Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Profesional de seleccion formacion y desarrollo

a de ofertas a de oferta

  • Jefe(a) de selección, formación y desarrollo bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Selección, Formación y Desarrollo Bilingüe, responsable de liderar integralmente los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y la implementación de buenas prácticas en Recursos Humanos.

    Buscamos un profesional estratégico, con alta capacidad de relacionamiento y comunicación, experiencia en entornos multinacionales y manejo de equipos, que asegure procesos eficientes, medibles y alineados a los objetivos del negocio.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    - Liderar y garantizar el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional (todos los niveles organizacionales).
    - Entrevistar directamente posiciones estratégicas (jefaturas y direcciones).
    - Coordinar equipo nacional de selección (4 personas).
    - Implementar y administrar el ERP de Recursos Humanos (WORKDAY) a nivel nacional.
    - Diseñar y ejecutar procesos de formación, desarrollo, rutas de aprendizaje y fortalecimiento de habilidades blandas.
    - Desarrollar el modelo nacional de evaluación de desempeño.
    - Gestionar clima organizacional, focus group y planes de acción.
    - Coordinar procesos de formación con SST.
    - Administrar indicadores de gestión, tableros de control y reportería.
    - Liderar actividades de bienestar en Bogotá.

    PERFIL REQUERIDO:
    - Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos de selección, formación y desarrollo en compañías multinacionales.
    - Experiencia manejando altos volúmenes de selección (30–40 vacantes mensuales), incluyendo perfiles operativos.
    - Experiencia en liderazgo de equipos presenciales y remotos a nivel nacional o LATAM.
    - Experiencia en ERP de Recursos Humanos (ideal WORKDAY; también aplica SuccessFactors o PeopleSoft, entre otros).
    - Inglés conversacional avanzado (mínimo B2, ideal

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano

  • Generalista de recursos humanos / rrhh / nomina / selección / bienestar / capacitación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Generalista de Gestión Humana comprometido/a, orientado/a al servicio y con enfoque integral en los procesos de talento humano, para formar parte del equipo de nuestra organización. Buscamos un perfil con experiencia en selección, bienestar y nómina, que resida cerca del lugar de trabajo y tenga interés en desarrollarse en un entorno organizacional dinámico.

    ?? Requisitos

    Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, bienestar organizacional y nómina.

    Conocimiento básico en legislación laboral y herramientas ofimáticas.

    Habilidades de comunicación, confidencialidad, empatía y trabajo en equipo.

    ??? Funciones

    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

    Ejecutar y coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Brindar soporte en nómina, manejo de novedades, afiliaciones y documentación laboral.

    Apoyar la implementación de políticas y procedimientos del área de Talento Humano.

    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y elaborar reportes mensuales.

    ?? Ofrecemos

    Contrato obra o labor, con posibilidad de vinculación directa con la compañía.

    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Salario: $3.000.000 a $3.200.000

    Auxilio de transporte: $249.095

    Prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes – horario administrativo

    Modalidad: 100% presencial

    Lugar de trabajo: Bogotá – Zona Norte

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate y nos contactaremos de inmediato.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Líder de selección y desarrollo - yumbo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.

    Experiencia: En procesos de atracción, selección y evaluación del talento humano, realizando publicación de ofertas, búsqueda de candidatos, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas, verificación de referencias, exámenes médicos, filtros, elaboración de informes, diseño y aplicación de procesos de evaluación de desempeño.

    Requisitos: Manejo de metodologías de evaluación de desempeño, indicadores de gestión en selección y desempeño, normatividad laboral básica, herramientas ofimáticas y plataformas digitales de RRHH.

    Salario: $4.000.000
    Lugar: Yumbo

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Especialista de desarrollo humano y selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona potenciar el talento y diseñar experiencias que transformen la vida del colaborador? En la Universidad Central, estamos en la búsqueda de un líder estratégico para nuestra Dirección de Gestión Humana.

    ¿Cuál será tu reto?

    Diseñar y asegurar la ejecución integral de estrategias de atracción, desarrollo y bienestar, garantizando que nuestro talento vibre con la cultura institucional en cada etapa de su ciclo de vida.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación: Profesional en Psicología.
    Especialización: Postgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando procesos de Selección, Desarrollo y Bienestar (Roles Senior o Especialista).

    ¿Cómo aplicar?

