Reconocida empresa del sector energético busca Profesional en Atracción y Selección de Talento
Objetivo del Cargo
Ejecutar y coordinar estrategias y procesos integrales de selección de personal, garantizando la captación de talento alineado con los requerimientos de la compañía y su cultura organizacional.
Requisitos Mínimos
Título profesional en Psicología
Experiencia de 4 años en atracción, reclutamiento y selección de talento, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados.
Conocimiento especificos
. Entrevistas por competencias,
- Pruebas psicométricas
- Evaluación de perfiles
- Manejo de Assessment Center
- Preferiblemente manejo de Success Factors-Modulo de atracción y selección
Capacidad para manejar información sensible bajo estricta confidencialidad.
Funciones Clave
Liderar procesos de selección para cargos operativos, técnicos y mandos medios.
Diseñar estrategias de sourcing y marca empleadora.
Conducir entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicométricas.
Coordinar con agencias externas y gestionar bases de candidatos.
Analizar indicadores de reclutamiento (KPI), elaboración de informes y propuestas de mejora continua.
Mantener registros actualizados en sistemas de gestión de talento.
Brindar acompañamiento a líderes de contratación y alineación cultural.
Condiciones laborales
Salario: $ 7.516.525
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a jueves de 8:00am a 5:00 pm. y viernes medio día
Modalidad: Presencial Bogotá
Contrato por 4 meses
Cultura de Aprendizaje y desarrollo
¿Tienes el perfil y estás listo para asumir nuevos retos?
¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!
En el mundo de Atiempo, cada segundo cuenta… y este puede ser el inicio de algo grande para ti.
Reconocida empresa del sector energético busca Profesional en Atracción y Selección de Talento
?? Objetivo del Cargo
Coordinar y ejecutar los procesos de atracción y selección de talento para garantizar la incorporación de profesionales alineados con la cultura organizacional y las necesidades estratégicas.
Requisitos Mínimos
Tecnólogo/a Gestión del talento, Técnico/a Recursos humanos
Experiencia de 2 años en atracción, reclutamiento y selección de talento.
Conocimiento especificos
. Evaluación e interpretación de pruebas psicotécnicas
- Pruebas psicométricas
- Preferiblemente manejo de Success Factors-Modulo de atracción y selección
Capacidad para manejar información sensible bajo estricta confidencialidad.
Principales Funciones
- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección para diversos niveles jerárquicos
- Publicar convocatorias internas y externas, gestionar bases de datos y citaciones
- Conducción de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas
- Elaboración de reportes e indicadores (KPI) de selección
- Soporte administrativo en documentación de contratación y vinculación
Participar en iniciativas de marca empleadora y mejora continua de procesos
Condiciones laborales
Salario: $ 4.867.094
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a jueves de 8:00am a 5:00 pm. y viernes medio día
Modalidad: Presencial Bogotá
Contrato por 4 meses
Cultura de Aprendizaje y desarrollo
¿Tienes el perfil y estás listo para asumir nuevos retos?
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Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos
Únete a una empresa líder en servicios temporales como Generalista de Atracción de Talento Humano para trabajar Inhouse en un destacado cliente del sector de consumo masivo.
Estamos en búsqueda de un profesional hombre o mujer apasionado por la gestión del talento, que disfrute del desafío de encontrar y seleccionar a los mejores candidatos para roles clave como mercaderistas y vendedores TAT.
Si cuentas con experiencia en el sector, esta es tu oportunidad para destacarte y crecer profesionalmente.
Ofrecemos un salario $2.100.000 y un horario laboral de lunes a viernes
Responsabilidades:
Realizar procesos de selección de personal para roles de consumo masivo.
Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos.
Desarrollar y mantener relaciones efectivas con el cliente para entender sus necesidades de talento.
Apoyar en la implementación de estrategias de reclutamiento efectivas.
Monitorear y reportar el progreso de los procesos de selección.
Requerimientos:
Profesional en psicología o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal para consumo masivo mercaderistas o vendedores TAT.
Estamos en búsqueda de una Psicóloga profesional, con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico (IT).
Objetivo:
Gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos.
Apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores.
Funciones:
• Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
• Gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
• Realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador
• Gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.)
• Realizar las poligrafias del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran
• Mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (CRM, TeamWork, Ivanti, SAP, etc)
• Entre otras funciones a desempeñar.
Requisitos:
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Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector IT.
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Ofrecemos:
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Beneficios: 1 día de trabajo en casa después de superado el periodo de prueba, 1 día libre de cumpleaños, Auxilio exequial, entre otros.
