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Ofertas de Empleo Profesional qaqc ii

a de ofertas a de oferta

  • Profesional qaqc ii

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 7 Mar 2026
  • RESPONSABILIDAD

  • Profesional qaqc ii

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • PROFESIONAL QAQC II :
    PROFESIONAL:Deberá acreditar título de pregrado en ingeniería mecánica, metalúrgica, materiales, mecatrónica, electromecánica, industrial o producción.
    Deberá acreditar uno de los siguientes requisitos de experiencia específica:
    (i) acreditar experiencia mayor o igual a 3 años como profesional QAQC o inspector QAQC o inspector de equipo estático o tuberías en instalaciones de la industria oil and gas. (ii)haberparticipadocomoprofesionalQAQCoinspectorQAQCoinspectordeequipoestáticootuberíasenporlomenos5paradasdeplantaderefineríasdepetróleoenlosúltimos 5 años.
    El profesional QA/QC deberá:
    (i)contarconconocimientosenASMEPRESSUREVESSELSECTIONIXoPRESSUREPIPINGB31.1ANDB31.3.Estosconocimientosdeberáacreditarlosmedianteconstanciasdeasistencia a cursos, talleres o capacitaciones.
    (ii) contar con certificacion NIVEL II en prueba de líquidos penetrantes.

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    Inspector de calidad, Profesional qa

  • Coordinador qaqc

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • QAQC PROFESIONAL QAQC

  • Coordinador qaqc

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • FORMACIÓN: Pregrado en Ingeniería mecánica, metalúrgica., materiales, mecatrónica, electromecánica, industrial o producción
    Certificación Nivel II Líquidos Penetrables.

    EXPERIENCIA: Acreditar experiencia mínima de 4 años como profesional QAQC o inspector(a) QAQC o Inspector(a) de Equipos Estáticos y/o tuberías en las instalaciones de la Industria Oil & Gas.

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    Coordinador calidad, Líder de calidad, Profesional qa

  • Auxiliar cuentas medicas - experiencia en tarifario iis y soat

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: AUXILIAR CUENTAS MEDICAS

    Formación académica: Técnico administrativo en salud o afines

    Experiencia: superior a un 1 año en cuentas médicas, tarifario IIS, Soat y Excel intermedio

    Horario: administrativo
    Contrato: fijo renovable, directo con Cafam
    Lugar de trabajo: Clínicas cafam

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    Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud
- Hibrido

  • Profesional ii - vacunación (113246)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    • Profesional en enfermería.
    • Experiencia mínima de 3 años en el sector salud. En empresas Administradoras Prestadoras de Beneficios, IPS o entidades territoriales; en el desarrollo de programas o eventos del área de protección específica y detección temprana, vigilancia en epidemiológica o salud pública o servicios ambulatorios. En manejo de programas de la Resolución 3280 de 2018, Resolución 4505 de 2012, Resolución 202 de 2021 y demás normatividad vigente.

    Experiencia específica en programas de vacunación, implementación del programa de la Resolución 3280 y la Ruta de Promoción y Mantenimiento de la Salud, análisis de indicadores (incluyendo Fénix), formulación y seguimiento de planes de acción.

    Para desempeñarse como: Profesional II (113246)
    Este cargo tiene como misión: Gestionar la implementación, monitoreo y seguimiento de los programas relacionadas con la Ruta de Promoción y mantenimiento de la Salud, definidos por la compañía. Con el fin de contribuir con el logro de las metas y los resultados en salud, que permitan garantizar la protecció

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    Enfermero

  • •auxiliar de operaciones ii

    COP

  • industry BANCO POPULAR

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 26 Mar 2026
  • Auxiliar de Operaciones II - manejo de archivo en bodegas gestión documental

