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Ofertas de Empleo Profesional de nomina en sap en Recursos humanos y admón. de personal

Ofertas de Empleo Profesional de nomina en sap en Recursos humanos y admón. de personal

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Recientes Relevantes

Analista de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de nomina

    COP
  • Buscamos profesional para desempeñarse como Analista de Nómina, preferiblemente con experiencia en los sectores de construcción, infraestructura u oil & gas. Debe contar con mínimo dos (2) años de experiencia, destacarse por ser proactivo, con alta capacidad de atención al detalle y enfoque en resultados. La posición ofrece un contrato a termino indefinido, salario de $3.800.000, modalidad 100% presencial, con lugar de trabajo ubicado al norte de la ciudad, en la Calle 100 con carrera 9.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

Analista nomina y contratacion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Analista de nómina - cali

COP

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de nómina - cali

    COP
  • Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo un contador o administrador de empresas con experiencia de más de 3 años en liquidación de nómina de más de 400 empleados.

    Su reto más importante es asegurar la correcta y oportuna liquidación de la nómina, cumpliendo la normatividad vigente y las políticas internas, gestionando de manera eficiente las novedades, incidencias y particularidades contractuales, y garantizando una experiencia confiable para los colaboradores, minimizando riesgos legales y reprocesos.

    Requisitos:
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social colombiana.
    Manejando contratos de tiempo completo, parcial o por horas.
    Liquidación y pago de nómina.
    Liquidación de prestaciones y seguridad sociales.
    Análisis de nómina y cálculo de indemnizaciones.
    Aplicación de retención en la fuente y deducciones de ley.
    Proyección y solicitud de presupuestos para pagos diarios y quincenales.

    Horario: Lunes a Viernes con posibilidad de hibrido
    Salario entre: $2.500.000 a $3.00.000

    Si cumples con el perfil envíanos la hoja de vida para conocerte.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Coordinador nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Puerto Berrío country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador nomina

    COP
  • Técnico o Tecnólogo en administración o afines.
    1. Manejo de office avanzado.
    2. Liquidación de prestaciones sociales.
    3. Manejo de plataforma del servicio público de empleo)
    4. Manejo de archivos y documentos.
    5. Contrataciones.
    6. Manejo y atención de personal
    7. Manejo de nomina

    Mínimo 1 años en el cargo especifico en el sector de hidrocarburos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Analista senior de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista senior de nomina

    COP
  • Reconocido Laboratorio Farmaceutico, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista Senior de Nómina para Bogotá, con experiencia de más de 3 años en gestión integral de compensación, nómina y Seguridad social; experto en el manejo de Novasoft.
    Requisitos clave:
    ?? Profesional en Administración, Ingeniería o afines
    ?? Experiencia mínima de 3 años en manejo de nómina
    ?? Dominio avanzado de Novasoft (indispensable)
    ?? Conocimiento en legislación laboral colombiana
    ?? Manejo de seguridad social, prestaciones y novedades
    ?? Alto nivel de detalle y confidencialidad

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, postúlate!
    Queremos conocerte

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Analista de nomina y prestaciones sociales

COP

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de nomina manejo de helisa

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nomina manejo de helisa

    COP
  • ¿Eres un experto en nómina y gestión de personal? En nuestra empresa, buscamos un Analista de Nómina con habilidades comprobadas en HELISA para unirse a nuestro equipo. El rol de Analista de Nómina es clave para asegurar la correcta liquidación y procesamiento de la nómina, garantizando que todos los colaboradores reciban sus salarios de manera precisa y conforme a la normatividad laboral vigente. El candidato ideal aportará su expertise en el manejo del software HELISA y su conocimiento en normativas para optimizar los procesos internos del área. Como Especialista en Nómina, serás parte fundamental del equipo de Recursos Humanos, contribuyendo a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Únete a nosotros y forma parte de una cultura empresarial que valora la innovación y la excelencia.