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En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
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Requisitos:
Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector IT.
Conocimientos:
Manejo de herramientas ofimáticas (Office) a nivel intermedio.
Dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección.
Ofrecemos:
Salario: $2.500.000 a $3.000.000 mensuales +Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Contrato: Indefinido
Beneficios: 1 día de trabajo en casa después de superado el periodo de prueba, 1 día libre de cumpleaños, Auxilio exequial, entre otros.
Empresa del sector de Alimentos y restaurantes requiere una psicologa, con experiencia en el manejo de procesos de selección para la industria de alimentos y restaurantes, que conozca muy bien el sector, las fuentes de reclutamiento, que sea una persona activa, dinámica que pueda responder de manera URGENTE y eficiente las búsquedas de personal del sector.
Los horarios de trabajo son de lunes a viernes y sabado medio día.
La empresa esta ubicada al norte de la ciudad en el sector de Cedritos.
Importante compañía ubicada en la sabana de Bogotá requiere Psicóloga de selección y desarrollo, con experiencia de 2 años en procesos de selección masiva de cargos administrativos y operativos, con conocimientos en manejo de informes, entrevistas de selección desde la metodología por competencias, aplicación e interpretación de pruebas y contratación.
Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm presencial
Contrato directo a término fijo 8 meses Salario: $2.637.346
Beneficio de casino y ruta
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Buscamos estudiantes proactivos, comprometidos y con disponibilidad inmediata para iniciar su etapa productiva con nuestro equipo. Además, debe contar con el aval de la universidad para hacer sus prácticas y no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente o contar con cadena de formación.
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Contrato laboral especial de aprendizaje a término fijo.
Cargos:
*Apoyar en el proceso de vinculación de personal.
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*Seguimiento a afiliaciones.
*Asistir en el manejo y actualización de hojas de vida y expedientes del personal.
*Apoyar en la elaboración y archivo de documentación relacionada con la gestión humana.
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Condiciones:
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
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Lugar de trabajo: Calle 102 No. 17A-61
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• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
• 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando APRENDIZ DE TALENTO HUMANO- ETAPA DE PRÁCTICA, para importante compañía de ACTIVIDADES DE CENTROS DE LLAMADAS (CALL CENTER)
Funciones:
-Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales.
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-Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes.
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Experiencia: No requerida
Nivel académico: Estudiante en etapa práctica de Psicología, Gestión del Talento Humano o afines
Horario: 44 horas laborales.
Apoyo de sostenimiento: Salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley
Contrato: Aprendizaje
Lugar de trabajo: La castellana, Bogotá.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 20 de Agosto del 2025.
# de puestos de trabajo: 1
Importante empresa del sector producción y provisión de servicios básicos, requiere para su equipo de trabajo tecnicaturas en administración de empresas, finanzas, contabilidad o a fines, para desempeñar el cargo de aprendiz de rrhh-admon. personal. Experiencia: no requieres. Salario: $100% smmlv + afiliaciones a seguridad social + auxilio de alimentación. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 07:00hs a 13:30hs. Tipo de contrato: aprendizaje. Funciones a realizar: 1).gestión de contratación y afiliaciones a seguridad social. 2).realización de carnés. 3).solicitud de tarjetas people pass. 4).aprobación de beneficios. 5).gestión de incapacidades, registro y recobro. Lugar de trabajo: oficinas Nestlé de Colombia (Bogotá).
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Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Economía y finanzas
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
Fundación operadora del ICBF donde prestamos el Servicio Público de Bienestar Familiar para la protección integral de niños, niñas, adolescentes y adultos con discapacidad mental cognitiva y discapacidad mental psIcosocial, Estamos en busqueda de PSICOLOGO para la sede de FUSAGASUGA. Preferiblemente que viva en Fusagasuga o zonas aledañas. SI VIVE EN BOGOTÁ DEBE TENER DISPONIBILIDAD DE TRASLADO.
Requisitos:
• Profesional en Psicologia
• INDISPENSABLE Tener un (1) año de experiencia laboral certificada en programas, proyectos o servicios de protección integral.
Ofrecemos:
Salario $2.310.329 más auxilio de transporte
Todas las prestaciones de ley
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm. Un fin de semana rotativo cubriendo turno (el dominical se paga al 2%)
Contrato: Inicialmente Fijo
Enviar hoja de vida al email: **************************.***.**
ASUNTO: PSICOLOGO (A) FUSAGASUGA
Estamos buscando un Associate para unirse a nuestro equipo de Talent Team en el área de reclutamiento. Este rol es ideal para profesionales apasionados por el talento humano y el proceso de selección, que deseen contribuir al crecimiento de nuestra firma mediante la atracción y selección de los mejores talentos.