  • •auxiliar de operaciones ii

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Si eres cercano, apasionado, innovador, positivo y sabio… Esta es la oportunidad del ¡Siempre se Puede!; En nuestra entidad financiera nos encontramos en la búsqueda de Talentos para ocupar el cargo de Auxiliar de Operaciones II.
    Rol: Auxiliar Operativo y/o Administrativo
    Contrato: Temporal por obra y labor a 2 meses con opción de prorroga y vinculación directa.
    Salario: $ 1.750.000+Aux Transporte+ más todas las prestaciones de ley
    Horario: L – V – S
    Esquema: Presencial en oficina asignada (Calle 80 cerca de puente de guaduas).
    Formación académica: Bachillerato, Estudiante Universitario, Técnico, Tecnólogo Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadeo, o afines.
    Experiencia mínima de 6 meses preferiblemente en temas de manejo de archivo en bodegas, gestión documental, .
    Nota: En la medida de lo posible el candidato pueda residir personal que esté cerca de SIBERIA (calle 80) debido a unos movimientos que se van a realizar.
    En la medida de lo posible atender los siguientes comentarios:
    Género: Hombre debido al peso de las cajas que se deben manipular, las cuales están en promedio de 18 a 20 kilos. En una reunión realizada hoy con la dirección administrativa y con la dirección de talento, nos comentaron que el peso autorizado máximo para levantar por el género femenino es de 12 kilo y para los hombres de 25 kilos.
    Ubicación de residencia: Cerca a calle 80 – salida de Bogotá o municipio aledaño
    Experiencia: No es necesaria, pero deseable que tengan experiencia en manejo de archivo.

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    Auxiliar operativo

  • 113361 profesional ii

    COP

  • industry NUEVA EPS S.A

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 26 Mar 2026
  • En legislación laboral. En manejo de la normatividad civil comercial y administrativa

  • 113361 profesional ii

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.


    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!


    Estamos buscando:


    Profesional en derecho.

    Experiencia mínima de 3 años en:

    En negociación y resolución de conflictos.
    En procesos disciplinarios.
    En la generación de informes a entidades de control.
    En la ejecución y seguimiento de indicadores de gestión.
    Conocimientos en:

    En Ley 100 de 1993 y demás normas que adicionen, complementen o sustituyan.
    En derecho civil, administrativo y procesal.
    En manejo de la normatividad civil, comercial y administrativa.
    En legislación laboral.

    Para desempeñarse como: Profesional II


    Este cargo tiene como misión: Gestionar los procesos de relaciones laboral y nómina de acuerdo con las directrices de la Dirección de Relaciones Laborales y Nómina, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y las políticas de la organización.


    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término Indefinido

    Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.

    Salario: $6.791.000




    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratac

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    Abogado
- Hibrido

  • Profesional jurídico ii

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • abogados contratación

  • Profesional jurídico ii

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Te imaginas desarrollar al máximo tu potencial, ser reconocido/a por tu labor y formar parte de una de las mejores empresas del sector fiduciario?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Profesional en Derecho que desee asumir nuevos retos profesionales.

    Requisitos
    • Título profesional en Derecho.
    • Experiencia mínima de tres (3) años en el ejercicio profesional, preferiblemente sector Fiduciario.

    Condiciones laborales
    • Salario: $ 4.645.183.
    • Tipo de contrato: inicialmente a través de Empresa de Servicios Temporales.
    • Modalidad: beneficio de teletrabajo superado periodo de prueba.

    ¿Por qué trabajar con nosotros?
    • Aprendizaje y desarrollo profesional continuo.
    • Oportunidades de crecimiento.
    • Día libre por tu cumpleaños.
    • Entorno profesional sólido y retador.

    Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

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    Abogado

  • Técnico de ti nivel ii

    COP

  • industry Alianza Colombo Francesa

  • $2 a $2,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 16 Mar 2026
  • Técnico Sistemas Soporte Mantenimiento

  • Técnico de ti nivel ii

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡En la Alianza Francesa de Bogotá seguimos creciendo!

