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Ofertas de Empleo Profesora de neuropsicologia directora de programa Presencial

Ofertas de Empleo Profesora de neuropsicologia directora de programa Presencial

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Directora comercial y atencion al cliente

COP

industry seguridad santander de colombia ltda

Ofertas de empleo en seguridad santander de colombia ltda.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora comercial y atencion al cliente

    COP
  • Seguridad Santander se encuentra en la búsqueda de un Director Comercial que lidere la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado de seguridad privada. Este cargo será responsable de planificar, dirigir y ejecutar las estrategias comerciales para fortalecer la captación y fidelización de clientes, así como el cumplimiento de los objetivos de ventas de la organización.
    (Es indispensable para la contratación que tenga experiencia relacionada en seguridad privada, no aplicar si no cumple con este requisito)

    Cargos relacionados

    Director comercial

Neuropsicología

COP

industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

Ofertas de empleo en IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Directora administrativa y de renting

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Directora administrativa y de renting

    COP
  • ¡Buscamos talento para el futuro del Renting Tecnológico (DaaS)!

    Estamos en la búsqueda de un perfil estratégico y orientado al negocio para impulsar el crecimiento, rentabilidad y evolución del modelo DaaS (Device as a Service), liderando la gestión del portafolio de arrendamiento tecnológico y asegurando una experiencia de alto valor para los clientes.

    Formación:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o afines.

    Experiencia clave
    - 3 a 5 años en renting tecnológico, DaaS o gestión de activos TI.
    - Experiencia en sector TIC y gestión comercial B2B.
    - Negociación con fabricantes y aliados tecnológicos.
    - Manejo de presupuestos, costos y rentabilidad.
    - Gestión de contratos corporativos y análisis de mercado.
    - Deseable experiencia en transformación digital y automatización.

    Conocimientos esenciales
    - Modelos DaaS y renting tecnológico
    - Planeación estratégica y análisis financiero
    - Indicadores de gestión y desempeño
    - Estrategias comerciales y gestión de clientes
    - Gestión de activos tecnológicos
    - Excel intermedio e inglés deseable

    ¡Si te apasiona la tecnología, los negocios y crear soluciones que generan impacto real, esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero administrativo, Ingeniero de sistemas, Ingeniero telemático

Profesor(a) tiempo completo programa de medicina universidad cooperativa de colombia campus pasto

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pasto country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor(a) tiempo completo programa de medicina universidad cooperativa de colombia campus pasto

    COP
  • Nota : En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo del cargo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.
    Principales responsabilidades: Coordinar áreas de formación, Participar en comité curricular, enlace y autoevaluación, organizar eventos académicos, realizar validaciones y habilitaciones, participar en procesos de autoevaluación, participar en proceso de cualificación y desarrollo profesoral, dirigir y evaluar modalidades de trabajo de grado, asesoría y acompañamiento a los estudiantes en los sitios o campos de práctica (Docente servicio asistencial ), formular proyectos de investigación, participar en proyectos de investigación internas y externas.
    Formación académica: profesional en áreas de salud, con maestría en áreas afines.
    Experiencia: mínimo 1 año en el ejercicio de la profesión en Instituciones de educación superior.
    Salario: 4.953.115

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

Directora contable

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Directora contable

    COP
  • Buscamos Directora Contable
    Propósito del cargo
    Liderar y asegurar la correcta operación contable de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, tributario y financiero, así como la presentación oportuna y confiable de la información contable y financiera ante la gerencia y entidades gubernamentales.
    Responsabilidades principales
    Liderar y auditar la operación contable de la compañía.
    Asegurar el cierre contable mensual, incluyendo el registro de asientos de cierre.
    Preparar y presentar Estados Financieros (EEFF).
    Elaborar y presentar informes de resultados financieros a la gerencia.
    Liquidar y presentar impuestos nacionales y distritales.
    Gestionar la presentación de información ante entidades gubernamentales (medios magnéticos, Superintendencia de Sociedades, entre otros).
    Realizar y supervisar conciliaciones bancarias.
    Garantizar el cumplimiento de normas contables, fiscales y legales vigentes.
    Manejo y control de la información contable en el sistema SIESA.
    Requisitos del perfil
    Profesional en Contaduría Pública.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos similares.
    Experiencia comprobada en auditoría de la operación contable y gestión tributaria.
    Manejo de SIESA (Preferiblemente)
    Excel avanzado (excluyente).
    Alta capacidad analítica, liderazgo, organización y atención al detalle.
    Ofrecemos
    Estabilidad laboral con contrato a término indefinido.
    Salario competitivo acorde con el perfil.
    Oportunidad de liderazgo y crecimiento profesional.
    Horario: Lunes sábados 100% presencial
    Salario: $6.000.000 + Prestaciones de ley.
    Si te apasiona transformar números en decisiones estratégicas y liderar procesos contables de alto impacto, queremos conocerte. ¡Postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Contador, Coordinador contabilidad

Directora de gestión humana

COP

industry INVERCOAL S.A.