Responsabilidades Clave
Participar en el proceso completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del candidato hasta la selección final.
Realizar la revisión de hojas de vida y preselección de candidatos.
Coordinar y programar entrevistas, asegurando una experiencia positiva para los candidatos.
Realizar entrevistas iniciales y colaborar en la evaluación de candidatos.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el seguimiento de los procesos de selección.
Colaborar en la elaboración de informes sobre el estado de los procesos de reclutamiento.
Requisitos para el Puesto
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal.
Inglés intermedio.
Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
Proactividad y deseo de aprender en el área de talento humano.
Lo Que Buscamos
Buscamos candidatos con una sólida ética de trabajo, habilidades interpersonales y un enfoque orientado al cliente. Si estás listo para avanzar en tu carrera en el ámbito del reclutamiento y hacer una diferencia significativa en la atracción de talento, esta es la oportunidad ideal para ti.
Acerca de EY
Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. La experiencia excepcional de trabajar en EY perd
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
Gestionar herramientas actualización de bases de datos y aseguramiento de la información de documentos y archivos. Gestión y organización de contrataciones del personal de acuerdo a las modalidades de contrato
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Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar archivo, Aprendiz Administrativo
Importante empresa requiere para su equipo ANALISTA DE TALENTO HUMANO, experiencia mínima de 6 meses en realización y actualización de descriptivos de cargo de las empresas y procesos de calidad.
Requisitos
Profesionales en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley
Horario 7:00am a 4:15pm
Si te encuentras interesados aplicar a la oferta laboral con hoja de vida actualizada.
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Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
Importante empresa requiere para su equipo ANALISTA DE TALENTO HUMANO, experiencia mínima de 6 meses en realización y actualización de descriptivos de cargo de las empresas y procesos de calidad.
Requisitos
Profesionales en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley
Horario 7:00am a 4:15pm
Si te encuentras interesados aplicar a la oferta laboral con hoja de vida actualizada.
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Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de Psicologa de selección con mínimo 4 años de experiencia en el rol de reclutamiento selección de cargos estratégicos y operativos, conocimiento en implementación de bienestar, desarrollo y formación, con amplio conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, creación de assessment center, manejo de plataformas de empleo, relacionamiento estratégico, consecución de proveedores, entre otras funciones inherentes al cargo.
Lugar de trabajo: Tocancipá- parque industrial gran sabana
Horario: 100% presencial lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm
Contrato: Fijo renovable cada 3 meses hasta llegar al año pasa a indefinido
Importante empresa requiere para su equipo ANALISTA DE TALENTO HUMANO, experiencia mínima de 6 meses en realización y actualización de descriptivos de cargo de las empresas y procesos de calidad.
Requisitos
Profesionales en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley
Horario 7:00am a 4:15pm
Si te encuentras interesados aplicar a la oferta laboral con hoja de vida actualizada.
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Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Talento Humano para unirse al equipo de trabajo del Área de Recursos humanos de la empresa en la ciudad de Medellín.
Este cargo es de tipo Junior y requiere a una persona con habilidades en trabajo en equipo, comunicación efectiva y asertiva, orientación al cliente interno, y confidencialidad y manejo de información sensible.
Responsabilidades clave:
Perfilación de hojas de vida: Analizar y clasificar los currículos recibidos para identificar candidatos que cumplan con el perfil y las competencias requeridas, optimizando el proceso de selección.
Validación de referencias laborales: Verificar la información laboral y profesional de los candidatos a través de referencias proporcionadas, asegurando la veracidad de los datos y la idoneidad del aspirante.
Gestión de afiliaciones: Gestionar la afiliación y actualización de los empleados en las entidades del Sistema General de Seguridad Social (salud, pensión, ARL y caja de compensación).
Procesos de selección: Organizar y ejecutar las citaciones y convocatorias para los procesos de selección.
Nómina: Aplicar conocimientos básicos en la elaboración y liquidación de la nómina, utilizando el software SIESA.
Oferta Laboral: Asistente Administrativa en Gestión Humana – Sector Avícola / Cartagena
Importante empresa avícola ubicada en Cartagena se encuentra en búsqueda de una Asistente Administrativa en Gestión Humana, con experiencia en nómina, procesos de vinculación, bienestar y apoyo administrativo. Buscamos una persona comprometida, organizada y con buen servicio al cliente interno.
Detalles del cargo:
Ciudad de trabajo: Cartagena (zona rural – granja)
Horario: Lunes a jueves: 6:30 a. m. a 4:30 p. m.