    Estamos buscando nuestro próximo Técnico de TI nivel II, la persona que junto con el líder de área se encargará de garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de la infraestructura y los servicios tecnológicos de la institución, mediante el soporte, el mantenimiento y la ejecución de las directrices establecidas en la documentación del proceso de gestión de TI.

    Educación Requerida: Técnico en Sistemas, Telecomunicaciones, Gestión de Redes de Datos o áreas afines.

    Experiencia Requerida: Mínimo 1 año de experiencia en áreas de soporte de equipos de cómputo dando en soporte nivel 1 y 2, remoto y onsite. Mantenimiento de equipos de cómputo preventivo y correctivo y puesta en marcha de redes de datos.

    Debe contar con experiencia de los siguientes ítems:
    • Ejecutar los programas de mantenimiento preventivo (computadores Windows y Mac, impresoras, videoproyectores) y atender los casos de mantenimiento correctivo.
    • Gestionar plataformas de infraestructura.
    • Documentar las gestiones realizadas para mantener un registro de las operaciones y el historial de mantenimiento.
    • Atender y resolver oportunamente los casos reportados a través del sistema de tickets.
    • Brindar asesoría sobre el funcionamiento de los recursos tecnológicos para maximizar su uso.
    • Proporcionar soporte a los requerimientos específicos de los procesos misionales y administrativos de la institución.
    • Aportar en la construcción y planificación de los procesos de gestión de TI.
    • Proponer mecanismos idóneos y actualizados para la gestión tecnológica de la institución.
    • Notificar cualquier incidente que pueda poner en riesgo la disponibilidad y seguridad de la información.
    • Apoyar al Líder TI en la implementación de planes de acción y en la gestión del cambio.
    • Realizar otras labores asignadas para apoyar las necesidades del área de TI.
    Condiciones
    Jornada laboral: Tiempo completo de Lunes a Sábado (horario ro

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    Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Profesional ii de la biblioteca

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo Profesional II de la Biblioteca para planear, gestionar y realizar los proyectos y procesos de la Biblioteca de acuerdo con los lineamientos establecidos.

    Funciones generales:
    -Administrar los sistemas de información asignados bajo la supervisión del jefe inmediato.
    -Desarrollar las hábilidades informacionales de los usuarios en la busqueda básica, avanzada en el uso de los recursos de la Biblioteca.
    -Gestionar los módulos de catalogación y autoridades del sistema, según las políticas establecidas por la Biblioteca.
    -Verificar la correcta ejecución de las actividades logísticas y operativas realizadas para la gestión de las colecciones.
    -Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y Director de la Biblioteca.

    Formación académica:
    Profesional en Bibliotecología, ingeniería, carreras administrativas, ciencias sociales y humanas o afines.

    Experiencia requerida:
    Tres (3) años en labores similares al cargo.

    Habilidades requeridas:
    * Amplios conocimientos y experiencia en la labor a desempeñar.
    * Dominio en el uso de tecnologías apropiadas para organizar, recuperar y difundir la información.
    * Ser un lector crítico-analítico con actitudes de actualización permanente e investigativa.
    * Manejo de toda la suite Office (incluyendo Outlook, Excel, Teams).
    * Conocimientos en el sistema ILS.
    * Matricula Profesional expedida por el Consejo Nacional de Bibliotecología (si aplica).

    Condiciones:
    Contrato a término Fijo
    Modalidad presencial
    Salario: $ 3,5 a $4,0

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    Bibliotecólogo
- Hibrido

  • Profesional financiero ii

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • abogados contratación

  • Profesional financiero ii

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Te imaginas desarrollar al máximo tu potencial, ser reconocido/a por tu labor y formar parte de una de las mejores empresas del sector fiduciario?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Profesional en Economía, Finanzas o afines, que desee asumir nuevos retos profesionales.

