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$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa se encuentra en búsqueda de Analista Contable para su equipo de trabajo en Bogotá (Zona Norte). Buscamos una persona integral, proactiva y con alto sentido de responsabilidad, con conocimientos sólidos en procesos contables y capacidad de análisis.
    Apoyar la gestión contable de la compañía, garantizando el correcto registro, control y análisis de la información financiera, de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos internos.

    Requisitos:
    Tecnólogo o Profesional en Contabilidad, Contaduría Pública o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (contabilidad general).
    Manejo de Excel intermedio/avanzado.
    Conocimiento en NIIF.
    Deseable manejo de software contable (SIIGO, World Office, Helisa, SAP, u otros).

    Horario: Lunes a jueves de 7am a 5 pm y viernes de 7am a 4pm.

    Lugar de trabajo: Bogotá Norte CALLE 187
    Salario: $ 2.311.000 + prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Termino Fijo

    Cargos relacionados

    Contador, Analista contable

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa se encuentra en búsqueda de Analista Contable para su equipo de trabajo en Bogotá (Zona Norte). Buscamos una persona integral, proactiva y con alto sentido de responsabilidad, con conocimientos sólidos en procesos contables y capacidad de análisis.
    Apoyar la gestión contable de la compañía, garantizando el correcto registro, control y análisis de la información financiera, de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos internos.

    Requisitos:
    Tecnólogo o Profesional en Contabilidad, Contaduría Pública o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (contabilidad general).
    Manejo de Excel intermedio/avanzado.
    Conocimiento en NIIF.
    Deseable manejo de software contable (SIIGO, World Office, Helisa, SAP, u otros).

    Horario: Lunes a jueves de 7am a 5 pm y viernes de 7am a 4pm.

    Lugar de trabajo: Bogotá Norte CALLE 187
    Salario: $ 2.311.000 + prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Termino Fijo

    Cargos relacionados

    Contador, Analista contable

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa se encuentra en búsqueda de Analista Contable para su equipo de trabajo en Bogotá (Zona Norte). Buscamos una persona integral, proactiva y con alto sentido de responsabilidad, con conocimientos sólidos en procesos contables y capacidad de análisis.
    Apoyar la gestión contable de la compañía, garantizando el correcto registro, control y análisis de la información financiera, de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos internos.

    Requisitos:
    Tecnólogo o Profesional en Contabilidad, Contaduría Pública o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (contabilidad general).
    Manejo de Excel intermedio/avanzado.
    Conocimiento en NIIF.
    Deseable manejo de software contable (SIIGO, World Office, Helisa, SAP, u otros).

    Horario: Lunes a jueves de 7am a 5 pm y viernes de 7am a 4pm.

    Lugar de trabajo: Bogotá Norte CALLE 187
    Salario: $ 2.461.000 + prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Termino Fijo

    Cargos relacionados

    Contador, Analista contable

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa se encuentra en búsqueda de Analista Contable para su equipo de trabajo en Bogotá (Zona Norte). Buscamos una persona integral, proactiva y con alto sentido de responsabilidad, con conocimientos sólidos en procesos contables y capacidad de análisis.
    Apoyar la gestión contable de la compañía, garantizando el correcto registro, control y análisis de la información financiera, de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos internos.

    Requisitos:
    Tecnólogo o Profesional en Contabilidad, Contaduría Pública o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (contabilidad general).
    Manejo de Excel intermedio/avanzado.
    Conocimiento en NIIF.
    Deseable manejo de software contable (SIIGO, World Office, Helisa, SAP, u otros).

    Horario: Lunes a jueves de 7am a 5 pm y viernes de 7am a 4pm.

    Lugar de trabajo: Bogotá Norte CALLE 187
    Salario: $ 2.311.000 + prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Termino Fijo

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    Contador, Analista contable
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Firma de auditoria se encuentra en la búsqueda profesional de auditoria:

    Requisitos:
    Contador Público con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia de 1 a 2 años en revisoría fiscal y/o auditoria.
    Análisis de Impuestos y generación de informes.
    Manejo de Excel intermedio.
    Conocimiento en paquetes contables.
    Excelente capacidad de redacción.
    Disponibilidad de viajar.
    Posgrado en revisoría o auditoria.

    Condiciones:
    Salario entre $3.552.840 más prestaciones de ley.
    Horario de lunes a viernes de 7 am a 5 pm
    100% Presencial.
    Lugar de trabajo Bogotá.