Viernes: 6:30 a. m. a 3:00 p. m.
Salario: $2.233.037 + subsidio de transporte
Modalidad: 100% presencial
Programas de nómina que manejamos: SIIGO Nube y BUK
Requisitos:
Formación académica: Profesional en áreas administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o tecnólogo en Gestión Empresarial o Recursos Humanos.
Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de gestión humana o talento humano.
Conocimientos específicos en:
Manejo de software de nómina (preferiblemente SIIGO Nube y BUK)
Pruebas psicotécnicas y evaluación 360 grados
Herramientas de Office (Excel, Word)
Funciones principales:
Apoyar procesos de selección, contratación, inducción y retiro del personal.
Gestionar novedades de nómina, bonificaciones y dotaciones.
Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social y cajas de compensación.
Apoyar en el control de ausentismo y clima organizacional.
Coordinar entrega de EPP y apoyo a bienestar laboral.
Administrar archivo de personal y documentación del área.
Acompañar al Director de Gestión Humana en tareas Administrativas.
Quieres ser parte de una de las mejores empresas de Colombia, comprometida con lo social, líder a nivel nacional.
Si es así, te invitamos a participar en nuestra Convocatoria para el cargo: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO
FORMACIÓN: Tecnólogo en Gestión de Talento Humano
Nivel de Excel: BASICO
EXPERIENCIA: Mínima de 1 año en atracción de talento, debe contar con conocimientos en diferentes ATS, publicar descripciones de puestos, seleccionar currículums y coordinar el proceso de entrevistas.
SALARIO: $ 1´922.900 + prestaciones de ley
HORARIO: lunes a viernes - horario oficina (7:00AM-5:00PM)
CONTRATO: Directo con la compañía a término Fijo renovable
LUGAR: Bogotá- Zona Noroccidente
MODALIDAD: Presencial
Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR
¿Eres estudiante de carreras universitarias relacionadas con ingeniería de telecomunicaciones, desarrollo, software o sistemas y estas buscando una empresa para realizar tus practicas?
¡No busques más, somos la empresa perfecta para ti!
Importante compañía prestadora de servicios de infraestructura digital de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un practicante universitario.
¿Qué necesitas para aplicar?
- No haber tenido contratos de aprendizaje – Excluyente
- Actitud y disposición para aprender
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Toberín – Bogotá
¿Qué ofrecemos?
- Contrato de aprendizaje + auxilio de transporte
¿Qué esperas para ser parte de este gran equipo? ¡Ven a crecer con nosotros!
Importante empresa requiere Psicóloga con experiencia minina de 3 años en Gestionar los procesos correspondientes a reclutamiento, selección , Inducción y entrenamiento, manejo de indicadores de gestión y manejo de excel .
Somos una empresa innovadora en el sector tecnológico, que trabaja con grandes compañías. Estamos buscando una Aprendiz SENA en Etapa productiva de la especialidad TECNOLOGO EN TALENTO HUMANO o GESTIÓN ADMINISTRATIVA, para que de apoyo en todos los procesos y subprocesos del área.
Salario Básico legal
Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm. Presencial 100%
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Auxiliar de recursos humanos, Aprendiz Administrativo
Empresa del sector de la construcción y obra civil, ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de trabajo Asistente de Talento Humano en condición de discapacidad, con certificado vigente emitido por el Ministerio de Salud.
Requisitos:
- Certificado de discapacidad vigente (Ministerio de Salud)
- Técnico, tecnólogo o estudiante en Administración de Empresas o áreas afines
- Mínimo 2 años de experiencia en el área de talento humano
Conocimientos en:
- Legislación laboral
- Liquidación de nómina y prestaciones sociales
- Seguridad social
- Procesos de selección y contratación
- Operadores de pago
- Manejo de Excel básico y herramientas de Office
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: $2.200.000
Modalidad: Presencial
Horario laboral:
Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Funciones principales:
- Apoyo en procesos de selección, contratación, afiliaciones, inducción y gestión documental
- Elaboración de contratos y actualización de bases de datos
- Archivo físico y digital de documentación
- Gestión de nómina y seguridad social (registro de novedades, cobro de incapacidades, etc.)
- Apoyo en actividades de bienestar laboral, capacitaciones y atención al empleado
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y confidencialidad de la información
Nota: Por favor abstenerse de postularse si no cumple con los requisitos mencionados.
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Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! ??Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.