    Requisitos
    • Título profesional.
    • Experiencia mínima de tres (3) años en el ejercicio profesional, preferiblemente sector Fiduciario.

    Condiciones laborales
    • Salario: $ 4.645.183.
    • Tipo de contrato: inicialmente a través de Empresa de Servicios Temporales.
    • Modalidad: beneficio de teletrabajo superado periodo de prueba.

    ¿Por qué trabajar con nosotros?
    • Aprendizaje y desarrollo profesional continuo.
    • Oportunidades de crecimiento.
    • Día libre por tu cumpleaños.
    • Entorno profesional sólido y retador.

    Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

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    Contador, Economista

  • Service desk analyst ii

    COP

  • industry HY CITE ENTERPRISES COLOMBIA

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 24 Mar 2026
  • soporte tecnico Service Desk Analyst II

  • Service desk analyst ii

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.

    Estamos contratando a nuestro nuevo Service Desk Analyst II en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.

    Bajo la supervisión general del Service Desk Manager, el Service Desk Analyst II es responsable de brindar asistencia y soporte técnico relacionados con sistemas informáticos, hardware y software. Su función es responder consultas y resolver problemas de sistemas y usuarios de manera oportuna y profesional.



    Requisitos:

    Profesional en Ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines.
    Experiencia mínima de 5 años brindado Soporte tecnico, prevención, diagnóstico y solución de problemas técnicos, garantizando el funcionamiento óptimo de los equipos, sistemas y servicios tecnológicos de una empresa.
    Conocimiento y experiencia en la instalación y resolución de problemas de MS Windows Desktop, impresoras y PC/portátiles.
    Conocimiento y experiencia generales sobre redes, PC y Administración de usuarios de Active Directory.

    Habilidades analíticas, de organización, planificación y resolución de problemas.
    Capacidad demostrada para trabajar en un entorno colaborativo.


    Ingles B2 O superior (indispensable)



    Horario de trabajo lunes a viernes 7 am a 5 pm. Modalidad Presencial. Un día desde casa en común acuerdo con su jefe directo.

    *Contrato a término indefinido y excelentes beneficios.


    OFRECEMOS:

    Contrato Laboral
    Medicina Prepagada 100% (necesita pagar Copay)
    Seguro de Vida (12x veces su sueldo)
    Clases pagadas 50% Ingles y/o portugués (Por nivel)
    Reembolso de educación
    Descuento de Empleados en nuestros productos


    Únete al mejor equipo.

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    Líder de soporte y mesa de ayuda, Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Profesional ii back (112757)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Profesional en Enfermería

    Experiencia mínima de 3 años en el sector salud en áreas clínico-asistenciales y administrativas de IPS o EPS aplicando la normatividad vigente y técnicas que permitan el mejoramiento de los procesos de gestión, generando análisis, capacitación y contención de desviaciones. (autorizaciones, auditoria, gestión de costo) del sector salud. Conocimientos en auditoria de cliente interno y externo.

    Para desempeñarse como: Profesional II Back (112757)

    Este cargo tiene como misión: Gestionar las solicitudes de servicios de salud de mediana y alta complejidad, PBS y NO PBS, bajo parámetros técnicos, normativos y de calidad, así como de políticas definidas por la compañía, con el fin de generar respuestas oportunas a los afiliados bajo los conceptos de pertinencia y racionalidad.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Fijo
    Horario: Lunes a domingo de 6 am a 2 pm o 2 pm a 10 pm en turnos de 8 horas con descanso 1 vez por semana.
    Modalidad: Presencial
    Salario: $5,660,000

    "Recuerda que, el equipo de talen

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    Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería

  • Profesional ii - seguimiento (113149)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    • Profesional en Química Farmacéutica
    • Experiencia mínima de 3 años en el sector salud. Experiencia en el sector salud, preferiblemente en aseguramiento o como operador logístico, con énfasis en medicamentos, dispositivos médicos y servicios farmacéuticos. Experiencia específica en seguimiento y gestión integral de pacientes con enfermedades huérfanas, incluyendo continuidad terapéutica, acceso oportuno a tratamiento y articulación con los diferentes actores del sistema. Experiencia en gestión y supervisión de procesos propios de Químico Farmacéuticos, tales como validación de prescripciones, seguimiento farmacoterapéutico, control de uso racional de medicamentos y cumplimento de estándares de calidad. Contar con conocimiento y aplicación de la normatividad vigente en medicamentos y dispositivos médicos incluyendo regulaciones especiales asociados a patologías de alto costo y enfermedades huérfanas.

    Para desempeñarse como: Profesional II – Seguimiento (113149)

    Este cargo tiene como misión: Soportar y ejecutar la gestión técnica, operativa y normativ

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    Farmacéutico
- Hibrido

  • Lider tecnico ii

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Mar 2026
  • Liderazgo técnico equipos Arquitectura software empresarial Gestión desarrollo software

  • Lider tecnico ii

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción General

    Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de un Líder Técnico de Desarrollo de Software, responsable de garantizar el desempeño, robustez, portabilidad, flexibilidad y escalabilidad de las aplicaciones desarrolladas por equipos internos o fábricas de software externas.

    El cargo tendrá como responsabilidad definir el diseño técnico de las soluciones de software, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, seguridad, calidad y desarrollo establecidos. Así mismo, deberá liderar técnicamente los equipos de desarrollo, validar diseños de aplicaciones, supervisar la calidad técnica del código y coordinar las actividades del equipo técnico para garantizar la correcta implementación de las soluciones.

    Adicionalmente, será responsable de revisar estimaciones de desarrollo, gestionar riesgos técnicos, validar los desarrollos realizados por proveedores externos y asegurar la generación de documentación técnica, así como el cumplimiento de buenas prácticas de programación, pruebas y metodologías de desarrollo de software.

    Formación

    Profesional en:
    Ingeniería de Sistemas
    Ingeniería Electrónica
    Administración de Empresas o carreras afines

    Posgrado deseable en:

    Construcción de Software
    Ingeniería de Software
    Arquitectura de Software

    Experiencia

    Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software
    Experiencia específica mínima de 3 años como Desarrollador Senior o Líder Técnico
    Participación en proyectos de desarrollo de software liderando equipos técnicos

    Conocimientos técnicos:

    Patrones de diseño y buenas prácticas de programación
    Pruebas unitarias y revisión de código
    Metodologías de desarrollo de software tradicionales y marcos ágiles
    Metodologías de estimación de desarrollo
    Herramientas de pruebas automáticas y no funcionales
    Herramientas de revisión de código y detección de vulnerabilidades
    Conocimientos en React Native (mínimo 1 año)
    Conocimientos avanzado

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    Líder de desarrollo de software

  • 113318 - profesional ii - nómina y contratación

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, derecho, contaduría, psicología o carreras afines. Con experiencia mínima de 3 años en • Proceso integral de nómina. • Conocimientos en la normatividad de Seguridad Social y Parafiscales. • Conocimientos en pago de Seguridad Social y Aportes Parafiscales.
    Y Conocimiento especifico en:
    • Manejo de sistemas informáticos avanzados y bases de datos.
    • Manejo de informes e indicadores de gestión.
    • Legislación laboral
    • Ley 50 de 1990
    • Ley 100 de 1993 y demás normas que la modifiquen o subroguen
    • Manejo de nómina y prestaciones sociales
    • Indicadores de gestión
    • Aplicativos de nómina

    Para desempeñarse como: PROFESIONAL II - NÓMINA Y CONTRATACIÓN

    Este cargo tiene como misión: Soportar la gestión integral de los procesos: contratación de personal directo, transaccionalidad de la compensación salarial y beneficios, de acuerdo con las directrices de la Dirección de Relaciones Laborales y Nómina, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y las políticas de la organización.