    Si cumples con el perfil, envía tu CV actualizado a:
    ?? ***********@********.***.**
    ?? Asunto: Especialista Desarrollo Humano y Selección

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Reconocida empresa prestadora de servicios requiere Analista de formación y desarrollo, profesional con mínimo 3 años de experiencia en la implementación de planes de desarrollo, gestión del desempeño y universidad corporativa. Preferiblemente con manejo de LMS y/o articulate.
    Vinculación directa con la empresa a término indefinido.
    Salario: $3.500.000 + casino+ primas extra legales
    Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm (se elige un día para salir a las 5:00pm).
    Posibilidades de trabajo híbrido después del proceso de entrenamiento

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una organización en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con excelente capacidad de trabajo en equipo, que quieran crecer y aportar con energía y pasión a nuestro equipo. Buscamos técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o estudiantes de últimos semestres en ingeniería industrial, comunicaciones, psicología o diseño Grafico.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de formación, capacitación e inducción, garantizando su alineación con la estrategia organizacional. Liderar y administrar la plataforma de e-learning, asegurando la correcta creación de contenidos, asignación de cursos, seguimiento de indicadores de cumplimiento y generación de reportes de gestión, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en la compañía.

    Adicionalmente, apoyar las actividades de bienestar organizacional y garantizar la adecuada gestión y entrega de la dotación institucional.

    ?? Responsabilidades principales:
    • Administrar y optimizar la plataforma de e-learning.
    • Diseñar mallas de formación y rutas de aprendizaje según cada cargo.
    • Apoyar la coordinación de los procesos de inducción y reinducción.
    • Realizar seguimiento a indicadores de capacitación y planes de desarrollo.
    • Apoyar estrategias para el fortalecimiento de competencias organizacionales.

    Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres impactar positivamente la cultura organizacional, ¡te estamos buscando! ??

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una organización en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con excelente capacidad de trabajo en equipo, que quieran crecer y aportar con energía y pasión a nuestro equipo. Buscamos técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o estudiantes de últimos semestres en ingeniería industrial, comunicaciones, psicología o diseño Grafico.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de formación, capacitación e inducción, garantizando su alineación con la estrategia organizacional. Liderar y administrar la plataforma de e-learning, asegurando la correcta creación de contenidos, asignación de cursos, seguimiento de indicadores de cumplimiento y generación de reportes de gestión, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en la compañía.

    Adicionalmente, apoyar las actividades de bienestar organizacional y garantizar la adecuada gestión y entrega de la dotación institucional.

    ?? Responsabilidades principales:
    • Administrar y optimizar la plataforma de e-learning.
    • Diseñar mallas de formación y rutas de aprendizaje según cada cargo.
    • Apoyar la coordinación de los procesos de inducción y reinducción.
    • Realizar seguimiento a indicadores de capacitación y planes de desarrollo.
    • Apoyar estrategias para el fortalecimiento de competencias organizacionales.

    Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres impactar positivamente la cultura organizacional, ¡te estamos buscando! ??

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Analista de selección y desarrollo - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en la búsqueda de profesionales, psicología, administración de empresas, ingenieros industriales o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en procesos de atracción y selección de talentos (entrevistas, pruebas, evaluación de competencias) y planes de desarrollo y entrenamiento. Preferiblemente en empresas grandes o de consumo masivo.
    Vincilación directa con la empresa, a término indefinido.
    Salario entre $2.500.000 y $2.800.000

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Analista de selección y desarrollo - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en la búsqueda de profesionales, psicología, administración de empresas, ingenieros industriales o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en procesos de atracción y selección de talentos (entrevistas, pruebas, evaluación de competencias) y planes de desarrollo y entrenamiento. Preferiblemente con manejo en procesos masivos.
    Vincilación directa con la empresa, a término indefinido.
    Salario entre $2.500.000 y $2.800.000

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Auxiliar de formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta Laboral: Auxiliar de Formación y Desarrollo

    Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Formación y Desarrollo, persona comprometida, organizada y orientada al servicio, que apoye los procesos de capacitación y desarrollo del talento humano, proceso de inducción y demás actividades propias del proceso.

    Requisitos:
    Técnico en Gestión humana y/o programas administrativos
    Experiencia 6 meses a 1 año

    Funciones principales
    Realizar la ejecución de actividades de formación y desarrollo.
    Realizar seguimiento a los programas de capacitación.
    Gestionar información y documentación asociada a los procesos formativos.
    Brindar soporte operativo y administrativo al área.
    Gestionar y realizar seguimiento al proceso de inducción.

    Condiciones laborales
    Salario básico: $1.750.905
    Auxilio de transporte: $249.095
    Auxilio de alimentación: $226.000 a partir del cuarto mes
    Bono de dotación: $346.000 cada 4 meses
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Lugar de Trabajo: Bogotá- Zona Industrial de puente Aranda.
    Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses con posibilidad de renovación acorde a desempeño.