Ofertas de empleo en INVERCOAL S.A..
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Directora de gestión humana

    COP
  • Ubicación: Oficina administrativa en la ciudad Bogotá
    Horario: Lunes a Viernes 8:30 am - 6:30 pm
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: a convenir según experiencia

    Propósito del Cargo
    Coordinar y ejecutar los procesos estratégicos y operativos del área de Talento Humano en el entorno minero, garantizando el cumplimiento de normativas laborales, la gestión eficiente del talento, el desarrollo organizacional y la alineación con los objetivos del negocio y las políticas de sostenibilidad y seguridad.

    Responsabilidades Clave
    - Liderar los procesos de selección, contratación e inducción del personal técnico, operativo y administrativo.
    - Coordinar procesos de formación y capacitación, con énfasis en competencias técnicas, normativas y de seguridad minera.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, reglamentos internos y convenios colectivos.
    - Gestionar el desarrollo del talento, evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
    - Supervisar los procesos de nómina, beneficios y control de tiempos.
    - Coordinar y supervisar el pago de Seguridad Social.
    - Gestionar integralmente los procesos de bienestar del talento humano.
    - Coordinación del SG-SST y cumplimiento de normativas laborales.
    - Elaborar y presentar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos.
    - Colaborar con la alta dirección en la planificación estratégica del talento humano.
    - Velar por un clima laboral saludable en contextos operativos exigentes.

    Requisitos del Cargo
    - Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o Seguridad Industrial.

    - Experiencia deseable: Mínimo 4 años en cargos similares, preferiblemente en el sector minero, energético, petrolero o industrial.

    - Experiencia comprobada en manejo de personal en campo y oficinas.

    - Conocimientos Técnicos: Legislación laboral y normativas del sector minero.
    Seguridad

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Director de programa en terapia ocupacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director de programa en terapia ocupacional

    COP
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) Director(a) de Programa en Terapia Ocupacional, con dedicación de tiempo completo. Se requiere profesional en Terapia Ocupacional con título de Maestría o Doctorado en educación, salud, seguridad y salud en el trabajo, discapacidad o áreas afines. La persona seleccionada será responsable de liderar la planeación, ejecución y evaluación académica del programa, coordinar la gestión docente, investigativa y de extensión, así como garantizar los procesos de registro calificado y acreditación de calidad.

    Requisitos del perfil:
    Título profesional en Terapia Ocupacional.
    Maestría o Doctorado en áreas relacionadas con la educación, la salud o la discapacidad.
    Experiencia profesional mínima de diez (10) años.
    Experiencia docente universitaria y/o en gestión administrativa de mínimo cinco (5) años.
    Conocimiento en procesos de registro calificado y acreditación de programas académicos.
    Competencias en liderazgo académico, gestión de equipos, planeación y evaluación de programas.

    Funciones principales:
    Dirigir y coordinar el Programa de Terapia Ocupacional, garantizando la calidad académica y la pertinencia de la formación.
    Orientar procesos académicos, investigativos y de extensión en el programa.
    Liderar la planeación y ejecución de estrategias para el fortalecimiento de la acreditación y la calidad.
    Representar al programa en escenarios académicos e institucionales, fomentando la innovación y la proyección social.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y ser parte de un equipo académico comprometido con la excelencia, la innovación y el impacto social en el sector salud.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

Directora daas y de renting tecnologico y computadores

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Directora daas y de renting tecnologico y computadores

    COP
  • ¡Buscamos talento para el futuro del Renting Tecnológico (DaaS)!

    Estamos en la búsqueda de un perfil estratégico y orientado al negocio para impulsar el crecimiento, rentabilidad y evolución del modelo DaaS (Device as a Service), liderando la gestión del portafolio de arrendamiento tecnológico y asegurando una experiencia de alto valor para los clientes.

    Formación:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o afines.

    Experiencia clave
    - 3 a 5 años en renting tecnológico, DaaS o gestión de activos TI.
    - Experiencia en sector TIC y gestión comercial B2B.
    - Negociación con fabricantes y aliados tecnológicos.
    - Manejo de presupuestos, costos y rentabilidad.
    - Gestión de contratos corporativos y análisis de mercado.
    - Deseable experiencia en transformación digital y automatización.