    ¿Qué te ofrecemos
    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: $ 6791000

    Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. "recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección"

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
- Hibrido

  • Profesional ii - planeación y suficiencia de red (113298)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    • Profesional de enfermería
    • Experiencia mínima de 3 años en el sector salud. En EPS y/o IPS en cargos administrativos preferiblemente relacionados con el análisis de suficiencia de redes prestadores de servicios de salud y contratación de servicios de salud. Seguimiento a red de prestadores de servicios de salud o proyectos de alcance nacional. Manejo avanzado de bases de datos y sistemas de información. Estructuración de documentos normativos en salud: Políticas, lineamientos, proyectos, modelos, entre otros. Autorización y/o auditoría de servicios de salud.

    Para desempeñarse como: PROFESIONAL II – PLANEACIÓN Y SUFICIENCIA DE RED (113298)
    Este cargo tiene como misión: Gestionar el proceso de planeación, conformación y seguimiento de las Redes Integrales de Prestadores de Servicios de Salud RIPSS, con el fin de contribuir a la garantía del acceso efectivo a los servicios de salud de los afiliados del régimen subsidiado y contributivo en línea con el modelo integral de salud, políticas de Compañía y normatividad en salud vigente.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Cargos relacionados

    Profesional en ciencias de la salud
- Hibrido

  • Profesional ii - auditoria de cuentas medicas (113157)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    • Profesional en Enfermería
    • Experiencia mínima de 3 años en el sector salud. En empresas administradoras de planes de beneficios y/o en instituciones prestadoras de servicios. En auditoría médica (concurrencia, revisión de cuentas médicas y conciliación) en IPS y/o EPS. En unidad de cuidados Intensivos con conocimientos de insumos, procedimientos y medicamentos en esta área. Conciliación de las objeciones con las IPS y conocimientos en legislación actual en salud, manuales tarifarios y manejo básico de paquete de office.

    Para desempeñarse como: PROFESIONAL II – AUDITORIA DE CUENTAS MEDICAS (113157)

    Este cargo tiene como misión: Realizar auditoria del proceso de atención de enfermería, con el fin de monitorizar el adecuado uso de recursos, la pertinencia de los cuidados en enfermería y el mejoramiento de los procesos identificados como críticos. De igual manera, será responsable de realizar la conciliación de las objeciones con las IPS y evaluar la posibilidad por parte de la aseguradora del recobro de servicios NO POS prescritos a los usuarios.

    Cargos relacionados

    Auditor, Enfermero

  • Profesional ii de contratación y compensaciones - bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de nuevos talentos!

    En nuestra organización estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un Profesional II De Contratación Y Compensaciones comprometido, proactivo y orientado a resultados. Buscamos una persona apasionada por el área de nómina, contratación y compensaciones. En este rol, serás pieza clave para mantener una organización dentro de este.

    Responsabilidades:
    * Revisar y grabar las novedades de los colaboradores por motivo de ingreso y retiro de la empresa de las que generen durante la permanencia dentro de la empresa y que afecten el pago de la nómina y sus respectivos soportes de la liquidación.
    * Revisión y pago de los salarios, prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades y liquidación de contratos.
    * Seguimiento a la revisión y el envió de la nomina
    * Elaboración de informes salariales y otros resultantes de los procesos de contratación y compensaciones.

    Requerimientos:
    * Profesional en carreras administrativas o contables
    * Mínimo tres (3) años de experiencia en funciones relacionadas con las responsabilidades del cargo.
    * Conocimiento en liquidación de contratos, horas extras, recargos, liquidación de seguridad sociales, contratación, liquidación de nómina y vacaciones

    Condiciones Laborales_
    * Tipo de contrato: Indefinido
    * Ciudad: Bogotá
    * Modalidad: Presencial
    * Horario:
    * Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Dos (2) horas de almuerzo)
    * Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

    Aviatur informa que para participar en nuestros procesos de selección NO se exige a los candidatos realizar ningún pago mediante consignación o transferencia electrónica, ni de ningún tipo.