    Competencias requeridas
    Trabajo en equipo
    Atención al detalle
    Compromiso
    Servicio al cliente
    Comunicación asertiva
    Tolerancia a la frustración

    Te ofrecemos
    Un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de aprendizaje, crecimiento y la posibilidad de fortalecer tu experiencia en procesos de formación y desarrollo organizacional.

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Profesional de selección bogotá

    COP

  • industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • Profesional de selección Psicólogo de selección Psicóloga de selección

  • Profesional de selección bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años como profesional en procesos de selección, manejo de fuentes de reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en el sector de la infraestructura o construcción

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Instructor de tenis

    COP

  • industry CAFAM

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 23 Feb 2026
  • instructor tenis

  • Instructor de tenis

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo!

    Buscamos: Instructor deportivo de Futbol

    Requisitos: profesional en Ed física o afines mínimo
    Experiencia mínima de 1 año certificada Clases en Futbol, entrenamiento deportivo.
    Horarios: tiempo competo con 1 día de descanso entre semana, rango horario de 8am a 2pm de acuerdo con las clases programadas.
    Salario: x Hora efectiva laborada - valor de hora $ 31.013
    Contrato: Obra y/o labor
    Sede : Club campestre de Cafam - Norte de Bogotá.

    Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida y nos estaremos comunicando contigo.

    Cargos relacionados

    Docente o profesor de educación física

  • Profesional de selección senior- bogotá

    COP

  • industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Profesional de selección Psicólogo de selección Psicóloga de selección

  • Profesional de selección senior- bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 5 años como profesional en procesos de selección, manejo de fuentes de reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en el sector de la infraestructura o construcción

    Contrato: Indefinido
    Salario: $3.000.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de formación y desarrollo | medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona ver crecer a las personas y convertir el aprendizaje en impacto real?
    Buscamos a quien diseñe experiencias de desarrollo que potencien el talento y construyan futuro.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Profesional en psicología, comunicaciones, administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en aprendizaje y desarrollo organizacional.
    • Conocimiento en metodologías de formación, evaluación y desarrollo de competencias.
    • Conocimiento en herramientas colaborativas, gestión de contenidos y gamificación.
    • Gestión de plataformas LMS y gestión del conocimiento.

    ¿Qué harás?
    • Diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo.
    • Acompañar planes de desarrollo individuales y de equipo.
    • Apoyar procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    • Medir el impacto de las acciones de aprendizaje.
    • Conectar las iniciativas de desarrollo con la estrategia del negocio.
    • Diseño y facilitación de la inducción corporativa.
    • Implementar estrategias de gestión del conocimiento.

    Te ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Salario entre $3.500.000 a $3.800.000
    • Sede Medellín

    Nuestros beneficios:
    • Tiquetera días felices: Días libres en tus fechas especiales y aniversarios laborales
    • Fondo de empleados Presente
    • Seguro de vida para ti y tu familia
    • Plan exequial para ti y tu grupo familiar
    •Convenios de pólizas colectivas en salud, movilidad y vida
    • Descuentos con aliados
    • Cumple tu sueño de casa propia: Descuentos especiales en compra de vivienda y mayor flexibilidad y negociación de la cuota inicial

    ¡Haz parte de una empresa que convierte hogares a la altura de tus sueños!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Especialista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Profesional selección Reclutador

  • Especialista de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa comercializadora con presencia a nivel nacional requiere, por situación coyuntural, Reclutadores Senior con amplia experiencia en búsqueda y selección de posiciones de liderazgo en diferentes regiones del país.
    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    • Experiencia senior comprobada en procesos de selección de cargos de liderazgo y posiciones estratégicas a nivel nacional. (excluyente)
    • Alta capacidad para trabajar bajo presión, manejar procesos simultáneos y garantizar tiempos de respuesta ágiles sin sacrificar calidad.
    • Enfoque estratégico, confidencialidad absoluta y criterio en la toma de decisiones.
    Condiciones de la vinculación:
    • Contrato temporal por 2 meses.
    • Posibilidad de vinculación directa según desempeño y necesidad organizacional.
    • Modalidad 100 % presencial - Bogotá.
    • Horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Compensación dentro de un rango competitivo acorde al nivel del rol (aprox. $3.500.000 – $4.000.000).

