión.

    El candidato debe contar con conocimientos básicos en:

    Herramientas ofimáticas (Excel / Google Sheets).

    Manejo de correo corporativo y plataformas digitales.

    Uso básico de LinkedIn u otras redes profesionales.

    Buen nivel de comunicación escrita y organización de información.

    Habilidades requeridas:

    Proactividad y disposición para aprender.

    Organización y atención al detalle.

    Autonomía y responsabilidad en el cumplimiento de tareas.

    Buen manejo del tiempo en modalidad remota.

    Modalidad: Remoto (Medio tiempo)
    Contrato: Indefinido.

    Cargos relacionados

    Asistente comercial

  • Especialista en generación de contenido con ia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡En la CUN buscamos talentos que transformen la realidad con IA!
    ¿Eres un apasionado de la creación visual y dominas las herramientas del futuro? En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN, estamos en la búsqueda de un Profesional en Comunicación Social, Medios Audiovisuales o Fotografía con un perfil disruptivo y experto en Inteligencia Artificial.
    Si lo tuyo es generar contenido de alto impacto y tienes un ojo clínico para el realismo, ¡esta vacante es para ti!

    ¿Qué perfil buscamos?
    - Formación: Profesional en Comunicación Social, Medios Audiovisuales o Fotografía (Ojo: no buscamos diseñadores gráficos para este rol).
    - Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Adobe Premiere y dominio de BO3.
    - Experticia en IA: Especialista en creación de prompts con experiencia comprobable en generación de imágenes hiperrealistas (95% de realismo).
    - ADN CUNista: Persona proactiva, creativa y con capacidad de producir material audiovisual de alta calidad profesional.

    Condiciones de la vacante:
    - Asignación salarial: $3.500.000 - $4.000.000 (según experiencia).
    - Tipo de contrato: Término Indefinido (¡estabilidad para tu crecimiento!).
    -Horario: Lunes a viernes.
    - Modalidad: Presencial (Bogotá).

    Cargos relacionados

    Creador grafico

  • Especialista en generación de contenido ia y transmisiones en vivo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡En la CUN buscamos mentes disruptivas que dominen el mundo del Streaming e IA!
    ¿Eres de los que cree que la realidad y la tecnología deben ir de la mano? En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN, no nos detenemos y estamos en la búsqueda de un Productor Audiovisual Especialista en IA y Streaming que quiera romperla con nosotros.

    Si lo tuyo es la magia del Chroma, el vértigo del envivo y la precisión de la IA generativa, ¡esta vacante tiene tu nombre!

    ¿Cuál será tu misión con nosotros?
    Serás el cerebro detrás de nuestras producciones de alto impacto. Tu foco principal será la ejecución de transmisiones en vivo impecables, garantizando que la tecnología de IA se fusione con la realidad en un 95%. Nada de diseños planos, queremos realismo puro y técnica audiovisual de punta.

    ¿Qué necesitamos de ti?
    - Formación: Profesional en Comunicación Social, Medios Audiovisuales o Fotografía (Ojo: No perfil de Diseño Gráfico).
    - Experiencia: Mínimo 2 años liderando transmisiones en vivo, manejo experto de Chroma Key, iluminación para set y operación de cámaras.
    - Tech Skills: * Dominio pro de plataformas de Streaming.
    - Manejo de BO3 y edición avanzada en Adobe Premiere.
    - Prompt Engineer: Experiencia creando imágenes de alta calidad (hiperrealistas) mediante IA para integrarlas en flujos de producción real.

    ¿Qué te ofrecemos?
    - Contrato: Indefinido (estabilidad para que crezcas con nosotros).
    - Salario: $3.200.000
    - Horario: Lunes a jueves 8am- 6 pm viernes 8am-5pm .
    - Modalidad: Presencial (Bogotá).
    - Cultura: Un ambiente donde tus ideas valen y la innovación es la regla, no la excepción.

    ¡Si eres el perfil que estamos buscando y estás listo para llevar nuestras transmisiones a otro nivel, postúlate ya!

    Cargos relacionados

    Asistente de audiovisuales

  • Ejecutivo de generación de oportunidades (bg)

    COP
  • Salario confidencial
  • Abrimos vacante de Ejecutivo de Prospección y Agendamiento y estamos buscando a alguien que quiera crecer en el mundo comercial.

    En Think-e transformamos vidas a través del inglés combinando tecnología y acompañamiento real de Coaches humanos. Ahora queremos sumar a una persona que nos ayude a abrir más puertas y llenar nuestra agenda de oportunidades.

    Tu misión será:
    Convertir el interés en reuniones reales.
    Gestionarás contactos entrantes de personas que ya pidieron información, agendando principalmente por llamada y apoyándote en WhatsApp.
    Prospección activa: buscar nuevos clientes en LinkedIn, usar herramientas de inteligencia artificial si quieres potenciar tu estrategia y realizar llamadas en frío para abrir nuevos mercados.

    Buscamos iniciativa, energía para enfrentar los “no” sin perder el enfoque y ganas auténticas de crecer.