¿Cuál será tu misión? Ejecutar los procesos de selección de cargos operativos (obra - Construcción ), así como analizar y consolidar los informes de gestión del área, de acuerdo con los lineamientos y directrices establecidos, para asegurar la vinculación oportuna del talento de acuerdo a los términos de competencias técnicas.
¿Qué queremos ver en ti?
Profesional en Psicología
Experiencia de 3 años en selección de personal.
Te ofrecemos:
Contrato fijo 3 meses
Modalidad presencial - Norte de Bogotá (Virrey)
Responsabilidades:
Ejecutar procesos de selección para cargos operativos en construcción.
Analizar y consolidar informes de gestión del área de recursos humanos.
Asegurar la vinculación oportuna de talento según competencias técnicas.
Trabajar bajo los lineamientos y directrices establecidos por la empresa.
Oferta Laboral: Coordinador/a de Atracción de Talento
Ubicación: Clínica de alta complejidad – Norte de Bogotá
Tipo de contrato: Término indefinido
Modalidad: Presencial
¿Te apasiona conectar el mejor talento con organizaciones que transforman vidas? Esta es tu oportunidad para liderar procesos estratégicos de selección en una institución reconocida por su excelencia médica y humana.
Responsabilidades principales:
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades de la clínica.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección y vinculación para perfiles asistenciales, administrativos y especializados.
- Gestionar relaciones con universidades, bolsas de empleo y aliados estratégicos.
- Monitorear indicadores de eficiencia en los procesos de selección.
- Asegurar el cumplimiento normativo en materia de contratación y tratamiento de datos personales.
Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector salud.
- Conocimiento en herramientas de evaluación por competencias y plataformas de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al servicio.
Ofrecemos:
- Vinculación directa con la clínica.
- Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
- Ambiente de trabajo colaborativo y humano.
- Beneficios institucionales y formación continua
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Asistente de Recursos.
Formación: Administrador de empresas o afines titulado, mínimo cuarto semestre de Lic. De Recursos humanos o afines. Cursos regulares para actualización en temas de legislación laboral y recursos humanos.
Requisitos:
1. Capacidades matemáticas, gran atención al detalle y habilidad para detectar errores numéricos.
2. Buen manejo de aritmética y cifras, así como perspicacia analítica.
3. Excelente conocimiento de MS Office especialmente Excel y familiaridad con software informático Siigo Pyme de Nómina y RR.HH.
4. Habilidades de mantener buenas relaciones interpersonales y la capacidad de mantener información confidencial, trabajo bajo presión.
5. Capacidad de comunicación oral y escrita más excelente conocimiento en derecho laboral.
3.2. Experiencia: De (1) a (2) años en asistencia administrativa, contable, talento humano o afines.
3.3. Funciones:
1. Atención a solicitudes internas o externas relacionadas con el personal o entidades con revisión del área legal.
2. Encargado de cuestiones relacionadas con las prestaciones sociales y/o administrativas con apoyo y aprobación del área legal de EL EMPLEADOR.
3. Proceso de contratación y afiliaciones al personal nuevo (EPS, CCF, ARL…).
4. Realizar y enviar a pago (gerencia) nómina de Jimeco y Temporales contratadas con apoyo del área contable.
5. Enviar nomina electrónica cada mes.
6. Crear, liquidar y enviar a pago la planilla de aportes mensual.
7. Crear y actualizar periódicamente base de datos colaboradores y personal de la Temporales.
8. Radicar incapacidades y hacer seguimiento a los reconocimientos económicos. (Cuadro de indicador de ausentismo)
9. Hacer pedido, crear y/o administrar inventario para entrega de dotación. (Entrega de dotación)
10. Relacionar novedades y requerimientos de los temporales.
11. Recibir novedades a Empleados (Incapacidades, vacaciones, solicitudes, entrega de permisos a lideres de área
Importante laboratorio farmacéutico ubicado en Toberin, norte de Bogotá se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SELECCIÓN Y VINCULACIÓN, debe ser Técnico y/o Técnologo en gestión de Talento Humano, Recursos Humanos, Gestión administrativa ,Estudiante de Administración de empresas , Psicología o afines, con experiencia mínima de 1 año en procesos de recursos humanos como lo son apoyo al proceso de selección de personal que cumpla con los requisitos establecidos para cada cargo, citación a entrevistas, apoyo en aplicación de pruebas psicotécnicas , citación a exámenes médicos ,solicitud de documentación para el proceso de contratación de personal, conocimientos en afiliaciones a seguridad social, fondo de pensiones y cajas de compensación.
Contrato a termino Indefinido
Horario de lunes a viernes con un día de trabajo remoto a la semana.
Salario a convenir
¡¡Excelentes beneficios por la empresa!!