    Conocimientos esenciales
    - Modelos DaaS y renting tecnológico
    - Planeación estratégica y análisis financiero
    - Indicadores de gestión y desempeño
    - Estrategias comerciales y gestión de clientes
    - Gestión de activos tecnológicos
    - Excel intermedio e inglés deseable

    ¡Si te apasiona la tecnología, los negocios y crear soluciones que generan impacto real, esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero administrativo, Ingeniero de sistemas, Ingeniero telemático

Directora administrativa y de renting sector tecnologico tecnologico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Directora administrativa y de renting sector tecnologico tecnologico

    COP
  • ¡Buscamos talento para el futuro del Renting Tecnológico (DaaS)!

    Estamos en la búsqueda de un perfil estratégico y orientado al negocio para impulsar el crecimiento, rentabilidad y evolución del modelo DaaS (Device as a Service), liderando la gestión del portafolio de arrendamiento tecnológico y asegurando una experiencia de alto valor para los clientes.

    Formación:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o afines.

    Experiencia clave
    - 3 a 5 años en renting tecnológico, DaaS o gestión de activos TI.
    - Experiencia en sector TIC y gestión comercial B2B.
    - Negociación con fabricantes y aliados tecnológicos.
    - Manejo de presupuestos, costos y rentabilidad.
    - Gestión de contratos corporativos y análisis de mercado.
    - Deseable experiencia en transformación digital y automatización.

    Conocimientos esenciales
    - Modelos DaaS y renting tecnológico
    - Planeación estratégica y análisis financiero
    - Indicadores de gestión y desempeño
    - Estrategias comerciales y gestión de clientes
    - Gestión de activos tecnológicos
    - Excel intermedio e inglés deseable

    ¡Si te apasiona la tecnología, los negocios y crear soluciones que generan impacto real, esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero administrativo, Ingeniero de sistemas, Ingeniero telemático

Asistente de programa

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asistente de programa

    COP
  • Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un Asistente de programa para gestionar los procesos del centro o programa, garantizando la optimización de recursos y el logro de los resultados propuestos.

    Requisitos del cargo:

    Formación: Profesional en carreras administrativas.

    Experiencia: Experiencia mínima de un año en actividades similares.

    Habilidades o Conocimientos Técnicos Requeridos:

    *Manejo de paquete de Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel intermedio)
    *Habilidades de comunicación oral y escrita


    Condiciones:
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario promedio: $ 4.300.000 y 4.500.000
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Ingeniero administrativo

Analista de capacitación

COP

industry Divemotor Colombia SAS

Ofertas de empleo en Divemotor Colombia SAS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de capacitación

    COP
  • Divemotor Colombia se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE CAPACITACION (ZONA FRANCA - FONTIBON) esta persona se encargará de gestionar, analizar y optimizar la información de los procesos de capacitación, mediante el uso de bases de datos y herramientas analíticas, con el fin de generar insights que permitan la toma de decisiones, mejorar la efectividad de los programas de formación y asegurar el seguimiento de indicadores clave del área a nivel nacional.


    *Funciones:
    • Administrar y actualizar las bases de datos de capacitación (asistencia, ejecución, costos, evaluaciones, entre otros).
    • Analizar información relacionada con los programas de formación para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.
    • Diseñar y generar reportes e indicadores (KPIs) de capacitación (cobertura, efectividad, cumplimiento, inversión, etc.).
    • Construir dashboards que faciliten el seguimiento en tiempo real de los procesos de formación.
    • Depurar y asegurar la calidad de la información, garantizando consistencia, integridad y confiabilidad de los datos.
    • Apoyar la planeación de capacitaciones mediante el análisis de necesidades y resultados históricos.
    • Realizar seguimiento a los planes de capacitación y medir su impacto en el desempeño organizacional.
    • Automatizar reportes y procesos relacionados con la gestión de capacitación para mejorar la eficiencia operativa.
    • Articular con áreas internas para consolidar información y asegurar el cumplimiento del plan de formación.

    *Requisitos:
    Formación:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, economía, estadística, mecánica, automotriz o a fines, con conocimiento el maneto de Power BI.

    Experiencia:
    Tiempo sugerido de experiencia laboral: 3 años
    Tiempo sugerido en puestos similares: 2 años en temas de capacitación

    Conocimientos técnicos indispensables:
    • Manejo de Power BI.
    • Servicio al cliente.
    • Conocimiento de Microsoft Office (nivel avanzado)



    *Condiciones:
    •

    Cargos relacionados

    Capacitador

Jefe(a) de programa enfermeria - campus bucaramanga

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe(a) de programa enfermeria - campus bucaramanga

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    *Objetivo: Gestionar integralmente el programa académico en el campus, asegurando la excelencia y una experiencia educativa de alta calidad para estudiantes y profesores.