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Profesional de selección bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • Profesional de selección Psicólogo de selección Psicóloga de selección

  • Profesional de selección bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años como profesional en procesos de selección - reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en cargos específicos para el sector de la construcción, energéticos y/o masivos.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana
    Beneficios adicionales: Trabajo híbrido entre otros.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Coordinador de formación, desarrollo y productividad

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Coordinador en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Productividad, Liderazgo o Gestión Educativa.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados con formación y desarrollo, planes de sucesión, planes de desarrollo individual, desarrollo humano, gestión del desempeño, productividad o gestión del cambio.
    Horario: Lunes a Viernes 6:30am a 4:00pm
    Salario: A convenir
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

  • Instructor practico categoria a2

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Habilidades:

    *Garantizar una formación adecuada y segura en la conducción.
    *Enseñar a los estudiantes como operar una motocicleta de manera segura de acuerdo con las regulaciones.
    *Ayudar a los estudiantes a desarrollar las habilidades necesarias para conducir.
    *Preparar a los estudiantes para el comportamiento en la vía,
    *Evaluar las habilidades de los estudiantes proporcionar retroalimentación para mejorar sus habilidades.

    Requisitos:

    *Que viva cerca o en los alrededores de Sibaté - Cundinamarca
    *Disponibilidad inmediata
    *Horarios rotativos
    *Excelente presentación personal
    *Servicio al cliente

    Cargos relacionados

    Instructor de manejo o conducción de vehículos
- Hibrido

  • Director/a de estrategia y desarrollo de modelos de formación a distancia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alcance nacional se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a de Estrategia y Desarrollo de Modelos de Formación a Distancia, quien tendrá a su cargo el liderazgo estratégico, la consolidación y la evolución de un modelo de educación a distancia innovador, sostenible y alineado con tendencias globales.

    Este rol es clave para impulsar procesos de transformación académica, garantizar estándares de calidad y fortalecer la experiencia educativa en entornos mediados por tecnología, en articulación con diferentes unidades académicas y administrativas.

    ?? Propósito del rol

    Diseñar, liderar e implementar la estrategia integral de la modalidad a distancia, asegurando su crecimiento, sostenibilidad y pertinencia, así como su correcta adopción en estructuras organizacionales complejas y multi-sede.

    ?? Principales retos

    - Liderar la evolución y transformación del modelo de educación a distancia.
    - Articular actores académicos, comerciales, financieros y administrativos para asegurar un modelo integrado y eficiente.
    - Garantizar estándares de calidad, experiencia de aprendizaje y eficiencia operativa.
    - Impulsar la apropiación del modelo en distintos territorios y unidades de operación.
    - Contribuir a estrategias de atracción, permanencia y fidelización de estudiantes.
    - Analizar tendencias, identificar oportunidades de mejora y promover buenas prácticas.
    - Presentar información estratégica y reportes de gestión a instancias directivas.

    ?? Perfil requerido

    Formación profesional universitaria en áreas como educación, ciencias sociales, económicas, administrativas, ingenierías o afines.
    Posgrado en educación, gestión académica, liderazgo, planeación, innovación o transformación organizacional (deseable).

    Experiencia en cargos de dirección o gestión estratégica y específica de al menos 5 años liderando educación a distancia, virtual o modelos flexibles, así como procesos de transformación institucional o integración de tecn

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Especialista calidad academica y desarrollo curricular educacion superior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos. Integramos analítica de datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y mejorar la toma de decisiones dentro del ecosistema educativo.

    Especialista en Desarrollo de Producto

    Salario: $3.200.000
    Tipo de contrato: Por proyecto
    Modalidad: 100% presencial
    Ciudad: Bogotá
    Horario: Lunes a viernes – 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Propósito del cargo

    Construir y gestionar la información necesaria para el desarrollo, apertura y renovación de programas académicos, garantizando el cumplimiento de los requisitos del Ministerio de Educación Nacional y los estándares institucionales de calidad.

    Responsabilidades

    Revisar y ajustar documentos maestros requeridos para nuevos programas académicos.
    Gestionar procesos de registro calificado en la plataforma SACES.
    Coordinar procesos de autoevaluación y acreditación académica.
    Analizar información estadística y documental para procesos de calidad.
    Diseñar instrumentos de seguimiento para monitorear los procesos académicos.
    Planificar la logística de visitas de pares académicos.
    Participar en el fortalecimiento del Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad.

    Perfil del candidato

    Formación: Profesional en ciencias humanas, sociales, administrativas o ingenierías.
    Posgrado en educación, calidad académica o gestión educativa (deseable).

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en instituciones de educación superior en procesos de calidad académica o desarrollo curricular.

    Conocimientos

    Normatividad del Ministerio de Educación Nacional
    Plataforma SACES
    Procesos de acreditación y registro calificado

    Nuestra cultura

    En la CUN promovemos una cultura holocrática, colaborativa y orientada a la innovación, donde cada persona tiene autonomía para generar impacto. Integramos la analítica de datos y la inteligencia artificial como motores para transformar la e

    Cargos relacionados

    Analista de calidad
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Profesional de seleccion formacion y desarrollo. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Profesional de seleccion formacion y desarrollo hoy 16 de Marzo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web