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Asistente de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de contratación, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano
Se requiere Auxiliar o Asistente de Gestión Humana, con formación Técnica, Tecnológica o estudiante últimos semestres en áreas Administrativas, Gestión Humana, Psicología o afines. Como mínimo 1 año de experiencia en el área.
?? ¡ÚNETE AL EQUIPO CAFAM!
Buscamos un/a Tecnólogo en Recursos Humanos
?? Con experiencia en RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
?? Perfil ideal
?? Tecnólogo/a certificado en Gestión talento humano , Recursos Humanos o áreas afines
?? Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección
?? Manejo de Excel intermedio
?? Ubicación: Cafam Floresta - Sede Administrativa
?? Contrato: Fijo renovable cada 6 meses
?? Salario: $1.922.900 + Prestaciones de ley
?? Horario:
Lunes a Viernes
?? 7:00 a.m. - 5:00 p.m. ó
?? 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
?? ¿Qué te ofrecemos?
? Un equipo dinámico y comprometido
? Desafíos reales para tu crecimiento profesional
? Un entorno de trabajo colaborativo y humano
?? ¡Postúlate ahora y crezcamos juntos en CAFAM!
?? Envíanos tu hoja de vida y forma parte de una organización con propósito.
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Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
Somos uno de los grupos de consumo digital que esta marcando tendencia en el territorio de LATAM. Brindamos a nuestros clientes la mejor atención, transparencia y calidad en la obtención de microcréditos.
En esta oportunidad, estamos incorporando un/a Analista de Recursos Humanos - Perfil SOFT, con muchas ganas de aprender, asumir desafíos y crecer profesionalmente.
¿Qué vas a hacer?
• Participar en procesos de selección: screening telefónico, entrevistas y armado de informes.
• Realizar procesos de inducción de personal.
• Colaborar en la redacción y actualización de procedimientos y políticas de RRHH.
• Participar en programas de desarrollo y planes de carrera.
• Redactar y colaborar en la definición de puestos de trabajo.
• Organizar y participar en eventos internos.
• Colaborar con la propuesta de valor del empleado.
¿Qué buscamos?
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares, que predomine tareas SOFT.
• Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, administracion de empresas o afines.
• Compromiso, proactividad y buenas habilidades interpersonales.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Ganas de aprender, crecer y aportar en un entorno dinámico.
Que ofrecemos:
• Plan de capacitación anual.
• Cursos de idiomas sin costo.
• Reconocimiento por cumpleaños, desempeño y aniversarios.
• Eventos, after office.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
Zona de trabajo: chico Norte
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm
Modalidad 100% presencial.
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Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos
Apoyar en el proceso de marcación de empleados a través de
la plataforma Kronos.
? Ingresar horarios de los colaboradores a la plataforma
Kronos.
? Ingresar todo tipo de novedades que afecten directamente el
Kronos como son: Incapacidades, Vacaciones, Calamidades,
Suspensiones, Ausencias Injustificadas, Permisos
remunerados, permisos no remunerados, jornada de la
familia, jornada por votaciones, Licencias de paternidad y
Licencias de Maternidad.
? Dar apoyo a gerentes en dudas sobre flexibilizaciones de las
47 horas permitidas para trabajar.
Recursos Humanos 11 de agosto de 2011
? Reportar de manera oportuna en el sistema las novedades a
nivel nacional de: horas extras, licencias, vacaciones y
ausentismos.
? Consolidar y reportar los retardos de los colaboradores.
? Solicitud de usuarios web para gerentes y colaboradores de
nivel 1 a 6.
? Resolver las inquietudes de los gerentes corporativos que
tienen personal a cargo en Colombia.
? Realizar los cierres de mes, verificando que las marcaciones
estén hechas correctamente (ingreso, salida, hora de
almuerzo y horas extras).
? Entregar de informe mensual de productividad a los clubes
con el insumo del Kronos.
? Entregar al área financiera el informe mensual de cruce de
incapacidades pagas para el cierre del gasto.
¡Esta oportunidad es para ti!