    Cargos relacionados

    Asesor fiscal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Firma de auditoria se encuentra en la búsqueda profesional de auditoria:

    Requisitos:
    ? Contador Público con tarjeta profesional vigente.
    ? Experiencia de 1 a 2 años en revisoría fiscal y/o auditoria.
    ? Análisis de Impuestos y generación de informes.
    ? Manejo de Excel intermedio.
    ? Conocimiento en paquetes contables.
    ? Excelente capacidad de redacción.
    ? Disponibilidad de viajar.
    ? Posgrado en revisoría o auditoria.

    Condiciones:
    ? Salario entre $3.552.840 más prestaciones de ley.
    ? Horario de lunes a viernes de 7 am a 5 pm
    ? 100% Presencial.
    ? Lugar de trabajo Bogotá.

    Cargos relacionados

    Asesor fiscal

industry vc consultores HH

Ofertas de empleo en vc consultores HH.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional soporte de selección y desarrollo, que cuente con el Título Profesional Universitario en psicología (indispensable tener tarjeta profesional), que cuente con formación complementaria en áreas organizacionales y gestión por competencias. Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y desarrollo. Será la persona encargada de apoyar el desarrollo del proceso de selección contemplado desde la solicitud hasta el cierre garantizando las fases de reclutamiento, evaluación, análisis y vinculación del personal a la Universidad Santo Tomás, planear, ejecutar y gestionar los procesos de desarrollo, bienestar y capacitación para el personal administrativo y docente. además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar el desarrollo de los procesos de selección del personal docente, directivo, administrativo, asistencial y cuota SENA. 2. Publicación y preselección de candidatos de acuerdo al perfil del cargo vacante. 3. Ejecutar el desarrollo del proceso de selección para cargos administrativos, docentes y directivos. 4. Gestionar el desarrollo de los procesos de: formación, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar del personal docente, directivo y administrativo. 5. Proponer y desarrollar las jornadas de inducción y re-inducción para el personal administrativo y docente de la Universidad. 6. Realizar las entrevistas de retiro del personal administrativo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sabados si se requiere
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de secretaria (o), que cuente con título técnico en secretariado y/o sistemas o afines, que cuente con formación complementaria en nivel de ingles mínimo A2, actualizaciones en sistemas, redacción, atención al cliente, actualización documental, archivo. Con mínimo un (1) año de experiencia en cargos con labores en secretariado y sistemas. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Cumplir con las políticas, normativas y códigos de conducta de la Universidad y las estipulaciones consagradas en la ley, garantizando una actuación ética e íntegra en todas las funciones encomendadas, 2.Fomentar un ambiente de respeto, equidad e inclusión, garantizando un trato justo y libre de discriminación para toda la comunidad Tomasina, 3. Proteger la información institucional y garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y confidencialidad de datos en todas las actividades realizadas, 4. Utilizar la tecnología y las plataformas digitales de manera ética y responsable, respetando la imagen institucional y la normativa vigente sobre el uso de redes sociales y herramientas digitales, 5. Brindar atención amable, eficiente y orientada a la solución de problemas para la comunidad Tomasina, respondiendo oportunamente a consultas, solicitudes y requerimientos, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Lugar: Cl. 209 #Kilómetro 1,6, Suba, Bogotá,
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sábados si se requiere la operación.
    Tipo de contrato: Término Fijo.
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Secretaria, Auxiliar administrativo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Prestigiosa constructora del país se encuentra en búsqueda de almacenista para desempeñar sus labores en Bogotá

    Buscamos bachilleres académicos, con mínimo 3 años de experiencia desempeñando el cargo en empresas del sector construcción.

    Serás el encargado de recibir y verificar el ingreso y salidas de materiales de las obras, así como, mantener organizado y rotulados los insumos en el almacén, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Gerencia de Construcciones, para garantizar la correcta y oportuna gestión administrativa que permita el desarrollo satisfactorio de los proyectos.

    Horarios: de obra.
    Vinculación directa por la constructora
    Lugar de trabajo: Bogotá Lagos de Torca 223 con Autopista Norte

    ¡ Ven y has parte de este gran equipo de trabajo !

    Cargos relacionados

    Almacenista de obra, Almacenista

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Únete a nuestro grupo empresarial para poyar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento humano, contribuyendo al cumplimiento oportuno de las vacantes mediante la aplicación de técnicas de reclutamiento y herramientas de gestión, mientras desarrolla sus competencias en el área de talento humano.

    Funciones:

    - Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas de empleo.
    - Realizar filtro de hojas de vida según los perfiles requeridos.
    - Contactar candidatos para agendar entrevistas.
    - Apoyar en la realización de entrevistas iniciales.
    - Aplicar y calificar pruebas psicotécnicas (si aplica).
    - Hacer seguimiento a los procesos de selección en curso.
    - Actualizar bases de datos de candidatos.
    - Apoyar en procesos de contratación y vinculación.
    - Brindar apoyo administrativo al área de talento humano.
    - Garantizar la confidencialidad de la información de los candidatos.