    *Responsabilidades:
    1. Conservar confidencialidad de la información.
    2. Elaborar informes de gestión.
    3. Prestar un servicio eficiente y de calidad.
    4. Las demás funciones asignadas al cargo acordes con el cumplimiento de los objetivos instituciones y de las responsabilidades propias de su labor.
    5. Realizar los entrenamientos del personal a cargo sobre sus funciones, tareas, responsabilidades y alcance.
    6. Coordinar la gestión a realizarse en clínicas y escenarios adscritos al programa.
    7. Participar en los procesos de selección, vinculación y contratación de profesores.
    8. Analizar indicadores, variables de rendimiento académico y alertas tempranas de estudiante.
    9. Elaborar el plan de mejoramiento del programa e implementar acciones.
    10. Proponer actualizaciones curriculares a los planes de estudio.
    11. Cumplir las normas y procedimientos de SST establecidas por la empresa.
    12. Realizar actas y registro de reuniones realizadas.
    13. Documentar, implementar, evaluar y ajustar los procesos y procedimientos.
    14. Concertar metas y evaluar el desempeño del personal a cargo.
    15. Identificar y gestionar las solicitudes.
    16. Responsable por el resultado de los indicadores, Decisiones Estratégicas Y Decisiones Relacionadas a su área.
    17. Responde por los bienes asignados a su dependencia, por el presupuesto asignad

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Profesor o docente universitario, Enfermero, Jefe de enfermería

Directora comercial corporativa sector seguros

COP

industry COOPSERFUN

Ofertas de empleo en COOPSERFUN.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora comercial corporativa sector seguros

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRA FUERZA COMERCIAL!


    Somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo para fortalecer nuestro equipo.


    Cargo: Directora Comercial Con Relacionamiento Corporativo



    Buscamos una profesional con experiencia superior a 3 años liderando procesos comerciales, con enfoque en resultados y desarrollo de equipos.


    Perfil requerido:

    Profesional en carreras comerciales, administrativas o afines. Experiencia en gestión de cuentas corporativas desde el área comercial. Acompañamiento y formación de equipos comerciales externos.
    Cierre efectivo de ventas. Prospección de clientes. Cumplimiento y seguimiento de presupuesto de ventas.


    Principales responsabilidades:

    Supervisar la planeación y ejecución de estrategias comerciales del equipo asignado.
    Garantizar el cumplimiento del presupuesto en ventas de familias, producción, seguros, asistencias y demás productos del portafolio. Liderar y potenciar el desempeño del equipo comercial. Mantener, renovar y ampliar la cuenta de clientes.



    Condiciones laborales:

    Salario básico: $5.250.000
    Auxilio de movilidad: $384.000
    Bonificación fija por 2 meses
    Comisiones sin techo (con reconocimiento prestacional)
    Prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes
    Lugar de trabajo: Bogotá - sede administrativa Chicó Norte

    Tipo de contrato: Obra o labor, con oportunidad de pasar a contrato indefinido según desempeño


    Lo que encontrarás con nosotros:
    Oportunidad real de crecimiento y estabilidad laboral
    Comisiones sin techo
    Atractivo plan de bienestar
    Formación constante y acompañamiento profesional
    Excelente ambiente laboral
    Posibilidades reales de ascenso


    Si eres un líder comercial apasionado por los resultados y el desarrollo de equipos, esta es tu oportunidad.
    ***********.******@*********.**

    Cargos relacionados

    Director comercial

Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Profesional senior de capacitación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional senior de capacitación y desarrollo

    COP
  • Liderar y transformar los procesos de formación y evaluación del desempeño mediante la implementación de ecosistemas de aprendizaje basados en IA y metodologías ágiles, garantizando el crecimiento del talento humano (Categoría A) y la competitividad de la organización en un entorno digital, liderando programas de capacitación E-learning, gestión del desempeño y planes de carrera en empresas de más de 200 empleados
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines
    Certificación en Metodologías Ágiles (Scrum) o herramientas de IA para RRHH (deseable).
    Contrato indefinido
    Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador

Docente preescolar venecia cundinamarca

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 5 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Docente preescolar venecia cundinamarca