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita, para una de nuestras empresas cliente, el cargo de: Analista de Nómina y Talento Humano
Lugar de trabajo Supia Caldas
Nivel académico: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
Experiencia: 2 años en procesos de nómina, conciliación contable y gestión de seguridad social
Conocimientos:
Procesos y cálculos de nómina
Conciliación contable
Legislación laboral y seguridad social
Destrezas: Confidencialidad, trabajo en equipo, adaptabilidad, aprendizaje continuo, atención al detalle y comunicación efectiva
Salario: 1 a 2 SMMLV + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a sábado de 7:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Funciones:
Revisar y ejecutar cálculos de nómina
Revisar procesos y pagos de seguridad social
Realizar conciliaciones contables
Manejar el presupuesto del área de Talento Humano
Elaborar y analizar indicadores (KPI)
Presentar reportes e informes
Apoyar actividades de bienestar laboral
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Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de nomina, Generalista de talento humano
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Asistente de Nomina y Seguridad Social (Generalista de Talento Humano) que cumpla con el siguiente perfil:
• Profesional en las carreras de Contaduría Pública o Administración de Empresas con experiencia mínima de 2 años preferiblemente en el sector retail ejecutando actividades relacionadas con:
1. Ingreso de novedades, revisión y liquidación de nómina superior a 1000 personas
2. Proceso de retiro y liquidación de prestaciones sociales
3. Afiliaciones a seguridad social
4. Gestión de cartera por incapacidades de ARL y EPS
5. Contratación de personal y administración de inventario dotación
6. KPY's asociados al área de Talento Humano
7. Atención al cliente interno.
7. Las demás funciones asignadas al cargo
Se requiere dominio de Excel en nivel intermedio, manejo de KACTUS y conocimiento en legislación laboral
¿Qué ofrecemos?
• Contrato a término indefinido, salario básico mensual $2,701,000 + prestaciones de ley y trabajo suplementario
• Horario laboral de lunes a viernes desde las 06:30am hasta las 04:30pm
• Seguro de vida
• Beneficios a través de fondo de empleados
• Beneficios extralegales
• Servicio de casino
• Excelente clima laboral
¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!!
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Generalista de talento humano
Empresa del sector de la construcción, requiere Analista de Gestion Humana (Técnico, Tecnólogo o Profesional en talento humano recien graduado), con experiencia mínima de 1 año en el área, manejo de Excel, herramientas ofimáticas, redacción de documentos.
Entre sus funciones principales se encuentran:
* Actualizar el archivo manual y digital de hojas de vida del personal directo de acuerdo con
procedimientos organizacionales.
* Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano.
* Garantizar la contratación del personal directo con la documentación requerida como contrato,
afiliaciones a seguridad social, inducciones, entrega de dotación.
* Apoyar la generación de nómina por medio de novedades (Ausentismos y vacaciones) según
normativa y políticas organizacionales.
* Gestión de órdenes de compra y seguimiento de las mismas.
*Desarrollo de actividades de Bienestar.
*Manejo de proveedores.
Horario: Lunes a Jueves de 7:30 am a 5:30pm y viernes de 7:30am a 4:30pm
Lugar de Trabajo: Bogotá (Barrio Chico Norte) trabajo 100% presencial.
Salario: $1.650.000 + auxilio de transporte de ley
Contrato: Obra labor (Por empresa temporal)
Pago de nomina quincenal
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Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
Empresa: Empresa líder en soluciones tecnológicas y geomática (confidencial por esta etapa)
Sector: Tecnología, Geomática, Desarrollo de Software
Descripción de la Empresa:
Somos una empresa colombiana con más de 20 años de trayectoria, pionera en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, con un fuerte enfoque en la geomática. Nos especializamos en el procesamiento y análisis de información geográfica y alfanumérica, la implementación de sistemas de información geográfica (SIG), fotogrametría y cartografía digital. Desarrollamos herramientas de software que permiten a empresas e instituciones optimizar sus recursos y activos, contribuyendo a la economía productiva y la mejora continua de procesos. Buscamos un profesional de RRHH apasionado por el talento y con visión de crecimiento a largo plazo.
Misión del Cargo:
Gestionar integralmente el talento humano de la organización y brindar apoyo administrativo clave, asegurando el bienestar del personal, un clima organizacional positivo y la eficiencia de los procesos de selección y administración.
Responsabilidades Clave:
Coordinación de procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, y la gestión de entrevistas.
Implementación y seguimiento de programas de bienestar laboral y cultura organizacional.
Atención y acompañamiento al personal, resolviendo inquietudes y brindando soporte.
Apoyo en la auditoría y verificación de cuentas de cobro y procesos administrativos.
Coordinación de actividades administrativas y de oficina, asegurando la eficiencia operativa.
Gestión de agendas, control documental y archivo.
Requisitos:
Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o carreras afines con énfasis en Gestión del Talento Humano.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en la gestión integral de recursos humanos (procesos de selección, bienestar, clima organ
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Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
Empresa del sector servicios requiere Auxiliar Administrativo(a) y de Talento Humano para apoyar de manera integral los procesos de gestión humana y tareas administrativas operativas. El rol incluye manejo de afiliaciones, novedades de personal, contratación, procesos disciplinarios, bienestar laboral, gestión documental y apoyo directo al Coordinador del Proyecto.