    Responsabilidades:
    Procesar la nómina de manera precisa y puntual utilizando HELISA.
    Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
    Gestionar reportes y análisis de datos de nómina.
    Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la optimización de procesos.
    Requerimientos:
    Experiencia mínima de 3 años como Analista de Nómina Especialista en Nómina o similar.
    Conocimiento avanzado en el manejo de HELISA.
    Capacidad de análisis y resolución de problemas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Nivel de educación:
    Profesional
    Sectores laborales:
    Recursos Humanos
    Administración y oficina
    Cargo:
    Analista
    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    Manejo de HELISA
    Análisis de datos
    Habilidades interpersonales:
    Comunicación efectiva
    Trabajo en equipo

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    Analista de nomina

Psicólogo de selección (procesos masivos)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogo de selección (procesos masivos)

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de personal para el rol de Psicólogo de selección, que se una a nuestro equipo de trabajo durante el proyecto de masividad en ejecución.


    Requisitos
    Profesional en psicología.
    Contar con 1 año de experiencia con procesos de masividad (excluyente)
    Tener conocimientos intermedios de excel.
    Conocimientos y manejo de entrevistas grupales.
    Excelente organización y manejo documental.

    Oferta
    Contrato fijo por 3 meses
    Salario 2'350.000 + Auxilio de Transporte + prestaciones de ley
    Horarios L - V 8:00 - 17:00 (contar con disponibilidad de tiempo, por si el proyecto así lo requiere)

    Postula! Comparte! Refiere!

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    Psicólogo de selección

Jefe de nomina y contratación antioquia sur

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de nomina y contratación antioquia sur

    COP
  • ¡ÚNETE A UNA GRAN COMPAÑÍA DEL SECTOR RETAIL!

    Estamos buscando nuestro proxim@ JEFE DE NOMINA Y CONTRATACIÓN que lidere los procesos del área de nomina y contratación de la regional de Medellín- la Estrella, garantizando los objetivos y las normas establecidas por la legislación laboral colombiana y por la compañía.



    REQUISITOS CLAVE:

    -Profesionales en Ing. Industrial, contador, administrador de empresas o carreras afines
    -Conocimiento en el control y aseguramiento de todos los procesos de nómina.
    -Conocimiento Legislación laboral colombiana.
    -Conocimiento en el sistema Kactus.
    -Conocimientos Excel
    -Experiencia de 5 años.

    PRINCIPALES RETOS DEL ROL:
    1. Apoyar los procesos de Talento Humano, Seleccion, Contratación, Nomina y Seguridad Social , Prestaciones Economicas y Bienestar.
    2. Verificar, asegurar y controlar el correcto y oportuno pago de las acreencias laborales de la compañía tales como, nómina, liquidaciones definitivas
    de contrato, seguridad social pila, vacaciones fuera de nómina, anticipo de cesantías entre otros.
    3. Gestionar, ejecutar y cumplir con los procesos de cierre y conciliaciónes contables de la regional a cargo.
    4. Realizar el seguimiento y control de la gestion de incapacidades y deudas, para cumplir con los indicadores de la regional.
    5. Coordinar y liderar la entrega de dotación a los empleados de la regional.
    6. Apoyar el equipo humano como también las herramientas, materiales que le sean asignados.
    7. Apoyar la ejecución de los programas, actividades y campañas del área de bienestar y capacitación en la Regional.
    8. Coordinar y dar seguimiento a la administración de usuarios de la Regional en las plataformas E-learning.
    9. Apoyar los procesos de reclutamiento y selección en los tiempos establecidos por la compañía.
    10. Supervisar las actividades de asistencia administrativa del área.


    OFRECEMOS:
    Contrato indefinido directamente con la compañía.
    Horario: Lunes a viernes
    Lugar de trabajo: Mede

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

Analista de nomina sector salud

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nomina sector salud

    COP
  • ¡Sé Parte de Nuestro Equipo de trabajo!

    ¿Tienes experiencia en el manejo de nómina y seguridad social? ¿Buscas un lugar donde tu talento marque la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad!

    ¿Qué Buscamos?

    Un/a profesional apasionado/a por la excelencia administrativa, con experiencia y habilidades en: Contaduría, Administración de empresas, Financiera, o carreras a fines.

    Experiencia: Más de 2 años en liquidación de nómina y seguridad social en empresas con más de 500 colaboradores. (¡Si tienes experiencia en el sector salud, es un gran plus!)

    Conocimientos técnicos: Dominio de procesos como recobro de incapacidades, liquidación de vacaciones y novedades de personal.

    Excel avanzado: Tu manejo de esta herramienta será clave para el éxito en este rol.

    Lo Que Ofrecemos:

    Contratación directa e inmediata: Únete a nuestra familia sin intermediarios.