    Ofrecemos

    - Contrato de Aprendizaje
    - Beneficios Corporativos
    - Estabilidad Laboral
    - Crecimiento Profesional

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Director(a) de Talento Humano – Sector TI

    Compañía del sector Tecnología / Consultoría TI, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Talento Humano con sólida trayectoria liderando procesos estratégicos de gestión humana, cultura organizacional y sistemas integrados de gestión.

    Requisitos de Experiencia

    Experiencia General:
    Entre ocho (8) y diez (10) años ocupando cargos de Director(a), Gerente, Líder o Coordinador(a) de Talento Humano, con responsabilidad en:

    Gerencia y administración de Recursos Humanos.
    Gestión de relaciones laborales.
    Administración de Sistemas de Gestión de Calidad.
    Administración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Experiencia Específica (mínimo 5 años):
    Implementación y mantenimiento exitoso de al menos un Sistema Integrado de Gestión.
    Diseño e implementación de estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento.
    Desarrollo de programas de formación, liderazgo y cultura organizacional orientada a la innovación y mejora continua.
    Liderazgo de programas de bienestar integral y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando cumplimiento normativo y prevención de riesgos físicos y psicosociales.
    Gestión de procesos de transformación organizacional y adopción de nuevas políticas y tecnologías.
    Administración de procesos de contratación, desvinculación y relaciones laborales.
    Diseño y ejecución de planes de mejora de clima organizacional y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.

    Indispensable:

    Experiencia como Director(a) de Talento Humano en empresas del sector TI o consultoría TI con más de 150 empleados.
    Mínimo 8 años ejerciendo cargos de liderazgo en el área de Talento Humano.
    Formación Académica
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o carreras afines.
    Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Derecho Laboral, Calidad o Salud Ocupacional.
    Certificaciones Deseables
    Certificación en normas ISO.

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Director de gestión humana, Director de personal, Director talento humano, Director administrativo

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el área de Talento Humano y quieres crecer profesionalmente? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
    Importante empresa del sector automotriz multimarca, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana

    Vacante: Auxiliar de Gestión Humana
    Bogotá
    Buscamos técnico/tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines, con 3 años de experiencia en apoyo administrativo o talento humano.
    $2.000.000 + aux. transporte + todas las prestaciones de ley
    Contrato fijo

    Experiencia 3 años en Talento Humano; Nómina (nivel básico); Seguridad social: (Manejo y radicación de incapacidades; Conocimiento de mora presunta; Derechos de petición de incapacidades; Afiliaciones); Apoyo actividades de bienestar, gestión Operativo.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

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    Administrador de empresas, Psicólogo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Coordinador(a) de Talento Humano - Sector Educativo

    ¡Únete a nuestro equipo administrativo y transforma el corazón de nuestra institución! ??

    Prestigioso Jardín al Norte de Bogotá busca un(a) profesional apasionado(a) por la gestión humana, con alta vocación de servicio, liderazgo y compromiso ético para liderar los procesos que fortalecen a nuestro equipo pedagógico y administrativo.

    ¿Qué perfil buscamos?

    • Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines (Indispensable). Deseable especialización en Gerencia de Talento Humano.
    • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia específica liderando procesos de recursos humanos en empresas de servicios o sector educativo (colegios/jardines privados).
    • Conocimientos: Sólido dominio de legislación laboral vigente, procesos de nómina, contratación y seguridad y salud en el trabajo (SST).
    • Calidad: Experiencia comprobable en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 aplicada a procesos transversales de talento humano
    • Habilidades Digitales: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas
    • Ubicación: Disponibilidad para laborar en el Norte de Bogotá.

    Tus retos principales:
    • Gestión de Selección: Liderar procesos de reclutamiento y selección de personal altamente calificado para la primera infancia.
    • Desarrollo Organizacional: Responsable de la ciclo de vida de los trabajadores en misión y contratistas desde la selección hasta su desvinculación
    • Control Administrativo: Supervisar la contratación, afiliaciones, liquidación de nómina y asegurar el cumplimiento de los procesos de calidad ISO 9001.
    • Control operativo y académico : Responsable del control operativo diario y minucioso del personal de aseo, mantenimiento, vigilancia, contratistas externos y trabajadores en misión tanto administrativo como académico.

    • Trabajo bajo presión y control estricto.
    ¿Qué te ofrecemos?
    • ? Contratación inmediata con todas las prestaciones de ley.
    • ? Hor

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    Coordinador de talento humano
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