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  • LÍDER TÉCNICO II

    Se encargará de garantizar el desempeño, robustez, portabilidad, flexibilidad y escalabilidad de las aplicaciones implementadas, bien sea con recurso interno o a través de las fábricas de software, alineado con arquitectura, seguridad, calidad y desarrollo, con el fin de que la Vicepresidencia Global de Sistemas de Información pueda entregar a las áreas de negocio productos que respondan a sus necesidades.

    REQUISITOS:
    -Ingeniería de Sistemas, Electrónica y afines, Administración de Empresas y afines.
    -Posgrado: Construcción de software, Ingeniería de software, Arquitectura de software o equivalente asociado a desarrollo. Este nivel de estudio puede ser homologado con más de 5 años de experiencia en ingeniería de software.
    -Cursos o certificaciones en las herramientas para las que es líder técnico (Java, .Net, PHP, REACT, WSO2, APIGEE, OPENSHIFT, EBS u otras tecnologías asociadas a desarrollo).
    -5 años de experiencia en la participación en proyectos de desarrollo de software, como líder técnico, líder de desarrollo o arquitecto.

    CONOCIMIENTOS:
    -Experiencia en Liferay DXP 7.x.
    -Experiencia en desarrollo de portales empresariales de alta disponibilidad.
    -Experiencia en desarrollo de aplicaciones multicloud.
    -Conocimiento en aseguramiento de aplicaciones web - OWASP.
    -Conocimiento en desarrollo seguro.
    -Patrones de diseño.
    -Buenas prácticas de programación.
    -Pruebas unitarias.
    -Revisión de código.
    -Metodologías de desarrollo de software (metodologías tradicionales y marcos ágiles).
    -Metodologías de estimación.
    -Herramientas de pruebas automáticas y no funcionales.
    -Herramientas de revisión de código y detección de vulnerabilidades.
    -Nivel de inglés intermedio alto deseable.

    FUNCIONES
    -Definir el diseño apropiado de las aplicaciones a desarrollar internamente.
    -Supervisar que las aplicaciones diseñadas por fábricas de desarrollo externas cumplan con los lineamientos de arquitectura establecidos.
    -Garantizar la calidad téc

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    Se encargará de garantizar el desempeño, robustez, portabilidad, flexibilidad y escalabilidad de las aplicaciones implementadas, bien sea con recurso interno o a través de las fábricas de software, alineado con arquitectura, seguridad, calidad y desarrollo, con el fin de que la Vicepresidencia Global de Sistemas de Información pueda entregar a las áreas de negocio productos que respondan a sus necesidades.

    REQUISITOS:
    -Ingeniería de Sistemas, Electrónica y afines, Administración de Empresas y afines.
    -Posgrado: Construcción de software, Ingeniería de software, Arquitectura de software o equivalente asociado a desarrollo. Este nivel de estudio puede ser homologado con más de 5 años de experiencia en ingeniería de software.
    -Cursos o certificaciones en las herramientas para las que es líder técnico (Java, .Net, PHP, REACT, WSO2, APIGEE, OPENSHIFT, EBS u otras tecnologías asociadas a desarrollo).
    -5 años de experiencia en la participación en proyectos de desarrollo de software, como líder técnico, líder de desarrollo o arquitecto.

    CONOCIMIENTOS:
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    -Buenas prácticas de programación.
    -Pruebas unitarias.
    -Revisión de código.
    -Metodologías de desarrollo de software (metodologías tradicionales y marcos ágiles).
    -Metodologías de estimación.
    -Herramientas de pruebas automáticas y no funcionales.
    -Herramientas de revisión de código y detección de vulnerabilidades.
    -Nivel de inglés intermedio alto deseable.

    FUNCIONES
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