    Horarios administrativos: Con sábados rotativos y la posibilidad de adaptarte a nuestras dinámicas después del periodo de prueba (2 meses). Salario: 3.550.000 de los cuales 300.000 se miden por indicadores de gestión + Bono sodexo después de periodo de prueba

    Un ambiente profesional: Trabaja con un equipo comprometido en uno de los sectores más relevantes: ¡el cuidado de la salud!

    ¿Te Interesa?

    Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, aplica a nuestra oferta laboral.

    ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo que trabaja con propósito y compromiso!

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    Analista de nomina

Psicólogo de selección (procesos masivos)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogo de selección (procesos masivos)

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de personal para el rol de Psicólogo de selección, que se una a nuestro equipo de trabajo durante el proyecto de masividad en ejecución.


    Requisitos
    Profesional en psicología.
    Contar con 1 año de experiencia con procesos de masividad (excluyente)
    Tener conocimientos intermedios de excel.
    Conocimientos y manejo de entrevistas grupales.
    Excelente organización y manejo documental.

    Oferta
    Contrato fijo por 3 meses
    Salario 2'050.000 + Auxilio de Transporte + prestaciones de ley
    Horarios L - V 8:00 - 17:00 (contar con disponibilidad de tiempo, por si el proyecto así lo requiere)

    Postula! Comparte! Refiere!

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    Psicólogo de selección

Analista novedades de nómina / chía con ruta 619518

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista novedades de nómina / chía con ruta 619518

    COP
  • En Job&Talent en este momento, estamos en búsqueda de Analista Jr Regional de Novedades de Nómina

    Funciones:

    ¿ Gestionar la afiliación y actualización de datos en sistemas de seguridad social y beneficios gubernamentales, garantizando el cumplimiento normativo.
    ¿ Gestionar la actualización de información del empleado y cambios organizacionales, asegurando precisión en los sistemas.
    ¿ Gestionar y registrar novedades de nómina, validando su correcta actualización en plataformas correspondientes.
    ¿ Generar reportes e indicadores de gestión relacionados con procesos de nómina y administración de personal.
    ¿ Brindar atención y soporte a consultas de empleados activos y retirados.
    ¿ Gestionar seguimiento de procesos de seguridad social y facturación relacionada.
    ¿ Ejecutar y controlar procesos disciplinarios y de relaciones laborales.

    Formación académica:

    ¿ Tecnólogo graduado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia:

    ¿ Mínimo 1 año de experiencia en nómina en empresas medianas o grandes.
    ¿ Experiencia en revisión y registro de novedades de nómina.
    ¿ Manejo de procesos disciplinarios, contratación, afiliaciones y validación de datos.
    ¿ Conocimiento en procesos administrativos de gestión humana.

    Condiciones:

    ¿ Salario: $1.900.000 + prestaciones de ley.
    ¿ Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    ¿ Viernes salida a las 2:00 p.m. (excepto reuniones o requerimientos del área).

    Beneficios:

    ¿ Ruta corporativa.
    ¿ Casino.
    ¿ Gimnasio.
    ¿ Parqueadero.
    ¿ Zonas de descanso y entretenimiento.

    Al postularse a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

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    Analista administrativo

Especialista de selección y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de selección y desarrollo

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Especialista de Selección y Desarrollo, encargado de garantizar la atracción, incorporación y fortalecimiento del talento humano. Esta persona será responsable de asegurar que los procesos de vinculación, capacitación y evaluación impulsen el crecimiento de los trabajadores y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad.

    Requisitos:

    Formación profesional: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines.
    Posgrado: Especialización en Gestión de Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines.
    Experiencia: Mínimo diez (10) años en procesos de gestión humana. Al menos cinco (5) años liderando directamente procesos de selección masiva y programas de capacitación, adicionalmente gestión de descriptivos y valoración de cargos. Excelente manejo de Excel y Power BI para análisis y visualización de datos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Líder de recursos humanos, Psicólogo de selección

Jefe de nomina y contratación medellin la estrella

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de nomina y contratación medellin la estrella

    COP
  • ¡ÚNETE A UNA GRAN COMPAÑÍA DEL SECTOR RETAIL!

    Estamos buscando nuestro proxim@ JEFE DE NOMINA Y CONTRATACIÓN que lidere los procesos del área de nomina y contratación de la regional de Medellín- la Estrella, garantizando los objetivos y las normas establecidas por la legislación laboral colombiana y por la compañía.