    Con nosotros tendrás:
    Salario básico + comisiones y bonificaciones
    Formación en ventas y prospección
    Crecimiento orientado a resultados.

    Si estás listo para asumir un reto que te haga crecer profesionalmente y construir algo a largo plazo, esta puede ser tu oportunidad.

    Cargos relacionados

    Investigador de mercado, Ejecutivo comercial

  • Jefe(a) oficina gestión de la generación del conocimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Antonio Nariño, institución de educación superior con presencia en las principales ciudades del país y un firme compromiso con el desarrollo regional, buscamos Jefe(a) Oficina Gestión de la Generación del Conocimiento, con visión estratégica, sólidas redes y capacidad de gestión para impulsar el crecimiento y posicionamiento de la universidad.

    Misión del cargo
    Verificar el cumplimiento de requisitos para la presentación de proyectos en convocatorias externas, y en general de todos los procesos administrativos, así como el archivo de los grupos y proyectos de investigación; llevando a cabo los procesos de evaluación, estadísticas y seguimiento de la investigación a nivel institucional.

    Retos
    - Administrar las convocatorias internas para proyectos de investigación.
    - Gestionar la participación en convocatorias externas.
    - Apoyar la administración de los proyectos de investigación aprobados.
    - Gestionar la realización de convenios interinstitucionales para la ejecución de proyectos de investigación.
    - Realizar el proceso de evaluación y seguimiento de los proyectos de investigación.
    - Apoyar la consolidación de la información de los productos obtenidos como resultado de las investigaciones.
    - Apoyar la organización de los eventos internos para el fortalecimiento de la difusión de los resultados de investigación.
    - Apoyar la realización de eventos interinstitucionales de investigación.
    - Elaboración e instrumentalización de políticas de investigación.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de mecanismos de estímulos al trabajo de Ciencia y Tecnología.
    - Formación en investigación, innovación y creatividad.

    Perfil requerido
    - Formación profesional y posgrado (maestría o doctorado) en áreas afines a la gestión académica, educación, investigación
    - 3 años de experiencia comprobada en gestion del conocimiento en instituciones de educación superior u organizaciones de alto impacto.

    Ofrecemos
    - La oportunidad de liderar un proce

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico

  • Agente de call center / telemercadeo (generación de citas - no ventas)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de tecnología informática y ciberseguridad se encuentra en la búsqueda de bachiller, tecnólogo(a) o profesional en Mercadeo o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en call center, telemercadeo.
    La persona será responsable de contactar empresas (principalmente áreas de ingeniería o tecnología) para generar oportunidades comerciales y apoyar las estrategias del equipo de Marketing.
    La posición no es de ventas directas.

    Funciones:
    • Realizar llamadas a empresas para prospección y generación de oportunidades.
    • Agendar citas para el equipo comercial.
    • Apoyar la ejecución de campañas de marketing.
    • Gestionar y actualizar información en el CRM de la empresa.
    • Apoyar la gestión de redes sociales (según lineamientos del área).
    Requisitos y competencias:
    • Excelente fluidez verbal y habilidades de comunicación.
    • Capacidad para generar interés y establecer contacto efectivo con clientes empresariales.
    • Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad.
    • Experiencia en manejo de CRM.
    Conocimientos en herramientas ofimáticas
    CONDICIONES
    • Contrato directo con la compañía a término indefinido,
    • Horario lunes a viernes.
    • Salario $1.750.905+Auxilio de Transporte +Bonificación por consecutiva de citas + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Asesor de telemercadeo

  • No tengas miedo de crecer...nueva generación comercial (bq)

    COP
  • Menos de $1 millón
  • ¿Eres joven, tienes actitud imparable y quieres comerte el mundo? Estamos buscando mentes inquietas y apasionadas para unirse a nuestro equipo comercial. No necesitas años de experiencia, necesitas hambre de crecimiento, seguridad para comunicarte y ganas reales de aprender. Aquí construirás relaciones, posicionarás marca y desarrollarás habilidades que te abrirán puertas profesionales. Ofrecemos formación constante, acompañamiento estratégico y un plan de crecimiento real dentro de la organización. Si quieres que tu carrera despegue desde el primer día, este es tu momento.

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de ventas

  • No tengas miedo de crecer...nueva generación comercial (md)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Eres joven, tienes actitud imparable y quieres comerte el mundo? Estamos buscando mentes inquietas y apasionadas para unirse a nuestro equipo comercial. No necesitas años de experiencia, necesitas hambre de crecimiento, seguridad para comunicarte y ganas reales de aprender. Aquí construirás relaciones, posicionarás marca y desarrollarás habilidades que te abrirán puertas profesionales. Ofrecemos formación constante, acompañamiento estratégico y un plan de crecimiento real dentro de la organización. Si quieres que tu carrera despegue desde el primer día, este es tu momento.

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de ventas
- Hibrido

  • Ejecutivo(a) de generación de demanda - servicios cloud

    COP

  • industry RrHumano

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. • Orientación al servicio y enfoque en el cliente. • Excelente comunicación verbal y escrita. • Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria. • Organización autonomía y adecuada gestión de prioridades. • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio.