Perfil buscado:
- Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o afines
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas administrativas o de RRHH
- Manejo intermedio/avanzado de herramientas Office (Word, Excel, Outlook)
- Excelente redacción, ortografía y capacidad organizativa
- Conocimientos básicos en seguridad social y procesos laborales
Salario: $1.423.500
Auxilio de transporte $200.000
Incentivo mensual de $200.000
Prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes y un sábado cada 15 días
¡En Atiempo cada minuto cuenta!
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Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos
¡Estamos buscando PERSONAL PARA EL AREA DE RECURSOS HUMANOS!
Sector: Logística y Distribución
Ubicación: Barranquilla - Parque Internacional del Caribe
Modalidad: Presencial
Horario: L-V 7am a 5pm
Perfil requerido
Nos encontramos en la búsqueda de personal profesional en psicología, administración de empresa o carreras afines con experiencia de 2 años en Apoyar procesos de Reclutamiento y Selección (coordinar y realizar entrevistas), Administración de Personal (gestionar afiliaciones y novedades de seguridad social, mantener actualizados expedientes y bases de datos del personal, gestionar renovaciones de contratos. Gestión de Nómina (recopilar y registrar novedades para nómina (incapacidades, horas extra, licencias, ausentismos). Capacitación y Desarrollo (apoyar en la coordinación de capacitaciones y actividades de bienestar)
Si te gusta marcar la diferencia, trabajar en equipo y enfrentar desafíos reales, esta es tu oportunidad.
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Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de selección y contratación de personal, garantizando la ejecución oportuna y eficiente de las etapas del reclutamiento, entrevistas, verificación de referencias y formalización de vinculación, de acuerdo con los lineamientos organizacionales y normativos vigentes, contribuyendo a la incorporación adecuada del talento humano requerido por la empresa.
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Asistente de talento humano, Auxiliar administrativo, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Asistente administrativa
¿Quieres formar parte de una empresa transnacional que no deja de crecer? En People at core no buscamos empleados, buscamos agentes de cambio, personas con actitud, visión y ganas de superarse.
Únete a nuestro equipo de Growth Business, donde cada jornada es una oportunidad para transformarte profesional y personalmente. Aquí se aprende haciendo, se lidera con el ejemplo y se avanza con ambición.
Buscamos personas con: ?? Habilidades para comunicar con claridad y empatía ?? Mentalidad de mejora continua ?? Iniciativa y enfoque en resultados ?? Ganas de destacar y asumir nuevos retos
?? Presencial en nuestra oficina de Barranquilla
Si estás listo/a para vivir una experiencia profesional diferente, con impacto y crecimiento real… ?? ¡Esta es tu oportunidad! Postula hoy.
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Encargado de relaciones publicas, Analista comercial
Compañía líder en distribución de materia prima para el sector plástico requiere "Asistente de Recursos Humanos- Bilingue" para su operación a nivel nacional.
Principales requerimientos:
- Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines
- Experiencia mínima de 3 años en roles de asistencia del área de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de generalista de Recursos Humanos.
- OBLIGATORIO manejo del idioma Inglés 90%.
Importante constructora busca Auxiliar de Talento humano para trabajar 100% presencial en Chapinero, quien estara encargado(a) de brindar soporte administrativo al ciclo de vida del empleado, asegurando la gestión de documentación, incapacidades, dotaciones y afiliaciones de acuerdo con la normativa legal y las políticas internas de la compañía.
Funciones del cargo:
Gestión documental: apertura de carpetas, recepción y organización de documentos, registro en sistemas.
Radicación, seguimiento y recobro de incapacidades (EPS/ARL).
Entrega e inventario de dotaciones.
Elaboración de certificaciones laborales.
Afiliaciones a seguridad social.
Manejo y seguimiento a novedades de nómina
Apoyo a actividades del área de Talento Humano
Requisitos para aplicar:
- Técnico o tecnólogo en carreras relacionadas a Talento humano, areas administrativas y/o afines.
- 1 a 2 años de experiencia en el cargo, indispensable experiencia en seguimiento y recobro de incapacidades, afiliaciones a seguridad social, dotación y apoyo a actividades del area de Talento humano.
Te ofrecemos:
- Salario básico $1.952.838, auxilo de transporte de ley $200.000 y todas las prestaciones.
- Horario lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm
- Contrato a término indefinido
- Pago mensual
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