    REQUISITOS CLAVE:

    -Profesionales en Ing. Industrial, contador, administrador de empresas o carreras afines
    -Conocimiento en el control y aseguramiento de todos los procesos de nómina.
    -Conocimiento Legislación laboral colombiana.
    -Conocimiento en el sistema Kactus.
    -Conocimientos Excel
    -Experiencia de 5 años.

    PRINCIPALES RETOS DEL ROL:
    1. Apoyar los procesos de Talento Humano, Selección, Contratación, Nomina y Seguridad Social , Prestaciones Económicas y Bienestar.
    2. Verificar, asegurar y controlar el correcto y oportuno pago de las acreencias laborales de la compañía tales como, nómina, liquidaciones definitivas
    de contrato, seguridad social pila, vacaciones fuera de nómina, anticipo de cesantías entre otros.
    3. Gestionar, ejecutar y cumplir con los procesos de cierre y conciliaciones contables de la regional a cargo.
    4. Realizar el seguimiento y control de la gestión de incapacidades y deudas, para cumplir con los indicadores de la regional.
    5. Coordinar y liderar la entrega de dotación a los empleados de la regional.
    6. Apoyar el equipo humano como también las herramientas, materiales que le sean asignados.
    7. Apoyar la ejecución de los programas, actividades y campañas del área de bienestar y capacitación en la Regional.
    8. Coordinar y dar seguimiento a la administración de usuarios de la Regional en las plataformas E-learning.
    9. Apoyar los procesos de reclutamiento y selección en los tiempos establecidos por la compañía.
    10. Supervisar las actividades de asistencia administrativa del área.


    OFRECEMOS:
    Contrato indefinido directamente con la compañía.
    Horario: Lunes a viernes
    Lugar de trabajo: Mede

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

Aprendiz técnico en recursos humanos

COP

industry FUCS

Ofertas de empleo en FUCS .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz técnico en recursos humanos

    COP
  • La Fundación Universitaria de Ciencias de la salud te invita a ser parte de esta gran familia.

    En esta oportunidad, requerimos estudiantes que se encuentren en su etapa productiva de programas técnicos o tecnólogos en áreas administrativas o de Talento humano para apoyar diversas gestiones administrativas.

    Horario de lunes a viernes de 7 am a 4 pm.
    Salario Mínimo legal vigente + prestaciones + casino

    La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la Institución.

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    Practicante Administrativo
- Hibrido

Profesional especialista en talento y cultura - bogotá

COP

industry COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S

Ofertas de empleo en COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional especialista en talento y cultura - bogotá

    COP
  • ?? Buscamos a nuestro próximo Gestor/a de Talento y Cultura ??

    ¿Te apasiona impulsar el cambio, fortalecer culturas organizacionales y generar experiencias significativas para las personas? Esta oportunidad es para ti.

    ?? Tu propósito en este rol
    Serás protagonista en procesos de transformación cultural, gestión del cambio y diversidad, impactando directamente la experiencia de nuestros colaboradores y el crecimiento organizacional.

    ?? Perfil que buscamos
    - Profesional en carreras administrativas o afines
    - Deseable especialización en Talento, Cultura o áreas relacionadas
    - Experiencia mínima de 2 años en:
    - Gestión del cambio
    - Transformación cultural
    - Diversidad e inclusión

    ?? Habilidades que te harán destacar
    - Comunicación asertiva
    - Pensamiento crítico y resolución de conflictos
    - Empatía y conexión genuina con las personas
    - Adaptabilidad y autogestión
    - Liderazgo inspirador

    ?? Conocimientos clave
    - Excel intermedio
    - Manejo de herramientas de automatización (Power BI, Locker Studio u otras)
    - Uso de IA para análisis y consolidación de datos

    ?? Lo que te ofrecemos
    - ?? Salario: $3.869.000 + auxilio de conectividad
    - ?? Contrato: Obra labor (1 año)
    - ?? Modalidad híbrida
    - ?? Horario:
    - Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    - Viernes: 7:30 a.m. – 3:00 p.m.
    - ?? Disponibilidad para viajar durante el año

    ?? ¿Por qué unirte?
    Serás parte de un equipo que cree en el poder de las personas para transformar organizaciones. Aquí promovemos entornos inclusivos, diversos y centrados en el talento.