  • Ejecutivo(a) de generación de demanda - servicios cloud

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Estás buscando una oportunidad para impulsar tu carrera en el sector de tecnología
    cloud? Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Generación de Demanda con enfoque comercial, pensamiento estratégico y pasión por la venta de servicios tecnológicos de alto impacto.
    Profesional con experiencia en ventas B2B y generación de demanda en el sector
    tecnológico.
    • Experiencia demostrable en contacto en frío (cold calling / cold emailing).
    • Habilidad para trabajar bajo presión, con metas claras y orientación a resultados.
    • Alta persistencia, disciplina comercial y enfoque en el seguimiento de
    oportunidades.
    • Dominio de herramientas digitales, CRM y canales de prospección.
    • Conocimientos sólidos en tecnologías, plataformas y servicios Cloud (AWS, Azure,
    GCP u otros).

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Asesor/a comercial - generación de citas (bg)

    COP
  • Salario confidencial
  • Ayudamos a transformar vidas a través del inglés, combinando tecnología innovadora con el acompañamiento cercano de Coaches humanos. Hoy queremos sumar a nuestro equipo a alguien que nos ayude a generar nuevas oportunidades y a mantener nuestra agenda llena de reuniones de valor.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Transformar el interés en citas concretas.
    Gestionar contactos entrantes de personas que ya solicitaron información, agendando principalmente por llamada y apoyándote en WhatsApp.
    Realizar prospección activa: identificar nuevos clientes en LinkedIn, utilizar herramientas de inteligencia artificial para fortalecer tu estrategia y hacer llamadas en frío para abrir nuevos mercados.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Iniciativa, actitud positiva frente a los desafíos, resiliencia ante los “no” y un deseo genuino de desarrollarte profesionalmente.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Salario base + comisiones y bonificaciones.
    Formación continua en ventas y prospección.
    Crecimiento profesional basado en resultados.

    Si estás listo para asumir un desafío que impulse tu carrera y te permita construir un futuro sólido, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Analista comercial

  • No tengas miedo de crecer...nueva generación comercial (bg)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Eres joven, tienes actitud imparable y quieres comerte el mundo? Estamos buscando mentes inquietas y apasionadas para unirse a nuestro equipo comercial. No necesitas años de experiencia, necesitas hambre de crecimiento, seguridad para comunicarte y ganas reales de aprender. Aquí construirás relaciones, posicionarás marca y desarrollarás habilidades que te abrirán puertas profesionales. Ofrecemos formación constante, acompañamiento estratégico y un plan de crecimiento real dentro de la organización. Si quieres que tu carrera despegue desde el primer día, este es tu momento.

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de ventas
- Hibrido

  • Especialista generación reportes riesgo de mercado y liquidez

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida compañia del sector bancario requiere Profesional en Finanzas, Economía, Estadística, Contaduría ó carreras afines, experiencia de mínimo 3 años en el Sector Financiero en procesos de riesgo de mercado y/o liquidez y experiencia en la generación y transmisión de reportes al Regulador de formatos de liquidez (458, 531 y CFEN), riesgos de mercado, VaR (386), ATL (apoyos transitorios de liquidez), entre otros.
    conocimientos en contabilidad, matemáticas financieras, estadística, derivados, compra y venta de divisas, operaciones de contado y portafolio de títulos (Títulos disponibles para la venta (TES), títulos negociables y disponibles para la venta, títulos participativos, Repos, Simultáneas, Garantía recibidas, Garantía Entregadas)
    Normatividad legal nacional e internacional sobre reportes al Regulador y demás Entes de Control

    Cargos relacionados

    Profesional financiero

  • Coordinador de redes sociales y administrativo, taller premium automotriz

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • El rol combina tareas de:
    Creación de contenido (videos y reels)
    Control de insumos
    Recuperación de clientes
    Organización de procesos internos

    Perfil requerido
    Técnico o estudiante en administración, mercadeo o áreas afines.
    Buena presentación y comunicación.
    Orden y disciplina.
    Manejo básico de Excel.
    Manejo redes sociales.
    No se requiere experiencia en detailing (se capacita).

    Modalidad
    Medio tiempo (4 horas diarias)
    Trabajo presencial en taller

    Cargos relacionados

    Responsable de redes sociales

  • Operativo i / rol de conductor /cartagerna

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo desde Bachiller en Cartagena


    Experiencia: Con o sin experiencia en actividades en campo relacionadas con el proceso de lectura y distribución de los servicios públicos domiciliarios y/o mensajería (se generará capacitación y formación propia del cargo)

    Debe de contar con moto, y licencia de conducción A2, No debe de contar con comparendos vigentes

    Turno: 6*1

    Salario: $1,750,905 + Auxilio de rodamiento por día laborado por $ 22,000

    Base Cartagena
    Cantidad de vacantes: 2

    Cargos relacionados

    Inspector de calidad de servicios
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