    COP
  • Caja Colombiana de Subsidio Familiar ¡Buscamos talento con vocación para transformar vidas desde la primera infancia! Como Docente de Primera Infancia, liderarás experiencias pedagógicas orientadas al desarrollo integral de niños y niñas menores de 6 años, promoviendo ambientes de aprendizaje seguros, afectivos y estimulantes, en coherencia con los lineamientos institucionales y las políticas de atención a la primera infancia. ¿Qué buscamos? * Licenciatura en Educación Preescolar o áreas afines a la educación infantil. * Mínimo 1 año de experiencia en atención directa con niños y niñas menores de 6 años. * Conocimiento en procesos pedagógicos para la primera infancia. * Habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación con familias. Condiciones del cargo * Contrato: Obra o labor con prestaciones de ley. * Horario: Lunes a viernes (tiempo completo), con disponibilidad ocasional los sábados. * Salario: $ 2.225.500. * Sede de trabajo: Venecia Cundinamarca (vivir en Venecia o muy cerca a este municipio).

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar

Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Auxiliar de preescolar

COP

industry Unión Temporal Gestores - Alianza Educativa

Ofertas de empleo en Unión Temporal Gestores - Alianza Educativa.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de preescolar

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo de educadores apasionados!

    ¿Qué necesitamos de ti?
    • Que seas técnico/a o tecnólogo/a en preescolar, atención a la primera infancia, o áreas afines.
    • Que cuentes con un (1) año de experiencia en trabajo directo con primera infancia.
    • Disponibilidad de tiempo en jornada única.
    • Residencia o disposición para movilizarse en la localidad de Bosa.

    ¿Qué te ofrecemos?
    • Un entorno de trabajo colaborativo donde se valoran las altas expectativas y la excelencia académica.
    • Oportunidades para el desarrollo socioemocional de los estudiantes y los adultos.
    • Un equipo comprometido con la enseñanza de calidad y el crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de preescolar

Ejecutivo de capacitación comercial - portafolio de marcas propias

COP

industry COOPIDROGAS

Ofertas de empleo en COOPIDROGAS.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bello country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ejecutivo de capacitación comercial - portafolio de marcas propias

    COP
  • Coopidrogas se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia en roles comerciales en el sector farmacéutico o de consumo y experiencia en programas de capacitación.

    En este rol serás responsable de implementar y desarrollar el Plan Anual de Capacitación de Marcas Propias, integrando contenidos comerciales y de producto, en modalidad presencial y virtual, dirigidos a asociados, dependientes de droguerías y fuerzas de ventas, con el fin de fortalecer las habilidades comerciales y el conocimiento del portafolio.

    Responsabilidades:
    Diseñar, ejecutar y acompañar planes de capacitación y talleres prácticos.
    Seguimiento y cierre de las formaciones impartidas.
    Implementar el desarrollo de plataformas educativas virtuales, actualizar y desarrollar nuevos contenidos en esta.
    Realizar capacitaciones y acompañamientos en campo.
    Liderar entrenamientos y capacitaciones a equipos de trabajo.
    Otras responsabilidades que le sean asignadas.
    Requisitos:
    Estudios: profesional universitario graduado en carreras del área de la salud o afines.
    3 años de experiencia en roles comerciales en el sector farmacéutico o de consumo y con experiencia en programas de capacitación.

    Conocimientos:
    Manejo de grupos.
    Manejo avanzado de Excel y PowePoint.
    Manejo avanzado de plataformas virtuales.

    Condiciones:
    Horario: L-V de 8:00am a 5:00 pm.
    Lugar donde desempeña labores: Bello, Antioquia (sede administrativa) y área metropolitana. (100% presencial).
    Disponibilidad para viajar a diferentes municipios ubicados en el Urabá y Oriente Antiqueño.
    Beneficios corporativos como auxilio de alimentación, auxilio de lentes, fondo de empleados, entre otros.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

Director para el programa de fisioterapia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director para el programa de fisioterapia

    COP
  • Estamos buscando un(a) Director(a) para el Programa de Fisioterapia, con disponibilidad para trabajar principalmente en Bogotá y, cuando se requiera, acompañar actividades académicas en nuestras sedes de Medellín y Popayán. La vacante está dirigida a profesionales en Fisioterapia o áreas afines, con formación de Maestría y/o Doctorado y experiencia en procesos académicos en educación superior.

    Nos interesa una persona que conozca bien las dinámicas del programa, que tenga facilidad para trabajar con equipos docentes y que pueda apoyar la actualización curricular, el seguimiento académico y las acciones de calidad que se desarrollan durante el semestre. El rol incluye coordinar actividades académicas, participar en espacios de revisión curricular, acompañar a estudiantes en su proceso formativo y apoyar iniciativas relacionadas con la salud, la rehabilitación y el movimiento humano.

    La vinculación es presencial, con un salario competitivo acorde con la experiencia y el perfil del candidato(a).

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico
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