    Creemos en un enfoque basado en habilidades y en brindar igualdad de oportunidades para todos.

    ? #TalentoSinEtiquetas

    ?? Postúlate y sé parte de nuestro crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Generalista de talento humano

Profesional ii de contratación y compensaciones - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional ii de contratación y compensaciones - bogotá

    COP
  • ¡Estamos en búsqueda de nuevos talentos!

    En nuestra organización estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un Profesional II De Contratación Y Compensaciones comprometido, proactivo y orientado a resultados. Buscamos una persona apasionada por el área de nómina, contratación y compensaciones. En este rol, serás pieza clave para mantener una organización dentro de este.

    Responsabilidades:
    * Revisar y grabar las novedades de los colaboradores por motivo de ingreso y retiro de la empresa de las que generen durante la permanencia dentro de la empresa y que afecten el pago de la nómina y sus respectivos soportes de la liquidación.
    * Revisión y pago de los salarios, prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades y liquidación de contratos.
    * Seguimiento a la revisión y el envió de la nomina
    * Elaboración de informes salariales y otros resultantes de los procesos de contratación y compensaciones.

    Requerimientos:
    * Profesional en carreras administrativas o contables
    * Mínimo tres (3) años de experiencia en funciones relacionadas con las responsabilidades del cargo.
    * Conocimiento en liquidación de contratos, horas extras, recargos, liquidación de seguridad sociales, contratación, liquidación de nómina y vacaciones

    Condiciones Laborales_
    * Tipo de contrato: Indefinido
    * Ciudad: Bogotá
    * Modalidad: Presencial
    * Horario:
    * Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Dos (2) horas de almuerzo)
    * Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

    Aviatur informa que para participar en nuestros procesos de selección NO se exige a los candidatos realizar ningún pago mediante consignación o transferencia electrónica, ni de ningún tipo.

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    Asistente de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de contratación

Analista de nomina ips bogota

COP

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nomina ips bogota

    COP
  • Vacante: Analista de Nómina
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

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    Analista de nomina

Ingeniero agrónomo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sogamoso country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Ingeniero agrónomo

    COP
  • En nuestra compañía creemos en algo simple pero poderoso: amar lo que hacemos y mostrarlo al mundo. Hoy queremos sumar a alguien que comparta esa forma de ver la vida y el campo.
    Si te mueve la innovación agrícola, la precisión técnica y quieres ser parte de una industria que está transformando la salud y el bienestar, este puede ser tu lugar.
    ¿Qué harás?
    Serás protagonista en el manejo agronómico de cultivos, liderando estrategias de nutrición, riego y sanidad vegetal con estándares de calidad farmacéutica. Aquí no solo ejecutamos: medimos, analizamos y mejoramos constantemente.
    Lo que valoramos en ti:
    Experiencia en MIPE y/o MIRFE
    Conocimiento en fisiología vegetal, fertirrigación y manejo de plagas
    Pasión por el detalle, la calidad y el trabajo bien hecho
    Ganas de aprender, enseñar y construir en equipo
    Lo que nos hace diferentes:
    Somos un equipo que cree en la ciencia, pero también en la pasión.
    Nos reta la excelencia, pero nos mueve el propósito.
    Y sobre todo, disfrutamos profundamente lo que hacemos… y lo compartimos con orgullo.
    Experiencia mayor a 3 años
    Deseable...Industrias: Flores, arándanos, hierbas aromáticas.

    Si sientes que este mensaje conecta contigo, probablemente este reto también lo hará.

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    Agrónomo, Ingeniero agrónomo

Especialista de servicio

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Especialista de servicio

    COP
  • Importante empresa prestadora de servicios se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Servicio, profesional o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas, financieras o afines, con experiencia mínima de 1 a 2 años en atención y gestión de clientes, orientado a garantizar una experiencia de servicio oportuna, eficiente y de alta calidad. Será responsable de atender requerimientos, resolver solicitudes, realizar seguimiento a casos, gestionar procesos operativos asociados al servicio y mantener una comunicación efectiva con clientes internos y externos. Se requiere manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel a nivel intermedio, así como competencias en orientación al cliente, comunicación asertiva, resolución de problemas, organización y trabajo en equipo.
    Salario: 2'500.000

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    Coordinador de operaciones
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